教师培优补差工作计划
日子如同白驹过隙，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！拟起计划来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的教师培优补差工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教师培优补差工作计划1
一、指导思想
提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助后进生取得适当进步，让后进生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好的学习习惯，从而形成较扎实的基础和较强的阅读、写作能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成绩。
二、培优对象和辅差对象
培优对象：
辅差对象：
三、制定目标
在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力，成绩稳定在90分左右，并协助老师实施辅差工作，帮助后进生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的.提高。特别是语文的阅读和写作这一基本的能力。
培优主要是继续提高学生的阅读能力和写作能力。介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是作文，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写作水平，同时安排有一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。
辅差的内容是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的内容让他们掌握，逐步提高后进生的写作水平，可先布置他们摘抄。仿写，后独立完成，保证每个后进生有话可说，有文可写。帮助他们树立自信心，教会他们正确的学习方法，训练后进生的口头表达能力，课堂上创造情境，坚持不懈地关爱后进生，让后进生尝试说、敢于说，进而争取善于说。
四、主要措施
l．课外辅导，利用课余时间，组织学生加以辅导训练。
2．采用一优生带一后进生的一帮一行动。请优生介绍学习经验，后进生加以学习。
3．充分了解后进生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习困难的状况，提高学习成绩。
4．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响后进生。
5．对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。
6．采用激励机制，对后进生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。
7. 重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。
8．及时与家长联系，协助解决后进生的学习问题。
教师培优补差工作计划2
任何一所学校，无论其大小、资源，都有一个共同的使命——培养出全面发展的学生，拥有良好的品格、健全的人格以及高尚的情操。在我校，我们提出了一项新的教师培优补差的工作计划，旨在提高我校教师的教育教学质量，为我们的学生提供优质教育。
我们必须明确教师培优补差的具体目标。在我校，我们希望每一个教师都有足够的能力实现“全面教育”。这不仅包括丰富的学术知识、教学技能，更重要的是扎实的人格基础和优良的教育情操。此外，我们还希望教师能根据学生的不同特点和需求，提供个性化的教育教学，让每一个学生都能发挥其潜力，实现自我价值。因此，我们的培优补差计划将重点放在提高教师的情操教育、学科专业和个性化教学能力上。
我们所提出的计划也坚定地倡导创新性的教学方法和模式。在我校，我们鼓励教师充分利用现代教育技术，以吸引学生的学习兴趣，激发他们的学习潜力。同时，我们也会为教师组织定期的研究性学习，以了解新的教育理念和教学方法，让他们有能力因材施教，提升学生的学习效率。
我们也会为教师提供充足的时间和空间来进行自我发展和提升。我们相信，只有不断学习和进步的`教师，才能真正带领我们的学生向前。因此，我们会定期组织教师进行教育研讨，一方面让他们能从同行中学习到新的教学思想和方法，另一方面也能够通过反思和讨论，找出自己教学中的不足，以达到补差的目的。
提出计划只是第一步，我们更重要的是要将其实施到每一位教师的日常工作中。我们将通过制定明确的执行方案，建立合理的考评机制，以确保教师培优补差的工作能够顺利进行。我们相信，只要我们坚持不懈，我校的教育教学质量一定会有一个大的飞跃。
总的来说，这次的教师培优补差工作计划，对于提高我校教师的综合素质，优化教育教学环境，提升我们学生的学习质量，无疑会起到积极的推动作用。我们期待所有的教师们能以此为契机，大胆创新，不断学习，为我们的学生提供更优质的教育。我们相信，在我们共同的努力下，我校一定能够培养出更多优秀的学生，实现我们的教育理想。
教师培优补差工作计划3
全面贯彻党的教育方针，落实新课程改革的实施办法，真正把教育面向每一个学生，面向学生的每一方面，全面提高学生的整体素质，为九年义务教育尽职尽责，努力奋斗，为提高全民族的文化水平贡献光和热。
我所任教的八年级147班学生中，基础较好的，他们基础知识掌握得好，学习认真、学习劲头足，对提高学习成绩有信心，且家庭教育严而有方;另有少部分学生基础差，不肯下功夫，不时得过且过，不愿操心、不肯下力气，学习成绩好坏无所谓，家庭对子女管教措施不得力的同学。针对以上情况，必须加强辅导，使学生在学习成绩等方面有所进步。
