员工工作失误检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的员工工作失误检讨书，欢迎大家分享。
员工工作失误检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对于这次产品加工过程中出现的失误让我感到很过意不去，毕竟工作中存在这样的失误也会对车间发展造成恶劣的影响，即便您没有在这种问题上进行太多的苛责却也让我愧疚不已，这也涉及到车间员工工作态度的问题自然不容小觑，所以我在反思了这次工作中的失误以后进行了深刻的检讨。
归根结底造成失误的原因在于我对工作的不严谨，没能严格按照车间的工作流程进行产品加工才会导致这种结果的`出现，虽然在同事的协助下能够及时进行弥补却依旧让我感到一阵后怕，若是因为产品质量不合格的问题影响到车间的声誉则是难以弥补的，所以我很抱歉这次工作中会因为个人的失误造成这样的结果，这也说明了现阶段的我对待车间工作是不够负责的，若非如此的话又怎能容忍工作中出现这种毫无作为的表现，须知即便是一两件不合格的产品都会导致车间工作中的努力变得毫无意义，而且声誉受到影响的话也会让其他同事们的工作效率受到影响。
面对工作失误的结果应该要加以反思并多向身边的同事学习，扪心自问其他同事都能够做好的工作为何会出现这种误差呢？不得不说对待工作不够用心往往很容易造成这种结果的出现，虽然能够意识到工作失误的严重性以及自身的错误所在，却也要积极采取有效措施加以改进并向领导进行道歉，经过深刻的教训让我意识到工作失误的后果究竟有多么严重，所以我还是要做好思想建设方面的工作并学习同事身上的优点。
至少我得做好自己的本职工作以免因为些许的失误给他人造成困扰，事实上这次的工作失误已经在车间造成了很不好的影响，面对其他同事的目光也让我对失误的问题感到很惭愧，然而意识到自身问题以后还是得尽快进行处理才行，若是连知错就改都做不到的话无疑是种自甘堕落的表现，所以面对失误不能够无动于衷并需要通过努力将其改正才行，我也得牢记这次失误的教训并确保今后的工作中不会因为自身的疏忽重蹈覆辙，我也要做好车间的各项工作并为了弥补这次失误造成的损失而不断努力。
我明白工作失误的本质便是员工对自身职责的不重视，这种不利于职场发展的倾向还是要尽快改正才不会造成严重的错误，也希望领导能够相信我想要改正错误的态度并在以后的工作中给予相应的支持。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书2
尊敬的领导：
您好！
一次工作的失误就要进行多次的返工，浪费时间，也浪费精力，我们车间是流水线工作，一环节失误就要全工程返工，让大家都跟着受累。
工作细心很重要，因为以前没有出现失误工作，所以也就没有留意，以前对自己充满了信心，认为我工作这么长时间都没有出现问题，以后一定不会出现问题，没想到人有失足，马有失蹄的时候，我工作失误了，失误了就犯错了，犯错了就坏事了，导致工作没做好连累大家从新在做，这样辜负了大家的信任，一直以来我都受到大家的关心和照顾，因为我年纪小大家对我也非常包容，对我都是从满了鼓励，我做错了事情也一直帮助我改正，每一次都是充满期待的眼神，大家的关心帮助让我非常开心也非常认可这份工作，但是没想到大家一直以来的帮助让我养成了骄傲的习惯，导致了这次工作是我，虽然所有的同事从来没有骂过我但是我还是感到愧对大家的信任，当然也愧对领导对我的.信任，领导给我安排这份工作，一是相信我有这个实力，而是希望我能够把这份工作做好，但是我取因为失误犯了错。内疚，和失落，一直萦绕在我的心头。
犯错陷入回忆中，一直的沉默在过去失败中，只会让自己失去锐气，失去进取的心，更会从此失去信心。既然失误已经发生，我不能一直内疚下去，这不是领导希望看到的，也不是大家想要的结果，我要做的事就是不在发生失误，让工作能够顺利进行，在工作的时候保持一颗平静的心，不受外物的影响，不骄傲，也不自满，低调谦逊是我们能够做好工作的前提，我需要谦逊的对待工作，不因为自己做过多次而放松警惕，反而要时刻保持高度重视，避免在工作的过程中出现问题。一次失误是一次警告，对我来说失误虽小但是后果大，我会牢记，始终注意工作的细节，做到，认真工作，细心检查，坚持做好每一天，不焦躁，也不沮丧，把手头的工作做好才是正理。
我的粗心大意，犯下失误的后果，我的后果需要大家来买单，认识到错误的本质，从根本上改变这样的情况发生才是最好的，以后工作我会耐心细心的去工作不断的去完善工作任务，认真工作，细致观察，不让一次失误变成两次失误，只有这样才能够给大家一个满意的答复，才不辜负领导和所有同事的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作失误检讨书3
尊敬的领导同志：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的.信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书4
尊敬的老板：
您好！
在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的。公司的相关政策和规定的`前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书5
尊敬的领导：
您好!
