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实用的员工承诺书模板汇总9篇

时间：2022-04-20 16:28:42 承诺书我要投稿

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员工承诺书

　　在当下社会，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。写起承诺书来就毫无头绪？以下是小编整理的员工承诺书9篇，欢迎大家分享。

实用的员工承诺书模板汇总9篇

员工承诺书篇1

　　编号：______________

　　本人向公司郑重承诺：

　　一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。

　　二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的.所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。

　　三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。

　　四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。

　　承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

　　承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。

承诺人（签名捺手印）：xxx

　　20xx年xx 月 xx日

员工承诺书篇2

　　我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定：

　　1. 员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守室内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。

　　2. 寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。

　　3. 不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。

　　4. 注意预防火灾、偷盗、等相关安全隐患。

　　5. 未经室长许可不得留宿他人，违者捐献50元爱心基金。

　　6. 员工宿舍一切设施属厂内所有，未经人事部经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。

　　7. 节约用水、用电，做到水龙头有开必关，人离房间关灯，禁止私自接拉电线，也不准在室内随便移动拆卸相关设施。

　　8. 员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用，不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管，避免丢失，员工宿舍属公用区域，贵重物品自行保管，如有遗失与公司无关。

　　9. 严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴；严禁男女混宿，寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或相关领导批准。

　　10. 严禁在室内随意涂写、粘贴，更不准粘贴画报、图像、等。

　　11. 妥善保管自己的'财物，任何人不准私自动用他人物品。

　　12. 严禁私自外出留宿。外出必须以书面的形式向室长请假，特殊情况电话请假，经室长批准后方可外出留宿。

　　13.员工宿舍提供给需要住宿的员工使用，并无需支付房租、其它的员工可控费用（如水电、燃气费），实际产生费用自行承担。

　　14.员工宿舍配备标准：床铺、电风扇、柜子等、（如有损坏分摊维修费用）

　　15.宿舍卫生，由宿舍成员自行打扫，包括门口走廊区域。

　　16.保证每天早晨需整理好自己的床上用品，个人用品整理整洁,按照6S标准摆放（鞋子装入口袋，日用品统一摆放）

　　17.员工严禁在室内用电磁炉，煤气灶烧饭，热得快烧水。

　　如违反以上规定3次者，自愿接受相应处罚，并办理退出宿舍手续。

　　申请承诺人：时间：

员工承诺书篇3

　　我们每一个人都应牢牢树立质量第一的观念，每时每刻不忘质量，不断强化质量意识，对自己的工作质量和产品质量负全责。为此，我坚决遵守本承诺书：

　　第一条：基本条款

　　1.1 本人受雇于浙江汉威阀门制造有限公司，并从公司获得工作报酬；

　　1.2 本人现在公司生产制造部从事生产岗位的工作，并服从于车间工作安排和派遣；

　　1.3 为保证本人的加工、制造和安装的产品质量及生产过程中对质量保证的相关工作要求，公司已经向我披露公司的相关质量管理规定、操作规程，本人承诺将严格遵守。

　　第二条：生产产品质量承诺

　　本人保证在生产工作过程中严格按照公司相关质量管理规定从事生产工作，严格执行“二遵守” 、“三不准” 、“四不放过”原则：

　　2.1 二遵守：一是遵守工业标准操作规程；二是遵守质量保证体系规定的生产流程；

　　2.2 三不准：不准违规生产；不准有不合格品出厂；不准粗制滥造；

　　2.3 四不放过：凡有质量问题不放过；质量问题出现后不查清问题不放过；质量问题不整改、质量保证措施不带头不放过；质量事故负责人不处理不放过。

　　第三条：违反承诺书处罚

　　3.1对违背本承诺书第二条任一内容都将给公司产品质量造成无法挽回损失之后果，本人已充分了解，故承诺：保证对产品质量的`过程及结果负责。

　　3.2如有违背本承诺书第二条任一内容的，本人同意按公司的要求作如下处理：

　　3.2.1 立即报告并返工整改；

　　3.2.2 停工反省，停工期间按事假处理；

　　3.2.3 按公司相关质量管理规定处罚；

　　3.2.4 按质量事故处理决定进行处罚；

　　3.2.5 调岗、降职、降薪；

　　3.2.6 解除劳动合同、辞退。

　　第四条：其他

　　4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。

　　4.2我已全面理解了本承诺书。

　　承诺人签字：

　　年月日

员工承诺书篇4

　　班组目标：控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。不发生误操作事故，不发生违返调度纪律的行为；不发生违反“票据”的事件；实现全年零事故、零伤亡、零污染。

　　作为班组的一员，为保障本班成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，使班组全年的安全生产目标能达到，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　一、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

　　二、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

　　三、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

　　四、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

　　五、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。

　　六、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

　　七、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。

　　八、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的'安全。

　　九、在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司、车间、班组的相关规定的处理。

　　十、配合班组长搞好班组建设工作。

班组（签字）：

员工（签字）：

日期：

员工承诺书篇5

　　过了招聘季节，各公司都招聘到了理想的人才，那么入职签订劳动合同就是下一步主要工作了。那么在这个环节中，你需要注意什么情况呢？如何在一开始签订的劳动合同中，有效进行条款设计，来避免可能的法律风险呢？

　　为此，英才网联旗下金融英才网特邀北京信志律师事务所主任强禺律师，主讲“通过劳动合同的设计预防后期离职解除风险”主题沙龙活动。本期HR沙龙，劳动法专家强禺律师将通过常年为企业提供法律顾问服务的实际工作经验，为您进行详细解答。