1、认真组织相关的学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动中去。
2、通过培优补差，使90%的学生能认识到学习的重要性。
3、认真做好参加学生的'辅导工作和思想教育工作，培优和补差工作每周不少于一次。
1、充分利用课余时间，主动及时做好辅导工作。早读和晚自习下班要准时到位。
2、重视个体差异，针对个别学生知识缺漏下班个别辅导，并注意启发学生思考，不占用自修或课余时间集体讲课。
3、定期对培训的学生进行考试和检测，及时了解培训情况。
4、优秀生的辅导，与学科竞赛结合起来，作业设置与批改落到实处。
根据学校的实际和本班学生的具体情况，以及课程设置特点采取下列辅导方式灵活进行：
1、集体辅导，利用辅导课，解决集体存在的问题。
2、个体辅导，利用辅导课或其它空余时间解决作业中的问题。
3、课堂辅导，授课间隙有目标、有意识地解决当时的问题。
4、上门辅导，利用家访或节假日进行重点了解。
教师培优补差工作计划4
对于教师来说，我们的职责不仅仅是传授课程知识，更重要的是育人。在新时代下，我们需求积极探索新的教育模式，将“培优补差”理念贯穿于教育教学全过程中，从而实现每一个学生的全面发展。因此，作为教师，我们需求落实教师培优补差工作计划。
我们需要深化教师思维，理解“培优补差”的含义。优秀的教师不仅要满足于将所有学生带到满分线上，更需要根据学生个体差异，以“培优补差”的方式提升我们的教育质量。我们要注意的是，优秀的学生需要更高的平台和环境去挑战和提升，而成绩普通或偏下的.学生更需要我们的关注和引导。因此，“培优补差”不仅仅是课程成绩，更重要的是个人素质和技能的提升。
我们需要强化教师培训，提升教师专业素质。马克思曾提出，“教师的任务，不应仅是教书，而且是唤醒学生对真实生活的积极热情”。只有真正拥有敬业和情感的教师，才能真正唤醒学生的学习欲望。因此，我们要通过各种形式的教师培训，提升教师的专业素养和情感教育能力。
我们应该注重利用现代化教育教学手段，提高教育教学效率。随着科技的发展，现代化教育已然趋势，我们需要全方位、多层次地使用现代化教育技术，以此来提供个性化的教育服务。比如，我们可以利用线上资源，丰富教育教学内容;可以使用互联网平台，实现教师和学生的即时互动;可以引进现代化教育软件，提高教育教学质量。
我们需要建立和完善评价机制，确保每一个学生得到公正、公平、科学的评估。评价机制应该包括自我评价、同伴评价和教师评价，旨在从多个角度全面评价学生的学习情况。
作为新时代的教师，我们需要时刻保持敬业精神和教育热忱，积极探索和实践培优补差的新策略。我相信，通过我们的共同努力，一定可以推动学生的全面发展，实现教育的真正意义。我们除了为国家培养人才，更是为社会培养具备良好素质，有责任感、爱心和发展潜力的公民。
教师培优补差工作计划5
作为一名教师，我们要承担的责任并不仅仅是讲授知识，更重要的是帮助每一位学生提高学习能力，找到解决问题的方法，进而达到最好的学习效果。教师培优补差，是教师工作的重要组成部分，它要求我们针对学生群体的不同成绩阶层，制定相应的授课及辅助方案，以确保所有的学生都能潜力得到最大程度的开发，追求全面的教育目标。
为了精确地培优补差，我们需要对学生们进行一次全面而深入的认知诊断。这需要我们通过学生的课堂表现、作业情况、测试成绩等多方面的数据和信息，深入理解学生的学习能力、学习风格、学习态度。并通过与学生的沟通交流，了解他们的学习困扰和学习需求，从根本上掌握其学习动态，为后续工作计划提供准备。
优秀学生的'培养，需要在进一步提升其基础能力的同时，打开他们的思维视野，教会他们创新思维和独立思考的技巧。对于这部分学生，我们可以通过启发教学、案例教学等方法，激发他们的学习兴趣和求知欲，提高他们的思维品质;并可以组织一些学术讨论、研究性学习等活动，提高他们的学术素养。
对于成绩相对较差的学生，我们需要首先帮助他们建立自信心，让他们了解到每个人都有独特的长处，只要不断努力，就一定可以提高。在教学中，我们需要运用直观生动的教学方法，常识性化学习内容，让他们在轻松愉快的氛围中，口有增进学习兴趣，渐渐提高学习的自驱力。同时，我们还需要针对他们存在的问题进行一对一的指导，帮助他们定位问题并找到解决办法。
对于中等生而言，要着力提高其学习态度，以及全面提升学习素质。我们要鼓励他们积极参与各种学习活动，提高课堂参与度和学习效率，并培养出良好的学习习惯。
当然，正确的教学观念和方法只是工作的一部分，更重要的是我们应该用心去教育每一位学生，理解他们的需求和困扰，用爱心和专业的知识去帮助他们，全面提高他们的学习能力。
作为教师，我们要懂得，真正的教育并不是灌输知识，而是激发学生内心的潜能，培养他们独立思考和自我发展的能力。教师培优补差工作是这一过程中的重要环节，需要我们持之以恒、用心去做。
综上，教师培优补差的工作并非一蹴而就，需要我们持续地进行优化和改进。我们需要以学为本，着眼于每一个学生，理解他们的需求，帮助他们找到适合自己的学习方法，以不断提高他们的学习能力，并引导他们健康成长。
教师培优补差工作计划6
时光在匆匆中流失，弹指间，我们又迎来了新的学期，为了使学生在新的学期里取得更好的成绩，特制定语文培优转差的教学计划：
一、基本情况分析：
经过开学的接触了解，我对全班学生的语文成绩有了初步了解。总体来看，这个班的知识基础处于明显的两级分化，优生太优，但数量较少，处于中间位置的学生较多，有近十名学生基础知识不太乐观，历次语文考试分数较低。基本情况如下：
上课时善于动脑，积极发言，平时又乐于帮助同学，学习成绩优秀的占班级总人数的20%。他们学习态度端正，学习习惯较好，团结同学，不仅能较好地完成老师布置的任务，还能和后进生结对，解决他们在学习上的困难，但自身的学习主动性还有待加强，竞争意识还有待进一步激发。
基础较差由不求上进的学生有十几名，他们上课不能积极发言，不能够按时完成作业，缺乏一定的学习方法及学习毅力，不能够严格要求自己。
