职业病防治工作总结

时间:2024-07-29 06:27:25 工作总结 我要投稿
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职业病防治工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的职业病防治工作总结,希望能够帮助到大家。

职业病防治工作总结

职业病防治工作总结1

  一、管理工作

  (一)进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度,细化投稿、进修生、研究生、实习生等各项管理程序,继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。全年共下发各种通知、公示、公告等35项,科研管理相关工作16项;继续教育管理工作19项;及时公布新修订的《x省继续医学教育学分授予与管理实施办法》。新的《办法》xx年1月1日起实施,我院按季度公布全院专业人员获取学分情况,经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况,实行动态管理,收到良好效果。

  (二)按上级部门科研工作管理的要求,认真梳理我院在研的各级科研课题141项,如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等,进一步加强了我院科研项目的后期管理。我院xx、xx年度省医学科学基金项目按时申请结题11项;申请延期2项。

  二、科研工作

  (一)科研立项正常推进。全年院内立项课题6项。共组织申报院外各级科研项目30项,已获批准立项12项,其中省医学科学基金项目8项,省中医药局1项,省自然科学基金1项。由朱光华副院长牵头申请的公益性行业科研专项经费项目《化学毒物暴露人群生物样品库的建设与运作》通过卫生部专家评审和答辩,并按财政部要求提交了总额为100万元的经费预算申报书。我院丘创逸副院长、放射卫生防护所杨宇华所长被x省人民政府聘为应急管理专家,分别申报的《x省突发化学中毒应急资源现状与能力评估体系研究》、《x省核辐射突发事件应急医学资源整合与调度研究》应急管理研究课题均被省人民政府办公厅批准立项,共获补助经费10万元。

  (二)专科建设取得突破。《毒理实验与应用》批准为省医学重点专科,获经费支持30万元;《核应急与辐射防护》、《职业病防治与控制》批准为省医学特色专科,分别获支持15万元。目前,三个专科正在按计划进行建设,将不定期接受省卫生厅的考核,三年后终期评估验收。

  (三)科技成果登记取得新进展。黄汉林院长负责的省科技厅重点计划项目《x化学中毒突发事故危害评估与医学应急救援系统》通过成果鉴定,完成科技成果登记工作,并获成果登记证书。该项目研究成果建立和发展了我国化学中毒事故、急性职业性危害评估和医学应急救援信息支持综合平台,具有创新性;危害评估技术研究处于国内领先地位,达到国际先进水平。目前,该成果已在我省地级市职防机构推广应用,为申报科技成果奖奠定了基础。

  (四)知识产权保护有新成果。由我院牵头研制《化学中毒突发事件危害评估与医学应急救援信息系统》、《职业健康监护与监测信息系统》已完成了计算机软件著作权登记工作,并首次取得国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》,登记号分别为xxsr05677、xxsr26395。我院成功研制的'两个信息系统对处置化学突发中毒事故以及规范职业健康监护工作将产生较大的社会效益和经济效益。

  (五)国内科研合作开拓新领域。由黄汉林院长负责参与中国cdc职业卫生与中毒控制所牵头研究的国家“xxx”重点攻关项目《卫生安全重要技术标准研制-职业病防治技术标准研究》、《重金属和有机溶剂对工人健康损害的预防控制研究-三氯乙烯免疫系统损伤的研究》、《职业卫生安全卫生防护干预试点》,共获得科研资助经费53万元。目前,三个项目正在按计划进行,并取得了新的进展。

  (六)国际科研合作更上一层楼。

  1、与日本名古屋大学合作研究的《三氯乙烯药疹样皮炎发病机制研究》课题有了新的进展。今年9月日方派出5名实验人员来我院实验室开展实验工作,11月我院也派出6位学者到日本参加三氯乙烯第二届国际学术研讨会,其中5人在大会发言。课题双方进一步加强了合作交流。

  2、与美国合作开展的《三氯乙烯-甲醛接触工人生物标志物研究》项目取得新进展,人才培训如期进行。项目负责人唐小江博士在美国加州大学伯克利分校完成了为期一年的博士后研修工作。按协议今后将连续多年派出高级专业技术人员到美国接受培训,为我院人才建设搭建了新的平台。该项目已撰写高水平论文三篇,分别投稿国际知名杂志。由于我院在合作中的良好表现,美方已与我院签订进一步扩大合作的协议,并邀请我院与基层职防机构共10人前往美国考察,讨论新的合作事项。

职业病防治工作总结2

  20xx年年初这个时候,x开始出现新冠肺炎病人,之后随着探亲访友出差旅游,新冠病毒传播到x全境,以及全国各地。全年一直不得消停,先后在x、x、东北等地小范围爆发。各地职业病防治院所,以及疾病预防控制中心的职业病防治工作,第一季度基本上全部暂停,人财物都纷纷被调遣到新冠前线。x省一位同行还不幸光荣牺牲在x前线。第二季度才慢慢转回专业领域。之后先后在极短时间神仙般完成了一年的工作量,如浩浩荡荡的摸底抽查、主要职业病危害因素监测、医疗机构放射监测、尘肺病攻坚行动、重点职业病监测、分级分类职业病危害管理等近10项国家省市专项工作。工作虽然完成了,但绝大多数工作量还不得不委托社会第三方帮忙。最近,x等省市区还在组织第三方全力扫尾。通过这些工作可以看出,由职业病防治院所和疾病预防控制中心组成的专业支撑机构力量是非常薄弱的。绝大部分县区级单位只两三个兼职人员,采样设备没有,实验室设备没有,质量管理体系没有,连最基本的CMA认证与职业卫生服务机构认可都是空白。要达成年初的支撑机构愿望,任务还是非常艰巨的.。客观讲,是不可能的了。

  社会第三方服务机构工作量锐减,尽管承接了大部分专项工作,但只是杯水车薪。据我所知,x至少有3家机构关门。任然坚持在岗的机构,专业人员大多改行从事环境保护与安全生产工作,只余下少数职业卫生专业人员。

  用人单位的职业病防治工作怎么样?20xx年的新发职业病数据尚未出炉,依据图表数据趋势,很可能会下降,这是比较乐观的。但职业健康检查率不高,数据真实性一直被怀疑。职业健康检查覆盖率、职业病危害因素定期检测率,据摸底调查的结果,应该不高,绝大多数不会超过30%,平均水平可能在10%以下。“三同时”工作的覆盖率零零星星的,计算分母千分位表示。

  到了20xx年,职业病防治工作会怎么样?