　　某物流公司员工赵某向公司索要双倍工资，公司向仲裁委出示了一份赵某签字的放弃签订合同的承诺书。公司称，公司曾多次召开会议，要求所有员工签订合同。但是赵某却以自己是外地人，难以享受社保待遇为由，不同意签订劳动合同和购买社保。但是赵某却坚称是公司不想签订劳动合同，并以不签就开除为条件，逼自己签订了这份承诺书。

　　那么这份圣诺书到底该怎么认定呢？在场的`HR都有自己的看法。

　　强律师对此进行了解释，虽然最后赵某在承诺书中关于放弃权利的内容被确认为无效，但是现实生活中这种情况并不少见。

　　如果是劳动者不愿意及时签订劳动合同，企业该怎么办？很多用人单位没办法只能让劳动者签一个自愿不签订劳动合同，并放弃因不签订劳动合同所享有的所有权利的承诺书。

　　他解释说，在司法实践中，劳动者签的承诺书一般被认作无效，因为签订劳动合同，依法缴交社保费等是用人单位的法定义务，具有强制性，不是劳资双方可以协商的范围，用人单位不能规避，劳动者也不能承诺放弃。此种办法无法规避上述风险。用人单位只能与拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工解除劳动关系并办理有关手续。

员工承诺书篇6

　　本人向公司郑重承诺：严格遵守《上海铁路局安全“红线”》管理规定，自觉做到：

　　1、当班期间不打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博等或擅离岗位。

　　2、不在禁火处所动用明火或吸烟。

　　3、不坐卧线路、钻车底或以车代步。

　　4、非专职司机，不擅自驾驶机动车辆。

　　5、高空作业戴好安全帽，系安全带。

　　6、发现施工单位无计划、未登记、未设置防护上道作业或进入封闭区域立即制止。

　　7、发现违反规定利用列车间隔进行施工作业的立即制止。

　　8、发现未按规定进行接触网施工的立即制止。

　　9、大型机械临近既有线施工严格实行“一人一机”专职防护。

　　10、发现高铁房建设备及附着物有脱落隐患，及时协调处理和盯控。

　　11、需要现场作业盯控旁站时，认真旁站并履行监理职责。

　　12、不违章指挥或强令他人冒险作业。

　　13、对检查发现或上报的.重大安全隐患，立即采取控制措施和组织整治。

　　14、严格履行安全管理职责和安全生产责任制。

　　上述承诺，请公司领导和同仁监督，如有违背，甘愿接受处罚。

　　承诺人：xx

　　日期：20xx年x月xx日

员工承诺书篇7

　　在本人，于年月日入职，在单位部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向单位做出以下承诺：

　　一、本人承诺入职并与单位签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，单位发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意单位随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。

　　二、本人承诺在与单位签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，单位不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

　　三、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守单位规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

　　四、本人承诺在任职期间，自觉维护单位荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用单位印信文件等不正当手段来从事其他活动。

　　五、本人承诺在任职期间，自觉维护单位利益，不侵占单位、同事或客户的.财物、不贪占、无故损毁单位财物，对本人发生的不当行为，愿意接受单位的处理，触犯法律的，承担相应法律责任。

　　六、本人承诺在任职期间，遵守单位保密规定，保守单位秘密，不向他人泄露单位秘密，保证不散播不利于单位的言论，自觉维护单位声誉。

　　七、离职后，不得单独或联合他人实施有损单位利益和诋毁单位形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的单位品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。本承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。

　　承诺人：

员工承诺书篇8

　　本人是的派谴员工，现派谴至广东兴达鸿业电子有限公司工作（以下简称：兴达鸿业），跟兴达鸿业公司不存在劳动关系。本人已经阅读劳务派谴协议，并已经清楚理解协议内容。年月日被派谴到贵兴达鸿业工作，为表诚信，防患瑕疵，愿意向兴达鸿业作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份，如有虚假愿赔偿公司一切损失，并承担一切责任。

　　二、我入职时自愿申请不参加公司的体检，故我个人生病产生的费用由我自己负责。并从入职开始保证在兴达鸿业连续工作一年以上。工作未满7天（含7天）离职不发薪资，并扣除代办费用，同时交回使用物品。工作7天后试用期内离职（含辞职辞退或试用期不合格），不予享受正式员工的食宿水电补贴，将在离职工资中扣除食宿水电补贴费用422元。工作未满一年的扣一个月底薪（1310元）工资，若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理。

　　三、我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业《员工宿舍管理制度》，并自觉遵守宿舍管理规定。

　　四、我已经参加培训学习过兴达鸿业的《员工手册》、《考勤管理规定》、《薪酬制度》、《门禁制度》等相关制度，清楚理解各项制度中的各项内容并愿意遵守执行。

　　五、如违反兴达鸿业的《员工手册》、公司的`其他各项规定、通告时，愿意接受公司的处罚，若有违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。

　　六、对兴达鸿业出台的各种制度，统一公示在打卡处公告栏处，公示三天如有异议，需在公示期向人力资源部提出，无提出异议则视为同意，理解并接受制度内容。

　　七、我进入兴达鸿业时，公司已明确告知“根据国家规定，每周工作时间不超过40个小时，每月安排加班加点时间不超过36个小时”。但由于我个人想工资高些，并且身体十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时，周六与周日工作八至十个小时，实际的工作时间根据打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班，我愿意承担所有责任。

　　八、如违背兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

　　九、我已阅读并同意以上《入职承诺书》内容，以上内容是由我阅读后自愿签名。

　　承诺人身份证号码：

　　承诺人签名（按手指印）：

　　签署日期：