单位承诺书
在我们平凡的日常里,我们都可能会用到承诺书,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。如何写一份恰当的承诺书呢?下面是小编为大家整理的单位承诺书,仅供参考,欢迎大家阅读。
单位承诺书1
xxxx工程有限公司:
我公司承诺在xxxxxxxx工程收到贵公司支付的工程款后,不得因各种原因拖欠民工工资,不会发生民工上访事件。如有此类事件发生,我公司将承担一切经济、法律后果。
xxx
20xx年xx月xx日
单位承诺书2
为保证医疗器械产品质量,向公众提供安全、有效的医疗器械产品,作为医疗器械的经营企业郑重承诺如下:
一、 本企业严格执行《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营质量管理规范》等相关的法律法规。
二、 本企业切实履行质量安全“第一责任人”的责任;牢记诚信经营、质量第一的理念,承诺所经营的医疗器械符合国家法律法规要求的合格产品,坚持和恪守医疗器械经营质量安全为忠旨。
三、 健全医疗器械经营各项管理制度,健立完善医疗器械质量可追溯机制。
四、 认真按照法定条件和要求,合法经营,不得虚假和夸大宣传产品效果。
五、 认真对待消费者的反馈意见,并及时向***药品监督管理局上报医疗器械不良事件。
六、 认真接受***食品药品监督管理局对企业的检查,如实提供真实、完整的购销记录。
本企业将严格履行以上承诺,如有违反或故意规避监管,弄虚作假,愿意承担相应的`法律责任和由此而产生的一切后果,并接受社会各界的监督。
承诺书自签订之日起生效,一式二份。***药品监督管理局,医疗器械经营企业各执一份。
承诺企业法定代表人(签字):
承诺企业(盖章):
年月日
单位承诺书3
按照《消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定,本单位承诺履行下列消防安全职责:
一、制定消防安全制度、消防安全操作规程;
二、实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;
三、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育;
四、组织防火检查,及时消除火灾隐患;
五、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效;
六、保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志;
七、组织制定符合本单位实际的`灭火和应急疏散预案,并实施演练;
八、对本单位存在的火灾隐患,本单位保证依法落实整改措施,立即改正;
若未履行上述职责,一旦单位发生火灾事故,愿承担相应的法律责任。
单位名称: 法定代表人签名:
(盖章) 年月日
单位承诺书4
本申请表中所申报的内容和所附资料均真实、合法,符合国家有关规范、标准和规定,如有不实之处,我(单位)愿负相应法律责任,并承担由此造成的一切后果。
申请单位法定代表人(签字):
年 月 日
(公章) 年 月 日 申请单位:
单位承诺书5
按照《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等国家法律法规要求,认真履行安全生产第一责任人的义务,确保特种设备安全运行,现作出承诺如下:
1、对本单位特种设备安全运行全面负责,建立健全特种设备安全管理制度和各岗位安全责任制度,落实各级责任人员。
2、本单位所有特种设备都必须取得使用登记证,确保合法使用。停用或报废特种设备按规定办理相关手续。
3、不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出检验要求。
4、按相关要求自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种作业人员具备必要的特种设备安全作业知识,并保证本单位特种设备作业人员持证上岗。
5、对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关附属仪器仪表按要求进行定期校验、检修,并作出记录。
6、建立特种设备台账,逐台按要求建立安全技术档案,并制定特种设备事故应急措施和救援预案。
7、保证所使用的特种设备都由取得许可的有证单位安装、维修,电梯由取得许可的有证单位进行日常维护保养。
8、对在用特种设备进行经常性的日常维护保养,发现故障或
异常情况,及时报告,并对其进行全面检查,消除事故隐患后,再重新投入使用。
