有关文艺工作计划集合五篇

时间:2024-07-09 05:40:45 工作计划 我要投稿
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文艺工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候写一份详细的计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编收集整理的文艺工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

有关文艺工作计划集合五篇

文艺工作计划 篇1

  文艺部是组织和管理学生文艺活动的服务性部门,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。

  (一)部门例会

  (1) 每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。

  (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

  (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  (二) 干事培养

  提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。

  (1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的'新局面

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

  (3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

  (三)内部管理

  (1)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

  (2)配合各系部搞好各项文娱活动。

  (3)加强与学校各文艺类社团的交流与合作。

  (4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。

  (6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

  (四)迎新晚会

  除文艺部负责的准备及现场工作外,本部计划排练一个关于大学新生活的小短剧作为表演剧目。

  经典项目:

  (一)卓立杯颁奖晚会

  为在卓立杯中获奖的同学颁奖,邀请获奖学生、相关老师和11级新生参加,表彰优秀参赛者的同时也让观众领略数字媒体的魅力。 备注:

  (1)可邀请本学院高大帅气的男生身着西装做礼仪与引导工作。

  (2)颁奖流程中将加入影片介绍、作者介绍环节。

  (3)获奖选手进行才艺表演为佳。

  (二)师生联谊晚会

  邀请全院的11级新生进行联欢活动。让同学们更加了解他们的老师,也增进同学们的互相了解。 备注:

  (1) 可邀请南舞团数十人表演震撼开场秀。

  (2) 节目表演宁缺毋滥,并且将加大力度做好互动环节。

  (3) 可用视频或幻灯片的形式采访介绍我院几位教师。

  创新项目:

  (一)线上K歌大赛/表演大会

  借助网络语音平台YY语音工具,举办一场在线K歌大赛。 优势:

  (1)无需准备大型场地。选手只需准备好伴奏,在有网络和麦克风的计算机上进行演唱;而观众也只需在网络覆盖区的电脑上即可收听。参与人数没有太大限制。

  (2)无需维护现场秩序。选手和主持人可以各自在宿舍或家里进行语音,或者在校内找一台网络通畅的电脑和一只高品质的麦克风,参赛选手和主持人举起在一间屋子里进行Live,也便于比赛。

  (3)形式多样。本活动可以以学院比赛、K歌爱好者表演活动、学生会娱乐活动、文艺部内部比赛等形式进行。

  (二)电子竞技大赛

  涉及各大网络和单机游戏项目,如:DOTA、LOL、CS、实况足球、篮球全明星(好像叫这个…)等等。因为我觉得希望不大,所以不做详细说明。如果有机会再做具体策划。

  (三)3Vs3三国杀大赛

  三国杀作为时下比较流行的一种竞技桌游非常受年轻大学生的喜爱。我想与学校的天元棋社合作在我院举办一场比赛。 细节:

  (1)裁判的考核非常重要。这点想与天元棋社讨论决定方案。

  (2)场地要足够大。可以是一间教室2组选手进行比赛,这样可以容纳前来围观的群众。不过这样就要设置现场维持秩序的工作人员。

  (四)Cosplay体验活动

  本这让我院学生尽可能广泛的体验艺术、求广不求精的原则,与我校动漫社联合举办角色扮演体验活动。为了不让活动显得单调,可与动漫主题咖啡厅活动一起举行。 细节:

  (1) 场地方面个人认为在二教斜前方的小花园并且于中午进行为好。 (2) Cos方面选择时下最流行或最经典的动漫、游戏中服装道具较为简单的角色来做cosplay。

  (3) 化妆可由体验者自由选择,并且需要服装助理辅助。

  (4) 咖啡厅供应咖啡奶茶饮料等。

文艺工作计划 篇2

  第一阶段:筹备宣传

  1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招新海报并悬挂横幅。

  2、通过校园广播宣传招新。

  3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广场前值班,负责提前招新和咨询。

  竞聘要求

  1) 性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

  2) 工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

  3) 以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

  4) 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

  第二阶段:面试

  面试内容

  1、填写报名表。有意参与的同学认真填写面试报名表(姓名,电话,班级,兴趣爱好,擅长),竞聘会现场也可进行报名。

  2、面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

  3、面试步骤。部长和副部长根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;

