教育科研工作计划
时间就如同白驹过隙般的流逝,很快就要开展新的工作了,是时候静下心来好好写写计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的教育科研工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
教育科研工作计划1
本学期,校本研修的重点将是要将教育科研工作和教学有效的结合起来,发挥教育科研的实际作用。推进我校课题研究的有序进行,是我校本学期研修工作的重点。本学期我校教育科研工作的基本思路:
1、推进课题研究,做好过程落实。
2、提高教学效率,凸现研修重点。
3、集体研修引领,强化个人学习。
一、研修内容
(一)推进课题研究,注重研修落实
我校自从申报区级科研课题以来,一直围绕课题进行研修工作。但在研修过程中,往往是教科室打主力,集体的智慧没有得到充分的发挥,使课题的收效不大,课题研修所产生的影响也很有限。为了使课题研修与教学更有效的结合,发挥课题研究成果的作用,本学期将在课题研修方面做好以下几点:
1、做好课题的过程研究,注重研修的落实。
2、分工与合作有效结合,使课题研修有序进行。
3、研修资料总结归档,做到有“理”有“据”。
4、及时汇报交流,力争尽快结题。
5、完善研修细节,丰富研修成果。本学期,学校将组织部分老师对学校的校本教材进行重新修订,制定校本教材的考核办法和激励机制,在本学期末完成教材的修订,下学期全部使用新教材。
(二)提高教学效率,凸现研修重点。
将教育科研和提高课堂教学效率有机结合,是本学期教育研修的'重点。本学期,我们将继续通过新课程通识培训、观看名师授课、教师教学观摩、课堂效率提高专题研讨、培养特色教师等方式来进行提高课堂教学效率的有效尝试,以期使我们的教学在单位时间内发挥最大的作用。
1、新课程通识培训采用上学期末集中培训的方式进行培训。培训过程中完成相关的作业。
2、观看名师授课。主要是通过集体(分学科)观看名师的课堂教学实录,寻找自己的差距,提高课堂教学效率和教学水平。
3、教师教学观摩。本学期对教师的献课,语数教研组将以专题形式进行。
4、课堂效率提高专题研讨。主要通过专题讲座——专题研讨——寻找途径这一方式进行。通过研讨,找到课堂教学效率提高的最佳途径。
5、特色教师培养。本学期,提出特色教师这一概念,制定特色教师所应具备的条件,完善相关激励措施,力争学期末进行特色教师的申报。
三、研修程序
学校的校本研修仍然以集体研修为主,让集体研修引领教研组、教师个人的研修。让研修按照学校研修——教研组研修——课题组研修——教师个人研修这一方式自上而下的有序进行。
对教师的个人研修,则按照教学反思——教学随笔——读书笔记——网络研修的方式进行。本学期特别强化教师的个人研修,除了每课时要写教学反思外,每个月的教学随笔,学期末的读书笔记,教师的网络研修等,平时要加强引导和管理,让研修落到实处。
四、本学期研修安排
研修时间参与人研修内容负责部门
9月8日
课题组校本教材修订的人员及分工教科室
9月19日
所有教师课堂教学效率提高讲座教科室
9月22日
课题组校本教材编写体例及内容教科室
10月10日
所有教师名师教学观摩教科室
10月24日
所有教师综合组教学观摩综合组
11月21日
所有教师数学组校际研修观摩数学组
12月12日
所有教师语文组学校教学研修观摩语文组
12月5日
行政,教研组长特色教师的条件教科室
12月15日
课题组校本教材初稿完成教科室
1月5日
课题组校本教材修订完成,交稿教科室1月底全体教师期末集中培训教科室
教育科研工作计划2
身为一名教师,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为一名合格的人民教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。为此,我为自己制定了教科研计划,来不断激励自己进步。
一、指导思想:
积极学习20xx年版《新课程标准》,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育的教育理念,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生成为学习的.主人。
二、努力方向及教科研计划:
(一)自身业务方面:
1、争取坚持养成及时反思和勤于积累的习惯。
2、努力改进课堂教学,激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。
3、认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。
