文娱部月工作总结
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总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此，让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家整理的文娱部月工作总结，欢迎阅读与收藏。
文娱部月工作总结1
新学期新工作，工商管理系文娱部以崭新的面貌，充沛的精力投入到新学期的工作中，为丰富同学们的课余文化生活，营造高雅的艺术氛围，建设健康向上的校园文化，文娱部将在本月开展以下一系列活动：
一、接待新生
军训结束之后，11届新生到新校区学习和生活，新的接待工作也将开始。文娱部成员服从校团委会的安排，统一规划，合理安排，尽心尽职地把新生接待工作做好，使新生顺利完成入学事宜，尽到学生干部的职责，同时也为以后的招新工作做初步宣传，使其对团委会的性质及其职责有一定的了解。
二、招聘新成员
文娱部仍旧延续以往的考察方式。首先，新生填写报名登记表，然后递交申请书，通过面试，选出具备较强工作能力，具有特殊个人才能，踏实肯干的优秀干事。
三、迎新晚会
迎新晚会是我们每年都要举办的活动，它不仅丰富了学生的课余生活更增进了新生们的感情，互相交流互相学习与合作。
四、确定本学期的计划
1、准备招新工作，部门换届。
在下学期，部门将会进行招新工作，为文娱部带来新的力量，新的作风。为了做好衔接工作，我们将会以一带一的方式对新成员进行培训对新成员在工作中所遇到的问题进行指导和解答，并传授工作经验等。而换届工作，部门也会平稳过渡。
2、部员的培训工作。
首先，提高成员的办事效率，通过自我检讨与经验交流，从实践和失误中总结经验，避免重复犯错。此外，调整成员的心态。灌注正确的价值观和对工作的态度，以增强责任感。
3、实行明确的奖罚分明制度。
对热情工作者给予适当奖励，对懒惰者进行口头警告，累计三次后建议退部。
五、上学期文娱部在工作中取得一些成绩，有以下几条经验：
1、团队合作精神是文娱部的核心。
由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，除了兄弟部门还有学院和各系同事，需要进行合作的地方也很多。因此，如何发挥团队精神，与各方面的人合作和配合，完成一次任务或活动，是十分重要的。
2、高度的责任感是做好工作的前提。
面对繁重的工作任务，文娱部的'每一位成员都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点也已经是家常便饭。正是这种责任感才使文娱部各项工作得以顺利进行。
当然工作中也会有不足：
1、活动安排、临时改动的信息传达到各方的相关人员不够及时。
2、部分成员之间交流过少，个人的工作能力和处事方法有待提高。
3、对大一新生要求不够严格，导致他们在练习中存在懈怠情绪。
随着送老晚会的结束，文娱部又有了更多的经验，我们文娱部坚信在以后的活动中会总结经验，我们将秉承一惯勤奋的与热情的工作态度，把每一次活动都做得更出色，相信我们的文娱部，相信我们的学生会，工商管理系将会更精彩。
在今后的工作中，文娱部将继续努力，开展丰富多彩的文娱项目，使师生有一个健康、愉快的课余生活，推动我系文化娱乐的进一步发展，丰富校园文化。给同学们提供一个真正展示自我的舞台，把我系的文娱活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。
文娱部月工作总结2
新的一个月的开始，我们文艺部依然在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者，这一个月我们仍然有所收获、有所进步。虽然，四月份的艺术节还未到来，但xx月份已经感觉到艺术节的临近。相关活动即将到来的号角已经吹响，xx月1xx日，学校下达一个十分重要的通知：全健排舞大赛。全健排舞是一个全校进行的，且在最终的比赛时会有常州市委领导，各方记者到场，因此考虑到其重要性和影响力，我们文艺部对其予以高度重视。且在第二天就对同学们进行通知宣传，并着手进行人员选拔工作。Xx月19至20号，为了更好的替将要到来的艺术节做好筹备工作，我们向同学们进行了一个“特色活动征集”，让同学们把想到的活动创意和金点子，以及对文艺部的要求和建议写下来交给我部干事。Xx月21日，我们文艺部召开了一个内部部门会议，对同学们的“特色活动征集”进行汇总讨论，选出了几项有特色的活动金点子。并商讨了关于艺术节的相关事宜，为艺术节的到来做好热身准备。其中重点就是我院即将承办的“绿意