  4、面试过程包括两个环节:做简短的.自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该部门委员的提问,有意者可以展示才艺。

文艺工作计划 篇3

  一、工作展望:

  学期已经过去有几个月了,作为新一届团总支学生会的文艺部部长,又是一个大一的学生,所以感到有责任的同时也有压力,但我有信心,继承上一届的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与更多的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“继承·创新”。

  二、工作职能:

  1、 将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。

  2、 发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

  3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

  4、 配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

  5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

  6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的积极参加文艺活动。

  7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。

  三、组织原则:文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。

  四、会议原则:

  1.不定期召开会议,文艺部成员必须参加,有事不能参加应向部长说明并请假。

  2. 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;

  无故不参加者,部长做好记录,三次不到视为自动退出文艺部。

  3. 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

  4. 会议由部长主持,做好过去一段时间的总结,安排好下一阶段的'工作,并做好会议记录。

  5. 不定期开文艺委员会议,安排工作。

  五、工作原则:

  1. 工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

  2. 统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

  3. 学期结束,部长将向秘书处递交工作总结,学期开始,交工作计划,同时,文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

  4. 学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;5. 搞活动之前,向社团进行汇报,听取意见。

  6. 活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

  六、文艺部成员守则

  1.文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力,处理好与各班文艺委员的 关系,认真负责地完成部长交给的任务。

  2. 文艺部成员要树立全局观念。服从安排,在文艺部举办的活动中应积极参与,勇挑重担,不 回避工作中遇到的困难。

  3. 文艺部成员应讲究配合,互相帮助。

  4. 文艺部成员要严格要求自己,遵守组织纪律,秉公办事。

  5. 不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事,一旦得知,将严肃处理。

  七、备注:

  1. 文艺部内部不定期召开交流会。

  2 .活动内容:新学期,新思路,集思广益,包装、发展文

  艺部和社团。

  3.积极寻找与其他社团及学校的机会,扩大社团的影响力。

  我部这学期将面临的工作如下:

  ? 新生运动会

  1、活动时间:6月初。

  2、活动策划人:吉晨,赵勇,刘景

  3、负责人:学生会部长级副部长以及各个成员

  4、参赛成员:计算机科学与工程学院全体成员

  5、活动安排:

  在与团委谢老师商议后开始进入紧张的排练工作,在编排与选曲方面都要做到细致入微,争取在音效及阵容上是观众产生共鸣,在训练中文艺部全体成员将积极主动地完成工作任务,努力解决训练中所遇到的问题和困难,并鼓励同学,提高大家的训练积极性,争取高效快速地完成任务,西安工业大学于20xx年5月初举办一个全校性的综合型运动会,历时一周。期间包括三个部分:开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项(两天)。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位,对商家赞助大学生活动的可行性,特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

  上为文艺部在这学期的工作计划,我们将切实贯彻为同学服务的精神,主理于让同学们的文娱生活丰富多彩,针对提出的计划做出具体的工作,以“新思想、扎实工作”为工作中心,做不懈的努力。

文艺工作计划 篇4

  系学生会及团总支换届圆满结束,我荣幸当选系学生会文艺部部长兼外联部部长。我部会以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,为系学生会多做贡献。我部故制定今年工作计划如下:

  1、20xx年四月,为响应校学生处举办运动会的号召,积极协助系体育部筹备校运动会。另外,按照河南省大学生“挑战者”杯论文大赛的要求,协助系宣传部做此工作;

  2、20xx年5月,为了丰富广大学生的第二课堂,积极配合系宣传部举办以社会科学的重要性的名师讲座,并在此基础上开展“我的青春与社科同在”演讲比赛,以增加同学们对社会科学重要性的认识,激发对社科的'热爱;

