培训迟到检讨书
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在学习、工作、生活中犯错误以后，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的培训迟到检讨书8篇，欢迎大家分享。
培训迟到检讨书 篇1
尊敬的XXX：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的.，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
XXX
时间
培训迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
今天上午十点原本是有一次培训的，但这次培训我却很意外的迟到了。这次迟到，给我狠狠的敲响了警钟，让我意识到自己思想上的懈怠，也让我明确的意识到了领导对我这种行为的看法。所以这一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚给大家带来了这么一些不良的影响，让大家都被我影响到了，这件事情我真的很抱歉，对不起大家！
领导您对我这样的行为发表了意见，您说的话很直，甚至说有点伤人自尊，但是这又何尝不是事实呢？一开始我确实接受不了我只是因为一次迟到，您就对我发表了这样的看法，但是后来冷静下来反思之后，我才发现那个思想不端正、行为不端正的是我自己，而不是他人。您对我所有的评价都是中肯的。
我业绩不是很好，这我是知道的，但是我从来都没有去反思过自己，这次培训我还迟到，又怎么对得起领导您一次次对我的忍让和宽容呢？我知道任何一个人都不可能无条件的去容忍另一个人，我也知道如若自己不去反思，那么也终将不会有谁愿意再去信任我，包容我。通过这件事情，也让我立刻反悟过来，我现在的状态是极差的，我现在需要的'改变有很多很多，如果现在还不动起身来，那么浪费的就是我自己的青春。所以这一次，我深刻的清楚了，我会深思熟虑，多多反省，加倍改正自己。不会再让您受我这样的气，也不会再给我们的集体带来一些这样的影响了。
这件事情发生了之后，我也想了一些弥补的措施。这次培训我迟到了一部分的时间，所以那一部分没有听到的东西我回去问同事，把那些知识点补齐上来。其次我也会给自己每天都规定一个任务，也就是做好一个计划，让自己变得更加自觉，养成一些更好的习惯，不管是对我今后的工作还是生活，都是有一定的利处的。
这次迟到的事情影响了很广泛，我愿意接受领导给予的一切惩罚，我也愿意公开致歉，向大家表明我的态度。只是希望领导您能够体会到我的这一份觉醒，我一定会努力的去做好接下来的工作，一定会努力的去完善自己，完成好每一天的任务，不再出现此类现象，也不会再把时间观念抛掷一旁了。那些我需要去改变的我一定会尽力去做的，请您再相信我一次吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训迟到检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
公司召开这次培训的会议也是希望我们能在这学到东西，更好的去把工作来做好，而我却并没有很重视起来，反而还迟到了，导致了大家都在等我，虽然我只是听讲的，但是也是希望我不要浪费这个学习的机会，我的迟到虽然只有一会儿，但是也是让同事们都是等了也是抱歉，在此我也是要反省自己，来检讨。
这次培训主要也是针对我们日常的工作去说，优秀的同事也是来分享经验，而领导也是把我们容易犯的错误指出来，告诉我们该如何的去做，才能不犯错，同时去提升效率，听完整个培训，我也是收获特别的大，也是让我更加的羞愧，居然还迟到不重视，我清楚自己的态度是很不好的，之前没有重视主要也是觉得自己的工作其实做的还可以，没有什么需要再去听的，但会议过后我也是发现，其实很多的小细节自己还是没有注意到的，即使真的我工作不错，但是既然是部门召开的会议，我也是不能迟到，这也是对大家不够尊重的，此次反省也是让我意识到自己还是有些自私，没有去考虑大家的想法以及没想过其实很多同事都是很优秀的，他们愿意分享经验，我更是要去珍惜。
迟到虽然领导当时没有说我什么，但是会议结束的时候也是提到了，让我明白自己是很不对的，而且也是要在以后做出改变，此次的培训我的收获真的蛮多的'，有些同事我也是没想到，能在工作里面有那么多的小方法是我没有的，也是学到之后，以后做事情会更有效率一些了。迟到也是让我意识到，自己的工作态度的确是出了问题，以前如果有这种机会，我都是非常珍惜，会早早的来到会议室的，但是而今却还迟到，我要作出改变，同时也是必须要让自己更加的清楚，自己的工作其实也是有很多的地方还需要去改善的，可能平时没有注意到问题，但是去多思考，其实也是可以看到自己的错误在哪，同时多和同事去沟通，也是可以找到问题，要去进步就必须要多学习才行的。
领导，此次迟到，我意识到是自己的问题，会在以后改变，无论是什么会议或者工作上面，我都是要守时，这不但是尊重他人，更是对事情的负责，自己的态度问题，我也是不会再在工作上犯这些错误，再次的，也是向您，向同事们道歉。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训迟到检讨书 篇4
尊敬的领导：
2xx年3月16日，我参加公司培训迟到了，故写此检讨。这对我来说虽是个意外，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
迟到不仅严重违反了公司的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。开会上班迟到反应了对公司规章制度的重视程度不够，我这种行为在公司造成极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，但由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，同时也是对其他同事间接的一种不负责任的表现，不利于公司的发展。
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班，严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念。
细节决定成败，态度决定一切。态度来源于个人所具备的'素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我公司发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做好。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：×××
年月日
培训迟到检讨书 篇5
敬爱的各位所领导：
您们好!