二、任务目标：
1、认真落实“培优转差”工作计划，做好参加对象的辅导工作和思想教育工作，培优和转差同步进行。
2、积极组织相关学生参与活动，力争家长的大力配合。
3、通过“培优转差”活动，力争使班级所有的学生都能认识到学习语文的`重要性，激发学习语文的兴趣。
三、方法措施：
1、教师了解和正确对待学生中客观存在的个别差异，其实并不是以消灭差异为目的，而是推动有差异的发展。在“吃透两头”的基础上，通过分层教学目标的设计和实施，使优生“吃得饱”，后进生“吃得了”，快者快学，慢者慢学，先慢后快，全面提升。
2、教师坚持做到每节课“层级化”训练分明，练习由浅入深，体现层次性，既有“双基”知识，也有拓展训练，保证后进生学有所获，优等生能进一步提高自己的思维水平。
3、平时对学习有困难的学生努力做到不歧视，多鼓励；不粗暴，多宽容。耐心细致地帮助，上课时多留意，多体贴，下课督促他们及时完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。
4、加强对家庭教育的指导，引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人；引导学生正确对待成功与失败，勇敢战胜学习和生活中的困难，做学习和生活的强者；鼓励孩子在爸爸的支持和鼓励下，另行自我发展，找到自己的长处。
5、在日常工作中，教师要对后进生的学习态度、学习方法、学习纪律等方面提出科学而严格的要求。
6、转变教学方法，在教学中，将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学，注重再现知识产生、形成的过程，引导学生去探究、去发现。
7、在课堂上开展小组合作学习，让学生在一起动动手、动动脑、动动嘴，让学生畅所欲言，互相交流，减少学生的心理压力，充分发挥学生的主体性，培养学生的创新意识和实践能力。
教师培优补差工作计划7
一、指导思想：
为了提高学生的自主学习能力和意识，进一步巩固和提高中等生的学习成绩，并培养良好的学习习惯，使他们具备基本的英语能力，我们制定了一项培优计划。该计划旨在挖掘和培养英语方面的优秀学生，从培养基本的英语能力开始，培养良好的学习习惯，建立扎实的基础和阅读能力，以提高他们的英语成绩。我们将采取相应的措施，确保该计划能够落地实施。
二、制定目标：
在这个学期的培优辅差活动中，我们致力于帮助培优转差的学生提高他们的英语听、读、说、写的综合能力。通过系统的学习和训练，他们的英语成绩将有所提升，尤其是在英语考试方面。这不仅会对他们的总体成绩有所贡献，还能为即将到来的中考做好充分准备。
二、学生情况分析
本学期我所承担的两个班级共有79名学生。根据上学期的学习情况和知识技能掌握情况来看，大多数学生积极主动地学习，明确了学习目标，认真听课，并且按时完成了作业，质量也较高。然而，也有少部分学生基础薄弱，学习态度不够端正，书写潦草，有时无法及时完成作业。因此，为了满足学生的`个体差异，在本学期的教学中，我打算注重培养学生的学习兴趣，通过帮助优秀学生进一步提高，同时开发潜力生的潜能，使他们取得更大的进步。
三、定内容：
为了提高优秀学生在英语方面的成绩，我计划通过培优转差教学来达到这一目的。我打算根据中考试题的不同题型，对学生进行专项训练，并注重重点讲解单选题、用所给词的适当形式填空、补全对话、作文以及听力等方面的内容。在课堂上，我将精心讲解这些题型，以巩固学生的基础知识，并布置一定的练习来有针对性地提高他们的解题能力。
四、主要措施
1.认真备好每一次培优转差教案，努力做好学习过程的知识性和实效性相结合。
2.制定切实可行的培优转差计划，严格按计划实施，注重过程，注重效率，注重效果。进行集体培优。把优生集中在一起定时定点进行。让优生有动力同时也有竞争的感觉。争取把优生比例扩大。挖掘潜力，查找弱项，有针对性的进行补差工作。
3.进一步培养学生良好的学习习惯,教会学生如何去学英语。
4.为了使学生达到“堂堂清”的学习状态，需要确保他们在课堂上认真听讲并做好笔记。同时，在练习中要能够及时发现学生未掌握的知识点，并立即进行讲解和解决。为此，让学生建立一个错题本是很有必要的，通过总结自己经常出错的题目，可以有针对性地加以攻克、逐个击破。
5.加强集体备课的作用，可以提升教师们在教学中的水平和效果。通过集体备课，教师们可以分享彼此的教学经验和教材资源，相互借鉴和学习。当遇到问题时，大家可以一起探讨并提供解决方案，共同进步。特别是对于我们八年级英语组的两名老师，我们可以分工合作，相互补充，提高备课质量和教学效果。这样的合作方式不仅能够提高我们自身的专业能力，也能够为学生们提供更好的教育和学习环境。
6.充分了解学生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证学生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
7.我们可以通过引入激励机制来对学生的每一个进步进行肯定，并鼓励他们继续努力。在优秀学生中树立典范，给予他们展示自我的机会，以此来激发他们的学习积极性和成就感。
总之，本学期，我们将充分发挥自身潜能，通过不断实践和学习来提升自己的水平。我们坚信，只要全力以赴并相互合作，就能够提高英语成绩，实现我们本学期的升学目标。
教师培优补差工作计划8
为顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我班学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，培优补差工作有着十分重要的必要性
一、确定名单
通过一个月的学习表现，结合分班时学生的情况，确定班上的后进生与优等生名单，其中学习方面的后进生有：张浩、王闪闪、亢儒浩、赵旭辉、王家豪、亢金豪、冯甲康，蒋美音；优等生有：王玉成、张若寒、卫王甜、张奔、周佳欣、王晓鸽、王琪航、王鑫怡等。
