员工承诺书合集15篇

时间:2022-12-27 17:34:57 承诺书 我要投稿
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员工承诺书

  在现在的社会生活中,用到承诺书的地方越来越多,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的员工承诺书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工承诺书合集15篇

员工承诺书1

  本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司,担任xxxx职务,并愿意向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件)及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。

  二、本人自xx年xx月xx日开始在公司担任工作,至今累计工作年限为x年。本人xx年xx月x日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定,愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

  四、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求赔偿的`权力。

  五、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的计算方法,月薪已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请代办。

  入职员工签名:xxx

  入职日期:xx年x月xx日

员工承诺书2

xx公司:

  我公司劳务分包承建的 xx楼A单元乳胶漆工程,对劳务人员工资发放做如下承诺:

  1、严格按照国家的.相关政策和xx第168号规定执行。

  2、保证按时、足额将工资发放到工人手

  中,支付部分不低于每月xx元/人;每月按时提供劳务人员签字的工资发放表(原件)交甲方备查。法定假日及农忙季节提前发放。

  3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中,所引起停工、闹事等不稳定事件发生的各种罚款(按贵公司与建设单位总承包合同执行)和所产生的后果(包括给贵公司经济上、信誉上的损失)由我公司承担。

  特此承诺。

xxx

20xx年xx月xx日

员工承诺书3

  XXXX有限公司:

  为做好车间安装工作,确保在安装期间能够保质保时、安全完成各项工作,现做如下安全承诺:

  1、严格遵守国家安全法律、法规,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。

  2、认真落实安全生产职责制,严格按安全操作规程作业。

  3、交叉作业时要认真履行“交叉作业协议”规定的安全事项,确保多工种、多作业面交叉作业的.安全。

  4、强化职工安全教育,提高现场作业人员的安全操作水平和安全意识。

  5、认真执行安全确认制度,保证每项工作、每个作业程序、每个操作工都能在安全的前提下进行。

  6、坚持做到“不安全不作业,措施不落实不作业,隐患不排除不作业”。

员工承诺书4

  本人原系 (以下简称公司)员工,于 年 月 日入职,担任公司 (职务),现本人因 (原因)将于 年 月 日离职,为明确本人在工作期间及离职后的相关责任,本人现向公司作出以下承诺:

  一、不带走载有公司秘密信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带,磁盘,仪器以及其他任何形式的载体),不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

  二、本人保证在任何时候不侵犯公司的合法权益,维护公司的声誉,包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的`言论,不利用公司原有商业渠道从事经营活动。

  三、公司如果发现本人在公司任职期间因过错给公司造成损失的,公司有权追偿,本人承诺积极配合公司的调查并赔偿损失。

  四、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司或虽属于第三方但公司承诺有保密义务的商业秘密,同样承担与在公司任职时一样的保密义务。

  五、自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不得以公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。

  以上保证的效力不仅及于公司本身,也及于公司的各分支机构、全资子公司和合资公司等。

  本人保证恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给公司造成的所有经济损失并承担由此引起的一切法律责任。

  离职人签字:

  日 期:

  身份证号码:

员工承诺书5

  本人xx,身份证号码:xxxxxxxx与前公司:xxxxx于20xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。 鉴于本人将于 建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxx公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。

  签名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工承诺书6

  XX年本人按照街道党工委的要求和社区党总支的工作分工,主要负责党总支的一系列工作,重点抓好基层的党建、干部的队伍建设、招商引资、重点项目、信访稳定、富强经济发展有限公司经营管理。为了自觉地履行职责,不断提高自身素质,树立良好的模范形象,今天,我向各位党员、村民代表以及全体工作人员郑重承诺:

  一、 认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。

  二、 严格执行作风建设相关的各项制度,认真做好各项工作,大公无私,廉公办事,坚持从小节抓起,从点滴入手。保持和发扬党的.优良传统和作风,树立全心全意为人民服务的思想。

