给员工的表扬信(集合15篇)

时间:2024-05-23 00:19:41 表扬信 我要投稿
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给员工的表扬信

  在社会发展不断提速的今天,表扬信的使用频率越来越高,表扬信通过表扬好人好事来发扬无私奉献、乐于助人的精神,以期形成良好的社会风气。你写表扬信时总是没有新意?以下是小编帮大家整理的给员工的表扬信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

给员工的表扬信(集合15篇)

给员工的表扬信1

全体员工:

  20xx年9月5日晚20:00左右,两名客人在餐厅就餐后将一个包忘在了凳子上,餐厅部长杨丽在巡台过程中发现,在询问员工并了解相关情况后,将包交于餐饮前台,并交待做好保管,等待客人来认领。当晚0:00,值班经理殷刚宁接到前台来电,920房间客人反映晚上在餐厅就餐时,将包遗忘,包内有重要物品及现金,非常着急。为解客人之急,殷经理立即联系餐饮部进行调查,保安部员工孟宏伟、童强、杨萌也及时参与联系餐饮部各楼层负责人做调查,凌晨0:30餐饮部杨丽部长及时赶到,与保安主管及保安部员工一起将包拿出来,并一起核实包内物品,在与客人反馈信息核对无误后及时将包交还客人,客人非常感谢,当时从包内拿出一千元给值班殷经理让带领员工出去吃饭,殷经理当场谢绝,可客人再三坚持后放下一千元回房休息,为不影响客人,殷经理将钱交到客房前台,再三叮嘱在客人退房时将钱退还给客人。次日,客房前台员工杜梦圆、张惠芬将钱退还给了客人,客人非常感动,对我们的酒店及员工提出表扬。以上几名员工的行为不仅表现出了我们正阳员工的高尚人格品质和良好社会公德,同时为酒店赢得客户的尊重和赞赏,对他们这种拾金不昧及想客人所想急客人所急的'精神予以通报表扬,也号召全体员工以他们为榜样,为酒店的发展做更大的贡献。

  人事部

  二0一一六九月十四日

给员工的表扬信2

  “我在路边捡了一便士,递给警察叔叔……”

  当我们很多人从小哼唱这首童谣的时候,我们就知道了捡东西还东西的道理。几千年来,以钱为传统美德,仅此而已

  以微妙的方式继承它。Xx,我们加工车间的员工,就是这种传统美德的继承者之一。

  12月14日晚,xx和几个同事去澡堂洗澡。洗完澡回宿舍的`路上,xx看到地上有东西。他拿起钱包打开,里面有近千元人民币和身份证。几个同事说今天可以好好吃饭,xx却说:“不,这不是我自己的事,丢钱包的人一定很着急!”同事们都以为他是想独享这笔横财。但第二天早上,他把钱包和身份证交给公司办公室,要求公司帮忙找失主。

  15日上午,公司办公室联系当地派出所,xx亲自将钱包和证件交给警方。他说,“东西丢了,主人很着急。我们应该及时交上来,还给别人。”面对金钱,xx很坦然。虽然他家不富裕,有老有小,生活负担也比较重,但是当警察让他留下联系方式的时候,

  当时他说没有,退货也不需要别人的感谢,这是他自己的行为准则。

  “善用金钱。其实是一面镜子,反映一个人、一个单位、一个地方的道德水平。xxx的敛财行为充分体现了一个普通职工的高尚人格和良好的社会公德,也是我们整个公司的荣誉。得知此事后,公司主要领导批示,号召公司全体员工学习他的集资精神,为公司各项事业的发展做出应有的贡献。

给员工的表扬信3

海悦园管理处:

  我很高兴给贵公司写信,赞扬你们优秀的员工——毛中海同志!

  20xx年12月5日晚,回家停车的时候,不小心把钱包丢在车库里了。钱包里有一些银行卡、超市购物卡和现金,更重要的是,包里有身份证和社保卡等重要文件。就在我极度沮丧和担心的时候,你们公司的13号保安毛中海打电话告诉我,他找到了我的钱包,让我马上去电话亭取。当时我简直不敢相信这是真的。拿到钱包后,我很幸运,很感动。

  在当今物欲横流的社会,面对诱惑,毛中海同志有这样的敛财精神,真的难能可贵。我的感激无法用言语表达。本来想鼓励一下,但是觉得这种做法在毛中海这种高尚的`人物面前很渺小,不合适。因此,我写信要求贵公司公开表扬毛中海同志,以示鼓励,让更多的员工从中学习,发扬过去,发扬优良传统!

