学校学期工作总结范文

时间:2023-12-30 15:26:17 工作总结 我要投稿
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学校学期工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以促使我们思考,为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的学校学期工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校学期工作总结范文

  学校学期工作总结范文 篇1

  本学期来,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,坚持以育人为根本,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐发展”的办学思想,依照“以教学质量为核心,安全第一,德育为先”的办学理念,努力把学校办成一所现代化、高质量,学生向往、家长放心、社会声誉好的农村寄宿制小学,进一步提高了办学水平,完成了学期初提出的工作目标。

  一、加强教师队伍建设

  一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此,我们求真务实,继续抓好教师队伍建设。

  1.认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,积极贯彻和执行党的教育方针和国家各项法规、政策。我校组织教师认真学习了教师职业道德规范,教师行为“十要十不准”,党的教育方针、政策,及相关的法律法规,并与每位教师签订师德承诺书。要求每位教师写出学习笔记和学习体会。

  2.重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。本学期,我校教师积极参加国家培训,派出3名教师到城市学院学习3个月。积极组织好教师继续教育培训,完成学习笔记2万字以上,本学期教师继续教育全部合格。

  3.重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生,而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上,因此,我们除了要求班主任做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。

  二、采用多种形式,开展德育工作

  校内教育阵地是主渠道。国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品德课、板报、学习园地、中队角是德育教育的主阵地。学校各学科、各岗位渗透德育教育,每一位成员都是德育工作者。

  1、加强学生的行为规范养成教育。

  ⑴开学初,少先队制定出计划,把规范学生行为作为重要工作,开学初,组织全体对《小学生日常行为规范守则》进行学习,在日常工作中,每天组织学生进行检查,并做好记载。

  ⑵校园宣传橱窗、班级板报、学习园地等每月更换一次。每天组织好红领巾广播。

  ⑶组织好周一升旗仪式和国旗下讲话活动。

  ⑷开展弘扬和培育民族精神和诚信教育。开展德育基地建设和社会实践活动,利用各种传统节日加强学生礼仪、社会公德、家庭美德教育。

  2、加强法制、安全教育。

  开展法制宣传教育。组织全校学生收看法制教育专题片。组织师生开展防震、消防应急疏散演练。

  3、加强环境教育。

  加强环境教育,提高师生环保意识,开展环保主题活动并把他作为学校的一门课程。

  4、加强心理健康教育。

  积极开展心理健康个别辅导和集体辅导。

  5、建立家长、学校、社会三结合的教育网络

  (1)建立学校、家长、家庭三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性,及时与家长沟通,利用“家校路路通”这个平台,协同教育,形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。办好家长学校,提高家教水平。通过家长会、家教培训会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。学校规定每学期最少召开家长会1次,家访数次。

  (2)继续聘请校外法制教育辅导员,定期举办法制专题讲座和安全知识讲座,提高学生辨别是非能力和安全意识,掌握防范突发事故的技能和技巧。把道德教育与法纪教育结合起来,切实增强学生的法纪观念使学生懂得遵纪守法的道理。开展“远离毒品,珍爱生命”活动,通过图片展览、观看碟片、专题广播等渠道对师生进行宣讲和教育。

  三、上下一心,全面提升教育质量

  全面实施素质教育,全面提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。

  抓住课堂教学主阵地,教学质量有所提高

  本学期,我校努力提高课堂教学效果,扎实推进素质教育进程,依靠科学搞好教学管理。

  1、以“新课程,新理念,新课堂”为主题,积极推进课程改革的实施。

  加强业务培训,提高业务素质。我校认真组织教师学习新课改的教学理念,教学策略和教学方法。以研促教,以教促研,帮助广大教师进一步转变了教育思想,更新了教育观念,形成了与新教育相适应的教育观、教学观、质量观与评价观等思想观念。

  本学期立足课程改革最基本的环节――课堂教学改革,依托“以生为本”、“为了每一个学生的发展”这一最根本的教育理念,围绕“学会学习”这一核心,提出了深入推进我校课堂教学改革工作目标、工作措施要求和实施步骤与任务,为今后的课堂教学改革提供了一个详实可行的实施方案。

  2.加强课堂教学研究,提高课堂教学水平,提高教学质量。本学期九月份开展了骨干教师观摩课、优秀教师示范课活动,十一月份在我校成功举办了以教育局牵头负责,我校积极配合,安排了榆中县川东川西片8个学区约100名教师参加的教学改革交流及研讨会,主要是生本教育教学模式,在这个过程中,我校教师积极参与,抓住机会认真学习幷积极讨论,从中学到了不少,并把所学知识运用到自己的教学中来。教研活动立足课堂、互听、互评、互教、互学,共同提高,并通过开展教研活动,使教师的教学理念上升到一个新的层次,解决了一些教学中困惑的问题,使新课程在教学中得到更好地贯彻和执行。本学期组织听课、评课说课20人余次。为我校教研活动提供了有力实施依据,在此基础上搞教研就有章可寻。做到教研与实际相结合,理论联系实际。幷要撰写成长过程的心得体会,并保存好活动记录等档案材料。学校教导处主要负责督促检查工作。

  3、继续抓好体育、卫生和艺术教育工作。首先严格执行兰州市“三项规定”,保证学生每天一小时活动时间。学校开齐了音、体、美和健康教育课,保证了课时。其次,开展丰富多彩的实践活动。体育教学认真贯彻落实学生体质健康测试标准实施工作,引导鼓励学生开展锻炼活动,使学生的身心得到健康发展。开展阳光体育活动,十月举行全校师生共同参加的运动会。卫生工作开展了系列宣传教育等活动,引导学生养成良好的卫生习惯。艺术教育工作做到了有计划地开展丰富多彩的活动,提高了学生的审美能力。

  4、开展少年宫活动。本学期我校承接上学期开始的少年宫活动继续开展,并在此基础上丰富了活动内容,要求全校学生全部参加,各兴趣组负责人认真负责,经过一学期的努力,我校少年宫活动取得了一定的成绩,赢得了上级领导的好评,特别是电子琴、武术、舞蹈兴趣组得到了上级部门的肯定。

  5、开展丰富的活动

  本学期我校按照学期计划开展了多种活动。

  ①第三周由政教处组织,少先队主办,开展了未成年人思想道德建设主题班会,使我校学生的思想道德水平有了很大的改变;

  ②九月末由体育组主办组织了全校师生共同参加的全校性秋季运动会,激发了师生体育锻炼的激情。

  ③第八周由语教组主办组织了全校学生参加的诗歌朗诵比赛,取得了良好的效果,激发了学生阅读兴趣和朗读信心。

  ④十三周由数教组主办组织全校学生参加的数学竞赛活动,极大地调动了学生学习数学的兴趣。

  ⑤十四周由美术组组织,全校学生掀起了自己动手,自己创新,自立主题,用各种生活废品制作了各种精美的作品。

  十六周由英语组组织了英语竞赛,使每个学生掀起学习英语,对英语产生浓厚的兴趣。总之,我校丰富的活动极大地调动了学生各方面的积极性,是学校处于良好的.学习氛围之中。我校丰富的活动获得了社会和家长的好评。

  三、坚持预防为主,积极创建平安校园

  1.能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度,深入细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规,抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实,切实做到了层层有目标,人人有责任。

  2.充分利用班会、队会、板报、手抄报等形式,加强安全教育,进行安全知识和安全技能的培训,增强学生的安全防范意识;以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。

  3.加大了安全工作的检查和整改力度。本学期,经常检查校舍、围墙等设施,认真做好记录,发现隐患及时报告并尽快排除。

  4.我校全体教师以高度的责任心和对学生负责的态度,积极落实对安全预防工作。学校成立了组织领导小组,由校长牵头,总务、教导、政教处、少先队、班主任、任课老师等部门组成工作小组,并明确责任,实行责任倒查,有责任追究制度。学校拟定了工作方案与应急预案,并进一步落实与完善各项管理制度。学校还利用升旗、晨会、主题班会、健康课、广播站、板报等形式对师生进行宣传教育。学校做好每天晨检、午检两次检查工作,并做好未到校学生的跟踪督查工作。

  四、积极筹措资金,改善办学条件

  本学期,我校积极筹措资金,改善办学条件。争取项目完成了寄宿制学校的建设工作,投资270万左右新修了学生公寓楼,锅楼房,厕所等,总面积达2000多平方米,活动板房360多平方米,投资6万多购置学生床架260张,花2万多元购置学生橱柜30件左右,花费11万左右安装锅炉,疏通暖气,先后投资10万左右购置电脑35台,为学生开设电脑课配备30台,为教师办公配备5台,即改善了教师办公的条件,又使学生能够上电脑课,花费5万多元购置了教师办公设备,重新检修布控了学校网线,改造了学校的电线线路。

  五、完成了“两基”国检工作

  教导处经过几个月的加班加点工作,为迎接国检准备了应有的材料,顺利通过国检。

  六、存在的问题

  本学期,在上级领导的指导和支持下,在全体师生的共同努力下,学校工作虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:

  1.学校的教育教学质量有待于进一步提高,教师整体水平需提高;

  2.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,课堂的效率还需要进一步提高;

  3.有待提高学校特色教育的工作;

  4.师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高

  5.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高;

  6.学校的班主任管理水平还需要进一步提高;

  7.学校的管理工作需要严格按照局文件精神,需要进一步科学化、制度化、精细化。

  8、学校活动场地不足,各室短缺,给学校正常工作带来了很多不便。

  9、学校本学期经费投入大,造成经费特别紧张,为下学期工作的正常开展带来了很大的困难。

  总之,我们将进一步加强领导的自身建设,努力提高领导的管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理。我们相信,在上级领导的正确领导和大力支持下,在学校全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美好!

  学校学期工作总结范文 篇2

  本学期,学校安全工作更加严谨。一学期来,在“三个代表”重要思想和“科学发展观”的指导下,学校以“深入学习实践科学发展观,努力创建和谐优质的龙泉一小”为前提,在学校行政的统一领导下,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从增强师生安全意识。通过明确责任,落实措施,按照教育局的“安全工作检查指标”认真进行检查和整改,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作,切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序。具体工作现总结如下:

  一、加强领导,明确责任

  学校领导对安全工作高度重视,在学校周一的行政例会上,“安全工作”基本上已成为了一项永恒的主题。校领导经常告诫全校党员干部和教职工重视安全工作,就是“生命高于一切,责任重于泰山”。为此,要求全校各部门和全体教职工做到“警钟长鸣,常抓不懈。”

  在校领导重视下,学校成立了一把手挂帅的“学校安全工作领导小组”,由校长王德明任组长,包如琴副校长任副组长,吴华、王丽书、杨云禄、毛廷兰、任达顺为成员统一领导学校安全工作。学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校安全巡逻组、语文组、数学组、综合组、班主任、大队部具体分工负责组织实施。

  我们根据学校的实际特点,把全校安全管理主要划分为五大块:一是交通安全,二是电器和各项安全防护设施建设,三是教学过程安全(包括体育运动、学科实验室操作等);四是教室安全和学生安全教育,五是疾病防控安全。对每一大块安全管理工作,又进行了纵向的层层分解,层层签订责任状,建立了由行政值日→安全巡逻→楼层值日→门卫24小时值勤和客班班主任→班长的安全管理网落。实行了目标管理。实现了校园安全的全方位设防。

  二、完善制度,强化管理

  1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校将安全保卫工作列入目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

  2、签订责任书。校长与分管校长、分管校长与安全员、安全员与各室、安全员与班主任、班主任与任课教师、班主任与学生家长层层签订责任书,明确各自的职责。实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。领导小组成立以来,在“防甲型h1n1流感”、防火、疾病防控等事件中起到了良好的组织作用,使事件消灭在萌芽状态。

  3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。为使学校安全工作能够正常有序的开展,根据中心校的统一安排,进一步完善了学校安全工作的各项制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化。

  4、建立突发事件预案。学校建立事故处置领导小组,制定了四项紧急情况处理预案,并在全体教职工大会上进行宣讲。

  三、抓注重点分月推进

  九月份:

  1、排查各部门安全隐患,有问题及时整改;

  2、层层签订责任状;

  3、加强治安巡逻的督导检查

  4、做好一年级学生补种工作和疾病防控工作。

  十月份:

  1、安全巡逻人员每天下午第6节课后必须到各班查缺勤学生,并做好记录;

  2、加强各部门安全隐患排查工作;

  3、后勤必须保障消毒药品和消毒工具;

  4、每月班级安全考核一次,由安全组根据《方案》的“安全事故栏”的项目进行考核。

  十一月份:

  1、继续加强“甲流”防控,坚持每天晨检,凡体温达38度左右的必须上报疾控中心;

  2、注意室内通风;

  3、教会学生“七步”洗手法;

  4、做好消防安全;

  5、四至六年级办好《安全教育》手抄报;

  6、教育学生放学后不要在施工地方玩耍。

  十二月份:

  1、继续预防“甲流”,做好“晨检”工作;

  2、加强道路交通安全教育,要求学生走斑马线、人行道,不要骑自行车到公路上游玩。

  元月份:

  1、做好期末安全排查工作,安排好假期护校工作;

  2、做好安全工作总结;

  3、上好假期“安全防范课”。

  四、广泛宣传,强化安全意识。

  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。学校安全处负责学生安全教育工作,以活动为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。使全体师生面对困难时能够妥善,科学,合理的处理,避免了不必要的损失。

  1、认真上好周一的安全教育课。学校安全教育课以每月的安全例会内容为主题,在安全教育例会上,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等作出了每月工作安排,让班主任到班级加以落实。

  2、开展丰富多彩的教育活动。11月4日,学校安全组组织全体师生开展了“龙泉一小突发事件紧急疏散应急演练”活动,目的是增强师生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,也是我校安全工作的'一项重要内容。出此之外,学校利用《国旗下的讲话》、黑板报、手抄报等形式渗透了安全知识教育。

  3、要求学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,即使要骑车的学生,班主任与学生家长签订《骑车上学安全协议书》。

  五、狠抓落实,及时整改

  安全工作难在一贯坚持,安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处,做到不留漏洞,半年来,我校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本。”的方针,在此基础上提高安全防范意识。

  1、开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前,学校对校园内各室进行全面的隐患排查。同时,积极配合相关部门对学校周边环境、饮水、食品卫生进行检查。冬季,学校对电线和教师办公室进行防火安全检查。

  2、每月组织各班班主任对教室的门窗、玻璃、桌凳进行排查,摸清存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。我们主要采取了以下措施:一是注重检查,从严要求。对五大块安全工作,学校坚持做到一月一小结,一学期一总结。在检查中注意灭死角,不留漏洞,对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改。

