员工犯错检讨书
在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编为大家整理的员工犯错检讨书，欢迎阅读与收藏。
员工犯错检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好!我不应该犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。
一、问题症结
1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。
2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做出更大更多的成绩。
3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的`是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。
4、有粗心大意思想。从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在粗心大意思想也有关系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面，因为粗心大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。
二、客观原因
1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建设，为出现问题埋下了祸根。
2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，如果业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
在今天的工作中我出现了一个很大的错误，我在此先向您道歉，我在经过了反省之后已经知道了我的问题了，在之后我一定会努力的改正自己的行为，让自己不要再出现这样的错误。我在反省了自己之后写了这封检讨书，希望您在看完之后能够原谅我这一次犯的错误，我保证我以后是绝对不会再出现同样的问题了，我一定会认真的做好您交代给我的所有工作，不会让您再一次的对我失望的。
我这次会出现这样的错误是有两个原因的，一是我在自己不了解您的要求的时候就按照自己的想法做好了这一个工作，二是我在工作中分心让自己出现了这一次的错误。我在不了解您的要求的时候不应该按照自己的想法去做好这个工作的，我应该要问清楚您的要求之后再做自己的事情的，就算因为多问了几句被您嫌弃笨也比犯错要来得好的。我会吸取这一次的教训的，之后我是一定会在明白您的要求之后再去做自己的工作的。
我在工作中分心去想了其它的事情，我才会出现这样的一个错误。我知道自己这样的做法是错误的，在工作的时候应该要全神贯注的去做好自己的事情，若是分心的话是很容易出现错误的，这一次不就让我自己出现了一个这么大的错误。想要不在工作中分心对我来说是比较的困难的，但我应该要在发现自己分心之后立马调整好自己的工作状态，用心的去做好自己的.工作，这样就不会出现错误了，这才是最正确的做法。
这一次自己确实是犯了一个很不应该的错误的，我不应该做出这样的事情的。这个错误若是自己能够在工作中多加注意也是不会犯的，所以自己工作的态度是有问题的，之后应该要改变自己对待工作的态度，让自己能够少出现一些错误。这一次犯错给我的教训是很大的，我知道自己是不应该犯这样的错误的，我对自己也是很失望的。但是现在自己也已经知道了自己犯错的原因，所以之后是肯定会改变自己不会让我再出现这样的错误的。
对于自己这一次犯错给您的工作带来的影响，我在这里跟您说一声对不起。之后我是一定不会再让自己出现这样的错误的，我希望您能够相信我，我是绝对不会再犯错误了的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇3
尊敬的xxx老师:
xxx期间，由于我疏忽管理失职，造成部队违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省。
问题的原因:自己思想认识不到位。安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的`要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。
在给部队荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法:年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
今天上午在上班的时候我未做好自己的本职工作！在线路板上面写上自己的名字，同时被领导所看到，本人深刻的反思，为我自己的行为感到了极大的愧疚与不安，在此，本人谨向各位领导同志做出了深刻的自我检讨。
通过此次的事情，我感觉到这尽管是件偶然发生发生的事，然而同时，也是本人对自己工作的松懈，造成的一种必然的结果，经过深刻的自省我感觉自己在工作责任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜负了领导对于自己的信任，有愧于领导对于自己关怀于照顾，此次的事情让自己感到的不单单是耻辱，同时，自己亦深深的感觉到这样一种行为是个十分不好的倾向，也为一个非常重要的苗头，倘若并非领导第一时间的发现，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己这样的发展下去，那么可能会造成的后果将会是非常严重的，甚至可能会是都没有办法想像的工作失误，在此本人再向领导做出检讨的同时也向领导表达自己由衷的感谢！总之本人的行为为公司造成了负面的影响，做出了如此的行为，我的`心情十分的难过与惭愧。