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
您拍下的99元货品，为什么我们无法再优惠些?因为我刚“入行”，很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元)，运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15元的宝贝(成本13元)，我们定的普通包裹是：5元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元，这笔下来我们亏了4.5元，为了留住客人，亏我们也做了!您定的三个宝贝，我一共才有9元的利润空间，15元的普通包裹费，我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我作为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我作为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。
二是向全站员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的`各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书6
尊敬的领导：
在下班集合，全班要去培训时我没去！
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的'同时，也向你表示感谢。
我已经深深的认识到了我的错误！请求领导原谅我一次！
此致
敬礼！
姓名：
日期： 年 月 日
员工工作失误检讨书7
尊敬的领导：
您好！
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的.性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的。
我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。
检讨人：xxx
员工工作失误检讨书8
尊敬的领导:
您好！
作为一名公司的员工理应时刻保持严谨的工作作风以及警惕的工作态度，毕竟任何工作都是应该要小心地对待才能够保证自己能够圆满地完成工作任务，更何况按质按量地完成自己的工作任务正是作为一名员工应尽的义务，但是一旦想到这里我就想起了前几天因为工作粗心导致出现的一系列失误状况，造成这样的恶劣局面自然需要自己针对现状进行检讨与自责。
在领导进行了多次的叮嘱以后依旧出现这类问题主要还是因为自己的工作态度不端正，否则的话怎么可能因为粗心大意这类最为基础的原因就造成工作失误呢，再加上我可不是那种感刚刚进入公司的员工便凸显自己工作失误更加不可原谅了，实际上我也觉得这样的现象正是自己这段时间对待工作没有以往那么用心的证明之一，这样的怠惰趋势对于自己以后的职业发展来说可不是什么好现象，因此我在进行检讨之余也应该要好好思考一下如何弥补过错以及加强工作能力。
首先我应该要树立现在工作即是为了以后享受更好生活的观念，毕竟为公司创造效益便能够从中收获自己栽种的果实，只有公司这样一个提供自己发展的平台得到发展才能够让自己或许更多的利益。可是我这次工作失误实在是太不明智的做法了，身为一名老员工却犯下如此基础的错误让其他员工该如何想？或许这样的事情放在其他公司的`话早就让工作能力更为优秀的人来代替我了吧，因此在经历这样一件事情以后我必须要给自己一些紧迫感才行，不然的话在以后的工作中很有可能会因为能力不够而被社会给淘汰。
其次我从工作失误这种现象中应该要认清自己能力的不足，尽管其中也存在着自己粗心大意以及工作态度不够端正的缘故，但是如果不是因为自己的工作能力不进反退的话也不会出现如此令我感到不堪的现象，至少对我来说工作失误这类基础的错误简直就是难以启齿的存在，我应该还是要明白只有通过对基础工作能力的不断强化才能够有效避免工作出现失误，所以说我应该要针对自己工作能力上面的不足进行学习与巩固。
不管从哪方面来说自己工作失误已经是一个既定存在的事实了，既然目前的我无法抹除这类耻辱的话就应该以积极的工作态度来将功补过，只有自己能够将全身心投入到工作中才能够通过不断地努力逐渐弥补因工作失误造成的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书9
尊敬的领导：
您好！
您知道，我是一个很细心，也很怕麻烦，更是怕被骂的人。在工作中，我很少会犯错误，也很少因为失误而被您责罚。这一次我却破了戒，犯了一个低级到不能再低级的错误。这对于我个人来说是一次巨大的折磨，而对于我那份强烈的自尊来说，这也是一次毁灭性的打击。但当我冷静下来之后，我突然也明白了很多，我或许不该这样去磨灭自己的意志，这是一次失误没错，但也是一次改变。