杯主持人大赛”。接下来，艺术节的气氛就已经悄悄临近，且越来越浓。Xx月29号，我们接连通知了艺术节期间将要举办的两个比赛活动。一个是“外文金曲大赛”，一个是艺术学院主办的.“彩妆服饰搭配大赛”我们都进行了极力的说服工作，，热情鼓励大家积极参加，带动大家的火热激情，带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围。此外我们还进行了全健排舞的报名工作，从结果看，之前做的宣传工作还是十分有用的，几乎大一所有人都报了名。Xx月xx日，我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作，就是选人去代表图书馆学习印度舞。由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛，所以我们就把人员问题放在大二。转眼间xx月份的工作已经告一段落，相信随着时间的积累和不断学习，对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心，我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
文娱部月工作总结3
九月的不知不觉就在夏日的热情中溜走了，凉风习习的十月即将到来。九月份里，我们部门保持着以往工作的激情与活力完成学院的每一项指示，为教育科学学院注入一股青春的活力。当然，在接下来的日子里，我们文娱部依旧展开丰富多彩的文艺活动，秉承着严谨、活泼、开放务实的优良作风，坚持“继承、创新。活力”的工作口号，竭诚为教育科学学院工作和服务。
一、校级迎新晚会
我们部门为这个令人期待已久的精心编排了一支民族舞《芬芳花季》。自学院领导下达通知后，文娱部，艺术团马上着手进行节目的筛选，编排，最终选出这只热情而具有活力的《芬芬花季》。这支舞蹈专业性较强，节奏快，动作复杂且难度较大，甚至十分考验舞者的体力。为了出一个舞蹈精品，艺术团成员花费了不少心思，也牺牲了大量的休息时间进行整个节目的排练。由于这个舞蹈需要的道具是一条方帕，服装的要求也比较独特，文娱部在这个服装和道具上的整合也经过了再三考虑。起初我们成员的意见不一，后来经过无数次对比与协调，终于解决了这个看似棘手的问题，为全校的新生们打造了一场视觉盛宴。
二、迎接新生
这个月10号是新生报到的日子。秉承着师院的人文关怀精神，所有的学生干部在这一天将整装待发，喜迎新生。我们部门在今年的迎接新生活动中，负责的'相关内容是后勤服务，就是协助各挂钩班级把新生从报到处带到新生所在宿舍楼。各个部门在这个工作流程中，分工合理，时间安排紧凑有序。接送新生工作完成质量高，并且效率也很高。各个部门成员都有高度的责任心和热情去对待每一个青涩的面孔，收到新生以及新生家长，团委老师的高度赞扬。这次的迎接新生任务，完成得相当出色。四、工作小结
1、艺术团成员的舞蹈功夫还有更大的进步空间，并且可以尝试各种各样的舞蹈风格，再次为学生老师排出舞蹈精品。
2、遇到不懂的可以请教有经验的学姐和老师，勤学肯问，兢兢业业是我们部门成员的努力方向。
3、工作时充分考虑同学的实际情况，为同学设身处地的着想。尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
4、经常做自我检讨，听取同学们的广泛意见，不断提升自我素质。
5、进行活动之前，向院里面或者辅导员进行汇报，悉心听取意见与建议。
6、每次活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
文娱部月工作总结4
寒冷的冬季早已消逝，万物萌动的春天来了，在徐徐春风的吹拂下，三月份已近末尾、新的一学期，新的一个月的开始，我们文艺部依然在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者，这一个月我们仍然有所收获、有所进步。
虽然，四月份的艺术节还未到来，但三月份已经感觉到艺术节的临近、相关活动即将到来的号角已经吹响，3月xx日，学校下达一个十分重要的通知：全健排舞大赛、全健排舞是一个全校进行的.，且在最终的比赛时会有常州市委领导，各方记者到场，因此考虑到其重要性和影响力，我们文艺部对其予以高度重视、且在第二天就对同学们进行通知宣传，并着手进行人员选拔工作、3月xx号至20号，为了更好的替将要到来的艺术节做好筹备工作，我们向同学们进行了一个“特色活动征集”，让同学们把想到的活动创意和金点子，以及对文艺部的要求和建议写下来交给我部干事、3月xx日，我们文艺部召开了一个内部部门会议，对同学们的“特色活动征集”进行汇总讨论，选出了几项有特色的活动金点子、并商讨了关于艺术节的相关事宜，为艺术节的到来做好热身准备、其中重点就是我院即将承办的“绿意杯主持人大赛”。
接下来，艺术节的气氛就已经悄悄临近，且越来越浓、3月29号，我们接连通知了艺术节期间将要举办的两个比赛活动、一个是“外文金曲大赛”，一个是艺术学院主办的“彩妆服饰搭配大赛”，我们都进行了极力的说服工作，热情鼓励大家积极参加，带动大家的火热激情，带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围、此外我们还进行了全健排舞的报名工作，从结果看，之前做的宣传工作还是十分有用的，几乎大一所有人都报了名。
3月30日，我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作，就是选人去代表图书馆学习印度舞、由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛，所以我们就把人员问题放在大二。