4、认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真参与每一次班级活动,协助班主任管理好班集体。
(二)个人进修方面:
1、坚持参加小学继续教育学习。
坚持参加教师继续教育学习,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。
2、学习信息技术,不断提升教育教学水平。
3、提高自身素质,不断学习进取。
要不断学习科学文化知识,具备丰厚的文化底蕴,才能够得
心应手的运用于教学活动中。因此,要不断的学习,不断的积累。
4、主动认真练习写字。
(三)互相交流方面:
1、做好读书笔记。
知识在于积累,“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养,做好读书笔记就能使知识不断积累,思想与时俱进。
2、写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。
反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。
3、写好随笔。
随时写下工作中的点滴,通过总结写下心得为以后的教育教学留下宝贵经验。
4、积极参加各项教科研活动。
教育科研工作计划3
新的学期开始了,为了更好的完成教育科研工作,不断提高自身教学水平,特制定工作计划如下:
一、学习计划
1、认真学习贯彻国家语文课程标准,更新教育观念,深化素质教育改革。
2、加强现代教育技术学习,能熟练在地运用电脑,并积极为教学服务。
3、学习好的教育杂志,如李镇西教授所写的《做最好的班主任》,魏书生老师所写的《乐在民主育人中》,小学语文教学等相关杂志,浏览相关有指导性的教育网站,如浏览中小学教师网,汲取他人的力量,不断完善自我。学好基本功,争取使自己业务能上一个新台阶。
二、教学研究计划
1、上一节质量较好的组教研课。
2、听课达10节,能运用新课程理念对每一节课作出准确的点评总评。
3、对所教语文学科进行深入研究,能灵活驾驭课堂,逐步形成自己的教学风格。
三、课题研究计划:
1、加强识字、写字训练
识字和写字仍是我们低年级教学的一个重点,在教学中多少渗透教学的方法,利用游戏帮助学生巧妙识子如:加一加、减一减,猜一猜、换一换等激发学生识字的兴趣。另外,在写字方面,还要多加强姿势的培养,在学生摆正姿势的同时,引导学生观察生字的特点,重点指导易错字,加强难字重点笔画的指导,引导学生是使用好基本笔画,应做到横平竖直,撇捺舒展,字形美观。
2、围绕专题上好教研课
本学期我们组制定的专题是“创设情境,培养学生的语言表达能力”,我们计划从以下几方面入手进行实践探究。
(一)、凭借教材,加强语言表达训练
我们的教材为学生进行语言表达训练提供了较广泛的内容和多种形式,同时为教师提供了广阔的拓展空间,教师应该凭借教材的内容,抓住教材的训练点适当安排语言表达的相关训练。
(1)、注重创造表达交流的机会。
语言表达能力的提高需要长时间的培养,仅靠课堂上的有限时间进行训练是不够的,教师应为学生尽可能地创造表达交流的机会。如组织召开故事比赛、朗读比赛、辩论会等活动,使每个学生都有更多表达交流的机会。也可以帮助学生组织一些社会实践活动。使学生从中受到了思想道德教育,又提高语言表达能力。
(2)、善用“空白”,积累语言
文本在表达思想感情的同时,也为读者留下了无限思考和合理想象的空间,这就是我所说的“空白点”。教师要善于发现“空白”,作为理解的切入点、情感的迸发点、思想的延伸点,拓展学生思考和想象。
(二)、创设情境,进行语言表达训练
生动、逼真的.情境创设极富感染性,能够调动学生内在真实的情感体验,激发他们表达的强烈欲望。教师可以针对教材实际,通过创设情境让学生参与,引起学生语言交际的欲望,激发他们语言交际的热情。
(1)、变换角色,感悟语言
知识是个体主动建构的,无法通过教师的讲解传输给学生。因此,学生必须主动地参与到整个学习过程中,要根据自己先前的经验建构新知识。在对话教学过程中,教师首先是参与者,与学生平等交流;其次才是组织者、引导者、促进者。只有这样,学生才能讲真感受、真体验、真理解。
(2)、联系生活,体验语言
教学不仅仅是一种告诉,更是一种体验。语文教学不仅要使学生有所知,而且要使学生有所感,善于用语言进行表达,从而发展语言,提高语言表达能力。
本人要多参与学校课题的研究,根据本组的教研专题,积极实践积累经验,使的组教研取得成功。论文撰写计划,坚持课课有教后感,周周有教学随笔。本学期写随笔不少于10篇争取硕果累累。
四、创新检测计划
题目:假如我有一支马良的神笔
1、引言
同学们,你们喜欢画画吗?此时此刻假如你有一支马良的神笔,你想画些什么?赶快动笔来画一画吧。比一比,谁的想象力丰富,谁的方法最有新意!(多画多加分)
