公司年会老板致辞

时间:2024-05-21 14:08:36 演讲稿 我要投稿
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公司年会老板致辞

  无论在学习、工作或是生活中,大家都尝试过写致辞吧,致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。那么问题来了,到底什么样的致辞才合乎规范呢?下面是小编帮大家整理的公司年会老板致辞,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司年会老板致辞

公司年会老板致辞1

xx的家人们:

  大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感激,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

  新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的xxx年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

  盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

  xxx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的`教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工的潜能。

  xxx年,xx上下要团结一心,迎接挑战;xxx年,xx全体员工要蓄势待发,开创新局面!最终,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。多谢大家!

公司年会老板致辞2

各位来宾、女士们、先生们:

  大家好!

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表XXX全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的恭喜!回忆过去的20xx年,XXX在全体员工的`共同努力下,公司各方面工作均获得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了安康、稳步、持续的开展,这是全体公司员工共同努力的成果。在此,我谨代表XXX向全体员工表示由衷的感谢。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20xx年全面开展,这将为公司的开展带来更多市场时机。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,接受挑战。

  同时,我们也在逐步建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在我们全体员工的共同勉力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神相貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

公司年会老板致辞3

尊敬的各位嘉宾、各位同事:

  大家晚上好!

  在这团聚、欢乐、幸福的时刻,我很高兴再次与你们欢聚一堂,共度新春佳节。时光飞逝,我们已经悄悄地告别了20xx年的辉煌成就,迎来了充满希望的20xx年。

  过去的一年是我们公司历史上最激动人心的一年。

  所有的同事的共同努力下,XX公司在渠道销售,终端销售,产品集成、制造、电子商务、物流和售后服务,团队建设等一系列激动人心的性能,所有的结果都和每个人都凝聚在这个房间里工作人员的努力和汗水,是全体员工共同努力,无私奉献的结果,团结。

  在此,我要感谢你们所有人在过去一年里的辛勤努力的,并感谢你们对公司的支持。

  20xx年的`成就已经成为历史。展望20xx年,我们在品牌建设、渠道升级、产品优化、效率提升、服务交付、团队建设等方面将面临更加艰巨的任务。但是,与此同时,我们的团队会越来越强大,我们的实力也会越来越强。

  我希望公司全体同仁能够忘记过去的成绩,在新的一年里取得更多的进步。

  在20xx年,我们将继续完善质量控制、品牌建设和产品结构优化,加强生产、供应、营销等方面的管理,为客户提供多种、多渠道的服务,通过各部门的合作,稳步实现双赢。

  为了实现公司的可持续发展,我们每一个人都应该时时刻刻保持勤奋创新的精神。

  为此,我想强调三点。

  第一,公司双赢。对我们来说,真正的胜利是双赢的局面。

  1.公司与客户的双赢,即通过实现客户的价值来实现公司的利益。

  2.公司与员工双赢,通过建立有效的人才培养体系,促进公司的发展。

  第二,合作共赢。一个进步的时代,需要有一个积极进取的意志。XX公司将在20xx年努力打造一支专业、有凝聚力、有创新的团队,注重团队精神的培养,提高公司的团结性。

  在劳动分工日益复杂的现代社会中,即使是最多才多艺的人才也无法独当一面,也无法改变整个团队的工作绩效。只有携手,才能共创美好未来。

  我相信,在全体员工的信心和努力下,在团结互助、不断创新的团队精神下,XX公司一定会在发展中翻开新的篇章,取得更加辉煌的成就。

  最后,在春节来临之际,我代表公司祝全体员工新年快乐,身体健康!

公司年会老板致辞4

公司的各位同仁,各位来宾:

  大家上午好!

  首先很感谢各位同仁,陪同xx公司,走过XX年的最后一个季度,更是第一个季度,在这里,我感谢各位!(鞠躬)

  XX年马上就要过去,xx公司的第一个季度也划上了一个句号!今天,我们要总结一下我们共同走过的这78天,规划一下我们将要走过的XX年的工作和生活,让企业在一个快乐,高效,严谨,和谐的氛围中再长大一岁!