转眼间三月份的工作已经告一段落，相信随着时间的积累和不断学习，对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心，我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
文娱部月工作总结5
时光飞逝，转眼间新学期的第一个月就这么过去了。在这忙碌的九月里，文娱部成员更是抓紧一分一秒努力完成自己的任务，有成就也有挫败。
首先，九月十五日下午我们文娱部开了个内部会议。会议开始时我们对上学期文娱部工作进行了总结，然后重申部门规章制度的重要性。接下来我们谈到本学期的主要活动有：部门招新、新老生交流会、新生才艺大赛、职师之声大合唱元旦晚会等。关于即将开展的部门招新，我们首先要以书面形式出示一份“部门职能简介”，交由陈秀完成，部门中每人需准备好在面试时提的问题，且要时时留心，发现人才。招新完成后，我学院内的新老生交流会也将接踵而至，这是本月的重头戏。初步定于29号晚图书馆报告厅，可加入迎国庆内容。晚会需注意活动流程，要挑选一位适合的主持人，节目单在编排时可是当加入游戏环节，晚会具体策划案交由万建鹏完成。最后我们还讨论了一下包括、部门特色活动例如“江技师达人秀”、“小葵花艺术团”的成立等。
其次是在9月22日刚刚结束的中秋晚会暨20xx数理学院新老生交流会：
虽然此次活动准备时间有些仓促，但在大家的协助配合下交流会进行的比较顺利。在晚会正式开始之前，从大一新
生们不断地排练中可以看出，他们争取在晚会时能有更好的演出效果的`决心。因此我部也十分配合的为他们做出了符合他们要求的道具。整个晚会节目多多，唱歌，跳舞、双截棍，小游戏接连不断，不仅仅是10届新生，大二、大三也积极融入其中。
无论是幕后工作人员、主持人、表演者还是台下观众，大家都积极互动配合。最重要的是达到了新老生交流的目的，使大一新生对具体的校园生活、本学院的课程及相关娱乐场所等有了初步的了解，可以看出10届新生对即将面临的大学生活充满了好奇与向往，态度积极向上。
接下来是9月24号，部门招新这一环节：我们之前就针对这件事开了小会，讨论了具体面试问题，写了部门介绍，并且在当天积极地与面试学生的交流，虽然在面试过程中许多同学对文娱部还是不太了解，但在详细的介绍后也有了初步认知。此次本部门共招收5名新干事，我们初步选定新成员名单
这次面试时男生偏多，面试总人数较以往也偏多了些，希望在以后的工作中大家都能各司其职，做好自己分内的事。之后我们将对文娱部新干事加强培训，做出部门成员培养管理计划。
9月28日，我们又将大一新生集合起来，教他们唱校歌，可能这一届新生的音乐理解能力较强，教了两遍，一起试唱
了三遍后就全学会了。
总体来说，本月文娱部的工作比较到位，本部门各成员都积极、努力工作，达到了一定效果，并为大一新生树立了榜样。但还是在工作的细节处理上，还有些不足之处，比如此次新老生交流会上出现了话筒异常的问题，事先并没有预备好。不过大家都已尽了最大努力，做出了最好的成果，十月即将到来，大家一起迎接新的挑战！
文娱部月工作总结6
冬天来了，冷的味道越发浓烈，但是寒冷的季节，阻止不了我们前进的步伐。文娱部，一个充满笑声的大家庭，智慧在变换的天气里闪烁着独特的光芒，团结让我们感受温暖和力量，努力让我们拥有飞翔的翅膀，进去让我们收获着成功的希望，我们的梦想在此刻依然扬帆起航。我们部门的工作伴着寒冷的急剧渐入佳境，下面就简单介绍一下我们部门这个月的工作总结：
1、第一份任务就是篮球赛，篮球赛的比赛过程都让人激动，我们部门的成员也带着激情来到赛场上呐喊助威，赶着后勤工作，默默的为他们服务。
2、第二就是校运会，校运会开幕式上有啦啦操比赛，我们文娱部也有付出努力的，个别成员也是比赛队员，不管是怎样的环境，都在努力训练，恶劣的'天气阻挡不了我们舞蹈的步伐，我们的队员就像寒冬的精灵一样跳跃着，绽放着他们的美丽姿态。
3、第三个任务就是准备“四星大赛”，虽然在这份中作中我们部门扮演的是协助角色，但是我们部门都拿出了一百二十分的激情与努力，随着初赛到复赛的轮番pk，我们选出了不少优秀节目，过两天就是决赛，我们都很期待，不管我们部门扮演着什么角色，我们都会干好自己的本职工作，同时也会积极参与、主动协助其他同事，为活动的成功取得圆满成功。
时光流逝，回顾这个月，我们的工作的不足主要在篮球赛上，虽然有付出女里，但是始终觉得成绩不那么尽人意，没有达到预料的那样激情、动人，主要问题还是队员的懒散，也许是初到大学，对同学都不太熟悉，赛场上都没达到那样的完美配合，希望以后再有这样的活动，我们能够让他们有效的沟通，能够积极的参与比赛。
寒意浓浓的十一月，不断的挑战着我们部门的每一位同事，我们部门在这个月的工作量虽然不大，但每件事的挑战性还是给了我们一定的压力。在繁忙中我们得到了成长和锻炼，我们也有了新的尝试，无论在中作中的态度还是人际沟通方面。在接下来的工作中我们会再接再厉，认真总结工作中的成败得失，弥补不足，争取在以后的工作中取得更加优异的成绩。
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