2、任务
a、学生大胆想象,动笔画出他们内心的真实想法,也可以配上相关的文字来加以说明。
b、比一比谁想到的方法最多,谁画得最好。
c、谁的想法最有创意,与众不同。
3、要求:
每人有20分钟的时间,把自己想到的画下来,然后介绍给大家听,大家评议,最后由老师总结给学生评分。
五、读书计划
作为一名教育工作者,整天和课本打交道,没有知识会被学生问住,没有知识会被别人看不起,要想立志必须先读书,让我们在书海中畅游,在书中收获属于自己的那份快乐,爱读书的人是幸福的,因为她不寂寞。要想孕育桃李满天下,就得从读书开始,本学期计划读完《心灵感悟美丽人生》、《乐在民主育人中》、《教有妙招》、《唐诗宋词元曲》,让我们做个读书人,让我们家中沉睡的书,活起来,带给我们快乐,带给我们知识。
教育科研工作计划4
新的一年中,学校的苏州市“十二五”课题已经进入中期,教科室的中心工作是申报省“十二五”滚动课题,探索以问题为导向的读书活动,进一步加强科研课题研究的指导的监督工作,引领课题研究与课堂教学相结合,提高研究的实效性,继续探索并优化“学为中心,互动共享”课堂教学模式,以课例研讨为突破口,教师教学方式的转变。
一、指导思想
以《新课程标准》为纲,以课本为本,依据学校实际,确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向,围绕“以教育科研为突破口,以课题研究为载体,全面提升学校品位”这一总体思路,积极开展校本教科研活动,推进课程改革,转变观念,使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。
二、工作目标
1、在校长室领导下组织、管理、指导、协调学校的教育教学改革和实验研究,努力使教育教学改革和实验研究促进学校办学水平整体提高。
2、结合我校实际,不断提高语文、数学、英语、体育、艺术、科信等各个课题组的科研水平,着力研究和解决课改中不断出现的新情况、新问题,并不断总结经验,完善各课题组建设的各项制度和措施。
3、构建学习型校园,培养研究型教师,提高教师专业发展水平,组织教师围绕课题研究学习专着、紧密结合教学实践认真反思,倡导有效的科研方法,促使一批科研性教师迅速成长为校学术带头人。
4、提高研究的效率,确保课题研究的质量,课题研究不仅要重申报、重结题、重成果,更要重实践、重过程、重内涵。同时通过课题研究,提高课堂教学效益。
5、总结和推广教育科研成果,关注和捕捉最新教科研动态,教师发表、获奖文章情况定期予以公布;教科室每月上传教科讯息;定期公布教师发表、获奖文章情况,为教师开展教科研工作提供优质服务。
三、具体工作
(一)理论学习
“腹有诗书气自华”。教师潜心于阅读中,自然不会心浮气躁,做事自会思考成熟稳妥。因此,新的一年中要大力倡导读书。
1、请求校办公室的帮助,与其他科室整合,要求办公室主任发动,每个办公室的橱柜辟出一层专门布置为“办公室书柜”,动员办公室成员带来或自购教育类专着供同事阅读,并做好阅读记录。以此营造浓郁的读书氛围,创造便捷的读书方式,此项读书活动纳入各办公室的考核评比活动中。
2、开展导师和青年教师共同精读一本书《给教师的建议》活动,导师在了解书的内容后,按照需要设置若干问题,带着青年教师根据拟定的问题去阅读,以提升读书兴趣和效率,协同“教师发展中心”开展“我与一本好书”主题读书交流评比活动。
3、倡导教师到图书馆借阅图书或杂志,提倡教师自主购买教育类专业书籍,凡是阅读后送交学校图书馆的,建议学校贴补购书费用。
(二)课题研究
联合教导处、教师发展中心,形成教科研共同体,各科组重点做好根据目标、教学重难点进行设置环节问题的研究。教师在教学中要精讲多练,把课堂时间还给学生,保证学生有足够的时间去体验和消化教师讲解的知识,要求各学科根据不同的课型,有意识地运用。在教学活动中进行三级设问、分级布置练习、分级布置课外拓展活动的探索,提高课堂教学的有效性。
1、继续做好课题组的每月一份课题研究主题材料学习,指引各子课题的研究方向。
2、课题引领各组教研活动,与教导处形成教科研共同体,为进一步拓展课例研讨促进课堂教学和教师专业发展的功能。建议实行主题教研活动(拟四月《巧追问,善互动》),继续开展课例研讨,把教学设计、课例和设计意图及相关思考等资源上传校园网上的“备课系统”,借助于同伴和更高层次的专家、老师的互动帮助来提高;完成这些程序后,抽签确定老师来执教亮相,该任课教师要来回认真分析他人提的建议,以达到触类旁通的目的;集累并优化资源,给下一个接任教师作参考和借鉴。
3、根据市教科室的工作要求,举行片级或市级课题观摩活动(中期成果鉴定)。
4、认真参加活动。综合考评之“教科研考核”中具体要求准时参加各次市级教科研活动,力争安排好课务,认真参加不扣分,活动研讨展庐柏风采。