  这是很多同行聚在一起常常谈起的,普遍叹气摇头。新冠肺炎形势依然严峻带来客观影响。职业卫生服务机构管理办法等法律法规尚未出台,大家心上心下。

  职业病防治工作的驱动力来自职业卫生监督和用人单位的社会责任。目前的监督体系没理顺,人员严重不足,以及大面积的云监督理想。用人单位经济利益挂帅仍然是职业病防治工作的重要阻力。职业健康检查、职业病危害因素检测机构不认真,甚至于虚假数据也不少见。完善的职业卫生管理体系和标准规范,一直停留在口号中和文件里,也是影响职业病防治工作的一个重要因素。怎么办?只能一个字,等。监督单位等上级文件,服务机构等处分,用人单位等罚款。劳动者等年中的职业病发病数据公布.......您认为呢?

  为了广大的劳动者职业健康,为了实现健康中国之职业健康,大家努力吧!呼吁停止一些不切实际的运动式项目,脚踏实地做好本质工作。其实,职业健康工作比环境保护与安全生产重要100倍!

职业病防治工作总结3

  为认真贯彻落实集团公司关于开展《职业病防治法》宣传周活动的要求,进一步做好《职业病防治法》宣传工作,切实保护劳动者身体健康,水中心在全车间开展职业病防治法宣传周活动。

  一、加强领导,周密部署

  为搞好《职业病防治法》宣传周活动,水中心在车间例会上对相关工作进行了部署,制定了由车间主任任组长,工艺副主任、设备副主任任副组长,各技术员、安全员、班组长为成员的宣传活动领导小组,会议以“关爱员工职业病健康”活动为主题,把宣传活动中关爱员工职业健康放在首位,紧密部署并组织了各班组认真贯彻落实,做到各种准备到位,人员到位,确保宣传周活动顺利开展。

  二、突出重点,着力治本

  在车间主任的带领下,4月27日—5月3日以宣传周活动领导小组为主,各组长为辅的宣传组,利用班前会和副班时间组织学习企业职业病防治法律法规、职业病防治知识。在学习中大家畅所欲言,相互交流在职业病防治工作中的经验,提高了对职业病防治工作的认识和重要性。并分析本车间重点职业病危害因素、重点人群和重点作业场所,并针对各岗位环境不同,分别进行了不同的教育。

  三、取得的经验及存在的问题

  宣传周结束后,使每一个人自身都受到了教育和提高,认识到劳动者对职业病防护知识的.缺乏和迫切需要,对保护劳动者健康缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在的潜在危害。

  虽然本次宣传活动取得了一定的效果,但离员工所需要的仍存在一定的差距。今后将进一步加大宣传普及力度,着力提高广大员工对职业病防护知识及健康维权意识,为保护劳动者健康,促进车间和谐发展营造一个良好的环境。

职业病防治工作总结4

  职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作,我矿历来高度重视,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》(20xx-20xx)。近年来,通过采取宣传教育,加强对作业场所的监督监测等措施,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。为此,我矿将着重抓好以下三个方面的工作:

  一、加强全面学习,不断提高和转变职业安全卫生及职业病防治的新观念

  煤炭生产作业环境的特殊性,决定了我们必须认真开展矿井职业安全卫生和职业病防治工作。把保障从业者人身安全和从业人员健康作为首要任务来抓。我矿下发了《辛置矿职业病防治工作管理制度》、《辛置矿关于成立职业卫生及职业病防治领导组的通知》、《辛置矿关于职业病危害事故应急救援预案的通知》等,会后,我矿将结合今天会议精神和矿实际,进一步健全制度,完善标准,使矿井职业安全卫生和职业病防治工作更加制度化、规范化和科学化。矿培训中心将继续对专、兼职教师、新分配和新调入矿井的职工进行严格的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。通过职工在日常工作中按章操作、规范管理,讲防把控,把职业安全卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于安全生产的全过程,从而有效促进全矿安全生产。

  二、加强全面宣传,营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境

  开展矿井职业安全卫生和职业病防治,是需要全员共同参与、协调配合的一项工作。我们将采取多种形式、多种方式,认真宣传、全面贯彻,以始终把宣传普及作为推进职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。充分发挥矿电视台、广播站的媒体传播作用,通过对职工集中培训,周一、周三例会宣讲,以宣传单、学习手册、黑板报等多种形式,大力宣传《职业病防治法》的具体内容,全面普及职业卫生知识,指导广大职工正确使用职业病防护设备、设施和个人使用的职业病防护用品,提高全矿职工对职业病防治的认识和意识,增强企业全方位的防治观念。

  三、加强技术更新,创造职业安全卫生及职业病防治工作的硬环境

  坚持以人为本,立足在改善矿井安全生产和减少职业危害的硬环境上做文章,从生产格局的设计布置到新型采煤掘进技术的应用,以及机电设备、防尘设施的投入使用上下大手笔,改善职工作业环境,增强预防职业危害的能力。井下作业前期预防粉尘、作业过程减少粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理,降低噪音强度,减少对岗位职工的作业危害。

  除了源头减尘及过程除尘、除噪之外,在劳动保护方面将强制性配备和使用统一的劳动防护用品,如防尘口罩、绝缘靴、工作服,保证每天能更换绒衣秋衣、新式筒袜等,发挥两座职工工装超市的作用,更换工装采取24小时服务制度,切实保障劳动者的权益。另外在产生职业危害作业岗位的醒目位置,完善警示标识及说明牌板。我矿将投资20余万元对矿井和洗煤厂进行“职业病危害因素监测评价”,并对井下和洗煤厂的粉尘、有毒气体、噪声、振动等407个检测点进行检测。评价分析结果出台后,将会更准确地指导我矿治理职业病危害因素,为企业员工上岗创造优良环境。

  四、下一步工作打算

  在下一步的工作中,我们将以这次检查为契机,对存在的`问题,认真采取措施,加以解决。

  一是加强领导,增强责任。进一步加强领导,对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。

  二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班,强化职业安全意识,让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法,切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责,整合监管力量,充分发挥行业协会作用,强化行业自律。加强日常监督检查,突出重点,及时整改,对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。

  职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们将在各级领导的支持与帮助下,不懈努力、开拓创新,关爱员工、共创和谐,为我矿和集团公司职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献!

