工人承诺书
在现实社会中,在很多情况下我们需要用到承诺书,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。那么一般承诺书是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的工人承诺书,希望对大家有所帮助。
工人承诺书1
致:
_____________公司_____________项目部_____________我,_____________(姓名)负责承包由_____________公司承建_____________的_____________项目_____________分项工程,在此,我郑重做出以下承诺:
一、公司及项目部此次关于工程款已按合同约定按时拨付到位,我保证:
1、项目部本次所支付的.工程款元首先用于支付我班组施工工人的工资,以保障工人的基本工资到位。
2、按时发放施工工人工资,绝不挪作他用、绝不拖欠施工工人的工资。
3、项目部此次工程款已支付到位,施工工人相应的基本工资也已支付到位,施工工人绝不再以此为理由、藉口吵闹、滋事或向上级主管部门投诉申告。
二、如有违反以上保证与承诺,一切责任与后果均由本人(姓名)承担,与项目部无关,并愿接受项目部的罚款。
特此承诺!
20xx年xx月xx日
工人承诺书2
致XX:
我单位承建的工程项目,将保证做到:
1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。
2.分包单位雇佣民工的,我单位将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的.处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的"自查自纠,严格遵守劳动保障法律法规。
2、对已经通过包工头发放的工资,保证监督包工头发放到农民工本人手中。
3、对尚未发放的工资,保证直接支付给农民工本人。
4、资金全部足额发放到位。
5、认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。
我单位自愿接受公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律责任,接受处理和处罚。
项目部经理签字:
日期:20xx年xx月xx日
工人承诺书3
致xxx:
根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》,及国家省市关于安全生产的有关法规规章的要求,为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人(包括农民工)工资的指示精神,保证总包合同正常履约,确保实现工程质量和工期目标,我公司特向贵方承诺:
1、我公司保证每月及时足额支付施工人员(包括农民工)当月工资,不以任何借口拖延,并接受贵方的.监督和检查。
2、贵方已经发现我公司存在拖欠参加本工程项目施工的工人(包括农民工)工资行为,我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人(包括农民工)工资,并愿意接受贵方的任何针对性的惩罚措施。
3、我公司承诺一但发生拖欠工人(包括农民工)工资的情况,我公司将无条件接受贵方代扣本工程项目的进度款直接支付给工人(包括农民工)的权利,并对由此造成的一切后果承担全部责任。
4、本承诺书自法定代表人(或委托代理人)签字并加盖公章后生效,总包合同有效期满结束。
承诺人:xxx工程有限公司
法定代表人:xxx(或委托代理人)
日期:xxxxxx
工人承诺书4
我叫xx 自愿到 (施工队) 项目从事 工种作业,是 (施工队)工人。为配合规范工程管理,维护正常的施工秩序,本人作如下承诺:
本人与 (施工队)签订劳务合同,与其发生劳务关系,在其领导下进行各项工作。服从管理按承诺书履行自己的职责。
1. 服从执行总包、分包及施工队的.各项制度管理。如有违反,愿接受处罚。
1)执行进退场登记检查制度;
2)工卡牌使用管理制度;
3)登记注册 安全教育制度;
4)合同管理制度;
5)工伤保险制度;
6)质量,安全生产,文明施工管理制度;
7)宿舍管理制度及卫生,用电,防火,治安等规章制度;
8)食堂就餐制度;
9)每月确认自己出勤记录,以便于总包方监督管理。
