工厂演讲稿

时间:2023-11-20 17:10:01 讲话稿 我要投稿
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工厂演讲稿

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在当下社会,接触并使用演讲稿的人越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编为大家整理的工厂演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

工厂演讲稿

工厂演讲稿1

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位同仁:

  有人说:世界上最难办的两件事:一是把自己的思想放进别人的脑袋,二是把别人的钱放进自己的口袋;前者做的好的可以做律师,后者做的好的可以做老板。很可惜我没学会怎么把别人的钱放进自己的口袋,所以我做不了老板;更为难的是我也没学会怎样把自己的思想放进别人的脑袋,但我却从事了律师行业。所以,自从我从事律师行业后,我就多了个英文名字——“压力山大”,这个英文名的标准中文翻译是:压力像山一样大。没案源的时候愁案源,案子来了后又愁怎么做好案子,不然怎么对的'起当事人的信任。在“压力山大”的情况下,迫使自己全身心投入工作,认真办好每一个案子,忍受着办案的艰辛,同时也享受着成功的喜悦。战战兢兢过完xx年,现在回过头看看,xx年工作成绩还不错。xx年除了非诉案件外,独立承办诉讼案件32宗,办结26宗,其中刑事案件侦查阶段放人3宗、审查起诉阶段放人3宗、审判阶段罪轻辩护基本都被法院采纳,其中缓刑5宗;民事案件和解结案6宗,代理原告、被告也基本胜诉,代理二审案件改判2宗;刑事民事案件胜诉率都在90%以上。这些成绩的取得,离不开各位同仁的帮助,离不开各位朋友的支持,在此,对你们表示深深地感谢!

  xx年新年即将到来,在这里提前给大家拜个早年!衷心地祝愿在座的各位:xx年身体健康,工作顺利,财源广进!谢谢!

工厂演讲稿2

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!很荣幸来到这个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:关注安全,珍爱生命。安全,我们把这个词拆开来看:安,宝盖头下面一个“女”,代表你的妻儿在家默默地等你平安归来。全:上面一个“人”,下面一个“王”,以人为王,意思是人才是安全的根本,生命才是最重要的。

  我们都还记得2008年汶川,一起见证那一个个生命奇迹的诞生,看着那感人的一幕幕,突然觉得,活着真好。想起了2007年那30吨钢铁的沸腾,32个鲜活生命的消逝,活着真好。看到公交车上哪24双绝望的眼睛,活着真好。是啊,活着真好。我们所有人都是5·12那场灾难的幸存者。2008年,中国在地震的`废墟上重重的书写了一个大大的“人”字。可如果接班室离钢水包在远一些,生命会依然鲜活,如果公交车上有了那把救命的小铁锤,眼神就一定不再绝望,可惜一切都只是如果。

  两年前,当我即将踏上工作岗位的时候,我的父亲,一位老建筑工人给我讲述了一个惨痛的真实故事:那是80年代初一个寒意未尽的残冬的下午,大楼主体已经完工,几位脚手架工在拆脚手架,开始有条不紊,后面越来越乱。当拆至西侧只剩最后一排时,突然发生倾斜垮塌,年仅50岁的王师傅从十几米的高空重重的砸向了地面,他就这样走了,来不及告别相处多年的同事,来不及看看三个儿女和满头白发的双亲,来不及向远在故乡操劳的妻子告别。人这一生,哀莫大于年少丧父,中年丧夫,老年丧子吧。一个鲜活的生命,刹那间消失在我们的眼前,遇难者的亲人悲痛欲绝,整个天空都黯淡了,死神的面前,人的生命是如此的渺小,如此的脆弱,长不过一粒种子,厚不过一页日记,零落的不堪一击。

  在生产工作中,因小事而引发大祸的事故屡见不鲜,随手翻开事故记录本,一起起血淋淋的事故,在无情的吞噬着一个个鲜活的生命,忘不了,建筑工地坍塌的工棚,松散的脚手架曾夺走多少强壮的生命;忘不了,生产车间,流水线旁,那些被机器无情卷走的残肢断臂;忘不了烟花仓库的火花,忘不了石油化工厂的硝烟,更忘不了煤矿事故中那撕心裂肺的呼唤,用血和泪诉说着一个个本不该发生的惨剧,多少白发人送黑发人,多少新婚燕尔的妻子独守空房,多少幼儿再也见不到自己的父亲。

  生命是宝贵的,它承载着人们的理想,承载着人们所有的感情和信念,但生命也是脆弱的,一个小小的意外都有可能造成严重的后果。用距离来衡量,生与死只有一步之遥;用时间来衡量,生与死只在瞬息之间。

  为了让白发的双亲不在绝望,痴情的爱人不在哭泣,稚嫩的儿女不在呼唤,请您,请我们关注安全,珍爱生命!

工厂演讲稿3

全体员工同志:

  值此新春佳节来临之际,我谨代表公司向全体同仁、离退休老同志及家属,致以新春的祝福!向奋斗在各条战线、各个区域的全体员工致敬,你们辛苦了!向长期以来支持和关心公司发展的各级领导致以美好的祝愿!祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意!

  在过去的一年里,我们成功地经受住了各种考验。公司全面完成年初制订的各项经营指标,并进入总公司号码公司综合排名第六。在“十一五”规划实施的四年时间内,公司三大指标年均增长31.2%、27.8%、56.1%。xx分公司继20xx年合同额首家突破10亿元后,再次成为公司首家合同额超20亿元的区域公司,长沙分公司成为公司首家营业额超10亿元的区域公司。

  去年,公司荣获全国“五一”劳动奖状、全国优秀施工企业、xx企业先进集体、xx省质量管理奖、xx省AAA信用企业等荣誉称号,xx大厦项目鲁班奖,全国企业管理现代化创新成果一等奖等多项省级、国家级荣誉,奖项级别得到进一步提升。

  过去的一年,成绩来之不易。这是公司各级领导、部门齐心协力、扎实工作的结果,是全体员工团结一心、共同奋斗的结果,也是各位离退休老同志对公司工作理解和支持的.结果。

  今年,公司将推行“千万和谐计划”,计划投资一千余万元,应用于包括员工集体活动、区域住房补贴、统一工装、免费工作餐、困难补助等多种福利员工项目,让员工共享发展成果。

  今年,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托总公司和局的正确领导,紧紧围绕“管理落地年”的发展主题,不断创新发展模式,加快发展速度。为此,公司将今年奋斗目标确定为“151”。

  “日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。”只要我们上下一心,团结奋进,我们的发展目标就一定能够实现!祝愿xx五局三公司基业长青,在今年取得更大的辉煌!