  3、树立安全第一思想,不断改进安全工作。当安全工作与学校其它工作有冲突时无条件地把安全放在第一位。

  4、坚持24小时值班值勤制度。学校保安人员坚持24小时在校园治安巡逻,行政值日、安全巡逻值日、楼层值日每天早上7点到下午5点之内的课间操、课间十分等进行全方位的巡逻,发现问题及时处理。

  总之,成绩是显著的,不足是难免的,我们将进一步重视安全工作,及时解决工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。同时希望上级及相关部门给予指导,支持和帮助,确保全校安全万无一失。

  学校学期工作总结范文 篇3

  20xx年是学校快速发展并取得辉煌成绩的一年。坚持以力争把我校办成全省一流美术特色高中为宗旨,全校教职工聚精会神抓质量,一心一意谋发展,埋头苦干、脚踏实地、不骛虚名,圆满顺利完成各项工作任务,取得了令人欢欣鼓舞的成绩:实现了办学规模的扩大,进一步增强了办学实力;领导班子建设、学校制度完善方面有了长足发展;教师队伍在动态发展中得到优化;学校环境卫生得到有效改善;20xx年美术高考,我校应届毕业生联考成绩最高分282分,位列桥西区状元,多名学生通过清华大学、央美、国美、西美、广美、南开大学、中国地质大学等重点院校专业测试;学校在教育局年检中荣获“优秀民办学校”荣誉称号;学校被区教育局推选为星级民办学校并参加市级评选,随后市教育局领导来校视察并给予高度评价。现将一年来的工作汇报如下:

  一、加强领导班子和教师队伍建设,精心打造和谐团队

  (一)建设强有力的领导班子

  开学初,新一届学校领导班子组成后,以自觉学习、加强团结、勤政务实、廉洁自律为准则,工作中求真务实、雷厉风行、讲究效益。注重提高自身的综合素质,深入第一线抓管理、抓教学、抓招生,各项工作措施有力,成果显著。领导班子切实从学校的发展、教师的利益出发,及时兑现教师工资,想方设法的解决老师们在工作、生活中的困难,并且逐步提高全校教职工的福利待遇。对红白喜事、病休教师及时上门进行慰问,温暖了人心、凝聚了人心。班子的工作能力和执政水平得到了群众的认可,全校上下形成心往一处想,劲往一处使,齐心协力,共同奋斗的良好局面。

  (二)努力打造教师队伍

  目前学校35周岁以下的青年教师占70%以上,能否迅速建立一支德才兼备的教师队伍关系到学校能否持续发展,我校十分重视教师队伍建设,主要做法有:

  一是师德教育。通过各种会议、培训活动对教师进行教育观念、教育理论教育,使教师爱岗敬业意识、奉献精神不断增强。充分发挥教师的榜样示范作用,要求学生做到的,教师要首先做到;要求学生不做的,教师要首先不做。二是业务上培养。教务处开展专题研讨、听课评课、教学反思等教研活动,定期检查并通报有关情况;组织部分教师到衡水中学参观学习,借鉴其先进的教学、管理经验,并参加全石家庄市高考教学工作培训、观摩市优质课;召开班主任经验交流会,形成了以老带新、以新促老的班主任互帮互助模式。

  一年以来,学校教师队伍学习风气日渐浓厚,业务素质有明显提高,教师专业迅速成长。

  二、德育为首,丰富实践活动,努力增强德育的有效性。

  本学期政教处在校委会的领导下,本着“严格要求,热情服务,真抓实管”的原则,不断强化对学生的管理,在工作实效性上狠下功夫,取得了良好效果。

  (一)转变工作作风,抓实效、出成绩。

  政教处成员及各班主任树立了“全天候、全方位”的工作态度,保证每天都有政教人员及班主任在校值班,其工作重点随学生而转移,以防范为主,及时发现问题,把问题扼杀在萌芽中,把工作做在前面。本着对学校、学生负责的态度,政教处及时发现学生的思想问题并很好地处理了各种突发事件。一学期来在周利副校长的带领下,在杨晓峰主任、李伟干事、李荣芳、路然的努力下,基本实现了工作作风的转变,为今后的工作打下了良好的基础。

  (二)坚持实施班级量化管理,加大日常管理力度。

  1、良好生活习惯的培养

  20xx年政教处继续坚持做好各项常规检查和评比。依据量化管理细则,从培养良好的生活习惯入手,抓宿舍管理:坚持每天卫生检查、量化;开展了文明宿舍评比活动;加强了就寝纪律管理,使学生们有良好的休息环境。同时,早操、课间操学生步伐整齐、口号嘹亮成了我校一大特色。

  2、加强学校门岗管理

  本学期政教处配合门岗,每天放学时段安排专人值班,规范校园出入制度。对于外来人员严格把关,没有会客人通知的一律禁止进入校园,保证了学校安全稳定;同时严格落实“一人一假条”制度,狠抓无假条、多人假条、涂改假条等现象,一旦发现严肃处理,使学生养成良好的纪律性,树立了附中良好形象。

  3、重视卫生扮靓校园

  首先,进一步明确卫生责任分工,明确要求标准。其次,实行校园、教学楼卫生区域划分,各班负责清扫本班卫生区,既增强了学生的环保意识,又使学校卫生状况有了巨大提高。政教处狠抓卫生制度检查与落实,每天政教处都要进行卫生抽查,周一全校卫生大检查、每周对于各班卫生情况进行排名公布结果。政教处严查、班主任尽心、学生负责,学校的卫生状况同比以往有了明显改观,树立我附中良好形象。

  (三)德育教育形式多样,校园生活丰富多彩。

  我校利用国旗下讲话和班会加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育;通过组织学生西柏坡参观、抱犊寨爬山、封龙山旅游、植物园参观写生、3月5日至高速公路学雷锋慰问交警等一系列活动,在师生中广泛开展现代公民教育、养成教育、德育教育;组织本校学生和唐山、临漳学生到

  石板岩、郭亮写生,提高学生专业综合水平,加深了附中与兄弟学校的沟通,提高了学校培训影响力;举办艺术节之第一届校园歌手大赛、歌咏比赛、校园艺术节、羽毛球比赛、拔河比赛多彩活动的开展丰富了学生的校园文化生活,增强了学校的凝聚力,提高了学生的文化专业水平,增加了对培训生的吸引力。

  (四)注重班主任队伍和学生干部队伍的建设和培养

  针对我校班主任老师较年轻、管理经验少的情况,采取集中培训、经验交流、集体讨论、个别谈心的方法,提高管理水平和工作能力。要求每周班会必须有备课、有教案。班主任经常深入学生中去,能及时发现和解决存在的问题,对学生的思想做到了了如指掌。在此,对一年来任劳任怨、辛勤付出的班主任周利、李卫红、刘学慧、刁盼、李卫夺、徐君星老师提出表扬与感谢。

  学生干部培养方面,采用民主选举的方法成立了校学生会、校团委。本学期进行了班长、生活委员、体委等干部的培训,规范了学生干部的行为,提高了他们的工作能力。这些学生干部为学校的管理、班级的建设做出了应有的贡献。

  三、教学为本,精细教学常规管理,保证教学质量

  教务处一如既往的以抓实教育教学质量为中心,以提高师资整体素质和课堂教学效率为工作重点,向常规管理要效率,向教学研究要成果,基本完成工作计划,相关工作现总结如下:

  (一)教务常规管理工作

  1、严格备课制度:教务处要求教师超周备课,每周都有教务干事负责检查,做到有计划、有安排、有条理的授课。

  2、狠抓课堂效率:针对学生课堂玩手机、打瞌睡等厌学情绪,教务处多次找教师、学生代表座谈,督促老师针对课程特色,探究最佳的教学模式,鼓励学生采用开拓型、合作型的学习方式,调动了学生的积极性,提高了课堂学习效率。

  3、督查作业批改:教务处对教师的备课、作业批改、学生情况等工作实行阶段性检查,及时发现存在的问题,对相关人员教学情况的优缺点及时通报。在检查中发现,绝大部分教师工作兢兢业业,备课认真,作业适量,进度适当,辅导学生不计报酬,提优补差废寝忘食,作业批改孜孜不倦,这些现象都令我们欣慰。在此我们对徐君星老师、张晓丽老师、何董超老师、于立婷老师、林秀娟老师、孟瑞琴老师等提出表扬。

  4、加强理论学习:教务处十分重视加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡写教学反思,有的放矢地用先进的教育思想指导教学实践。

  5、组织公开课,展现教学风采:本学期教务处组织教师积极开展听课评课研讨活动,给每一位任课教师一个展示自我、提高自我的平台。通过这些活动,年轻教师得到了很好的锻炼和成长,也为培养学校教科研骨干做好了铺垫。在此对讲示范课的老师安树峰、林秀娟、何董超、孟瑞琴提出表扬。

  6、组织各种考试,检验教学效果:本学期高一、二两个年级在课程紧、任务重的形势下,仍然合理有效的安排了两次月考和一次期中考试、一次期末考试。通过考试,学生的知识得到了及时的归纳、总结、复习、巩固和提高。在这个过程中,文化老师和专业老师认真的出题、严格的监考、用心的判卷、虚心的总结,尽管工作量很大,但老师们却不计报酬,加班加点,优质高效的完成各项任务,在此向各任课老师道一声:你们辛苦了。

  7、本学期进行了一次学生问卷调查,并对相关数据进行了认真分析,为教师教学、管理提供了第一手材料;进行了学生代表座谈会,全面得了解教师的教学情况和学生的学习动态,为学生全身心地投入到学习中去奠定了坚实的基础。

  (二)发挥教研组作用,抓好教学科研工作。

  在学期初,每个教研组都拟定了教研工作计划。教务处严格按照各教研组拟定的计划,及时的进行组织和检查,各教研组不仅按时完成教研任务,而且有效地组织教师上好新教师的汇报课、全体教师的公开课和部分教师的`示范课,并以此为抓手,开展务实有效的教研活动,做好教研记录和写好教研工作总结。总的来说,本学期教研做到了按时开展,全员参加,讨论激烈,发言踊跃,求真务实,风气活泼,起到了讲课老师锻炼、听课老师提高、评课老师收获的三重目的。

  (三)攥紧拳头,抓实毕业班教学工作

  毕业班的质量直接决定学校的发展,能保持学校的良好声誉,本学期主要抓好了以下几个方面的事务:

  1、召开毕业班学生会。先后召开了毕业班差生和优生座谈会,就作业检查情况、模拟考试成绩、学习和复习的科学方法、联考心理素质的培养等等方面向学生进行分析和传授,既严格要求,又勉励自信,为每一个毕业生迎接美术联考、校考夯实了基础。

  2、召开毕业班教师会。先后二次就毕业班的教学进度、复习方法、培优补差、高考考纲内容、考纲目标等进行了研讨、分析、交流、要求,为毕业班教学指明了方向,给毕业班老师鼓足了干劲,增强了信心。

  3、精心组织每一次考试。本期为提高质量、摸清情况,进行了一次文化考试训练、四次美术考试训练,对编排考场座位、监考巡考、阅卷统分、情况分析严格到位。针对每次考试情况,分人分班分学科进行分析,收到了良好的效果。

  4、针对高三学生学习压力大、思想包袱重的问题,教务处组织了高三师生的联考动员会,适当的缓解了学生的压力,增强了学生学习的信心;联考前,教务处又对学生进行了联考培训,就考试时间、乘车安排、带队老师、集合地点、考场分布、考前安检和考后离校等事宜详细的进行了培训,让学生安全、踏实、沉着、冷静、顺利、圆满的完成自己的高考。

  5、美术教研成果显著。本学期举办了多次师生画展、范画作品展等,专业教师积极准备、组织、参与,促进了相互学习、相互交流、相互借鉴,起到了教学相长、共同提高的目的,同时,多次的画展也装点了校园环境,提升了学校形象。(四)高考喜讯

  本学期还圆满地完成了20xx年高考报名、美术联考报名工作,很好的组织了省美术联考和部分美术校考。

  从九月份开学以来,对校外近800名美术高考生分层次进行了专业培训和集训工作。期间,教学秩序井然,产生了良好的社会影响,也使得联考后生源的流失率出现了前所未有的低,教学质量稳步提高。

  20xx年专业联考成绩正在统计中,最高分284分,比去年提高了2分,应该自信地说联考成绩是喜人的!

  四、招生任务圆满完成

  招办问力宏主任带领招办工作人员及部分教师早出晚归,四处奔波进行招生宣传工作,圆满完成高一年级招生任务。王校长、李校长、问主任、于晓俭以及周利、王会革、顾朝、白云升等教师为招收培训生源,呕心沥血、殚精竭虑。北上张承秦唐,东去衡水,南下邯邢,入保定,出廊坊,进沧州,四处奔波,跑遍了石家庄辖区各县。做演讲、做范画、带班上课,使今年的培训生源达到了800多人,远远超出往年的培训人数,我校的声誉和知名度大大提高,为我校今后招生工作的顺利进行奠定了扎实的基础。

  在此,表扬负责招生接待的刘韬、李荣芳、路然,也感谢招生期间做出努力及贡献的各位老师,学校迅速发展的军功章里有你们的一半。

  五、以后勤为辅,保障有力

  1、教职工福利待遇大幅度提升,校领导关心教师,为教师办实事、办好事,调动了广大教师的工作积极性。如增加教师校龄工资,由每年增加20元改为每年增加100元;为校龄两年以上的教师办理五险;组织教师节会餐等。努力建立一种团结协作、和谐愉快的工作环境。

  2、后勤工作人员梁留成、文力、杨海平、问丽卿工作认真负责、任劳任怨、热情为教学工作搞好服务,保证了学校教育教学工作的正常进行。20xx年学校持续关注学校餐厅的建设,规范食堂的管理工作,师生的满意度有大幅度提升;开放浴室,方便师生生活;为画室、宿舍安装空调,粉刷校舍,改善办学条件,受到学生、学生家长肯定,为学校的长远发展奠定了基础;在日常检查过程中,及时发现地下水管破裂、门窗破损等问题,后勤部门及时维修,为学校节约大笔费用。

  回顾过去的一学年,我校的教育教学工作取得了显著的效果,学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围,受到了上级领导的好评;展望新的一年,我们将在上级领导和社会各界的关心和支持下,继续发挥美术特色教育资源的优势,用科学的方法全面优化教学,细化管理,提高教育教学质量,吸引优质生源,将学校办成让家长满意、学生自豪、社会赞誉的知名美术特色学校。

  学校学期工作总结范文 篇4

  坚持立德树人,全面推进素质教育,深化课程改革,规范办学行为,提升教育质量,努力办好人们满意的教育的指导。现将一学期教学工作总结如下:

  一、深化基础课程改革。

  1、认真落实县教育局全面深化义务教育课程改革,强化课程管理,确保开齐国家课程、地方课程和校本课程并开足课时。

  2、加强课程体系建设与管理。

  3、高度重视校本课程的开发。

  4、进一步规范完善小学生行为习惯。

  二、教学质量

  (一)细化过程管理,扎实落实教学常规,努力提高教学质量。《教学常规》是全体任课教师必须知晓和遵守的规则,是教师职业操守的底线,学校组织教师进一步学习小学生教学常规,要求教师教学中要践行常规的`各项规定。

  备课要求全体教师,不仅要在课表和教材上下功夫,更要在备学生、备教法和学法上多下功夫,教学设计要从分体现分层次教学,在授课内容、习题设计、作业布置有层次性,做到因材施教。

  上课方面学校除要求教师转变教学观念和教学方式,以学生为主体以外,更要求重点关注边缘生的转化和小课堂测试的落实。学校明确要求,每节课都要有课堂新授内容基础性检测,把他作为提高学科及格率的一个重要手段;同时也把他作为校内评优课的一个重要指标。确保培优转差工作落到实处。

  辅导上,要求有课必有辅导。辅导要有目的,有层次,有针对性。要充分结合课堂小测内容学生完成情况。

  作业方面,要求布置前教师要先做,要做到保质保量,要求布置分层次作业,要杜绝重复作业现象的发生。

  批改上,要求做到有布置有批改,作业要全批全改,重点学生要面批面改。批改后要有讲评,讲评要及时。

  测试。要求每节课一小测,每单元一大测。每次测试要认真做好查找原因,制定办法,做好补缺工作。

  (二)、强化学校对教学工作的组织指导、检查督导作用

  1、学校领导采取推门听课形式,深入课堂听、评课及时发现问题,匡正教学偏颇,引领方向。

  2、及时进行教案、作业检查。采取定期全面检查与不定期抽查两种方式,做好检查记录,搞好查后的交流与整改,评优说劣。本学期,教导处先后四次对教师的备课和作业批改进行了集体检查,督促教师自觉按规定实行。

  3、学校先后组织了4次月考测试,每次考试都要按学校的统一要求搞好数据分析与评判工作,召开质量分析会,分析原因,研究整改。对薄弱学科和教师,领导采取跟踪听课谈课。

  4、加强平日的检查,树立模范典型,调动教师积极性,树立赶、帮、比、超的良好工作氛围。

  (三)开展丰富多彩的校园活动,促进学生身心健康发展,深入推进素质教育

  1、保证每天大间操活动时间和质量,确保每天活动一小时。

  2、制定、实施了校园“五学活动”方案,陆续开展了学计算机、学乐器、学美术书法、学实验操作、学三笔字等系列必学活动。

  6、配合卫生部门做好学生体检工作,做好常见病防治、卫生保健知识的宣传和普及工作,控制学生近视眼发病率。

  (四)严格规范办学行为

  开展师德师风建设活动,坚决查处乱办班乱补课行为。积极接受社会监督。

  严格学籍管理,学生的所有学籍档案按规定整理与保管,保证生籍相符。

  (五)、努力做好三六年级调研教学工作。召开三六年级教师座谈会,确定学科和班级奋斗目标,制定科学合理的教学计划。

  三、教研方面

  1、切实开展好校本教研活动。做好组内教师教研活动的开展。校际间教研活动的开展,认真落实“五个一”创新课、汇报课、示范课等听评课制度。本学期开展如何落实好课堂小测和边缘生转化,切实提高课堂教学效率主题研讨活动。保证业务学习的实效性。

  2、充分发挥骨干教师的辐射引领作用,举办了骨干教师示范课活动。

  3、在上级领导的引领下,在兄弟学校的帮助下,加大《课程标准》《课堂教学评价标准》及《学业质量评价标准》的学习研究。

  学校学期工作总结范文 篇5

  本学期,我们刘台子小学在教育局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,以“办让人民满意的教育、打造让人民满意的教师、培养让人民满意的学生”为宗旨,坚持教育局提出的“科学管理、立德树人、提高质量、办出特色、均衡发展”的办学思路,坚持我校的“把常规做到极致、把创新做成常规”的工作方略,以继续创建标准化学校,扎实推进素质教育,强化学生思想道德建设,深化课堂教学改革,提高教育教学质量为重点,踏实工作,锐意进取,比较圆满地完成了阶段教育教学任务,实现了预期目标,学校教育教学工作得到全面、协调、可持续发展。

  一、加强教师队伍建设,提高教师整体水平

  学校的发展关键在于教师的发展,我校通过多视角发掘教师自身优势,多途径培训教师,多形式展示教师才华,加强教师队伍建设,提高教师整体水平。

  1、诵读经典,丰富教师精神生活

  经典是历经岁月的冲刷,定格在有文化品格者心灵层面的、挥之不去的、能不断引领人的生命成长的精神产品。大量品读经典,是一种文化存款。而文化一旦在心灵里安顿,就成为人生命成长的储蓄。

  学校倡导教师多读书、读好书,为教师购买文化经典书籍,购买教育教学专著,开展“同读一本书,共话新感悟”读书交流活动。本学期,教师积极投入到教育局组织的吟诵经典活动中来,带头学经典,背经典,和孩子们同台诵经典。教师在开阔视野中,增强了对生活的感悟和对幸福的理解。教师不仅要做好教育教学工作,而且还要把有价值的东西提炼出来。这种精神财富收藏越多,心灵就越丰盈,生命就会越到一个更高的层次。

  2、践行四真,增强教师教学能力

  (1)立足岗位练真功。注重传统教学基本功和现代教学基本功的有机结合:能写一手好字;能说一口流利的普通话;能设计完善的导学案;能上符合高效课堂标准的好课;能运用现代化教学手段集中培训与自我练习相结合,督导检查与竞赛评比相结合。5月份,教育局为我校配备了大量电子白板,我校进行了两次集中培训,教师能在最短时间内掌握白板使用技能,自觉地将信息技术与学科教学有机融合,提高了电子白板使用频率,也提高了学科课堂教学效率。

  (2)外出学习取真经。本学期,先后选派领导和骨干教师到沈阳、葫芦岛等地培训学习,回来后把有价值的信息和新的教学理念与大家进行交流,有效地实现教育资源的共享,打开了教师教学的新视角。

  (3)课题研究求真谛。广泛开展了小课题研究活动,让研究真正发生在教师身上。使教师“面对真问题、开展真研究”,通过“小步子推进、小环节切入、研究小问题”而“获得真发展”。基本实现“校校有课题,人人会研究”,“领导带题管理,教师带题上课”。5月27日,“兴城市中小学小课题研究研讨会”在我校召开,与会者对我校通过小课题牵动,引领教师专业成长的做法给予高度评价。

  (4)主题教研求真果。我校领导班子在学初认真学习了《葫芦岛市基础教育工作视导调研报告集》、兴城市初教科领导在教育工作会议上的讲话,结合“高效课堂打造活动”,紧紧围绕“提高课堂实效性”“培养学生良好学习习惯”这两个重点,立足课堂,研究课堂,开展广泛的行动研究,通过行动和研究的结合,运用理论解决现实中的实际问题。

  3、关注新兵,引领新教师迅速成长

  本学期,我校新分配8位教师,学期初,我们对新教师进行了一次集中培训,通过培训,使新教师及早熟悉教育教学环境和教学常规,树立正确的教育观念和新课程理念。教研室制定了新教师培养发展计划,建立了新教师成长档案,以课堂教学为主阵地,通过观课、备课、说课、上课、评课,提高学科课堂教学水平。采取“师徒”结对的方式,为新教师精心挑选指导教师,发挥骨干教师传帮带作用。为新教师提供锻炼展示的平台,“过关课”、“教研课”、“汇报课”、“读书沙龙”、“基本功竞赛”等,提高新教师的综合素养。注意调动他们的热情,释放他们的活力,新教师已经成为学校各项教育教学活动中最前沿、最具活跃的群体。

  二、增强德育实效,扎实做好德育工作

  本学期,我校的德育工作以全国未成年人思想道德建设工作会议精神为重点,抓好“我的中国梦”主题教育活动,加强社会主义核心价值观教育实践,开展爱学习、爱劳动、爱祖国教育活动。在此基础上,继续做好下列常规教育活动。

  1、营造健康文明环境,提高学生文明素养

  继续认真落实市委关于创建省级文明城市和教育局《关于创建省级文明城市实施方案》工作要求,结合养成教育,精心组织各项主题教育实践活动,教育引导学生从我做起,从小事做起,从一言一行做起。继续开展了“五无”“五有”活动:地上无纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、放学有队伍、语言有礼貌、举止有礼节。共评出7个班级为“五无”“五有”活动先进班级。

  2、着力抓好养成教育,培养学生良好习惯

  结合我校养成教育实际,创新工作思路和方法,把养成教育重心向引领学生践行和自我形成良好行为习惯方向发展。一是坚持不懈地把养成教育作为德育工作的重要内容来抓,以人为本、从实做起,开展经常性的教育活动,建立行之有效的日检周评制度,引导学生健康成长;二是把养成教育与学校主题教育活动相结合,通过召开大队会和主题班队会等形式开展“中国梦我的梦”等主题教育活动,引领学生树立为实现民族复兴而奋斗的远大理想;三是把养成教育、全方位德育教育与课堂教学活动有机结合,真正发挥各学科课堂教学的育人功能,使养成教育深入人心、无处不在;四是把养成教育与打造高效课堂活动相结合,培养学生尊重别人、团结合作、主动学习、克服困难的意识和习惯;五是把养成教育与创建省级文明城市、做文明少年活动有机结合,将养成教育延伸到社会、家庭中去,增强学生主人翁意识和社会责任感,让学生在现实生活中体验成功快乐,为孩子们健康成长创设良好环境。

  3、抓实心理健康教育,培养学生健康人格

  结合标准化学校建设,完善了心理咨询室建设,配置了沙盘、书刊资料,栽植了花卉,创设温馨和谐的沟通、疏导氛围。充分发挥心理健康教育课的主渠道和其他学科的辅助教育作用,实现学科教学成果与学生心理品质有机提升。心理咨询教师多次对师生开展健康心理辅导,在活动中解决问题。关注“留守儿童”和单亲家庭孩子的成长,采用个别谈心、联系卡互动、亲情走访等形式,使“特殊孩子”感受温暖,正确认识自我,增强调控情绪、承受挫折、适应环境的能力,培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。

  4、抓好传统美德教育,提高学生道德素养

  继续开展了传统文化教育和经典诵读活动,充分挖掘传统文化蕴含的道德资源,让师生汲取有益的营养。首先全校教师带头积极学习、践行和传承传统文化,给学生树立做人典范。二是继续探究、优化经典诵读活动的方式方法,分类别精选内容,开展好“课前一分钟诵读”、“晨诵午读暮省”、“日记日思日进步日成长”活动,活动实践化、系列化、课程化。6月份开展了全乡“中华经典诵读”竞赛活动。诵读活动使孩子们发生了变化、学校发生了变化——孩子们更有气质了,更有修养了,更有志向了;学校书香味浓了,文化味浓了,阳光味浓了。

  三、推进素质教育,全面提升教学质量

  20xx年,我校被评为为辽宁省基础教育课程改革示范校,我们以此为契机,以此为压力,以此为动力,锐意进取,扎实推进素质教育,全面提升教学质量。

  1、规范教学活动管理,营造科学育人环境

  认真贯彻执行国家、省、市规范办学行为的有关规定,营造科学的育人环境。一是严格执行辽宁省义务教育课程计划,开足开齐各类课程,加大艺体课程、地方课程和校本课程的设置和实施力度。在进一步完善以海洋为主题的校本课程的基础上,本学期又构建了以学校少年宫小组活动为基本内容的校本课程,使校本课程得到进一步扩展。二是全面落实减轻中小学生课业负担的有关规定,严格控制书面家庭作业量,真正把学生从繁重的课业负担中解放出来,促进学生全面健康成长。

  2、深化课堂教学改革,真正提高课堂实效

  (1)加强集体备课,增强备课实效

  充分发挥学科教研组作用,充分利用学初教研时机,加强了集体备课管理,真正研究教材、研究学生、研究教学方法,重点在“导学”上下功夫。我校充分利用电子备课室,扩大了电子备课范围。注意加强薄弱学科的备课管理,杜绝上课前不备课的现象。综合实践、信息技术、校本课程的备课得以规范。注重反思环节,继续扎实开展了每周一次的反思交流活动。通过自觉的经常性的教学反思,教师能主动发掘教学智慧的增长点。

  (2)贯彻生本理念,建设“阳光课堂”

  20xx年,我校明确提出了“阳光教育”的办学理念。建设“阳光课堂”是实施“阳光教育”的重要任务。结合兴城市教育局推出的“加大课堂教学视导力度,真正提高课堂教学质量”的举措,我校认真总结反思高效课堂打造进程中的成绩与问题,以课堂为主阵地,引领教师专业成长,促进学生自主发展。

  为了把打造阳光课堂的工作落到实处,3月份开展了“阳光课堂促进月活动”。第一阶段:普遍听课,发现问题。全体领导和部分骨干教师对一——六年级语文、数学普遍听课一次,全面了解语文数学学科课堂教学现状,了解普遍性问题及严重的个性化问题。集体研究制定语文数学课堂教学改进要求,初步制定诸如预学、小组建设、交流、展示、检测等环节改进意见,提出注重良好学习习惯、学习品质培养的目标要求。第二阶段:深入课堂,跟踪指导。将中心校主要领导分成三组,深入课堂,跟踪听课,跟踪指导,帮助具体解决每位教师课堂教学存在的问题,提升每位教师课堂教学水平和能力。领导真正扎进课堂,课间、午休时间与教师研讨、交流,磨目标、磨方法、磨细节,已经成为这一阶段的常态。第三阶段:评价考核,全员过关。每位教师分别上考核过关课,领导和骨干教师对每位班主任教师的语数课堂课堂进行考核评价。根据课堂教学评价标准评选出20%的课堂教学优秀教师,对不过关的教师继续指导。通过开展“课堂教学促进月”活动,每位教师的`课堂教学水平在原来的基础上有了显著提高,学生学习能力、学习习惯、学习品质得到培养和发展,“阳光课堂”初具雏形。

  3、开展课题研究活动,提高教师研究能力

  结合教育教学实际问题,领导、骨干教师带头主持课题研究,全体教师,特别是中青年教师积极投身于小课题研究。通过踏实的行动研究,促进观念的转变,促进方法的优化,促进效率的提高。在上级相关部门的指导下,按计划完成了“语文大阅读”、“综合实践活动促进学校特色发展”等省级课题子课题的研究任务。全面深入总结了《农村小学培养学生自主学习策略》研究成果,通过了验收,圆满结题。《小学中高年级批注式阅读的研究》、《有效开展大课间体育活动的研究》、《课堂教学动静结合的研究》等小课题研究活动扎扎实实,接受了相关部门的现场验收。我校及时召开小课题研究成果发布会,将教师个体研究成果在教师群体中交流,与大家共享。