2.施工、生活过程中要团结友爱,不打架,不闹事,不做违法乱纪的事。当与工友,班组发生矛盾时,即时向领导或组织汇报,求得和平,公正解决。
3.当自己合法权益受到侵害时(如劳资纠纷,工伤事故纠纷等),向劳动合同单位(施工队)申述。通过合法途径取得解决,或越级向总包单位请求协调解决,决不采取任何过激行为。不打架闹事,不破坏生产和公司财产。如有无理及非法行为则愿意接受处罚并承担法律责任。
承诺工人 (签字)
日期 年 月 日。
以上承诺本施工队确认,施工队名称
日期: 年 月 日
工人承诺书5
我公司愿意承担 施工任务,根据贵公司安装施工招标书的要求,如我司有幸中标,我方结合本工程的特点,依据我公司雄厚的施工技术力量,对本安装工程的施工招标作如下承诺:
工程质量做到一次验收合格率100%,一次启动成功,质量优良并达标投产; 确保招标文件要求的工期,施工人员提前进行施工准备和乙供材料设备订货工作; 提高服务水平,安装工程包修一年,终身保修;
文明施工,保护环境,做好与其他施工单位的协调工作,不发生违反社会治安事件。
项目管理班子
根据项目特点及工程建设的实际需要,我们充分考虑了拟派项目管理班子成员的专业、年龄、经验等因素,保证项目管理人员配置合理,且主要人员具有同类工程的施工经历,项目中标后能够确保及时到位。
施工力量投入
为确保工程建设目标的实现,我们将选择曾先后承担过大型民用工程、具有丰富同类工程施工经验的作业人员为本工程主体施工力量。
工程质量
我们承诺工程符合国家施工质量验收标准,顺利通过业主、总承包及供电公司的验收。
工程安全
杜绝安全事故发生。严格遵守业主、总承包对现场安全的有关规定。杜绝破坏周边地下管网、管线设施的行为,同时制定在施工中突发事件的应急处理方案。除上述要求外,做好施工期间的环境保护。
工程工期积极响应业主方拟定工期,确保施工期间工期节点的.按时完成,甲方具备送电条件的情况下按规定的竣工日期内完成竣工验收。
工程文明施工确保在整个工程施工期间直至竣工完毕均要实施标准化管理,并达到南京市文明工地的要求。
后期维护
确保箱变后期使用过程中的维保维护,出现非供电局原因的意外停电事故保证20分钟内到场,一小时之内将故障排查完毕,恢复供电。
投标人(公章):
日 期: 年 月 日
工人承诺书6
赣县梅林镇人民政府:
根据国家、江西省、赣州市有关规定,及贵单位赣县城北新赣南大道西侧预留地(福利院南侧)及部分开发带土石方工程施工招标文件要求,我公司对工人工资的支付作如下承诺:
1、贵单位按合同支付工程进度款后,我公司一定如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象。
2、我公司在工程开工后,及时与所属各施工班组签订用工协议,并将该协议送贵单位和监理公司备案。
3、我公司在工程开工后,根据用工协议制定支付工人工资计划,并将计划送贵单位和监理公司备案。
4、我公司在工程开工后,将所属各项施工班组的组成人员名单、联系电话,送贵单位和监理公司备案。
5、我公司不按用工协议、计划、如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后,书面通知我公司在5个工作日内支付,如我公司拒付,贵单位有权直接在下次支付工程进度款时直接支付工人工资,同时罚没我公司履约保证金30%以上。
6、我公司不按用工协议、计划、如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后作为我公司不良行为记录在案,贵单位今后的.招标工程项目,我公司均不得参加。
7、贵单位如按合同支付工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的,由我公司承担因此而引发的法律、经济等一切责任。
投标人(盖章):
法定代表人(签字):
建造师(项目经理)(签字):
20xx年10月16日
工人承诺书7
若我单位有幸中标,我单位郑重承诺,在接到开工通知后立即完成项目管理机构的组建,并按招标文件中的承诺派遣能完全满足本合同工程管理、组织能力所需的项目经理,能完全满足本合同工程技术要求所需的`技术负责人以及能完全满足本合同工程各项管理要求所需的各类主要管理人员,并按能满足合同工期完工的施工进度计划要求投入各类施工人员。遵循投标文件的承诺,严格按设计技术要求和国家及行业的有关质量标准在合同约定的期限内完成并移交全部合格的合同工程。
特此承诺!