  三、 牢固树立为民服务的理念,多为群众办实事、办好事,做一名合格的基层领导者。

  四、 坚决服务上级党委政府的正确领导,不折不扣地完成上级领导下达的各项工作任务。

  五、 严于律己,清正廉洁,不断增强拒腐防变意识,管好“家里人”,不利用职务之便接受或索取服务对象的钱物。切实做到权为民所用,利为民所谋,勤勤恳恳的做好本职工作。

  六、不利用职权批报应由个人支付的费用 。

  监督电话:8367xxx

  承诺人:

员工承诺书7

  拟担任xxx药业有限公司企业负责人的xxx保证:担任公司企业负责人以后,工作期间保证在职在岗。本着:“诚信做人、踏实做事”的经营理念,恪守”依法经营、质量第一”的质量方针,严格规范药品经营过程中的'质量管理工作,严格按照《药品经营质量管理规范》做好各项工作,确保所有经营药品的质量安全。

  保证人:

  xx年11月24日

员工承诺书8

  为认真贯彻国家安全生产法律法规,切实落实企业安全生产主体责任,加强企业安全生产管理,提高企业安全生产水平,防止和减少各类生产安全事故的发生,本单位郑重承诺:

  一、落实安全责任制,完善各项制度与规程。根据国家法律法规的明确要求,健全安全生产责任制,完善安全生产的各项制度和相关安全操作规程,并采取有效措施保证各项制度和规程在生产过程中的贯彻落实。本单位承诺,将安全生产责任层层落实到各部门、各车间、各班组,落实到各级管理人员和每个职工。

  二、加大安全投入,落实安全措施。提高企业生产设备、设施的本质安全水平,不断改善安全生产条件,保证生产经营场所和设备、设施及生产防护设备符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家、行业标准规范的要求。

  三、加强安全管理,强化安全检查。切实履行企业负责人的各项安全生产职责,经常督促、检查本单位的安全生产工作,保证各项制度和措施的落实到位,认真排查本单位各类事故隐患和不安全因素,并及时消除和整改发现的隐患。

  四、搞好从业人员的安全培训和教育,提高全员安全意识与技能。加强本单位各级各类管理人员和职工的安全生产培训教育,不断提高安全生产意识与安全操作技能。保证企业主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的.安全生产知识和管理能力。依法设置安全生产管理机构并配备与企业安全生产相适应的安全管理人员,保证各级各类人员持证上岗。

  五、加强应急救援体系建设,及时报告和处理生产安全事故。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,落实各项应急救援措施。按《中华人民共和国安全生产法》及时、如实报告生产安全事故。并按“四不放过”(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大干部和员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)的原则,认真处理各类生产安全事故。

  承诺人:

  年 月 日

员工承诺书9

  创建文明城市是我们每一个职工的一件大事,文明城市共建共享,文明创建需要每一名职工参与,从我做起,争做文明职工,为创建文明城市作贡献,我郑重承诺:

  一、 热爱祖国,热爱成都,发挥工人阶级主人翁的作用,做文明的'建设者。

  二、 爱岗敬业,提高技能,遵守安全生产规范和劳动纪律,踏实工作,奉献社会。

  三、 语言文明,待人礼貌,助人为乐,不损人利己。

  四、 讲究卫生,仪表端庄,不随地吐痰,不乱扔污染物。

  五、 不打架斗殴,不闹邻居纠纷,团结友爱,尊老爱幼。

  六、 爱护公物,保护环境,不损坏公共设施,不践踏花木。

  七、 遵纪守法,维护公共秩序,不起哄闹事,不酗酒赌博。

  八、 弘扬正气,见义勇为,自觉同一切违法行为作斗争。

  承诺人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

员工承诺书10

  我们承诺:

  一、用积极的心态和行动参与“争先创优”活动。与同事比思想,与从事相同岗位的同事比业务,与过去的自己比进步。

  二、加强学习,强化素质。不断提高业务水平,能够胜任本职;不断提高个人休养,诚诚恳恳做事,实实在在为人;不断提高党的觉悟,牢固树立我劳动、我奉献、我快乐的.思想,工作高标准,生活低要求。

  三、维护团结,和谐共事。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不利于党形象的言论坚决抵制,和睦共事,相互支持。