二、后进生的思想转化
1．做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2．定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
三、有效培优补差措施利用课余时间和课后时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：
1．课上后进生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2．安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3．课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”--拓广题。满足不同层次学生的需要。
4．每个单元进行一次单元知识测验，并做好学生测验质量分析，理出错题，进行反馈整理。
四、培优补差中注意问题
1．不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行;其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。
2．根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。
3．经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
4．对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的'能力方面，而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。
5．对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况，教师应该分清楚是什么原因，大多数是懒惰造成的，有的是其他原因。比如
①学生自己不会做。
②不敢向同学或老师请教。
③不认真，马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因，才能“对症下药”的帮助学生，学生才会感受到老师的关爱，才会努力去学习。
教师培优补差工作计划9
一、指导思想：
提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成基本能力。
二、学生情况分析
本班共有学生33人，从前半期的学习情况及知识掌握情况看，大部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如岳义云、王麟淳、胡思懿、易睿鸿等，且担任班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如韩宇山、赵逸、胡敬昆、罗俊为等，基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能及时完成，因此后半期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步。
三、具体措施
1、认真备好每一次培优辅差教案，努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
2、加强交流，了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况，尽量排除学习上遇到的'困难。
3、沟通思想，切实解决潜能生在学习上的困难。
4、坚持辅差工作，每周不少于一次。
5、根据学生的个体差异，安排不同的作业。
6.请优生介绍学习经验，差生加以学习。
7.课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度。
8.采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
教师培优补差工作计划10
作为教师，我们要努力探讨如何在数学教学中进行素质教育和培养学生的创新精神，如何为学生的终身发展打好基础。学生的智力发展水平不一，要想大面积提高教学质量，全面创新数学课堂，就要切实抓好班级的培养补差工作。
一.思想方面的培优补差。
做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
二.有效培优补差措施。
利用课余时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：
1.课上潜能生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2.安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3.课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”——基础题，第二层：“选做题”——中等题，第三层“思考题”-——拓广题。满足不同层次学生的需要。
4.优化备课，向课堂40分钟要质量，尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”做好培优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习，保证培优补差的效果。精编习题，习题设计注意：有梯度，紧扣重点、难点、疑点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度，围绕重点，引导学生高度注意，有利于学生学会解答;解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。