  企业就像一个孩子一样,看着它出生,并经历和成长,我心中的感情很复杂!想让它去经历,去历炼,以便于在它以后路上能够走的更稳;可是,又怕它在路上摔倒了,摔坏了!xx公司,是一个集体,相信在座的各位在经历了这过去的这78天,都会感觉到这个集体的整体感!有一句话,牵一发而动全身,任何一个环节的操作,将直接影响到这个整体的效率和效益!在座的各位,我们每一个人,都是这个链条上的一个重要部件,你们都不要小看了自己的。那一份工作,在挣到你生活和生存所必须的钱财的同时,你也可以把工作做的不出任何差错,你也可以做的很差,差到连自己都不好意思再做不下去了!可是,两种工作态度,能够直接影响到你自己的两种不同的心情!可以试想一下,自己份内工作做的完美无瑕,既便是辛苦一点,但是心里很安宁,心情会很好!可是,换一种心态,如果自己的工作实在做的不够好,做的很差,要返工,那怎么可能会有一个好的心情?那么,你的这一生中的这一个2万分之一,就在一个很糟的心情中度过了!如果,你有了一个月这样的心情,那么,你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了!所以,怎样调节自己的工作态度,完善自己的工作素质,轻松的去工作和生活,这是我们每一个人都要去想的!这就是我开头所说的,快乐、高效、严谨、和谐!

  那么,下面大家把心情再放轻松一点儿,我们一起再回忆一下这78天!这里只是回忆,没有任何的责任问题!为什么这么说呢?因为,工作责任就是在工作中谈的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,唠唠嗑,所以,就只是回忆!

  这就是到目前为止的.全公司45个人的劳动成果。讲到这儿,再说一下,xx公司的第一个两年计划为前后道共75人,有三个固定客人,内销品牌基本成形;设计,下单,生产,营销,基本适应市场变化,形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

  那么规范的操作,指的是工作程序和工作质量的标准化,一切的操作有标准和规则要求,所有的质量形成一个体系,自动的对于每一个环节的操作进行监督:比如,工作上常说的,上错下不接,形成一个习惯后,群体的习惯就是体制,体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作!

  理性化的物流通道,指的是从产品的研发,试制到购料到生产,到销售,都有一个合理稳定可控的流程!订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整,协调,以达到稳定合理的一个效果!比如说,在订单旺季的时候,分流,外放外包,保证质量的同时,稳定客户,同时操作内销品牌,培养市场忠诚度,所以在外贸淡季的时候,通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面,另一方面,物流指的并非是运输,而是一个生产资料在生产程序中的流动!理性化的物流,就是要将一个产品的一个流程规范稳定,购料市场,销售市场,都平稳通畅,这样才能够在节约生产成本的同时,也节约时间成本!

  最后要说的就是人性化的管理,管理,听起来就是像是一个强硬的,丝毫温暖都感觉不到的一个词汇!其实,这里的人性化,就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果!就像开头我说过的,工作和生活中,要快乐,高效,严谨,和谐!

公司年会老板致辞5

亲爱的妇女姐妹们:

  大家好

  寒雪梅中尽,春风柳上归。今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝“三八”国际劳动妇女节101周年。首先,我代表中国人寿保险股份有限公司支公司,向全县广大妇女和妇女工作者致以节日的问候,向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺!向长期以来高度重视、热情关心、大力支持妇女事业发展的社会各界表示最衷心的感谢!

  今天,我们和县妇联,在这里联合召开“中国人寿杯”庆“三八”纪念表彰大会暨女性创业能力提升专家讲座等系列活动,表彰过去的一年里在我县经济社会发展中涌现出来的各类优秀妇女典型,就是为了呼吁社会各界尊重妇女、关爱妇女、支持妇女事业发展,在全县营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。应该说,在我们中国人寿,这种氛围来得更为浓烈。中国人寿是当前中国市场实力最强、品牌最响、影响最大、客户最多的国有控股保险集团,总资产突破1.5万亿元,连续8年跻身世界企业和品牌双500强,20xx年名列第113位。中国人寿一直秉承“成己为人、成人达己”的.企业文化理念,致力于服务民生、和谐社会建设贡献力量。在我们,中国人寿品牌更是深受人们喜爱。我们18余个营销服务部遍布城乡,拥有保险代理人1000余名,占寿险市场份额50%以上。发展中,我们不忘服务社会民生,以国有品牌的优势,努力为城乡居民提供养老、医疗、意外保险保障服务。受到县委、县xx的充分肯定和广大群众的热烈欢迎。