工厂演讲稿4

尊敬的各位评委、老师:

  大家好!

  首先感谢你们给予我这个新人站在这里的机会,参加我院团委副书记的竞聘,同时我也要感谢我自己,有勇气站在这里,与这些我敬佩的前辈们一起,参加这样一场目标一致的竞选。

  12年8月份,入职前一天,我在博客中写下:生活翻开新的一篇。的确,“新”源于我进入的是一所职业技术学院,源于从任课教师到学生管理工作者的角色转变。当我带着那么一丝惊喜与不安交替的情绪进入工作时,同事们给了我热情的帮助,他们,是今天我站在这里最大的动力。

  回看自己的过去,中文硕士学习经历奠定了我相对完善的文字文学基础,也赐予我了我宁静平和的心态;两年的国外学习工作经历锻炼了我自信自立的工作作风、细致缜密的思维习惯;中文一线教学让我对师生、课堂,课程改革有了真切体悟;这一年的专职辅导员生活让我对学生管理工作有了初步体会。回头望,我不能说我的每一阶段都是完美的,但是我可以说,我的每一个脚步都记录着踏实,我的每一站停留都镌刻着用心。

  今天站到这里竞聘,我深知我最大的劣势就是:我太年轻了。年轻不应该无知的代名词,亦不是轻狂的代言人,年轻应该是“敢为天下先”的勇气。我还没有积累到用累累硕果、本本荣誉证书来展示自己的成就,但我怀有一个谦卑的心。虚心,是成长的一种方式,你看那成熟的麦穗永远是低头望向自己生长的土地。这里是一个竞争的舞台,更是一个学习的平台,但终究是一个有选择的舞台,现在我简明阐述我的竞聘思路及工作实施方案:

  院团委本着“引领青年,服务学生|”的宗旨,要搭建好学生和院系交接的平台。具体有:

  从院团委自身来说,我们要做到岗位职责清晰,权限明了,管理透明。考核体系完善,能者上庸者下。

  其次,协调好团委与上级和其他部门的关系,做到职责、制度、工作上“分”,思想、关系、目标上“和”,互促互进,使青年工作达到整体上联动的效果。

  从外部来说,首先要强化团委在引领青年思想上的'先进作用,探索新时期学生思想政治教育工作新途径,并进行试点工作。

  其次,督促、指导学生会开展工作,搞好班干部和团委干部的培训,树立“领袖团员”,切实发挥共青团的桥梁和纽带作用。

  第三.加强校园基础文明建设,构建和谐校园。以各系团支部,学生社团为载体,结合本院实际,打造院特色活动精品工程。

  第四.推进学生综合素质拓展工程,发挥高校的育人作用,接轨社会实践,真正让学生“融于社会服务社会”。

  中国人讲:“行胜于言”、“言必信行必果”。再光鲜亮丽的词汇都不如踏实的行动具有说服力。也许以上举措在短期内效果不会显现,“细水长流方显隽永”但是我能保证,在我自身职责范围内,我会用一颗谦卑的心,务实求真的态度,尽职尽责履行自己的义务。但求问心无愧,力求尽善尽美。

  最后请允许我引用泰戈尔《飞鸟集》的一句话来结束今天的演讲:天空不留

  下翅膀的痕迹,而我已飞过。无论竞聘结果成功与否,再一次感谢各位给予我的关注。

  谢谢大家

工厂演讲稿5

尊敬的各位领导:

  大家好!今天我为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常幸运和激动,因此,感谢领导们给我这次展示自己的机会。

  我的竞聘材料分为两个部分:一、个人简介及竞聘优势;二、工作思路。

  个人简介:我叫xx,毕业于郑州交通职业学院经济管理系物流管理专业,大专学历,年月进入。年月:积极响应领导号召有幸受主任信任带队赴四川攀枝花为公司恢复市场做宣传、促销工作,由于,年月至月利用暑假期间在江苏沃尔玛二店为专柜做促销工作的经验,凭着脚踏实地一步一个脚印,熟练掌握了业务技巧。经过半个多月时间的磨练,不仅积累并总结了我对促销工作的经验,而且培育了我职责所在、永不懈怠的工作作风,和同事们为当地的经销商成功处理了所有的老日期产品并迅速的恢复了百分之七十的市场占有率。

  竞聘优势:

  1、良好的协调、沟通和平衡能力:带队赴销售促销的工作经历,使我具备了良好的协调、沟通能力,具备敏锐的洞察力和及时发现问题、解决问题的能力,并能够冷静应付、处理各种复杂情况和突发事件,防止出现被动局面;

  2、对政策的深刻理解:在工作的这段时间,使我更深刻的`了解和认同了特有的企业文化,我相信对公司政策的理解和把握上更深刻、更准确,执行更有力;

  3、具有高度的敬业精神和责任意识:我做事认真、踏实、努力、细心,能够全身心地投入到工作中去。

  如果今天我能有幸竞聘成功,在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作:

  一、爱岗敬业,执行有力,监督到位,恪尽职守。

  树立“以厂为家”的理念,能够顾全大局,任何时候高度集中注意力,密切关注生产、安全动态,对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况进行重点监督、管理、考核。

  传达和贯彻上级领导的指示和指令,并及时检查落实,做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要,下发有关调度文件和发布有关信息。

  对本厂的安全进行调度与监督,坚决贯彻“安全第一”的生产方针,对存在安全隐患的地方及时排查,尽早发现尽快消除,确保安全生产。当发生重大安全事故时,必须按照事故汇报程序,在第一时间向调度主任、分厂领导汇报,随后调查清楚原因,督促相关单位和部门采取有效措施,再向领导详细汇报,并提出建设性的处理意见。