  4、抓实毕业班教学工作,提高毕业班学习成绩

  毕业班是学校的窗口,提高毕业班质量是本学期教学工作的又一重点工作。3月份,召开了《为了明天,珍惜今天》毕业班主题班会,召开了《帮孩子走好小学阶段的最后一程》家长会,做好毕业年级师生家长的动员工作,增强他们的紧迫感和压力感。积极发挥集体智慧,打好团体战。认真做好培优补差工作,及时组织必要的针对性诊断检测,及时召开月考、毕业模拟考试教学质量分析会,针对存在问题,及时采取补救措施。毕业班结业考试,我校取得了农村组第3名的佳绩。

  5、创新艺术教育工作,提升艺术教育品牌

  认真贯彻落实教育部“让每个学生都能较好地掌握两项体育运动技能和一项艺术特长”的体育艺术“2+1”工程。积极探索乐器进课堂的音乐课模式,组建笛子班、二胡班。美术课充分挖掘乡土资源,凸显地域特点、儿童特点。结合乡村学校少年宫活动的有利契机,充分利用艺术活动场所,创新活动形式,让学生从多角度多层面感受艺术的熏陶,提高了“三队两组”整体水平。

  6、开展阳光体育运动,促进师生健康成长

  深入贯彻落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》等文件精神,扎扎实实地开展了学校体育工作。充分发挥现有体育资源,上好体育课,提高体育课教学质量。深入开展了学生“阳光体育运动”,开展了学生乐于参与的体育活动,确保学生每天的校园体育活动时间不少于一小时,保证每次活动学生生理负荷量达标。广播体操、“太极操”、“校园集体舞”的质量,得以继续提高。借助课题研究,探索了孩子们喜欢的大课间活动,孩子们能够在快乐中锻炼身体、愉悦身心。

  梳理中发现不足,盘点中找到差距,反思中寻到新的增长点。新学年,我们将继续改善校园环境,特别是村小的办学环境,让教师和孩子们拥有整洁舒适的环境。其次,我们将更加关注学校的内涵发展,努力探索适合时代要求、卓有实效的德育教育途径,提升德育活动实效,夯实德育小目标,一点一滴培养孩子良好的品格和良好的习惯;继续总结反思打造高效课堂活动中遇到的问题,潜心研究课堂,改变课堂,提升课堂,更多地关注课堂实质、课堂内涵,努力在打造阳光活力课堂方面有所作为。再次,我们将把促进教师的专业成长作为学校的一项重要任务,建设学习型团队,灵活校本培训的方式方法,改变刘台子小学缺少鼎尖教师的现状。我们要冷静思考,群策群力,为开创学校发展的新局面,为刘台子小学美好的明天而不懈努力!

  学校学期工作总结范文 篇6

  本学期,我校卫生工作根据县教育局及县疾控中心的要求,在继续做好学生常见病防治工作的同时,有针对性地开展健康干预,并积极开展健康教育工作。现总结如下:

  1、开展多种形式的健康教育

  学校健康教育是学校工作不可缺少的重要部分之一,是确保学生健康成长的重要环节。我校根据上有关部门的要求、不同的季节、各种宣传日,开展多种形式的健康教育活动:

  (1) 利用广播、板报进行宣传教育

  利用两种宣传阵地是我校健康教育必不可少的,每月进行1—2次的卫生讲座宣传教育、每个季节更换1—2次的板报内容,根据学生的年龄特点设计板报的内容,图文并茂,真正起到宣传的目的,让学生在宣传中受到教育,使学生具有保护自己预防疾病的能力。在广播讲座中向学生宣传卫生知识,如春季预防肺结核、夏季预防痢疾肠炎,秋冬预防流感、腮腺炎、水痘等疾病。

  (2)以健康教育为切入点,形成特色。

  我校把健康教育课当成健康教育宣传的主渠道,健康教育课一直按照上级的标准开足、开满课时,做到每两周上一节课,有专职的教师上课。教师认真备课,上好每一节课。并以学生为主体的素质教学,把上课、宣传、活动等内容融为一体。使健康教育能从多层次,多角度,宽领域,面向学生进行教育。

  (3)继续做好无吸烟学校工作

  向学生宣传吸烟的危害,吸烟和被动吸烟都会影响自身的健康和发展,吸烟不但影响身体发育,而且影响智力的发育。学校在开展此项活动的同时,针对一些在校吸烟的教师进行教育,杜绝在学生面前吸烟,给了学生一个清新,健康的学习生活环境。通过全校师生的努力,巩固我校的市无烟学校成果。

  2、认真做好健康监测工作

  认真做好对学生的健康监测,包括学生发育监测、牙齿检查,视力、沙眼等检查,免疫接种和传染病管理,常见病预防和身体缺陷的纠正,突发性疾病的紧急服务,意外事故的应急措施,心理咨询以及为伤残学生提供必要的服务等。体质监测工作在上半年完成,根据有关部门的规定,我们做好了检测前的准备工作,利用广播对学生进行培训,让学生了解了体质监测的重要意义,了解了如何配合医生做好体质近侧,完成了监测任务。做好了检测后的统计工作,上报有关报表,整理了有关资料。在此过程中发现学生患病问题,及时统计出来,及时与家长联系,防止有关学生的病情因此延误,使监测工作达到了真正的目的。

  3、积极做好常见病防治工作

  在常见病多发病的防治工作中,我校始终坚持以“预防为主,治疗为辅”的原则,积极开展了“六病”的防治工作,把预防龋齿,沙眼,视力不良作为重点来抓。

  教育学生从小养成良好的卫生习惯,认真做好眼保健操,并做好眼保健操质量的监督检查工作,使学生做操质量明显提高,学生视力不良患病率稳中有降。

  教育学生从小养成早晚刷牙,饭后漱口,睡前不吃零食的良好习惯,定期检查口腔,以便及早发现龋齿,使患龋学生及早得到治疗。

  4、积极对学校卫生进行监督

  定期对学校体育运动场地、体育器材的卫生安全状况和措施进行卫生监督,减少了学生伤害事故的发生。定期对食堂及食堂工作人员,学校小卖部进行卫生监督,发现问题及时纠正,确保食堂及小卖部的'卫生状况。学习贯彻食品卫生五四制,搞好餐用具消毒,防止交叉感染。定期检查饮水卫生,确保开水足量供应,并结合健康教育向学生宣传饮食饮水卫生知识,使学生了解饮食饮水卫生的重要性,杜绝肠道传染病的发生,确保了学校教育工作的顺利进行。

  5 狠抓饮食饮水卫生工作

  ( 1)。建章立制。为了加强卫生管理工作,我校建立了一套行之有效的卫生制度:预防传染病和食物中毒工作预案,预防传染病和食物中毒责任追究制及岗位责任制,传染病监测预警制,食堂卫生管理制度等等。组建了卫生安全监督小组,定期开展检查评比,及时发现并解决存在的问题。我校还配备了食堂卫生管理人员,负责食堂卫生管理工作,每天做好食品质量验收和食堂卫生检查工作。对食堂工作人员落实岗位责任制,并制订了相应的奖罚措施。消毒、食品留样等工作分别由专人负责。开水也有专人负责收送,学生自带茶杯,开水桶加锁加盖,并保证开水足量供应。食堂和餐厅做到每天一小扫,每周一大扫,保持环境整洁。垃圾、泔脚缸加盖,并定期清理。定期检查从业人员个人卫生。学校小商店不购无证摊贩或过保质期的食品。由总务处、医务室定期检查食堂、小商店的卫生执行情况,及时发现解决问题,以确保食品卫生安全。

  (2)加强培训。开学初对食堂、小商店从业人员及有关管理人员进行了培训,提高了他们的综合素质。组织食堂、小商店从业人员及有关管理人员学习《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》《消防工作条例》等法律、法规,通过业务培训和书面考试,使他们掌握了有关防病知识和卫生安全操作规范,提高了他们的综合素质,加强工作责任心,自觉遵守上述法律、法规,有利于我校卫生安全工作的顺利进行。

  (3)做好宣传工作。加大食品卫生、传染病预防宣传力度,提高师生防病意识。教育学生养成良好的卫生习惯,由政教处、医务室协同做好学生个人卫生检查工作。把食品卫生知识的宣传作为学生健康教育的重要内容,使学生掌握食品卫生安全知识,提高学生在食品卫生方面的自我保护意识。利用各种宣传工具如黑板、广播等广泛宣传食品卫生、传染病预防等卫生知识,避免学生在校外食用不洁食物,坚决杜绝学生食用无证摊贩的食物,并配合卫生、工商、公安部门做好对无证食品摊贩的整治。

  6、红十字工作

  学校开展红十字活动是培养青少年树立救死扶伤、助人为乐的高尚道德品质,是学校贯彻党的教育方针、培养德、智、体全面发展人才的一条重要途径。通过各种形式向学生宣传红十字会会务知识,学习了解红十字起源,国际红十字组织和中国红十字的性质及任务,使学生了解、并踊跃参加红十字会。定期组织红十字青少年学习各种救护知识,如触电、烫伤、溺水等急救小常识。下半年,组织学生参加了县红十字会组织的急救包扎比赛,并荣获三等奖。组织学生到社区搞敬老助残、打扫卫生等公益活动,弘扬红十字精神。积极开展慈善募捐活动,培养学生人道主义精神,将红十字活动与学校德育教育相结合,培养学生成为有理想,有道德的社会主义新人。

  总结过去,展望未来,相信来年我校卫生工作在上级领导的关心和支持下更上一层楼。

  学校学期工作总结范文 篇7

  本学期,我们少先队大队部以创建省红领巾示范校为契机,掀起了“爱国、爱校、爱家、爱学习、努力争章”的集体主义教育。工作中,我们主要抓好少先队员的常规性教育,完善少先队活动的经常化、规范化、创新化,启动一系列教育活动,充分发挥少先队组织在德育中主阵地的作用,培养了一代积极、开拓、自立、创新的队员。在全体辅导员共同努力下,本学期我们大队取得了可喜的成绩:20xx年6月学校总辅导员刘蓉蓉老师评为“xx省十佳优秀少先队辅导员”;20xx年12月巫睿辉同学被授予为“平安行动好队员“;2009年3月我校大队部被评为20xx年”红领巾共促和谐行动“先进集体;丁泽玲同学被评为”xx省优秀少先队志愿者“;陈煜翰被评为“xx省环保小卫士”;吴仪佳被评为“xx省手拉手好队员”;2009年6月203班305班504班被评为“xx区优秀文明集体“;谢淇等10人被评为“xx区文明小天使”,2009年4月我校团支部被评为“xx市优秀团组织”。

  现将本学期的工作总结如下:

  一、加强团干队伍的建设,促进辅导员素质的提高。

  加强辅导员的队伍建设.本学期我校少先队组织能始终不渝地抓好辅导员的配备,选拔,培训工作,为辅导员的学习,工作,创造良好的环境和条件.定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平.

  少先队员是队的主人,队干部是队的带头人,队的干部素质如何,直接关系到队的工作开展和队员民主精神的培养。所以我们少先队组织坚持少先队小干部民主选举选出我们的大队干部,并实行值周小干部轮换制,积极帮助少年儿童在少先队组织生活中从小培养和树立民主意识和社会参与意识。本学期我们进一步加强了对队干部的培养,经常性地开展培训,使队干的能力不断得到提高,有的还成为优秀的队干。

  二、结合各学月,强化队员思想品德教育,培养良好习惯。

  学校根据少年儿童的年龄特点,根据各学月的活动计划安排,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中.

  如:三月份是雷锋月,开展 “雷锋叔叔教我做人”及环保实践活动。号召全校各中队开展“文明绿色”活动。活动口号:“学校不见废纸片,干干净净每一天”。号召队员将雷锋精神拓展到家庭、社区、公共场所。同时3月12日为植树节,各班开展环保教育及“爱树植树”活动,组织502中队到公园进行环保活动,让学生懂得爱护环境、保护环境应从小做起。

  四月份为革命烈士月,我校组织四年级学生到西湖祭扫烈士墓,缅怀革命先烈,对学生进行“祭先烈、爱祖国”的思想教育。

  六月份为牢记誓词,争当先锋,我校在“六一”前夕,开展了“优秀少先队员”及“十佳队员标兵”评选,评选形式为各班中队辅导员推出每班一名十佳队员标兵及两名优秀少先队员,再由几名大队辅导员老师进行公平、民主筛选,选出陈徽等十名同学为“十佳队员标兵”进行表彰及奖励,其余同学都评为“优秀少先队员”的光荣称号。

  三、抓好常规工作,促使自身建设上新台阶。

  一学年来,我校坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。

  1、本学期能坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情,使师生受到了一次又一次的教育。

  2、努力开展鼓号队训练。抓好鼓号队的队伍建设,本学期为迎接国庆xx区鼓号队花样比赛,在三、五年级队员中选出一百多个新鼓号队员,每天利用下午第三节对鼓号队进行训练。在训练中,我们坚持做到有计划、有步骤、有方法,队员们虽然年纪小,但也表现出了不怕苦、不怕累的高度热情。因此,队员们都掌握了鼓号的演奏技巧,达到了预期的效果。

  3、充分发挥了“红领巾黑板报”的宣传教育作用,做到主题明确,每月及时更换,体现德育活动的各个方面,而且及时检查,评比。

  4、学校的每星期都开展学校量化评比活动,从清洁、两操、文纪评比、教师办公室清洁评等方面进行评比,并在每星期一的升旗仪式上宣布评比成绩,而评比过程均由辅导员及学生干部进行组织评比,让流动红旗真正起到了作用,促进了学校的四风建设,同时也使少先队的干部成为了同学们真正的勤务员。

  5、学校的国旗班每个星期辅导员老师都对国旗班的旗手进行严格的培训,抓好红领巾监督岗、旗手、护旗手等的各项工作,使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。

  6、红领巾小记者站本学期在中年级吸收一批有热情、有一定写作水平的'队员,同时辅导员老师加强对小记者的培训,让小记者们多看、多写、多参加一些采访活动,使小记者逐渐提高自己的采访、写作水平。同时也鼓励了小记者多撰稿投稿,充实学校广播站和宣传栏的稿源。本学期小记者们在辅导老师指导下,多次作品刊登于潮州日报的校园文化版。

  7、红领巾电视台、广播站在本学期辅导员老师和小主持人设计、制作了一系列有特色的节目,宣传学校各学月主题活动,队员身边出现的好人好事。自摄自制一批体现精彩校园生活的节目,以质量吸引队员们收看,受之欢迎,在学期末还评出了一批优秀的小主持人。

