员工承诺书锦集八篇

时间:2022-04-27 15:59:21 承诺书 我要投稿
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员工承诺书

  在社会发展不断提速的今天,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。你所见过的承诺书是什么样的呢?下面是小编收集整理的员工承诺书8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工承诺书锦集八篇

员工承诺书 篇1

  本人是xx-x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、 认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、 愿按公司规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、 试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、 试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务 月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的.相关技能培训费。

承诺人: 身份证编号

  承诺时间:

员工承诺书 篇2

  员工姓名:

  身份证号码:

  单位名称:

  双方签定劳动合同日期: 年 月 日至 年 月 日 员工申请不购买社保日期: 年 月 日至 年 月 日

  本人 进入XXX有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):

  一、本人作为公司正式员工,因 原因特申请不购买社保。

  二、本人由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项,接受公司保险补贴( )元/月,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

  三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的`,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

  四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

  五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

  注:本协议中“社保”为国家规定的“养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险”。

  申请人(签字): 公司审批人:

  盖章: 公司盖章:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  (本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起,即时生效,具有同等法律效力)

员工承诺书 篇3

  XXXX有限公司:

  本人入职xx有限公司,从事_________岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密义务和法律职责。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密职责,履行相关保密义务:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  二、不带给虚假个人信息,自愿理解保密审查;

  三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息,技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议资料等均属企业秘密,本人有保守该秘密的职责;

  无论本人在任职期间或离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的.任何组织和个人,或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的;

  当不确定某些具体资料是否为公司秘密时,本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;

  五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权,本人在未经授权许可的状况下,不能对外传播;

  六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;

  七、任何公司财产,包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁建立的),都是属于并且只属于公司,本人不具有所有权及保密权,如遇状况需要,公司有权进行调查和调配;

  八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种状况中,只要有一种状况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司:

  (一)在任何时候,公司提出此要求;

  (二)在本人离职时。

  在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课,本人承诺事先要征得上级领导批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要资料征求上级意见;

  十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开资料的文章、著作;

  十一、离岗时,自愿理解脱密期管理,签订保密承诺书;本人已阅读,并明白和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪职责和法律后果。

  承诺人签名:

  日期

员工承诺书 篇4

  为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下承诺:

  1、本人在上岗前,已接受过本单位:新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

  2、本人在上岗前,已接受安监等部门举办的`:从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训,并持证上岗。

  3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天。

  4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司封闭式和半军事化管理。

  5、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。

  不违反安全操作规程,自觉遵守《公司管理规定》等,自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

  6、增强自我保持意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

  7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

  8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

  9、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。

  本承诺书自签字日起生效。

  承 诺 人(签字): 工种:XXX

  项目经理(签字):XXX

  20xx年 X月 XX日

员工承诺书 篇5

  1、本人接受和服从中石化泰州石油公司管理人员的检查和监督,无条件执行安全管理规定。牢记爆炸危险区的禁令:禁带火种、关闭通讯工具、禁止酒后作业。

  2、熟悉施工作业场所应急疏散通道,掌握施工作业应急预案,并能熟练、沉着应对各种紧急状况。

  3、作业时执行个人防护规定,按规定使用劳动防护用品,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

  4、严格执行中石化《直接作业环节安全监督管理》规定,进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时,按规定办理作业许可证,杜绝无证作业。

  5、主动接受中石化泰州石油公司安全教育培训和考核,持证上岗。

  6、做到“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”和“懂火灾危害性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法,会报警、会使用灭火器材、会扑救火灾、会逃生”。

  7、遵守中石化泰州石油公司环境管理规定,做到文明、清洁施工,爱护作业场所的设备和环境,及时清理作业现场。

  我已经接受中石化泰州石油公司安全教育,并熟知“安全、环境与健康承诺书”中“承诺内容”的'条文,愿认真执行,如违反本承诺,愿承担相应责任。

  单位:xx市瑞泰工程建设有限公司 承诺人(本人签名):

  二0一一年月日

员工承诺书 篇6

  我庄严承诺认真执行以下规定:

  1、严格按照公司相关制度开展质量管理工作,完善部门质量控制体系,监督和负责有效运行;

  2、加强员工质量培训,持续提高员工质量意识,持续提高员工业务水平;

  3、对于重复发生的及典型的质量问题,及时制定纠正预防措施并负责落实、反馈;

  4、积极推进新工艺、新方法的实施,提高工效,产品质量;

  5、加强内部质量管理,贯彻“谁制造谁负责”、 “谁管理谁负责”和“过手有责”原则;

  6、严格执行后道工序对前道工序把关作用,每月至少提出两条对上道工序的质量控制需求;

  7、及时开展质量攻关及合理化建议、QC等质量改良改进活动;

  8、对于重复发生的及典型的质量问题负有管理责任,承担20%的`质量损失赔偿;

  9、部门内发生因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人当月质量工资免发(考核不低于20xx元/起),并由集团领导告诫谈话一次;

  10、年度内部门发生三起(含三起)以上,因重复发生的及典型的质量问题导致员工下岗行为的,部门质量负责人引咎辞职(就地免职)。

  如果因我工作失误而导致的质量问题,本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。

  承 诺 人:XXX

  承诺时间:20xx-XX-XX

员工承诺书 篇7

  本人被承吉林xx工程机械有限公司录用,本人自愿向公司郑重承诺:

  一、遵守国家、地方法律法规,服从公司工作调遣与指令。

  二、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

  三、本人合同期满前因故必须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

  四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

  五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

  六、在公司任职期间,必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可,公司在支付给员工工资报酬时,已考虑了离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。

  九、员工承诺,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。

  十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归公司所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

  十一、员工离职或者公司提出解聘要求时,员工须返还全部属于公司的.财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。

  十二、本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。

  十三、本人于公司任职期间发生下述行为的,公司有权追究本人责任:

  1、误导客户:向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明,或曲意解释规则、售后规则,或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容,夸大或进行虚假承诺,向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择;

  2、代签名:在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料,非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名;

  3、以公司名义修改或变更合同条款,签订、变更、废除任何合约、款项;

  4、提供虚假客户资料,如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为;

  5、参与商业欺诈:擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约;串通客户欺骗公司等行为。

  十五、因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。

  十六、如员工违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

  十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。

  承 诺 人:

  年 月 日:

员工承诺书 篇8

  甲方:安徽省XX有限公司

  乙方:

  安徽省XX有限公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例,签订本合同。

  第一条、凡需住宿的`员工,均应提出书面或口头申请,由主管部门审批,批准后签订员工住宿合同,方可住宿。

  第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

  第三条、合同有效期间,不可擅自让他人留宿。

  第四条、注意宿舍安全,防火、防盗,宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉、电饭锅等,保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。

  第五条、爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。

  第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯,员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

  第七条、乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

  第八条、非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责员工住宿安全。

  第九条、如因乙方多次违纪违规,甲方有权取消乙方的住宿资格。

  第十条、乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责

  第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日员工住宿安全协议书。

  甲方:乙方:

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