9、电梯、大型游乐设施和客运索道在每日投入使用前,都进行试运行和例行安全检查,并对安全装置进行检查确认,将安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的`显著位置。
10、履行好《条例》及相关安全技术规范规定的其它特种设备安全工作。自觉接受特种设备安全监督管理部门依法进行的安全监察,并对提出的问题积极整改,消除各种隐患后再投入运行。
法人(负责人)签字:
使用单位(盖章):
年月日
附表:(认真如实填写)
注:1、承诺书和上述表格填写一式两份,一份交由横山县质监局,另一份本单位存档;
2、不明事宜请咨询横山县质监局特种设备安全监察科。
联系电话:76XXX32 联系人:XXX XXX 联系地址:苗圃滩
单位承诺书6
xx有限公司:
为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:
一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:
(一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的`每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;
(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。
二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:
(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对其拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;
(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。
三、建立健全清理拖欠农民工工资应急,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性的事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。
承诺人:xxx
承诺日期:20xx年xx月xx日
单位承诺书7
说明
1.为加强房屋建筑和市政基础设施工程(以下简称建筑工程)质量管理,提高质量责任意识,强化质量责任追究,落实参建各方质量责任,保证工程建设质量,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规,制定《呼和浩特市房屋建筑和市政基础设施工程质量责任承诺书》。
2.凡在呼和浩特市行政区域内参与新建、扩建、改建的建筑工程建设、勘察、设计、施工、监理及其质量责任人员,在办理工程质量监督手续前分别签署本承诺书。依法分包的桩基、钢结构、建筑幕墙、门窗、外墙外保温等工程的施工企业不再单独签署,施工总承包单位及其质量责任人员承担相应的质量责任。各填报单位对签署的承诺书真实性负责。
3.施工过程中需变更的质量责任人员,要按规定程序履行变更手续,并在本承诺书中明确记录。
4.本承诺书一式四份,一份参建责任单位留存;一份在建筑工程办理质量监督手续时提交质量监督机构;工程竣工验收备案时向备案机关提交一份;一份与工程技术档案一并交城建档案管理部门存档。
5.建筑工程施工过程中,参建各方责任单位及其质量责任人员应严格按照本承诺书内容认真履行职责,并接受建设行政主管部门的监督管理。
施工单位质量责任人信息登记表
施工单位质量终身责任制承诺书
我单位及该工程项目经理承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责,并依法承担终身质量责任:
(一)严格遵守国家和自治区工程质量相关的法律法规和强制性标准,认真履行相应质量责任和义务。
(二)在资质等级许可的业务范围承揽工程,不允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程,承揽工程后依法签订承包合同,再领取施工许可证后,方进行施工。
(三)未经建设单位同意,不将承包工程的任何部分随意分包。不将承包的'全部工程转包或将承包的全部工程肢解后以分包的名义转包他人。
(四)严格按规定配备施工项目部关键岗位人员,关键岗位人员任职资格应符合国家、省相关部门规定,并保证所有人员到岗履职。
