社区联合会接受新活动计划模型

时间:2024-12-07 13:19:14 活动计划 我要投稿
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社区联合会接受新活动计划模型

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  日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个计划。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编精心整理的社区联合会接受新活动计划模型,希望能够帮助到大家。

社区联合会接受新活动计划模型

社区联合会接受新活动计划模型1

  一、活动的目的和好处:

  为了丰富我们学生的课外生活,激活校园文化氛围,让学生学习更快乐、更简单,在我们学院迎来新的活力时,我们通过组织大规模有效、有序的社区招聘活动,为我们所有社区的未来发展注入新的'活力。

  二、活动时间:

  xx年9月5日—xx9月17日(正式招新时间)

  三、活动地点:

  招新宣传在全院范围内进行。各社团的报名点将安置在食堂路段。

  四、活动资料:

  (一)活动前期规划准备阶段

  鉴于我院学生社区发展现状,我院共青团委员会非常重视招聘工作,共青团委员会制定了一系列招聘措施、项目、场地、人员安排和应急预案。

  (二)活动中期宣传阶段

  在这个阶段,我将张贴海报和悬挂横幅来宣传我们的社区招聘活动,并在后期悬挂横幅,以提高招聘的影响力,增加招聘活动的氛围。

  (三)正式招聘新工作阶段

  在这个阶段,我们将向大多数学生(特别是新生)发放社区传单,以扩大宣传力度。同时,各社区招聘现场将挂上各社区的旗帜,以吸引更多人的注意注册或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些合适的小型活动。

  (四)招新总结工作阶段

  在这个阶段,每个社区都需要向共青团委员会提交总结材料和新成员名单。通过总结招聘活动,找出成功和不足,并对以后的工作做出相应的安排和通知。

  (5)我的社团,我的家动员大会

  动员会议由社区分批在指定教室,旨在介绍社区的基本情况和规章制度,解释社区未来的工作和目标,也需要组织成员相互理解和理解,让新成员更快地适应社区环境和社区生活。

社区联合会接受新活动计划模型2

  一、活动目的:

  为社区注入新鲜血液,扩大网球社区的影响力,探索一批有才华的网球爱好者,为网球爱好者提供交流平台。

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日。

  三、活动地点:

  学校xx。

  四、活动内容。

  1.我们可以在一家超市和二家超市设立两个新的招聘地点,每个地方有两张桌子,一张用于注册,一张用于咨询宣传办公室,回答申请人的问题,介绍我们的俱乐部。

  2.准备必要的横幅、登记表和传单(大量)。当申请人数较少时,我们可以发送传单来吸引更多的学生。

  3.我们俱乐部要有自己的口号,准备好喇叭,在招聘新的时候可以喊出我们响亮的口号

  4.我们可以附上一些未来的活动计划,方便向申请人宣传,让他们觉得这个社区的.活动还是很丰富的。

  5.在招聘现场,我们的学生可以表演一些经典的网球动作,吸引学生的注意力。

  6.我们可以开展抽奖活动,让报名的学生抽奖获得相应的奖品。

  7.如果可以的话,我们可以准备一些展架,找一些世界著名网球手的比赛照片来展示。没有展架,我们可以找一些板子。

  8.我们可以在招聘现场展示我们的活动设备,如网球拍摄、网球、训练设备等。

  9.请在各宿舍张贴一些海报,确保大一大二学生基本了解学校有这样的网球俱乐部。

  10. 我们需要选择一首会议歌曲,在招聘新歌时一起唱歌,以增强我们的势头。

  11.对于入会成员,总统可以教他们一些网球学前的基本训练方法,帮助他们尽快入门。

社区联合会接受新活动计划模型3

  一、活动的目的和意义:

  展示方舟的风格,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时吸收一群有能力的学生,为方舟未来工作的发展提供新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

  二、招新时间:

  待定

  三、招新地点:

  教学楼

  四、具体流程:

  活动前期准备阶段:

  召开方舟全体会议,讨论招聘细节,完善招聘流程(收集建议),分配具体任务(包括材料、人员分配等),并对面试官进行有针对性的培训。

  活动前期宣传阶段:

  1.以海报的形式为学生提供方舟的.招聘和地点,展示活动的真实照片和结果,介绍和展示活动;

  2.以校园摆摊的形式分发传单及其登记表;

  3.通过博客、微博等网络形式大力宣传;

  4.在招聘地点,我们将安排团内人员进行现场介绍,指导学生报名。同时,我们还将使用展架来宣传我们的俱乐部;

  5.协调安排在学生宿舍楼分发方舟简介传单进行宣传;

  五、正式招聘新工作阶段:

  第一阶段

  1.全体动员大会。入学第一周,新成员干部全体动员大会召开。安排第一阶段的工作。

  2.制作空闲表。空闲表越早越好,空闲表是下一步工作安排的基础,这是第一阶段的首要任务。努力在第一周完成(秘书处)