发生这样的一件事情，我知道不管如何都没有办法来弥补自己所犯的错误，所以我不祈求领导对于自己的宽恕，不管领导对于我做出何种的处分，本人均不会有任何的意见，同时！我亦请求领导可以再给自己一次改过自新的机会，使我能够通过自己的行动来证明自己的醒悟，通过加倍努力的工作来为公司的发展做出自己应有的贡献，请领导一定相信自己。
望领导可以念在自己这一次为初犯，我保证日后绝对不会再出现类似的情况，本人真诚的接受批评，同时愿意接受任何的处理。恳求领导相信我一定可以铭记教训且改正错误！
xxx
xxxx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇5
尊敬的xx：
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及，工作犯错检讨书。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的！思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的.素质全面得到提升，为公司做更多事！
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己，检讨书《工作犯错检讨书》。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
在岗位上已经呆了一年多时间，对于工作的各项工作，不说是清晰明了，同样也是非常熟悉清楚的因为我知道该如何去做，怎么做好工作，可是却没有想到，在自己的领域内失败给了自己的粗心大意。
都说成功的秘诀在于仔细工作，而我同样犯了这样的错误，给自己留下了太多的遗憾，在自己的工作生涯上留下了瑕疵，以前我总是骄傲自满，目中无人，现在我却受到了自己傲慢给自己留下的苦果，人不可能一番丰顺，以前没有出现问题，没有犯错，是因为我并没有怎么去做，也没有如何去改变，而是不断努力的做好自己，现在我已经知道了工作不知需要一个，灵活的头脑，更需要一个不断开展成长的时机，我已经有了这放面的感知，有了新的开始，这就告诉了我，工作需要的是不断加油奋斗，需要不断努力坚持，要的是不停的去组好自己的工作，而不是一次次的犯错。
对于犯错，我抱歉，领导相信让我才有这样的成长时机，而我却在这样简单的错误中犯错，我自己都感到了羞愧，人需要的是不断努力不断的提高警觉性，而不是骄傲自满，以前一直都知道一句话，骄傲使人落后，以前没有放在心上，现在回想起自己的点滴，着不正印证了这句话，有了一点点成就我就自己以为是，忽略了工作需要的具体操作步骤，需要的`把控，导致自己犯错留下了遗憾，也领导失望。
这次的犯错，让我醒来，知道今后工作还需要谦虚和认真，还需要努力和加油我想要有更好的成绩就要做到更多的努力，不管工作难还是做其他，只要我们努力做好工作就会有更好的开始，过去的工作犯下的错，我会吸收其中的精华，牢记自己犯错的问题不在同一个问题上屡次跌倒。
我会努力做好自己，也会加强自身建设，做好工作安排，做好工作想干标准，保证成为一个令人信服的人，做一个对我们公司有用的人，这次犯错需要领导来提醒，但是在今后我就不需要在靠大家来帮助，我会自己牢记工作，做好工作安排，防止自己一直都出问题，我会牢记的，请大家相信我。
在以后工作中，不管有多难我都会认认真真的做好自己的根本工作，完成自己的工作任务，把事情做好，把工作做到位。成为公司的真正栋梁。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好!
我是x，对于今日这件事情，我抱着我比惭愧的心理，自己没有一个稳定的心态去对待工作，在上班期间玩起了手机，这不是很好的习惯，不是一名员工应当消失的事情，现在已经发生了，订正是必定的，但这种态度让您失绝望了，也耽搁了工作，给我们的工作造成了一些负面影响，特殊是让别的同事看到了，特别不好，我们单位始终都规定上班，期间不能玩手机，要给自己足够的理由去克服这一点，真的不能够有任何侥幸心理，上班的时候我们的时间是属于工作的，而不是去偷偷玩手机，这些事情应当深刻反省。
我始终都在悄悄的去思索这些事情，这不是今日发生了之后，让我有了一些新的感受，真的是无比自责，承受了这些东西，原来就特别不好，作为一名员工，不应当用这样的态度去对待工作，现在时间也过得越来越快了，工作当中肯定要对自己严格起来，不能够抱着任何侥幸心理，就像这次一样，我在上班期间就产一些别的想法，原来工作就特别紧急，自己也没有足够的时间去做好，可是我还在想着别的事情，玩手机是我始终以来最不好的习惯，不管在什么时候都下意识的想去玩自己的手机，上班期间更加是如此，真的习惯保持了很长一段时间，我真的特别想订正，但是却不知道从何下手，我需要给自己一个充分的理由去面对这些，现在事情已经发生了，再想挽回就要下定一个决心，我不盼望这种状况再次消失。
回顾今日的事情，我今日原来有许多任务要去做，好好的上班才是我应当去做的事情，可是却没有做到这一点，自己当时就看到手机发来信息就玩了几分钟，虽然就是这几分钟的时间，可是却养成了一个不好的习惯，在公司这么久的时间，常常性的发生这种状况，虽然您以前也就是说一两句，但是这一次是真的生气了，我也触碰了原则，这是对自己工作的.不上心，真的让我感觉到特别自责，原来您交代的工作就让我准时的完成，可是我却还在耽搁拖延时间，非常钟就能够做好的事情，我却在玩手机，没有给自己留下任何余地，这种行为很恶劣，我真的不盼望再次消失了，在将来的学习工作当中，总是抱着这样的心态，确定是不能够劝说自己的，我再也不会在包有这样的侥幸心理了，肯定不在上班期间玩手机，请您信任我。
此致
敬礼!