职业病防治工作总结5

  职业病防治工作总结 职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益。对职业病防治工作,安监局高度重视,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。近年来,通过采取宣传教育,加强对作业场所的监督监测等措施,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。我们的做法主要有以下几点:

  一、加强领导、明确职责 安监局成立职业病防治工作领导组,组织召开了职业防治工作会议,传达了省、州文件精神,在全市范围内安排开展了职业病防治工作大检查,明确检查范围、内容,对责任单位进行了分工,落实了责任,为加强全市的职业病防治工作打下了良好的基础。

  二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度 充分利用电视、广播、宣传资料等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。相关部门深入重点企业向经营者及一线工人采取发放宣传材料、咨询等形式,就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。通过宣传活动,提高了人们对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训,督促企业对员工进行职业卫生知识培训,使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识,做到知法、懂法、守法和用法,使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要,掌握技术规范和标准,提高技术水平;使劳动者懂得职业病防治中权益,掌握职业病防治知识。

  三、加大职业病监督力度,发现问题及时整改 组织有关部门对全市部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档,对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查,主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况,以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。从这一阶段时间检查情况来看,我市的大部分企业能够落实职业病防治措施,例如早子沟金矿、中石油等企业能按照标准配备了防护设备,车间有卫生安全防护等措施,有防护器具并能做到定期维护和保养,能督促职工正确配带使用,企业职工能定期进行体检,保证了企业员工身体健康,做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同,企业及时为职工参加工伤保险,全县企业按时落实到位工资待遇,确保职工人身安全,增强了职业病防治意识。目前已对检查不符合标准,没有防护措施、没有签订劳动合同的企业进行了整改。目前,全市没有发生一起职业危害事故。

  四、存在主要问题

  虽然我们对职业病防治工作采取了一定的`措施,做了一些工作,取得了一些成绩,但与上级的要求相比,与工作实际要求相比,还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足,法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我市企业较小,工人流动性强,伸缩性大,淡旺季明显,企业认识不到位。三是工业基础弱,工艺装备不良,企业职业卫生管理相对滞后,近年农业人口向县城转移,企业大量雇用农民工、临时工,职工安全与卫生意识不够强。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足,我们将进一步加大工作力度,高度重视,切实加以解决。

  五、下一步工作打算 在下一步的工作中,我们将以这次检查为契机,对存在的问题,认真采取措施,加以解决。 一是加强领导,增强责任。进一步加强领导,对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。 二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班,强化职业安全意识,让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。

  三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法,切实将我市企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责,整合监管力量,充分发挥行业安监作用,强化行业自律。加强日常监督检查,突出重点,及时整改,对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。 职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,今后将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康等方面加倍努力,为广大群众的健康和合作市的社会经济发展做出新贡献。

职业病防治工作总结6

  为落实《关于开展20xx年<职业病防治法>宣传周活动的通知》的要求,天津市卫生监督所研究制定了我市20xx年《职业病防治法》宣传周活动方案,印刷宣传材料,要求各区县对宣传工作进行统一领导,统一指挥,统一行动,突出重点,扎扎实实地做好《职业病防治法》宣传工作。在宣传周期间,参加了由市卫计委、市委宣传部、市人力资源社会保障局、市安全监管局、市总工会主持,天津市疾病预防控制中心联合天津市健康教育所、天津市职防院承办的大型《职业病防治法》宣传义诊活动。选派了职业病防治专业方面的专家为参加咨询的劳动者现场发放职业病防治宣传资料、画、册,折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答社会普通关心的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。

  各区县卫生监督所深入人员密集区、深入企业,答疑解惑选择了职业病危害严重,劳动者较为集中的.生产企业进行现场宣传,在企业拉横幅、立展牌、发材料、解答疑,普及了职业病防治知识,促进了劳动者的自我防范意识,起到了很好的宣传效果。职业病防治专业方面的专家为参加咨询的劳动者现场发放职业病防治宣传资料、画、册,折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答社会普通关心的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。宁河县、静海县、西青区等区县组织业务骨干及专业技术人员深入重点企业对农民工进行免费义诊和职业健康检查,受到企业特别是农民工的普遍欢迎。红桥区、津南区结合宣传活动深入企业实地宣传,与企业开展座谈,并就职业病防治监管职责和典型案例进行了深入交流与探讨,在促进提升企业在职业病防治工作水平上达成了一定的共识,指导企业在职业病防治工作中遵章守法,切实保障劳动者职业健康。活动期间各区(县)相关领导也参加了宣传活动,并亲临现场向过往行人和前来咨询的劳动者耐心解答各种职业病防治和相关维权法律知识,使广大人民群众了解《职业病防治法》,懂得了如何利用法律武器来保护自己的健康和维护自己的健康权益。

  本次宣传活动,共举行新闻发布活动6次,广播电视等媒体报道12次,公益广告播出时间14天;深入企业宣传198次;现场咨询80余次,咨询人数约为3897人次;举办培训班16次,培训1886人次;出动宣传车193辆次,张贴宣传画5000张,悬挂宣传布标近60余幅,展出宣传展牌180余块,共发放宣传材料109528份。

  “防治职业病,职业要健康”是全社会共同的责任,也是构建和谐社会的必然要求。为期一周的《职业病防治法》宣传活动现已结束,通过宣传活动,增强了企业用人单位是职业病防治工作的第一责任人的意识,促进了广大劳动者的职业健康权益意识和自我保护意识,提高了全社会对职业病防治工作的关注程度。

职业病防治工作总结7

  一、公司深入贯彻理念

  我公司做为中石油下属分公司,全面贯彻国家职业病防治的法律、法规,坚持“预防为主,防治结合”的方针,突出“以人为本、健康至上”的理念,致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作,改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害,积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。