  负责有关调度数据的统计和调度报表的编制,建立完整的原始记录。对当班安全生产情况进行综合分析,做好交接班记录。

  养成雷厉风行的工作习惯,绝对服从领导安排,遇见任何困难都尽力克服,强化执行力,不折不扣完成领导交给的任务。

  积极配合各部门做好日常沟通协调,合理规划工作进程,人要精神,讲话和气,办事高效,兢兢业业地干好本职工作,当好领导的参谋、助手。

  二、立足生产,认真推行标准化管理。

  立足生产,坚持以人本管理为原则,认真推行标准化管理,贯彻落实各项规章管理制度,要求外围人员严格遵守劳动纪律,通过考核力度约束职工规范操作,保证安全生产。

  在安全生产系统中,我认为应该注重思想教育,强化职工安全教育与培训,使其提高认识,增强自我保护意识。工作中能做到勤转勤看、敢说敢管,深入了解职工的内在需求,帮助解决实际问题,从而激发职工工作热情,调动工作积极性,不断提高工作效率。

  自工作以来,我一直都实事求是、踏实勤奋、爱岗敬业,高度认同企业理念和精神,工作认真负责,能够吃苦耐劳,为人诚恳谦逊,具有高度的责任心和团队精神,忠诚于并立志报效满腔热情,我坚信我有能力干好生产调度部调度员一职,积极配合各位领导,全力以赴投入工作,决不辜负各位领导的重托。

  各位领导,再次感谢你们给我这次难得的锻炼机会,无论结果如何,我都会为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。

  最后祝愿公司:明天会更好!

  谢谢大家!

工厂演讲稿6

各位领导、各位同事:

  你们好!

  今天,我走上演讲台的目的就是参与班长岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,我不是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我坚信,凭着我与众不同的新观念,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

  几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我从没有担任过班长,缺少经验,这是劣势。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势:一是有较为扎实的专业知识。二是有较为丰富的实践经验。三是有较强的工作能力。四是有较好的年龄优势。我身上少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲,而这也正是我最大的优势。

  班长是一个班组的核心人物。我相信自己是够条件的'。首先,我有能力处理好班组的各种事务。因为我具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将职工的积极性都调动起来,使每个班组成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,能够处理好各种突发性、偶发性事件,将损失减少到最低限度。再次,我会用真情和爱心去善待我的每一个同事,使你们的人格得到充分尊重,给你们一个宽松的发展和创造空间。我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是“想同志们之所想,急同志们之所急”。最后,因为我平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

  我的治班总纲领是:最广泛地征求全体同志的意见,在此基础上制订出班组工作的整体规划;然后严格按计划行事,责任到人,奖罚分明。我准备在任期内为大家办几件好事:

  1.借助科学的工作方法,减轻职工个人劳动强度,提高效率;

  2.组织双休日同志间的“互访”,沟通情感,加深相互了解;

  3.在得到上级同意的前提下,组织旨在提高职工业务素质、文化水平的参观访问活动;

  4. 建立电脑兴趣小组;

  5.为班组订阅几种职工喜爱的报刊杂志,使大家在能够及时了解国内改革动态和风云变幻的国际形势的同时,也提升了班组成员的文化品位;

  6.帮助困难职工结成互帮互促的对子,切实解决职工家庭、生活中的实际困难,使大家能安心工作,无后顾之忧;

  7.建立班组“代理小组”,做好力所能及的代理工作,为有困难的同志代购物件、代寄邮件、代传讯息等等;

  8.设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。我会是一个最民主的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过全体成员表决。

  班长应该是架在领导与职工之间的一座桥梁,能向职工及时传达领导的思路,能向领导提出同志们的合理建议。而正是通过这沟通上下的桥梁,使我们的企业更具竞争力,大家才有更好的生活。

  同志们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班组工作一定能搞得十分出色,我们的班组一定能跻身全市先进班组的行列,步入新的辉煌!

  谢谢大家!

工厂演讲稿7

尊敬的领导:

  你们好!

  首先,我很感谢厂领导和同事们对我的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲,今天我竞聘的岗位是团委副书记。

  我叫XXX,来自一车间前纺的挡车工,兼职轮班团支部书记,今年26岁、高中学历、活泼开朗、有较强的上进心、自信热情、最喜欢面对挑战。今天我之所以竞聘团委副书记这个职位,是因为我具有以下优势:

  一、我有丰富的团支部工作实践经验。生活中的我,虽然只是个相貌平平凡凡的人,但我有较强的责任心和自信心,正是借着这种责任和自信,我曾先后两次担任轮班团支部书记,在从事团的工作中,我深刻认识到在共青团的队伍中,最基层的一级组织是团支部,它是共青团工作的基本单位,是团组织联系广大青年的纽带与发挥战斗作用的前沿,曾经有人问过我:你每天把自己忙的晕头转向不累吗?每次我都微微一笑说:累,那是肯定的,但能看到每个青年员工在工作中热情高涨,即使是累,那也是值得的。21世纪需要的是复合型人才,因此我要不断努力奋斗,以一种高度的.责任心和使命感对待我的工作,在学习经验的同时,也受到了不少教育,更激励我以后奋进工作。

  二、我有较强的工作能力。多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,多读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己,提高自身素质,勇于开拓,充分发挥团组织的带头作用,大胆带领广大青年在企业生产中发挥主力军作用。工作中我以“明明白白做人,踏踏实实做事”为信条,言行与厂党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人,因此曾经先后两次被评为优秀团员和一次工会积极分子,在质量月活动征文比赛中获前方赛区一等奖、安全月活动征文比赛二等奖等多项殊荣。经过多年的学习和锻炼,我的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能够胜任团支部副书记工作。

  三、我有较好的年龄优势和身体优势。我正值青年时期,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心投入到自己所热爱的工作中去,我自信我能做好这项工作。

  参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,同时也是一种挑战,我一定好好把握,充分认识团组织工作的关键。假若我能应聘成功,我将以“责任心、热心、耐心、信心”认真做好团的工作,全心全意为大家服务,切实加强团员青年的思想教育工作。

  一是在面对锐不可当的“甲流”第二波,我会以身作则,宣传发动员工养成不随地吐痰,不乱扔垃圾,维护工厂良好卫生环境的好习惯。配合上级党委,围绕公司的中心任务开展工作,鼓励青年进行技术和业务创新,为青年的成才提供“舞台”,组织创建青年“最佳搭档”“岗位能手”活动,组织广大青年团员参加公益活动,如:去爱心救助站看望那些孤儿,去敬老院探望慰问那些孤寡老人。

