老板招聘承诺书
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在我们平凡的日常里，需要使用承诺书的事情愈发增多，不同的承诺书内容同样也是不同的。写起承诺书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的老板招聘承诺书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
老板招聘承诺书范文1
我公司因工作需要，特到贵校招聘毕业生。我公司郑重承诺：
1、严格按照福建商学院举办校园招聘活动的有关规定进行招聘，保证向学校提供的.企业组织机构代码证、招聘宣传材料真实、准确、有效，不提供虚假招聘信息，不以担保、培训或者其他名义向毕业生收取任何费用。
2、对毕业生个人信息负有保密义务，禁止将毕业生信息用做其他商业用途，否则因产生的一切责任及经济损失由企业承担。
3、工作时间按照劳动法的相关规定执行。
4、按照劳动法相关规定为毕业生在顶岗实习期间提供必要的劳动保护措施。
若违反有关规定，我公司愿承担相应的责任和损失，校方有权追求法律责任。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
老板招聘承诺书范文2
我是安监站一名从事安全管理工作的员工，为了认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规，切实履行安全工作第一责任人的职责，杜绝事故的发生，保障我单位生产经营顺利进行，本人郑重承诺在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守各项安全工作规章制度和劳动纪律。严格遵守劳动安全、环境保护、职业健康安全、作规程、劳动防护用品的.有关管理制度、规定。
2、认真执行班前讲安全、班中检查安全和专项整改制度。严格执行工艺指导书制度。
3、严格按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，不断提升工作质量和工作效率。
4、严格执行各项工作规程和劳动防护用品管理制度。不违章作业，不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反劳动纪律，正确使用安全防护用品。
5、认真执行班前安全讲话制度。对自己工作中的不安全因素要积极主动加以解决。
6、认真组织开展好“安全生产月”活动。对本单位、本班组在生产活动中的安全生产情况进行督促检查、指导。
7、积极配合安全生产管理部门开展的各项工作。
8、发挥自己的特长，做到特长突出。在日常工作和生活中，自我约束能力提高。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
老板招聘承诺书范文3
本单位承诺遵照《建筑法》及其有关法律法规的规定，为施工人员进行安全生产培训、考核和奖励提供便利条件，确保施工人员的劳动安全和身体健康。
一、本单位承诺在施工期间，严格遵守《建筑法》等法律法规及安全文明施工规定，确保施工安全。
二、本单位承诺在施工期间，不在工地点停工或擅自拆除围栏、围墙及其他围栏作业。不乱停乱放车辆、提供车辆备品备件。
三、本单位承诺在施工期间，严格遵守《建筑施工安全检查标准》（20xx-2023），《建设工程安全检查标准》（20xx)中规定的施工期间不在建筑地点停工或擅自拆除围栏作业。
四、本单位承诺在施工中严格实行安全文明施工奖惩制度，对因施工作、违章作、违反安全文明施工规定而造成的`损失和后果负全部责任。
五、本单位在施工期间接受工地行政主管部门及相关行业主管部门的监督检查，发现违章作业、违章指挥、违反劳动纪律、违反《建设工程安全生产管理条例》及安全文明施工规定的行为，及时进行纠正或停业整顿，不停工不停产整顿，对因违章行为而引发的后果，自行负责。
本承诺书一式两份，工程主管部门及施工单位各执一份。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
老板招聘承诺书范文4
本人系xx有限公司员工，为明确本人在工作期间的责任，我愿意向公司作出以下承诺：
一、首先恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、本人勤勉履行工作职责，承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作，不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
三、认真遵守公司的各项规章制度，严格保守公司商业秘密及相关知识产权，不得损害公司利益，不得虚报报销费用。
四、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的.调查。
五、本人若因特殊原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本人经手的工作完整地交接，并退交领用物品、结清借支款等。
六、若被公司证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限公司员工录用管理办法》规定的用人条件，公司有权以书面形式通知我办理离职手续，并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。
七、本人如违背公司的管理制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理决定。
八、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
老板招聘承诺书范文5
邮政银行柜员、机场安检、中石化三个岗位的人才招聘是本公司的一手订单。为了保证公司各办事处、业务人员及求职者的利益和风险，本着“公平公正、平等自愿、利益均占、风险共担”的原则。经公司研究决定对上述招聘得出如下承诺：
1、对合作人力资源公司、本公司各办事处及业务人员所推荐和输送的就业应聘人员，在通过本公司面试合格后，本公司保证95%的成功安置率。
2、公司对邮政银行柜员、机场安检、中石化岗位就业安置，根据用工单位的招聘安排，本公司保证在半年内安置求职者就业，一年分三个阶段安置上岗。承诺自交费之日起三个月内未安置上岗的，赔偿求职者所交费用3%的经济损失，并退还公司收取求职者所交的全部费用；半年内未安置上岗的`，赔偿求职者所交费用6%的经济损失，并退还本公司收取求职者所交的全部费用。
3、邮政银行柜员招聘的条件：全日制大专以上学历，财会、金融、会计、计算机专业优先，其他专业在正常收费的基础上多收5000元，年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。与四川邮政银行总公司指定单位签订就业合同，安置分配在全省各县（市、区）及乡镇工作。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。
4、机场安检招聘条件：全日制大专以上学历，航空学校学生优先，其他专业也可。年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。合同签订有直签、派遣、带编三种，各种用工方式的收费标准不一。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。
5、中石化招聘条件：全日制大专以上学历，石油专业优先，其他专业也可。年龄20-26周岁，身高女米以上、男米以上，无纹身，五官端正，身体健康，无传染疾病。合同签订有直签、派遣、带编三种，各种用工方式的收费标准不一。按单位规定发放工资和享受五险一金福利。
6、本公司对本行业其他人力资源公司、本公司各办事处及业务员推荐、输送求职者按1000元/人标准支付基本工资，安置成功后按5000元/人标准进行奖励。合作人力资源公司、本公司各办事处及业务员要全面负责所推荐和输送求职者的权益维护和承担经济纠纷处置的必须责任。
7、本承诺自签订之日起生效。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
老板招聘承诺书范文6
本人系有限公司员工，为明确本人在工作期间的责任，我愿意向公司作出以下承诺：
一、首先恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、本人勤勉履行工作职责，承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作，不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
三、认真遵守公司的各项规章制度，严格保守公司商业秘密及相关知识产权，不得损害公司利益，不得利用职务之便某某，不得虚报报销费用。
四、在职期间，若发生与本人业务相关的'经济问题，本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的调查。
五、本人若因特殊原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本人经手的工作完整地交接，并退交领用物品、结清借支款等。
六、若被公司证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限公司员工录用管理办法》规定的用人条件，公司有权以书面形式通知我办理离职手续，并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。
七、本人如违背公司的管理制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理决定。
八、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
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