优秀员工表扬信
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到表扬信，在写作上，表扬信有一定的书写规范。相信写表扬信是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的优秀员工表扬信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀员工表扬信1
尊敬的xxx先生(女士)
您好！
我公司推出xx阳光新产品以来，在总经理顾先生的精心领导下，我公司销售经理先生和企划部先生共同投入了大量的精力，承担了大量繁琐的'工作，同时也离不开各部门的共同努力。全公司顺利完成了总经理下达的“xx阳光”新产品淡季(7、8、9月)月平均销量为xx台的艰巨任务。
为表彰员工的努力、团结、主动性和为公司发展所做的努力，公司决定给予奖励和举报表扬。此外，负责销售“迪康”、“清华新一代”和“北大阳光”的销售部门的共同努力，也使我公司在销售淡季取得了良好的销售业绩。胡万荣在运营部的努力和出色表现也在员工中起到了表率作用，影响很好。呼吁所有员工以自己为榜样，不断提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
优秀员工表扬信2
7月初，售后员工被派往唐山首钢京唐从事维保业务，工作期间，他把公司利益、客户利益置于最高位置，每日兢兢业业、任劳任怨，连续加班加点奋战在为客户排除磨床设备故障的最前线，他的所作所为、辛勤付出，深刻诠释和尽到了一个华辰售后人应有的责任与职业素养。但因为连续工作过于劳累，7月14日下午，他在首钢京唐1580热轧生产线维修磨床时突然晕倒，后被紧急送往医院进行治疗，所幸没有大碍，但目前还在住院治疗。
在此，销售部决定对工作提出表扬，并对他目前还在住院治疗表示深切的慰问。同时，销售部要求所有售后工作人员在面对高强度工作时，首先应以保障自己的身体健康为重，如身体不适或处于极度劳累状态，应尽早提出，以及时安排其他工作人员进行轮换，来确保所有售后工作人员得到必要的休息和保障身体健康。
7月初，被派往唐山首钢京唐从事维保任务，虽然前后已经有近20位华辰售后工作人员来到了这里，但他们承担着为首钢京唐5条生产线的30多台磨床提供维修保养的重任，一直处于人手不足、工作任务繁重的严峻状态。
奔赴首钢京唐之后，便持续奋战在抢修磨床设备故障工作的最前线。7月13日晚六点多，首钢京唐1580热轧生产线上的一台磨床突发故障，立即会同其他工友，开展抢修工作。面对着国外磨床，他们经验不足，只能通过认真学习、摸索和群策群力来商讨排除磨床设备故障的方案。确定解决方案后，他们不顾深夜，不顾中饭后到现在的饥肠辘辘，不顾身心俱疲，毅然开展抢修工作。在千斤顶的帮助下，他们费力地拧开螺丝，一点点拆开磨床中心架，然后对中心架中的油污进行清理，对导向柱的铁锈进行清理……一直到凌晨近两点，才和其他工友排除完磨床设备故障，然后拖着疲惫的身躯返回宿舍。
7月14日早晨，在宿舍仅仅休息数小时后，又自觉早起上班，开始全力投入新一天的工作。在身体处于极度劳累的状态下，这一天上午，他依然奋战在抢修磨床设备故障的最前线，直到下午在工作现场因过于劳累而晕倒，后被紧急送往医院治疗。
在此，销售部向以及所有在首钢京唐辛勤付出的'员工表示深深的谢意。正是因为你们，作为华辰人，把公司的利益、客户的利益置于最高位置，也正是因为你们面对工作勇于承担，因为你们辛勤、努力的付出，因为你们尽职尽责，用实际行动贡献自己最大的力量，才确保首钢京唐的维保工作顺利开展，也为公司树立了良好的对外企业形象和赢得了光辉荣誉。谢谢你们!