5.布置好习题，注意学生学习情况的反馈，建立学生学习档案。
三.在培优补差中注意几点：
1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁
2、根据优潜生的实际情况制定学习方案，优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，潜能生则根据他们的.程度给与相应的题目进行练习和讲解，达到循序渐进的目的。
3、专研教材、讲究教法，认真上好每一节课，上复习课时，把知识进行比较，把知识系统，便于学生掌握;上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、难点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性
4、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。不定期地进行所学知识的小检测，对学生知识的掌握情况进行及时的反馈，随时调整教学方案。
5、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
四.重点对象及其特征
优等生的情况及提高措施：
许多优生成绩发挥不稳定，时好时坏，关键还是基础知识掌握不牢固。
根据上述情况，本学期计划做好以下工作：
1、课堂教学中，鼓励优等学生自主探索、自我尝试，使他们的创造思维能力得到不断增强。
2、作业练习既要面向全体学生的，又要兼顾提优补差。对于书本、随堂练习、小灵通等作业，可分层要求。如__号题，有些学生要做，有些学生不要做。有些要求用一种方法就够了，有些学生要求用多种方法解答。
培优辅差计划和主要措施：
1.培优重在拔尖，辅差重在提高
2.课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。
3.课外辅导，利用托管，自己课的时间，组织学生加以辅导训练。
4.发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。
5.对于差生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的分析、解决问题的能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
6.优生要鼓励他们多做创新的事情，在知识的运用上多下功夫。
教师培优补差工作计划11
一、指导思想
着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展，因材施教，分层辅导，促成本年级整体实力的均衡提升，为学校的内涵发展添砖加瓦。
二、职责分配
协调、奖评：
考核、督促：
具体执行：张康、
三、具体办法
1、对象：
(1)培优：年级前150名(动态);
(2)补差：年级后51-150名(动态)。
2、做法：
（1）数据分析。通过对学生的成绩进行数据分析，找出每个学生相对薄弱的科目，并根据这些数据建立个人的培优、补差成长档案，然后将学生分类编班，以便实施针对性的培优工作。
(2)分类编班：a.培优班额控制在25人以内;补差在控制在约15人每班。
b.班别：上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级;
(3)频度：每周每班拟进行两次培优或补差。
3、教师：一般来说，根据每次数据筛选的结果，入选学生比例最高的相关班级将由相关教师主要承担，同时由相应备课组进行统一协调。
4、配套机制
(1)备课督促：
a.每位承担教师提交学情分析报告，以及相应的针对性的.培优或补差设想或计划;
b.教师应提前至少一天将本周培优或补差的教案或材料提交给所在备课组，以备案审定和备查。
(2)效果评测：
a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;
b.学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会，了解培优、补差的情况;
c.推门听课：年级主任和备课组长不定期走进相应课堂，掌握第一手资料;
d.充分发挥家长委员会的监督作用，引入对于此项工作的监督。
(3)奖惩设想：
a.设立基本工作补助(执行学校相关标准)，实行有劳有酬;
b.依据上述综合测评的结果，实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则;
c.奖罚将根据实际数据和真实情况，遵循公正公平原则，严格遵守学校相关制度和纪律的要求，并在一定程度上考虑班级均衡的原则。
教师培优补差工作计划12
为了顺利完成本学期教学任务，提高教学质量，明确提优补差工作目标，以高度的责任心投入到紧张的教学及提优补差工作中，力争取得好成绩。特制订提优辅差计划 ：
一、思想方面的提优补差
1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。多鼓励，激发他们学习的上进心。
2、 定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的'家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
3、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
二、确定提优补差名单、时间
1、根据上学期全县期末统考成绩和平时的学习情况分别确定本学期辅导优等生、中等生、学困生名单。
2、利用课余时间和早晚自习，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。