  (一)加强职业病防治意识

  公司在职业健康工作上认真执行《中华人民共和国职业病防治法》,坚持“以人为本、健康至上”的理念,以员工职业健康监护为重点,同时对作业场所进行监测,防治有危害员工健康的不良因素,努力做好企业职业病防治工作。中石油早在xx年就制定和印发了《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规范》和《中国石油天然气集团公司作业场所职业病危害因素检测规范》,所属企业按照《集团公司20xx年职业健康工作指导意见》抓职业健康工作的落实,加大对施工作业一线和大型施工作业现场的职业健康管理,完成了全年职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测任务,杜绝了急性职业病、放射性事故发生。

  (二)工作中主要做法和取得的成绩

  20xx年,公司对油气生产、炼油化工、钻井、物探、测井、井下作业、管道施工和物资装备等生产作业场所进行了职业病危害因素普查,重点查清了作业场所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况,并针对危害因素采取了相应卫生防护措施。一、针对公司基层和野外施工作业人员多的特点,将这部分员工的身心健康作为公司职业健康工作的重点,连续三年以“职业健康小分队”的独特形式开展“送健康到一线”活动。在对xx名从事特殊岗位的员工进行了职业体检,体检率达95.9%。通过以上做法,我们的职业病防治工作取得了好的成绩,受到了广大员工的垦定。

  二、公司深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,严格执行员工健康体检和职业病定期检查制度,逐步落实一线员工的疗养制度。

  针对生产作业和工作场所涉及职业健康危害种类多、环境恶劣、流动性和劳动强度大的特点,加强员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测,努力改善施工作业条件,突出职业病预防、控制,创造有利于员工健康的工作环境和条件。

  三、公司加强了职业病危害源头控制,淘汰了一批落后工艺和技术,加大了资金投入,努力消除职业病危害影响因素。

  努力改善员工工作场所的'条件和环境,为员工提供合格的防护用品及防护设施,减少有毒有害物质对人体的危害。

  (三)今后工做发展

  在今后工作中,我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作,积极维护企业员工的健康。

  准备组织召开一次《职业病防治法》学习座谈会,通过多媒体讲座的形式,着重宣讲职业病防治有关知识及个人健康自我保护知识;开展一次《职业病防治法》全员知识答题活动;各基层单位都要制作宣传标语,编写宣传板报,悬挂《职业病防治法》宣传图。为提高宣传效果,我们也可以在员工食堂发放宣传资料,进行现场咨询,进一步增强了员工防护意识。

  同时我们还要加强对员工的安全卫生工作:关注并指导员工开展施工作业卫生与健康工作,突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治,注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等,把为基层职业健康服务同健康监护、健康知识普及教育结合起来。为野外施工作业员工进行职业健康体检,对作业场所危害进行检测和评价,为员工进行义诊、健康指导和心理咨询,公司还准备购置健康体检车,我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业健康防治工作提供良好的保障。

职业病防治工作总结8

  5月19日,刚下夜班的x石化公司员工张旭光交完班,决定步行回家。他走出乙烯装置区,看到装置两旁草地上的露水晶莹透亮。张师傅深吸一口清新的空气,挺直了腰板。他还清楚地记得,两年前,自己上班还戴个大口罩,冬天眼镜上一层雾,夏天又捂得难受,摘又摘不得。张旭光说:“现在雨后,有人把玻璃擦干净;现场巡检,有人自觉把垃圾捡起来,大家自觉建立起良好的健康环境。”

  石油化工企业职业病危害因素分布广,涉及人员多。这两年,x石化公司不断完善员工健康保障体系,改善员工作业环境,有效控制和减少危险因素对员工健康的伤害,从监督、治理到保障,升级职业健康管理。三级职业卫生管理动态监督为强化员工职业健康监护工作,x石化公司在相关职能部门和直线组织上建立、分解和量化健康安全环境与质量目标,实施HSE管理体系,成立了公司、分厂、车间相关部门组成的职业病防治领导小组,形成纵向到底、横向到边的职业卫生管理网络。经过一年多的运行,杜绝了人身伤亡安全事故,杜绝了新发职业病,有毒有害岗位员工职业性健康体检率100%。

  20xx年年初,这个公司对影响员工职业健康的危险源及环境因素进行重新补充识别与评价。通过全员调查,识别评价出各岗位的风险和环境因素2.03万个,全部制定了控制措施,实行车间、分厂、公司三级管理。截至目前,这个公司制定职业健康管理方案17项,并进行动态跟踪监督检查。

  职业健康专项治理四步落实

  x石化公司CPI污水预处理装置,承担着年生产能力60万吨乙烯装置的污水预处理任务。在有毒有害岗位工作了21年的杨爱军师傅说:“预处理污水池气味难闻,特别是在阴天下雨时,气味更大。”公司针对这一实际,进行了专项治理,使装置周围三苯等有毒气体去除率达85%,实现有毒气体达标排放,保证岗位员工的'身心健康。

  为加大对炼化生产和施工作业现场的安全监督力度,公司增设了气防站,提高危化品泄漏等紧急状态下的应急处置能力,整体上提升安全监督力度和危化品泄漏应急防控能力。去年,x石化投入1800万元,对员工职业健康安全进行治理,做到了人员、责任、措施、时间四落实。

  安全技能培训三个百分百

  结合大型化工企业生产实际,x石化公司不断加大职业健康安全监控力度,采取“100%接受安全防护应知应会知识培训、100%会使用防护用品、100%具备自我防护能力”的强化技能培训,从操作维护、人机接触、危险化学品等方面,对员工在岗位上的安全、健康危害进行梳理与总结。目前,公司已举办安全培训班41期,培训近4000人。

  为了员工职业健康疗养达到100%,20xx年,x石化对员工健康疗养费发放进行调整,采取工资发放与建立疗养账户报销相结合的办法,组织511名特殊岗位员工到x和兴城进行离岗休养,为1333名特殊岗位员工办理了自行休养审批手续。

  x石化职工医院设有化工厂区急诊急救、预防保健、职业健康体检、社区卫生服务等专区,为员工进行职业病的监测与防治。针对化工生产及员工安全健康防护实际,近年来,烧伤整形科在烧伤治疗和整形手术等方面均有较大突破,达到国内先进水平。