xxx
20xx年xx月xx日
工人承诺书8
淮安市淮安区教育局:
根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》,及国家省市关于安全生产的有关法规规章的要求,为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人(包括农民工)工资的指示精神,保证总包合同正常履约,确保实现工程质量和工期目标,我公司特向贵方承诺:
1、我公司保证每月及时足额支付施工人员(包括农民工)当月工资,不以任何借口拖延,并接受贵方的.监督和检查。
2、贵方已经发现我公司存在拖欠参加本工程项目施工的工人(包括农民工)工资行为,我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人(包括农民工)工资,并愿意接受贵方的任何针对性的惩罚措施。
3、我公司承诺一但发生拖欠工人(包括农民工)工资的情况,我公司将无条件接受贵方代扣本工程项目的.进度款直接支付给工人(包括农民工)的权利,并对由此造成的一切后果承担全部责任。
4、本承诺书自法定代表人(或委托代理人)签字并加盖公章后生效,总包合同有效期满结束。
承诺人:__有限公司
法定代表人:__(或委托代理人):__
日期:__年__月__日
工人承诺书9
发包方:
承包方:
为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为,保障劳动者的合法权利不受侵害,促进建筑市场健康有序的发展,根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[20xx]22号)、《劳动合同法》等文件规定,我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司就连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程向甲方海阳万通旅游开发有限公司做下列郑重承诺:
一、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度,依法进行施工作业和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,特殊工种、操作工人(电工、电焊工等)持证率达到100%。
二、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的`权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可;我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。
三、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工人工资,每次发放工资经劳动者本人签字,每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交甲方所在工程财务部门;如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司未能按时提交,甲方有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价5 %的民工工资保证金作为甲方进行转移支付我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司在本项目的劳务用工工资(该5 %不包含安全保证金),就本条款我对此放弃抗辩权并协助办理。
四、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定,在甲方项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求,每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至甲方所在工程的财务部门。
五、如发生资金矛盾时,无条件优先支付劳务工工资。
六、如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司拖欠劳务工资,且处臵不当导致引起工人上访,造成不良影响的,愿根据与甲方签定的工程施工合同约定,对我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司处以壹万元/次的罚款,如事件比较恶劣,甲方有权没收我合同总价5 %的民工工资保证金,如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司出现三次同类事件,甲方亦可单方面终止施工合同。
七、严格遵守甲方安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。
八、本承诺书为《连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
九、本承诺书一式三份,甲方二份,承诺单位一份。
发包方:
承包方:
日期:
工人承诺书10
致:x公司x项目部
我,xx(姓名)负责承包由x公司承建x的x项目x分项工程,在此,我郑重做出以下承诺:
一、公司及项目部此次关于工程款已按合同约定按时拨付到位,我保证:
1、项目部本次所支付的工程款元首先用于支付我班组施工工人的工资,以保障工人的.基本工资到位。
2、按时发放施工工人工资,绝不挪作他用、绝不拖欠施工工人的工资。
3、项目部此次工程款已支付到位,施工工人相应的基本工资也已支付到位,施工工人绝不再以此为理由、藉口吵闹、滋事或向上级主管部门投诉申告。
二、如有违反以上保证与承诺,一切责任与后果均由本人(姓名)承担,与项目部无关,并愿接受项目部的罚款。
特此承诺!
承诺人:xxx
xx年xx月xx日
工人承诺书11
本人作为部长,为确保全年实现安全、健康生产,不发生生产安全事故,本人郑重向公司承诺:
一、安全生产控制目标
1、不发生轻伤及以上事故;
2、不断持续改进职工作业环境,确保无职业病发生。
二、安全生产管理目标
