学院学生工作计划

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编精心整理的学院学生工作计划3篇，希望能够帮助到大家。

学院学生工作计划 篇1

　　依据教育部、总参谋部、总政治部颁发的《普通高等学校军事课教学大纲》，结合我院实际情况，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　以《二0xx年全军学生军训工作要点》和《大纲》为依据，按照教育要面向世界、面向未来、面向现代化的要求，围绕国家人才培养的长远战略目标和国防后备力量的需要，组织开展学生军训工作,全面提高学生综合素质。

　　二、目的

　　通过军事训练，使学生掌握基本军事技能和军事理论，引导学生坚定理想信念，增强建设祖国、保卫祖国的光荣感、责任感，把爱国之情、报国之志转化为努力学习、炼就建设和保卫祖国过硬本领的动力。

　　三、组织领导

　　（一）成立20xx级新生军训工作领导小组。学院成立以党委书记为组长，相关院领导为副组长，有关单位（部门）负责人为成员的领导小组，全面负责军训工作，审定军事训练计划，组织检查实施情况，研究解决军训工作中的重大问题。

　　组 长：张xx

　　副组长：张xx

　　成 员：熊xx 应xx

　　各二级学院（系）党总支书记（副书记）

　　（二）领导小组下设军训团。团长、参谋长由部队首长担任，政委、副政委、副团长、副参谋长由学院领导担任，负责军训工作的具体组织与实施。

　　团 长：部队首长

　　政 委：孙xx

　　副团长：尹xx

　　副政委：黄xx

　　参谋长：部队首长

　　副参谋长：闫喜安

　　（三）军训团下设办公室。负责军训日常组织协调工作。

　　主 任：尹xx

　　副主任：罗xx

　　成 员：章xx 郭xx

　　四、军训时间、地点

　　20xx年学生军训从9月7日开始至9月20日结束，在校内集中军训14天。

　　五、军训内容

　　参照《高等学校学生军事训练教学大纲》的教学内容，结合我院实际情况，今年学生军训内容分为：军事技能训练，内务和作风建设、国防知识教育、入学教育四大部分进行。

　　（一）军事技能训练。以中国人民解放军《队列条令》中单个军人的队列动作和分队的队列动作、军体拳等为主要训练科目。通过阅兵和军体拳汇报表演来检评训练成果。达到加强组织纪律性和集体主义教育的目的；把培养良好的军人举止、习惯和作风，贯穿于日常生活之中。

　　（二）内务和作风建设。以中国人民解放军《内务条令》为主要内容，开展解放军优良传统教育。加强内务、作风建设，并将检查情况纳入考核和奖评。

　　（三）国防知识教育。主要进行爱国主义、国际主义和革命英雄主义的教育。了解军兵种知识、我军战略战术、现代战争；突出进行国家安全形势和维护海洋权益教育等，使参训学生继承和发扬解放军的优良传统和作风，树立全心全意为人民服务的思想，激发热爱解放军和献身国防的革命热情。

　　（四）入学教育及活动。重点抓好三个方面的教育：专业教育、安全教育，日常行为习惯的养成教育。主要活动：先进典型事迹报告会、歌咏比赛、演讲比赛、图书馆入馆培训、参观校史馆和博物馆、观看迎新晚会、大型疏散演练。通过各种形式多样的入学教育和活动，丰富学生的军训生活，促进学生养成良好的行为习惯，培养学生优良品质，并帮助引导学生尽快融入大学生活。

　　六、军训方法

　　采用集中与分散相结合、讲解与示范相结合、学习与讨论相结合、教育与自我养成相结合的'方法，通过阅兵、汇报表演和内务、作风纪律等评比考核方式检验军训成果。

　　七、工作组织机构及人员编配

　　按照招生计划，今年拟训学生6200人左右。全体新生拟组建军训团1个、营11个、连31个、排89个（每排约70人）。营长由部队干部担任，连、排长由部队教官担任（其中连长兼任排长）；营教导员由各二级学院（系）书记担任，负责连、排的组建和新生教育管理等日常工作；副教导员由副书记或学生科长（干事）担任；连指导员由辅导员担任。

