有关文艺工作计划模板集合10篇

时间:2024-10-15 04:48:54 工作计划 我要投稿
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文艺工作计划

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!好的计划是什么样的呢?下面是小编为大家整理的文艺工作计划10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关文艺工作计划模板集合10篇

文艺工作计划 篇1

  在上一学期里,学生会经过换届纳新,一个新的组织形成,同时也面对着更大的挑战,更大的压力。就我个人而言,学生会的新成员存在一些问题,例如纪律懒散,工作态度不够认真,不够积极等等。因此在新的学期我们学生会将更加重视组织和纪律以及对下属的态度思想教育,虽然我们在各项活动中均取得了比较优异的成绩,但是相比以往这还是不够的,甚至出现倒退的现象,当然其中原因很多,但是我们却不能以此作为推卸责任的理由。身为学生会的一员,就应该有责任和义务解决这些问题。

  因此在新的一年,新的学期,文艺部将在&“以文艺服务同学,以文艺服务我院建设&”的原则指引下,切实开展文艺活动,丰富同学的业余生活,活跃院内气氛,并融娱乐性、创造性、教育性为一体,提高文艺活动的内涵,为我院精神文明建设服务,同时作为我院及院会的窗口部门,切实为展示我院风采,宣传我院文化,树立我院形象而努力。

  下面是我文艺部在这学期将要开展的活动:

  一、部门内部建设

  思想和组织建设:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院学生会交接时出现的青黄不接现象,为院学生会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作

  1) 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

  2) 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

  3) 设置内部规范合理的干事考察机制,对各阶段工作表现好的干事予以内部加分,为最后优秀干事评选提供依据。

  4) 培养干事能力,因人而异提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

  这些建设是迫切又必须进行的工作,同时我们也将选好接班人,让他们了解文艺部的'内部工作。

  二、具体的活动

  1、 班级风采大赛

  初步设想,以班级为单位,展示班级文娱方面建设情况,还可为班内有文艺特长的同学提供舞台,更重要的是,可以拉进院会与各基层班级的关系,加强互动。展示内容:

  1) 展示班级风貌,介绍班级建设情况,包括治班理念,班级班风建设等。

  2) 以PPT或视频形式展示班级娱乐活动和班级风采。

  3) 请每班准备两个文艺节目进行才艺比拼。

  4) 请班级代表对学生会的工作进行有利的建议陈述,作为评分标准之一。

  2、节日活动:

  3月12日的植树节

  3月15日的消协日

  4月1日的愚人节

  4 月4日的清明节

  5月1日的劳动节等等

  可以在此期间举行相应的活动以丰富大学生的课外生活。例如在即将到来的4月1日的愚人节开展一些让人开心而不失文雅的愚弄活动,五一劳动节可以组织大家一起去旅游享受抚州的美景等等。

  3、戏剧文化周活动

  包括:影视欣赏活动、影评征文,广播剧大赛;

  另外,举办戏剧表演比赛,规则(待定):

  1)第一环节 选手自己准备一个语言展示项目,可以是配乐朗诵绕口令,相声,简短主持等不限。

  2)第二环节 选手模拟一段经典影视或戏剧片段 ,选手提前准备好。

  3) 第三环节 根据题目设定场景即兴表演。

  4、送毕业生相关活动

  将传统的毕业生晚会改为优秀学子颁奖盛会。

  事先选出年度经管学院的优秀学子10名,即成绩和各方面表现突出者。颁奖盛会上学子事迹介绍与文艺节目相结合。

  可使用PPT或视频对学子的优秀事迹进行介绍。

  挖掘大四毕业生中的文艺骨干,将他们以往的精彩舞台表演汇总回顾,作为他们大学生活的怀念,同时,请部分大四毕业生表演节目。务必将晚会办成集事迹访谈启迪学弟学妹与毕业生大学怀念与一体的盛会。

  以上活动只是初步设想,将根据实际情况进行举办。

  三、 辅助活动

  在接下来的日子里,节日很多,因此我文艺部也可以相应的举办一些活动,丰富大家的业余生活。

  学生会是个大集体,每个部门之间都是相互影响相互促进的,没有哪个部门可以独立出来,比如我文艺部和宣传部这是一个很好的结合,我们的一系列活动靠它来宣传,让大众知晓;当然记者团则是事先预告我们将进行的活动等等。

  总之,文艺部将秉承以往的原则上不断创新,不断学习。为院学生会的建设贡献力量。

文艺工作计划 篇2

  经过上半年的实践与锻炼,我们文艺部工作人员已经积累了不少的`经验,学到了更多东西。但是去年的工作也有很多不足的地方,我们将于今年改掉不足,让工作做得比去年更出色。

  在今年的工作中我们会注意以下几点:

  一. 做好本部工作。

  二. 密切配合其他部门工作。

  三. 积极组织各项活动,丰富学生校园生活。

  四. 一切听从指挥。

  今年我们将重新开办以下活动:

  一. 第一届“十佳歌手大赛”。

  为了丰富艺术系学生的课余生活,展现我们的青春,我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”

  二.创建艺术系文艺社团。

  文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生,并定期组织训练。

  二. 定期组织各班举行文艺活动。

  我们文艺部将在下半学期举办以上活动,并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。虽然文艺部工作很多,但我们会尽力把它做到最好。

  艺设文艺部

  xx年3月19日

文艺工作计划 篇3

  本学年学生会文艺部的工作计划大致要办好两项工作:一,红五月活动。二,“舞”法阻挡 舞蹈大赛。

  具体工作细则如下:

  一,红五月活动。

  1、活动主题性质:为了促进五四精神,展现了我院大学生的精神和风貌,而丰富学生的课余生活。

  2、活动内容:选择1-2首歌曲作为活动主题歌,歌曲要求积极,内容思想健康

  3、活动方式:班级为单位,采取竞赛的'形式,每班将歌曲报道文艺委员那里,最后报告到系文艺部。

  4、活动时间:四月下旬。

  5、活动结果:比赛选择一班,二班,三班,另外设这一个最佳组织奖,最佳精神风貌,最佳指挥奖。

  6、活动地点:多功能厅。

  二,“舞”法阻挡 舞蹈大赛。

  1、活动主题、性质:这个比赛主要电视节目《舞林大会》,以激发学生舞蹈兴趣为导向,采取比赛的性质进行。

  2、参赛方式:比赛面向全院开展,以国标,民族舞,现代舞,街舞为主要舞种。

  3、活动时间:五月初(初定)

  4、活动地点:多功能厅(A区教学楼)。

  5、活动报名方式:可以是个人,双人,团体(超过或者3人以上),各班卫衣布收好报名材料传递到机电系。

  6、活动奖励设置:设置一等奖(1)名,二等奖(2)名,三等奖(3)名,另外分配名额“最佳舞者奖,最佳组合奖,最佳团队将等(其他奖项另行讨论)。

  本学年学生会文艺部的工作计划具体工作细则就是如此,希望成员认真落实相关工作。

文艺工作计划 篇4

  在院领导的指导下,通过院学生所有学生干部的努力,20xx年下半年院学生会文艺部的工作有条不紊,取得了一定的成绩。新的一年我们将更加努力,更好地完成任务,全面做好各项工作、完善部内的工作责任制。下面,我们根据院学生的要求及实际情况做出以下3月份的工作计划:

  一、加强干部素质的培养。

  加强干部素质的培养是院学生会工作不可缺少的部分,学生会干部只有拥有高素质,才使得我们的学院的.院风建设更加喜人,才能真正得到锻炼,提高展示自我。

  二、日常工作不能够松懈。

  院学生会是一个大集体,作为院学生会的一部分,文艺部要继续配合其他部门做好院学生会的日常工作。对于5个社团的工作不能松懈,要务实,帮助各社团解决需要解决的问题,团结奋进。

  三、认真办好“女生周”。

  3月份,文艺部工作重点将是举办“女生周”活动,文艺部所有成员需尽全力将本次活动办得有声有色,让全校师生难忘。

  世上无难事,只怕有心人。相信只要我们用心就一定能将计划变为现实,因为只要努力就会有收获。

文艺工作计划 篇5

  我院文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起时,我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨,以“一直被模仿从未被超越”为理念,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

  一。 学生会例会

  1。 全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始。

  2。无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。

  3。 严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

  4。 会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。

  二。部门例会

  1。保持每周开一次内部会议。

  2。请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。

  3。助理做好例会记录,每月上交给上级检查。

  4。会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。

  三。平时的时间安排

  1。留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

  2。多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的'凝聚力。

  四。 管理计划

  1。 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。

  2。 每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

  3。 与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

  4。 协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。

  5。 加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

  6。 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

  五。活动安排计划

  (一) 校运动会

  1。活动时间:20xx年*月29—30日

  2。活动内容:全校3个校区的运动会,做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作,与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

  (二)“wonderful life”文艺晚会

  1。活动内容:院内大型视觉性文艺比赛晚会。

  2。具体安排:我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求,及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级,并鼓励和动员10届新同学积极踊跃报名参与本次活动,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力。

  (三) 其他活动:积极配合院系及各部门的活动。

  以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺工作计划 篇6

  激情澎湃,文艺有爱,让文艺带给生活的精彩。自本届学生会开展工作以来,我们经济管理系学生会文艺部的工作步入正轨也已经接近一年时间了。在我校院团委的正确领导、学生社联以及学生会其他各部门老师的鼎力支持下,并通过各位干事的团结拼搏、辛勤付出,我们文艺部的各项防工作开展的有声有色,并且成功的组织了“金牌主持人大赛”,“师生联谊迎新晚会”等大型文艺活动,并且积极参加了校园文化节、技能节以及运动会等大型赛事,获得了院校师生一致的好评。新的学期,新的开始,我们始终秉承着“激情澎湃,文艺有爱”不新的理念,迎接新的挑战和机遇!