检讨书：x
员工犯错检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
这是我第一次写下犯错检讨书，也是我第一次在工作中犯下重大错误，而被经理批评并写下检讨书。工作中偶尔犯错也是无法避免的，但是犯错后我们应该对自己的工作进行总结和检讨，在错误中改进自己的工作方法，让自己在工作岗位中做的比以前更加优秀。所以我认为我这次犯错并不是没有一点的好处，至少这次事件让我看见了自己工作中的不足，和自己身上需要改进的地方。
为了让之后的工作不会在有相同的错误，我总结出了我之前工作不足的两点：
一、在平时的工作中不注重对自己工作的总结。工作总结是做好一份工作的很关键一点，也是对工作发展很有必要的。通过对自己的工作总结，后我们能够在之前的工作中学习到新的`工作知识，增加自己对工作的热爱，能够通过总结找出不对之处，使自己的工作更加得心应手，不断创新自己的工作方法。所以工作总结对自己的工作是非常重要的，特别是我现在的工作很复杂，工作方式和方法也与时俱进，我需要不断对自己的工作方法和工作内容等各方面进行细致的总结，让自己在工作中华变现的比较的专业。
二、疏忽自己对工作有关知识的学习和补充。每份工作都有自己很难做好的地方，就像我们平时的学习时，需要不断的学习去面对自己的工作。只有不断对自己工作进行分析学习，才能让自己的业务能力不断成长，减少自己的工作上出现失误。不管是什么工作，我们都需要对自己工作进行学习，这样才能让自己更加适应工作岗位。
通过对自己这次犯错事件的检讨和反思，我已经看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定会在以后的工作中做好自己。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
首先必须和您说一声对不起，也必须和您真挚的检讨一番我自己。昨天因为我自己一时冲动，让我们部门的同事们都受到了极其恶劣的影响。我知道自己作为一个普普通通的员工，应该做的是要去好好工作，而不是在公司随意带来不良的.影响。这一次是我错了，是我没有把控好自己的情绪，是我太过自我了一些，是我不应该和组长顶嘴，我愿意接受您给的任何惩罚，我也愿意接受大家对我的批评，我会好好的听进去，然后改变自己。
昨天下午的时候，我们组内原本是计划要一起开会的，然后当我们全部等在那里了时，组长一直都没有过来，于是大家便催我去找他。可能平时我和组长关系比较好一点，所以大家都让我去，于是我也就去了。我去喊了组长，但是组长不知道为什么一直都没有理会我，可能是我喊的动静有点大，大家也都过来了，以为发生了什么事情。后来我看组长不理我，我又喊了他几次，可能我喊得太频繁了，他当时又有点事，于是他就凶了我一句。
在他做组长之前，我和他平时关系很好的，一直都很包容和理解对方，这次他突然大庭广众之下对我吼，我立马就有点不耐烦了，于是我就和他吵了起来。面对这么多的同事，我完全没有掌控住自己的行为，被冲动冲昏了。所以用这种暴躁的方式让我们整个公司都受到了影响。我知道也许是我心里有一点不满，这是我自己的问题，不管怎么样，我都不应该和他吵起来。对于这一点，我必须认错，我也必须向大家道歉。这原本是简简单单的一件事情，却被我做成了这个样子，我知道自己很冲动，也知道自己太过自大了一些。以后我会好好的改正这些问题，不再出现这样的情况了。
在这里我还是要感谢领导能够在事发之后听我的解释，也很感谢您对我这一次的宽容。我知道自己最应该做的是要做好工作，而不是和别人去发生矛盾。同事之间应该互帮互助，互相理解，而不是出口伤人，给大家整体的环境都带来不好的影响。这一点是我应该加倍重视的，也是我应该好好去改正的地方。我会主动和组长去道个歉，然后和解，重新建立我们和睦的关系。感谢您这次对我的包容，我会铭记于心，在工作上继续努力的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇10
尊敬的老师
您好！
实在是非常的抱歉，在x月x日的下午，我因为自己一时的晃神疏忽，导致在工作中犯下了严重的错误！虽然在之后我已经将这些错误改正过来了，但这都是多亏了同事们的细心检查，热心的提醒，我才能知道自己的这个错误！现在想想，要是是没有被同事们提醒，这个错误可能就直接被漏掉了！在这里，我还是要感谢同事们的热心帮助！谢谢！
但是，即使是错误已经被解决，也并不代表就可以当做错误就没有发生过！反而正是因为看到了这个错误，我才不能轻易的让这个错误过去！了解了这个问题，我认识到不能轻易的将错误放过去！
在总结了自己这次的错误之后，我想了很多，也听了很多同事们的意见！通过自己的反思和同事们的经验，我对这次的错误又有了更多的了解。也更加清楚了自己身上的不足和问题。同时，我对自身不足的改善也想好了对策，现在总结于此：
问题一，我对工作的`责任感：作为一名员工，我理应对工作负责，对自己的岗位负责！而我在这次的问题中所表现出来的，正是对责任感的疏忽！是我没有对工作负责的表现！