  雄厚的品牌实力和良好的社会声誉,吸引了一大批优秀的人才加盟中国人寿。从最初的下岗工人,到现在的大学毕业生,中国人寿xx公司先后提供了数千名工作岗位,占据60%以上的女性朋友成为中国人寿大家庭中的一名。xx公司今日有这样辉的成绩,离不开她们的支持与付出。她们也在磨砺中不断成长,目前一大批营销精英和管理干部都是女性。正是得益于中国人寿支公司在为妇女就业方面作出的贡献,才被评为xx的“巾帼创业基地”。这充分证明,中国人寿是广大妇女朋友创业创富的舞台,只要你有能力,在这里,你就一定可以收获成功。

  后面还有很多议程,我不再耽搁属于大家的时间。再一次向广大的妇女们致以节日的祝福,并真诚欢迎你们加入中国人寿支公司!

  最后祝你们身体健康、家庭和美,越活越年轻!

  谢谢!

公司年会老板致辞6

亲爱的各位同胞们:

  大家下午好,在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。

  首先,我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢,因为你们每一个人的努力和付出,因为你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了,谢谢你们!其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢,没有你们的帮助,我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供的支持。

  回顾过去的一年,在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于,我们在最初零客户储备的状况下,实现了x地产项目销量的目标,成为x人气、瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,一个城市商业变革的奇迹,更是每一个x万达人自我超越的奇迹。

  过去的一年,公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,让我们的项目在x一炮而红,从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等,万达每一场活动都是人气爆棚,座无虚席。除了销量的成绩,在与x其他企事业的联谊上,我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等,我们用最真诚的态度结交广大x有识之士,希望在未来了日子里能够合作共赢。

  盘点过去,展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难和挑战,宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下,我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化,加强管理,拓展市场,最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势,挖掘资源、整合资源,进一步拓展市场,突破销售瓶颈,在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入人心,以促成最终销售。

  鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风,当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的.智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞,万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与万达共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪的说:我们创造了x的商业传奇,我们助力了x商业从平凡走向卓越的新航程!最后,在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里,工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢大家!

公司年会老板致辞7

各位同事们:

  大家上午好!

  我是xx华联超市客户经理xxx。我代表华联超市向与会的的领导和来宾表示热烈的欢迎!向会议的东道主蓝山集团表示衷心的感谢!

  华联超市股份有限公司是中国内地第一家上市的连锁超市公司。公司以挑战极限,追求卓越为企业精神,以低成本、低投入、高效益、高产出为经营原则,以特许加盟为经营特色,以现代化物流和信息化管理为核心技术,努力开拓全国市常

  我们和蓝山食品有限公司的'合作始于xx年,主要经营蓝山熟肉制品,合作非常顺利,销售量也逐渐增长。蓝山素肉独有的特点是:国内首家专利型大豆蛋白食品,可以调节人们的膳食营养均衡,提高国人身体素质。上市后引起了消费者的关注,在超市形成了轰动。

  蓝山食品公司的产品质量可靠,产品价格合理,销售政策灵活,在产品的宣传策划和促销方面经验丰富、方法多样。经过各方面的共同努力,素肉产品从上市之日起一直销售火爆,销售额逐月增加,蓝山素肉不但提升了超市的人气,同时也填补了国内食品产品的空白,对饮食结构的调整起到了推动作用。

  现在蓝山素肉系列产品是我们超市的后起之秀,销售额在食品种类中遥遥领先。现在120g素肉每月销量在30万袋以上,而且销售额每月都在增长,在今年年底前有望达到每月100万袋。

  随着人们消费观念的提高,蓝山素肉这种营养健康食品将被越来越多的消费者所接受,产品的销售空间将更加广阔。我们已经将蓝山集团作为主要的食品供应商,长期合作,互惠互利,共同发展。我们准备进一步做好市场工作,为蓝山产品的销售创造更为优越的条件,实现双赢!