(三)网站建设
继续根据市教科室对教科研工作的考核要求,沿袭期间的经验,在教技室的帮助下建设好“十二五”课题研究专题网站,在该网站上上传学校“十二五”主课题的实施研究过程中的活动资料如精彩教学设计、说课评课、听课思考、实验反思、活动简讯等等以及课题研究学习资料、课题研究动向等等,融教师教学、研究和反思于一体,把持续性的学习和实实在在的`教育科研融入了便捷的网络空间,帮助教师转变教学方式和学生的学习方式,以学生为中心,培养学生可持续发展的能力,以崭新的方式促进教师专业成长。
(四)论文撰写
综合考评之“教科研考核”中具体要求:校级领导和教科主任必须发表一篇论文;60%以上中层领导发表论文;50%以上专任教师有论文发表或获奖。本学期根据各级科研部门的要求,收集好了各类征文信息,为参加各学科论文竞赛,重点是为了参加“教海探航”活动,安排科研组“论文研讨活动”,对教师的论文进行筛选,邀请专家指导修改,把好质量关,推荐参加各级各类比赛或向各类刊物投稿。
(五)经典诵读
我们学校现被评为“江苏省第二批中华经典诵读基地”,把中华经典诵读作为特色,全员参与,处处有痕。在校园古诗文化氛围的营造上,班级文化、校园文化环境的布置上进一步彰显特色,滋润诗情。
1、继续营造班级经典诵读氛围,各班利用黑板报、诵读角及创造性的诗文等布置诵读环境,建设班级小小图书馆。
2、筹备开发中高年级校本教材《庐柏孩子品美文》,组建编委人员,选择经典美文,设计各栏目,编辑校本教材《庐柏孩子品美文》。
3、抓好抓实各年级课前两分钟诵读,要求教师参与,带领学生根据诵读考段篇目认真诵读,年级组长不定期检查各班诵读情况。
4、协助教导处举行“阳光庐柏阅读节”,每周定时间开展师生共读经典图书活动,并举行“书香润心田,经典育圣贤”班班诵比赛。
5、继续进行诵读考段、诵读小状元和小明星的评比,在班主任的指导下进行考段,并根据学生诵读情况评选出“诵读小状元”和“诵读小明星”,在素质报告书“奖惩记载”一栏敲“诵读考段章”“诵读小状元”和“诵读小明星”章,给予学生激励,(六)校刊出版
在进行网络教科研,促进教师成长的同时,我们继续出版校级教科研刊物——《阳光庐柏》教师版第20期、鼓励师生积极投稿,为师生创设一个学习、反思、交流的平台。
本学期的教科研工作将在校长室的指导和各科室的鼎立合作下,努力把各项工作做实做细做优。
教育科研工作计划5
20xx年胶州市教育科研工作的总体要求是:以山东省、青岛市教育科研工作会议精神为指针,紧紧围绕全市教育改革和发展的中心工作,牢固树立“真情奉献教育,打造科研品牌”的意识,以“坚守、创新、服务”为工作理念,充分发挥教育科研的先导性作用,面向实际、开拓创新、突出实效,以扎实高效的工作业绩进一步扩大教育科研在兴教、强校、塑师方面的影响力,为推进素质教育深入实施和我市教育内涵发展做出积极贡献。
1、进一步加强科研工作的规范化管理,重点引导镇处、学校建立起两级教育科研水平自评体系。倡导镇处、学校建立教育科研年会制度,积极探索有效的教育科研运行机制。
2、召开胶州市教育学会第XX届年会,表彰教育创新先进单位和个人,同时举办“胶州市教育科研走进胶北”活动,届时争取承办山东省教育学会现场会。
3、圆满完成立项课题研究任务。20xx年,是课题结题年,各承担课题研究单位,要加大课题研究力度,确保高质量的实现研究预期目标,出精品成果,打造“拳头产品”,扩大学校“教育品牌”影响力。
4、继续积极促进教育科研成果的转化,适时通过举行胶州市“优秀科研成果推介会”、主题现场会、课题研究观摩课等形式,推广优秀科研成果。
5、以教育科研作引领,积极推进校园文化建设。要加强学习和交流,走出去,请进来,通过举办学习思想沙龙、专家报告会、主题研讨会、成果展示会、科研项目月等活动,营造浓厚的'科研氛围,结合学校的精神建设、制度建设、物质建设等从“隐性”和“显性”两个层面建构校园文化。
6、以主导性课题作引领,促进学校特色建设。帮助学校明确学校发展主题和方向,加大学校主导性课题的建构和研究力度,发挥好教育科研的引导性、探究性和实践性,集中群体智慧,协力攻关,努力培植一批特色品牌学校。
7、加强校本研究,促进教师专业化成长。要充分认识教育科研在教师专业化成长过程中的重要作用,要使校本研究成为学校日常工作的常态。要引导和鼓励全体教师积极参与教育科研工作,让教师“在工作中研究,在研究中工作”。要积极鼓励教师开展课题研究,并为教师创造良好的工作环境和研究条件,为教师队伍的专业发展和教育科研的全面普及搭建更为宽广的平台。
8、深化“青岛市中小学教师阅读工程”。要认真总结XX教师阅读工程的经验,为开展十二五阅读工程做好准备,年内启动“书香校园”和“教师读书人物”的评选活动。
9、编制“十二五”课题规划,加强教育科研宏观引领,增强教育科研的前瞻性、针对性和实效性,适时出台《胶州市“十二五”教育科研课题研究指南》。