对于我参加培训的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的'错误归结如下：
思想上的错误：是对培训的重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很注重，我自己会无故随意迟到吗?这个错误也反映到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重的错误。对于单位的每一项工作，我们作为员工就更应该去认真去把它做好。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年x月x日
培训迟到检讨书 篇6
尊敬的领导:
您好!
今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我只想为上午的培训迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时到刚培训，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的.规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人：×××
年月日
培训迟到检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，首先对自己昨天下午开培训迟到的事情向您道歉，再次，对自己迟到这种行为深深的做了检讨，开培训会是对自己好的事情，竟然还能迟到，可见是自己没有去重视，所以经这次的检讨去反省自己的错误。
开培训会的通知在早上就下发了的，在这样早的情况下，到下午正式开会的时间，我竟然不是早早等在会议室里等着，时间到了，还在自己的座位上逗留，导致让您进入会议室后在等我们，首先这就不尊重您，对您的敬意不够，再者就是对时间的观念还不够强，所以时间都已经过了，都还没有进去会议室开会在，这样得错是最低级的错了。自己作为员工，开会这种是必须要去参加的，是里面的一员，就有这个义务和责任，因此昨天下午举行的培训会，我没有准时参加，而是迟到了几分钟，虽然只有几分钟，但还是迟到了，不管是迟到了多久，只要不在规定的时间范围内开会，都算是迟到，且公司早已有规定，不论上班，亦或者是开会，都不允许迟到，这是事关一个人的基本行为准则，这样看来，我又违反了公司对开会一事的规定。
另外，培训会，是针对我们这些员工的工作而举行，是去提高自己工作能力的事情，我竟迟到，这说明自己对这事就不是特别的认真对待。一个会议的进行，就是要员工参与进去，如果其他人都像我这样迟到，那这会议怎么进行下去。迟到是对领导和开会的同事的不尊重，大家就等我一个，这是怎么都不能说过去的。还有就是迟到会耽误大家开会，也会耽误大家进行培训，同样迟到后，在进入会议室，还会影响到主持会议的.人，这就不是一点点影响了，所以从这次的培训会迟到行为，我深刻的明白自己所犯之错是必须要改的，绝不能有下次，迟到的行为本身就是一种不礼貌行为。
因此昨天因为迟到了，也被领导您警告了，我是万万不敢去犯同样的错了，以后一定提前进入会议室等待，就是不能迟到了，也做好开会的准备，还望领导谅解这一次，我已经有了不迟到的认知，就不会有二次了。也希望您这次能原谅，给我另外一个机会去改正，定不会让您失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
培训迟到检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次迟到的事情让我很遗憾，我们单位一直工作氛围很好，这让我感觉到很不好，作为一名xx的员工，我却在开会的时候迟到的，现在我也意识到了这些细节，当然我也清楚的认识到了自己的缺点，我们公司今天开培训会议，这样的状态非常的不好，来到xx这里我也不是一两天了，但是我今天却在培训的时候迟到，这实在是非常不好的，我不希望继续用这样的状态去面对工作，有些事情还是应该主动一点，不按时的参加培训，影响非常的不好，我也知道您很不开心，我需要反省自己。
本来每天的培训的时候就会提前发通知，在过去的几次的培训的时候我都差点迟到，这次是真的没有合理的安排好自己的时间，我们是有足够的时间规划好的，可是我今天真的是做的非常的不好，这是我应该去反省的事情，以后再也不能够出现这样的的情况了，我应该为这次的事情感到羞愧，提前发好的通知，我却没有合理的规划好自己的时间，在这样的环境下面怎么能够处理好自己的事情呢？这显然非常的不好，我一个人迟到就耽误了大家的时间，当时本来应该按时的开会的，可是我却迟到的五分钟，这五分钟不是我一个人的时间，是所有参加培训会议同事们的时间，现在想想真的是让我惭愧。
这次的迟到是我的不好，耽误了大家时间的.同时，对自身也是不负责任，对您也是不尊重，我很后悔，这实在是我的过错，不合理安排好自己的时间，肯定就会造成很多麻烦，我真的不愿意看到这种情况的发生，现在包括未来这都是会对自己的有一定的影响，我不会让这样的情况继续发生了，要对自己负责任，也要对工作负责任，在这一点上面是没有任何商量的，我也一直在思考这次的迟到对我的影响，我实在是做的很不好，以后的培训肯定再也不会迟到的，这是最基本的态度，我也需要用实际行动去证明，既然是迟到了就应该反省。
现在事情已经发生了，在未来的工作当中迟到拖拉的习惯会很恶劣，我希望能够得到大家的认可，也不希望拖后腿，拖拉的习惯在什么时候都不好，耽误大家的时间，更加是一种没修养的表现，我肯定会检讨自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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