事情发生之后，领导您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我会犯这样的错误。其实听您的语气，我当时又恨又后悔，我不知道自己为什么会这么疏忽，造成这样的后果。我也不知道自己当时到底是怎样的一个状态，当时和您聊的时候我确实有点焦虑了。因为我对自己这次的失误真的感到很后悔，也很遗憾打破了自己从未犯错的记录。我一时没有办法接受，所以当时我也确实情绪有点消极了，直到我回去反思之后，我才明白了自己到底欠缺了什么。
我欠缺的不是工作态度，而是工作心态。我一直都是一个比较注重细节的人，不管是上班，还是平时生活中赶高铁赶飞机我都会提前半个小时，这是我的时间观念，也是我对一件事情的'态度。我希望能够给自己留出足够的空间，给自己一定的缓冲时间，这样我才会有精力去做好另一件事情。这次犯错也并非是因为自己的态度问题，而是一个心态问题。
我的心理承受能力并不是很好，以前读书的时候我就知道。心理承受力并不是说我承受压力的能力，而是指我对自己要求的压力。一天对于我来说是非常短暂的，短暂到只有两个阶段，一是吃饭，占据工作一天十分之一的时间，二是工作，占据一天工作十分之九的时间。其余并没有其他了。所以这对于我内心来说，是有些过分承压了的。
我对自己的标准很高，但有时候又达不到，所以我会产生一种焦虑的情况，也会对自己并没有很好的自我定位。这一点是这次犯错的主要原因，因为自己没有清楚自己的能力，从而对一些小事情没有抓牢，才导致出现了这样的一个状况。这次事情一过，我也会每天都劝导自己一些，不再那么给自己压力了，也会更加理智的看待这种事情，不再因为盲目的认知而让一件事情变砸。希望这次领导可以原谅我，我也会改正错误，继续努力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书10
尊敬的公司领导：
您好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的'错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书11
尊敬的领导：
您好！
作为一名财务人员，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误，充分暴露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点，也辜负了领导对我的信任。
现在，我郑重对自己的`错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。
作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工工作失误检讨书12
尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自我的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的'发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力量。
透过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的；这件事由我造成的我愿理解领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献！！
此致
敬礼！
检讨人：
日期： 年 月 日
员工工作失误检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于今天工作当中出现的一些问题，我感觉非常的自责，在这方面这是我应该要有的态度，来到单位这么久的时间，我知道自己不应该犯这么低级的错误，这样真的非常的不好，这不是我愿意看到的，现在想了想，我还是应该要对自己的行为负责，继续这样下去真的会出问题的，过去的一段时间以来，我对工作确实不是非常的上心，松懈了不少，这样下去真的非常得不好，我一定不会再让这样的情况发生了，这样真的非常得不好，工作当中出现这样的情况，我也不知道怎么跟您解释，我真的应该深深的检讨自己。
在这方面这确实是我不应该要有的态度，工作当中我感觉这样非常的不好，现在我也知道继续这样下去非常的不好，在这方面我应该要保持一个好的态度，这一点是一定，我真的感觉非常的有必要，作为一名员工这是我应该要有的态度，这是绝对不能够忽视的，我现在回想起来的还是感觉很自责，毕竟这件工作是我做的，我没有做好就应该承担责任，我也知道在这方面，我还是有非常多需要去做好的地方，工作当中出现这样的情况，这也是我做的不够好，这一点是一定的，按时的完成好的，回顾这次的事情，我也是有着非常的明确的态度，工作是应该认真的对待的，现在出现这种情况我真的感觉非常的不好，以后一定不能够再继续这样下去了，要严肃的对待工作才是，这是一定的，是我们应该要去做好的。