  二是根据青年朋友活泼好动的特点,开展各种文体活动,并注重解决青年实际问题,并与其他部门合作,定期组织团员参加各项文体活动,通过组织丰富多彩的活动,寓教于乐、陶冶情操,帮助青年树立正确的人生观价值观,并增强青年的集体凝聚力和集体荣誉感,带领动员广大青年,以志愿的形式,多做好事、多办实事。

工厂演讲稿8

各位同学:

  感谢各位的信任,让我担任会长如此重要的职务。既然大家都极力推荐,我也就不再勉强,趁此机会来发表一下我的就职演说。

  十五年前,我们在大学里一起学习,一起生活,曾经的我们年轻潇洒,意气风发;十五年后的今天,我们都有了自己的家庭和事业,我们也不再年轻,有了一份成熟和沉稳。15年了, 15年前的事我们还历历在目,转眼15年就过去了,我们人生有多少个15年啊。我始终有一个观点:别让自己活的太累,该享受的时候享受一下,该快乐的时候快乐一下,诗意人生,幸福人生。

  什么叫幸福?我认为幸福就是拥有真挚的亲情,纯洁的友情,美好的爱情。我们都是有家庭的人了,上有老下有小,出门在外,他们就会念着我们,这是一种亲情的幸福,亲情无价,我们都应该好好的赡养我们的父母,爱护我们的孩子。我们一路走来,都会有自己的朋友和同学,因为一路有他们的陪伴和帮助,让我们感受到了友情的幸福,友情宝贵,我们都应珍惜曾一起生活和学习过的同学、好友。我们时时渴望着美好的爱情,现在都拥有了自己的爱人,彼此相濡以沫,举案齐眉,又何尝不是一种幸福呢?爱情是美好的,让我们与自己的心爱的人好好相爱吧。

  今天我们大学同学能够重聚一起,我认为这就是一种莫大的`幸福。我时时在感受着,也被感动着。你像我们的同学,周董事长,工作那么忙,日理万机,听说我们搞同学聚会,硬是请假从遥远的耒阳赶过来,我收到信息后,说了一句:“好,太好了,太让我感动了!”;还有凌卫同学,凌科长,我曾打过他三次电话,两次他都在长沙开会,这次他收到信息后,给我回了几个字“一定到,请假也要到”,让我倍受鼓舞;还有周正强同学,周主任,一次又一次,总是不厌其烦的建议我应该怎样做,让我受益匪浅;还有我们的肖书记、谭部长事情繁多,每次我联系他们,他们总是极力支持,配合,慷慨大方,让我钦佩不已;还有我们在座的各位,收到我的信息后,都积极配合,抽时间从四面八方赶来,你们都让我感动着。同学们,是你们的热情感动着我,是你们

  给了我信心,给了我热情,要将我们的大学同学会好好的组织起来,感谢你们! 既然大家推荐我为会长,今天我就利用会长的职务来做成几件事,希望我们同学都能积极配合。

  第一件事就是正式成立950111或2班同学会组织机构。设立四个理事长,理事长的任务是宏观的把握我们的同学会应该如何开展,四个理事长是;设立一个理事会,理事会成员有和我。理事会的主要任务就是一起来商议同学会的活动具体怎么开展;设立2名接待的副会长,1个是在一中艺校主管接待联络工作的办公室主任,1个是能说会道、能写会喝、能力强、交际广泛的谭应良,有他们两人在,我做事就不慌;另外设立几个联络小组,西区、南区、北区、东区外区我、城区,联络小组任务是负责各区的联络工作,包括及时了解区内同学家庭的大事,在这里我也拜托同学们,当你家里有大事,如有喜事,有困难,有忧虑的时候请你及时通知联络组长或者我们其它理事,我们将会以同学会组织的名义来你家祝贺或慰问。

  第二件事就是成立同学基金会,由在市委办当文秘兼出纳的xx同学任财务委员。同学基金会的用途,一是作为同学开展活动的经费,虽然我们聚会经常有同学买单,你像前几次小聚会分别由买单,真的很感谢他们,但这不是长久之计,我们必须拥有一定的活动经费,才能让我们的大聚会经常下去。但我们的用途不仅仅如此,正如xx同学所说“我们应该还做些有意义的事”,应该深入各同学家庭,互相关心或帮助同学,如当我们哪个同学家有大事的时候,同学会一定要去祝贺或慰问;如哪个同学家有困难的时候,我们同学会也尽一点绵薄之力。基金会的成立需要同学们都来出点力,或多或少都随意,不勉强,不统一,如果你现在小有成就,经济宽裕,就多拿一点;如果你经济一般,手头紧,就少拿一点,不拿也行。同学之间在一起就要随意,就要开心,别让这些身外之物妨碍了我们同学间纯洁的感情。

工厂演讲稿9

尊敬的各位评委、各位同事:您们好!

  今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

  一、首先,向大家作自我个人工作简介

  二、应聘部主任的理由

  三、对加强人事工作管c理,谈谈自己的观点和今后工作思路。

  (一)、今后工作的重点:

  (二)、具体措施和做法:

  1、推进二个创新,开创人事人才工作新模式

  一是创新工作理念。

  二是创新工作方法。

  2、合理配置人才,优化人员结构。

  3、加大人事开发力度,全面提升员工素质。

  4、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象。

  四、对竞聘结果的态度

  这次竞聘不管结果如何,我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作,但是我想最重要的是作为人,我将永远以为荣,作为竞聘者,我相信xx的明天会更好,谢谢各位领导与评委,我的演讲完了。

  工厂中层副职竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!时光如梭,光阴荏苒,弹指一挥间,我在本厂已有十几个春秋了。这几千个日日夜夜,记录了我无悔的脚步,也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。十几年来,我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重,我的知识和能力伴着工厂的发展而不断拓展。正是凭着对我厂的无限钟情,今天,我勇敢地走上了讲台,积极参与中层副职的竞聘,希望在新的征程上继续书写新的篇章!

  下面我向各位简单介绍一下我的个人情况。

  在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

  1我为什么要参加此次竞聘?

  2我的`竞争优势在哪里?

  3如果竞聘成功,我能为我厂做些什么?

  我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位。下面,我逐一向各位汇报。

  第一个问题,为什么要参加此次竞聘?

  第二个问题,我的竞争优势在哪里?

  第一,我不谋私利,廉洁为公,有具有较高的政治素质和个人素质。

  第二,具有丰富的工作经历和较强的工作能力。

  第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。

  第四,我具有严谨务实、吃苦耐劳的工作作风。

  第三个问题,如果竞聘成功,我能为我厂做些什么?

