大学勤工助学承诺书

　　在不断进步的社会中，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编帮大家整理的大学勤工助学承诺书，欢迎阅读与收藏。

大学勤工助学承诺书1

　　本人自愿接受xx大学学生心电学院勤工助学服务分中心提供的校内勤工助学岗位，并自觉遵守各种相关制度，我郑重承诺：

　　1.积极认真对待工作，有责任心，若发现问题及时向基地岗位管理部或指导老师反映；

　　2.熟悉所在岗位的工作内容、性质及要求，不迟到、不早退，在岗期间不擅离岗位，及时认真完成工作；

　　3.若有特殊原因不能到岗，确保事先向岗位指导老师请假，做好工作协调安排；若有调班，事先向老师说明情况；

　　4.拥有在校勤工助学岗位不超过一个(临时岗位除外)；

　　5.熟悉所在岗位的工资考核办法及所在岗位的工作当量，每月月末如实填写工资考核表，及时上交到有关负责人处（由于个人原因未及时上交而导致工资不能及时发放者自己负责），若被发现有伪造工作时间的现象，自愿接受相应处罚；

　　6.因违反勤工助学岗位工作纪律或操作要求而造成该岗位的损失时，自愿承担责任；

　　7.及时向学院基地岗位管理部上报有效银行卡号，若银行卡有遗失、变动等情况，及时报知基地岗位管理部；

　　8.若调动岗位或辞退岗位，提前两星期向基地岗位管理部提出申请；

　　9.积极配合基地岗位管理部的岗位查访工作，如实反映工作、学习、生活情况，有义务参加基地岗位管理部召开的.会议；

　　10.做到学习为先，工作为辅，学习与工作兼顾。确保考试无挂科(若考试有二门及以上挂科，自愿退离该岗位)；

　　11.若在工作过程中与他人发生矛盾或冲突，寻求相关负责人或指导老师协商解决；

　　12.工作过程中，维护好个人合法权益，当个人合法权益受损时，及时通过相关责任人进行协调。

　　13.接受基地岗位管理部的综合评定，对工作态度极差的，不配合基地岗位管理部及岗位指导老师工作的，予以退岗处理，所有在岗同学须予以配合。

　　工作岗位：

承诺人:

　　年 月 日

大学勤工助学承诺书2

　　1、积极认真对待工作，有责任心，若发现问题及时向基地岗位管理部或指导老师反映；

　　2、熟悉所在岗位的工作内容、性质及要求，不迟到、不早退，在岗期间不擅离岗位，及时认真完成工作；

　　3、若有特殊原因不能到岗，确保事先向岗位指导老师请假，做好工作协调安排；若有调班，事先向老师说明情况；

　　4、拥有在学校勤工助学岗位不超过一个（临时岗位除外）；

　　5、熟悉所在岗位的工资考核办法及所在岗位的工作当量，每月月末如实填写工资考核表，及时上交到有关负责人处（由于个人原因未及时上交而导致工资不能及时发放者自己负责），若被发现有伪造工作时间的现象，自愿接受相应处罚；

　　6、因违反勤工助学岗位工作纪律或操作要求而造成该岗位的`损失时，自愿承担责任；

　　7、及时向学院基地岗位管理部上报有效银行卡号，若银行卡有遗失、变动等情况，及时报知基地岗位管理部；

　　8、若调动岗位或辞退岗位，提前两星期向基地岗位管理部提出申请；

　　9、积极配合基地岗位管理部的岗位查访工作，如实反映工作、学习、生活情况，有义务参加基地岗位管理部召开的会议；

　　10、做到学习为先，工作为辅，学习与工作兼顾、确保考试无挂科（若考试有二门及以上挂科，自愿退离该岗位）；

　　11、若在工作过程当中与他人发生矛盾或冲突，寻求相关负责人或指导老师协商解决；

　　12、工作过程当中，维护好个人合法权益，当个人合法权益受损时，及时通过相关责任人进行协调、

　　13、接受基地岗位管理部的综合评定，对工作态度极差的，不配合基地岗位管理部及岗位指导老师工作的，予以退岗处理，所有在岗同学须予以配合、

　　工作岗位：

　　承诺人：

　　年 月 日

　　甲方（公司）：

　　乙方（员工）：

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