  回顾过去,学习、成长、坚强,其在于每一次的工作,每一次的活动,甚至于每一次的例会—如何接物待人,高效无误的组织并完成工作,以及如何见微知著,将平淡变得丰富多彩、富有意义等等。为使本学期我部工作更有特色,有效果,有影响,并且基于我部的校园文艺意向调查报告,特制订工作计划如下:

  一、 内部管理,重塑口碑

  根据长期的校园调查数据显示,仅有68%的学生认同学生会各部的学生工作,接近一半人的并不支持。由此,学生会在学生的心目中印象可见一斑。那么,吃力而不讨好的.工作学生会为什么去做?很多人不禁会有这样的疑问。的确,学生会各部是一个供大家锻炼的稍佳平台,但我不认为它是一卷可被任意人随意挥霍的手纸。因此,严把海选考试关,做到和企业相似,宁缺勿乱、精简人员是重中之重。各部平均两到三个人员足矣,因为不谐之音往往都是从那些闲散的在编人员口中发出。此外,合适的办公地点亦尤为显得重要,以摒弃外面凌乱的造谣。正规方体现出严谨,认真才彰显出负责。故而严整纪律、活泼发展,重塑形象对我学生会各部来说任重而道远!

  二、 联谊共办,共享文艺

  坐落在江城三镇的普通高校有着不可估量的人文资源,那么,如何充分利用如此庞大的资源网中的部分资源?显然,联谊共办为此提供了契机。在具规模、有影响的同时,它丰富了大学生的业余生活情趣,扩展了学生的课外文化交流空间,提供了一个展示才艺的大平台。

  有利于学生的德智体全面发展。当然,和外系外校联合举办文艺活动得经外联协商,从而达成统一意见。不得不说联谊共办是独特大胆而又创新的举措,它涵盖不同院校的特有风格,先整理再集合,可谓是大杂烩,风生水起,五花八门。

  三、 视听强化,耳濡目染

  不定期的举办文艺活动展,展现优异赛事及选手们的风姿,张扬出特属90后的个性异彩。亦可以申请多媒体教室定期播放相关胜出文艺汇演ppt及影片,并在校广播台内申请一段黄金声播时段,或相声或小品,它针对全院,陶冶情操培养情调,亦培养了学生群体的文艺细胞。

  四、 特别节假日,特别的节目

  积极开展调查学生们的重要节假日的庆祝方式并开展相应活动响应,丰富学生课外生活,增近学生与学生干部间的距离,消除神秘感。例如:2.4情人节、3.8妇女节、4.4清明节、5.1劳动节、5.4青年节、5.13母亲节等等,利用这些节假日的契机,我们筹办相应的文艺活动,并协助院里完成相关赛事。

  以上便是我部本学期的初步工作计划,文艺源于生活,而生活高于文艺,生活的精彩让文艺带来。作为文艺性的部门,我们的目标是建立一个快乐的大本营。围绕着“激情澎湃,文艺有爱”,为同学们提供一个快乐的平台是我们今后工作的核心,而大力加强号召与宣传维度是我部今后工作的重点。总的说来,我部工作目前恩重而道远!但我相信下大家的共同努力与配合下,我部定能越走越辉煌!预祝我部以后开展的工作顺利!

  经济管理系学生会文艺部

文艺工作计划 篇7

  20xx-20xx学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一年。在学校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成绩,以第一名的成绩夺冠。文艺部在学校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。

  不管哪里有活动,文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依然会继续为学院的每一分荣誉积极争取,并且与学院的各个领导班子做好配合,做到更好。

  20xx-20xx年学年度马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。

  新学期开始,马上面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子商议后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的.桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要举行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以,文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动,配合学习学院活动顺利进行。

  文艺部要多举行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应积极做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。

  无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完美。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增添力量。

  20xx-20xx年学年度即将开始,在开始之际,文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。

  我院文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起时,我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨,以“一直被模仿从未被超越”为理念,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

  一. 学生会例会

  1. 全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始。

  2.无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。

  3. 严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议。

  4. 会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。

  二.部门例会

  1.保持每周开一次内部会议。

  2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。

  3.助理做好例会记录,每月上交给上级检查。

  4.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。

  三.平时的时间安排

  1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

  2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

  四. 管理计划

  1. 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。

  2. 每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

  3. 与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

  4. 协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。

  5. 加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的的顺利开展。

  6. 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

文艺工作计划 篇8

  大学生社团联合会文艺部规章制度 总则:丰富同学们的课余文化生活,举办文艺文化活动,引导和营造高雅艺术在校园内的氛围,适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。