　　八、工作任务分工

　　今年学生军事训练任务拟申请中国人民解放军75560、75569部队抽调官兵承训。

　　（一）军训办公室

　　1、全面负责组织协调军训工作。

　　2、负责军训计划及有关文件起草。

　　3、负责接待（迎送）承训官兵，及时了解官兵对军训工作、生活的意见，妥善解决官兵在军训期间工作、生活上的实际困难，确保军训顺利完成。

　　4、负责国防教育、安全教育、大型疏散演练计划的实施。

　　5、组织汇操评比、内务评比、作风纪律评比、军训积极分子评选。

　　6、负责组织歌咏比赛。（学工部、团委协助）

　　7、落实训练场地、水电和音响设备。

　　8、对各营参加各项训练、活动到课率情况进行检查、通报。

　　（二）党委工作部

　　1、负责军训期间的宣传报道工作，营造良好的舆论宣传氛围。协助学生工作部编印《军训简报》。

　　2、负责军训大型活动的摄影、摄像。

　　（三）学院办公室

　　1、负责安排迎送部队官兵车辆。

　　2、负责学院军训动员及总结大会会务工作（制作横幅、议程安排、主席台领导嘉宾安排、撰写领导讲话稿等）。

　　3、负责参观校史馆的新生的接待、讲解工作。

　　（四）学生工作部、团委

　　1、负责组织、协调相关教育活动。

　　2、负责组织先进典型事迹报告会、演讲比赛。

　　3、负责编印《军训简报》。

　　4、汇同军训办公室对学生军训情况和各类教育活动进行检查指导。

　　（五）各二级学院（系）

　　1、负责做好参训学生的思想教育、日常管理和服务工作；积极配合教官做好训练、管理等工作；完成其他临时性工作任务。

　　2、认真组织专业教育、校纪校规教育等专题教育活动和其他各类活动。

　　（六）图书馆

　　负责对学生进行入馆培训。

　　（七）科研处

　　做好学生参观博物馆的接待服务工作。

　　（八）资产管理处

　　1、保障会议、活动场馆正常使用。

　　2、负责大型活动音响、灯光、话筒等设备的准备工作。

　　（九）教育服务中心

　　1、确定军训教官的伙食标准及经费预算，指定专人负责教官就餐，并全程参与协调与服务，及时发现和解决问题，确保饮食卫生和质量，预防食物中毒。

　　2、确保教官及学生饮水供应和医疗保障。

　　3、保障军训教官住宿并提供相应的生活设施和用品，确保各项物资按时到位。

　　4、各类场地有活动和训练任务时，要提前安排人员开门、开灯。

　　5、学院军训动员及总结大会会场布置。

　　6、做好学生宿舍生活设施准备工作，确保生活设施完好齐备和宿舍内安全，为学生提供良好的生活环境。

　　九、工作及纪律要求

　　（一）各单位（部门）要加强与承训部队的沟通协调，各负其责，严密组织，严格要求。

　　（二）以中国人民解放军条令、条例为依据，对参训学生实行军事化管理。同时，要从新生思想、心理、身体实际状况出发，做到以教为主，文明带兵，严禁打骂、体罚学生和简单、粗暴的工作方法。通过言传身教把部队的优良传统、作风和军事技术、知识传授给学生。

　　（三）各二级学院（系）教导员或副教导员要在一线和教官共同组织本单位的训练，加强对指导员的管理，主动协调矛盾，解决问题。参加军训的指导员，必须着迷彩服坚持全程跟班训练，深入细致地了解掌握学生的思想动态，及时耐心地做好军训中的思想政治工作，及时解决学生中的具体问题，并积极、主动地配合教官做好军训中的管理工作，充分调动新生军训的积极性。

