公司员工检讨书(15篇)

时间:2023-06-16 09:13:18 检讨书 我要投稿
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公司员工检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,请注意写检讨书要注意正确的格式。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的公司员工检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司员工检讨书(15篇)

公司员工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,向您递交上这份检讨书的时候,我的心情十分的忐忑,因为就在不久前,因我个人的失误,对相关工作造成了影响,我的内心久久不能平静,因为从未想过这样的错误居然会发生在自己的身上,为了表明自己的态度,我决定做一次深刻的检讨。很抱歉耽误您几分钟的时间。

  一个员工的资本职责就是对工作认真负责,决不应该出现一些不应该出现的失误,错误的发生往往也体现出了自己的态度问题,或许自己平时并不会注意到,但是真正在处理一些事情上就会暴露出来,问题的出现绝不是突然发生的,这都是积累的过程,因此我也意识到,自己的平时状态存在着很大的问题,就比如一个地方的数据错误,我只是简单地改正过来,但是从未思考为什么会出现错误,这样没有反思的工作态度,就将我一步步地推向犯错误的一端,所以在x月x日的那个项目上,出现了重大的失误,对此我要向您和公司说一声抱歉。

  虽然当时的情况及时解决,并尽最大努力将损失降到最小,但是毕竟还是出现了问题,因此您当时对我的批评,我不做任何的辩驳,是自己的错误就要勇敢的承担,不推卸责任也是作为一个职场人最基本的素养,因此我将自己的错误进行了详细的记录,将这作为我未来人生中的`警钟,领导和同事可以帮我一时,但不可能帮我一辈子,而且自己造成的错误,全员都要忙上忙下,我真心感到惶恐。我也意识到真样的错误,也将整体的工作拖慢,这不是我一个人的项目,而是我们整个团队的,对于每一个人的付出都要加倍的珍惜,自己的原因给他人造成的影响是非常错误的做法,我们都是成年人了,应该对自己的行为负责。

  在今后的工作中我一定及时地对自己进行反思,认真对待每一次的任务,通过此次事件我也明白了,小错误的累积会造成怎样的后果,如果这次错误没有被及时大家挽救回来,那么将会对我们部门,甚至是公司造成多么大的影响,深感惭愧!所以在工作中,我一定会严格要求自己,将此次错误作为自己工作中的反例,不断的鞭策自己,让自己改正自身的不足,绝不会在拖团队的后腿,同时我也知道,更重要的还是自己的实际行动,所以还请领导和同事监督,希望大家能够原谅我这一次,我一定会证明自己会不断的进步,最后说一声:抱歉,给大家添麻烦了!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xxx,这次给您写下这份检讨时我实在是愧疚不堪,虽然只是迟到,但是我已经不是第一次了,而且还是在短时间内犯下了同样的错误。明明已经在您这受过了您的教育,但是我居然不知廉耻的成为了您这的“常客”!实在是羞愧不堪。

  做为xx的一名新员工,我自认为我在工作上还算是尽心负责。在工作了这么久的时间里,也没犯过什么让人侧目的错误。在平时工作的态度上也是积极向上,希望能在未来更上一层楼。

  但是,在最近为却有了一些不小的麻烦在阻碍着我的道路。由于我们这边道路的施工,我来公司的.路现在经常遭遇堵车的事故,而且一堵就是半天!我在上次迟到也是应为这个原因,您也知道,我在以前是不曾犯下这样的错误的。但是突然的变化打的我是措手不及,我每天在上班的路上心急如焚,可是现实却总是如此的残酷。

  但是,我也知道,这事不能全怪施工,做为一个成年人,如果还把错误都归类于突发事件,那也只能显得他太没担当了。天有不测风云,路是死的,但是人是活的,我因给在出现这样的事情后尽早做好准备,找到一条其他的来公司的路。

  但是我没有,我不仅没有这样做,还因为这样的事情在工作中两次迟到!这就是我的问题了。在通过反思这次的错误的同时,我也对自己重新进行了一次审视。我通过这次的事情发现了自己在许多的事情上都有一些惰性!这是非常不好的表现,不仅在生活上,在工作上也是如此!

  我对我的问题也总结归纳了一下,我的主要问题有:

  1. 对工作的热情不够。要是我能更在意工作一些而不是自己的懒觉,那么我一定会在这次找到更好的路线而不是发生迟到这样的事件。

  2. 对生活的态度不对。生活中难免有意外,如果像我这样一头扎进死胡同,这样事情只会越来越恶劣!