针对这种情况我认为要重新更新自己的认识！要让自己认识到，自己的工作是自己的责任，要重新认识到，自己的工作有多么的重要。更重要的是，要让自己认识到，自己是一名员工，是xxx的一名员工！
问题二，我的心态方面：通过反思，我不得不承认，犯下这个错误的直接原因是因为我在工作中的疏忽，但导致自己疏忽的原因，却是因为我在工作中没有摆正心态！要是我能认真、专注的投入到工作中去，错误又怎么会轻易的发生！工作又怎么会轻易的犯错！
这个问题我了解的很清楚，因为在最近的工作中我自己也感受到了自己的一些问题！自己在工作中的散漫态度，导致错误容易在工作中出现，但是我却没放在心上！这应该也是我的一个错误。为了改正自己的心态，我还是要从自己做好，严格的要求自己，改正自己，多去向优秀的同事们学习！尤其是他们对工作的心态！
我明白，自己还是有很多的问题没有了解到，但是我会首先从这两个主要的问题上好好的改正自己，让自己成为一个合格的员工！然后再慢慢的改进自己，让自己成为一名优秀的xxx员工！如有不足望领导指出！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇11
尊敬的领导：
您好！
作为一名新入职的机场安检员，我此次犯下了如此重大错误，我感到深深的愧疚。经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的'工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题。
我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
如果由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣传，或是提供一些物品处理的办法，就可以为旅客节省一些时间，避免误机。我们虽是机场安保的执行者，但安全的乘机环境离不开广大旅客的理解和配合。在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇12
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的'言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的企业员工态度，诚实守信地对待未来的企业员工。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后企业员工中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢企业员工，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢企业员工想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待企业员工，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的企业员工中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇13
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，在工作中给您又添了麻烦。对于这次的错误，我感到非常的自责，毕竟是自己的一时疏忽却让事情发展到了这样的情况！虽然我确实是无心犯下这样的错误，但是，错误造成的这些麻烦也是我不能忽略的！在错误出现后，我好好的反省了自己的问题，对自己本身也做了一个深刻的检讨，了解了很多过去自己不曾注意的问题！工作散漫、不认真、马虎大意……这些错误的习惯一直都待在我的身上！可是我却一直没有去刻意的改正！或者说，因为我的懒惰，我下意识的去忽略掉了它们。
但是，不去注意并不代表问题就不存在！反而正应为这样，这件事情才会在我没注意到的时候爆发出来！实在是抱歉，我这种掩耳盗铃的方式不仅给自己带来了不好的影响，现在也波及到了工作，甚至有些同事也被我影响。说来实在是惭愧，作为一名员工，会影响到工作的问题，本就应该尽早的去改正，去修正！可是，在工作中，我明明发现了这个错误，却没有及时去对自己的问题做出措施，实在是严重的思想问题！
针对我自己的这些问题，我也好好的思考过，也好好的反省过，在这些问题之外，我的这种懒惰心理才是最后点燃的导火索！这才是我现在最需要改正的地方！要是我能更加的勤快一点，更加的努力一点，看到这样多的问题之后，我也不至于让他们都堆积在身上，让自己变成公司的累赘，给部门带来负担。
错误是自己犯下的，也必须由我自己来处理！对于我身上这些问题，我会首先从自己的心理上的懒惰改起，让自己清楚的认识到自己的问题，以及做好必须改正才能留下的决心！我不能让自己的错误继续成为公司的负担，我不能让自己继续去无所谓般的继续犯下那样的错误！我会好好的努力改正，让自己成为一名对公司有帮助、有贡献的优秀的.员工！