  8、规范了队部室的布置,使之成为了少先队员活动和受教育的场所。本学期队部室多次接受团委领导的检查,受之一致好评。

  总之,这个学期我们的少先队工作是在学校领导重视、老师的密切配合下开展的。在工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。面对存在的问题,我们会不断摸索、不断积累经验、不断借鉴学习。我们相信,在大家的共同努力、共同拼搏之下,我校的少先队工作一定会跃上新台阶,培养出更多的优秀少先队员。

  学校学期工作总结范文 篇8

  本学期,我校在上级部门的正确领导下,以全县“十二五”教育工作会议精神为指导,认真贯彻落实教育行风建设的有关精神及整改意见,本着“招生有突破,质量保平稳,规模再扩大”的思路。以创新为动力,以质量为核心。坚持创建工学结合、校企联办的模式,重点抓了师资队伍建设、德育工作、教学管理、体育卫生工作,紧紧围绕创建“人文校园、书香校园、绿色校园、平安校园、普通话校园、无烟校园、师生和谐家园”这个大目标,深化教育改革,创设良好的育人环境,进一步提升办学品位,彰显办学特色,提高办学质量,内强管理,外树形象,增强学校竞争力,促进学校全面、协调、可持续发展。做了一些工作,也取得了一些成绩,现作一个简单的总结。

  一、领导班子凝心聚力,管理水平科学高效。

  1、领导班子精诚团结。学校领导班子共由12人组成,岗位齐全,结构合理。要求班子成员树立“以人为本,身正为范”和“管理就是服务和指导,服务和指导的目的在于发展”的管理理念。按照“三正”(作风正派、为人正直、办事公正)、“三严”(严于律己、严谨作风、严肃态度)、“三实”(实事求是、多办实事、追求实效)的基本准则开展工作,塑造良好的班子形象。同时要求做到“三个一”,即代好一门主课,包好一个年级,值好一个周次。要求经常反思自己是否走在了教师队伍前面、业务上是否过硬、是否履行了自己的职责。从而形成了一个团结合作、奋进创新、凝心聚力、真抓实干的领导集体。

  2、班子成员身体力行。学校要求班子成员深入教学、深入课堂,对教学进行示范性和规范性的指导。班子成员把更多的时间、精力放在深入师生、深入教育教学第一线中,并在交谈、探讨中发现问题,集中力量研究和解决教育、教学问题,思想问题,管理问题,努力营造和谐校园氛围。教务处实行推门听课制度,早晚自习实名签字登记制度,突出了学校管理为教学服务的特征。使一年来的教学质量稳步提升,成效明显。

  二、教师队伍不断壮大,管理制度科学民主

  教师队伍是学校之本,质量之源。作为职业学校,我们把教师素质与教学质量(含实践技能操作)的提高作为学校的主阵地,为此我们实施了教师素质提高和教师队伍建设的探索与实践。

  本期我校继续实行优胜劣汰、竞争上岗的教师聘任制度。根据各专业开设课程的需要,制定出具体的教师聘任方案,在校内教职工上岗执行末尾淘汰制,这样就激活了教师竞争上岗的意识。对于短缺的岗位,面向全县乃至县外公开招聘教师。对前来应聘的教师,由聘任领导组通过调查走访、专业知识水平测试、听课、说课等方法,全面衡量,择优录取。这样使教师有出有进,形成良好的循环机制。今年我校有80多名教职工,教师队伍不断壮大,基本可以满足现有在校学生的教学和实习指导需求。

  师资队伍建设是实现学校可持续发展,提高教育教学质量和教学水平的关键要素,因此我们把师资队全建设作为一项战略任务,作为各项工作的“重中之重”来抓,树立“以人为本”的管理思想,营造一个相互尊重的环境,突出教师在管理中的主人翁地位,全方位参与学校的各项管理工作,切实提高学校管理的效能。努力营造一个平等、团结、新生的'组织氛围,时时处处注重教师的主体意识,重视发挥教师在制度建设、制度落实中的主观能动性。

  三、师德师风建设放在首位,坚持育人先正己

  按照《华池县教育系统行风建设需要解决的八个问题》和《师德师风建设标准》规范教师行为,引导教师树立“育人为本,德育为先”的教育观,树立“人才多样化,人人能成才”的人才观,树立“德、智、体、美全面发展”的教育质量观,树立“为学生的一生发展和终身幸福奠定基础”的教育价值观。把师德师风作为考核教师的主要内容,作为聘任、奖惩、晋升的重要依据,建立学生“评教”制度和教职工民意测评考核制度,并将评教结果和教师结构工资挂钩,在年度考核中占20%的比重。为进一步深化师德师风教育,学校经常组织教师学习县局制定的《关于加强师德师风建设的若干意见》,制定了《师德八条》、《教师十不准》等行为规范准则,使师德建设经常化、制度化,有力的促进了师德水平的提升。

  四、管理理念与时俱进,德育工作彰显以人为本

  德育工作从学生养成教育入手,注重学校德育工作的针对性和实效性。按照德育工作规范化、德育内容系列化、德育方法科学化、德育途径多样化的总体思路,形成了在校党支部领导下,以政教处为核心,建立了以政教处、年级组、班级量化考核为手段,以“日检查、周讲评、月总结、学期评优”的德育工作常规管理考核体系。政教处在本期初,安排了班级教室、宿舍布置、管制刀具、学生仪容仪表整理、禁止学生抽烟、带手机等活动的突击检查。3月、4月、5月、6月分别开展了“拥抱亲情”、“我自信我成功”、“摒弃不良行为,做文明中学生”、“珍爱生命牢记安全”教育月主题活动。为了给师生们创造一个安全、和谐、良好的学习生活环境,在第三周星期四和第十五周星期二,政教处联合县公安局交巡警大队、城关派出所两次对学生携带管制刀具、带手机、香烟等违禁物品进行了突击检查。使学生在自觉参与中心灵得到了净化、意志得到了锻炼、升华了道德境界、提高了自律意识,形成了“珍惜自我、关爱他人、保护环境”的基本道德规范,营造了一个民主、宽松、和谐、向上的育人环境。在帮优扶差方面,政教处协同班主任对学生的学习、生活、家庭情况进行全面了解,建立师生捉对帮扶的“捆绑式”教育模式,通过师生共同努力,学生的德育、智育得到了全面提升。

  五、教学管理有章可循,质量效益显著提高

  ⑴、教务工作按章运行,有据可依。按学期初制定了《课堂教学常规》、《教职工工作量化考核办法》等一系列管理制度和措施,使教学工作有章可循,教学工作坚持过程管理和绩效管理相结合,概括起来就是“定、查、导、评、结”。定,就是定计划、定制度、定目标。查,就是查教案、查作业、查上课、查辅导、查实践操作、查计划的执行情况。导,就是引导。评,就是评定成绩、评先选优。结,就是个人总结、专题总结、归类总结。依据这一套比较科学、合理、行之有效的教学管理办法和不断创新改进的教学方法,使本期教学质量明鲜提高。期中总结结合全县行业整改方案,每位教师对自己进行了深刻的剖析,学校适时的对前半期优秀学生进行了奖励,激励了学生的学习斗志。

  ⑵、常规教学严抓巧干,质量攀升。今年我校普通高考二本以上进线率完成上级指标,预计本科进线率超出全市农村普通中学的平均线。初中部教学管理日趋完善,今年毕业的九年级学生综合考核成绩名列全县前列,数学、地理两科学生成绩“三率”稳居全县第一,语文、生物两科学生平均成绩高居全县第二,教学质量得到社会认可。专业班学生始终坚持理论学习与实践操作相结合,以强化技能训练为重点,在实践中学,到岗位上学,收到了较好的教学效果,在省、市组织的各类竞赛中摘金夺。这些成绩和殊荣,深化了社会、家长、学生对职业教育和学校的更进一步认识,也坚定了中职生学习的信念。

  ⑶、教研教改注重实践,成果颇丰。本期我校把教师业务能力提高,注重教师成长是我们加强教师队伍建设的一条重要原则,一是为青年教师积极搭建平台,为教师施展才华、学习交流提供条件,在全校广泛开展公开课、观摩课、示范课、研讨课等课型教研活动,引导教师撰写教学日志、教学反思,很多教师积极参加省、市、县组织的各种优质课竞赛,课件制作大赛等活动。对青年教师明确提出了“一年上路、三年成骨干、五年成学科带头人”的培养目标。今年,我校专业教师刘武师、杨帆进行了国家级和省级骨干教师培训,我校教师杨焕林,吕俊琴分别获得初中、高中数学和历史“县级学科带头人”称号,并受到县局每年500元的奖励,章悦、赵洲、郭靖、高会玲等几名教师获得“县级骨干教师”荣誉称号。二是积极鼓励教师函授学习和离职进修。目前,学校一线教师本科学历达到68%。为适应职业学校课程设置繁杂的需求,有针对性的选派教师进行第二专业进修。突出专业技能培训,强化学科基本功训练,提高了“双师型”教师的比例,满足正常教学的需要。三是以教研教改为载体,不断深化教学改革,学校把教育科研作为提高质量的有力抓手,广泛组织参加和开展各种优质竞赛,交流学习和推广先进的教学理念和方法,通过学习、探索、实践,要求教师写出有实用价值的教学心得和论文,本期我校多名教师在市级以上刊物上发表了教学论文,其中张一弓的《高考地理跨学科问题例谈》和吕俊琴的《高考历史中的国际组织辨析》发表于教育部主办的《教育》(教育科研版)上。四是根据职业教育专业特点,鼓励和选派教师进修第二专业,目前有10多名教师选修第二专业,我校理生化计算机教研组的《专业教学网站的建设与应用》教研课题被省教科所立项,目前正在逐步实施。

  六、招生就业稳步推进,联合办学再添新路。

  根据市场需求提前设置专业,广开就业门路,扩大招生数量和招生规模。我校在要招生的乡校设立长期的招生点,把各乡校毕业班的班主任培训为我校招生的联络员,根据今年招生情况看,这个思路是很成功的。另外,我校还建立就业网点和就业服务指导站,做好就业跟踪服务工作。建设长线专业和特色专业,预计今年后季招生人数会进一步扩大到800人左右,确保了我校规模稳步发展。

  学校先后与天津、青岛、泰安、兰州、宝鸡、江苏等地的六所职业院校和企业联合办学,目前已有两届300多名学生到联办校就读和到企业实习。学校充分利用联办校先进充实的教学设备和师资力量让学生在专业上学一技之长,为稳定就业打下坚实的基础。学校还先后与长实集团、华池宾馆、县旅游公司、纬创集团、奇美集团、好孩子集团等企业联合办学,作为学生实习就业基地。凡上专业班的学生进校后与学生签定就业协议,并且毕业后至少给每个学生提供三次就业机会。毕业学生就业率达95%以上。牢固树立职业教育就是就业教育的思想。有了稳定的就业渠道和场所,学生才能可信的读职校、选专业,学校招生人数连年上升,办学规模得到进一步扩大。

  七、育人环境不断优化,办学条件逐渐改善。

  1、改善办学条件是增强学校办学实力的基础,是提高质量和提升学校品位的物质保证。本期学校进一步绿化、美化、硬化、亮化、净化了校园环境。补栽了花园里的月季、雪松,增添花草树木。全面启用了理、生、化实验实训室、语音室、多媒体报告厅、电子备课室、微机室、多媒体会议室,开通校园网。添置了图书、文艺、体育器材,学校办公设施全部更新。今年学校新建了电气焊专业实训室。准备后季到明年开春筹建护理专业实训室、旅游专业实训室和采油专业实训室。这样以来,学校所开专业基本都有可供学生实践操作的实验实训设备。

  2、优化育人环境,突出校园文化建设。学校十分重视校园文化建设,大力营造良好的文化氛围。基本思路是“完善设施,充实内涵,提高品位,突出特色”,重点从校园设施文化、管理文化和环境文化三个方面渲染校园文化气息。本期学校成立校园文化队(腰鼓队、男女篮球队、文艺队、风铃音乐室、美术专业训练班)提高学生竞技水平。各班组训练有序,精挑细选有特长的队员,训练效果明显提高。本学期还举行一次篮球运动会、“庆五一,促和谐”的校园文艺晚会。依据学生喜爱和本校条件,设计竞赛项目,改革竞赛方法,让更多的学生都能参加竞赛活动,培养他们团结协作,顽强拼搏的精神。学校还更换了原来的德育教育系列、行为规范系列、安全教育系列、交通知识系列、国情教育系列、科技文明系列、寓言故事系列、心理道德系列等为主要内容的校园文化墙,院内设有环境保护教育牌。结合市县关于经典诵读的相关精神,各班设有图书角,每天早、中、晚的预备前,全校进行课前十分钟的经典诵读。校广播室每周星期四下午开播,报道新人新事和重大新闻。校刊《希望》双月出刊,学校定期举行读书论坛、普通话演讲、百科知识竞赛等活动,为学生提供争鸣天地,丰富和充实了校园文化生活。一个以体现“人文校园、书香校园、绿色校园、平安校园、普通话校园、无烟校园、师生和谐家园”的和谐校园正在进一步形成。

  八、存在问题亟待解决,办学前景任重道远

  1、校园占地面积及建筑面积不能够满足教学需求,学生活动场地狭小,学生住宿面积缺口太大。

  2、新型专业实训基地(室)严重不足,对口专业教师紧缺,加之今年招生数量的剧增,教师数量又需补充。

  3、教师队伍建设需要进一步加强,本科学历、高级职称、双师型教师所占百分比偏低,新开设专业的专业教师缺乏。

  4、学校独立办学能力不强,有些专业只能依靠联合办学来完成学业。在本校就读时间短,实验实训无法开设。

  在今后办学中,坚持以科学发展观为统揽,按学校发展总体规划逐步实施,办学条件在现有基础上得到明显改善,专业建设、教学质量、科研能力、管理水平、办学效益和学校综合实力显著提高,部分专业达到省内同类学校先进水平,学校的自我发展能力和竞争实力明显增强,成为庆阳市乃至全省经济社会发展中重要的应用型、技能型紧缺人才培养基地,成为以中职教育为主体,以品牌专业教育为特色,多专业、多层次、多种办学模式的新型中等职业技术学校,争取跻身国家级重点校行列。

  —办学规模有较大发展。学生数在原基础上年均增长10%左右。到2015年,学历教育在校生达到2000人。

  —师资素质有较大提高。根据中职人才培养模式的要求,建设一支与之相适应的具有较高专业水平和良好师德风尚的高素质教师队伍。五年期间,引进和培养高学历、高职称、学科带头人30名左右;双师型教师比例达到50%;专任教师本科达标率超过100%。

