大学秘书处的工作计划

时间:2022-04-24 15:23:10 工作计划 我要投稿
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大学秘书处的工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的大学秘书处的工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学秘书处的工作计划

大学秘书处的工作计划1

  在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理。在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。

  工作定位及目标

  1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档

  2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。

  3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。

  4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结

  本学年工作计划

  一、认真完成本职工作

  秘书处的主要职能:

  1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。

  2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

  3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性

  2、组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。

  二、积极参加学生会活动

  由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,

  使学生会正常运行。

  三、部内建设

  培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

  1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

  2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

  3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

  4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化

  5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

  秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的'经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

  总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将

  遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。

大学秘书处的工作计划2

  时光飞逝,新学期如约而至,新的学期,新的开始。这学期我们将以“团结、进取、创新”为宗旨,以打造有凝聚力的集体为目标。工作计划如下:

  一、认真完成自己的本职工作

  1、负责起草学生会各项工作汇报

  2、负责传达系里各类通知事宜

  3、负责学生会相关的档案管理,整理工作,负责各项会议的记录

  4、负责各种活动及例会的考勤,学生会成员的考勤

  二、具体安排如下:

  1、对学生会例会会议记录,签到表各种文件进行管理,归档。

  2、例会时对学生会成员点名、签到、迟到、请假情况进行检查。

  3、和其他部门一起团结合作,完成这一学期的各项活动。

  4、负责沟通各部门之间的协调工作,发挥好桥梁组织作用。使个部门之间建立良好地工作群体。

  三、对学生会成员的培养工作

  由于这学期学生会纳新,产生新一届学生会,我们秘书部将和各部长之间密切联系,带领新一届学生会做好各项工作,积极帮助老师和同学。

  四、工作要求:

  1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。

  2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

  3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

  由于我系学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处进行存档。

  在以后的工作过程中,我们将以十分饱满的心态来迎接今后的工作,以敏捷和迅速的姿态来对待每一个问题。

  大学学生会秘书处职能

  1、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及研究生会的所有相关资料,做好期末存档工作。

  2、作好研究生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档。

  3、参与并讨论研究生会各项规章制度的制定,完善不合理制度。

  4、协助研究生会主席工作,做好每次大型的活动前的准备工作。

  5、研究生会固定资产及各类物品的保管,使用及分配。

  6、研究生会各类文件的收发与管理,起草有关文件通知。

  7、负责研究生会工作大记事。

  工作特色:

  (1)研究生会会议的组织:包括各项会议的筹划、通知,教室的申请等具体事项。

  (2)研究生会文件的起草:包括研究生会各种章程、纲领的`起草与颁布。

  (3)研究生会文档的整理:包括会议纪录、图片与影响资料等文件与档案的归档整理。

  (4)研究生会活动的策划:包括活动的前期策划,可行性研究以及活动经费的预算等。

  (5)各部门工作的监督与协调:研究生会其他部门开展工作时,秘书处将予以配合;在举办大型活动时,协调各部门之间的工作关系。

  (6)财务管理:包括研究生会活动经费的预算、统计及报销等事宜。

  大学秘书处档案管理办法

  第一章日常档案管理

  第一条校学生会档案是学生会组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字、图像、声像资料,是校学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意公示、复制。

  第二条校学生会档案由秘书处统一分类管理。各部门档案由本部门成员整理,交付秘书处监督管理,由主席团监督负责。

  第三条每学期各部门将进行一次档案清理,将有关资料归档备案。

  第四条校学生会档案包括内部档案、杂项档案及外部档案等。

  第五条各部门策划筹备各项活动的所有资料,必须一式两份,一份由主席团统一存档,以备查找,一份本部门留存。

  第六条档案上交日期:视不同类型档案而定。

  第七条档案形式要求:对于各部文件档案,应有文本档案(A4纸打印)和电子档案两种版本,主席团管理资料为电子档(一式两份)。

  第八条学生会每届换届之后应整理转交本届学生会档案。

  第二章档案类型

  第一条内部档案制度

  ①成员档案:

  (一)档案范围:

  个人姓名、联系方式、所在年级、所处职位政治面貌、自我评价及上交照片等。

  (二)档案建立:

  (1)学生会成员的人事档案在成员正式加入时建立。

  (2)学生会各成员简介及联系方式统一下发各部门,便于联系。

  (3)学生会成员资料,各部门收集后,一式两份,一份本部门留存,一份上交秘书处。

  ②工作档案:

  (一)档案范围:

  包括会议记录、工作计划、工作总结、各年级课程表及有关档案,由秘书处整理保管。

  (二)档案建立

  (1)每周的学生会例会,由秘书处做好会议记录,记入档案。

  (2)学生会各部门成员在本学期结束时要做一份工作总结上交于主席团,批示后入档(做以笔墨标记提出意见的可行性)。

  ③活动档案:

  (一)档案范围:

  各部活动策划、签到表,对于部员提出本次活动无法实现但部长说下次实现的创新型意见、出现的问题(软件问题)及解决方案(详细事件及各部经典建议)、活动赞助商及其联系方式与意向、保安礼仪工作人员的站位轮换方式等、采编稿、与其他组织的合作(详细)、宣传方式(照片与文字结合)、其他相关事项与突发,细小事件。

  (二)档案建立:

  (1)活动结束的一周内,秘书处相关负责人将收集相关资料。

  (2)活动结束后3天,举办该活动的部门整理出此次活动的最终活动策划、活动总结、通讯稿及筛选的部门影像资料,一式两份,一份上交主席团,一份交与秘书处留存。

  第三章档案编号办法

  (一)档案编号原则:

  以学校全部档案为对象,依据学校的职能,结合档案内容及其形成特点,保持档案之间的有机联系,便于档案的科学管理与开发利用。

  (二)一类名称(大类型):

  档案大类型的定义,以类型开头两个字开头大写字母缩写表示类型。(如:内部:NB)

  (三)二类名称(小类型);

  档案小类型的定义,以以类型开头两个字开头大写字母缩写表示类型。(如:活动:HD)

  (四)三类编号(相关负责部门):

  各部门编号,主席团定为00,合办的大活动均属于主席团。

  (五)四类编号(具体内容)

  以从头开始的四个字的开头大写字母定位,不够则用_代替。(如:红旗团支部:HQTZ)

  (六)五类编号(年份)

  年月缩写(如20xx、11、23写作20xx1123)

  (七)六类标注(重要级别)

  根据重要程度标注B,A,S,(借阅权限)

  例:20xx年5月11日办公室例会可记做:NBLH—01LH__20xx0511A

  第四章档案借阅办法

  (一)有关档案分为三种种权限(由低到高分为B、A、S):

  1、部员可借阅B级档案,提前与秘书处成员联系,叙述清楚缘由,秘书处成员向部长汇报获得许可后在当天时间内借阅B限权档案,与晚上8点前交还到位;部长可以借阅一周。

  2、有部长允许的部员可以借阅本部的A限权档案需要批条,条留作档案,并且让本部部长联系秘书处部长,流程全部完成后方可借阅一周。

  3、部长可借阅本部S限权档案一周,A、B级别一月;借阅其他部门A、B

  权限档案一周;在主席的批条下可以借阅其他部门S级权限档案一周;本部全部档案一月;有主席同意并且批条的工作组也可以借阅S级别限权3天;

  第五章关于档案的规章制度

  1、秘书处应定期检查档案,对于损坏、丢失情况及时补上;

  2、秘书处有设立专人负责专项借阅档案;

  3、对于档案方面的规章制度进行完善与更新;

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