作风建设承诺书
在日新月异的现代社会中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。怎么写承诺书才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的作风建设承诺书5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
作风建设承诺书 篇1
为打造阳光统计,市统计局全体干部职工向社会作出“五项”承诺:
一、 牢固树立公仆意识、中心意识、换位意识、全局观念和宗旨观念,做到“三好”(接好每个电话、接待好每位同志、办好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。
二、 优化办事效率。公示办事流程,减少中间环节,缩短办事时间。
三、提升服务质量。做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情服务”。
四、树立良好工作作风。 做到“三办四个一样”(能办的.事情马上办,手续不全的讲明如何补办,不能办的耐心解释清楚,确需急办和特殊办理的实行急事急办、特事特办)和“四个一样”(份内份外事情一个样、生人熟人一个样、领导百姓一个样、大事小事一个样)。
五、树立统计部门良好形象。不让不良风气在我这里出现,不让违纪违法行为在我身上出现,不让统计部门形象因我而受到损害。
作风建设承诺书 篇2
这次加强党性修养、锤炼思想作风教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题,通过认真开展三评,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:
一是在群众观念方面,存在懒
在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。
二是在党性修养方面,存在松
原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。
三是在精神状态方面,存在疲
对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。
四是在素质能力方面,存在弱
工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。
五是在工作作风方面,存在浮
对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。
六是在开拓创新方面,存在缓
谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。
七是在自身形象方面,存在散
对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。
针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:
一、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。
二、针对工作作风方面存在的.问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。
三、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,
作风建设承诺书 篇3
为认真贯彻落实县委、县政府关于开展作风建设年活动的会议精神,进一步加强林场机关干部职工作风建设、严明工作纪律、提高办事效率、切实为民服务,现向社会公开承诺如下:
一、严肃工作纪律。机关工作人员上班不得迟到、早退,做与工作无关的.其他事项;不得打牌和搞其他娱乐活动。
二、强化服务意识。认真履行职责,真心投入工作,诚心干好本职,热心为民服务。
三、提高办事效率。林场机关为民办事窗口工作人员对服务对象实行一次性告知、首问责任制、限时办结制。
四、确保服务质量。坚持文明礼貌服务,对服务对象必须热情接待、耐心解答,严禁不作为、乱作为、慢作为、严禁遇事推诿、故意刁难怠慢来访群众。
五、坚持廉洁从政。严禁利用职务或工作便利向服务对象索拿卡要;厉行节约,不得用公款大吃大喝。
六、注重服务民生。积极做好困难人群的社会救助工作,做好惠民利民实事。一是加强基础设施建设;二是大力扶持金银花、油茶林、养殖业等产业项目发展;三是搞好楠竹林综合开发利用,实现富民强场。
七、县作风办投诉电话:
林场党委书记联系电话:
林场干部职工将自觉遵守以上承诺,热忱欢迎广大群众对我场工作及工作人员的行为进行监督,发现工作态度、工作纪律、工作效率和廉洁等方面的问题,请及时举报,一经查实,我们将按作风建设的相关规定严肃处理。
监督举报电话:
邵东县皇帝岭林场
作风建设承诺书 篇4
为进一步加强干部职工管理,切实转变作风,努力提高工作效率和服务水平,按照中央、省、遵义市及仁怀市关于干部作风整顿的有关规定,我代表市住建局作如下承诺:
1、领导以身作则。严格按照市委作风建设的统一部署,全面加强干部作风建设,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央八项规定、省委十二项规定及市委作风整顿的相关规定。从领导班子成员做起,率先垂范,带头落实作风建设各项规定。
2、严肃工作纪律。按照作风建设的要求进一步修改完善各项规章制度,形成“靠制度人、按规范办事”良好机制。建立健全考勤制度、接待制度、车辆管理制度等具有针对性、可操作性和实用性的'规章制度。并严格执行规章制度规范办事程序抓好内部管理,严谨机关工作作风,特别是强化上下班签到签离和查岗制的执行力,对无故迟到、早退、脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的行为,严格兑现奖惩,以保证全局干部职工守岗、守责、守纪律。
3、强化服务意识。全面推行政务公开,不断简化办事程序,优化业务流程。认真落实首问负责制、一次性告知制限时办结制等制度,在行政审批、行政执法、保障性住房分配、国有土地上的房屋征收、质量安全监管等工作中做到程序公开、依法行政,不断提高工作规范化水平。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及相互推诿、搪塞、应付的不良作风。
4、坚持廉洁从政。加强党风廉政建设,严格执行廉洁从政的有关规定。全面落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》及市委市政府各项纪律规定,狠刹“衙门风、吃喝风、打牌风、办酒风”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,杜绝铺张浪费、挥霍公款、私用私驾公车等行为。接待不铺张浪费,不用公款参与各种高消费娱乐活动。做到廉洁奉公、遵纪守法,坚决杜绝不作为、乱作为和吃拿卡要等现象发生。
5、强化作风督查。局作风建设领导小组将采取明察暗访等方式开展督查,及时发现并纠正存在的问题,及时受理群众对我局干部职工投诉、举报,对违反相关纪律的行为,一经查实,严格按照相关规定予以严肃处理。
以上承诺,敬请社会各界监督。监督举报电话:2223317
20xx年3月15日
作风建设承诺书 篇5
一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。
二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。
三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。
四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的`工作生活环境。
五、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。
六、针对开拓创新方面存在的问题,做任何事情都要超前谋划,提前策划,科学推演,对问题的分析把握要做到心中有数,平时加强对新事物、新问题的学习研究,不断加强自身学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。
七是针对自身形象方面存在的问题,不断提高自身修养水平,外树形象,内强素质,带头模范执行各项规章制度,做遵章守纪的带头人,以自身正,然后正人。
以上承诺,我将在下一步学习、工作和生活中,逐条加以兑现,请大家对我进行监督,如有违反,请领导和同志们及时批评提醒,如有违纪违法问题,请组织上按规定处理。
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