　　（四）严格训练纪律。课间休息时，严禁有躺、卧、打赤膊等不雅行为；训练场上各类保障物资、水壶等要统一摆放整齐。

　　（五）严格管理纪律。指导员每天要对参训学生进行考勤，学生除身体原因（有医院证明），办理请假批准手续，不能参加军训外，不得以各种借口逃训。因病（事）请假四天以上（含四天）者，转入下年补训；凡旷课二天以上（含二天）者，取消当年军训资格，转入下年补训；对违反军训纪律的按校纪校规给予纪律处分。本科学生完成军训任务，经考核合格者记2学分。

　　军训办公室每天不定时对指导员进行考勤。因病（事）需向军训办公室请假，否则按旷工记，凡经常不到场和迟到、早退者，军训办公室将通知所在学院和人事处，纪检监察室按照学校规定给予相应纪律处分。

　　（六）各级干部要严格请示汇报制度，保持通讯畅通。军训期间实行24小时待命工作制度。遇到紧急事件，要及时汇报和处理。

　　xx经济学院

　　20xx年7月8日

学院学生工作计划 篇2

　　xxxx学院经济与管理学院20xx届本科生将于20xx年6月毕业。按照人才培养计划要求，学生应在第八学期进行毕业实习（8学分）、撰写毕业论文并参加毕业论文答辩（8学分）。根据“xxxx学院[20xx]35号文件”和“xxxx学院[20xx]37号文件”及其他有关规定，现结合我院实际，特制定出20xx届本科生毕业论文工作计划。

　　一、撰写毕业论文的目的

　　毕业论文撰写是高校人才培养过程中至关重要的一个环节，是综合检验学生在校学习效果的重要手段。通过毕业论文的写作与答辩，可检验学生的基础知识、基本技能、思维能力和专业知识运用能力的状况和水平，同时也可以提高和培养学生分析问题、解决问题及探索本专业理论与实际问题的能力，亦有利于学生提高书面表达和口头表达能力。