  —教学设施有较大改善。固定资产投资年均增长15%,主要用于实训大楼和教学设施添置建设。建起旅游、护理、化工等专业实验实训基地。

  —专业建设有较大突破。适应市场需求的专业,把艺术教育、电气焊、旅游、护理、电子、石油化工等专业做大做强,建成市级技能型紧缺人才培养培训基地。

  —大力开展各类培训工作。继续抓好“阳光工程”、“雨露计划”培训工作,坚持长、短期培训相结合,抢抓机遇大力开展农民实用技术培训和外出务工技能培训,实现年培训3000人次以上,提升职业教育为“三农”服务的能力。

  虽则我们在工作中做出了一些成绩,探索出了职业教育发展的一些路子,但离上级的要求还很大。我们深知,在工作中还有很多问题,我们将面对现实、创新奋进,再铸就华池职业教育新的辉煌。

  学校学期工作总结范文 篇9

  本学期,在济宁学院党委领导下,我校根据教育发展面临的新形势,努力把握发展新机遇,积极应对各项新挑战,以办好“第二届孔子教育思想与现代小学教育研讨会”为总抓手,以德育和课程改革为重点,紧紧围绕“办一所体现孔子教育思想的学校”的发展目标,全面落实各项发展任务,继续稳步推进学校整体改革,学校各项工作再迈新台阶。

  一、以办好“第二届孔子教育思想与现代小学教育研讨会”为总抓手,全面落实各项发展任务,深入推进学校整体改革。

  1、积极筹备召开“第二届孔子教育思想与现代小学教育研讨会”。

  举办第二届研讨会是我们XX年的中心任务,是我校整体推进学校改革的一项战略性选择。为筹备研讨会,我校提早设计、全面规划,本学期七次校委会都作为中心议题进行商议,按照学期工作计划稳步推进,相关工作已全面铺开,部分工作已见成果。暑期开始到研讨会召开,将是工作的攻坚阶段。

  2、成功组建“孔子教育思想联盟校”。

  组建联盟校是我们筹办第二届研讨会的重要项目,联盟成立会更进一步扩大我校的影响力,也会更有力地争取各级领导、专家对我们探索的关注。联盟校之间的活动会有利促进教师的发展和提升。本学期我们成功组建首届孔子教育思想联盟校,并建立了博客、论坛,依托联盟校活动,得到北京教育行政学院于建福教授的关心支持,我校组织部分教师参加了培训班学习,该国学培训班两期学员到我校参观交流。

  二、根据学校发展面临的新形势,积极应对各项新挑战,牢牢把握三大主题。

  国家中长期教育发展纲要出台以来,又相继召开了各级教育工作会议,国家对教育更加重视,人民群众对教育的要求也越来越高,当前教育改革也正走向深水区,我校的教育改革也必定要走向深入才能挺立潮头。当前学校命运前途未卜,在这关键的时刻,唯有骄人的教育业绩才能赢得地位和未来。所以我们要牢牢把握三大主题,努力办出卓越的教育。

  一是牢牢把握“校园安全”主题。在校园安全方面,我们加大对校园周边和校内安全设施的安全排查,加强门卫和保安管理;在学生安全方面,学期初,学生处就从常规管理,家长接送等方面进行了安全强化教育,充分利用国旗下讲话、板报橱窗等途径宣传普及法律知识,提高广大少先队员的法律意识和安全观念;4月13日,组织全校收看山东卫视“春季安全教育第一课”;5月27日,组织了夏季安全教育,协同曲阜市公安局下发告家长书,共同营造安全教育方向,预防各类安全事故的发生;5月29日,邀请学校法制辅导员南关派出所全国模范警察开展法制讲座。

  二是牢牢把握“师德师风”主题。学校形象全赖教师作为,教师之一言一行也塑造者个人的`形象。本学期,我校继续坚持开展师德师风建设活动,积极学习十八大精神、《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,配合党支部学习科学发展观,开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动,坚持开展师德师风检查和自纠活动。组织教师通过学习,不断提高师德水平,涌现出一大批优秀师德师风先进教师,我校戴荔老师到济宁各县市进行师德师风宣讲报告,付云英、李冬梅、毕秀芳、张红、刘瑞五位老师被评为曲阜市群众满意的人民教师。

  第三是牢牢把握“质量”主题。质量是永恒的生命线,我们所有的探索归根结缔是为了更有效地提高质量,为学生一生生命奠基。所以我校在深化教育教学改革等方面不断向质量要效益。

  三、继续深化学校改革。

  1、管理制度精细化、程序化、民主化。我们针对学校管理中的问题,扎下身子想办法,设计了行政、财务、学生管理、教师管理、档案管理、教学考评、科室考评等近50项表格,解决了原来悬而未决的问题,改善了相对粗放的管理模式,工作效率和管理质量大大提高。

  强化学校民主管理,开展校务公开促进学校发展。教职工代表大会成员主动参与学校民主管理、民主监督。及时听取学校的财务报告和重大经费的使用情况,并给予了合理化的评议。开展校务公开,全体教职工都可以讨论学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜、有关学生收费等都要在大门口公开栏公示,召开两次学生家长会和学生问卷调查,为学校的发展提合理化意见建议。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。

  2、全面推进学科课程改革。

  继续推进和创造适合学生发展的课程。以学生发展为中心,围绕学生的素养将学校的育人目标分解为相应9大领域,在品性领域(良好的习惯、君子人格)、健康领域(坚强意志、阳光心态、健壮的体魄),语言领域(一手好字,良好的语言表达,丰富的语言积累),数学领域(会算、会说、会用),英语领域(简单对话、词句积累),社会及科学领域(懂得社会常识,掌握基本科学知识),音乐领域(能唱、能演懂点乐理),美术领域(能写会画,懂得欣赏),计算机应用(学会基本操作)这九方面逐步构建起领域、学科、模块三级课程体系,建立社团并坚持开展活动,形成独具特色的课程文化。

  经过一学期的继续努力,在做好常规教学基础上,我们进一步完善了已经初步研制出几门学科的课程实施纲要,如对“语文单元主题式教学”的探索,在实施过程中见到实效。同时进一步加强课程管理能力,进一步改进学校评价,改进课程实施水平的评估,继续推行各项奖励措施,继续加强教学常规管理,改进备课和作业批阅,加强教研组建设,推进单元备课活动。加强数字化教学管理研究和应用。

  3、继续加强教师队伍建设。继续推进教师三大行动“读书、博客、论坛”;加强教研团队建设;教师评价“底线+优秀”,业务考评参照个人提出个性化的任务目标及评价办法;开展特色教师活动,教师人人确定自己的研究方向;继续召开教师研讨会;进一步规范建设业务评估和奖励措施。

  4、继续推进学校文化建设,校园文化再上新台阶。

  一是打造“人人彬彬有礼、出处干干净净”的人文环境文化。在学校管理方面,凸显人本管理理念。班级管理方面推进班级民主,选拔志愿者、学生评优推荐、参与各项活动、学生座次编排等,让学生和家长感受到公平合理。在学生教育方面,加强班级工作,以学生行为习惯养成教育为教育基点落实君子行动纲要,特别加强学生礼仪教育。

  二是打造书香、墨香、花香的“三香”校园环境。开展了以“建设书香校园”为主题的“XX经典润泽童年,好书伴我成长”读书节活动,开展各种形式的师生读书活动,推进书香校园建设,营造读书氛围,开展书香少年、书香班级和书香家庭评比活动。经典诵读再上层次,落实好《三字经》、《弟子规》、《论语》等诵读内容任务,并开展丰富活动推进诵读实施,师生共读经典,让“晨诵、午读、暮省”和“读书、博客、论坛”成为师生共同的生活方式。坚持推广普通话,顺利通过济宁市语言规范化学校验收,并被推荐参加省语言文字规范化学校评选。

  三是做好了学校节日文化和大型活动组织。充分利用中国节日开展教育活动,开设我校的特色节日活动,我们开展了妇女节、植树节、雷锋节、母亲节、清明节、父亲节、劳动节、端午节、儿童节、读书月、体育月、才艺月等活动。在坚持全校性活动的同时,兼顾各级部自主,一二四年级赴论语碑苑、沂河广场游春;五年级级部赴九仙山踏青;六年级级部奔邹城峄山览胜;三年级级部共聚济宁科技城畅游。同时组织学生参与多种活动,才艺大赛赛出学生精彩才艺,最佳团队、金星少年、优秀志愿者,结合执勤岗位的星级评比活动;年度三十佳表彰活动;“济宁学院”“曲阜市优秀队员”“曲阜市优秀学生”评比活动;佳美家居杯书画大赛、才艺比赛、华人作文征文比赛、书画比赛等活动,让学生的生活更加丰富多彩。

  四是校园志愿者管理文化。进一步规范志愿者工作,从学期初的招募、分组、管理、评价等环节都跟进管理。在宣传发动方面、活动设计、典型塑造方面、表彰奖励方面建立了相对成熟的制度和流程,志愿者文化已经成为我校的一道亮丽的风景线。

  5、进一步发挥家委会作用。

  各个班级分别组建并召开了班级家委会,并选举产生了我校第三届家委会主任、副主任,组建了校级家委会。在本学期的出行活动和班级管理中,各个级部、班级都充分发挥了家委会的组织效能和优势资源,体现了家委会参与校务管理的效能。邀请家长做家庭教育报告会、税法知识进校园、安全教育专题讲座等,二年级二班到微山结对子;二年级四班家委会成员走进课堂,为学生传授了爱牙常识;一年级家委会组织为我校白血病儿童捐助;三年级一班家委会走进陵城供电所,各级别自行组织的校外实践活动等,家委会给予大力支持,充分发挥了家委会的作用。同时,我校首次确立家长开放日,让家长走进校园、走进课堂,了解学生学科课堂学习状况,参加主题班会等活动,有力地促进了家校合作。

  四、其它几项重点工作。

  一是顺利通过首批济宁市数字化校园验收。本学期我们筹建起信息中心、第二口计算机教室、录播室,实现全部教室白板,严格按照济宁市数字化校园建设要求进行建设,基本实现了办公数字化、教学教研数字化和信息交流沟通的数字化,顺利通过首批数字化校园验收。

  二是坚持实施送温暖工程,开展有益健康的文体活动

  学校始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,看望慰问红、白事教职家庭,对离退休教师、患病教师慰问,做好互助互济捐款及补助工作,组织教职工开展体育锻炼,举办了全校教职工运动会,组织三次与兄弟学校及教育实习老师的篮球友谊球赛。

  三是提高幼儿园保育和教育水平。加强幼儿教师业务培训,加强师德教育;继续改善幼儿园办园条件;学习借鉴先进办园经验,引入先进管理模式;开展丰富多彩幼教活动,成功举办了幼儿园亲子运动会、幼儿园庆六一文艺演出等活动;加强家校协作;进一步改善助学园服务水平和服务条件。

  四是人事档案等工作取得突破进展。经过上学期的努力争取,本学期继续跟进,完成16人的超岗聘任工作;圆满完成绩效工资、年终一次性奖金、正常薪级晋升、规范性补贴审批工作,完成法人年检、组织机构代码年检、劳动年检工作等。;进一步加强了档案建设;加强了公务用车、用餐管理。

  五是改善办学条件,增加教学设备投入和保障。为进一步推进学校建设积极争取资金、摸清家底,维修、更新添补教学常规设备,开展例行节约工作,开源节流,把资金用在最关键的事情上。

  六是加强宣传交流工作。继续充分运用网站、《菁莪园》校报、学院网、济宁教育网等平台,加强对我校教育教学工作的宣传。

  学校学期工作总结范文 篇10

  时间总是过得很快,这一学期体育部的工作马上就要全面结束了,在临近尾声的阶段,我对本学期的工作进行一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

  在本学期开展的工作中,大家积极配合,分工明确,具体活动如下:

  1、二月份:我部积极筹划本学期的工作安排,对这一学期的工作进行了一个整体的规划。在新的一个学期里,体育部有新气象、二月末,我部策划了三月份的趣味运动会,对三月的趣味运动会做了整体的部署。为三月的趣味运动会做了充分准备。

  2、三月份:三月中下旬,我系举办趣味运动会。由我部全权管理策划,积极组织。使趣味运动会办得有声有色,充分提高了同学们对体育的兴趣和团结意识。在全体学生会协助之下,此次活动举办得很成功,活动的主题体现的淋漓尽致。学生会的工作能力也得到充分发挥。为以后举办活动打下基础。

  3、四月份:在趣味运动会的浓烈体育氛围熏陶下, 我部对系篮球队队员进行了一次选拔,并每日进行训练。在我们辛苦的训练下, 四月下旬我系的女子篮球队在院篮球赛中取得了较好名次, 取得了院篮球赛第二名的`好成绩、这得益于我们的艰苦训练和全系同学的支持鼓励、也希望在下一次的篮球赛中取得 更加优异的成绩。

  4、五月份,我部的工作重心放在五月下旬的干部篮球追分赛上。在篮球赛之前,我部积极组织学生会各位干部的后勤和啦啦队。更大的重心放在了篮球队队员的选拔和训练上,经过一个星期的训练和我系学生会成员的积极下,我们系学生会在干部篮球追分赛中取得第三名的好成绩。通过这次活动学生会各成员的友谊和团结意识得到更深刻的变化。

  5、六月份,六月份体育部得工作接近尾声,我们总结了前几月的经验和教训。为下个学期的工作打下基础。借鉴好的经验,吸取坏的教训。希望在下个学期取得更好的成绩。

  我们在这些活动中,不仅得到了很好锻炼,更积累了许多做事的经验,这些经验将是我们以后飞翔的翅膀,让我们飞得更高更远,最后到达成功的彼岸。最后,请允许我真诚饿代表自己,向老师、学姐、学长表示衷心的感谢!!!

