【必备】秋季工作计划四篇

时间:2022-06-15 19:13:21 工作计划 我要投稿
立即下载

秋季工作计划

  时间流逝得如此之快,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,该为接下来的学习制定一个计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的秋季工作计划4篇,希望能够帮助到大家。

【必备】秋季工作计划四篇

秋季工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,紧紧围绕课程改革,以科研为先导,素质教育为核心,通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,不断提高学校教育教学水平。

  二、工作目标:

  1、教师培训目标:鼓励教师参加各类研修活动,不断丰厚知识底蕴。尽快使课改理念内化到教师专业结构中,并外显于课堂教学过程之中。

  2、教学管理目标:狠抓教学常规管理,严格执行课程计划,确保教学工作的每个环节规范化。

  3、教研科研目标:积极开展校本教研活动,根据本校实际,加强本校的课题规划实施的督导与检查,确保按计划实施。通过开展校本教研,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到问题或困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展。

  三、工作要点:

  (一)教师业务学习。

  组织、引领全体老师加强教育教学理论和课改新理念的学习,在学习中思考,在思考中实践,在实践中升华,不断更新老师的教育观念,不断改进教师的教学行为,提高新课程实施能力。

  本期的学习内容会加强基本教育理论和课改理念的综合性学习应用,加强课改信息的学习研究,把握正确导向;汇集学校课程改革实验中的疑问、疑难问题,集中研讨,集思广益,以排除前进中的困惑和困难。

  (二)组织开展好校本、校间教研活动。

  1、课堂教学研究。本学期我们将继续开展“关注常态课程,推进有效教学”这一系列活动,不断提高课堂教学质量。

  2、从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化,定期开展教学沙龙研讨活动。

  3、同时,我校还计划走出去的办法,与兄弟学校多开展交流活动,学习兄弟学校的长处,以补自己的'不足,达到共同进步的目的。

  (三)做好教学常规检查工作。

  抓常规管理:一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格执行学校出台的实施细则;三要细节,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起,要求教师不要上没准备的课,课前要有教案,课后及时反思,;四要过程,立足于管好今天,坚持“今日事,今日毕”,养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。常规工作做了,教学质量就有了保障。按照上面的要求,根据我校实际情况拟每周一次教学常规抽查,做到及时发现问题及时反馈,及时改进。

  (四)编写教科研简报。

  以《教科研简报》和校园网站为平台,总结我校每月组织的各项教育教学活动,给广大教师推荐前沿教育动态,先进的教育理念及我校优秀教师经验总结,促进广大教师学习现代教育理念,借鉴和吸收现代教育研究以提高教育教学质量和水平。

秋季工作计划 篇2

  为了全面贯彻落实上级有关要求,规范村小办学行为,切实做好20xx年秋季学期开学的各项工作,保证学校正常的教育教学秩序,现就有关事宜安排如下:

  一、各校要严格按照沙沟中心校《关于学校近期及暑假期间工作安排的.通知》要求,于20xx年9月1日正式开学报到,报名时要周密安排,组织好学生及家长,确保无安全责任事故发生。9月1日日(星期一)正式开课并开始供餐,9月1日日起教师要有教案,学生有作业,学校日志、教师签到册、学生点名册均在9月1日签起。

  二、按照县委、政府及教育主管局的有关安全工作会议精神,各校要周密安排开学学生返校工作,制定学生安全返校工作方案,做好学生报名时校园安全,通过各种方式告知学生家长及教育学生往返学校时不能乘坐农用车、货车、无证无照车、超载车,切实提高学生自我防护意识,确保学生安全往返学校。

  三、利用开学报名有利时机,通过致家长的一封信、宣传栏、校园广播、橱窗等对学生进行安全教育,班主任并与家长或学生监护人签订安全协议书。

  四、校园学生安全做到周密安排,分工明确,责任到人,切块包干,班主任切实负责本班学生的安全工作,实行安全责任制和责任追究制度,校长是学校安全责任的第一责任人,班主任、教师是直接责任人。校长和教师(班主任)签订好学生安全责任书。

  五、开学第一天校长组织教师对学校及校园周边安全进行全面检查,排查安全隐患,清点学校财产,并把检查情况形成书面材料于2月21日前上报中心校安全体卫艺组。

  六、开学第一天第一时间对学校校容校貌全方位、多角度进行整治,并对校园积雪及卫生全面清扫,以全新的面貌迎接本学期的到来。

  七、开学报名时要在醒目位置进行收费公示,只代收作业本费6元,不能再向学生收取任何费用,应积极动员学生参加人身安全保险;任何学校班主任或科任教师不能向学生推荐、推销征订或到指定书店购买教辅资料。

  八、做好控辍保学工作,对未报名或其他原因未按时报名上课的学生实行教师包干制,查明原因,给家长或监护人讲清教育的意义,动员返校,确保适龄儿童一个都不能少。

  九、制定学校工作计划,教学工作计划,安全工作计划,行事历,课程安排表(学校、个人、班级),个人教学计划,做好人员分工安排、值周护校安排。

  十、本学期教师不作任何调整,各校按上学期人员安排工作。对无故不到校、迟到或不履行请假手续的教师将按照有关规定严肃处理。

  十一、认真做好“营养早午餐”准备工作,中心校实施领导小组、各学校及早餐鸡蛋供应点要及时与供应商联系,各校及时采购午餐原料,并通知食堂从业人员提前到岗,调试、检查营养早、午餐设施设备,清洗灶具,准备好相关工作,确保9月1日日让学生吃上新鲜鸡蛋和营养餐。