　　二、撰写毕业论文的基本要求

　　1．论文要有正确和鲜明的观点。论文基本观点要符合四项基本原则，符合党的方针政策。在学术探讨范围内，可以有自己的.观点，要敢于与权威和定论挑战。

　　2．论文要正确运用所学过的基本理论和基本概念分析问题，论证观点，力争有自己的独到见解，解决本专业中的理论与实际问题。

　　3．毕业论文的形式可以是理论探讨性论文、实证分析性论文、专题调查分析报告等。按照学校规定，毕业论文字数不得少于8000字。

　　4．毕业论文在格式上要符合学院的统一要求。

　　5．论文在老师的指导下，自觉、独立、按时完成。

　　三、论文写作和指导

　　（一）论文的写作须经过以下环节：

　　1．查阅资料，确定选题。搜集资料的基础上，明确选题方向，经指导老师认可后，确定论文选题。

　　2．撰写“毕业论文文献综述”、撰写“毕业论文开题报告” 、并提交论文写作大纲（三级大纲）交指导老师审阅。

　　3．写出并提交论文初稿到指导老师。

　　4．修改论文初稿。在老师的指导下，经过两次以上修改后方能定稿。

　　5．定稿。在经过指导老师确认后可定稿。定稿本应包括以下部分：

　　（1）摘要(中、英文，300-350字)；

　　（2）关键词(中、英文，3—5条)；

　　（3）目录；

　　（4）正文；

　　（5）注释（不少于10个）

　　（6）参考文献（不少于20篇）；

　　(7)致谢（可以没有，答辩用正稿中不用）。

　　（上述格式详见学院网站“教学管理——毕业论文——毕业论文撰写规范”，各环节时间要求详见“毕业论文工作流程”）

　　（二）材料上交

　　1．毕业论文（答辩用）打印稿3-4份（A4纸单面打印。左侧用订书机装订，不要用文件夹。）；

　　2．毕业论文（定稿）打印稿1份（A4纸单面打印。左侧用订书机装订，不要用文件夹。答辩后存档）；

　　3．开题报告表1份，要求用A4纸双面打印（格式在学院网页上下载）。

　　4．其他相关材料要装袋一并交指导老师（5月15日前）。毕业论文定稿电子文档用电子邮件发给指导老师。

　　论文答辩时间：5月下旬。

　　（三）论文指导

　　1．经选择和指定，每位老师指导若干名学生撰写毕业论文，学生要与指导老师保持经常联系，服从老师的指导。

　　2．指导老师要对学生严格要求，对学生提交的文稿要明确提出具体修改意见和完成修改任务的时间要求。论文至少要经过两次以上修改方能定稿。

　　3．指导老师的基本任务：

　　（1）指导学生确定论题，避免出现过大、过空、不切实际的选题；

　　（2）认真审阅写作大纲、初稿、二稿、三稿等，并提出明确具体的修改意见；

　　（3）认真审查定稿，把握定稿文本内容、结构、格式等方面符合要求；

　　（4）写出论文评语，给出学生是否可以参加答辩的意见，评定相应分数；

　　（5）指导学生作好论文答辩准备；

　　（6）填好学校规定的有关表格，认真验收学生交给的材料；

　　（7）严格进行进度控制，认真填写《毕业论文指导情况记录表》；

　　（8）执行xxxx学院毕业设计(论文)工作规定。

　　四、成绩评定

　　毕业论文的成绩是综合而成的成绩。由指导老师评定论文成绩(40分)、指导老师评定论文环节成绩(30分)、答辩组评定答辩成绩(30分)三部分组成。

　　各部分评分依据学校和学院相关规定，具体包含学习态度、文献资料收集与阅读、论文选题、论文结构与规范、论文水平与价值、答辩准备、内容陈述、问题答辩等项目。

学院学生工作计划 篇3

　　前言

　　随着新学期的到来，我院20xx——20xx年度下学期学生会工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下，学社工会将以巩固党、图案先进性教育成果，继承和发扬我院徐生辉的工作优良传统，以促进学风、走具有专业特色为工作思路；以自我服务、自我管理为种植，全心全意为我院师生服务，独立开展系列特色活动，以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以团结、求实、进取创新为宗旨，制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。

　　一、指导思想

　　本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，以素质教育为中心，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

　　学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以;全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作新局面。

　　二、工作目标

　　认真开展我院学生工作，大力推进院风和学院文化建设，提高我院学生的综合素质，争创绍兴文理学院优秀学生会分团体。

　　三、工作思路

　　一）加强对我院学生的思想政治教育

　　新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。

　　二）加强学省会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

　　学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，为了在学生服务方面起了很大作用。我们要想把我们的学生工作开展好，我们就鼻血要赢得冠达同学的权利支持，所以在下半年的工作中，我们学生会将以发挥学生干部，时刻进行自我管理、自我教育、自我服务、自我约束，学习上要求进步，工作上要求负责，在学生中起到带头模范作用，从学习以及工作出发，制定学生会干部奖惩条例。

　　三）营造浓厚的校园文化氛围

　　作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优的文艺、趣味活动，开展院社团文化，让我们学生会真正服务于学生，并从工作中，锻炼自我，提升自我，体现出当下大学生的良好精神风貌！

　　四）全力打造特省品牌学生活动

　　在打造出特色精品学生会活动前，首先我们应该继续抓好学生会基础工作，从学生的早晚自习、课堂考勤这些以教学为基础的工作，然后进行全方位的考虑运作。过去的两届学生会的学长们在学习、文艺、体育、自律取得了较辉煌的成绩，面对上两届学生会为哦我们打下的基础，我们要从立足本学院的情况下，开创具有创新性质的活动，例如自管会，在本学期的寝室设计大赛活动中，将结合趣味运动会共同进行。还有院社团，与专业知识相结合，服务于学生，丰富学生的课余生活。