  学校学期工作总结范文 篇11

  本学期我校整体工作以科学发展观为指导思想,深化教育教学改革,全面实施素质教育,以县局“教学质量提高年”为核心,坚持以人为本,规范过程管理,强化教师队伍建设,注重教师专业能力的培养,转变教育教学思想观念,全面推进学校的发展,在全体教师的共同努力下,取得一定的成绩,现总结如下:

  一、树立安全第一的思想创建平安校园。

  1、学校领导高度重视,加强工作的落实,成立了安全卫生工作领导小组,结合学校实际情况,落实了分工和责任,制定和完善了相关安全制度,实行了平安创建责任制和安全责任追究制。

  2、广泛宣传。提高认识,形成声势浩大的舆论气氛。充分利用多种宣传阵地和宣传工具,广泛宣传综合治理,创建安全文明校园的重大意义、目标和任务,号召体体师生全员参与,群防群治,增强创安意识,营造创安氛围。具体做法:①20xx年3月和6月开展“创安全文明校园从我做起”演讲活动;②5月组织校委会成员清理校门周围200米内墙上和电线杆的广告;③20xx年6月,学校组织了一次大型法制宣传讲座;学校还在本学年经常进行疟疾预防知识讲座;④经常利用国旗下的讲话、宣传栏、黑板块进行宣传;⑤组织一次交通安全知识竞赛和预防H1N1甲流感知识竞赛。

  3、严把校门,强化出入管理,查控流动人员。学校安排专人负责学校保卫工作,与每日执勤人员签订目标管理责任书,并注重落实情况,在门卫值班方面,要求门卫值班人员24小时在岗,实行出入制度,做好来客来访登记;另一方面,对值日教师夜间实行巡逻制度,对重点部位定点、定时检查。平时校外人员者谢绝入校,如有特殊情况,须进入校园的,须在门卫处登记后,方可入内。外来车辆严禁驶入校园,如有特殊情况须时入校园,经允许后在指定位置停放。

  4、经常开展形式多样的安全教育,提高学生的自我保护能力,学校请派出所分管民警作法制报告、法律知识讲座,班级组织各种形式的法制教育主题班会及班级法制讲座,使学生增强预防意外情况发生的意识,掌握意外情况下自我防护的技能,让学生懂得履行法律赋予自己的义务,行使法律规定的权利。

  5、在努力抓好校园内部安全管理工作的同时,积极争取当地派出所及村委会配合搞好校园周边综合治理,认真组织安全检查,查事故隐患,抓隐患治理,保人身安全,促教学发展,全面顺利地完成教育教学工作。

  6、经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒,防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育,下发了安全教育的相关资料,各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动,通过学校的红领巾广播站,向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识,提高学生的安全意识和自我保护的能力。

  二、加强德育建设,开展丰富多彩德育活动

  我校一直坚持以“德育”教育为核心,以社会公德教育和良好行为习惯教育为重点,以养成教育为突破口,以丰富多彩的德育活动为载体,在提高全体学生的整体素质的过程中努力探索一条具有鲜明特色的德育之路。本年度我们开展

  “遵守《规范》和《守则》,争当文明学生”活动、“我与家长齐学法”法律知识竞赛活动。同时少先队把养成教育作为德育工作的重点,主要是根据学校实际,严格各种管理制度。学校在养成教育中,把培养学生良好的思想品德习惯、良好的学习习惯和良好的生活习惯,作为一项长期持久的育人工作来抓,本着对学生一生负责,为学生可持续发展负责的态度,并落实到教育教学的每一项活动中。因此,我校学生李宏伟在“我是90后”故事演讲活动中,获得县教育局颁发的的一等奖。

  三、教育教学工作促教师发展

  1、抓教师理论学习,增加教学效益。本学期,我县提出了课堂教学提高年这一主题目标。开学初,我校组织了各科教师参加了学科研讨培训活动,然后,围绕本主题制订了本学期的教学计划。

  三月份,我校以教研组为单位,由学科带头人领学习《课程标准》,每周一次,共三周。教师每人一册课程标准,集体学习与自学相结合,每次集体学习,写一次学习心得。在三月底,我校对全体教师进行了业务知识的考试。考试的形式为开卷,试题的设计涉及面广、操作性较强,旨在内化教师的学习,让《课程标准》在老师心中扎根。通过学习,教师们进一步明确了课程的目标、执教学段学生应达到的要求、重温了科学的教学策略与评价方法等。

  2、扎实开展集体备课,着眼课堂,取长补短。要想提高教学质量,提高课堂教学效率是唯一的出路。因此,给课堂教学增加活力,向40分钟要质量势在必行。本学期学校围绕县提出的主题目标,在原来集体备课的基础上,进一步地将此项工作做精做细。具体做法:

  1、三定:定时间(每周二语文教研组、每周四数学教研组)、定地点(阅览室)、定内容(单周集体备课,双周课堂教学,下午评课)。由教研组长组织,校分管领导参加,相应教师全员参与,做到“雷打不动”。

  2、两层次:结合优质课的评比,我校全体教师人人参与。第一个层次是:四月初,每组推选两名教师上研讨课,于四月上旬上课,各组教师依据这两节课展开研讨;第二个层次是:四月中下旬,其余的教师理论与实践相结合,根据研讨进行教学设计,人人上课。

  3、一轮活动:在举行了一轮的研讨活动之后,我们通过学校推荐和投票选举相结合的方式在教研组中进行了初选,推选出4人参加镇优质课评选。这样,调动了教师的积极性,也体现了公平性。

  3、为进一步规范教育教学行为,我校采取得力措施,狠抓过程管理,向过程要质量。每月课堂教学质量监测制度。为了有效诊断课堂教学,学校成立了由校委会成员组成的教育质量监测小组,对学校教师的常态课堂教学,利用“推门听课”的形式随机进行课堂教学监测活动,并及时进行交流反馈,进一步提高课堂教学效益。

  4、积极开展课外阅读,营造书香校园

  这学期,我们学校积极开展“提高小学生课外阅读质量的研究”这一工程。开学初,我们制定了课外阅读教学计划,进行了积极的研究、探讨。一学期下来,各班学生品读课外读物已蔚然成风,课外阅读的开展开阔了学生的视野,发展了学生的智力,陶冶了学生的情操,为孩子奠定了书香人生。为了使学生有书可读,有好书可读,学校专门建立了图书室,为学生提供优质的课外读物。为方便学生借阅,学校还安排了专人管理,让学生随时都能看书、借书。图书室的建立,使各班学生的读书热情更高了。我校规定每天学生在校要有20分钟的课外阅读时间。除了规定学生在校的读书时间外,还要求老师家庭作业要以阅读为主。让课外阅读延伸到家庭,保证了孩子有充足的课外阅读时间。

  5、扎实开展校本培训和教研活动

  (1)加强备课组和教研组的管理

  备课组坚持每周定期开展一次活动,一周开展一次教研组活动。通过集体备课、上课、评课、反思等形式总结教学中的得失,教师通过交流,能认真把自己新的`教学方式、好的教学经验展示出来,能及时发现教学过程中的不足,共同讨论找出改进提高的方法。本学期随着新课程改革深入开展,学校对教研组活动的管理也大力加强了,做到开学有计划、记录,期末有总结,时间、内容、主持人早落实,教导处每次进行督促检查。

  (2)加强教学理论学习和业务学习。

  为提高教师的教学能力,教导处利用教研活动时间引导教师认真学习新课改,新课程等有关文件精神,用新理论来指导我们的教学工作,认真组织教师学习新课标,进一步增强教师的质量意识,促进教学手段的科学化,教学过程的规范化,教学效果的最优化,努力探索适合我校学生实际的,提高教学质量的成功教法。学校经常安排老师出外听课学习,利用外校教学观摩活动达到取长补短,共同交流,共同提高的目的。特别是本学期我校积极开展高效课堂研究,多次组织数学教师参加镇教研室的活动。如今,参加教研活动、听课、评课已成为教师的常规工作,教研活动的次数增多了,内容更丰富,教研气氛更浓了。

  6、特长生培养常抓不懈

  在学期计划中制定相应的特长生培养计划。学校每月举行一次小型竞赛,有信息技术、数学应用、口语比赛、作文比赛、朗读比赛、默写单词比赛等,组织形式不一。有的由教研组组织,有的则由学校组织,随便抽取学生统一进行测试,也有的由任课老师组织一次全班性的考查,以达到促进学生全面发展,发展个性特长。本学期我校选拔六名学生参加镇教研室的比赛活动获得团体第二名的好成绩,刘宏伟同学被选拔到县参加比赛获得一等奖的好成绩。

  四、教科研工作

  本学期,我校教科室以提高教师综合素质和教育教学质量为目标,以打造学校科研文化为方向,以小课题申报和研究为重点,认真扎实地组织教师开展读书、研究活动,深化了教育教学改革。

  1、为了促进学校教学科研工作的顺利开展,本学期,我校健全教科研网络,加强教科研队伍建设,形成了校长室、教导处、教科室、全体教师共同参与的教科研网络,注重发挥领导的示范引领和骨干教师的带头作用,促使学校教科研工作顺利、有效开展。

  2、推进“教师阅读促进工程”建设,让科研在学习中物化

  为切实开展好教师读书工程建设,为教师搭建阅读平台,营造教师读书氛围,让读书成为教师的一种需要,一种责任,一种生活方式,把阅读融于教师的自我教育之中,实现读书与教书的和谐统

  一、学识与师德的相得益彰,真正把阅读这项活动,变成教师素质提高的过程,教育教学质量提高的过程,教育竞争力提升的过程。

  3、学校从教师实际需求入手,对不同层次的教师提出不同的发展目标和要求,实施不同的培养计划,努力为教师搭建发展的平台。结合镇、县优质课竞赛,对张诗领、解杰、高健等老师的课堂教学,学校指定专人进行跟踪指导、帮助。三位教师的课堂教学在镇优质课比赛中脱颖而出。

  4、本学期我校继续做好《提高小学生课外阅读质量的研究》这一课题的研究工作,为进一步加强课题研究中的过程管理,课题组成员积极开展校本教科研

  活动,使学校教科研工作“源于教学,指导教学”,全面提高教育质量。此课题在本学期六月份结题,在校领导的鼓励和支持下,我们课题组成员一边研究一边搜集研究材料,积极做好课题的结题工作。为了确保我校课题研究结题工作的顺利地进行,我校《小学生课外阅读质量的研究》课题小组成员,学校制定了相应的课外阅读活动制度,各班级在学校制度的引领下,结合班级的实际情况,形成了班级阅读活动计划、活动的有效性,保证了小学生课外阅读的时间,促进小学生课外阅读活动的顺利进行。

  五、存在不足及努力方向

  学校德育工作

  1.全员育人方面,教师重视程度有待提高。

  2.家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。学校教学工作

  1、教学研讨活动中,集体备课时重经验,而探究的氛围不浓。教师评课不深入,缺少的理论支撑,可见对课标的学习仍不是很好。另外教研活动的制度还有待于再健全。

  2、特色活动应作为教学常规工作去抓,需要常态化。

  总之,我们为取得的成绩而感到欣喜,展望未来,我们更是豪情满怀。创建和谐的校园文化,培养过硬的教师队伍,创造优质的学校管理,开创一流的工作业绩,这是我们的奋斗目标。我们相信,在上级部门的领导下,全体教师团结一心,共同努力,我们沙窝完小将会拥有更加光辉灿烂的明天!

  学校学期工作总结范文 篇12

  本学期,在上级的正确领导和指导下,坚持以人为本、着眼发展的“务本”理念,追求学生、教师、学校的同步、和谐及可持续发展的办学目标,不断优化师资队伍建设,优化育人环境,优化办学特色,不断细化目标管理及制度管理,细化教学常规管理,细化教科研工作,有效地提高了教育教学质量和效率,取得了较好的成绩,从而成功创建了苏州市教育现代化学校,这是我校发展史上的一块值得庆贺的里程碑。

  一、优化师资队伍建设

  一所学校的发展,特别是一所正在驶入快车道发展的学校,离不开一支师德高尚、教技精湛的师资队伍。期初,沈文龙校长在“学校工作意见”中谈到师德是专业成长的灵魂,严谨善诱是教师专业发展的基本要素,具体体现在我们的日常工作中,尤其是教学六认真工作是最本职的工作,必须一丝不苟地做好,教学与科研相结合,是教师专业成长的必要途径,是提高教师业务素养的有效方法。根据学校的工作意见,本学期,学校始终以创建为抓手,着力打造以“敬业、爱生”为教育重点的“教师专业发展工程”,积极推行青年骨干教师培养和管理的“三制”办法,即新上岗教师培养“师徒制”(如何站上讲台)、校级骨干教师评选“申报制”(如何站稳讲台)和骨干教师培养“导师制”(如何站好讲台)。本学期,学校评出了第二届校级“校改新秀”8名,被吴江市教育局命名的吴江市教科新秀3人,市教坛新秀2人,市教学能手3人(其中幼儿园1人),到目前为止,我校共有吴江市级以上骨干教师22人(其中小学部17人,幼儿园5人),占全校专任教师数的23.2%,校级“教改新秀”共10人。已初步形成了一支德才兼备的骨干教师队伍,已成功打造了一支个体素质较高、群众结构合理、具有奉献精神的师资队伍,这是办好一所学校的根本之所在。相信,在大家的共同努力下,到2010年,学校必将拥有市级学科(或学术)带头人2-4人,骨干教师的比例达到30%以上,学校的师资队伍将会得到不断地优化。

  二、优化育人环境

  扩建后的学校,办公设施和教学设备均达到江苏省教育现代化Ⅱ类标准。本学期,学校又投入十多万元,建造了“垂虹廊”,布置了墙面,使校园环境更为优美。一所集古典式建筑、花园式校园和浓厚的.文化氛围于一身的现代化学校呈现在人们的面前,陶冶了师生的情操,提高了师生的道德素养,这是一种无形的教育力量。本学期,学校积极开展了校运会、小型多样的体育竞赛,礼仪之星的评比……等校园文化主题活动,努力打造艺术校园,积极倡导运动校园。垂虹电视台、校园网、红领巾广播等营造了人际和谐的氛围。总务处始终把卫生安全工作放在第一位,每天的晨检,即时的指点,每周的健康教育,每月的健康知识板报,使校园整洁、文明、健康。“健康促进学校”活动深入人心,措施扎实有效,成效明显。后勤工作为教育教学工作提供了有力的保障。为师生提供了优良的服务,食堂连续被评为A级食堂,同时与德育处一起加强了车辆接送的安全管理,整个校园祥和,师生和谐。

  德育处紧紧围绕学生良好行为习惯的养成和文明礼仪教育这个重心,开展了一系列有效的活动:

  (1)组织师德理论学习,提高德育水平。

  (2)积极开展“弘扬和培育民族精神”的系列活动,成效显著。

  (3)组织开展以“文明礼仪伴我行”为主题的教育活动,有效地规范了学生的日常行为。

  (4)办好一年级家长学校,组织家长听课、交流、共商教育大计。

  (5)切实加强了家校的联系,开展了“百名教师访千家”的活动,努力构建了学校、家庭、社会三位一体的教育网络。

  (6)班主任例会,有力地推进了德育工作的深入,提高了德育的实效性。

  (7)消防安全演练活动,增强了师生的安全意识。德育工作的出色,已形成了我校办学的又一亮点。

  少先队大队部认真做好少先队的常规工作,每周坚持规范的升旗仪式,每天规范学生的日常行为,设立“红领巾服务岗”,搞好建队节活动,办好“队长学校”,有效地促使学生的身心得到健康地发展。由于少先队工作出色,因此,少先队组织开展的“手拉手伙伴计划——携手新吴江人”的活动,获得了全国少先队“十大魅力奖”,苏州市仅此一家。