  3、20xx年6月,为了欢送大三毕业生,开展欢送大三毕业生晚会;

  4、20xx年7月,为了迎接即将到来的学期考试,积极配合系学习部准备考试,并对20xx—20xx上学年的文艺部和外联部的工作进行工作总结,还做出下学年的文艺部和外联部的工作计划;

  5、20xx年9月,是大一新生入学的时间,在院系领导和系学生会的指示下,积极迎接大一新生,保证新生入学工作顺利完成;

  6、20xx年10月,为了表示对大一新生入校的欢迎,拉近新生与大二、大三老生的距离,并为有才艺的同学提供一个展示的舞台,锻练自我的机会,举办迎新晚会;

  7、20xx年11月,举办与其他系或者社团的联谊活动,形式要灵活,内容要丰富;

  8、20xx年月12月和1月,配合系学习部为学期考试做准备,并做本学期工作总结。

  以上就是文艺部和外联部一年的具体的工作计划,我们将在系领导以及学生会和团总支的领导下,积极配合学生会其他部门的工作,并尽力发挥本部门的职能,言必行,行必果,不做语言上的巨人,而做行动上的巨人。

  文艺部兼外联部:xx

文艺工作计划 篇5

  新年伊始,希望在20xx年里学生会的各项工作可以有条不紊的进行。对此,我个人做出20xx年文艺部工作计划:

  一、 基础建设

  1、 文艺部部内定期召开例会,总结本段时间内的工作,分析优点 和不足,提出建议,总结经验。并做好会议记录。

  2、 在举办活动之前,提前做好计划和部署,确保每个成员责任到位,同时做好突发情况的应急准备。

  3、 文艺部部内成员应加强沟通和交流,互相了解,增进默契,以提高工作效率。

  4、 给成员提供锻炼机会,带动成员的工作热情和主卦能动性,深入了解各个成员的能力和特长,以便更好地帮助文艺部发展。

  5、 出现问题时共同商议,全方位思考,以实事求是、积极向上的心态应对。活动成功时和成员分享调动成员的工作积极性,使其有更大的热情和信心投入到工作中。

  二、工作职能

  1、将全面负责、组织、协调学校的文化娱乐活动。

  2、发动和组织学生参加课余文艺活动。

  3、自行策划、组织各种形式及有创意的活动和比赛。

  4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的.组织工作。

  5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

  6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

  7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

  三、部门例会

  1、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象,以德服人。

  2、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,让做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动。

  四、工作原则

  1、工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部的工作而造成同学学习、生活上的不便

  2、统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者,将对其提出表扬并进行适当的物质奖励。

  3、严格问责制度。分工细化到人,以便在出现问题时迫究责任。若

  因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚。

  4、学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员。

  5、搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

  6、活动结束后,留好活动材料,如节目单、联系方式等,并进行书面或口头总结。

  五、干事培养管理计划

  1、提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,充分调动文艺部成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其职,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

  2、例会中,尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事。尽量让干事发表好的意见,好的观点。

  3、轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议、要求。

  4、每次活动之前给干事分配详细工作,要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还要积极配合学校组织的各类活动。

  5、加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习和生活,紧密与干事的关系。

  六、对外合作交流协调工作

  1、与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利展开。

  2、加强文艺部与学校各类社团的交流。

  3、协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

  4、加强与各部门干事、部长副部长的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利展开。

  5、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

  七.活动安排

  20xx年3月份:“墨色书香”书画作品展

  给校园里的书法爱好者提供展示个人风采的机会,借助书画展这一契机,传颂优秀中华传统文化,吸引更多的同学关注传统文化。可以通过形式多样的方式来展示书画作品。

  活动内容:学校里的书法爱好者向组委会投递个人作品,组委会将其做成作品展的形式,在九思环路向大众开放鉴赏,各位同学也可以根据自己的喜好向优秀作品投票,票选优秀书画。

  20xx年4月份:青春校园青年歌手大赛

  初春伊始,校园歌手唱响青春,畅想未来。

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