(五)严格按照经施工图审查机构审查合格并加盖了专用章的工程设计文件、施工技术标准和合同约定的质量标准组织施工,不擅自修改工程设计,不偷工减料。并对施工中采用的建筑材料、建筑构配件、设备严格按规定进行见证取样检验,未经检验或者检验不合格的,不用于工程。当无法正常施工或施工条件发生变化时,按规定程序办理设计变更和工程洽商手续。
(六)建立、健全工程质量检查验收制度,做好自检,互检,
交接检和隐蔽工程的质量验收和记录;隐蔽工程在隐蔽前,及时通知建设、设计、监理单位检查验收和工程质量监督机构;严格工序管理,每道工序施工前进行技术交底,并做到上道工序不合格,不进行下道工序,施工完成后做好成品保护。
(七)保证施工中形成的工程文件真实、准确完整,签章手续齐全,并及时整理,工程竣工后,移交建设单位归档。
(八)对施工中出现的质量问题或竣工验收不合格的工程,负责返修。建设工程在保修范围和期限内发生质量问题,严格依法依规履行保修义务或根据法律法规和合同约定对造成的损失承担赔偿责任。
(九)其他法律法规规定的质量责任和义务。
项目经理(签字): 法人代表(签章):
(单位公章)
年月 日年 月日
施工单位法定代表人授权书
兹授权我单位(姓名)担任
工程项目的施工项目负责人,对该工程项目的施工工作实施组织管理,依据国家有关法律法规及标准规范履行职责,并依法对设计使用年限内的工程质量承担相应终身责任。
本授权书自授权之日起生效。
授权单位 (盖 章)
法定代表人(签字):
授权日
单位承诺书8
各医疗卫生单位:
根据打击“两非”工作要求,迎接台州市9月20日专项检查,请各单位在9月18日前签订所有对象的承诺书。承诺书一式两份,一份留管理机构,一份留签订单位或个人。
承诺书样张附后,供各单位参考。
联系人:朱临萍
承 诺 书(个体诊所等)
我单位郑重承诺:
1、严格执行计划生育法律法规、严格按执业范围执业。
2、不开展药物流产、人工流产和引产手术。
3、不购买、不使用终止妊娠药物。
4、不购置B超,使用B超。
5、不开展取环等其它计划生育手术。
6、医务人员不违法生育,不介绍孕妇进行胎儿性别鉴定和非法引流产。
7、如有违反以上承诺愿接受罚款、停业整顿、吊销执照等从严从重的处罚。
欢迎广大群众监督,如有违反以上承诺,可以向市计划生育局或卫生局举报。举报电话:市计生局 85382538,市卫生局85189706。
承诺单位:
单位负责人:
时间:
单位承诺书9
为维护公共资源交易市场秩序,促进公平竞争,营造诚实守信的市场环境,我单位自愿将本单位相关信息提交昆明市公共资源交易网进行注册,我单位提交的所有注册信息由我单位确认无误,我单位对此郑重承诺如下:
我单位提交的.注册信息均真实有效,提交的材料无任何伪造、变造、涂改、弄虚作假等情况。若违反本承诺,本单位愿意承担由此造成的一切后果。
单位名称:xx(加盖单位公章)
单位地址:xx
法定代表人:xx(签字)
联系电话:xx
传真:xx
日期:20xx年xx月xx日
单位承诺书10
本人承诺在科研项目(课题)实施(包括项目申请、评估评审、检查、项目执行、资源汇交、验收等过程)中,遵守科学道德和诚信要求,严格执行项目管理规定和《项目(课题)任务合同书》中的约定,不发生下列科研不端行为:
1、在职称、简历以及研究基础等方面提供虚假信息;
2、申报项目时与要求相违背的重复申报;
3、抄袭、剽窃他人科研成果;捏造或篡改科研数据;
4、违反医学伦理;在涉及人体研究中,违反知情同意、保护隐私等规定;
5、不按时完成科研项目。区级课题未按期完成申请延期后未按延期时间完成者,项目负责人作为第一负责人,应担负所有相关处罚;市及国家级课题按相关领导部门处罚条例执行。违反科研经费管理相关规定。
6、项目结题时未上交原始材料;
7、其他科研不端行为。
如有上述行为,项目(课题)负责人,项目负责人作为第一负责人,应担负所有相关处罚
项目(课题)名称:日期:
项目(课题)负责人签字:
项目(课题)参与人签字:
单位承诺书11
由 (建设单位) 建设、 总承包的 (总包工程名称)工程,现该项目的 (分包工程名称)工程由 (分包单位)分包,为明确三方权利与义务,就该分包工程项目有关事项作出如下承诺:
1、分包方应服从总承包方的管理,执行总承包方规定的'规章制度。
2、分包方的分包工程价款应与建设方结算,由建设方直接拨付给分包方。分包方不得向总承包方主张本工程工程款。
3、如分包方(包括所属全体人员及导致的第三人)发生人身伤亡等事故的,由分包方自行处理并承担全部经济责任。由此给总包方带来扣证、行政单位各项处罚所遭受的损失,都由分包单位承担。
4、分包方与所属民工因工资、与材料商等因材料及借款(欠款)等发生纠纷,向总承包方信访主张的,总承包方有权责令分包方立即支付,并有权对分包方处以适当的经济罚款。
