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【推荐】个人承诺书锦集六篇

时间：2022-02-18 16:56:17 承诺书我要投稿

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个人承诺书

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的个人承诺书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【推荐】个人承诺书锦集六篇

个人承诺书篇1

　　为贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，落实消防安全

　　责任，强化消防安全管理，消除火灾隐患，严防火灾发生，对消防安全承诺如下：

　　1、加强日常消防安全管理，制定消防安全管理制度和应急疏散预案;

　　2、保证不将安全出口上锁、遮挡，或者占用防火间距、堵塞疏散通道;

　　3、保证消防设施、灭火器材不被遮挡妨碍使用或者被挪作他用; 4、不违章关闭消防设施、消防电源;

　　5、在当班过程中自觉遵守消防法律法规和技术规范，确保消防安全。

　　承诺人：

个人承诺书篇2

　　我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下:

　　一、全面贯彻落实安全生产承诺制度，层层签订承诺书。

　　二、按规定召开安全生产例会，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。

　　三、依法设置安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，保证全面履行安全生产管理职责。保证安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作经费和待遇。专职安全生管理人员应当享受企业管理岗位风险津贴，月津贴标准不低于本人月实际收入的10%。

　　四、建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全岗位操作规程，并在生产活动中严格执行。

　　五、确保资金投入满足安全生产条件的需要。依法为从业人员缴纳保险费用，提供符合标准的劳动防护用品。

　　六、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，管理人员和特种作业人员按要求持证上岗。

　　七、主动淘汰不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备，率先使用先进适用的技术装备。

　　八、加强企业生产技术管理。强化企业技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员，切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。及时消除因安全生产技术问题产生的重大隐患。

　　九、全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，并按规定时限完成。

　　十、依法对作业场所职业危害进行申报，加强职业危害因素管理，采用先进技术、工艺改善作业条件，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并教育督促其正确使用。按国家规定安装防止作业场所职业危害的设备设施，并保证持续可靠运行;按规定组织职工定期体检，对患职业病的.职工积极进行治疗。

　　十一、严格履行新建、改建、扩建工程项目的安全设施，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。《安全预评价报告》、《安全验收评价报告》及时上报安监部门备案。

　　十二、建立安全预警机制。按规定认真组织开展隐患排查和专项整治，及时治理和排除各类事故隐患。

　　十三、自觉接受各级政府和有关部门的监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。

　　十四、依照《特种设备安全监察条例》的要求，接受质量技术监督部门依法实施的特种设备安全监察，建立健全特种设备使用安全责任体系，切实做到特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”(落实特种设备安全管理机构、落实管理人员、落实管理制度，特种设备有使用证、特种设备作业人员有上岗证，设备依法申报检验，制定特种设备专项应急预案)。

　　承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚:

　　1.法定代表人(实际控制人)

　　(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;

　　(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;

　　(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款;

　　(4)特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款;

　　(5)发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚;

　　(6)同时接受相应的党纪、政纪处分。

　　2、企业方面

　　(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款;

　　(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款;

　　(3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款;

　　(4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款;

　　(5)同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。

　　3.发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%罚款;属于国家工作人员的，接受相应的党纪、政纪处分。

　　承诺单位(盖章):

　　法人代表签字:

　　实际控制人签字:

个人承诺书篇3

　　承公司信任，我在就职前向公司郑重承诺：

　　1、认真阅读公司《岗位日常管理规范》，接受公司制度、技能、心态等培训。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