  四、坚决贯彻执行物业小区的工作方针、决策、计划和各项指令。

  五、负责调动本处员工工作积极性,提高员工业务素质,坚持“业主至上、服务第一”的宗旨,检查督促各岗位员工认真履行职责。

  六、保持与居委会,派出所等相关部门的良好关系,配合有关部门抓好安全防范工作。

  七、认真做好领导交给的各项工作任务。

员工承诺书11

  承吉林xx工程机械有限公司录用,本人自愿向公司郑重承诺:

  一、遵守国家、地方法律法规,服从公司工作调遣与指令。

  二、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

  三、本人合同期满前因故必须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

  四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

  五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

  六、在公司任职期间,必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的`措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可,公司在支付给员工工资报酬时,已考虑了离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。

  九、员工承诺,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。

  十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归公司所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

  十一、员工离职或者公司提出解聘要求时,员工须返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。

  十二、本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。

  十三、本人于公司任职期间发生下述行为的,公司有权追究本人责任:

  1、误导客户:向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明,或曲意解释规则、售后规则,或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容,夸大或进行虚假承诺,向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择;

  2、代签名:在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料,非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名;

  3、以公司名义修改或变更合同条款,签订、变更、废除任何合约、款项;

  4、提供虚假客户资料,如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为;

  5、参与商业欺诈:擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约;串通客户欺骗公司等行为。

  十五、因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。

  十六、如员工违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

  十八、本承诺书自本人入职签之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。

  承 诺 人:

  身份证号码:

员工承诺书12

  本人参加xx年xx月xx课程期末重修、补考考核命题工作,在命题工作期间直至考核结束(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日),将本着对国家负责,对学校负责,对学生负责的态度,严格遵守国家、学校有关保密法规和纪律,并作以下承诺:

  1、不参加任何有关该课程考核的补习、辅导活动。

  2、不向任何人透露试题的'内容和命题工作情况。

  3、不向任何人透露命题人员姓名。

  4、若有任何形式的泄密行为,愿意接受组织上的纪律处分直至追究法律责任。

  学院教学部:xxxxx

承诺人:xxx

  xx年x月x日

员工承诺书13

  员工姓名:

  某身份证号码:

  某单位名称:浙江爱宁包装有限公司

  签定劳动合同日期:某年某月某日至某年某月某日某

  申请不购买社保日期:某年某月某日至某年某月某日

  本人进入浙江爱宁包装有限公司(以下简称"公司")后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求:

  一、本人承诺,公司不必为本人缴纳任何社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

  二、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

  申请人(签字):

  公司审批人:

  公司盖章:

  日期:某年某月某日

  (本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起,即时生效,具有法律意义。如单方违约,自愿承担一切法律后果。)

员工承诺书14

  当受允诺人加入_________有限公司时,受允诺人向公司作出善意且真实的承诺。入职时:

  1、自加入公司以来,公司的数据、信息和文件不得向第三方披露,并遵守公司的保密规定。

  2、公司已告知我相应的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬等。

  3、我在入职时有责任和义务与公司签订劳动合同,否则公司可以随时与我解除劳动关系。

  4、看过《员工手册》,了解公司的规章制度和政策,包括但不限于:工作上的规定,个人在制度上的权利和义务,愿意遵守各种规章制度的约束;

  A、我承诺遵守考勤的相关约定,并了解公司在考勤管理方面主要有以下要求:

  (1)每天早上7:40前(后)打卡,晚上19:40后(前)打卡。如果公司改变作息时间,这一条也适用。

  (2)规定工作时间后15分钟内打卡者迟到,规定工作时间前打卡者早退;超过上述时间未能打卡并履行休假手续的,将被视为旷工一天。当月迟到早退3次按旷工半天处理。一年内连续旷工三天或七天,视为严重违反公司规章制度,公司有权依据《劳动合同法》第三十九条规定解除双方劳动关系,不向本人支付赔偿金。

  (3)公司不允许员工委托他人打卡或更换他人。如果一旦发现替代行为,替代者和被替代者都将被视为旷工一天。上下班忘记打卡的,需要直属部门主管证明上下班时间并签字,然后提交行政部办理。员工迟到早退,当月第三次起每次扣100元。

  B、我承诺遵守有关休假的约定,我了解公司在休假制度上主要有以下要求:

