实用的单位上班迟到检讨书4篇

时间:2024-05-12 15:43:51 检讨书 我要投稿
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单位上班迟到检讨书

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,请注意检讨书里面要交代清楚行为。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编为大家整理的单位上班迟到检讨书4篇,希望能够帮助到大家。

实用的单位上班迟到检讨书4篇

单位上班迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,是在是非常难受,这次上班迟到了,我们单位一直以来都是杜绝这种情况,身为xx的一员,我实在是不应该这样,可是现在我确实太过于不自觉了,今天的情况实在不应该发生,我一直都遵守单位的各项规定,一直都有保持着好的状态,不是所有事情都是由着自己的来,但是我这次却没有保持住,我影响了我们的上班氛围,以前一直都是在单位保持着好的工作状态,但是这次我实在是非常的自责,是我没有保持一个好的状态,现在我也不知道怎么去解释这些了,我不是的一个对自己没有要求的热,一直以来我都是严格的遵守原则,有自己的底线,这件事情我一定会好好的反省。

  首先我是真的不应该迟到,在工作面前欧每一个人都不应该有什么理由去敷衍,这是一个很不好的习惯,工作了这么长的一段时间,我从来都没有像现在这么自责,因为我们单位的同事们一直都遵守着各项制度,大家都没有出什么问题,按时的'上班本身就是一名员工的本分我,我真的感觉现在的自责很不好,造成了这种情况,让我实在是不安,我想我是给单位拖后腿了,现在我实在不应该再这么下去,想起这次迟到的事情我就不知道怎么跟您解释,本不应该发生的事情,现在却出现在我的身上,在工作的时候我也不知道怎么去解释这些,不是说什么事情都能够给自己的搪塞理由的。

  我今天在路上耽误了很多时间,因为我平时都是避过上班高分期的,从来都是提前十几分钟就来到了单位,我想我今天应该不会出什么问题,由于拖拖拉拉的耽搁了一下,我就没有以前起床,所以就在上班高峰期,出现了这种情况,这是我的问题,是在是我不应该这么下去,我现在实在是难受,再这么下去我真的不知道怎么解释了,在工作当中这种情况我已经不能再出现了,我这段时间是懒散了,对自己的要求低了不是很上心,所以出现这种情况个人的错误就应该为此负责任,所以我真的不会再这么下去了,我迟到的情况影响了周围的同事,我不能开这个头,因为我们单位一直以来就是工作氛围高涨,每一个人都在工作的时候认认真真,遵守我们单位的各项制度,所以我一定会好好的检讨这次迟到事情,这是一定的,带来的负面影响也会做出响应的解决。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

单位上班迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  因为下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班迟到,虽然实在是客观原因所导致,但是,本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率,同时,给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的'一再关心和栽培。在此,本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外,本人保证,从今天开始,本人一定早到晚归,认真作好本职工作,为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx

单位上班迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  在这里先给您说一声对不起,因为我又一次的迟到了,距离上次迟到已经有一段时间了,还记得上次我还信誓旦旦的向您保证以后再也不会迟到了,可这次却还是出现了迟到的情况,这让我感到万分的羞愧啊,为了能让领导您能消消气,也为了能让自己铭记这次迟到给我带来的教训,我抽空给您写下了这封检讨书,同时我也真的希望这是我最后一次写迟到检讨了。

  我在单位里算是一名老员工了,这些年下来在工作时的状态倒还算负责,所以也得到了几次领导的表扬,记得我刚来单位时,很多事情都不懂,无论是工作上还是与人的交际,都只知道一点点的皮毛,好在经过这些年的洗礼,我在这些方面倒是成长了不少,但是我在心态这方面却反而退步了。首先,是我的`工作态度变得没那么积极了,可能是自己变得有点自傲了,又或许是因为对工作的新鲜感越来越低了,所以我在工作时的状态变得平平无奇了,其次就是每天来单位的时间也越来越不准时了,之前我基本上每天都会早几十分钟来到单位里面,可现在嘛,不是早来几分钟就是踩着点来,这是因为我变得懒散了,想多在家里休息一会。

  可也正是自己抱着这样的心态,所以才让我的迟到次数变得越来越多,虽然我在平日里上班都会计算好路途所需要花费的时间,可计划总是赶不上变化的嘛,总会出现一些意外事件,例如早上睡过头、公交车晚点、路上堵车等等,这些情况发生的概率还不小,所以为了避免上班迟到这种情况,我应该每天早点起床才是最稳妥的,但是像我这种“老油条”,哪里还会提前起床,上班不迟到就足够了,不会去想着提前赶到单位里。这次迟到的主要原因是因为今天早上突然下起了大雨,路上的行人和车辆为了安全都走的很慢,这就导致了马路上排起了长龙,好半天才动一点点,我看到这种情况也是很无奈,毕竟我没法去改变了,所以我只能祈祷着今天能快一点,别迟到太久了……

  看到这里,领导您也就明白了我迟到的缘由了,迟到并不是我所希望的,而且迟到还会扣除奖金,我可不想发生这样的事情,所以在接下里的日子里,我要改变一下自己的习惯,争取早点出门来到单位里,给大家带一个好头!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

单位上班迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。

  准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一.迟到原因:

我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1.客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2.主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二.后果:

  1.对公司的后果。

  无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的.形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2.对个人的后果。

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三.决心:

总结下来共有以下几点供以后改进:

  我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四.惩罚:

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  五.感想:

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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