职业病防治工作总结9

  职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到我处健康持续发展。对职业病防治工作,我处历来高度重视,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。近年来,通过采取宣传教育,加强对作业场所的监督监测等措施,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。为此,我处将着重抓好以下三个方面的工作:

  一、加强全面学习,不断提高和转变职业安全卫生及职业病防治的新观念

  煤炭生产作业环境的特殊性,决定了我们必须认真开展矿井职业安全卫生和职业病防治工作。把保障从业者人身安全和从业人员健康作为首要任务来抓。我处下发了《x龙煤x矿业有限责任公司办公室关于印发职业危害防治管理办法的通知》等相关文件,并结合会议精神和我处实际情况,进一步健全制度,完善标准,职业安全卫生和职业病防治工作更加制度化、规范化和科学化。处培训中心将继续对专、兼职教师、新分配和新调入矿井的职工进行严格的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。通过职工在日常工作中按章操作、规范管理,讲防把控,把职业安全卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于安全生产的全过程,从而有效促进全处安全生产。

  二、加强全面宣传,营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境

  开展矿井职业安全卫生和职业病防治,是需要全员共同参与、协调配合的一项工作。我们将采取多种形式、多种方式,认真宣传、全

  面贯彻,以始终把宣传普及作为推进职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。通过对职工集中培训,以宣传单、学习手册、黑板报等多种形式,大力宣传《职业病防治法》的具体内容,全面普及职业卫生知识,指导广大职工正确使用职业病防护设备、设施和个人使用的.职业病防护用品,提高全矿职工对职业病防治的认识和意识,增强企业全方位的防治观念。

  三、加强技术更新,创造职业安全卫生及职业病防治工作的硬环境

  坚持以人为本,立足在改善矿井安全生产和减少职业危害的硬环境上做文章,从生产格局的设计布置到新型采煤掘进技术的应用,以及机电设备、防尘设施的投入使用上下大手笔,改善职工作业环境,增强预防职业危害的能力。井下作业前期预防粉尘、作业过程减少粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理,降低噪音强度,减少对岗位职工的作业危害。

  四、下一步工作打算

  在下一步的工作中,我们将以这次检查为契机,对存在的问题,认真采取措施,加以解决。

  一是加强领导,增强责任。进一步加强领导,对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。

  二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》

  及有关法律、法规、标准及防治知识培训班,强化职业安全意识,让企业承担相应的法律责任和义务。企业宣传等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。

  三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法,切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责,整合监管力量,充分发挥行业协会作用,强化行业自律。加强日常监督检查,突出重点,及时整改,对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。

  职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们将在各级领导的支持与帮助下,不懈努力、开拓创新,关爱员工、共创和谐,为我处和集团公司职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献! wWw.CsMaYi.cN 转载请注明

职业病防治工作总结10

  近日,市安监局专门下发通知,部署开展主题为“健康中国,职业健康先行” 《职业病防治法》宣传周活动。

  本次活动时间为4月25日至5月1日,主要开展“六个一” 活动

  一是开展一次“七进”活动现场咨询。联合卫生计生、人力资源和社会保障等部门开展一次职业病防治法进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所活动,通过现场咨询、布置展牌、发放宣传资料、职工签名等方式,向社会公众宣传普及职业病防治知识,介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。

  二是开展一次职业卫生知识竞赛活动。利用市安全监管局官方微信微博,组织开展职业卫生有奖知识竞赛。同时,组织用人单位、职业健康体检机构、职业卫生技术服务机构参加全省职业病防治知识网络学习竞赛活动。

  三是实施一次专项执法。结合“职业健康执法年”活动,在4、5月份,组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法,对本地区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访,并于宣传周期间,在当地的媒体上进行典型曝光。

  四是组织一次讲法学法。组织辖区内所有存在职业病危害的用人单位开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动,活动时间不得少于一个小时,参加范围不得低于单位员工的80%。要求各用人单位在显要位置悬挂横幅,并运用视频讲座、现场宣讲、知识问答、竞赛等方式,组织职工全员学习职业病防治法律法规。

  五是实行一次免费体检。各县区选取1-2家开展职业病体检不充分的企业,联系好一家医疗机构,由政府出资,对企业接害人员进行一次免费体检,并在不涉及接害人员隐私的情况下,进行报道,宣传体检知识,提高全社会对职业健康体检的认识。

  六是发动一次集中报道。利用传统媒体和新兴媒体平台,强化宣传周活动报道工作,及时刊发宣传信息,将各项特色宣教活动宣传出去,扩大社会影响。此外还组织媒体开辟宣传周专栏,多角度宣传职业卫生法律法规,多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法情况,形成强大宣传声势营造强大的舆论声势。

  同时,通知对活动提出要求,一是加强领导、精心组织。各单位要深刻认识《职业病防治法》宣传周活动的重要意义,精心组织、提前谋划,并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措,结合实际制定具体实在的`实施方案,确保宣传周活动顺利开展,取得实效。二是创新手段,形成合力。要积极发挥职业病防治联席会议和安委会成员单位的作用,明确分工、全体动员、各负其责、形成联动。要制定职业病防治法宣传周活动的分工方案,落实到单位,落实到人员,做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是认真总结,积累经验。各单位要全面总结活动开展的经验和创新做法、剖析存在的不足,及时上报工作总结。

职业病防治工作总结11

  为了深入贯彻《职业病防治法》,按照县文件精神,我乡在20xx年4月25日至5月1日开展了《职业病防治法》宣传周活动,本次活动的主题是“防治职业病,爱护劳动者”。下面就我乡宣传周活动工作总结如下:

  一、专人负责,加强领导

  我乡严格按照职业病防治有关要求,结合实际情况,成立职业病预防工作小组,确定相关工作重点,建立领导责任制,将工作任务和责任逐级分解,落实到人。

  二、主抓源头,加强监管

  我乡坚持预防为主,从源头控制职业危害,规范企业生产经营行为,明确企业在职业病防治中的法定责任,督促企业建立职业病防治责任制,指导企业完善职业卫生管理,帮助企业建立预防控制职业病危害的管理机制,从根本上减少和消除职业病危害。