  十二、中心校工作人员按照各自的分工及时处理和解决学校工作所需,并在9月2日至9月5日下校检查各自分管的工作和学校安全、财务财产及开学情况。

  十三、安排好学校的其他工作。

秋季工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《学校工作计划》和《德育工作计划》为指导,认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,以行为习惯养成教育和安全教育为重点,积极参加学校和德育处组织的各项活动,创造温馨之家,使六年级成为一个有特色的班级。

  二、班级基本情况和目标

  我班的学生活泼可爱,大都有着较强的上进心和集体荣誉感。他们好奇心强,求知欲旺,但是自制能力较差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

  三、具体措施

  (一)因材施教,做好培优转差的工作

  1、重视尖子生的培养

  (1)对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的'途径。

  (2)多方面了解学生的兴趣特长,因势利导,鼓励学生参加校兴趣小组,课余时间勤学苦练。

  (3)多方面培养有特长的学生,在全面进行素质教育的同时,注入特长教育,在各科教学中注重优秀生的培养和辅导。

  2、重视后进生的转化

  (1)对后进生,多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

  (2)对后进生进行经常与家长取得联系,目的是取得家长的配合和支持,,把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现。

  3、定期召开家长会,向家长汇报学生的全面情况,共同研究教育内容和方法,密切家校联系,同步教育学生,促进转化工作的有效开展。

  (二)做好劳动、卫生和安全教育

  1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。

  2、教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。

  3、加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用班会课,组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。利用墙报出有关安全、防火的知识,增强学生的安全意识,提高他们的自我防范能力。教育学生不玩火,不能随便到江河游泳,不做危险动作,上学和放学路上要注意交通安全。

秋季工作计划 篇4

  一、指导思想

  根据学校总体工作安排,扎实有效地开展工作。遵循教科研“为教师专业成长服务,为课堂教学精彩引领,为学校办学水平提升决策”的原则,引导广大教师走“学习、实践、反思、写作”的教科研之路,让教科研成为教师日常工作的需求,在全校形成“在行动中研究,在研究中行动”的良好科研氛围。

  二、具体工作

  1、按一级达标校要求,规范学习制度,强化理论学习

  抓好教师的理论学习是做好学校教科研工作的最佳切入点,教师教育教学观念的更新需要学习,教师进行有效的实践探索需要学习,教师深入反思需要学习,教师撰写优质的论文需要学习,教师的专业成长需要学习。因此,本学期教研室将把组织教师学习作为一项重要工作来做好。

  我们将立足学校教科研工作的实际,根据学校教师理论学习的实际情况,建立和完善相关的学习制度。全校性的理论学习研讨活动将组织两次,专任教师的参与率达到100%。同时,学校将请有关专家或镇骨干教师围绕教育理念、课程改革、德育建设、课堂教学、教学评价等专题开设讲座一次。在搞好以上两项活动的基础上,教研室将认真做好专题总结工作,以摸索出组织教师学习的理想途径。

  2、认真开展好立项课题的研究,酝酿申报新课题

  课题组成员正常开展课题的研究工作,并且将组织学校相关部门和教育教学骨干,针对学校的实际情况,酝酿下一轮课题申报意向。要遵循这样的原则,植根于课堂,适合学校大部分教师,有利于教师成长和学校办学水平的提高。我们设想发下民意调查表征求广大教师的意见,争取申报最适合我们学校的课题。

  3、积极参加培训,壮大科研队伍

  本学期,学校教研室将把培训重点放在教研组长和各级骨干教师两支队伍,以提高这两支队伍的教科研素养。我们将利用这两支队伍发挥好他们在学校的带头和辐射作用,专门安排这两支队伍的教师对学校教师进行培训,一方面将他们学习到的先进的教育教学理念传达给教师,另一方面也让他们在对教师培训的过程中得到提高。

  在培养这两支队伍的过程中,我们还将鼓励这些教师撰写和发表更多高质量的论文,给他们更多的机会外出学习等。争取学校有更多的.区级学科骨干、带头人涌现。

  4、写作形成习惯,提升论文质量

  本学期,学校教研室将加大指导和督促教师撰写教育教学类文章的力度。我们的主要做法是:

  (1)利用网络平台让随笔写作互动。要求学校教师,尤其是青年教师将自己优秀的随笔发到个人博客中,在写作随笔时做到互动,以提高撰写随笔的积极性和提高随笔的质量。

  (2)教研室将经常性地组织、鼓励教师向市级以上教育报刊投稿,争取本学期有更多的教育类文章在报刊发表,以提升学校教科研工作的知名度,继续对教科研论文在CN刊物(不含增刊和副刊)中发表给予适当的奖励,激发教师参与教育科研的热情。

  5、规范教科研管理,运用评估激励机制

  根据我校的实际情况,开展优秀教育教学论文评选活动、青年骨干教师课堂教学观摩活动、课题研究活动,要把教师参加教科研工作作为职称评聘、评优评先的条件之一,充分调动全体教师参与教科研的积极性,努力形成人人参与教科研的新局面。学校要进一步完善教师教学工作档案,将教师学习、探索、实践的原始资料和反思日记以及教师理性分析和总结的论文、心得、案例等资料完整保存,真实反映教师发展过程,体现教师教育、教学工作情况,为教师的发展积累资料,逐步提高教师的科研水平。