10、办好《胶州教育》,秉持“坚持指导、注重实用、提高学术、增强服务”的办刊原则,为学校经验交流,教师专业成长提供优质平台。
附:教科所20xx年工作主要活动安排
一月份
1、制定下发《胶州市20xx年教育科研工作计划》
2、编制《胶州市20xx年教育科研课题发展计划》
3、编制《胶州市教育学会发展十五年》
4、参加青岛市教育科研工作会议
二月份
1、对20xx年立项课题进行成果鉴定
2、评选“胶州市教育创新先进单位、先进个人”
三月份
1、教育创新先进单位验收
2、筹备胶州市教育学会第XX届年会
四月份
1、召开胶州市教育学会第XX届年会暨“胶州市教育科研走进胶北现场会”(拟承办山东省教育学会现场会)
2、拟召开青岛市“现代班集体建构”现场研讨会
五月份
1、召开“读经典,塑品行”研究成果现场展示会(暨胶州市第五届“品读经典、感悟教育、音像演讲”展示会)
2、组织教师参加省教科所论文评选活动
六月份
1、召开“激励艺术”研究成果推介会
2、组织教师参加青岛市教育局论文评选活动
七月份
1、组织20xx年胶州市“《每周一读》?品读经典,感悟教育”优秀论文评选活动
2、各单位进行教育科研半年工作总结
八月份
参加省、市教科所举办的各种教育科研培训班和学术交流活动
九月份
全市立项课题中期指导检查
十月份
1、继续立项课题中期指导检查
2、组织专题研讨会
十一月份
1、开展“教育科研面对面活动”
2、胶州市“书香校园”和“教师读书人物”评选活动
十二月份
1、胶州市教育科研年度评估
2、组织20xx—20xx年度“胶州市教育科研先进单位、先进个人”的评选工作
3、组织各单位报送《20xx年度教育科研立项课题申请书》和《20xx年立项课题成果鉴定》等材料
4、进行全市教育科研工作总结。全年编辑《胶州教育》6期,每双月发行。
教育科研工作计划6
20xx年,全县教育科研工作将按照省、市教育科研工作重点和省市县关于进一步加强教育科研工作的意见,围绕全县教育工作的重点,以优化过程管理和推广优秀成果为抓手,落实五大体系建设,继续加大教育科研工作力度,充分发挥教育科研在学校发展和教师成长中的重要作用,为全县教育教学工作做出积极的贡献。
一、健全机制保障体系:优化研究过程管理
1、制定和完善科研制度。建立符合当前教育发展和科研管理需要的工作制度,加强制度管理,提高教育科研管理的科学性和有效性。20xx年将对现有的教育科研工作制度进行梳理,在广泛征求意见的基础上,修订、完善各项教育科研管理制度。汇编各乡镇(学校)的教育科研管理制度,实现相互借鉴与共享,增强制度管理的规范性和科学性。
2、完善课题分级管理体系。实施课题分级管理是当前课题管理的需要,也是增强教科室主任工作责任意识,提高课题研究效果的重要举措,20xx年将在前几年试点的基础上,完善课题分级管理体系,加强培训与指导,提高教科室主任的课题管理能力,形成符合我县教育科研管理需要的课题分级管理模式。
3、优化课题鉴定操作方式。实施课题免鉴定制度是增强过程落实,提高课题研究质量的重要举措,今年将出台我县教育科学规划课题免鉴定制度,研究制定操作流程,探索和完善县级课题免鉴定的操作方法。同时,在常规鉴定方式的基础上,继续探索课题现场鉴定操作方式。
4、优化科研工作月报制度。在近几年实行的教育科研月报制基础上,依托科研工作信箱、QQ群等方式,继续完善教育科研月报制度。对各单位上报的月工作总结、计划中的有效做法和典型经验进行梳理、编辑,逐步建立和完善教育科研工作简报,加强交流与合作,增强教育科研工作的指导力度。
5、完善科研奖励制度。近几年来,我县教育科研的奖励力度不断加大,大部分学校能够及时兑现教育科研的奖惩。为进一步实现依托奖惩调动教师参与教育科研工作的积极性,20xx年,县教育局教科室将按照新的评估标准对各单位进行量化评估。各单位要完善已有的奖惩制度,将教育科研的量化结果纳入到教师的量化评估中,并对课题和成果给予适当的物质和资金奖励。
二、完善团队建设体系:提升教师研究水平
6、着力提高教干的科研能力。将根据齐鲁名校长的评选条件、科研型校长培养要求和当前推进素质教育对校长提出的要求,采取观摩学习、典型推介和平台搭建等方式重点加强对教干教育科研意识和能力的培养,同时利用《当代教育科学》校长峰会和《沂蒙教育》校长论坛等平台,推介校长的管理理念。着力提升教干的科研水平,提高教育管理能力。
7、打造优秀的科研管理团队。针对20xx年下半年新任教科室主任较多的实际,将采取分片研讨、现场观摩、经验交流、专家指导、专题培训和专题研究等方式,重点对教科室主任的科研方法、科研能力和管理能力等进行培训,使其能胜任乡镇(学校)教育科研的管理工作。各乡镇(学校)要为教科室主任的'工作提供良好的条件,尽量减少教科室主任非科研工作量,以保证其有更多充足的时间和精力承担、指导全镇(校)的教育科研工作。