  各位领导,如果竞聘成功,我一定努力做好如下几点:

  第一,我要真诚讲团结。

  第二,摆正位置,实现思想的转变。

  第三,创新思维模式,为工厂的发展献计献策。

  第四,加强学习,适应未来工作的需要。

  尊敬的各位领导、各位评委,如果此次我能竞聘成功,我将不遗余力地做好本职工作,将一腔热忱挥洒在工作岗位上,用心把工作做好。如果我没有竞争上这个职位,说明我离这个职位的要求还有一定差距,我将摆正心态,努力学习,扎实工作,提高素质,继续为我厂事业的发展贡献自己的力量。

  谢谢大家!

工厂演讲稿10

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家,下午好!

  今天,我们的xx铜矿正如这火热的六月一样,蒸蒸日上、兴旺发达!很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲比赛,我来自于一选厂磨浮车间,名字叫xx,今天我演讲的题目是《关注安全、杜绝违章、珍爱生命》

  在当今社会经济突飞猛进的新形势下,安全是一种意识、安全是一种理念、安全是一种思想、安全是一种文化、安全是一种责任,我们每个人都必须把安全工作放在所有工作的首位,每天都有人说安全第一,预防为主。可是很多人说起来重要,做起来次要,忙起来就不要的错误思想,一直都存在,安全的隐患永远无法消除。就是为了争取那么一点点的时间,争取那么一点点的效益,而忽视了安全,违章了指挥,在那一瞬间安全事故就发生了,在20xx年一选厂磨浮车间连起了三次的工伤事故,第一件事故,是为了争取时间,不按操作规程进行检修,自以为聪明能干,不听别人的劝阻,最后飞溅的铁片弹到了自己眼睛发生了安全事故;第二件事故,是在20xx年9月11日使用行车检修设备时没有遵循工作的原则,多人指挥造成了一位20出头的年轻男孩失去了手指;第三件事故,是在20xx年9月16日打扫现场卫生的过程又发生了一起触电事故,她明明知道这样操作是违章的,她明明知道这样做对她自己是有伤害的,就是没有拒绝违章指挥最后酿造了她不愿意发生事故,造成了脸部和手部大面积的烧伤;这些都是一次次的违章指挥、违章操作、粗心大意、侥幸心理而造成的,当他们的身躯缓缓倒在地上时,整个天空暗淡无光了。沉默的忧伤浸没了每个人的心里,天塌地陷的感觉侵蚀着每个人的内心,那一刻生命显得如此的脆弱。让这些惊心触目的.画面变成每个人永远的伤痕和沫不去的阴影,血的代价,血的教训,这种血的震撼还不能震醒我们的安全意识吗如果今天在坐的每一位朋友,在也不想失去自己身边同伴,不想再让你的家人悲伤,就一定要一丝不苟地遵章守纪,就一定要从严务实地抓安全,一定要从严管理;让我们的每一位员工学会珍爱生命,关注安全!因为生命不仅属于你自己,也属于你的父母、你的妻儿、你的兄弟姐妹和所有关心你、爱护你的同事和朋友们。让我们共同牢牢记住安全第一,预防为主这一不灭的真理!因为,它是一句充满人间爱意的呼唤,是给孩子的希望,是对妻子的祝福,是白发父母的企盼,更是我们xx铜矿稳步发展的保证!

  为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,我们要把安全意识根深蒂固的种在心中,植入脑海。从我们每一个作业人员踏入工作现场的大门,就要时刻提醒自己,安全第一,预防为主。我们要牢记在心,虽然我们时时讲、周周学,月月喊,可是为什么一出事故,分析的结果就是违章。我想不会有人对安全操作规程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上总有人认为,安全不出效益,

  把所有的生产工作摆在首位,忽视了安全,不走任何的工序,不走任何程序,盲目的追求生产,把安全学习和培训当作是现代企业一种走过场的思想。但是我们想想,安全就是我们的生命啊!比如说;安全是一个玻璃杯,那么效益就是那杯中的水,如果安全的玻璃杯有裂缝或摔碎,那么在这个玻璃杯中还能继续加水吗还能得上效益吗不可能,所以说最大的效益最终是安全与生命。朋友们,同事们不要认为自己很聪明,事故离自己很遥远,不会发生在自己身上;不要认为安全管理太严格,不要不愿意接受约束。很多的事故都潜伏的我们五彩缤纷的现实生活中,意想不到的天灾人祸总是在不经意中突然造访,让我们幸福的生活戛然而止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,对你的回报是血的代价,给你的答案是锥心之痛,留下的不是残缺的肢体,就是死亡。给家庭、企业、社会带来的损失不可估量,如果连家庭都不完整了,那企业和社会还有什么和谐可言呢安全是对自己生命的一种负责、对他人生命、对一个家庭、对社会的一种负责。为了防止这样不负责任的思想行为,一定要树立一切为安全工作让路,一切为安全工作服务的观念,坚持安全为天、安全至上的理念,切实把安全第一的方针落到每一个行动上来。当然做好安全工作不是一朝一夕之功,而要警钟常鸣,常抓不懈!为了我们明天生活的美满幸福,为了让我们的生命更加绚丽多彩,请你时刻牢记安全,安全就是生命和效益,是当今社会发展永恒的主题,让我们从现在做起,从我们身边的小事做起,让安全意识的警钟在我们每个人心中常鸣! 把安全意识当作指引我们前进的明灯!为了xx铜矿的繁荣昌盛,为了xx铜矿的未来,我们一走来关注安全、杜绝违章、珍爱生命。

工厂演讲稿11

尊敬的各位领导、各位嘉宾:

  大家好!

  今天,我们在这里隆重举行公司电子厂开工奠基典礼。藉此机会,我谨代表公司,对电子厂表示热烈的祝贺!对出席今天开工奠基典礼的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!