三、明确提优补差工作目标
1、优等生基本上所学教材知识掌握上能力强，因此各任课老师本学期注重培养学生课外知识和拓展题解题能力。
2、中等生主要帮扶课本为主辅导，不断缩小与优等生差距。
3、学困生补差方面主要进行基础知识辅导。
四、提优补差工作措施
1、充分发挥优等生的优势，安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”培养学生的学习能力，大部分学生掌握适合自身的学习方法。
2、明确学困生补差目标各任课老师学初对本班学困生进行基础知识摸底考试了解学生掌握基础知识程度，再将本学期学困生辅导内容按照学生接受能力期中前和期中后分两批进行补差，以及辅导内容一一体现在提优补差工作计划当中，以便教务处对学困生进行阶段性考核。
3、课堂教学当中练习分成的三个层次：基础题，让学困生回答，中等生订正;中等题，让中等生回答，优等生订正;思考拓展题，让优等生讲思路、想法。满足不同层次学生的需要。
4、作业布置方面根据学生差异，优等生可以给他们一定难度的拓展题让他们进行完成，中等生可以布置课本为主中等题进行完成，学困生则根据他们的程度给与相应的基础知识为主题目进行练习和完成，已达到多有事做目的。
5、为了学困生与优、中等生学习差距以及学困生本学期有所收获，我们按照新课程改革要求注重辅导学困生工作增加学困生辅导次数，本学期第一周各任课老师对学困生和中等生辅导一次，第二周学困生和优等生辅导一次，第三周开始轮着进行提优补差。
6、各任课老师高度负责任态度对待提优补差工作，以及本班辅导知识内容详实体现在提优补差工作记录本上，而不能填写的内容太过于简单或笼统。
教师培优补差工作计划13
一、指导思想
不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，主要目标放在阅读、写作中，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的'语文素养和语文成绩。学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。
二、学生情况分析
本班46人，从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如李雪、李上林、张伟业等，且担任班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如等，基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能及时完成，因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步。
三、定内容：
培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是散文化倾向方面，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写话水平，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。
辅差的内容是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的内容让他们掌握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。 仿写，后独立完成，保证每个差生有话可说，有文可写。训练差生的口头表达能力，堂上创造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。
四、培优补差对象：
根据学习进程和学生情况定人
五、主要措施：
1、认真备好每一次培优辅潜教案，努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
2、加强交流，了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况，尽量排除学习上遇到的困难。
3、搞好家访工作，及时了解学生家庭情况，交流、听取建议意见。
4、沟通思想，切实解决潜能生在学习上的困难。
5、坚持辅潜工作，每周不少于一次。
6、根据学生的个体差异，安排不同的作业。
7.采用一优生带一差生的一帮一行动。
8.请优生介绍学习经验，差生加以学习。
9.课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。
10.采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。
11.充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
六、学习时间
为每周二下午辅导辅导优秀生、周三辅导学困生。对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。
教师培优补差工作计划14
一。思想方面的培优补差。
1。做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2。定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
二。有效培优补潜措施。
利用课余时间，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的'素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：
