离职承诺书

　　在不断进步的时代，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书具有完全自愿的特点。为了让您在写承诺书时更加简单方便，以下是小编为大家整理的离职承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。

离职承诺书1

我向公司郑重承诺：

　　一、受允诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规和公司规章制度，不会从事任何违法犯罪活动或其他损害公司声誉或利益的行为，充分履行与其岗位相应的职责，没有任何失职或其他不履行或不完全履行职责的'行为；

　　二、受允诺人保证所有工作项目和所有文件、日记、磁介质、惯例或其他与商业秘密有关的项目在离开公司时已经交给公司并作了详细说明，不存在隐瞒、错误、丢失等情况。

　　三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密，不使用或允许他人使用本单位的秘密；

　　四、承诺离职后不以不正当手段转移原单位客户，不以不正当手段说服本单位员工跳槽；

　　五、离职后不得以公司名义或本人在公司的职务从事任何活动；

　　六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款和竞业限制条款：

　　受允诺人保证，如果公司在我离职后发现我违反了上述承诺，给公司造成任何损失，包括公司自身的损失、对第三方的赔偿责任、政府机构的处罚等。，受允诺人应根据劳动法和其他国家法律法规承担相应的赔偿责任。

　　承诺人完全理解上述承诺的内容及违反上述承诺的后果，自愿做出并遵守上述承诺。

　　承诺人：XXX

　　20xx年x月x日

离职承诺书2

　　xx（姓名），xx（性别），身份证号：xxxxxxx，自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司担任xxxx（部门）的xxxx职务，由于xxxxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明！

公司名称（加盖公章）：xx

　　xx年xx月xx日

离职承诺书3

　　承诺书

　　本人 ，身份证： ，因无法提供原单位离职证明，特此承诺：本人已与原单位解除劳动关系，如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷，后果由本人一力承担。

　　承诺人：

　　20xx年 月 日

离职承诺书4

　　本人于 年 月 日离开原工作单位（ ），离职原因为 。本人与原工作单位未签订（或已解除）保密协议及竞业禁止协议，如因上述协议所导致的纠纷及给****有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果，均由本人承担并偿付给贵公司。

　　特此声明。

　　声明人签字：

　　年 月 日

离职承诺书5

　　由于本人无法提供原单位（原工作单位名称为：____________）的`离职证明/失业证明，本人承诺已与原单位于年月日解除劳动关系，目前属于失业人员。同时，本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。

　　若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。

　　承诺人：

　　身份证号码：

　　日期：

离职承诺书6

尊敬的领导：

　　因我曾为 公司(以下简称“**汽车”)提供服务和履行职务，知悉“**汽车”的全部或部分商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护“**汽车”的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：

　　一、对“**汽车”的以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、制造方法、操作手册、设备、文件资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

　　三、我承诺，未经“**汽车”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“**汽车”保密制度规定的不得知悉该项秘密的`“**汽车”其他职员)知悉“**汽车”的以上商业秘密。

　　如我因违反上述承诺，给“**汽车”造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

离职承诺书7

公司:

　　本人 作为 公司的员工,在自身工作中接触到公司的一些销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息，为保障公司的健康发展以及本人的合法权益特作出入下承诺：

　　一、 保证自己在工作中以及业余时间不以故意和过失的方式，对其

　　他不知情人员透漏自己在工作中知悉的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息。包括对公司不应当知悉该秘密的其他员工偷漏上述秘密。

　　二、 本人的该承诺有效期自承诺作出日至本人在离开公司两年内。

　　三、 本人还特别承诺在公司工作期间以及若离开公司工作，离开后的两年内不得利用在本公司掌握的'销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息，从事危害或可能危害本公司利益的任何活动，也不得从事与在公司工作相同或相似的工作。

　　四、 贵公司对于本人的保密承诺以及竞业禁止承诺以在日常的工资报酬中支付相关保密费和竞业禁止补偿。

　　五、 以上所述保密范围包括但不限于前述的范围。

　　承诺人：

　　年 月日

离职承诺书8

　　这个只是一份保密的约定而已，对你不会有实质的影响的，一般都不会涉及这些东西的，不用太担心，另外要求保密公司机密是不用支付保密费用的，只有要求不能在同行业工作的，才能要求支付竞业限制补偿金的`。

　　承诺书具有法律效力，内容也是合理的，国家保密法规定机密级的涉密人员，离职后三年内不准到外资企业工作是肯定的，不是霸王条款，也不是限制辞职，是因为国家有这个规定，承诺书也你必须要签，不然办不了离辞手续，所以没必要协商，公司不能因为你一个人就把范本改了。不过你离开公司后谁管你是不是到外企啊，那只是个手续而已，到目前为止，保密局都控制不了的东西，有几个人是真正执行了的。除非你遇到那种特别较真的公司，不然一般都不可能事后来查你，就我的了解，这种性质的企业都要签，但就是个手续，签了后谁管得了谁啊，你不主动给他说你到外企，他还来专门查你？你就给他说你没工作，他也管不了。

　　这个承诺书真的有点夸张。比如这设计概念？也要保密？你们公司独家有这概念别人家就没有呀？不可能的。签不签看这里边的条款约束对你今后的工作有没有影响了。如果基本上没有什么影响，是无所谓的。如果有影响，你就要慎重了。其实有些条款也是无效的。比如人员个人信息职务信息，本身你们公司以外的人与相关的业务公司，都会知道，难道泄秘到外边了就一定是你泄的密吗？他们也没法查呀。再说了，这保密协议再历害也不能违反国家法律法规的。所以即使签了，有些夸大的条款其实是无法生效的。而有些合理的条款则一定会有效的。看你自己的考虑吧。