  最后我预祝招商会~成功!!谢谢大家!

公司年会老板致辞8

各位公司领导、各位公司同仁:

  大家好!

  一元复始,万象更新。

  今天,我们x股份有限公司在x酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会,并举行x公司20xx年新春酒会。

  值此良辰美景,我受公司董事长xx先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心x公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!

  20xx年,x公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬xx的公司文化,顺利实现了公司既定的.技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟x、x等国外市场,并成立了销售分公司;与xx等多所高校联合办学,成为诸多高校的教学实践基地;公司通过xx工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司xx创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水。

  特别是驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。

  回首过去,我们无比自豪。xx骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。

  展望未来,我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20xx年:xx公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!

  现在我提议:

  为我们年度盛会的圆满结束;为我们x公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!

公司年会老板致辞9

亲爱的同事们:

  大家好!

  年会召开之际能与大家共聚一堂着实令人高兴,作为公司的老板,我对过去一年取得的成就感到高兴,新的一年是虎年从而需要在工作中表现得更虎一些,即需要认真对待工作从而实现自我突破,尽管可能面临的挑战将会更多却也要努力将其解决,下面我给大家分享一年来完成工作的经验以及对新年的规划。

  首先我们在过去一年制定的年度目标已经得到了圆满完成,而且在市场所占份额方面也获得了更多利润,这种喜人的成绩无疑是诸多员工们共同努力的成果,相信当大家看到公司发展得更好以后也会为此感到自豪,毕竟这是我们共同建设的成果自然会以此为荣,但回想起我们在工作中付出的努力便会感到理所当然,为了公司整体效益的提升导致许多人都能够超额完成任务,甚至有时还会为了业绩的提升而自觉加班加点,这种较高的觉悟也为工作的完成创造了不少效益,因此工作中的优势需要得到继承并希望今后做得更好。

  其次需要反思工作中的不足并尽快将其改正,虽然工作中取得不错的成就却也需要加强反思,在细节方面做到无可挑剔是我们努力的方向,事实上我们在往年工作中的.表现是没有规划的,诚然对工作的热情能够让我们取得不少成就,但是我们应当及时总结好经验并争取有着更好的表现,然而通过我的观察发现很少有员工会对完成的工作进行总结,而且对今后工作进行部署也是我们需要做到的,若是对待工作毫无规划性的话只会逐渐丧失优势。

  最后需要把握住现阶段的优势并朝着未来前进,相信大家在参加年会的时候或多或少对将来有着憧憬,毕竟过去一年在工作中取得那么多喜人的成绩,因此需要再接再厉才能为公司的发展创造更多的优势,我们不能总是沉浸在过去的辉煌中以至于认识不到眼前的困境,可想而知后续工作中会有不少难题等待着我们去解决,因此不要惧怕困难并将精力都放在今后的工作中去,相信凭借着爱岗敬业的精神能够在后续的工作中创造更多辉煌。

  职场中的效益需要我们去积极争取才能获得,因此要妥善利用现有的优势并不断提升自身综合素质,相信在我们的带领下能够令公司再次获得发展,接下来为了实现今后工作中的目标而奋斗下去吧。

  谢谢大家!

公司年会老板致辞10

尊敬的各位领导、同事,同志们:

  由于整个社会投资环境发生了巨变,建设行业遇到了前所未有的寒冬,尤其是建设行业中的中小企业,受政策的不利影响,经营更为艰难。从前年起先,河北省建筑市场搞了一个“建筑业企业信用综合评价标准”,这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力,去年省人行工程、邯郸火车站广场工程、西柏坡高速路收费站工程、元氏污水处理厂工程、邯郸中华大街北延工程、沿海两段高速路均荣获了河北省或石家庄市优质工程,为公司争得了荣誉、增加了光彩。但是,文明工地创建方面做得不够,只有神朔铁路朱盖塔站区综合楼获得了省级文明工地荣誉。政府提倡的科技创新荣誉一个都项目没有。为了企业生存和发展,我们必需全面的、大力度的提高创建品牌的意识,为经营生产创建较好的条件。