  3. 对您不够尊重,明明我已经迟到过一次了,接受了您的教导却完全不知悔改,实在是不敬。

  面对以上的这些情况,我都已近有了深刻的认识,我也知道“事不过三”这个道理,我的错误已经临近了不可原谅的边缘。我的信用也接近了破产的边缘,我不能成为一个言而无信的人!我也不想成为一个那样的人!我之后,一定会做出相应的改变!还请领导最后相信我一次!谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx,对于我前几天旷工的事情,我深表歉意,在家里面闭门反思的了许久,对于我之前的行为,幡然悔悟,我知道我这种行为是无比错误,无比愚蠢的,也是一种没有责任感的表现,对此给部门、给公司里面造成了非常恶劣的影响,我只能大声的说声“对不起”,希望能够祈求得到大家的原谅,“人非圣人,孰能无过”呢,希望公司的领导能够再次给我这么一个机会,我将竭尽全力做到更好,来证明自己,谢谢领导!

  前几天的旷工,本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了,那天晚上,我和一些朋友晚上玩的很晚才回家,期间还在路边摊喝了一点酒,喝完之后脑子有点晕晕沉沉的,回到家后我直接倒头就睡了,一夜无言,第二天要起床的时候我头有些痛,摁掉闹钟,想着再睡几分钟就起来洗漱上班,谁知道一觉睡过去,直接差不多就快到11点钟了,我们公司一般是早上9点钟上班,而我却睡到了11点钟,按照我这种迟到时间,去公司也没有用了,当天的工资已经被扣掉了,于是我便选择旷工继续在家里玩,之后再去公司的时候被领导您叫去谈话,我才对我错误的行为有了一个清晰的认知,感谢领导对我的教导!

  在之后的停职反省的时间段中,我认真深刻的检讨自己的错误行为,在任何一个公司对于旷工这种事情都是明文禁止规定,而且处罚也是相对比较严格的,因为员工的旷工会打乱公司每天的工作计划,而且这种随意旷工的'行为也是对自己、对公司的一种极度不负责的行为,所以如今对于我的旷工,我承认这是自己愚蠢的行为,不但给自己带来处罚还给公司以及团队成员带来坏的榜样,还破坏了团队的纪律,对此对于公司和我的团队伙伴由衷的说一声“非常抱歉”,我辜负了大家对我的期望了,对于领导给予的处罚,我怀着忏悔之心,毫无怨言的全盘接受,希望领导能够念在我是初犯的基础,再次给我这么一个机会,我相信我在之后的工作当中,有把握更有能力可以做出更好的成绩带给公司更多的效益,来证明给领导您看,我向领导在这里保证在之后的工作当中,再也不出现像这种早退旷工的现象了,希望领导可以严格的监督我,谢谢!

  此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

公司员工检讨书4

尊敬的领导:

  王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。

  1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地的部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。

  经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的',沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。

  造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另-篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。

  这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

公司员工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  真的很抱歉,这一次我的行为给公司的风气带来了影响,我未请假旷工的这一行为严重的影响了到了公司的正常运转,也给公司带来了经济上的损失,我对自己的行为做出了深刻的认识和反复的检讨,我知道了自己这次旷工事件的严重性,针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨,我也对这件事进行了一个全面的认识,我认识到了自己的错误,我为自己给公司带来的负面影响非常的后悔。

  在我自己的计划当中我昨天是能正常来上班的,但是却因为在家里休息的时候出现了突发事件,家里的老人生病了,作为晚辈我非常的着急,想起小时候他们照顾自己的.那一幕幕,我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家,完全把工作的事情跑到了脑后,因为自己一时的疏忽造成这事情的发生。

  作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情,是没有组织纪律的表现,也是完全没有把公司的规章制度放在心上,作为公司的一名员工就应该时时刻刻为公司的利益着想,让公司利益最大化才是一名合格的员工应该做的事情,而我却因为自己私自旷工,导致了我岗位的空缺,公司也不来不及安排人员来替补我的位置,我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失,在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误,做任何事情都应该有原则,我身为公司的一份子,作为这个大集体中的一员,我的行为能够直接影响这一大的集体,而现在我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦,家里有急事,我也应该及时的向领导请假,领导也是通情达理的,只要是正当的理由,就会批准请假。

  我不请假就旷工的这种行为,是我责任意识缺失的表现,我作为公司的一员,我并没有把自己尽到公司的义务与责任,也没有把公司的制度铭记脑海,在这严重的后果发生了之后才意识到