　　3、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密。

　　4、愿按公司规定，并自觉遵守下列事项：

　　(1)忠于职守，服从领导，不发生工作敷衍，不负责的行为。

　　(2)不做与本公司类似或职务上有关的业务。

　　(3)不断提高自己的产品知识、销售技巧、学习顾客心理学、掌握竞争对手销售方法和产品知识，强化品质意识，完成各级领导交付的.工作任务。

　　(4)爱护公物，未经许可不私自将公司财物携出公司。

　　(5)工作时间不中途离开岗位，如需离开向主管人员批准后方可离开。随时注意保持自己负责区域卫生干净;标价签、饰品、产品陈列最佳。

　　(6)工作时间不怠慢拖延，不干与本职工作无关的事情。

　　(7)团结协作，同舟共济，不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共程序等行为。

　　(8)对外开展业务，坚持有理、有利、有节的原则，不做有损害商场名誉的行为。

　　(9)按规定时间上下班，不无故迟到早退。

　　5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。

　　6、工作期间不符合公司要求的，接到公司辞职通知后愿意立即辞职，决不提任何无理的离职条件和要求。

　　7、如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。

　　8、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿意遵照公司要求离职，接受公司按《人事管理制度》发放的工资，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办好离职手续。

　　9、若提前离职时，双方协定提前一个月向公司提出申请，并经领导批准后离开工作岗位，否则愿按公司有关规定接受处罚。

　　10、自愿向公司缴纳指定金额的保证金(营业员岗位1000元，业务人员岗位20xx元)，在没有违反公司规定情况下，离职时全额退还。

　　承诺人：

　　年月日

个人承诺书篇4

　　员工在宿舍住宿期间的人身安全和财务安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：

　　一、在住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的.事。遵守公司的各项规章制度，服从宿舍的管理。

　　二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。【住宿员工安全承诺书范本】住宿员工安全承诺书范本。若发现任何安全隐患，及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。

　　三、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。

　　四、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线

　　五、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修，严禁私自维修。

　　六、不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。

　　七、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外及时报警并报告公司管理干部。

　　八、本人及舍友出现病痛，及时治疗，报警抢救，如发生意外重疾或病故，不由公司承担责任。

　　九、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。

　　承诺人（员工本人签名）：身份证号码：

　　签订日期：

　　年月日

个人承诺书篇5

　　教育事业是圣神的，教师的职业道德是崇高的，教师的责任是重大的。本人受聘于名都孩子之家后，保证严格遵守教师职业道德，全面规范师德行为，努力做一个为人民服务和人民满意的教师。现向孩子园和社会承诺如下：

　　1.热爱本职工作：热爱教育事业，热爱孩子园，自觉维护孩子园、教师的形象，把教育作为一份培育孩子提升自己的圣神事业。遵守孩子园的规章制度，严格自律，不随意迟到、早退。不旷教、不随意停调课和对工作敷衍，不在办公室打计算机游戏，上网购物、聊天等，在教学活动中不出现使用通讯工具等影响正常教育教学的行为，工作不拖沓、不推拖。

　　2.依法从教、了解从教：全面贯彻国家教育方针，自觉遵守相关法规及孩子园的各项规章制度，依法履行教师职责权利，自觉抵制社会不良风气影响。不从事以盈利为目的的`第二职业和有偿家教等，不接受父母礼物。

　　3.热爱孩子：关心、理解。尊重、保护全体孩子，维护孩子权益。注重激发兴趣、培养习惯、发展能力，促进孩子主动、和谐、身心健康发展。尊重孩子个体差异，促进没一位孩子发展，不出现歧视、讽刺、挖苦、侮辱孩子，不说伤害孩子自尊和心灵的话语，体罚或变相体罚孩子情况的发生。不得以任何理由剥夺孩子受教育的权利。

　　4.尊重父母：主动多渠道与父母练习、沟通、合作，接受父母监督，听取并采纳合理化建议，不把教师的责任推给父母。宣传指导科学的教育思想和方法，有效发挥家庭教育资源优势。

　　5.严谨治学：钻研业务，参与教改，主动探索孩子发展、保教工作规律，自觉参加各类进修培训，不断提升专业水平及工作品质。

　　6.团结协作：关心集体，顾全大局，互相尊重，合作共享，共同维护、营造文明、温馨、进取的团队氛围，做阳光教师，共创和谐校园文化。

　　7.为人师表：坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明，作风正派，廉洁奉公。不参与教师身份不符合的任何事情，自觉抵制社会不良风气，不利用职务之便谋取私利，不带子女进自己班中，避免影响工作。

　　8.终身学习：以终身学习为己任，不安于现状，不断拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

　　以上承诺请广大父母、园领导予以监督!