回顾这次的错误，我真的是应做的不够好，在这方面这也是我应该要有的态度，工作当中是我做得不够好，在这一点上面我真的感觉非常的不好，工作当中这确实还是要有的态度，态度的不能够少的，这一点是一定的，我真的要去落实好自己的'缺点，一定会认真的改正的，在这方面这确实是应该要有的态度，作为一名学生我应该要有这方面的觉悟，工作当中我也是应该认真的端正好，这一点是毋庸置疑的，工作当中我要去完成的还有很多，这也是对工作应该要有的态度，这样的态度不能够少，我也是想了很久，以后真的不能够再出现这样的情况了，在这方面我真的感觉非常的吃力，您一直对我是非常信任的，我一定不会再允许这样的事情发生了，一定认真做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作失误检讨书14
尊敬的公司领导：
您好！
我是公司的客员服xxx，在公司工作这么多年，昨天是我第一次犯那样大的错误，因为我工作的失误，导致公司受到不小的影响，差点被投诉，我对您和公司表示我最大的歉意。现在对我作为客服员工的工作失误做如下检讨：
首先，我是公司的一个门面，我接受来访的电话，应该是要礼貌、微笑对待的，但是我因为那天的心情不好，所以对刚打进来的电话，在听到来客的各种询问，我感到了厌烦，因此就对客户凶了一些，并且态度极度不好，把客户骂了一顿，导致客户对我们公司很有怨言，这都源于我对待工作和私人事情没有分清楚，把不好的情绪带带工作中来，是我工作的失误。我很对不起公司一直以来对我们客服员工的培训，公司在对我们培训的时候就说过，客户是我们的“上帝”，我们要服务好他们，做好客服的工作，但是我违背了当初培训时承诺的话。
第二，我这几天的心情一直就不好，当意识到自己的情绪不是特别好的时候，我没有及时去平复好它，就一直放着让它发酵，致使在今天的工作中出现了这样的错误，把所有的不好的情绪垃圾都发泄在了客户的身上。我作为一名服务人员，是不应该有如此的事情出现在工作中的，这是对自己的工作没有负到责任，也是违背自己工作的原则，在客户没有对我们有造成伤害，我们基本都是服务者，对他们极尽温柔和礼貌本身就是我们客服人员的职责，是不允许在客户面前出现这样的情况的。但我昨天真的是把自己工作的原则给忘了，只记得自己的委屈和不平，这是最不应该的。工作是工作，个人是个人，我理应分清楚的.，任何的工作都不可以带着个人的因素去做，否则就是对那一份工作的不尊重。
所以我今天对自己工作上所造成的失误我会负责任，客户那边我也会去赔礼道歉，我自己的失误应该由我自己去解决好它，而不是由公司替我背锅。我很抱歉作为公司的员工在经过这么多年的工作以及培训了那么多次，我今天还犯这种错误，愧对公司给我的一切福利和鼓励。这次的工作失误我知道自己应该怎么去做，还请希望领导您可以原谅我，我还是希望可以在公司继续工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作失误检讨书15
尊敬的领导：
你好!
作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。
由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：
首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是x月份下发而添加错误边框的订单是x月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。
其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的.物料代码，正确的代码应该为M510103，而自己却添加了错误的代码M510xx0。
第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。
为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：
第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。
第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。
在此，我向领导保证以后绝对不会再犯这样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
【员工工作失误检讨书】相关文章：
工作失误员工检讨书07-25
员工工作失误的检讨书10-14
员工工作失误检讨书08-02
员工工作失误检讨书04-27
员工工作失误检讨书10-25
企业员工工作失误检讨书09-03
员工工作失误检讨书范文05-31
车间员工工作失误检讨书08-03
单位员工工作失误检讨书11-08
企业员工工作失误检讨书11-19