5、由于分包方原因造成总包工期延误的,总承包方不承担相关违约责任。
6、分包方对分包工程质量承担全部责任,与总承包方无关,总承包方不承担一切责任。若因分包方责任导致总承包方工程质量问题或验收不合格的,分包方承担所有经济赔偿责任。
7、由于分包方过错导致总承包方被罚款、被起诉等造成经济损失的,总包方有权要求分包方赔偿或追偿等。
8、工程建设过程中如总包单位遭遇管理单位各项检查,分包方主要人员必须到场,以完善工程资料,若导致罚款或其他处罚的,总包方有权要求分包方赔偿或追偿。
承诺单位:(分包单位盖章)
法定代表人:
年 月 日
单位承诺书12
为加强和规范消防安全管理工作,进一步提高本单位消防安全管理能力,有效预防和减少火灾,维护职工生命和单位财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业、事业单位消防安全管理规定》,我单位将严格履行以下承诺:
一、认真落实防火安全责任制,明确各岗位消防安全责任人、消防安全管理人及其职责,强化消防安全管理,落实消防三项报备制度,坚决防范火灾事故的发生。
二、制定本单位灭火和应急疏散救援预案,至少每半年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。
三、按要求如实开展防火检查、巡查,单位消防安全责任人、消防安全管理人应每日进行防火巡查,每月开展一次全面的防火检查;对检查、巡查应做好记录,并及时录入到消防户籍化系统。
四、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散标识,并经常维护保养,确保完好有效,不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。每月对单位的消防设施进行全面检测,并出具检测报告,存档备查。
五、严格执行用火、用电、用油和用气制度,不乱拉电线和违规使用大功率电热器等,不违法使用、存储、经营各种易燃易爆的危险化学品。
六、通过多种形式开展经常性消防安全教育,对每一名员工每年进行一次消防安全培训,培训内容有有关消防法规、消防安全制度和消防安全的操作规程;本单位、本岗位的火灾危险性和预防措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识技能。
七、建立本单位的义务消防队,配备基本的防护装备,每月进行综合培训一次,每半年进行演练一次。
八、建立消防安全宣传栏,每月出一期消防宣传专刊,告知全国每月发生重大火灾事故和防火知识。
九、建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。对消防档案统一保管、备查。
本单位严格接受消防部门的监督管理,未履行以上承诺的,自愿接受消防部门的处罚,发生火灾事故,自愿承担相应的法律责任。
承诺单位:
(此消防安全承诺书一式两份,一份由签订单位留存,一份由公安消防机构备案)。
为了给每一位消费者提供一个安全和谐的消费环境和营造一个安全有序的经营环境,确实加强单位自身的消防安全管理工作,注重效益,确保安全。特郑重向社会作如下承诺:
一、单位所有的消防安全疏散通道和安全出口在营业时间内保证畅通无阻,保证不在消防安全疏散通道上堆物,保证安全出口在营业时间内不封闭、不上锁。
二、定期对本单位的消防设施、应急照明和安全疏散、安全出口标志等进行全面的检查,保证消防设施和标志始终处于符合国家消防技术规范要求的状态。
三、所有员工经过消防安全培训。
四、经营场所保证不设置员工集体宿舍。
以上系我单位作出的承诺,我单位将信守承诺,若有违反上述承诺内容,依照《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》的.规定,我单位将承担相应的法律责任。
单位名称(公章):
法人代表(主要负责人)签名:
为进一步加强学校消防安全管理工作,更好地遵守相关消防法律、法规、规章和技术标准,特郑重做出如下承诺:
一、建立健全学校消防安全组织网络。完善消防安全各项。
规章制度。
按照省《学校消防安全管理》的要求本单位的消防安全责任人和消防安全管理人履行消防安全义务落实各项防火安全职责和措施。
二、进一步加强消防宣传和教育。深入推进消防教育进课堂,做到课时、教材和师资“三落实”,确保学生受教育率达到100%,努力提高学生消防意识及自护自救能力。
三、全面排查治理学校的消防安全隐患。努力做到“七个立即”。即:
1.封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口的,立即改正;。
2.宿舍和教室等公共区域外窗安装影响人员逃生和应急救援金属护栏的,立即拆除;。
3.违章使用液化气等易燃易爆危险品和电炉等大功率电器的,立即清除;。
4.违章使用电器、私拉乱接电气线路的,立即整改;。
5.疏散指示标志、应急照明和事故广播损坏的,立即修复;。
6.消火栓、灭火器具失效及自动灭火、自动报警系统损坏的,立即修复;。
7.出租校舍给外单位经营,消防安全设施不落实的,立即停止出租。
以上系我校做出的保证,我校将信守承诺,若有违反上述保证内容,我校将承担《中华人民共和国消防法》等消防法规规定的相关法律责任。
单位名称(公章):主要负责人签名:
单位承诺书13
材料是真实、准确并经过审核验证的.。若提交的信息及材料不真实、不准确,在申办教师资格认定时,单位愿意随时接受上级认定机构做出的相应处理并承担全部后果。
单 位(公章):
经 办 人 :
年 月 日
单位承诺书14
工程建设监理承诺书
合肥市庐阳区重点局:
为保证工程建设质量,提高监理行业的服务质量和社会信誉,我单位按照“守法、诚信、公正、科学”的'执业准则,对开展工程监理业务作出如下承诺:
1、严格按招投标文件及合同条款执行监理。
2、我公司在人员和技术方面将给予双水路(合淮路—四里河路)项目组鼎力支持。
3、实际到岗监理人员与监理合同明确的专业配备、项目监理机构组成人员名单相符并严格按各自的职责开展工作。
4、严格依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同,公正、独立、自主地开展监理工作,维护建设单位和承包单位的合法权益。
5、项目监理人员原则上不予调换,如确需调动应经业主同意,并按规定及时办理有关变更手续。
6、严格遵守职业道德,自觉抵制腐烂现象,保持廉洁自律。
7、因我单位原因没有履行承诺,在工程监理过程中存在违法、违规行为的,我单位愿意按照《合肥市庐阳区重点工程建设管理局工程建设奖励及违约处罚管理细则》的相关规定接受处理(处罚)。
承诺单位(章)
法人代表(签字):
年月日
单位承诺书15
一、概述
承诺书是企业在日常经营活动中,要求员工在特定情况下签署的文件。承诺书的内容通常涉及员工对公司政策、安全规定、客户服务等方面的遵守和执行。然而,关于单位要求员工签署承诺书是否违法的问题,需要具体分析情况。
二、法律法规
在我国,许多法律法规都对签署承诺书的合法性有所规定。一般来说,单位在遵循法律的前提下,要求员工签署承诺书是合法的。然而,如果单位在签署承诺书的过程中存在违反法律法规的情况,那么这种行为可能会被视为违法行为。
三、单位权利与员工权益
单位有权要求员工遵守公司的规定和政策,并确保这些规定和政策的实施。但是,这种权利的行使必须在法律范围内,不得侵犯员工的合法权益。如果单位要求员工签署的承诺书涉及到员工的隐私权、劳动权益等,那么这种行为可能会被视为违法行为。
四、具体案例分析
假设某公司要求员工签署一份承诺书,承诺在工作中不泄露公司的商业秘密和机密信息。如果公司在这份承诺书中明确说明了员工的权利和义务,并符合相关法律法规,那么这份承诺书就是合法的。然而,如果公司没有给予员工足够的`知情权和选择权,或者在签署承诺书的过程中存在不当行为,那么这份承诺书就可能会被视为违法行为。
五、建议和结论
对于单位要求员工签署承诺书是否违法的问题,我们需要具体情况具体分析。首先,单位应该确保签署承诺书的程序合法、公正、透明,并给予员工足够的知情权和选择权。其次,单位应该确保承诺书的内容合法、合理,不得侵犯员工的合法权益。最后,如果员工对签署的承诺书有疑虑,单位应该给予员工充分的解释和说明,以避免因误解而导致的纠纷和争议。
总之,单位要求员工签署承诺书是否违法,需要具体分析具体情况。在签署承诺书的过程中,单位应该尊重法律法规,保障员工的合法权益,避免因误解或不当行为而导致纠纷和争议。同时,员工也应该了解自己的权利和义务,积极参与公司的管理和决策过程,共同营造一个良好的工作氛围和发展环境。
六、总结
单位让员工签署承诺书是否违法的问题需要具体分析具体情况。一般来说,如果单位在签署承诺书的过程中遵循了相关法律法规,给予了员工足够的知情权和选择权,并确保承诺书的内容合法、合理,那么这种行为就是合法的。然而,如果存在违反法律法规、侵犯员工权益的情况,那么这种行为就可能会被视为违法行为。因此,单位应该尊重法律法规,保障员工的合法权益,共同营造一个良好的工作氛围和发展环境。
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