  宗旨:尽心为同学服务,办好每一台晚会

  原则:开拓、务实、严谨、求真

  精神:用我们对文艺的热忱,让你的生活多一抹炫彩

  文艺部工作职能:

  一、举办各种形式的文艺活动,丰富和活跃同学们的文娱生活,提高广大同学的艺术修养。

  二、认真完成校团委,主席团交办的各项任务。积极配合其他各部,各校级社团的工作及活动。

  三、了解和发现学校的文艺人才。

  四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议,做好反馈工作。

  文艺部各成员工作职能:

  一、部长:

  1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。

  2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。

  3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况,选择健康的文化娱乐活动。

  4、发动和组织学生参加课余文艺活动,发现和培养我校的文艺活动分子,充分发挥文艺骨干的作用,注意保护文艺骨干的积极性。

  5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用,配合团委、社联宣传部,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育。

  6、配合学校有关部门,做好重大节日文艺活动的组织实施工作。

  二、副部长:

  1、协助部长完成上述职能,做好所分担的'工作.

  2、部长不在时,受部长委托执行部长职权。

  3、负责负责具体的工作分配、督促,并且能互相带动工作,负责好干事的管理工作,以身作则,从而培养其实际工作的能力。

  三、干事:

  1、充分了解本部工作职能,明确本部工作计划,找准自己的位置

  2、在工作中积极参与,认真并及时完成部长交给的各项工作,有自己的创新想法,踏实本分的协助部长副部长完成本部工作。

  3、多排有意义,高雅的文艺节目,发挥特长,进行创新,对活动的开展做好充分准备。

  奖惩评优:

  一、恪尽职守,圆满完成各项工作任务

  二、严守纪律,加强自身建设

  三、积极参加部内活动,参加活动的次数及质量将决定年终评优情况

  四、例会要按时参加,有事要提前向部长副部长请假,无故三次以上不参加例会者按自动退出文艺部处理。两次者取消年终评优资格

  文艺部未来展望与承诺:

  加强整体协调配合,发扬团总支、社联的团队精神,做好、做强我们的团队。积极与社联各部门合作,保证工作充分到位,活动顺利进行

  我们承诺以热忱的工作态度,严谨的工作作风,紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动主题,让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台,让民族精神和艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。

文艺工作计划 篇9

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,上学期来,我们部从前来参加我们部的一些同学中挑出了二十几位热爱文艺事业,积极,勤奋的干事,组建了我们这个充满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展,我们部门将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。

  一、部门内部建设

  (一)部门例会管理计划

  (1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例

  会时间。

  (2) 设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评——全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

  (3) 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  (二)干事培养管理计划

  (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的

  才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和

  发挥文艺部成员每个人的能力和特长,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步

  带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力

  开创文艺部工作的新局面

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留

  给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,

  再加以培养。

  (3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

  (4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事工作到位。

  活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

  (5)加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系

  二、具体活动构想

  (1)三月份动员系里同学积极参加“十八大晚会”活动

  (2)动员系里同学参加“感恩文化节”

  (3)动员系里同学参加“营销大赛”

  以上是文艺部本学期初步的`工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在系领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。

文艺工作计划 篇10

  新学期到来,在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了,我部门也将积极响应工作安排,并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到更好。

  首先,我部门近期会开几个会,主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流,方便日后的进一步合作。然后呢,与成员们商量本学期的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。

  其次,在打好团队基础后,为提高群体意识和合作的积极心态,将会在部门内部先搞活动,那么就从简单的部门聚会开始,接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼,从而提升文娱部的涵养,秉承娱乐放松,开心你和我的精神!譬如:举办类似于一些综艺节目的挑战和竞技等。

  接着就是本学期的一个重要的工作重点,送旧晚会,在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责,尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源,追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会!

  还有也是文娱部的最本质之一,带动全系的师生能够一起踊跃的加入到健康的课外娱乐生活中,这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面,还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。

  总而言之主要工作可以归为以下几个方面:

  一、 把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系,并将于三月初举办一个自己系里面的主持人大赛,也相当于培训出几个主持人,能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面,所以当认真的选拔,挑出最具代表性的`主持人,与之互相交流并提高一些应变能力,这方面可以请教有经验的老师或者主持人,希望能够传承下去!

  二、 巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。

  三、 加强文娱建设,配合学生会打造新的“时代”传承以往的精神,在新的学期创新思想,预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演,当然可以融入与一些传统的节日,增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性。

  四、 积极响应其他各个部门的工作,配合各项工作的展开

  五、 做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段,具体的策划还未完善,但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。

  我部门将在做好本职的同时,尽力协助其他学生会工作!完成本学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性,工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一,也是难点之一。相信可以克服这点,一步一个脚印!

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