  一、公司承接的全部施工项目,必需申报和创建文明工地,一般项目申报省级文明工地,规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司赐予4万元嘉奖;对获得省级文明工地的赐予2万元嘉奖;对获得市级文明工地的赐予1万元嘉奖。公司分别授予项目部和项目经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。

  二、全部项目均要创建优质工程,对获得国家金质奖、鲁班奖的`项目班子赐予6万元嘉奖;获得银质奖赐予4万元嘉奖;获得国家级装饰工程奖赐予3万元嘉奖;获得国家级市政金杯示范工程赐予3万元嘉奖;获得省级优质工程赐予2万元嘉奖;市级优质工程赐予1万元嘉奖。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先进单位和先进个人”称号。

  三、主动采纳国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料,主动采纳建设部推广的10项新技术,创建科技应用示范工程。对创出建设部科技示范工程的项目部赐予8千元嘉奖;对创出河北省科技示范工程的赐予4千元嘉奖。公司授予项目经理和技术负责人“技术管理先进个人”称号。

  四、激励全部员工编写施工工法,对获得国家级工法的编制人嘉奖5千元;对获得省级工法的编制人嘉奖2千元。

  五、激励全部员工搞独创创建、申报专利,对获得与工程有关专利的人员嘉奖5千元;获得国家科技一、二等奖的分别嘉奖2万和1万元;获得省部级一、二、三等奖的分别嘉奖1万、5千和2千元。

  以上各项荣誉对外申报、评审、接待等费用均由公司负担,不用项目部和个人出钱。

  六、激励员工考取与工程建设有关的执业资格证和上岗证,行业主管部门组织培训考试时,公司主管部门刚好通知各下属单位,各单位应为有关人员参与培训和考试赐予便利,对通过考试取得岗位证书的人员公司赐予补贴嘉奖。

  这六项政策无论是对个人还是对公司都有好处,请各位仔细对待。

  同志们,尽管前进的道路充溢挑战,但是我们应当坚决信念,坚信在以赵主席为首的董事局领导下通过全体华信人的不懈努力,我们肯定能克服困难,不断取得进步。

  感谢!

公司年会老板致辞11

  今天是我们x房产20xx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们x房产公司管理层上台发言。谢谢大家!

  我是x年中搭上我们x的班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间有人离开,也有人加入,也有人坚持;这中间,我们x有过改旗换面的那一天;这中间,我们x有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的',任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?

  当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强x公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!

  20xx年是我们x发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。

  借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望x公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼,祝愿大家能在x这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!

公司年会老板致辞12

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

  20xx年即将结束,新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

  即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的'第一年,是继往开来、稳固基础、抢攻市场的关键一年。全体员工紧紧围绕以市场为导向的产品、技术及服务战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:

  20xx年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20xx年,公司实现销售收入突破亿,比20xx年的xx亿增加收入xx亿,增幅高达xxxx。

  困难与希望相伴,挑战与机遇并存。20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

  沧海横流,方显公司本色。公司人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。天降大任,责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!最后,祝愿各位朋友、同仁和家属们工作顺利、身体健康、合家幸福、新年快乐!祝愿公司的明天更加美好!谢谢!

公司年会老板致辞13

尊敬的xx同仁们:

  大家下午好!

  新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表xx公司向过去的一年里辛勤工作、积极付出并为xx的成长做出极大贡献的.员工们表示深深的感谢和诚挚的问候。谢谢你们!祝大家新年快乐!

  20xx年是xx公司发展至为关键及重要的一年。在这一年里,我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时,更加注重员工素质的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入,壮大了中层干部队伍。我们深知,未来的企业竞争是人才的竞争。

  在老员工的积极带动下,新员工也是干劲十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“xxx”这颗明珠更加璀璨夺目,使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您的加入使xx公司的步伐更加坚实有力,您们折协作使公司羽翼更加丰满强壮;您的辛勤使我们的身影更加伟岸高大。

  xx的前途和命运与在座各位平时工作的点点滴滴息息样关,今天你们以公司为荣,明天公司以你们为傲!