  问题的严重性,这一切的责任都应当由我个人来承担。

  我的行为无论对于个人还是公司来说,都是一种损失,在经历过这件事情之后我也明白了许多,我开始意识到责任两个字的重要性,无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责,对公司造成的不良影响我深表歉意,这次事出有因,但是却应为自己没请假而造成了这样的后果,我希望领导能原谅我这一次的未请假旷工

  的事件,对于公司的惩罚我也会虚心的接受。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

公司员工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  于xx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的.教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书7

尊敬的领导:

  您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻检讨。

  如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为单位的一名管理层人员,不顾单位有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在单位内部造成了极大的负面影响。

  如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

  第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给单位内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对单位造成的.不良影响。

  在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致

敬礼!

  xxxxx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误,悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的'”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  这是一次十分深刻的教训,充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中,工作态度不够认真,工作责任心不强,总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态,对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事

  的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心,感到非常的后悔和遗憾。

  我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意必将严重威胁管道安全。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  所以,发生这件事后,我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我愿意接受领导对我的任何处罚。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  很遗憾公司的规章制度上面已经明确的表示了,如果员工有特殊情况需要亲自打电话到公司请假,经过公司的批准之后才能休假。可是我今天还是违反了这个条例,所以特此给您写这个检讨书向您解释并澄清之所以犯这个错误的原因。

  今天之所以没来上班,主要是因为自己突然感冒很严重,所以早上起床之后发现自己根本不能胜任今天的工作,所以在迷迷糊糊中给公司的上级主管发了信息,说明了自己因为感冒发烧不能去公司的原因,之后看他一直没有给我发信息,所以就又给他打了个电话,可是电话也没能接通,就以为他是有事在忙所以打算隔一段时间之后再给他打电话请假。但是因为自己吃了点药,脑袋有点昏昏沉沉便睡着了,等到我起来的时候,才看到当天主管也请假了的事情,当即立马给您打了电话,虽说您已经原谅了我,并且跟我说过下不为例,但是我还是需要跟您解释一下这件事,总的来说,这件事虽不是个很意外的事情,但也不是个必然事件。但是毕竟犯错误,违反公司纪律的是我,所以我有必要也一定要向您做出检讨。

  事情的'缘由大概就是这样子,希望您能够有所了解并能够谅解,在我返回公司上班之后,我会主动去您办公室向您道歉,并再次征得您的原谅,其次,我认为这次这个错误,也证实了我自己对待公司的规章制度,对待上班的纪律不够严谨,不够尊重,而且还表明了自己对紧急事件的处理方式不够熟练,不够好。我知道没有请假就不来公司上班是一件很不好的事情,不仅影响了公司,还耽误了自己这一天的工作,公司是个大集体,是个团队,我们每个人都是不可缺乏的一部分,所以每一天突然临时少一个是很不好的事情,这样会影响公司所有同事这一天的日常工作,而且我这样没有得到领导批准的请假算是旷工,算是藐视公司的纪律。但是请您相信,我绝不是有意而为之,实在是因为事发突然,一下子慌了神不知如何是好。

  但是有了这一次的惨痛的教训之后,我相信自己以后一定能够成长,能够更加的遵守公司的制度,不会再让这种错误再一次发生,当然,在我返回公司的时候,我将把我的医院检查报告单上交给人事,并对此写出对这件事的前因后果的说明书,希望领导能够从轻处理。再次抱歉。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工检讨书10

尊敬的科长:

  在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回忆过去这段时间,我在工作上比拟懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。

  现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:

  1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。

  2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。

  3,自身的上进心、进取心缺乏,没有对工作有足够的热爱。 这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作气氛,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。

  请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。 此致!

  我因为在工作的时候打破坏了工司的正常秩序,我感到非常懊悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处分,所以处分下达以后,怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查缺乏,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到懊悔莫及。

  一点悲伤的接受了上司的处分——反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!

  思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。 纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我打是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的`珍贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改正自身,所以此后,我一定严格要求自己。

  工作是打对我们的工作是百害而无一利的。经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处分我愿意接受,请给我一个改正的时机,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做奉献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

公司员工检讨书11

尊敬的xx:

  您好!