　　四、注意事项

　　1．在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

　　2.开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展结合。

　　3.工作与活动不能固步自封，勇于创新，打造特色。

　　4．，学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。

　　五，活动及时间安排

　　三月：

　　1. 院辩论队友谊辩论赛

　　2. 开展院男足与女篮的训练

　　3. 院diy手工布艺社招新

　　四月

　　1.4月9日校男足比赛

　　2.院学生会干部素质拓展

　　3.下旬校女篮比赛

　　4.下旬院寝室文化节

　　五月

　　1.校五四青年节接力比赛

　　1.模特大赛

　　2.院主题形式演讲比赛

　　2.服装纺织文化周

　　六月

　　1．跳蚤市场

　　2. 社团布艺展览

　　3. 院十佳歌手大赛

　　4. 学生会工作总结

　　六、确保活动时间，加强过程管理

　　一）活动开展，不是做给人看，而是始终关注学生的亲历过程，注重学生的内心体验，我们要注重活动过程，重视学生情感、态度、价值观的体验，积极帮助学生丰富课余生活，发挥同学的才能和放松同学心情，技法学习兴趣。

　　二）各项活动主题应打破常规，创造具有创新的活动主题，选择简单易行、健康向上主题。

　　三）活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。

　　四）每次活动前做好必要的广告宣传，让每位同学都能够参与到自己喜欢的活动当中，同时为回报赞助企业支持，以各种形式为企业进行宣传。

　　五）各项活动资金应节约从简，做好详细规划，使用资金如实申报，并按照票据即时核销。

　　六）各项活动策划准备备用应急方案，以防其他因素导致活动延时间、改期等，并做好向院学生解释准备。

　　七）及时总结，加强与各兄弟学院相互交流。

　　以上为我纺织服装学院第三节学生会拟定的10-11下学期的工作计划，学生会将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质，为此，各成员将更加努力，全面做好各项工作，请领导、同学们监督，并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的心发展！

　　学生会部门工作概念：秘书部：秘书理家；

　　组织部：党下组织；

　　学习部：学习为主；

　　宣传部：传之我言；

　　文艺部：我艺我展；

　　体育部：重在锻炼；

　　外联部：情系你我；

　　生活部：生活无处不在；

　　网络部：构建桥梁。

　　工作思想：1、勤俭节约。由于本学期外联工作重点侧重于联络实践活动，外界资金注入较少，所以学生会每一次活动都要秉持勤俭节约的原则！

　　2、不断创新。迎评在即，活动较多，同学积极性相对较差，为提升同学的活动积极性，力求每个活动做到新颖生动。

　　3、团结协作。一个部门乃至整个学生会都是一个完整的团队，工作

　　的顺利开展与否依靠的是个人和部门之间的合作，主要体现于各种活动中，不仅分工明确且相互联络协作。

　　4、服务同学。学生会是同学们的一个帮手，是老师和同学们之间沟通的桥梁，并不是一个凌驾于同学们之上的机构。学生会各成员应该充分认识到这一点，并真正作到为广大同学服务。

　　前期工作：

　　1、最终确定第五届学生会名单

　　2、修改学生会规章制度（条例）

　　3、制定各部门干事工作条例，并记录干事本学期工作情况

　　4、统一计划和总结的格式及内容纲要

　　5、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和建议，这样从同学们的角度出发，才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。

　　6、组织各个部门的部长和副部开会，共同商讨本届学生会的具体工作宗旨，明确各个部门工作方向与大体工作内容，并由各个部门将本年度常规工作做以简单规划，保证常规工作可以顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。

　　日常工作：

　　1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议

　　2、部长例会为每周或每两周一次，以座谈的形式召开。此前，各部长应充分了解本周本部门工作，以及部内所有人员对工作的想法和意见建议，部长负责在例会上转达，并与大家进行讨论。这样部长例会就达到了召开的效果。

　　3、注意部门工作成果的积累，形成一种体系，特别是能看的见的，就是书面材料，让干事能真正的学到该部门的相应知识。

　　4、我系学生会要经常与各个兄弟学院学生会保持联系，学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验，也向他们展示我们系学生会的风采。

　　5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门！创新，可以从多方面体现，比如新颖的活动形式，新式的工作处理手法，和别具匠心的活动内容设置等等，可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新，那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动有趣，同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中，并且会对此类活动积极参与。可见，创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。