优秀员工表扬信3
亲爱的职工：
大家好！在这万木更新、春暖花开的季节，我谨代表公司对**红楼饭店的两位普通员工xxx和xxx丽的拾金不昧的行为进行表扬，为她们的'行为感到骄傲，为我们公司有这样的员工而感到自豪。
3月10日是个普通的日子，但是对于xxx和xxx却是不平凡的一天。早晨，两人一如平常的对已退客房进行打扫。收拾完了桌子和床头柜，准备将床单、被套及枕套撤下进行换洗。在杨会秀拿起枕头准备扯下枕套时，突然发现枕头下面竟然有一串金黄色的项链——金项链。xxx在脑子里想着，但是又转念一想，这么贵重的物品，客人怎么会轻易落下？想的同时，急呼xxx过来查看，俩人拿起物品后第一感觉就是链子很沉。都说，如果真的是金项链一定值很多钱，自己得做多长时间的服务员才能买得起那么粗的金链子啊？想到这，xxx马上联想到那位丢项链的客人，他知道项链丢了一定很着急，得赶紧找到失主才是。于是，xxx马上让xxx看好物品，自己跑去跟楼层主管汇报情况。楼层主管得到消息后立即询问前台接待，看客人是否离开酒店，如果没有离开酒店就好办了。但是得到的答复却是客人已经结账离店了。楼层主管一看物品确实贵重，不能再拖延时间，于是一边跟店经理上报情况，一边向前台接待了解客人信息。
最后，在全体工作伙伴的共同努力下，终于找到了那位丢项链的客人，客人也找到了丢掉的项链，这种拾金不昧的精神值得我们赞扬，值得我们学习，在此特公开表扬。
优秀员工表扬信4
亲爱的孙聪、于浩安、周虎:
大家好！今天，我要感谢你们三个。你在试用期带头签了单，入职不到三个月，通过自己的努力，取得了突出的成绩。
首先感谢您慧眼识珠，在众多企业中选择华宇，成为我们众多华宇人中的一员。感谢您对公司的认可和信任。无论从哪里来，遇见就有缘分，遇见就有善良。您的支持和信任是华宇进步的动力。再次感谢您对企业的忠诚和奉献，用您的努力提高公司的质量，用您的心创造自己的每一天的.卓越。
企业的建立离不开积极、勤奋、努力的创业伙伴；企业的发展需要新鲜血液的不断加入。不同背景、不同经历、不同层次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激励，才能成就一番事业。
员工是企业的财富，是企业持续发展壮大的动力源泉！同样，作为华宇大家庭的一员，我也想对你说，公司的每一个员工都是公司的宝贵资产，你的健康和安全不仅维系着公司的兴衰，也关系到你家人的幸福。真心希望你在为华宇和自己努力的同时，也能关注自己的健康。希望你能在华宇度过激情四射的岁月，在健康快乐中做出贡献，与华宇一起成功。
我们都应该坚信，华宇将与你我共创辉煌的明天！而胜利的荣耀将属于所有华宇人，包括你我！！
因为有一天，当你遇见我们的时候，你注定会有太多难忘的回忆。在一起走的日子里，你们因为“华宇”而团结在一起，一直等到你们分享胜利的那一天。希望这里还有我，有“华宇”给你的温暖。
公司总经理，你的朋友:xxx
20xx年xx月xx日
优秀员工表扬信5
20xx年4月，中海集团发展部对我司苏州*****项目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中，我司苏州****项目部以86分的好成绩取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
实测靠的.是平时检查，检查后能及时整改，容不得半点作假，全凭数据说话。俗话说不积跬步，无以至千里，不积细流，无以成江河。实测实量能在此次检查中，取得第一的成绩与项目部全体人员的平时努力是分不开的。苏州****项目部没有辜负公司领导及中海集团领导的期望，给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰苏州*****项目部优秀的工作业绩，公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部*******元的奖励以资鼓励。
望公司全体员工再接再厉，为谱写**公司绚丽的篇章贡献自己的力量!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
优秀员工表扬信6
全体员工们：
自我司推出XXXX新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“XXXX”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的`努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
此致
敬礼!