离职承诺书9

　　本人××××（身份证号：××××××××××）系××公司（以下简称“××公司”）员工，将于×××年××月××日离职。为保障我本人与××公司的正当权益，现出具本承诺书。本人承诺：

　　（一）本人在离职前已完成了工作及相关文件资料（包括且不限于记录有××公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）的交接，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

　　（二）本人离职后仍应遵守与××公司所签订的保密协议、竞业禁止条款，以及××公司的保密制度，保守在××公司工作期间所知悉的商业秘密，若有泄密行为，自愿接受××公司制度所规定的`惩罚或法律责任；

　　（三）本人在××公司工作期间，若有任何损害××公司权益的行为，即使本人离职，××公司仍然保留有追究责任的权利；

　　（四）本人离职后，不以××公司名义或本人原在××公司岗位、职务等从事任何活动；

　　（五）本人离职后，××公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的，本人愿意尽力协助；

　　（六）本人自愿离职，离职后与××公司再无其他任何纠纷。本人对××公司的一切请求权（包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等）均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决，本人就此无争议。

　　（七）本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给××公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任.

　　××公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明，本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。

　　承诺人（签名捺手印）：

　　年　月 日

离职承诺书10

　　经审核，该职工在我单位任职期间的.工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　甲方：____________________________(单位名称)

　　乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

　　乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　甲方代表签字：____________________________

　　乙方签字：_________________________________

　　_______年_____月______日

离职承诺书11

本人向公司郑重承诺：

　　一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的'所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。

　　二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。

　　三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。

　　四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。

　　五、本人由于自身原因离职， 本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。

　　承诺人：XXX

　　 X年X月X日

离职承诺书12

尊敬的领导：

　　因我曾为公司(以下简称“xx汽车”)提供服务和履行职务，知悉“xx汽车”的全部或部分商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护“xx汽车”的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：

　　一、对“xx汽车”的以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、制造方法、操作手册、设备、文件资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的.载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

　　三、我承诺，未经“xx汽车”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx汽车”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“xx汽车”其他职员)知悉“xx汽车”的以上商业秘密。

　　如我因违反上述承诺，给“xx汽车”造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

离职承诺书13

　　本人 承诺：

　　1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。

　　2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。

　　1）“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密的经营信息，以及员工的工资、奖金、福利等各项收入情况。

　　2）“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（含草图）、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。

　　3）“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的`记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物，以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。

　　4）“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息，薪酬信息，职务信息等。

　　5）“财务信息”包括公司财务状况，资金来源，采购信息，财务预决算等信息。

　　6）“经营信息”包括公司经营规划，计划，方案，实施手段等。

　　3、不利用公司商业秘密从事经营活动。

　　4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。

　　承诺人：

　　日期：

离职承诺书14

　　我在公司技术中心（以下简称“公司”）工作了20个月至20个月。现自辞职后，已与公司结清全部工资及相关费用，在平等自愿、协商一致的基础上终止劳动合作关系。我在此做出以下承诺：

　　1、本人离职前在工作交接、手续、资料交接等方面没有遗漏或违规。如因本人工作交接不清或疏漏直接造成公司损失，本人愿意按照公司相关制度承担赔偿责任；

　　2、离职后，在任职期间处理的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；

　　3、在公司工作期间，我严格遵守公司的知识产权管理制度和《商业秘密管理条例》。本人没有泄露公司的商业秘密，没有成立与公司竞争的公司，没有为与公司竞争的其他公司提供服务。如有损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司仍保留追究责任的权利。经核实，我愿意承担由此产生的一切经济和法律责任；

　　4、本人在此承诺离职后遵守公司《知识产权管理制度》、《商业秘密管理规定》，保守公司在任职期间知悉的商业秘密，未经公司书面同意，不得向任何单位或个人泄露公司在任职期间获得的商业秘密，包括技术秘密、商业秘密、财务秘密、管理秘密、人事秘密、工资秘密等商业秘密。如有泄露，本人愿意承担相应的侵权责任，甚至法律责任。

　　5、本人承诺未经公司书面同意，不使用上述公司商业秘密，不利用原有的'商业渠道和关系从事商业活动，不担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等。）在其他公司经营与本公司类似的产品或提供类似的服务，也不得抢夺本公司的客户或引诱其他员工离开本公司，也不得自营与本公司相同或具有竞争力的产品或服务。

　　特别承诺！

离职承诺书15

　　为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守：

　　一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。

　　二、双方确认，员工在xx公司任职期间，因履行职务或者主要是利用xx公司的物质技术条件、业务信息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于xx公司享有。

　　三、xx公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依xx公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助xx公司取得和行使有关的知识产权。

　　四、保密条款

　　1.无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。

　　2.员工在xx公司任职期间，必须遵守xx公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于xx公司的或属于第三方但xx公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　4.以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，员工没有预先得到xx市xx有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：

　　（1）员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财富，属于保密范围；

　　（2）凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料；

　　（3）员工应严格遵守的各个项目研制过程中的.管理规定；

　　（4）公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围；

　　（5）公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围；每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密；

　　（6）客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场计划及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围；

　　（7）客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人；

　　（8）公司在履行与政府、客户协议时可以得到的一些秘密材料并加以利用，员工必须严格遵守使用、传播、处理和控制这些材料的有关法律、公司规定和协议要求。

　　5.员工在为公司履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭受第三方的侵权指控时，员工应承担为应诉而支付的一切费用。

　　6.员工因职务上的需要所持有的或保管的一切记录着客户秘密信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有，而无论这些秘密信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出请求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司秘密信息的一切载体；

　　7.新员工在培训期间，必须学习公司有关安全、保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任；

　　承诺人：xx

　　20xx年x月x日

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