  近年来,在市委、市政府正确领导下,县抓住机遇,壮大县域经济,大力推进“三化一园”战略。通过加强各项基础设施建设,优化了投资环境,制定了优惠政策,提供了优质服务等办法,积极招商引资,借助外力,积极引进项目、资金、技术、人才,打造开放经济,招商引资取得了显著的成效。今年-月,我县共引进外来投资项目143个,合同投资金额71.65亿元。特别是去年我县引进投资40亿元的电子厂成功落户镇和镇,打破了山区镇只能搞农业、旅游业,不能搞工业的思维模式,转变了山区镇干部的思想观念,从而增强了山区经济发展的信心,公司的成功引进,成为我县招商引资的一大亮点,进一步加快我县经济发展的步伐。今天,电子厂隆重举行奠基典礼,离不开市委、市政府的亲切关怀,离不开有关部门的'大力支持,在此,我代表向所有关心和支持电子厂建设的各级领导、同志们,向参加典礼的各位来宾表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  作为最大的生产基地,希望各单位、各部门要各尽所能给予企业最大的帮助,并从政策上、信贷资金上加以扶持,为我县经济社会实现跨越式发展作贡献。

  尊敬的各位领导,各位来宾,同志们,朋友们,在市委、市政府的正确领导下,加速发展的航船已经开启,加速发展的方向已经明确,加速发展的前景无限美好。我们相信,借助招商引资这只强大的引擎,通过电子厂的开工奠基和即将试产这一契机,将会掀起新一轮招商引资高潮,全县经济社会实现跨越式发展将迈出新的步伐。

  祝电子厂生意兴隆,大展宏图,并祝在座各位身体健康,工作顺利,家庭幸福!

工厂演讲稿12

尊敬的领导、同志们:

  大家好!

  首先,感谢大家对我过去工作的帮助和支持,使我与其他竞争者一样走上今天的讲台,来竞争厂长助理这个岗位。我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,下面我从三个方面做简短发言,希望能赢得大家的信任和支持。

  我叫xxx,今年35岁,身体良好,精力充沛;1992年6月在我厂参加工作;1995年5月起先后任空调车间质检员、调度员;1997年12月任空调车间副主任;xx年8月任空调检修车间党支部书记;xx年任空调检修车间主任;xx年7月机构整合后任检修车间副主任;xx年11月至今任xx车间主任。这期间,我先后参加了中央党校经济管理本科班学习和兰州大学制造本科班学习。

  (一)、具有精细化的工作方法及管理水平:

  从事管理工作以来,我越来越感受到,安全工作是一项系统性的复杂工作,一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果,因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念,对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视,在卡控制度的建立上不断细化完善,在落实中对各个环节细致检查。通过运用这种精细的工作方法,有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。

  (二)、具有扎实的业务功底和较强的工作经验。

  我参加过的兰州大学制造本科班学习,为我更好地担当管理者提供了前提条件,同时,也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础。我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及运用车间主任等职务。不管在什么岗位,我都没有放弃过学习,从而使自己的专业知识面不断扩大,工作经验不断增强,能够解决生产中遇到的各类生产难题,从而为我今天参加竞聘奠定了坚实的基础。

  (三)、从事空调定检、运用等各方面的工作经历,使我有较强的协调能力。

  在多个不同工作性质的车间任职的工作经历,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提高,吃透并熟悉了空调检修工艺和质量要求,熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控办法,为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验。这些丰富的工作经验为我今后解决空调检修、运用中的各类问题,协调和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台。

  (四)、具有较强的领会、贯彻上级要求,狠抓落实的能力。

  自走上工作岗位以来,我政治上要求进步,从未放松过思想上“三观”的改造,对各个时期上级的要求主动学习,更重要的是在行动上加以落实。尤其是近年来铁路不断提速,机构又进行了大规模的整合,但不论何时何地,我对上级的各项要求,不是被动的的应付,而是主动积极地抓好落实,把各项阶段性工作与现场生产主线统筹兼顾,达到互相促进的效果。

  (一)、摆正位置,当好参谋。

  如果我竞聘成功,将努力做好厂领导的参谋和助手。一是协助领导安排好工作布局,根据不同时期的工作重点,提出可行的参考意见;二是在领导决策前做好各项准备工作,收集、提供领导决策所必须的信息和资料,决策执行中,注意督办并根据工作开展情况,及时提出补充性的调整意见,决策后要认真总结工作经验;三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况,及时向领导反馈各项工作实情。

  (二)、督促加快“安全保障体系”的修订和完善。

  为保证客车空调安全的长治久安,对安全卡控、质量控制等已建立的保障体系,着手进行修订,避免这些制度仅仅停留在纸面上,或出现与生产现场实际相脱离的'情况;对“十大安全保障体系”中未建立的部分,督促相关部门尽快建立;在保障体系的运作上,从各个环节逐一检查落实,对每个过程逐一卡控,将各类问题和安全隐患消除在生产过程中,对交验及出库检查时发现的问题,做到件件可追溯定责,切实发挥“体系”对安全生产和管理的促进和保障作用。

  (三)、严抓干部作风。

  协助厂领导对干部量化指标完成情况进行检查把关,以促进管理人员转变工作作风,发挥干部现场盯控的作用。要求各级干部提报的考核不只是针对列车质量,而且还要针对职工两纪、班组综合管理、人身安全隐患、置场文明等各方面;对管理干部提报的量化考核件数、质量进行分析,提报的考核内容单一的管理人员,实行经济处罚与张榜公示相结合的办法,使管理人员感到压力,从而迸发动力。继续严格执行包保连责制度。对每月质量问题较多的个人、厂发的责任人及出现问题的责任人,不仅要对责任人进行考核讲评,而且还要追究主管领导、包保干部的管理责任,实施连责考核。

  (四)、严抓职工两纪。

  一是抓生产两纪。重点抓好生产途中作业、途中安全信息反馈、库内检修质量等环节,提高职工的整体素质和岗位责任心。

  二是抓地面班组两纪。重点抓好入库技检标准化作业,防止漏检漏修发生。

  (五)、抓好班组安全管理能力的提高。

  一是推行自控型班组建设。在全厂各车间逐步建立起自控型班组的典型,发挥好四长作用,使工班的各项工作达到有章可循、各项事务有人负责管理、生产环节有序可控、空调检修质量稳步提高的效果。

  二是进一步完善班组的讲评制度。规范班组的安全讲评,尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数,使讲评真正体现公平公正合理的分配原则,消除违规操作,使安全讲评在一线切实得到落实。

  三是建立班组质量控制制度,完善质量卡控办法在班组的实施和落实,明确班组作业人员在保证检修质量的责和利,促进作业人员自觉落实作业标准,保证客车整修质量。

  (六)、严抓各个阶段重点工作的落实:

  对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段重点工作,根据厂的部署安排,在各车间落实过程中,做到随时检查,随时发现问题,随时解决问题,不断督促指导各部门高标准完成厂部署的各项工作。

  说到这里,我想起了阿基米德的一句:“给我一个支撑点,我可以撬起整个地球”在这里,我不敢高喊这类豪言壮语,我只想表达一个愿望,那就是:“给我一个舞台,我会为我厂的发展付出一生心血”。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

工厂演讲稿13

  尊敬的各位领导:

  大家上午好!