姓名：xx
20xx年xx月xx日
优秀员工表扬信7
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标公司要得到进一步的.发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。
鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。
相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于，压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
此致
敬礼！
XX
20xx年x月x日
优秀员工表扬信8
XX物业管理有限公司：
20xx年9月19日11时30分左右，你们的清洁工刘XX在打扫XX中心区17单元10楼时，发现1007室有水流出，及时通知了物业前台。经我们部门检查，发现户主外出，自来水龙头没有关好。贵公司保洁人员刘XX及时发现安全隐患并通知物业前台，避免业主遭受更多损失。我们部门认为您的'清洁工刘XX工作态度认真负责，应该得到奖励。为了在工作中树立一个优秀的榜样，XX管理部专门给贵公司发了一封表扬信，并奖励清洁工刘XX人民币50元。
XXX有限公司XXX园区管理部
优秀员工表扬信9
意风家具工会负责人姜xx老师：
您好!我是意风家具的一位老客户，我今天写这封信就是要表扬您的一位员工——居然之家十里河的销售员xx。
去年年底，在购买家具的过程中，由于家里的光线问题(住一层)和家人意见的不一致，导致我中间退了一次订单，还更换了两次合同，到第四次合同才定下来。
真可谓“史上最烦人的客户”更换合同的时候不但耽误了小杜的时间，还影响了她接待别的客户，这也会影响她的业绩，要是换别人怎么着也该面带怨气的埋怨我几句，连我自己都不好意思了，可是她没有，永远是微笑的接待你，从来没有一次不耐烦过，总是耐心的向我解答各种问题。
她良好的服务态度和很高的修养让我非常感动，尽管我每次都是怀着不安的心情去更改合同，但她始终如一的耐心服务让我忐忑的心情变得平静和愉快。在我有时犹豫不决的时候，是她温和的话语和亲切的笑容让我决定：非意风家具不买，她用优质的工作作风让我享受到了周到满意的服务，真可谓“史上最有耐心的'销售员”。同时也让我亲身感受到了意风这个品牌家具的魅力所在。
在我感动的同时，特写这封表扬信给意风家具的领导，恳请你们对xx良好的工作表现给予宣传表扬，希望号召大家向她学习，是她的努力为意风家具又赢得了一份好口碑，留住了回头客。(这是我家买的第四套意风家具)这样好的员工应该得到大力表扬和奖赏。
在这里非常感谢意风家具的领导教育出了这么好的员工，同时也希望姜xx老师把这封表扬信转给意风家具的总领导，希望他们知道手下员工的良好表现顾客对销售员的表扬信百科。我也同时给居然之家十里河店的领导送去表扬xx的信。
买意风家具的过程中深深的感受到了意风家具管理一流，技术一流，售后服务一流，员工的素质更是一流。我会真诚的对身边要买家具的人说：“买家具就买意风的，买的舒心踏实。”
我希望姜xx老师在表扬完之后，打电话给我一个反馈。
署名：
20xx年xx月xx日
优秀员工表扬信10
胡美丽：
见信好!
上周你出色的工作，被XX全体员工一致评为优秀员工：
曹亮说您：工作细致，有耐心
李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。
邹波则认为您：做XX的后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。
而我认为：因为您爱XX，总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务，所以在快乐中较扎实的完成工作：
(一)非常认真仔细的培训新员工。
(二)XX搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。
(三)百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。
(四)与XX企业合同谈判中，不卑不亢体现了XX的企业形象，羸得了客户好评，并签订了合作协议等等工作，
邓鹏在这里代表XX所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为XX的`建设付出的劳动!
谢谢!
希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造XX这个温馨的平台!
