职工发言稿
在发展不断提速的社会中，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编整理的职工发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
职工发言稿1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我是电力工程设计公司的杨俊，非常荣幸今天能够作为职工代表在这里发言，请允许我代表所有职工，向果断决绝的领导与辛勤工作的同事的辛勤一年来的劳动成果致以深深的敬意。
伴随着新年钟声的临近，我们惜别了20xx年硕果累累，我们迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。在过去的一年里，设计公司在总公司正确指导下，始终遵循“用心、创新、诚信”的公司精神，切实以客户的利益为中心，以优良的设计质量为核心竞争力，团结奋进，真抓实干，勇于创新，为普洱市电力设计行业的宏伟画卷挥洒了浓墨重彩的一笔。
如果将电力工程设计有限公司比作一个家庭，那我们就是其中的一个孩子。在这里我们感受到了公司这个大家庭对我们的关怀与疼爱，让我们每个人都获得了宝贵的成长财富。在这个集体中，我们也极尽所力地体现着自身的价值，在这个家庭中我们练就了一身过硬的本领，我们应向公司关怀我们一样敬爱它、拥戴它，最大限度地维护这个大家庭的利益，以确保这个家庭能够更加和谐。
近年来，我们企业在民主管理上取得了巨大的进步，为职工参与到企业管理中搭建了畅通的渠道，使得我们每一个员工都可以为企业的发展进言献策，也使得我们每一个员工都能够为成为企业中的一员感到自豪。
我们的企业在激烈的竞争中还能立于不败之地主要是依靠民主管理的推进，是民主管理为我们每一个员工都提供了丰富的了解企业现状的途径，为我们每一个员工都提供了参与企业管理的机会，为我们每一个员工都提供了一个进言献策的渠道，为我们每一个员工提供了和领导面对面交流的机会。让我们的问题能够在第一时间得到解决，让我们能给在领导们的正确带领下，变得更加有凝聚力，始终向着一个目标奋斗。正是因为民主管理，让我们的每一项工作都可以科学、迅速、准确、高效率的开展；正是因为民主管理，让我们能够第一时间了解领导意图；正是因为民主管理，我们更加愿意支持、配合领导工作。
我们是幸运的一代，因为民主管理的春风吹进了我们了企业，这是我们人生难得的际遇。在企业完善的民主管理制度面前，我们火热的心在跳跃。体现价值、旺盛奋斗意志就在今天，走向成功、领略人生风光正始于我们的足下。我清醒意识到今天的机遇难得，未来的`辉煌需要我们的智慧和汗水。
是一片蔚蓝的天空让我们一起飞翔。“厂兴我荣厂衰我耻”作为的一员我爱，是鹰总会搏击长空，是爱总会令人感动。在民主管理下蓬勃发展的给了我们广阔的空间，我们要献出我们的热情、我们的爱为的明天增添亮丽色彩。民主的为我们提供了创造、奋斗的空间，让我们能够从创造、奋斗中感受到乐趣，感受到生命的意义与价值。面对纷繁多变的市场与艰巨的改革发展任务，是一代代的领导带领一代代人踏着前人的足迹不断地创造出更加辉煌的业绩，不断谱写新的篇章。前辈们的鞠躬尽瘁、精诚奉献造就了我们这颗璀璨的明星。前辈们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献的精神在民主管理的春风下播撒在我们每一个人的心间。民主管理是的一道亮丽风景，是带给我们每一个人的福礼，团结着我们每一个人。
我们每一个人都是的一滴小水珠，但是我们缺能给汇成大海，激荡出无穷的力量，在一代代领导者的带领下推动这艘大船不断前行。
各位同事们，20xx年是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，让我们在公司领导的正确领导下，团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共创公司美好未来！最后，借今天这个平台，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的楷模；祝愿领导、同事们新年快乐！身体健康！合家欢乐！万事如意！
职工发言稿2
今天我们事业部召开20xx年第四届三次职代会提案职代会，大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题：下面我就今天的会议谈谈我个人的几点意见：
20xx年就这样轰轰烈烈的过去了，20xx年这一年失去的，得到的，都是20xx年新的起点，体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。
装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增强，员工收入增加地位提高，我为自己能成为八局装饰的一员，感到非常的自豪。同时我开始认真思考，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应该归功于以下几点：
1、公司产品质量一流，口碑好；
2、领导的正确指导；
3、公司员工的共同努力、团结。
但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中，对于公司的未来，我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重注意一下几点：
1、公司应注重员工素质的培养，不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司，员工的一举一动都是在展示着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的`公司了解深刻，在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人，与此同时，也等于把公司的市场推销给了别人。
2、公司应团结互助。团结就是力量！就像大家平时在同一条船上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的体现出来了。在船上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的开心的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。
3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司如果没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新，不断的改进自己的技术，节约资源，节约成本，才会有更好的发展。
4、要提高素质，增强能力
1、是加强学习，提高勇于创新的能力。
2、是学法、用法，提高依法制企的能力。
3、是勤谋善断，提高科学管理的能力。
4、是转变作风，提高以德服众的能力。
首先，领导班子提高了自身的能力，围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标，想实招、办实事、使实劲，把严细管理，提高经济效益，落实到位。
其次，我们的项目经理，要提高自身的计划能力，组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工，按照成本预控的8个关键环节，把成本预控贯穿施工的全过程。
另外，我们的管理人员，要提高自身的业务能力，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”为本。不懂的问题要勤问，不会的问题要勤干，不了解的问题要到施工现场勤看，不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转，使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料掌握的多了，知识积累和沉淀的厚了，业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”，讲的就是这个道理。只有自身的业务能力提高了，才能使自己应对复杂的市场竞争，才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点，才能不断地提高企业的经济运行质量。
20xx年已经开始了，在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部，员工上下团结一心，共同努力，装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。
谢谢！
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