  3.机构服设计(开学后两周内完成)

  4.实际结果显示。两周,一周是数据收集和创意构思,另一周是艺术家的完成。秘书长应该跟进和监督这一点。(技术与学校文化部完成)

  5.传单设计。(技术)双面,一面是方舟目的和部门介绍,另一面是登记表。

  6.招聘新海报。第二周完成,具体招聘时间不填写。(宣传部)

  7.新生住宿分布调查。了解新生住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫地工作打好基础。

  其他参考会议记录

  第二阶段

  1.确定摊位和初试时间。密切关注学校动态,根据团委政策调整

  2.申请摊位和展板位置。时间紧的话可以顺便申请面试班。

  3.打印传单。

  第三阶段

  1.安排扫地人员。选择时机,不要太早或太晚,酌情考虑。

  2.安排摊位工作人员。注意午餐时间的交接,放学后人手多。

  3.申请初试和复试教室。一般申请5楼教室,509为候试室,申请509左右两侧(师姐建议)

  第四阶段

  1.摆摊。摆摊的每个成员都要熟悉新的基本信息,心里要有一套说服别人加入方舟的腹案。

  2.收表。收表时注册序号,并通知新生。

  3.发传单。不能只等新生咨询,要主动发给新生,但不能发太多,酌情考虑。

社区联合会接受新活动计划模型4

  一、招新背景:

  新学期,新希望冉冉升起,新管理协会即将扬帆起航。20xx年9月初,是新大学生进入学校的时候了。我们的俱乐部热烈欢迎新生的到来。同时,我们也借此机会让学生了解我们俱乐部的一些基本情况。我真诚地希望学生们能加入我们的团队。我有一个共同的目标,一起工作!在过去的一年里,在学校相关部门和领导的支持和指导下,启航文学会全体成员共同策划了一系列活动。活动成果得到了师生的认可和学校的重视,任务圆满完成。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有12年的历史。它以其独特的关注视角和大胆的创新思维,在全校社中表现突出,影响深远。

  二、招新目的:

  一年一度的`社区招聘活动是关系到其兴衰的重要活动,是社区可持续发展和成长的源泉。同时也影响了全校的社区文化氛围。谐校园的呼吁,我们的社区计划开展20xx年招新活动,欲达到以下效果:

  1.宣传我们社区的核心文化,让新老同学了解我们社区。

  2.吸收一些有才华、有能力的学生到我们的俱乐部,为我们俱乐部的发展注入新的活力,但也为您提供一个自由发挥的舞台,这样你就可以展示他们的智慧,充分利用,充分利用人才,承担建设一个好俱乐部的责任。

  3.为个别能力弱但积极进取的学生创造机会,在社区活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、实践和沟通能力,更好地适应大学生活,提高自己,丰富课外生活。

  4.此外,一些有共同兴趣的学生也被吸纳到启航文学会一起学习,本着同心、勤奋、温暖、追求卓越的宗旨共同进步。

  三、招新对象:

  全日制学生正式学籍。

  四、招新要求:

  1.热爱文学,乐于奉献,不计报酬。

  2.服从安排,以集体团队利益为重。

  3.积极工作,勇于创新,有理想者。

  五、招新形式:

  1.以海报的形式为学生提供新的报名时间和地点。

  2.在新招聘地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导学生报名,并使用展板宣传我们的社区。

  3.在学校指定地点开展招聘活动的方式(社团在指定地点设置招聘点,填写表格报名招聘会员)

社区联合会接受新活动计划模型5

  一、背景:

  为了发展我院大学生业余生活的丰富多样性,陶冶学生的道德情操,提高会员的身体表达能力和个人艺术能力,同时定期开展校园文艺活动,为我院增美丽的节目表演。

  二、主要任务:

  舞蹈培训,增加美丽的'节目表演,组织大型舞蹈活动制作,在各种活动中开展一些社会实践活动,带领团队到校外表演,为学校赢得更多荣誉。我们的目的不仅是提高团队成员的个人文学能力,而且是培养团队成员的社会实践能力、组织和规划能力等。

  三、招新工作安排:

  1.人员安排:队长、副队长、其他队员

  2.任务分配:队长和副部长负责招聘新面试,包括准备、招聘和最终善后。

  3.新招聘原则:今年新招聘原则不是凑够人数,而是择优录取原则,真正为我们的组织注入新鲜活力。

  4.招新人数计划:初步定为50人。

  5.申请材料:帐篷两顶,桌椅八套。六个品牌。

  6.印制500张传单.印制300张新报名表。

  备注:

  1.注册时间为20xx年9月16号

  2.初步面试的具体时间待定。到时候会发短信通知。

  3.有志愿报名的同学可以填表报名。

  4.请注意新表的整洁。

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