优秀员工表扬信11
您好！首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬！本人是王XX。
事情是这样的：本人于20xx年10月10日，在贵行取钱时不慎将银行卡遗失，好在贵行保安人员张XX拾取后交回贵行，本人才得以幸免现金盗用及其他不便。本人十分嘉赏张同志认真负责敢于承担的精神。特此对其的'工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬，以示鼓励。让更多的保安能从中学习，继往开来，发扬优良传统的良好品德！
再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬！
优秀员工表扬信12
胡美丽：
见信好！
上周你出色的工作，被全体员工一致评为优秀员工：
曹亮说您：工作细致，有耐心
李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。
邹波则认为您：做后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。
而我认为：因为您爱，总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务，所以在快乐中较扎实的完成工作：
（一） 非常认真仔细的培训新员工。
（二） 搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。
（三） 百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。
（四）与XX企业合同谈判中，不卑不亢体现了企业形象，羸得了客户好评，并签订了合作协议等等工作，
邓鹏在这里代表所有的网友及员工对你所做的`工作表示感谢！同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友建设付出的劳动！
谢谢！
希望我们在爱的路上能够一路同行！更好的打造这个温馨的平台！
优秀员工表扬信13
亲爱的职工：
为表彰优秀员工，激励全体员工认真工作，主动进取，奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工，公司将实行激励机制。对于维护公司利益和形象，为公司发展不计较个人利益，积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员工，公司将给予通报表扬和一定的物质奖励。
临床诊断部员工严孝锋，吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中，面对安徽实验室人员基础能力不高，新员工较多，生活条件简陋等客观因素，不计个人得失，顺利完成了安徽实验室人员的培训和技术支持工作，使安徽实验室的技术能力得到加强。在工作中，两人通过自己突出的工作表现，为其他员工树立了良好的形象，做出了表率。
现经行政人事部，临床诊断部共同评定，报请单剑董事长批准，对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中，有突出表现的`严孝锋，吕秀兰予以表彰和嘉奖。
特此给予严孝锋，吕桂兰的表彰嘉奖如下：
1.给予严孝峰公司通报表扬并奖励xx元。
2.给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xx元。
员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的动力源泉。公司给每位积极要求上进，工作兢兢业业的员工提供了一个发挥自己才能的平台。公司希望在员工中树立起“一荣俱荣，一损俱损”的团队合作气氛，为公司发展开创良好的工作氛围。
在此，公司号召所有员工以xxx的优秀表现为榜样，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量，与公司共同进步，成为行业中的佼佼者。
表扬人：
日期
优秀员工表扬信14
尊敬的xxxx公司领导：
我们是贵公司的客户xxx，在这里我们要表扬贵公司的一位员工——xx。
xxxx年xx月xx日xxx在xxxxx工程师的指导下进行xxxx系统的升级，一直忙碌到午夜12点钟才将全部系统升级完毕。
xxxx月xx日早上7点多，xxx又进行测试前的检查及跟踪，确认无故障后又马不停蹄的赶到xxx，帮助其进行xxx系统的'升级，一直忙到晚上6点多才完成系统升级工作，连饭都没有吃一口，又直接进行系统升级的指导，一直忙碌到凌晨4点才完成xxx的升级工作。
xx月xx日，xxx公司同时进行xxx系统的测试，在测试过程中发现xxx系统出现BUG，xxx又指导xxx公司进行了xxx系统的回退，直到晚上10点多才将xxx公司的xxx系统回退至xxx状态。
xx月xx日（周xxx），为确保xxx公司不出交易事故，xxx早晨7点多便开始挨家公司进行检查，通过xxx和xxx公司技术人员的共同努力，最终确保了xxx上线成功，没有出现任何交易事故。
这次xxx系统的升级时间紧，任务量大，又是同时对xxx公司进行升级，可以说正是由于xxx的这种认真负责的工作态度和忘我的工作精神，以及其自身熟练的技术能力，才确保了我们这xxxx公司能够同时安全平稳的完成这次xxx系统升级任务。xxx不辞辛劳，在升级过程尽职尽责，升级过程中对我们提出的问题给予了详细的讲解，升级之后又在视频会议中对外地营业部的前台员工们进行了全面的培训。
从xxx身上我们也看到了贵公司这种对客户认真负责的企业精神，我相信也正是在贵公司的培养下，xxx的员工才能如此优秀。
在这里我们再次感谢xxx工程师，对他的这种达到客户100%满意的服务精神提出表扬。
此致
敬礼
优秀员工表扬信15
各分公司、各部门、各事业部：
20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的`通知》（环亮字[xx]020号）文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩；广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献！
附件：20xx年度先进个人名单
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