  作为一名员工,好好地工作是应该的,因为公司是给了相应的工资的,那是没得什么说的,所以我要是没有好好工作那就是不对的。

  做事情,我们应该一心一意,专心的做着,而不应该三心二意,不认真的做,这样做出来的事情不仅质量不好,还可能存在着一些问题。并且还可能因为这些错误还可能导致公司的损失。

  人只有一颗心,所以我们每次只能想一件事情,做一件事情,爱一个人。可是你要是把这颗心分散开,那么就会有很多的东西是会不一样的,效果也不会达到转注是所能得到的。所以我应该专心工作,不三心二意,一心一意的工作,把工作做好和做精,不敷衍、不马虎、不了草去对待工作。

  一个人如果连自己的本职工作,一件事情都不能专心做好,那其他的大概也会做的很是潦草吧!因为很多事情也是这样啊!从最基本的反射出来的就是一些大的事情啊!以小见大,这也是对一个人的观察,以及一个人的能力的体现。

  倘若我们对于我们的工作是认真的,那么我们就对不起公司对我们的照顾与期望,这样就是辜负,如果辜负对我们好的,这也是很不好的,所以我们真的要好好的工作,并且要很认真的对待工作,不要马虎,不要敷衍,要认真的对待。

  不论从任何方面来说,我们都不应该不认真的工作,工作也是一件很严肃的事情。因为你要是医生,那你要是对工作不认真,你就是对生命的不负责,对病人的辜负;倘若你要是一个办公室里面工作,你要是不认真的工作,你就很可能造成公司的损失。所以一个人对工作的'不认真就是对工作的不负责。

  而不负责,总是会惹上麻烦的,麻烦却也是很难解决的。我对自己进行了深刻的检讨,总的结果也是觉得自己做的非常的不对,所以我决定之后好好的工作,并且我也愿意接受公司的处罚,之后也会好好的改进。认真的工作,再也不像最近这样马虎和敷衍。

  我也会努力的提升自己的工作能力,向着一名优秀员工发展,并且之后也会更加的努力,工作也会更加的认真。再也不会出现这种工作不认真的事情了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体人员不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。

  事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。

  为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的`错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  一、思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

  二、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

  三、对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

  另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,诚心接受领导和同事的监督。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  对不起领导,公司提供免费的宿舍给我们住,我却没有搞好宿舍的卫生,垃圾丢的到处都是,也没有及时的清理。这样不仅我自己住的不舒服,其他的同事也不舒服。宿舍并不是我自己的家,所以我应该要保持好宿舍的卫生,至少不要有垃圾。我对自己犯的这个错感到非常的后悔和羞愧,我向您,还有其他的同事道歉。我在经过反省之后,写下了这封检讨书,向您承认我的错误,希望您能够原谅我这一次的错误。

  宿舍卫生是很重要的,我们每一个人都应该要维护好宿舍良好的卫生,在发现地板比较脏了之后,就应该及时的.清扫。我们应该安排人每天清扫宿舍,让宿舍保持比较干净的程度。也要做到时时刻刻保持好宿舍的卫生,不乱丢垃圾。宿舍是我们下班之后休息的地方,所以保持宿舍的干净对我们来说是很重要的。为了我们的身体健康,也应该要保持好宿舍的卫生。不说让我们把自己的东西都摆放整齐,至少要扫地,被子也应该要叠。如果宿舍的味道很难闻的话,会影响到我们的休息。在早上的时候,就应该要早一点起床,在洗漱之后打扫一下卫生,叠好被子。或者在晚上下班之后,打扫一下宿舍的卫生。只要早一点起床,就会有时间打扫。打扫宿舍卫生也不需要很长的时间,只要花一点点的时间,就能够拥有一个干净整洁的宿舍。

  公司提供我们居住的地方,是希望我们上下班能够更方便一些,也是提供给我们员工的福利。因为租房子的话确实是一笔不小的开支,公司这样也是想让我们能够更安心的工作,更认真的工作。我们应该要爱护公司宿舍的环境,公司对我们员工这样的好,我们不仅要好好的工作,回报公司,也应该要保持好宿舍干净整洁的卫生。公司提供给我们居住的地方,不是为了让我们随意的糟蹋的。我以后一定会经常打扫公司宿舍的卫生,我们一定会安排好宿舍的同事们每天轮流打扫宿舍的卫生,绝对不会再出现现在这样的情况了。宿舍就是我们的家,我们应该要让我们家保持干净。

  我已经深刻的反省了自己的行为,我们这样是非常的错误的,以后我们一定不会让这样的事情再发生。我以后一定会搞好宿舍的卫生,早上早一点起床,在离开宿舍之前打扫宿舍的卫生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  对于曾经在工作中被领导给予厚望的员工来说上班打瞌睡无疑是失信于人的表现,或者说这种现象被领导发现以后无异于以往在工作中的付出变得毫无意义,至少认真对待工作并取得相应的成就是身为公司员工的自己应当做到的事情,然而不顾公司规定导致上班期间出现打瞌睡的现象可就是自己的严重失职之处了,对此深表遗憾的同时也要认真检讨上班打瞌睡的事情才能获得领导的原谅。

