员工承诺书

　　在发展不断提速的社会中，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书在写作上具有一定的格式要求。还是对承诺书一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的员工承诺书10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工承诺书 篇1

　　入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司：

　　本人自200 年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团

　　队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制

　　度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章

　　制度签阅作以下郑重承诺：

　　（一） 文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）：

　　①、 户籍地址：

　　②、 暂住地址：

　　③、 紧急联系人： 地址：

　　联系人：

　　（二） 工作时间履历

　　本人自200 年月日开始工作，至今累计工作年限为年。本人可

　　提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公

　　信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天带薪年休假标准核

　　定。

　　（三） 竞业限制及职业病病史

　　本人自200 年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约

　　定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职

　　业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

　　（四） 劳动关系存续及不良表现

　　本人200 年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动

　　关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

　　破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

　　（五） 资料提供

　　本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本情况，均为真实有效。

　　（六） 资料提供周期及时效责任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间报酬，不限于以下原因：

　　□未按公司规定时间签订劳动合同；

　　□本人意愿不签订劳动合同；

　　□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

　　（七） 八职试用

　　公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我愿意接受即时解除无任何疑义。

　　（八） 工作纪律

　　如无公司安排我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。

　　（九） 劳动保酬

　　我凭自己的.努力付出获得劳动报酬，接受公司对我岗位的安排，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑

　　义的我会即时提出。

　　（十） 离职手续

　　不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系，我都会认真做好交接，且不会有任何激烈行为。

　　本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！

　　承诺日期： 承诺人（签名、指模）：

员工承诺书 篇2

　　员工在宿舍住宿期间的人身安全和财务安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：

　　一、在住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度，服从宿舍的.管理。

　　二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。

　　三、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。

　　四、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物、不在宿舍内做饭等。

　　五、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修，严禁私自维修。

　　六、不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。

　　七、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外及时报警并报告公司管理干部。

　　八、本人及舍友出现病痛，及时治疗，报警抢救，如发生意外重疾或病故，不由公司承担责任。

　　九、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。

　　承诺人(员工本人签名)：

　　身份证号码：

　　签订日期： 年 月 日

员工承诺书 篇3

　　为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐败工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺具体如下：

　　1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。

　　2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督

　　3. 不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。

　　4. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。

　　5. 在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象；不用公款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。

　　6. 加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

　　7. 在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的.推销、介绍业务，笼络项目等。

　　8. 不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。

　　9. 出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。

　　10. 对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。

　　11. 认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。

　　12. 不违反规定驾驶和使用公车。

　　13. 不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

　　14. 生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

　　15. 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。

　　以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。

　　承诺人（签名）： 工作单位（部门）：

　　职务： 年 月 日

　　承诺人所在单位（部门）负责人审核（签字）

　　年 月 日

员工承诺书 篇4

　　为了更好保证企业的良性运行和发展，提高餐厅服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为餐厅的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：

　　1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动。

　　2、严格认真完成餐厅下达的`各项营业指标和工作任务

　　3、严格遵守餐厅《员工手册》中制定的各项规章制度和条例

　　4、严格按照餐厅制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导

　　5、善于发现总结问题，对待工作中出现的各种问题及时沟通协调，做到遇事不推诿做事不拖沓，避免或杜绝问题进一步的扩大和发展

　　6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则，在了解反映处理问题时必须坚持实事求是，客观公正，坚决杜绝搬弄是非，恶意中伤等现象的发生

　　7、对待工作态度要积极主动，做到“五勤”脑勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤，善于倾听思考员工反映的问题和意见，对于企业的持续发展不断提出合理化建议。

　　8、工作中能够身先士卒以身作则，团结关心爱护员工，及时了解员工的思想和心理状态，

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

员工承诺书 篇5

　　员工入职承诺书

　　本人 ，于 年 月 日入职，在 公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

　　一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

　　二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。

　　三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

　　四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

　　五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

　　六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

　　七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的.事，自觉维护公司声誉。

　　八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

　　九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

　　十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

　　十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

　　以上承诺，系本人真实意愿之反映。

　　承 诺 人：

　　______年____月____日

员工承诺书 篇6

　　尊敬的高龄人员：

　　您好！按有关规定，您已属于退休人员，不应当再参加工作，但是鉴于您的'再三要求，您自愿到我公司从事的工作。该工作存在一定的人身危险性，我们已将该工作可能出现的滑到、跌落、眩晕、灰尘侵袭、下雨、雷电、暑热、积雪、上下班路上等以及因为注意力迟滞而导致的损害等危险因素全部告知您。