  三、广泛宣传,营造气氛

  1、为扩大宣传力度,让广大职工深入了解《职业病防治法》,维护自己的合法权益,20xx年4月30日,我乡安监办组织派出所、供电所、中心校、卫生院等相关职能部门在张集街举办《职业病防治法》宣传周活动。活动期间发放宣传材料200余份,接受现场咨询群众及职工150余人。取得了良好的`宣传效果。

  2、4月29日下午,新张集乡安监办组织人员学习《职业病防治法》,主要有乡安委会成员单位负责人、各村委会主任、经营危险化学品负责人代表、加油站点负责人代表、建筑队负责人代表等42人参加了此次学习。

  通过《职业病防治法》宣传周活动的开展,我乡采取各种形式向广大劳动者广泛深入地宣讲《职业病防治法》及防治职业病的有关知识。使得广大职工熟悉《职业病防治法》,学会用它维护自身的合法权益,提高职业病防治意识,同时要求企业严格按照《职业病防治法》的规定认真落实各项职业病防治措施,确保劳动者的身体健康和合法权益。

职业病防治工作总结12

  煤矿位于鹤壁市淇滨区上峪乡东南3Km,行政区划属鹤壁市淇滨区上峪乡管辖。地理坐标:东经114°11′54″~114°12′15″,北纬35°48′51″。南北长1.3Km,东西宽0.7km,井田面积约0.6174km。开采标高:+30m~-260m;煤矿(1979年建井,1983年投产,原设计能力9万t/年。在20xx年煤炭资源整合中整合煤矿。20xx年通过了各项验收。20xx年根据省政府煤炭企业兼并重组实施意见,改制为--集团控股的股份制企业,成立了--煤矿有限责任公司,隶属于--集团领导下的--集团矿业投资管理有限公司。现矿井核定年生产能力为21万吨。属于低瓦斯矿井,煤尘没有爆炸性。

  公司始终把安全环保、节能减排、职业健康当做首要任务来抓;坚持“以科技为先导。以质量求发展”为原则。现在公司始终以“创绿色公司,做全球公民”为发展目标,坚持走“资源节约型、环境友好型、科技创新型”发展道路。针对职业健康危害,坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,保护全体员工的身体健康及相关权益。

  职业病防治工作不仅关系到广大劳动者的健康权益,而且也关系到公司经济的健康持续发展。根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的'通知》精神、国家疾控中心的要求、《职业病防治法》的规定,公司制定了《职业卫生管理制度》,随着公司的相关制度的完善和认真宣传,职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道,并取得了较好的成果。现将公司的职业病防治工作情况汇报如下:

  一、重管理,完善制度

  根据《职业病防治法》得要求,公司设置了专门的职业卫生管理部门,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作:同时制定《职业健康安全管理办法》和《劳保用品管理制度》来规范职业卫生管理;建立、健全了职业卫生管理制度和岗位生产操作规程;建立、健全职业卫生档案;针对可能出现的急性职业病危害事故,公司成立了应急救援指挥领导小组,下设应急救援指挥领导小组,下设应急救援办公室,应急救援办公室日常事务由安全环保部负责,发生事故时,以指挥领导小组为核心,成立事故应急救援指挥部;建立了《职业病应急救援预案》和《事故应急救援演练方案》,通过制度实现管理,使公司的职业病防治工作更上一层楼。

  二、抓技术,防控职业危害

  公司对职业病危害防治委托鹤煤总医院进行技术服务。

  (一)有毒有害气体的控制措施

  (1)散发有毒有害气体的设备、装置都进行了密闭,以避免直接操作。

  (2)有可能泄露及滞留有害气体而造成危险的区域,设置了检测报警装置。

  (3)高温地点设置了机械通风设备及一氧化碳浓度监测与报警装置。

  (二)噪声控制

  (1)管道与强设备连接时,采用柔性连接,对辐射强噪声管道布置在地下或采取隔声和消音措施。

  (2)鼓风机室与操作仪表室隔开或设隔音门。

  三、加强职业卫生防护

  职业性健康监护:公司对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。我公司对员工进行了职业卫生健康检查,并将体检结果存入员工档案。

  四、从自身做起,加强职业防护

  个体防护方面公司制定并执行了《职业健康安全管理办法》和《劳动用品管理制度》。《劳动用品管理制度》对个体防护用品的采购、发放做了明确的规定,按照不同的工种、劳动环境和条件,发放给职工不同防护能力的防护用品。公司每月都严格按照给生产一线职工发放劳动保护用品(毛巾、肥皂、挂胶手套、劳保手套、防尘口罩、布口罩、工作服、胶靴、安全帽等),接触尘烟的操作人员配备个人隔离式自救器、报警装置等应急防护设备与用品。

  职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们公司深感责任重大,尽管公司职业病防治工作取得了一定成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康等方面进一步努力工作,下一步我们将围绕以做全球公民,创绿色公司的企业理念和坚持预防为主、防治结合的方针,强化宣传教育,强化员工的职业安全意识,借鉴国内上的成功经验,引进先进的技术,防控职业危害,为广大员工的健康、公司的经济发展做出新贡献。

职业病防治工作总结13

  20xx年上半年,职业病防治所按照中心(所)"20xx年重点工作安排意见"和各项业务工作计划,加强学习,科学管理,努力工作,在中心(所)领导的正确领导下,全科同志团结一致,热情服务,克服困难,开拓进取。圆满完成了上半年的各项工作任务,现总结如下:

  一、加强学习,科学管理,努力打造"职业卫生技术服务的品牌"

  为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作,中心(所)于20xx年初成立了职业病防治所。

  中心(所)对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了《职业病防治所二0一0年管理工作意见》。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则,紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作,努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况,将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业,各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作,同时设立了预监专家组和监测室,规范了各单项工作管理员负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能,进一步明确了所内人员的岗位职责,充分调动每个人的积极主动性。全所形成了一个团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。所内实行了"周例会"和"季考核"制度,对所的各项工作做到及时布置,严格落实,认真分析总结。全所始终贯彻中心(所)的工作重点,把经济创收作为20xx年工作的第一要务。