  首先,感谢各位领导对我的信任和支持,给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会!我非常高兴与我的同仁们一起展示自己的才华,证明自己的能力并阐述自己的观点。我将珍惜这次锻炼和提高的机会。

  每一次工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,我越是能够从中学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参与竞聘选拨,目的就是在于锻炼自己,并获取多方面实践经验,从而提高自身的综合素质。

  下面我简单介绍一下我的个人经历,我于xx年高中毕业后就直接轮换来到工厂工作。一度从事工程设备修理工作,在xx年3 月调至当时所在车间担任政工干事,于XX年5月加入中国共产党。XX年10月因企业改革,工作发生变化,在车间从事设备点检工作。XX年11月应聘到工厂,至今一直在某车间运焦系统工作,先后在一系、二系担任小组长。现担任二系小组长。在这十多年的工作期间,我曾多次参加各种培训,曾在某某地等参加专业技能培训。XX年7月荣获公司技术能手。来到我们厂后,于XX年5月参加培训。多次参加厂技术培训,尤其是去年厂技能提高班的学习让我获益匪浅。

  本人这次参加竞选工厂车间班长这一职务。我认为自己基本上具备担任这一重要职务的政治素质、个人品质和工作才能,我有信心和决心将炼焦甲班的各项工作做的更好。在谈到本人竞聘这一职务之前,我先谈谈自己竞聘这一职务的劣势。从工作的性质、内容和职能来讲;我原来一直是从事的的工作,来到我厂后也一度在系统工作,所以对本职方面而言,我只在理论上有一定的钻研,而实际工作上存在一定的'差距。这是本人参加此次竞聘的主要劣势。

  接下来我将从几个方面谈谈自己参加此次竞聘的优势和自己的工作设想。

  第一、我自己是中国共产党党员,自己组织纪律性强,爱岗敬业,能吃苦耐劳,工作认真负责,任劳任怨。常言说:农村娃娃早当家嘛!我有不怕苦不怕累的精神,不管干什么工作,我都能够干一行,爱一行,努力把工作做得更好。我的政治素质有利于我在炼焦班长工作中一切行动听指挥,圆满完成上级领导交付的各项工作任务。

  第二、自己能够虚心好学,积极要求上进。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我喜爱读书看报,思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,爱思考、爱出点子,工作中能够充分发挥自己主观能动性。身体健康,朝气蓬勃,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。我办事认真,处世严谨,我信奉诚实、做人正派,团结同志,对同志比较诚恳,同志之间相容性比较好。与同事之间有较好的亲合力,从而具有良好的协调能力。再说,我本来就是甲班的人,更有利于我与班组的同仁们沟通协调,有利于开展好各方面的工作。有利于我在甲班班长这一职务的工作中协助车间领导管理全车间的安全生产工作,协调上下级关系。

  第三、科学技术是第一生产力。平时我在学习业务知识的同时还自学了计算机技术,我能够熟练地使用计算机进行网络应用,软件操作、文字处理,同时参加过管家婆专业软件学习,作为现代企业管理来说,管理工作就得精细精准,而这些就离不开计算机管理。

  第四,我在设备管理上有自己的长处。设备的维护保养和设备操作人员的管理上,我有较好的管理知识和多年的工作经验。同时在对于先进的液压设备,我受过专业培训和多年的实践,有着较为丰富的分析和处理故障的能力。

  当然,我的劣势优势亦是自我剖析,重要的还是是各位评委的了解和认同。假如我这次有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命。工作中,我将做到:

  第一、摆正自己的位置,在工作中我将尊重车间领导,,维护车间的威信,多请示汇报,辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作地与其他班长一起,把甲班建设成为一个规范化、制度化、科学化、和谐的良好工作环境和内部氛围,适应形势发展,符合我们一炼焦车间安全生产的需要。

  第二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论学习,不断提高自己的觉悟和修养。另一方面加强业务知识和科学技术的学习,紧紧跟随时代步伐,随时保持对知识的更新,尤其是对推焦系统和煤气系统的知识学习。不断充实完善自己,使自己更能够胜任本职工作。更加能够对自己所承担的那份责任和义务负责。

  第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往良好的工作作风和工作传统,埋头苦干,扎实工作,更需要在班长职务工作中热情细致、耐心周到,在工作实践中不断摸索新的经验、探索新的路子。人生的价值不在于索取,而在于奉献。在工作中我将充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用。

  各位领导,各位评委,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。今天,能在这儿展示自己,也已经是我的成功。因为我努力过、奋斗过。因为我享受过这个过程。所以不论这次是否能够竞聘成功,都对我本人是一个综合锻练,既使我没有竞聘成功,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好自己的本职工作!凭心而论,我参加竞聘工厂车间主任这一职务,我一无成绩,二无资历,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,只想让大家了解我、帮助我并支持我。也因此,现在站在这儿的我,恰如在站台等候踏上幸运快车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我希望也相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

工厂演讲稿14

尊敬的各位领导:

  从道德范畴来讲,诚信务实即待人处事真诚、老实、讲信誉,少说多做,真抓实干。诚信务实的本义就是要诚实、诚恳、守信、脚踏实地,敢于创新。反对欺上瞒下、反对弄虚作假。强调口头与行为的一致,坚决杜绝说一套做一套的作风。它是人与人之间互相信任与交往的前提。更是企业长期稳定健康地发展的必然前提。

  所谓“务实”,就是要少说多做,真抓实干脚踏实地做好每一件事情。只有务实才能正学风,大胆创新,积极调整产业结构,深挖市场潜能,把企业真正做大做强;只有务实才能办实事,才能做好一件事,做好每一天事;每一件事情都要自觉以最高的标准要求,精益求精,追求完美。

  作为企业的一员,企业就是我们的“家”。是指引我们奋发向上的方向,是小家幸福安康的先决条件,是为我们的小家提供物质需求的'基本保障,是为我们提供平台供我们学习与成长的基础,是带动一方经济发展的必然条件。所以,作为每一个有良知的人都知道这个“家”对我们大家的重要性和必然性。只有我们每一个成员用诚信的态度做人,用务实求真的态度做事,我们的这个“家”才会越来越好;只有这个大“家”真正奋发图强了,属于我们自己的小家才能得到真正的幸福与富裕。

  综上所述,让我们以诚信为本,求实创新的理念,从小事做起,从本职工作做起,做好每一件事,做好每一天事。

工厂演讲稿15

亲爱的领导同志们:

  大家好!