　　同时根据有关规定，65周岁以上高龄人员不能缴纳社会保险以及人身意外伤害险，办理保险需要您本人前往保险公司做专门体检并与保险公司签订保险合同，保险公司不再受理我公司对65周岁以上高龄员工投保意外伤害险以及社会保险事宜，因此公司不能再为您缴纳社会保险以及意外伤害险。

　　对不能投保的高龄人员，工作前需要您及您的全部直系亲属签订承诺书，对于您工作过程中造成意外伤害，****物业管理有限公司将不承担任何责任，由您本人承担全部责任。

　　**物业管理有限公司

　　20xx年4月11日

　　本人已经知悉本告知书的全部内容，本人以及本人的全部直系亲属没有任何争议。（手写并签字）

员工承诺书 篇7

　　xx集团公司，是专业从事餐饮管理、军队及地方院校、大型企业后勤饮食保障、快餐连锁配送及便利超市运营的多元化服务型公司。由于从事行业的'特殊性，公司实行军事化管理，为员工免费提供食宿，要求公司内所有员工统一食宿，在上下班途中不允许骑电动车或者其他机动车辆。但由于个人原因，我本人不能按照公司统一要求，需申请骑电动车或其他机动车辆上下班，为此做出如下承诺：

　　一、遵守国家交通法规，不闯红灯，不逆道行驶。

　　二、遵守公司各项规章制度，不作有损公司利益的事，坚持维护公司声誉和形象，做一名合格的公司员工。

　　三、离开工作单位后发生的任何不安全事故（隐患），并由此产生的一切纠纷，公司概不负责，一律由本人自行处理。

　　四、本人在上、下班途中若发生人身安全责任事故、交通事故均与公司无关。

　　五、上班期间，若私人车辆丢失、被盗等均属个人责任，与公司无关。

　　六、以上条款本人将严格遵守，特此承诺！

　　承诺人签字：xxx

员工承诺书 篇8

　　本人作为 车间主任，自愿接受分公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

　　2、自愿接受公司、分公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

员工承诺书 篇9

　　为了保障消费者健康和生命安全，确保产品质量，我单位郑重承诺：

　　一、生产加工环境、生产条件、从业人员符合国家有关法律法规要求。

　　二、严格按照法定条件和标准组织生产，实行原、辅材料进货验收制度，生产加工过程中所使用的原辅料符合国家法律法规和国家强制性标准规定，不使用应获证而未获证产品或不符合标准要求的木材、人造板、胶粘剂、木器涂料等原辅材料进行生产。

　　三、不生产加工假冒伪劣产品、不偷工减料、不掺杂使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格产品冒充合格产品，不利用产品标识进行质量欺诈，不虚假标注。

　　四、生产的家具产品甲醛释放量、铅镉等可溶性重金属含量符合国家标准要求，全部产品经检验合格后出厂销售。

　　五、对人体健康和生命安全造成或可能造成损害的产品及时召回。

　　员工个人安全承诺书内容三

　　为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，实现“优良工程“、“安全工程“双目标，本承包人特作如下承诺：

　　一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则。

　　二、制定施工安全管理管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。

　　三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的`作业人员须有相应的技术资质证书。

　　四、工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志。

　　五、建筑施工中需要的各种辅助材料(设备)要有产品格合证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定。并严格执行安全操作规程。

　　六、工程建筑原材料质量都要经过检验合格后产品。

　　七、本承包人愿意自觉接受发包人、监理、监督单位(人)及社会各界对工程建设中安全生产的监督。

　　八、工程建设施工期间发生任何安全责任事故，本承包人愿承担一切责任。

　　承诺人(签字并盖章)：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工承诺书 篇10

市劳动和社会保障局：

　　公司：__________工程项目现已由我单位参与承建，为确保在该项目务工人员的合法权益不受侵犯，特做出如下承诺：

　　一、严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省工资支付规定》等法律法规和规定。

　　二、严格按国家法律、法规和政策有关规定支付职工工资。

　　三、依法与职工签订劳动合同，合同内容应当明确工资支付方式、标准和支付时间等。

　　四、职工工资保证金按规定向社保部门指定银行专户足额缴纳，当发生以下情形时，承诺可以由市劳动和社会保障局直接动用保证金：

　　1. 超过劳动合同规定时间故意拖延、拒不履行支付职工工资义务的.；

　　2. 因拖欠职工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性的事件的；

　　3. 企业负责人或项目经理、承包人规避、逃逸，致使职工诉求事项无法认定的；

　　4. 将职工工资支付给包工头，包工头未兑现职工工资的；

　　5. 市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门认定的其他需要动用保证金支付的情形。

　　五、对发生第五条所列情形的，根据情节愿接受工程发包企业不低于工程款5%的违约金。

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