8、遴选培养我县的专家团队。在全县良好的科研氛围下,我县一大批专家型教师已经承担或参与了很多重大(重点)课题的研究工作。20xx年将根据工作需要遴选15名左右的骨干教师,县教科室采取跟踪指导、专题研究、论坛交流等方式进一步提高其科研能力,并为其才能展示提供更多的机会,更好地发挥其辐射带动作用。
9、加强科研骨干教师的培养。指导和协助各单位从各级优秀教师、能手和新秀中选拔教育科研骨干教师,加强选题、研究和经验总结的指导,帮助他们更好地解决教育教学中遇到的问题,不断总结和提升优秀的教育教学经验。
10、注重科研新生力量的培养。针对年轻教师承担课题少的实际,根据学校推荐、座谈了解,重点确定部分教育科研热情高、科研水平潜力大的年轻教师作为我县教育科研的新生力量,通过读书交流、方法指导、观摩研究和实际参与等方式,加强研究方法的指导,强化这部分教师的成功体验,为年轻教师的快速成长创造条件。
三、构建研究协作体系:提高资源共享效果
11、继续依托科研共同体强化区域协作。在前两年试运行的基础上进行调研和座谈,重新确立新的科研共同体划分形式和组成单位,并以共同体为载体开展区域协作活动。县教科室加强指导、调研,提高科研共同体的活动质量。
12、落实市十大重点课题的区域研究工作。根据市重点课题确立县区的主导课题,选择实验学校组建研究共同体进行深化研究,并加强过程指导、理论服务和经验提升,探索区域解决问题的策略和提高教育教学质量的有效规律。
13、深化《学校教育资源的开发与利用研究》课题研究工作。结合县教体局承担的省规划重点课题,围绕教体局的工作重点按照既定的研究步骤开展深化研究,将根据研究进度组织区域交流、现场观摩和成果推介等活动。
14、围绕县主题研究课题开展协作交流活动。围绕县教科室确立的教师发展、高效课堂、校本课程开发、学校管理等主题开展同类课题研究学校的协作交流活动,重点组织好资源共享、观摩交流和成果推介等活动,整合研究力量,增强研究效果。
15、加强学校主导课题研究的指导工作。依托主导课题研究可以整合学校研究力量,引导教师更好地研究与协作,20xx年将制定和完善主导课题管理办法,加强学校主导课题的指导,加速学校办学经验和特色的形成,并依托有效措施增强主导课题的成果价值。
四、建立成果推介体系:增强成果应用价值
16、继续深化项目推进工作。研究确定今年项目推进的活动主题,与学校一起提升项目推进的成型经验,开展好项目推进工作,加强教育科研成果的转化,实现教育经验的共享,整体推进全县区域教育科研工作水平的不断提升。
17、协助教师开展好经验总结。20xx年,县教科室将充分利用理论优势和资料优势,继续搭建好教师的研究平台,对教师的选题、过程落实和结题报告的撰写、论文的写作、资料的搜集等进行指导和帮助,及时提供科研征文、评奖等信息。计划协助30名教师撰写好教育教学经验,利用各种媒介及时推出教师的经验。
18、深化学校的典型经验推介。在前期规划和有效探索的基础上,整合我县教育科研骨干力量,对全县形成的特色进行有效的提升,着力推出一批有影响力的教育教学典型经验,提高教育科研的效果。
19、汇编全县优秀教育科研成果。整理和梳理近五年全县50项左右的教育科研优秀成果汇编成册,提供给全县各单位交流,实现教育科研成果的共享,增强教育科研服务于教育教学工作的作用。
20、着力推广一批优秀科研成果。在成果梳理的基础上,通过现场调查等方式确定一批可推广的成果,做好优秀成果的转化工作,对教师完成的科研与教学结合的典型经验,通过报告会、在线研讨、刊物介绍等形式及时总结和推介。
五、优化技术支撑体系:提高课题研究质量
21、指导学校开展研究活动。20xx年,将针对教师研究问题不明确、选题过空过大的实际情况,编制课题选题指南和课题研究流程图范本,加大对学校和教师选题的指导力度。结合学校的发展需要,指导学校做好省市规划重点课题的论证;协助学校开展好省规划课题、市重点课题的过程研究工作,提高重点课题的研究质量。探索以学校负责制为主要形式编制全县教育科研指导刊物,更好地服务全县教育科研工作。
22。开展科研面对面活动。针对各级在研课题,县教科室组织部分骨干教师深入学校,开展专题调研、座谈交流、方法指导和点菜式培训等形式,开展教育科研面对面活动,了解和把握全县教育科研工作的开展现状,帮助教师理清研究思路,掌握研究方法。不定期深入学校调研课题开展情况,指导课题研究的顺利开展。针对教师在研究中反馈的问题,教科室定期通过QQ在线研讨的形式,解决教师在课题研究中遇到的问题。
23、规范教育科研档案管理。进一步探索规范课题研究材料的科学管理办法,通过培训、现场观摩等方式对各学校的教科室主任和档案管理人员进行培训,规范课题档案材料的管理,提高教育科研档案管理的效果。