  尽管只是初次在工作中出现上班打瞌睡的状况却并不能成为自己逃避责任的借口,纵使自己的精力有限也应该在工作中明白上班打瞌睡的后果究竟有多么严重,连孰轻孰重都分辨不清楚只能说自己这段时间的工作状态的确不太好,实际上在工作日期间应该要加强自控力度才能有效防止熬夜之类的状况发生,至少我得明白任何可能影响到自身精神状况的做法在工作日期间都是不可取的,连基本的轻重缓急都不明白以至于放任上班打瞌睡的事情发生只能说是活该吧。

  扪心自问为何不能向公司的优秀员工学习并提前发现自身存在的缺陷呢?连基本的生活作息时间都无法合理安排以至于出现上班打瞌睡的事情,而且若是自制力足够强的话也不会在工作日期间多次出现熬夜的现象,任谁都能明白上班打瞌睡只能是长期熬夜导致自身没有睡好的`结果罢了,我应当明白职场竞争的严峻性并将自身的精力都投入到如何才能更好地完成工作中去,连这些基本的员工要求都不明白以至于出现上班打瞌睡的情况又能去埋怨谁呢?

  事到如今应当在反思过后尽快通过行动弥补上班打瞌睡造成的过失才行,否则的话再次出现这类状况只能说明自己并没有将领导的批评与告诫放在心上,而且若想得到更好的发展的话应当想办法改变当前的窘迫状况才行,毕竟背负着曾经上班打瞌睡的骂名很难在以后的工作中被领导信任,更何况以往领导在工作中给予过自己许多支持又怎能让对方感到失望,这次上班打瞌睡的事情若是自制力足够强的话完全可以通过自身的努力将其避免。

  面对打瞌睡的状况应当通过工作中的努力弥补造成的过失才行,毕竟身为公司的员工应当为了集体的利益着想才能够在工作中被领导认可,对于这类错误应当将其谨记在心并尽量避免以后的工作中再次出现打瞌睡的状况才行。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年 x月x日

公司员工检讨书15

尊敬的主管:

  您好!

  我是xxx,我对我今天下午工作早退的事情很抱歉,我也真诚的向您检讨,我没有做好一个员工的职责,是对自己行为的不严谨。

  今天下午工作离下班还有十分钟的时候,我就提前下班早退了,没有按照规定时间下班,同时工作也还没有全部完成,就急迫的早退走了。我之所以提前走,就是因为我发现了一家很好吃的饭店,但是每天去都要排很久的队,我不想排队太久,所以就工作就提早下班赶去排队了。当时是因为大部分公司下班都在那个时间点,我早去一会都不用排很久的队,所以才打算提前十分钟下班。我那时完全被吃饭吸引过去,完全是没注意主管您还在上班,而且公司向来对上下班的时间都是严格把控的,可我如今就犯了这样一个错,这是真的踢到铁板了。

  我为了吃饭这件小事,就早退离开公司,还没有把工作完成,导致最后我不能交给您一份做完的工作,也因此把那天的工作耽误了。我的工作做完是直接就提交给您处理,是需要您审核的,可是我今天下午直接走了,没有交到您手上,因此您下了班还加了好久的班,就是因为我没有把它完成,才会是这样的情况。我作为公司的员工,不但没有遵守公司规定,还枉顾自己职责,就为一顿饭,我想您是特别的失望的,下了班才发现我早早就离开工作的岗位了,一点也不敬业,本来公司也没有硬性要求员工加班,但是却有严格规定必须要准时下班,不能早退离职,可我就都犯了个遍,这下的处分真是太不值得了。

  我只要想起我在吃饭的时候,您一个电话打来,我当时的心情简直不能去形容,吃饭的.热情都被一盆水给冷却了。我那个时候也才知道我提前下班是一个多么错误的决定,也知道自己是犯了公司规定了,完全没有商量的余地。虽然只是十分钟,可是那十分钟也是自己工作的范围,进入公司,就必须遵守的,我不是不知道,只是知道了,也没有在意,所以就有了今天这样的事情。我能够庆幸的是自己是初犯,还有的补救,可以向主管您承担错误,可以改正。

  我感激您给我机会去弥补,在我即将铸成大错之前帮我拉回来,没有给公司造成过大的损失,这是我庆幸的额,我以后是绝对不敢在早退的了,只想着把工作做好,遵守公司给员工规定的所有制度,好好为公司效力。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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