  (1)因公休假或因病休假,休假不足2小时的'按2小时计算,休假不足4小时的按半天计算。

  (2)员工外出或出差,需要填写外出、请假、出差申请表。经部门经理或上级签字批准后,总监应在外出或出差前交给值班警卫。

  (3)员工因公或因病请假,需提前办理请假手续。如果员工因病请假,还必须接受医院出具的请假意见,并经部门最高领导批准,报行政中心备案后方可请假。如果没有医院的请假建议,他/她将被视为旷工。

  (4)员工因急性突发疾病请假来不及的,应在24小时内通知本部门直接领导,第二天凭医院原证明办理补假手续,并报行政中心备案,否则按旷工处罚;员工在工作时间外出看病,需办理请假手续,经科室最高领导批准后,报行政中心备案,事后移交医院原始证明材料。外出看病时间按病假处理,未经同意或未经行政中心备案外出看病的按旷工处理;因探亲或事假在外地患病,不能及时反馈的员工,应及时(发病后24小时内)与本部门直属上级联系,并报行政中心备案。回国时,应持有县级以上医院的证明,方可办理补休手续;员工因病住院的,应向其所在科室发送住院证明,由各直属上级签字后报行政中心备案;否则,他/她将被作为旷工处罚。出院后需要继续休息的,按上述规定办理休假手续;

  (5)员工三天内(含三天)请假,必须由部门最高领导或授权部门(人)签字同意。如果员工当时无法签字,部门最高主管可以在请假前致电行政中心经理;请假三天以上,需要报办公厅审批的,可以请假。

  (6)员工休假未按上述相关程序审批或审批不合格的,不得擅自休假。否则,公司有权将该员工视为连续旷工3天或累计旷工7天,视为严重违反公司规章制度。公司有权根据《劳动合同法》第三十九条规定解除双方劳动关系,无需向本人支付赔偿金。

  5、本人已经知道必须在签订本承诺书之日起7日内办理原单位个人的社会保险关系;如果您是重庆市社会保险新参保人员,还应在签署本承诺书之日起7日内,向管理部门提交本承诺书附件一所列材料;如果因为个人原因耽误了申请社会保险,一切不良后果由本人承担。这一点我毫不怀疑。

  6、本人承诺遵守公司工资保密规定,不泄露本人工资或查询他人工资;如有违反,视情节轻重,公司可给予罚款、降级或解除劳动合同等行政处分。

  7、本人理解并同意,公司将根据《劳动法》的规定从您的月薪中代扣您的个人所得税,代扣社会保险的个人部分和国家规定的其他费用。

  8、如果我故意煽动、唆使或强迫他人减速、罢工、集体离开公司、聚众抵制公司政策、没收财产、支付货款或其他侵权行为,我同意并接受公司将此类行为视为严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第39条终止双方的劳动关系,而无需向受允诺人支付赔偿。

  提交人:_________

  时间:________年________月________日

员工承诺书15

  为主动规范从业行为,防范道德风险和操作风险,避免发生违规违纪案件,确保全行业务稳健运行,我自愿作出以下承诺:

  1、严格遵守国家的法律法规、金融方针政策和行纪行规,增强法制观念,在任何情况下都不做违法违纪之事。

  2、认真学习与本专业、本岗位相关的法律法规、规章制度和操作规程,不断提高业务素质,规范职业操守。

  3、认真履行岗位职责,严格按照制度规定和操作规程办理业务,确保自己经办的`每一笔业务合法合规、真实有效。

  4、自觉接受、主动配合上级行的检查监督。对检查出的问题,按照规章制度、规定和相关要求认真整改,不断提高工作质量,防止屡查屡犯。

  5、增强自我保护、相互监督、防范案件意识。不以感情、习惯代替制度,对发现的违法违纪行为敢于抵制、勇于揭发,积极维护我行的利益和形象。

  6、在工作中严格要求自己,不发生员工行为动态管理中确定的不良行为、监管部门确定的“九种人”以及“八个严禁”、“八个不得”等违规行为。

  以上承诺本人将严格遵守。如有违反自愿承担相应责任,并接受组织处理。

  承诺人:xx

  支行(盖章):xx

  xx年xx月xx日

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