　　6、每一个人都不可能独自在社会上生存，那么与人交往，与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内，部长需要统筹规划整个部门的`工作，并将工作分为几个鲜明的块，将每一块都设立负责人——就是副部，其后，由副部将具体的工作以及详细计划安排到各个干事，这样，整个部门就有了不同的分工，达到每人都有事可做，每人身上都有责任，大家互相配合，使部门工作井井有条。凭借的是所有学生会各个部门之间的通力合作，所有部门都行动起来我们认为，合作是提高工作效率的最为有效的方法。

　　团体活动工作：

　　1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导，活动中所有项目也必将按照策划书的内容逐步开展。

　　2、为了团结及御寒,我们学生会应该在近期组织好大家,多搞些活动,比如：跳绳比赛,报纸取花等团体游戏

　　3、每次搞活动要把所有部门调动起来,增近他们的凝聚力,而且也会使他们有了集体荣辱观

　　4、最为重要的就是前期的准备与策划工作，考虑问题必须全面，而且必须竭尽所能预测出活动中一切可能的突发事件，并把这些一一规划入策划当中，做到万事皆有准备。

　　5、作为学生会的各个部门，当有大型活动准备开展，学生会内所有部门都应该调动起来，如果某一部门工作量很大，完全可以在其他部门调用人手，其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。

　　6、学生会要不断创新，一些工作内容、工作方法等大体相同的几个部门可以联合起来共同策划具有创新性的活动，同时将其作为当年度学生会特色活动，这既不会增加各个部门的负担又可以将学生会工作举办得更加生动活泼。

　　外联的工作可谓任重道远,因此我们有必要对这接下来的一年进行合理的规划，高效安排这一年的事务。

　　重中之重，我们外联部会集全员之力努力、认真做好这一年的赞助工作。新干事初来乍到，我们打算采用两三人结队的方式，让初到的干事出去跑赞助。这样可以很好地解决新人的孤单和羞涩问题。同时，集众人之长、众人之思和合作方洽谈，提高洽谈的水平，提高成功率。除此之外，大家还可以在洽谈过程中相互学习，共同提高。

　　当然，初来乍到，各新人拉赞助的水平还都很一般，刚刚开始没有成功或赞助金额较少，这些都能理解。做好大家的安抚工作，鼓励大家坚持下去，坚持就是胜利！

　　在抹去最初的羞涩后，大家基本可以独当一面。这时到了各人充分发挥自己才能的时候，根据自己的特长来寻求擅长的赞助。

　　到下学期，开始私下着重培养三四个干事，让他们逐渐接手外联的一些事务，并鼓励其合理竞争，通过竞争机制，为外联带来更多的赞助。

　　此外部长也会用上之前积攒的人脉为外联继续谋求和之前赞助商的进一步的合作。

　　总体上，我们希望能够达到迎新晚会之前，筹集晚会所需的各类资金，让环境学院的迎新晚会能够不必为资金担忧。在各类运动类比赛未完全开展之际，寻求与之前饮用水商家的进一步合作，并多管齐下，从多方面入手，解决一年的饮用水问题。同时趁大家的热情都还在，在第一学期结束之前，为下学期的活动积攒预备资金，让下学期初的活动能够正常举办。

　　第二学期，如迎新晚会之类的活动需要大量资金，我们将苦在前头，鼓励干事努力去拉赞助，争取提前达到预期的目标。

　　我们不仅会做好赞助的工作，我们还将在每学期中旬办一次内部的培训拓展活动，让大家能够在外联学到东西，找到学生会的更多的归属感、价值感。

　　此外，我们会收集每个人的人脉信息，形成一个系统，为下一届外联提前做好准备，为下一届外联贡献最后的余热。就长期合作赞助商这样的良好资源好好保存，争取能够薪火相传，一届一届传承下去。

　　以上为外联一年的工作计划，我们将尽最大可能按照计划将外联带上一个新的台阶，为学生会奉献更多的力量。

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