  毛中海同志能有这样的表现,你的公司“以人为本,负责任,务实,专业”企业文化和教育的影响是密不可分的,正是因为海月管理处长期以来的实践“以客户为导向,以人为本”核心价值观,与社区业主建立良好的家庭关系,这样才能涌现出一批像毛中海这样的优秀员工。我写信给贵公司表示深深的感谢!最后,祝毛中海同志工作顺利,祝贵公司生意兴隆。

此致

敬礼!

xxx

  xx年x月x日

给员工的表扬信4

尊敬的领导:

  您好,我是x云林水岸11街x号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许x为我提供的优质服务表示衷心的感谢。

  今年的6月底当我收到xx发出的收楼信后到xx去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许x,小许还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的.记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。

  后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的xx员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享xx所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持xx这样一间有责任感的阳光公司。

此致

敬礼!

  姓名:xx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信5

荣康智健领导:

  首先,我要感谢你分发的各种保健品和你的好营养师蔡爱喜同志。我是一名70岁的内科医生。我在老家经营一家实体诊所。虽然我的身体可以保持工作,但我也患有高血压、糖尿病等慢性病。通过“老同志朋友”了解到你们的'产品,开始使用你们多年的蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等各种产品。我认为贵公司诚实守信。

  我很挑剔。是蔡爱喜同志耐心不懈地向我介绍了各种产品的功能和效果,让我打消了疑虑,放心使用你们的产品,经常使用你们的产品。多年来受益匪浅!在此表示感谢!

  特别是20xx年8月,孙女是高三学生,因压力过大患上甲亢。当时我非常焦虑,向蔡晓求助。她利用休息时间几次去301医院做专家咨询,制定治疗方案和注意事项。经过治疗,孙女的病情明显好转。

  我要感谢蔡爱喜同志的焦虑!感谢荣康智健培训的优秀员工。

  请让身体健康的领导好好表扬蔡爱喜同志!谢谢你

此致

敬礼!

  写信人:

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信6

  20xx年x月x日下午x点左右,XX酒店茶楼服务员陈XX在打扫三楼包间的时候捡到了一个客人丢失的钱包。这时,客人已经入住。吧台服务员张XX、陈XX整理完客人的`物品后,发现有人民币7500元,外汇,银行卡,证件。封好后,张雅把钱包交给收银员,收银员又把钱包交给值班主管。

  经过餐饮娱乐部主任刘XX多次接触,确认钱包的主人是XX公司的客人。刘主任及时联系客人,将钱包拿到餐厅,当天18: 15还给了客人。

给员工的表扬信7

xx有限公司:

  20xx年xx月xx日,贵公司保洁员刘x在清洁x中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘x及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。

  我部认为贵公司保洁员刘x这种认真负责的'工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,x管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘x人民币50员奖励。

此致

敬礼!

姓名:xx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信8

亲爱的同事:

  销售部是公司发展的重要部门,对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此,完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。公司要想得到进一步的发展,销售流程必须达到一个新的高度,这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份的绩效考核指标,销售部经理xxx顺利完成了当月的销售指标,在此对他进行表彰,鼓励他再接再厉,再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作,在拼搏,坚信只要不抛弃不放弃,成功一定属于自己的信念,公司会一直支持你,相信你是最好的。来吧,亲爱的销售一线朋友。诚然,绩效考核离不开人事部经理熊远。销售人员的压力来自xxx,xxx的压力来自公司,公司的压力来自公司可持续发展的`需要。

  总之,我们是一个团队,一个大家庭,公司就是我们的家。家庭强大了,大了,才能幸福的生活。所以我们要携起手来,共同奋进,互相帮助,希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了,就要再接再厉,完成每月的销售目标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌战略,实现个人。

  来吧,亲爱的前线朋友们。

  此致

敬礼!