  20xx年,全所制定了政治和业务学习计划,每月开展一次集体讲座学习,有7人次参加了省组织的业务培训学习。全所人员注重加强政治和业务学习,不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树立了工作的责任心意识和爱岗敬业的职业精神,全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断提高,能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。按照中心(所)领导的的要求,职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展,在提高业务水平、培养人才、热情服务、开拓项目、扩大服务半径上下功夫,做到高起点,严要求,规范管理,依法收费,提供优质高效的服务。把职防所打造成一支"职业卫生技术服务的品牌"队伍。,

  二、主要业务工作开展情况

  20xx年,继续深入宣传、贯彻《职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生"四个一"和"六进"工程,做好职业卫生宣传周活动。按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。主要完成了以下工作:

  (一)健康监护工作

  20xx年,职业健康监护工作严格依照《职业健康监护技术规范》要求,从体检人员的登记、检查及体检报告的制作都严格把关,同时所里制定了各项体检管理制度并认真落实。上半年,共体检4315人。

  1、开展了有害作业人员的健康体检:上半年共完成有害作业人员的体检1378人,检出职业禁忌症2例。

  上半年,重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行了职业健康检查。为保证这项工作的顺利进行,职防所精心组织,多方协调。20xx年5月4日印发了《关于开展接触刺激性气体及一氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知》。5月10~28日对市辖8个大中型企业的829名刺激性气体及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。体检中未检出职业病患者,检出职业禁忌症2例,相关慢性疾病率达55.4%,检查结束后及时发出了体检报告书,并指导企业建立健全了职业健康监护档案。

  2、开展了新就业人员的健康体检:上半年,共完成市辖企业新就业人员的健康休检1768人,查出上岗前职业禁忌症19人,检出率约为1%。新就业查体人员主要集中在乐华陶瓷招工831人、元济元茂公司招工676人、华鲁恒升招工135人。

  3、开展劳务输出人员健康体检:上半年,共完成劳务输出人员体检989人。主要是天津一汽大众丰田招工体检129人、上海大众招工体检130人、苏州久保田招工体检51人。

  (二)检测评价工作

  20xx年,职防所不断完善职业卫生技术服务项目,拓宽服务渠道,增加检测评价指标,努力扩大服务半径。在检测评价中规范采样、检测、评价和报告书的制作工作。

  1、建设项目评价:完成了德州实华化工有限公司生物质能热电联产项目的职业病危害预评价,顺利通过省卫生厅组织的专家评审,报告书质量获得了省专家的高度评价。目前,山东龙力公司生物乙醇等3个项目正在检测评价实施过程中。

  2、职业卫生检测评价:完成9家企业作业场所的检测评价,及时出具了检测评价报告书。共检测粉尘和有毒物质372点次,合格345点次,合格率92.7%;检测噪声207点次,合格159点次,合格率76.8%。在检测评价过程中,我们还指导企业就加强职业卫生防护条件,改善作业人员的防护措施提出了切实可行的改进意见。

  今年以来,我们充实增加职业卫生检测项目指标,完善服务技术与条件,在检测评价中严肃认真,客观公正,准确真实。同时,我们加强检测评价技术服务工作的宣传力度,全所上下多方争取检测评价项目。除完成了市辖及各县市区的'检测评价项目协议外,我们还在邻近河北省的故城县和景县完成了二个检测评价项目。

  3、积极开展了20xx年职业卫生"六进"及宣传周活动:继20xx年全省成功开展了职业卫生"四个一"工程后,今年省监督所印发了"关于开展20xx年全省职业卫生’六进’宣传活动的通知"。上半年,根据省的统一部署结合宣传周活动在全市范围内开展了职业卫生"六进"宣传活动。深入到企业、职业技术学校、社区、农村、劳务市场等区域重点人群对《职业病防治法》等法律法规和职业卫生知识进行宣传,增强劳动者的自我防护意识。开展广播报道1次,公益广告展出5天,发放宣传材料10000份,深入企业宣传3次,接受现场咨询1次,办培训班2次共培训796人,出动宣传工作人数5名,出动宣传车25次,张贴宣传画375张。

  4:对华能德州电厂申报"山东省职业卫生示范企业"进行了验收:20xx年4月15日,省市二级卫生、安监部门对华能德州电厂职业卫生示范企业进行了验收。在市卫生监督所的指导协助下,华鲁德州电厂建立健全了职业卫生组织机构和制度,领导重视,作业场所及工人防护较好,顺利通过了职业卫生示范企业省级验收。

  (三)、职业卫生技术服务资质管理工作

  为提高职业卫生技术服务水平,奠定我中心(所)职业卫生技术服务品牌基础。职业病防治所在服务资质方面进行了严格的管理。

  1、通过了全省职业卫生技术服务资质监督检查:省卫生厅于20xx年3月30日组织专家对德州市疾病预防控制中心"职业卫生检测"、"职业健康检查"和"建设项目职业卫生评价(乙级)"进行了评审。为迎接这次监督检查,职防所专门召开会议进行了部署,重新整理建立健全了健康监护、检测评价的管理制度及档案,对仪器性能状况及校对情况进行了逐一核查并建立了各种档案。专家组对市疾控中心开展职业卫生技术服务的组织机构、技术人员、仪器设备、工作能力和质量体系的建设、管理和运行情况给予了充分肯定。同时对市疾控中心在职业卫生技术服务管理、技术、程序等方面提出了一些改进意见。职防所按照专家组的意见限期逐条逐项的进行了整改,并将整改情况按时上报省监督所。

  2、迎接计量认证评审验收:职业卫生技术服务是计量认证评审验收的重要组成部分。按照中心(所)的统一部署,职防所做了充分的准备。建立健全了人员培训、仪器设备及使用等管理档案,多次进行职业卫生和放射防护现场模拟演示,对检测评价及体检报告书写及格式等进行了严格规范。