1。课上潜能生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2。安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3。课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”——基础题，第二层：“选做题”——中等题，第三层“思考题”———拓广题。满足不同层次学生的需要。
4。优化备课，向课堂40分钟要质量，尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”做好培优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习，保证培优补差的效果。精编习题，习题设计注意：有梯度，紧扣重点、难点、疑点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，引导学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。
三。在培优补差中注意几点：
1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
3、专研教材、讲究教法，认真上好每一节课，上复习课时，把知识进行比较，把知识系统，便于学生掌握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、难点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。
4、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。不定期地进行所学知识的小检测，对学生知识的掌握情况进行及时的反馈，随时调整教学
四。重点对象及其特征
许多优生成绩发挥不稳定，时好时坏，关键还是基础知识掌握不牢固。
根据上述情况，本学期计划做好以下工作：
1、在上学期的基础上继续坚持进行每周一次的“思维训练”，让学有余力的学生提高自己的思维水平。
2、课堂教学中，鼓励优等学生自主探索、自我尝试，使他们的创造思维能力得到不断增强。
3、作业练习既要面向全体学生的，又要兼顾提优补差。对于书本、随堂练习、一课一练等作业，可分层要求。如*号题，有些学生要做，有些学生不要做。有些要求用一种方法就够了，有些学生要求用多种方法解答。
4、鼓励学生在爸爸妈妈的支持下，另行自我发展。
教师培优补差工作计划15
在三月的春风里，我们又迎来了新的一学期。本学期为全面提高学生的成绩，政史地组全体教师将认真贯彻“以人为本，以学生发展为中心意识”的教学思想，优化教书育人环境，搞好培优补差工作。让每一个学生都学有所成。特制定本教研组培优补差工作计划：
一、指导思想：
教育应“以人为本”，教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于发展智力、智能，培养人才。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，采用“感化——转化——优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。实施分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作。在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每个学生都学有所长，学有所用。从而让优生更优，差生不差，共享成功。
二、目标要求：
1、培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源，以满足他们特殊的发展需要；补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助，采取分层、分组、个别辅导的方式，帮助他们查漏补缺，弥补基础知识的不足，在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。
2、认真组织相关的学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动，通过培优补差，能够使大多数的学生认识到学习的重要性。
三、实施方法：
1、学习能力较强的`学生：一般地说，基础都比较牢固，而往往缺乏某些方面的能力，所以要注重培养优等生的独立思考能力、分析理解能力、逻辑推理能力等，从而使之成为全面的高素质人才。学习能力困难的学生：一般地说，他们的主要问题是学习习惯和学习方法以及基础知识掌握等方面存在问题，因此辅导的重点就在于对他们的学习习惯、学习方法、特别是基础知识进行辅导。引导他们养成求知、求学的虚心学习态度。对于学习能力相对困难的学生，老师决不鄙视和歧视他们。在心理上帮助他们树立自信心。
2、每位教师结合期中、期末、和月考成绩对班级学生进行认真的摸底排队，对班级学生的学习、思想等基本情况做到心中有数。
3、每位教师在每次备课和每天的课堂教学工作中，对于学习能力较强和较困难的学生都要顾及到。不能让学习能力较强的学生失去学习兴趣，也不能让学习能力困难的学生掉队。
4、每周至少利用一个课时的时间对学习能力较强的学生给予他们一定难度的探究知识，以激发和保持他们的学习积极性；同时也至少利用一个课时的时间对学习能力困难的学生进行基础知识的辅导。
5、每位教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性，采取切实有力的措施查缺补漏，要特别注意作业的面批、试卷的面改；在作业落实工作上，注意加快作业批改的速度，缩短作业批改的周期，加大训练频率，提高训练效果，粗批细评，突出训练，落实讲评，跟踪到位。
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