推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信9

xx学院建设监理公司:

  贵公司驻xxxx物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好20xx年度的监理工作。

  总监代表朱xx在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

  表扬人:

  20xx年xx月xx日

给员工的`表扬信10

亲爱的员工:

  20xx年12月27日上午7点半左右,金桥国际公寓清洁工邱翠娥在大堂工作时,在沙发上发现了一个钱包。当她看到没人回来找的时候,及时把它交给了前台。主人很快回来认领。经核实,钱包里有一些现金、银行卡、身份证等重要文件。店主向她表示感谢,并对这家酒店给予了高度评价。

  加入金桥国际公寓以来,邱翠娥勤奋工作,努力工作,服从领导,团结同事。

  为了鼓励这种精神,总经理特地授予邱翠娥100元,希望她在今后的工作中再接再厉,成为员工学习的榜样,继续发扬金桥精神,为金桥的发展贡献自己最大的'力量。

  xxx

  Xx年x月x日

给员工的表扬信11

各位同事们:

  销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理xx圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于xx,xx的`压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

  总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

  加油吧,亲爱的一线朋友们。

  xxx

  20xx年xx日xx月

给员工的表扬信12

  xx年xx月xx日我在xx路段丢失了手包,内有重要单据,内心非常着急。第二天我到劳动局办事,听到接待人员说有人捡到了我的包找到了那里,让我与xx路段的保洁员联系。找到xxx、xxx两位大姐,看到包内物品完好如初,心中非常感激。了解到x大姐为了找我,根据包内线索跑了三家单位,打了十几个电话,比我还要着急,更是被她的为人感动。我拿出谢金她们坚决不收,询问姓名她们也不留。辗转从别人口中才打听到她们的姓名。她们太淳朴了!------同时感谢xxx、xxx两位大姐,感谢环卫处保洁员们的`纯洁善良。

  你们急人所急的高尚品格、认真负责的处世态度,是我的学习榜样。你们是武安人的骄傲!

  此致

敬礼!

  写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

给员工的表扬信13

有一点要说,在当今社会听起来不可思议:有人拿起手机,想尽一切办法联系失主,最后把手机还给赵!这件不可能的事情真的发生在我身上…

  Xx,xx,xx,20xx是榕基国际广场消费者权益日举行的时间。去荣基国际广场参加活动,准备离开的时候才发现手机带在身边!突然脑袋大了,但是手机不贵,却储存了儿子在学校表现的珍贵照片,还没来得及储存在电脑里。是丢了还是被偷了?我很快回忆起今天去过的地方,但是没有到处找!一点一点的,心情压抑,满脑子想的都是又要买新手机,去营业厅办卡丢失手续,一个一个的要回原通讯录里的'号码...最遗憾的是,儿子在演出期间可爱的形象,以后只能留在脑海里。

  我正要离开时,刚才帮助我的商场保安部的负责人周叫住了我,“你好,请不要担心,你的手机在那里被发现了,你可以到物业监控室去取”。“真的吗?!"我激动得跳了起来。“谁发现的?我真的要感谢他。”“是物业公司保安部王宏春的经理!”在周主任的陪同下,我匆匆赶到物业控制室,看到王经理微笑着站在那里,手里拿着到处都找不到的手机!我连忙走过去握住王经理的手说:“谢谢!谢谢!”王经理很干脆地挥挥手说:“不用谢,没事的!没什么!”

  这似乎是小事,在容基国际广场几乎每天都有可能发生。在这个看似物欲横流的社会里,我个人觉得“不无知地收钱”的美德在容基是如此可贵。因为有王宏春经理这样的好人,人与人之间的距离大大缩小了。

  事实上,我们的社会充满了关怀和信任,这往往可以用很少的努力给别人带来很大的帮助,也往往可以用健康的心赢得人们的赞美和尊重。我相信王经理的收钱精神和敬业快乐的工作态度,是荣基物业公司保安部始终保持士气的原因,也是荣基集团为我们提供优质服务的保证!王经理是“榕基人”的典范。他以正派的作风影响下属,以严谨的态度管理部门。他希望在他的影响下,以后“荣基”这个大家族会有更多的好事发生,更多的好人继续发扬高尚的品格。他也希望这些好人好事在未来成为家常便饭,让我们不再感到意外。

  一个永远关注你支持你的忠实客户!

  我在此交流

  欢迎

  推荐人:xxx

给员工的表扬信14

物业管理有限公司:

  贵司XX大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的.高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  商业管理有限公司客服部

  X月X日

给员工的表扬信15

xxx:

  随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长‘xx’特别值得我们表彰。

  xx组长自20xx年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己20xx年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

  在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的`工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

  员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与责任,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

  他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就一定会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前xx组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长‘xx’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。

此致

敬礼!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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