  3、申报了职业健康监护续展:上半年,向省卫生厅上报了我中心职业健康监护续展申请,并做好了相应的准备工作。

  4、规范了职业病危害建设项目评价、职业健康监护、职业卫生(辐射防护)检测评价和放射工作人员个人剂量监测评价报告书编号形式及内容。

  (四)、辐射防护工作

  今年辐射防护工作,一方面加强了放射卫生监督检查,另一方面提高了辐射防护技术服务能力和水平,并相应提高了收费标准。

  1、开展了个人剂量检测工作:三月初,市监督所印发了《关于做好全市放射工作人员个人剂量检测的通知》。全市共有260名放射工作人员办理了个人剂量检测手续。对52家次放射工作单位送检的个人剂量计进行了个人剂量检测,并出具个人剂量检测报告52份。

  2、进行了放射卫生监督检查:对市直15家放射工作单位进行了放射卫生监督检查,检查中发现13家放射工作单位的《放射诊疗许可证》未进行校验,对监督检查中发现存在问题的单位,下达了卫生监督意见书,并限期改正。

  3、开展了放射防护检测:共对5家放射工作单位的9台放射设备进行了放射防护检测,合格率85%。并出具放射防护检测报告5份。

  三、经济创收情况

  20xx年,职防所始终把经济创收作为第一要务来抓,全所同志转变思想观念,在经济创收上想办法出主意,多方争取联系检测评价和体检单位。同时,职防所不断提高自身的各项业务技术水平,保证为客户提供客观真实、准确公正、优质高效的职业卫生技术服务,并无偿为客户提供职业卫生技术指导。克服了职业卫生职能调整等因素带来的各种困难。在经济创收中严格管理,依法收费。上半年实现经济创收元。

  四、下半年的主要工作

  按照中心(所)的计划和所实际情况,下半年主要有以下工作:

  1、继续理顺、规范各项业务工作制度、程序工作。

  2、对市辖德州国棉一、二厂等用人单位健康监护工作进行全面的监督检查,对长期不开展健康监护工作的用人单位下达监督意见书,并在全市范围内予以通报批评。

  3、在市辖用人单位开展职业卫生检测评价。

  4、邀请省卫生监督所对全市重点建设项目职业病危害评价用人单位进行一次监督检查,提高评价率。

  5、开展放射卫生防护检测。

  6、开展粉尘作业人员的体检工作。

职业病防治工作总结14

  一、领导重视,精心布署

  20xx年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周,镇领导高度重视《职业病防治法》宣传工作,及时召开会议,研究制定了工作实施方案,以宣传落实《职业病防治法》为主线,坚持正面宣传,贴近群众,进一步落实职业病防治法工作责任,精心组织开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。

  二、广泛宣传,营造氛围

  为使宣传周活动深入人心,我镇开展了形式多样的宣传活动,突出“职业健康保护。我行动”,利用宣传栏、活动版面、横幅、印制宣传彩页、微信群、QQ等形式宣传职业病防治知识。整个宣传周期间开展主题宣传活动次数10次,制作宣传咨询10次,开展警示教育10次,印发职业病防治宣传彩页资料300余份,宣传受众人数300余人。出动宣传人员20人,现场解答劳动者提出的健康保护及申请职业病诊断的相关问题,得到了现场群众的好评,通过微信群传播职业病防治法宣传用语,宣传职业病防治工作,聚焦尘肺病防治攻坚等重点工作,让广大群众关注职业病防治工作,切实保障劳动者的职业健康保障。

  三、结合宣传,深入企业开展监督执法活动

  坚持预防为主,从源头控制职业危害,规范企业生产经营行为,明确企业在职业病防治中的法定责任,催促企业建立健全职业病防治规章制度,指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。结合宣传周对各企业进行了检查,重点开展职业健康基本情况摸底调查,全面掌握产生职业病危害用人单位基本信息、行业类型、职工总数及接触各类职业病危害人数、有毒有害作业工人健康监护、企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害防治设施的落实和企业缴纳工伤保险等情况,对发现的`问题进行现场指导,对部份企业存在的题目依法提出了整改意见。

  四、取得的经验及存在的问题

  通过此次宣传周活动,使我们自身受到了一次良好的教育和提高,认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求,同时也看到部分企业对从业人员的宣传教育不到位,没有真正落实和解决根本问题。

  尽管本次宣传周活动取得了一定的效果,但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后,将进一步加大宣传普及力度,多印制切合实际、解答劳动者工作中常见的防护问题、职业病诊断的相关问题彩页资料,着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识,为保护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。

职业病防治工作总结15

  职业病防治工作关系到职工的身体健康和合法权益,也关系到洗煤厂的健康持续发展。20xx年利民公司把职业病防治工作作为保护劳动生产力,构建和谐企业的要素,我洗煤厂从四个方面入手,深入开展了职业病防治工作。

  一、加强领导管理,明确职责

  洗煤厂成立了职业病防治工作领导小组,配备了专(兼)职管理人员,形成了领导主抓。按照本质安全管理体系要求,制定了《20xx年职业病防治工作计划》明确了工作范围、内容,落实了责任,规范了职业卫生管理工作,为加强洗煤厂的职业病防治工作打下了良好的.基础。

  二、推进职业健康监护,做到防患于未然

  进一步加强职业健康监护指导,注重开展岗前、岗中、离岗健康检查,职业健康体检率达到100%,今年经公司安排于8月27日-9月中旬在乌达仁康医院进行了岗中职业健康体检,目前,监护报告医院正在整理中还未返回本厂,同时,建立健全了职业卫生档案和员工健康档案,为接触职业危害因素的每位员工建立了职业健康档案。

  三、积极贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度

  充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。年初计划中要求各车间培训学习,加大宣传力度。

  同时,对新入职员工进行岗前培训,签订职业危害告知书,建立职业健康监护档案,确保每位员工在上岗前对自己从事的职业有完全的认识,掌握职业病防治知识。

  四、增加职业病监督力度,狠抓职业病防控

  强化职业健康防护设施和劳动防护用品的监督检查。加大职业卫生防护设施和劳保用品的投入力度。严格依据公司发放标准,按照不同的工种、劳动环境和条件,每季度发放给职工不同防护能力的防护用品,并及时建立员工劳动防护用品发放台账

  五、存在的问题

  部分员工对职业病危害认识不足,缺乏自我保护意识,需加强培训,并丰富培训内容。

  20xx-10-29洗煤厂

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