  首先,我要感谢你们对我过去工作的帮助和支持,这使我今天能够像其他竞争对手一样登上领奖台,竞争厂长助理的职位。我愿意把这次比赛作为一个机会来争取更多的责任。接下来,我将从三个方面做一个简短的演讲,希望能赢得大家的信任和支持。

  一、工作简历:

  我叫XX。我今年35岁。我身体健康,精力充沛;1992年6月在我厂工作;1995年5月起,历任空调车间质检员、调度员;1997年12月担任空调车间副主任;XX年8月任空调维修车间党支部书记;XX空调维修车间主任;XX年7月,组织整合后担任维修车间副主任;自XX年11月至今,任XX车间主任。在此期间,我先后参加了中央党校经济管理本科和兰州大学制造业本科。

  二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势:

  (一) 改进了工作方法和管理水平:

  从事管理工作以来,我越来越感受到,安全工作是一项系统性的复杂工作,一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果,因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念,对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视,在卡控制度的建立上不断细化完善,在落实中对各个环节细致检查。通过运用这种精细的工作方法,有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。

  (二) 有扎实的业务技能和丰富的工作经验。

  我参加过的兰州大学制造本科班学习,为我更好地担当管理者提供了前提条件,同时,也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基础。我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx运用车间主任等职务。不管在什么岗位,我都没有放弃过学习,从而使自己的专业知识面不断扩大,工作经验不断增强,能够解决生产中遇到的各类生产难题,从而为我今天参加竞聘奠定了坚实的基础。

  (三) 由于我在空调定期检查和使用方面的工作经验,我有很强的协调能力。

  在多个不同工作性质的车间任职的工作经历,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提高,吃透并熟悉了空调检修工艺和质量要求,熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控办法,为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验。这些丰富的工作经验为我今后解决空调检修、运用中的各类问题,协调和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台。

  (四) 有较强的理解和执行上级要求的能力,并密切关注落实情况。

  自走上工作岗位以来,我政治上要求进步,从未放松过思想上“三观”的改造,对各个时期上级的要求主动学习,更重要的是在行动上加以落实。尤其是近年来铁路不断提速,机构又进行了大规模的'整合,但不论何时何地,我对上级的各项要求,不是被动的的应付,而是主动积极地抓好落实,把各项阶段性工作与现场生产主线统筹兼顾,达到互相促进的效果。

  三、 工作假设:

  (一)、摆正位置,当好参谋。

  如果我在比赛中获胜,我将尽我所能成为工厂领导的员工和助手。一是协助领导安排工作布局,根据不同时期的工作重点,提出切实可行的参考意见;第二,做好领导决策前的各项准备工作,收集和提供领导决策所需的信息和资料。在决策实施过程中,注意监督,根据工作进展情况及时提出补充调整意见。决策后,认真总结工作经验;三是认真检查全厂各阶段重点工作安排的落实情况,及时向领导反馈各项工作的实际情况。

  (二)、督促加快“安全保障体系”的修订和完善。

  为了保证乘用车空调安全的长期稳定性,应对已建立的安全卡控制、质量控制等保证体系进行修订,避免这些体系停留在纸面上或脱离生产现场的实际情况;督促有关部门尽快建立“十大安全保证体系”中未建立的部分;在保证体系运行方面,对各环节逐一检查落实,对各工序逐一控制,消除生产过程中的各种问题和安全隐患。对出厂检验和出库检验中发现的问题,可以逐一追溯确定责任,充分发挥“制度”在安全生产管理中的促进和保障作用。

  (三)、严抓干部作风

  协助厂长检查、考核干部量化指标完成情况,促进管理者转变工作作风,充分发挥干部现场监控作用。对各级干部的考核,不仅是对列车质量的考核,也是对员工两个纪律、班组综合管理、人身安全隐患、现场文明等方面的考核;分析管理干部提交量化考核的数量和质量。考核内容单一的管理者应实行经济处罚与公示相结合的方式,使管理者感受到压力,迸发出权力。我们将继续严格执行保修和企业责任制。对每月质量问题较多的个人,对工厂通知负责人和问题负责人,不仅要对责任人进行考核和评价,还要追究主管领导和保障干部的管理责任,并实施持续责任考核。

  (四)、严抓职工两纪

  首先,注意生产的两个方面。注重生产过程中的操作、生产过程中的安全信息反馈和仓库的维护质量,提高员工的整体素质和岗位责任感。第二,注意地面队的两大纪律。注重仓储技术检验的规范化操作,防止漏检、漏修。

  (五)、抓好班组安全管理能力的提高。

  一是推进自控团队建设。逐步建立全厂各车间自控团队模式,充分发挥四位领导的作用,使团队工作有章可循,一切事务有人管理,生产环节有序可控,空调维修质量稳步提高。

  二是进一步完善班组的讲评制度。规范班组的安全讲评,尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数,使讲评真正体现公平公正合理的分配原则,消除违规操作,使安全讲评在一线切实得到落实。

  三是建立班组质量控制体系,完善班组质量卡控制方法的实施和落实,明确班组作业人员在确保维修质量中的责任和利益,促进运营商自觉执行运营标准,确保公交车维修质量。

  (六)、严抓各个阶段重点工作的落实:

  针对年度春运、夏运、黄金周、春整、秋整各阶段的重点工作,根据工厂的部署安排,在各车间的实施过程中,随时检查,随时发现和解决问题,不断督促、指导各部门高标准完成工厂部署的各项工作。

  说到这里,我想起了阿基米德的一句名言:“给我一个支撑点,我可以撬起整个地球”在这里,我不敢高喊这类豪言壮语,我只想表达一个愿望,那就是:“给我一个舞台,我会为我厂的发展付出一生心血”。

  我的演讲结束了,谢谢!

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