【推荐】工作保证书四篇

时间:2024-09-17 02:43:53 保证书 我要投稿
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工作保证书

  随着社会一步步向前发展,保证书与我们愈发关系密切,保证书实际上是合同的一种,也具有法律效力。那么保证书一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的工作保证书4篇,希望能够帮助到大家。

【推荐】工作保证书四篇

工作保证书 篇1

  尊敬的老师:

  在20xx学年上学期的期末考试中,大学新视野英语一没有及格。针对这次挂科,我经过深刻反思,对自己做出全面的检讨,保证以后一定要好好学习,绝不再出现挂科情况。经过这次的检讨,我相信我一定会找出自身学习上的缺点,并且努力克服这些缺点,踏实学习的脚步,一点一滴的进步。也请老师相信我,再给我一次机会,让我能够证明自己,其实我能做的更好。

  我仔细回想上学期的学习的问题出现在什么地方。我总结了一下,大概有以下几点:

  一、没有集中精力在学习上,课余生活的.无序影响了学习。在大一的时候,在忙碌的学习之余,我经常抽时间去校外做兼职。我本打算利用做兼职的机会,可以丰富自己的社会经验,锻炼自己的与人交际交流的能力。可我现在明白了,作为学生,目前的阶段,学习永远都是第一位的。

  二、自己的性格比较内向,在学习和生活方面很少和同学交流。于是一学期下来,问题越积越多,最后影响了考试成绩。关于这点我也认真想过,学习虽然是一个人的事,但学习的过程不能只局限于自己,把不会的东西提出来,大家在一起想办法,在这个互动的过程,我们解决的就不仅仅是问题本身了。

工作保证书 篇2

__________镇___________村________组:

  本人______________,我已在在______年____月____日内将所有地上物拆迁完毕,现场遗留物自动放弃,交由东铁办处理。

  为免于日后发生争议,特立此保证,本保证书自签字之日起生效。一切后果由签字人自负。

  保 证 人:___________

  村(组)负责人:__________

  ________年_____月____日

工作保证书 篇3

  单位领导: 您们好!

  我在****店外场工作有将近一年的时间了。现担任****店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

  第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

  第二,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  第四,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。 第四,自愿遵守**市**区**娱乐有限公司制订的'各项规章制度。 第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。 第七,对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

  第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。

  各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

  保证人:xx

  日期:XX年XX月XX日

工作保证书 篇4

尊敬的公司领导:

  xxxx年xx月份,员工李xx利用职务之便对考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素,我作为办公室的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。

  尽管今年公司主抓管理,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

  一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格,基本上没有弄虚作假的事情,所以感觉这月肯定也不会出啥问题;个别员工存在着消极的情绪,总认为领导下这么大力气来抓考勤,是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的.力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

  二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求外出时必须在三日内填写外出登记表。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?对考勤弄虚作假的事情充分说明,我们的工作不够扎实。

  三是工作措施落实不到位。考勤机一直问题不断,有时候数据不显示有时候自动出数据,但这些问题都没有着手解决,每次做考勤都得过且过。通过这次事件,有必要换一个新的考勤机,确保考勤的准确性。

  总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我们将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度(包括全勤奖、加班倒休制度),充分调动员工工作的积极性。

  保证人:

  20xx年XX月XX日

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