  一路走来时,我们同舟共济;一路走去,就让我们并肩携手,再创辉煌!

  最后再次祝愿大家新的一年,事业进步,家庭和美,身体健康!一切如愿!

  谢谢各位!

公司年会老板致辞14

尊敬的各位领导、嘉宾、同志们、朋友们:

  今天,我们在这里隆重举行xx房地产有限公司的开业典礼和项目的奠基仪式。首先,我谨代表x县委和县政府,向x置业公司表示热烈的祝贺!

  近年来,我们县抓住发展机遇,大力推进“镇县”战略,按照“城乡一体化,统筹兼顾、突出“规划理念,努力建设县为核心,开发区和小城镇为支撑的城市和农村地区的空间布局,加快小城镇建设,推进以人为本的新型城镇化。

  目前,我县加快小城镇建设的关键时期,房地产业作为城市经济的支柱产业之一,x房地产的发展起着重要的作用,在促进我县房地产业的发展和扩张也发挥了重要作用,进一步提高我县的城市品位,优化生活和投资环境,加快集镇建设步伐。

  随着城市化进程的加快,城市功能、环境和资源保护的发展,我国房地产业将有更大的发展空间,得到更好的发展前景。我们以改善城市环境质量为一个突破发展的`竞争力,合理布局,严格访问,规范管理,建立“亲企业、爱企业,护企业”氛围,促进x房地产业的健康发展。

  在此,希望x房地产公司建立诚信经营,做精品的企业理念,坚持发展和建设高标准、高品位严格技术规程,加强监督管理,密切关注工程质量、确保安全施工,创建高质量的项目,致力于一流的项目。

  领导、嘉宾、同志、朋友们,x的发展需要你们不断的关心和支持。我们真诚欢迎广大客户和朋友投资x,共谋发展,共同建设繁荣、开放、美丽的新x!

  最后,祝x置业公司x项目开发成功。祝各位领导和嘉宾身体健康,工作顺利!

  非常感谢。

公司年会老板致辞15

各位同仁们:

  大家好!

  经转流年,又是一年春节来。转眼间,我们公司也走过将近某某个年头,在这某某年里,有大家的付出与努力,我们才能取得各项工作阶段胜利,过去的某某年春秋代表我们共同成长了不寻常的某某岁,是大家的辛勤努力换来这圆满的成绩,今天的年会,让我们尽情放松,尽情享受,那么首先,我向某某公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!

  20xx年对我们某某公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!一直坚定不移走我们自己的路,能保持某某牌子的美誉有赖于在座各位的'辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出某某大家庭的凝聚力!

  在此请允许我代表某某公司向负责日常营业工作,一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢!向负责日常监督考核的XX,XX,XX,XX四位领班表示真诚的谢意!向某某所有的员工再道一声:你们辛苦了!

  虽然我们不是,但我们一直努力做得更好!这句话说起来容易,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨’,只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中,管理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是,事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时,你自然了解做管理人的不易,你才能够真正理解与接受。

  出人头地,必须具备点:

  1.锻炼工作的认真态度

  我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不认识它,我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理,去认识工作的意义,去证实我们并非社会负担,而是贡献者!

  2.造就自己身价

  不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不可气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。只要你不放弃,社会就不会放弃你。其过程,你得到的不仅仅是一点工资。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身价值就是你迈向成功的步伐。

  3.不要只向‘钱’看

  我们都是为钱而相聚,为钱而拼搏。但一些同事看钱胜过于一切,看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多的钱!为人决定了你的财富。(请各位同仁们仔细分析我这句话)

  4.生存之道

  人必须要懂得如何与他人相处,相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想,只有别人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。

  曾经有人这么问过我:你的快乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最后我得一答案,我很快乐,我的快乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与快乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和同事们一起努力奋斗,共同进步,这就是我的快乐!在此我感谢大家给了我这个机会,谢谢!

  我想告诉大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要各位同仁们的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望诸位重新调整自己,携手步入某某年的盛旺时期,再创大富豪辉煌!

  最后,再次祝愿大家家庭和睦!身体健康!新春快乐!幸福如意!谢谢!

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