  三、优化办学特色

  学校从实际出发,改变了由原来的数学特色的单一凸现变为以综合实践活动为载体的综合凸显,选准了办学个性的突破口,从而优化了学校的办学特色,有力地促进了学生的多元发展,丰富了学校发展的内涵。学校在“务本”理念的指导下,利用地域优势,挖掘了具有地方特色的综合实践活动课程资源,形成了垂虹文化的“十大系列”(诗文篇、人物篇、建筑篇、饮食篇、服饰篇、书画篇、节日篇、民俗篇、美食篇、水系篇),12月6日,吴江市“综合实践活动”现场会在我校召开,三位老师成功地展示了三节优质课,钱美老师在会上作了经验介绍。学校教科室编印了学生人手一册的《XXXX》和《XXX》。九月份开展了垂虹文化艺术节,艺术节通过各种展板介绍了垂虹桥的历史,展示了学生的书法、绘画、手工、作文、摄影、垂虹书签等优秀作品,学生还表演了舞蹈、合唱、音乐剧、器乐合奏等师生同台演出的节目,丰富了校园文化生活,也促使了学生各方面的潜能得到了一定程度的发展。

  四、细化目标管理及制度管理

  XXXX校长在期初的工作意见中把“创建工作”细化为十九项,落实负责部门。学校把目标作为学校全部活动的中心环节,以目标来指导、安排、协调、评价活动的全过程,调动了广大教师的工作热情,积极发挥自我潜能,增强了主人翁的意识,目标的呈现已成为全体教师的共同追求和责任。一学期来,在大家上下一心的共同努力下,所有既定目标已全部达成,学校先后获得全国少先队“十大魅力”奖、江苏省流动人口子女示范家长学校、苏州市德育先进学校、苏州市教育信息化先进学校、苏州市绿色学校、苏州市教育科研先进单位、吴江市文明单位、吴江市明星团支部等集体荣誉。

  本学期,学校工会系统地汇编了学校各方面的管理制度,细化为33个学校管理制度,其中修改了《教师教学成果奖励制度》和《班级常规管理考评制度》,先后3次作了补充规定,充分发挥了管理制度的功能作用,做到“制度管人”,有效地规范了学生的学习行为和教师的教学行为,使学校的管理工作人性化和科学化。一学期来,执行学校规章制度的情况较好,保证了学校各项教育教学工作的正常开展,提高了管理的效能,使学校的创建一举成功。

  五、细化教学常规管理

  期初,教导处就组织相关人员制定了教学“六认真”工作细则,细到用笔的规定、书写格式的规定、批改符号的统一等等。这样,教师在教学过程中就有章可循了,教研组长在检查“六认真”工作时就有据可查了,有效地提高了教学常规管理的质量和效率。一学期来,全体教师在教学“六认真”工作的全过程中努力做到备课“深”、上课“实”、教学“活”、手段“新”、作业“精”、考核“严”、辅导“细”、负担“轻”、质量“高”。十月份学校有计划地开展了校A级优质课的评比,从“教学设计”、“上课执教”、“教学质量”和“教后思辨”四个方面评出了五位选手,准备参加明年市里的比赛,在此预祝他们能够取得满意的成绩。十一月份积极开展了磨课活动,先后到市实验小学、鲈乡小学、天和小学和松陵二中心去借班上课,不断修改完善教学设计方案。磨课的过程,其实就是教师课堂教学水平不断提升的过程。一大批教师在磨课活动中得到了锻炼,课堂教学水平也明显提高。但是,我们学校的教学质量还居于吴江市的中游水平,我们必须奋起直追,克服客观原因造成的困难,努力、努力、再努力,使学校的教学质量得到不断地提高,稳居在吴江市的上游水平,办出家长满意、社会认可的品牌学校,这是我们共同追求的目标。

  六、细化教科研工作

  为使有效教学研究落到实处,进一步提高教师的课堂教学水平,本学期,教科研工作主要引导教师学习研究课堂观察,邀请市教科室张菊荣主任来校作题为《课堂观察:一种关于微观世界的深度探究》的讲座,学校教科室推出《课堂观察笔记》,作了要点说明、课堂教学评估标准说明,把一节课从观察的视角细分为五方面24个视点。观察的结果用“优秀、良好、一般、需改进、不满意、未观察到”来表示,然后进行课堂观察的综合评价及改进意见,细化了教科研工作,提高了教师的教科研水平,使科研活动日常化、草根化,教育科研大众化,每位老师都参与了《城镇小学促进学生多元发展的实践研究》的研究,部分教师参与了吴江市级的立项课题研究,做到了心中有课题,行动有方向,反思有目的。“科研兴校”已成为大家的共识并付诸于实践,“个人反思+同伴互助+专业引领”的格局已经形成。本学期,教师撰写的论文获奖共130篇,其中国家级12篇,省级66篇,苏州市级35篇,吴江市级17篇,论文发表共31篇,其中国家级1篇,省级7篇,苏州市级8篇,吴江市级15篇。本学期,教科室还将三年来的获奖论文汇编成册,发表论文也汇编成册,供老师们交流学习,进一步强化了教师们的科研意识。一支专兼结合、以兼为主的具有较强的教育科研能力的群众性科研队伍正在成熟壮大。

  虽然我们已经成功地创建了苏州市教育现代化学校,学校在“市教育局组织的年度工作考核中获得一等奖,学校德育百分考核获得二等奖,幼儿园考核获得二等奖,但我们还面临着许多这样或那样的问题和困难,我们必须去解决。我们只有携起手来,勇往直前,才能迎来胜利的曙光。相信,在新的一年到来之际,我们全体教职员工将会以崭新的精神面貌,创新的工作实绩去迎接全新的挑战,奏出辉煌的乐章,办出人民满意的教育。

  学校学期工作总结范文 篇13

  一年来,在各级政府的关怀下,在学校领导的正确领导下,我们认真贯彻实施“三个代表”重要思想,以改革创新的精神,努力作好各项工作,为学校工作再上一个新台阶做出了应有的贡献。回顾本学年我校的学校卫生工作,现简要小结如下:

  一、思想再发动,认识再提高。

  学年初,学校专门召开了由教导处、体育组、卫生室、及年级组长参加的体卫工作会议,专门研究讨论学校的体育及卫生工作,明确提出新学年卫生工作的要求,对学校卫生工作中的食堂卫生、学校大环境卫生、厕所卫生、健康教育、学生个人卫生的养成教育分层次进行量化细化。同时,对学校的大环境继续整治提出了新的方案,进一步提高全体师生对学校卫生工作条线的分工及职责进行再明确,为新学年学校卫生工作的开展奠定了思想及政治上的基础。

  二、舆论抓宣传,活动抓落实。

  1、抓舆论宣传。

  学年初,教导处主动与各班主任配合,利用集体晨会及班级晨周会的时间再次重温班级卫生工作基本要求及学生个人卫生要求,结合年初的卫生评比及个人卫生检查情况再讲卫生要求,使广大师生认识了人人讲卫生光荣,不讲卫生可耻。

  2、抓班级、学校卫生网络建设。

  在原有学校卫生领导班子的'基础上,要求各班建立班级清卫工作监督岗,选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的学生担任学校卫生监督员,分区包干督促全体学生的卫生执行情况,配合学校开展卫生检查评比,爱护绿化,爱护校园整洁,以及校外学生卫生习惯的养成。

  3、抓卫生服务质量的提高。

  本学年初,学校成立了卫生监督岗,负责督促检查学校的厕所、垃圾箱及包干区卫生,及时做好信息反馈,及时掌握苗头性问题,及时解决,也减轻了学生在清洁工作中的负担。

  4、抓健康教育的开展。

  健康教育是学校推进素质教育不可缺少的部分。本学年学校卫生室进行了冬令、春季卫生教学宣传讲座,使学生对常见病、卫生知识的知晓率、养成率均达95%以上。

  5、抓检查评比。

  按班级卫生工作要求及个人卫生的基本要求,班级坚持做好每天晨检工作,学校每周坚持定期不定期的检查,及时公布成绩,找出存在问题,树立先进典型,激励后进,并以此作为文明班评比中的一个基本条件,形成你追我赶的良好风气。

  6、抓好学生健康监测,扎实开展学生常见病防治。

  抓好学生健康监测是学校卫生工作的重要内容,学校卫生室通过定期健康体检,掌握学生的生长发育水平和健康动态,并配合市卫生防疫部门积极开展近视眼、龋齿、沙眼、肠道寄生虫、贫血、营养不良与肥胖的防治。

  成绩只能说明过去,未来的起点永远在“零”的位置上,在卫生工作中还需进一步下大力气,为学校争创常规管理一流学校而做出应有的努力。

  学校学期工作总结范文 篇14

  本学期,我校按照上级规定和要求,以“校园文化建设”为契机,认真实施素质教育,努力创建平安校园,扎实工作,积极创新,取得了一定的成绩,但也存在一些问题。现将一学期以来的工作总结如下:

  一、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平

  1、学校工作制度得到进一步完善。

  本学期,对原来的工作制度进行了更进一步的修改、完善,和任课教师签订了教学目标责任书,对教育教学工作提出了更细致、更严格、更明确的要求,规范了教师的从业行为。

  2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平;坚持以校本培训为主,充分开展多种形式的培训活动;学校领导听课、评课,指导培训教师,继续促进青年教师进步和骨干教师培养,激励广大教师努力工作。

  二、日常教学管理常抓不懈。

  1、领导坚持常规业务检查,指导、督促教师的教学工作。本学期主任坚持听课20节,教师听课15节。听后能及时地与任课教师交流意见,督促教师改进教法,推动课堂教学工作的改革;每周一对教师教案进行常规检查,月末对作业进行检查,及时检查,及时总结,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。

  2、按计划开展教研活动。除了校本教研人人讲一节好课之外,教研组还承担了相应的教研任务,通过学习交流提高了教师的教学技能。

  3、分阶段对学生成绩进行测试。通过测试及时了解学生对知识的掌握情况,从而改进教学工作。考风考纪从严从实,杜绝弄虚作假行为。

  三、安全工作得到足够的重视。

  安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校高度重视,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈;本学期制订了《安全工作计划》,制定了《校园安全事故应急预案》,使安全工作有了组织、制度保障;安全工作预防为主,学校领导定期对学校安全进行排查,发现隐患及时整改,严查值班、值周,杜绝空岗行为,杜绝发生各类不安全事件;人人确立“安全第一”的意识,学校专门设立了红领巾监督岗,加强课间及路队的安全管理,确保路队及课间的安全。每周五放学时,值周教师对学生专门进行一次安全教育,班主任利用班会时间对学生进行安全教育,另外学校还组织进行了安全常识讲座、法制教育报告会及防震自救演练,提升学生的自我保护意识和能力。

  四、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量。

  (一)加强学校德育工作,全面提高学生思想道德素质

  1、狠抓养成教育。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

  2、加强法制教育。学校举行法制教育讲座、心理健康教育,通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律意识和自我保护意识。

  3、加强家校联系。本学期我校多次召开分年级家长会,加强了家校的沟通和联系,有力地促进了学校教学。

  (二)加强教育教学研究,全面提高学科教学质量

  质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。

  1、加强毕业班工作。每年的全县毕业班质量检测,在对学校的综合评估中占有一定的比例。从另一个角度讲,毕业班成绩的好坏能体现一所学校的竞争力,反映出一所学校的管理水平。为此,我校加强了对毕业班工作的领导和管理,有针对性地制订了毕业班的.工作目标、措施。召开毕业班教师的座谈会,在日常教学中实现教育思想共享,教育资源共享,认真做好培优转差工作,力争教学质量提升。

  2、加强教学研究。教导处进一步加强加强对教师备课、上课等教学环节上的管理、督促,切实提高课堂教学效益。

  3、加强质量监控。本学期教导处对语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见,在过程管理上,采取平时督查、月查、期中查、期末查等方式实施质量监控。通过月考、期中考试、模拟考等方式进行教学质量评估,这些有效举措,对学校教学质量的提高起到了一定的促进作用。

  (三)加强音、体、美工作,全面提高学生综合素质

  学校围绕工作重点,真正关注每一个学生的发展,充分发挥学校艺术教育特色,完善教研组工作机制。通过艺术教育,增强学生的自信心,培养学生的艺术审美情趣,塑造完美的艺术品格,为学生的发展奠定良好的基础,使音、体、美教学成为学校校园文化、学校德育、对外交流的重要载体,让它发挥多功能的作用。

  五、全方位努力,积极推进校园文化建设。

  我们本着“环境造就人”的理念,全方位努力积极推进校园文化建设。一是把净化作为根本。第十二周利用一周时间整修校门八字墙,清理垃圾。学校组织对各教室、办公室、厕所、死角等方面的校园环境作了检查评比,从而使校园环境大为改观;刷新校内外的标语;同时在校园墙面适当位置布置名人名言40面。组建了篮球、乒乓球、电子琴、手工制作、书法美术等兴趣小组,让学生富有个性地成长,校园充满昂扬向上的朝气。

  六、紧抓“两基”工作。

  为两基迎国检做准备,组织全校教师整理两基档案,经过两个多星期加班加点的努力,现已整理完备。

  七、结合本校实际,开展丰富多彩的文体活动。

  1、在开学第三周根据中心学校安排,组织开展小学语文教师综合素养大赛,通过语文基础知识答卷、书写比赛、朗读比赛和听课评课等活动有效提高了语文教师的基本素养。

  2、第五周组织学生参加中心学校举办的三年级、六年级小学生作文竞赛,有三名同学获奖,期中三年级同学获一等奖、同学获三等奖,六年级林莲洲同学获三等奖。第十六周根据上级安排,结合“低碳伴我行”文件精神,开展了“节约一点水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米”为主要内容的主题教育活动,对学生进行节能教育,提高了学生的环保意识。第十七周对学生进行文明教育,写“我心中的环湖赛”征文,组织教师参加第十届环湖赛开幕式等形式组织开展“迎环湖”系列活动。第十八周以庆祝建党90周年为契机,开展“唱红歌,迎党庆”的红歌比赛,“红领巾心向党,好少年知党情”等系列活动,对学生进行党情教育,引导他们正确认识党执政的历史必然性,激发成才报国的使命感和责任感。

  3、在第八周举行了乒乓球比赛,第十周举行田径运动会,既丰富了学生的课余生活,又锻炼了学生的体魄。

  4、在第十二周结合中心学校的安排,和上寨小学开展同课异构活动,听取了苏法海老师和李卓玛老师三年级语文课,并进行了研讨交流,老师们获益匪浅。

  5、第十四周开展庆祝“六一”儿童节活动,各班精心编排文艺节目,在学校庆祝“六一”大会上成功演出,深受群众好评,充分展示了我校艺体教育的成果。

  总之,在一学期的工作中,有得也有失,难免会存在一些不足之处,我们会在下学期的工作中加倍的努力,将工作做的更加出色。

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