(一)安全生产工作整体部署。作为安全生产第一责任人,应坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,向公司郑重承诺:建立健全安全生产责任制,按规定配备专(兼)职安全管理人员,保证安全管理人员落实,建立健全红袖标安全监督管理体系,明确职责,落实专(兼)职安全管理人员的专业培训,有效提高安全管理能力和技术水平。严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产管理条例》、《安全生产事故责任追究制度》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《质量监督部安全操作规程》、《质量监督部岗位安全职责》等相关安全法律法规和标准;严格落实公司、实业部各项安全管理制度;全年工作中应有明确的安全生产工作思路、目标、重点和措施,并落实到责任人,严格按计划实施,确保20xx年安全生产平稳运行,力争实现安全事故为零的目标。
(二)认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的"三违"行为,保证事业部不存在非法建设、非法用工行为。
(三)建立安全生产承诺机制。逐级签订安全生产承诺书,每个员工向班组长承诺,班组长向工段长承诺,工段长及各专业口向部长承诺。把以安全工作为中心的思想意识落实到全体员工。
(四)加强事故的预防和控制管理。根据工作性质和特点及出现的各类安全隐患,为避免安全事故的发生,采取如下安全措施。
1)严格执行公司安全管理制度,完善的安全管理制度、岗位安全职责和安全操作规程,充分利用周一安全活动日组织好岗位安全操作规程的学习和培训,规范各班组岗位人员的安全操作行为并在岗位操作时岗位人员进行相互监督检查,避免安全事故的发生;
2)利用班会时间学习和分析所发生的事故案例,深刻吸取教训,时刻做到警钟常鸣,来提高各岗位人员的安全操作意识和防范能力;
3)监督检查岗位人员的不安全行为和习惯性违章操作现象。特别是对进入现场人员进行安全防范意思的教育,防止各类事故的发生,实现安全操作无事故的目的;
4)监督检查化学药品的使用和管理工作,防止危险化学品的泄露、外流和火灾等安全事故的发生;
(五)加强安全生产投入,努力实现安全本质化。
1)加强对检化验岗位工作环境和设施的改造。更新检化验设备,对制样室的除尘设施、化验室的排风装置进行改造,为岗位职工提供良好的工作环境。
2)在劳动保护用品方面,根据质量监督部各岗位的工作性质和特点及岗位职工的实际需求,及时增加或调整劳动保护用品,以保护职工的身心健康。3)在防暑降温方面投入资金为职工提供防暑降温用品,确保暑期不发生人员中暑现象。
(六)夯实安全基础管理,开展好安全培训教育工作。结合安全生产的需求,严格落实安全培训工作,做到有层次、有针对性、有侧重点、有效果的开展。一季度以班组为单位对本岗位的重点设备和仪器使用进行安全操作培训,保证设备无事故和操作人员的安全,对岗位职工进行一次设备安全操作培训和考试
(七)组织好"安全生产月"的活动。在安全生产月活动期间,
1)组织职工查本单位、本岗位习惯性违章操作活动,以警示职工违章操作所造成的危害;
2)组织职工开展学背用安全操作规程活动;
3)为了提高岗位人员对应急事故的响应和处理能力,组织有关岗位人员进行一次危险化学品应急处置培训和演练,以验证应急措施的有效性。构建有质量监督部特色的安全文化。
(八)严格违章违制安全扣分制度。为进一步控制人的不安全行为,继续做好习惯性违章违制安全扣分制度,执行班组、工段每周安全扣分检查逐级上报程序,月末由安全主管汇总统计通报扣分和考核情况,年内积累到15分者,强制其进行下岗培训,到培训中心进行学习,考试合格后方可重新上岗。
(九)加强安全生产监督和检查,严格落实安全隐患与整改。根据质量监督部工作特点,不定期组织安全检查,理化室每月组织不少于一次的安全检查。检查内容:
1)检查管理人员有无违章指挥、强令员工冒险作业行为;
2)检查岗位员工安全操作规程和安全管理制度的遵守和执行情况;
3)检查设备、设施及重要危险岗位安全运行、生产状况;
4)检查危险源的监控管理情况;
5)检查安全红袖标管理职责的落实情况。对检查出的'违章和隐患,及时落实整改并跟踪验证合格,确保年度内不发任何安全事故。
(十)严格生产安全事故的报告与调查处理。按照国家有关法律法规的规定,及时、如实报告生产安全事故,组织生产安全事故的调查、分析、处理,坚持"四不放过"原则,并对事故上报的及时性、准确性负责。
(十一)自愿接受公司对本人因管理失误而造成的财产损失和安全事故提出的考核。
1、发生轻伤以上事故,按公司《安全生产条例》相关考核条款处理。
2、本单位发生未遂事故、险肇事故一人次扣责任单位500—1000元,并扣罚相关工段长、班长等相关人员500-1000元,直接责任者1000-20xx元,同时挂扣单位主管领导50%。
3、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类违章违制现象,按照对违章违制者执行安全扣分和考核;对于查出的违章违制现象确定不了责任人的,对当班班长执行安全扣分和考核。
4、对兼职安全员不履行自身安全职责,对岗位人员的违章、违制和安全隐患视而不见,视而不管的,发现一次考核兼职安全员100—300元,并执行安全扣分。
5、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类安全隐患,根据危险源的危害程度每项问题考核责任单位100-500元,同时挂考核当班班长50%,工段主管领导40%,副段长30%。
6、安全管理人员查出的安全隐患,工段未整改、整改不及时或未按期返回整改单的,每项扣责任工段100—500,同时挂扣工段主管领导40%,副段长30%。
7、工段未按要求对新工(劳务工)、内部转岗职工进行安全培训教育的一人次扣单位500—1000元,同时挂扣工段主管领导50%,副段长40%。
8、新工及内部转岗人员未接受安全三级、二级教育和签订师徒合同提前上岗作业的,一人次扣单位500—1000元,同时挂扣班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。
9、上岗前安全考试不及格禁止上岗操作,发现一人次考核工段300—500元,同时挂考核班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。
10、单位的段长或副段长要参加周一班组安全活动,督促和指导班组开展好安全活动及每周一题,每题一考日常安全培训教育工作并履行签字手续,班长或班组安全员应做好活动的组织工作,检查一次不符合要求扣责任单位100—300元,同时挂扣班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。