24、充实全县教育科研资料库。在已有教育科研资料库的基础上继续充实、完善资料库的建设工作;探索提高教育科研资料库的使用方法,提高其在服务学校教育科研和教师成长过程中的价值。
25、筹建全县教学资料库。依托县教科室承担《基于补偿训练的高效学习策略研究》课题,在已有教学资料库建设的基础上,探索教学资料库的来源、整理和使用方法,构建起能够快速、高效提高学生综合能力的有效教学与学习策略。
教育科研工作计划7
一、指导思想
20xx年是推进教育科研内涵发展的重要之年,也是全面完成课题研究任务的关键之年,我校教育科研工作者要进一步统一思想,坚定信心,振奋精神,开拓进取,扎实工作,坚持以创新为核心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,高标准、严要求地完成各项科研工作任务,努力开创教育科研发展与创新的新局面。
根据学校教育工作意见,“要紧贴教学工作的实际,以课题研究为载体,积极探索提高课堂教学效率的有效途径和方法,充分体现教育科研工作的先行性和实践性。”坚持“科研兴校,教科先导”思想,教育科研以“三个发展”为根本宗旨,即“教育科研要促进教师发展、学生发展、学校发展。”深入、扎实开展主课题研究,结合学校实际,抓实基础,抓紧学习,积极实验,敢于探索,充分发挥科研先导的作用,促进学校的内涵发展,促进教师的专业发展,为学校稳步提升教学质量,更好地满足人民群众接受优质教育的需求而作出贡献。
二、主要工作:
1、抓实课题研究。课题在二年多研究的基础上,进一步按课题方案操作要点认真开展课题研究工作。
2、组织教师外出参加省、市级各类教学观摩活动,或观看专家讲座、课例光盘,更新理念,强化师资培训,推进学校名师工程,催化骨干教师成长。
3、开展“六个一”活动,指导全体教师以课堂教学作为实施课题研究的主阵地。
4、开展“学习(读书)————教学(研究)————反思(总结)”为主题的专题活动,加强学习型学校氛围的创设,努力营造书香校园。
5、加强学校之间、教师之间的对话交流与互相合作。
①组织多种形式、多种层次的课改交流联谊活动,给学校青年教师搭建展示的平台,提升他们的业务教育教学能力。
②校内教师将按相关要求开展多种形式的教科研活动,做到教研课展示课等相互交替、综合。
6、继续办好校刊,注重校刊内在质量,并参加市优秀教科刊物评比,力争获得好成绩。
7、做好教师成果的推广工作,争取年内多数人有成果发表,发表档次更高。
8、组织教师参加各级各类论文评比,提高获奖的档次和级别。
9、加强教科常规管理,做好学校的`教研资料建档工作。
10、用好教育刊物。组织教师向《XX教育研究》、《苏州教育研究》等刊物投稿,组织学生积极向《XX日报》、《故事大王》等刊物投稿。
11、完善教师教科工作考核细则,抓好相关的考核工作,使考核工作起到激励、促进作用。
三、具体措施:
1、加强课题研究全过程管理,提高科研工作实效。本学期,为突出教育科研在学校工作中的引领作用,以课题为抓手,将教科研紧密地与教育教学,课改实验结合起来,开展特色强、主题明、形式新的教科研成果展示活动,提高教育科研活动的实效性。
2、继续做好教科研的宣传工作,为教师提供专家论文、刊物、书籍,组织全校教师加强理论学习,进一步从思想上提高对教育科研意义的认识,提高教师业务素养。
3、抓好课题管理。组织学习教科研理论知识,特别是与学校主题相关的理论。同时认真实施课改课题,把课题研究落到实处。加强对校极课题的管理工作,定期组织课题培训。
4、开展“六个一”活动,努力使课题研究和课堂教学研究相结合,加深学校课题在课堂教学层面的研究。积极参加片组织的双优评比活动。
5、抓实课题研究,做好学校主题课的资料搜集、分析、统计等工作。
6、加强科研队伍建设。首先加强骨干教师培养,参加市级培训,组织校级培训,不断充实教科研先进个人队伍;其次加快教师队伍建设,使各项校级课题顺利实施,为他们参与教科研工作创造条件,促使他们尽快由经验型向科研型转变。
7、继续健全学校教科室各项制度;加强常规工作管理,整理好各类常规资料;继续做好学校教科室的规范化建设。充分发挥教科室在学校管理中的作用。
8、认真用好《江苏教育研究》、《教育科研信息》、《z教育研究》等刊物,及时传递教育科研信息,宣传上级教科部门的精神,学习外校教育科研的先进经验。
9、继续做好校刊的出版和参赛工作,鼓励教师人人投稿,扩增面版,为教师成长提供舞台。
10、开展校级科研成果竞赛,经验交流等活动组织教师参加上级部门组织的一系列评比活动,鼓励教师参与教科研工作。要求他们每学期上交教育教学随笔1至2篇,对其中的优秀成果向省市级刊物推荐,以推广我校教科研成果。
脚踏实地搞好学校教育科研工作,全面提升学校教育科研发展水平,提升课题研究水平,是我校全面提高教育质量的前提。我们有信心通过各个层面的努力,使学校教育科研获得新一轮发展。