这次的事情对我的影响真的很大，它给了我很大的警示，也让我真正的认清了自己！从这点来说，我还是很感谢这件事的，但是从工作上来说，我希望这样的事情再也不会出现，至少不能在自己的身上再次出现。我会好好的把控好自己，及时的去自省自己，请您再相信我一次，我一定会证明自己的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇14
尊敬的领导：
您好：
能够来到酒店进行工作可以说是我一生中最美好的奇遇了，无论是相互扶持的同时还是默默支持着自己的领导都让我觉得十分感动，而此刻的自己却因为在工作中犯错而辜负了这么多人一直以来对我的那份期待，不得不说我在最近的酒店工作中的确有着一些做得不妥当的做法，若非是这样的话我也不会选择写检讨的方式来反省自己犯下的错误。
其实我知道在酒店之中工作必须要小心一些才能够避免错误的产生，尤其是这里来来往往的顾客比较多的时候更应该要懂得一些人情世故才行，虽然说自己在进行岗前培训的时候已经对这方面有了一个大致的了解，但是正因为在酒店工作中从未犯过任何的错误才让我逐渐没有当初那般重视，即便有些时候领导告诫自己应该要端正一下工作态度也没能引起我足够的重视，或许在我看来只要能够完成每天的'工作任务以后按时下班才是最舒服的事情，然而带着这种不思进取的想法又怎么可能将自己在酒店的工作完成得非常好呢？
仔细想想的话我已经有着相当长的时间没有参加过酒店的培训了，虽然说我知道作为年轻人来说只有多学一点东西才能在职场中有所作为，但是不知道是自己有着厌学心理还是其他原因所导致，似乎自己这样的做法导致工作中犯错的概率又上升了一成。至少当前我上班的时候总想逃避身边同事看向自己的目光，或许正是以为这次的犯错导致我在内疚的同时感到非常对不起以往帮助自己的同事，尤其是在领导事先告诫自己的情况下依旧犯下这么严重的错误就更令我感到难堪了。
或许这次犯错的原因正是因为以往在酒店工作的时候从未犯过错误所导致的，正所谓从未见过老虎的人又怎么会知道对方的可怕之处呢？只不过相对于反悔来说我可能还要感谢这次的错误让我从迷失中清醒了过来，原来即便自己做的是酒店中最为简单的工作也并不意味着不会出现错误，只不过是因为过去的我从未将其记在心里才会导致错误出现的时候没能第一时间发现，这种让人终生难忘的教训在以后的工作中我再也不想遇到这样的事情了。
只不过我在内疚的同时还真没想好应该以怎样的姿态来面对领导，或许此刻领导对我前段时间犯下的错误已经感到失望透顶了吧，有些时候正是因为在意领导的看法才会令在工作中犯错的自己变得如此不堪，只不过经历了这次教训的自己可以向领导保证绝对不会在以后的酒店工作中再犯下同样的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书 篇15
尊敬的领导：
您好！
犯了错误就应该及时的去弥补，去检讨自己的错误，而不是一味的去狡辩或是辩解，不管是在工作上还是在生活当中，都不可能完全的做好每一件事情，我们所应该要去做好的就是将自己的事情尽可能的去完成好，在出现错误的时候及时的改正，保证下一次不会继续犯就好了，所以针对自己这次的错误，我也在第一时间向您和公司递交这份检讨书，向您和公司证明自己，以及检讨自己。
我知道这次的错误影响到了公司的工作，我们是一个团体而不是一个个体，所以自己在公司的时候，不管是做什么都要考虑到公司以及全体的员工，更是对于自己的错误，我也感到非常的后悔，这次的错误的发生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道后果会是这样子的，我也不会去继续的讲这件事情做下去，我也清楚的知道现在不管是说什么都已经为时已晚，发生这样的错误绝对不是我们公司任何一个人想要看到的，但是既然错误也已经发生，也是发生在我的身上，错误是在我的手里被发现的，我也有责任和义务去弥补损失，更是在自己的`错误上面吸取教训，认识到自己工作当中的一些缺陷和不足，在自己做出检讨和反思之后，也可以及时的改正自己的错误，弥补自己的缺陷，尽可能的完善自己。
鉴于自己之前在公司的表现，我也有在认真的完成自己的工作，尽心尽力、尽职尽责的在自己的工作岗位上面努力的付出，所以还希望公司可以对我此次的错误酌情的处理，我知道公司也曾明确的规定过，不管是谁犯了什么样的错误，公司都会严格的处理，我们的公司也是一个非常追求完美的公司，所以很多的时候，我们在工作上面也需要保持自己绝对的谨慎和细心，在自己的工作当中更加努力的去完成自己的工作，保持对工作的积极性和热爱。所以自己现在出现了这样子的错误，我也感到无比的愧疚，影响了自己的工作不说，更是影响了公司其他的工作。
我保证自己会及时的改正自己的错误，对于自己工作上的缺陷和不足，我也会在第一时间去认真的弥补和改善，对于自己这次的错误也不会允许在之后的工作当中继续的发生，也希望所有的同事可以对我这次的错误引以为戒，以后我也可以继续用心的为公司做事，和公司的所有员工一起为公司创造出更大的价值和利益。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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