11、严格跨工种作业安全管理,因工作需要部分岗位人员进行跨工种作业的,工段领导必须做好作业前的安全教育和安全交底工作,并指派专人监督、监护确保安全作业。一次做不到考核单位300-500元,同时挂扣工段主管领导50%,副段长40%。
承诺人:xxx
20xx年xx月xx日
工人承诺书12
我自愿接受北京金源典石装饰工程有限公司的各项管理,现承诺如下:
一. 遵守,执行公司各项规章制度和施工现场发包方的'有关规定,
一切言行以公司利益为主,极力维护公司形象。
二. 服从公司项目管理人员的管理,积极参加开工动员会,接受公
司岗位培训,并按要求提供真实有效的个人资料。
三. 保证持证,挂牌上岗,不迟到,早退,不随意离岗,因故离岗提前报管理人员批准后,方能离岗。
四. 进场施工后按规定正确使用自身安全防护用品和用具,保证不穿拖鞋,高跟鞋和光脚。
五. 不乱拿,盗窃工地材料和用具。
六. 不擅自挪动,拆除施工现场的安全防护和安全标志,不随意乱动电器和不按规定乱接电路。
七. 不在施工现场饮酒,不在施工现场生火煮食,不在工地追打嬉闹,不随便乱扔生活,建筑垃圾。
八. 对工作尽职尽责,保质保量完成任务,保证在施工作业区工完场清,多余材料和建筑垃圾清理到规定区域存放。
九. 员工之间团结友爱,互相帮助,密切配合,真诚协作。
承诺人(签字盖章):
20xx年 月日
工人承诺书13
致 xx(招标人名称):
在 xx(招标工程名称)的施工过程中,若我方,需要雇佣和使用工人(包括民工)时,为保护工人的合法权益,不拖欠工人工资,将保证做到:
1、我公司一定认真执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象,并且保证按照《劳动法》规定雇佣和使用工人,工资将直接发给工人本人。
2、我公司在工程正式开工后,会及时与所属各施工班组签订用工协议,会根据用工协议制订支付工人工资计划。
3、分包单位雇用和使用工人的,我方将要求分包单位按照规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付工人工资。如因我方未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠工人工资的,将由我方先行垫付欠款,业主可从支付给我方的.工程款中扣回双倍的罚款。我方对分包单位清偿拖欠工人工资负总责。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣工人工资行为,造成工人上访,及其他突发事件或公共事件,我方自愿承担因此而引起的法律、经济等一切责任。
承诺人:xx
20xx年xx月xx日
工人承诺书14
尊敬的领导们,各位同事们:
我谨代表我们施工人员今天在这里郑重承诺,将严格遵守企业的安全条例和规定,认真履行好自己的安全职责,共同维护工地的安全和稳定。
作为一名施工人员,我们的职责不仅仅是完成工作任务,更重要的是保障自身和他人的安全。在施工过程中,我们会面临各种风险和危险性,如高处作业、重物抛掷、电气作业等等。因此,我们必须加强安全意识,切实做好安全防范措施,确保所有施工行为安全可靠。
具体来说,我们不仅要在工作前进行全面的安全检查,还要在工作过程中时刻关注周围环境,及时发现和处理各种安全隐患。在高空作业时,一定要正确穿戴安全带,保持固定和平稳动作,绝不能慌乱和失误,确保自己和他人的安全。在电气作业时,更要认真查看电压、电流等参数,确保使用工具和设备正常、安全,避免电击等意外发生。
在施工环节中,我们还要加强对现场人员的监管,对外来人员严格审查,不允许无关人员进入施工区域,杜绝未经授权的人员擅自操作机具。
我们深知施工安全是一个良性循环的.过程,是企业持续发展的重要保障。因此,我们将高度重视安全工作,携手合作,齐心协力,共同把施工安全防范措施落到实处,并将随时做出相应的调整和优化,确保工地安全稳定运行。
最后,我们郑重承诺,施工人员保证严格遵守企业的安全规定和有关部门的法律法规,认真履行安全职责,切实维护好施工区域、设备和工程的安全和稳定。
特此承诺!
工人承诺书15
按国家的相关法律法规的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”的原则,为了公司和家庭的`幸福,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下10点:
1、履行岗位安全责任,做到“五为”,为企业安全负责、为班组安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责,为家庭幸福负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
3、日常工作中“五不”,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。
4、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者班组长报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
5、自觉接受公司、项目部、班组的安全教育和安全交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提升安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
7、熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,会使用救急工具和消防器具。
8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提升安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
9、不具备相应资格不从事特种作业;未经安全培训教育并考试合格不上岗作业;
10、强化自身安全意识,要有“我要安全”的意识,在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如违反上述承诺,因其不安全形为或工作过失造成自己或他人发生安全事故,自愿承担相应的责任。
工种:
承诺人:
承诺时间: 年 月 日
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