四、每月工作:
八月份:
1、参加市教科主任会议。
2、制订三中心20xx年下半学期教科工作计划。
3、下发《教科研手记》记载本。
九月份:
1、召开课题组人员会议,研究主课题研究计划。
2、召开部分教师会议,布置向有关杂志投稿工作。
3、组织参加“蓝天杯”教师优秀论文评比。
3、组织校级课题研究课实践活动。
十月份:
1、召开课题组人员会议,沟通研究情况。
2、检查教师理论学习、课题研究笔记。
3、组织校级课题研究课实践活动。
4、思考“十二五”课题。
十一月份:
1、完成主课题中期鉴定报告。
2召开课题组人员会议,研究主课题操作实施情况。
3、组织校级课题研究课实践活动。
4、组织有关人员认真开展校级论文评比活动。
5、开展教科研“双优”评比。
十二月份:
1、检查教师《教科研手记》记载本使用情况。
2、 整理学校教科资料并归档。
3、编辑出版《南园教育》。
开发区中心教科室
教育科研工作计划8
一、指导思想
进一步落实学校“以科研为先导”、“小学校研究大教育”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作再上新台阶。
二、工作重点
1、抓好《现代小学生道德行为调控的实践与研究》课题的研究工作和课题的结题验收工作。
2、迎接市教科所对学校教科室的调研工作。
3、配合学校搞好新课改实施前对教师的通识培训。
4、争取有2-3篇科研论文在宁波市级以上刊物上发表,3-5篇论文在市《进修与教研》杂志上发表。
5、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。
三、工作任务及实施措施
㈠课题研究:
1、加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展情况,协调有关问题的`解决。
2、召开课题学术研讨会,征求各方面的建议,集思广益。
3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。
4、认真组织阶段性验收,并及时总结。
5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。
㈡教学研究:
1、各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强集体备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力形成教学特色。其中三年教龄以内的青年教师侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的情况下,提高科研含量。
2、认真开展“研训一体化”教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与“研训一体化”活动,严格按照“说课上课评课”顺序进行。
3、加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供的教师学习提高。
4、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学随记”。各教研组根据本学科特点和实际情况,有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学情况作经常反思,按时、认真撰写“教学随记”。
㈢常规工作:
1、认真做好教育科研的调查,分析、后测工作。规范科研管理,建立章程制度。
2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题,撰写一篇教育论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。
3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。
四、具体安排
1、二月份课题小组会议,传达市教科室工作会议精神,布置本学期的学校课题研究工作。
2、各青年教师上交德育科研论文。
3、课题实验全面展开活动。
三月份:请有关专家作结题总结撰写辅导报告。
2、课题实验班教师结合课题进行课堂研讨活动。
四月份:
1、课题实验活动总结。
2、撰写各子课题结题报告,在4月底前上交学校教科室。
五月份:
1、进行课题研究后测工作。
2、撰写总课题结题报告,在5月底完成。
3、进行课题成果现场汇报活动。
六月份:
学校教科室完成总结。
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