公司员工多次旷工检讨书

时间:2024-04-02 14:58:48 检讨书 我要投稿
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公司员工多次旷工检讨书

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  在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,写检讨书的时候要注意内容的完整。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编整理的公司员工多次旷工检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司员工多次旷工检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  我又一次的旷工了,领导您也是把我叫到办公室严厉的批评了我,告诉我如果再旷工的话,就要把我辞退了,我知道这是最后的机会了,我也是要好好的把握,我在这里保证,以后一定不会再旷工了,无论是发生什么事情,我一定要来上班,即使真的有情况,我也是要及时的请假,不能旷工不来上班,对于这几次的旷工我也是要好好的反省,去认真的做好检讨。多次的旷工,虽然有些的确是我有事情要做,无法来上班,但是也是我对工作不够认真,没有重视公司的一个考勤制度的原因,回顾我这几次的旷工,我其实可以早一些跟领导说,请好假,其实根本不会出现旷工的事情发生,让领导和公司的同事担心了,同时也是影响了工作的进行,而领导能够再给我机会,我也是要格外的珍惜,我真的不能再这样去旷工了,让工作因为我而耽误了。

  最近我家里也是出了一些事情,需要我去处理,我也不是找旷工的理由,而是实话跟领导您说,现在也是还没有处理完,可能以后我还是要请假去处理,但是绝对不能什么都不说,直接旷工了,其实公司对于考勤要求并不是那么的严格,有时候我们迟到了,领导也是不会说什么,只要我们把工作认真的完成了,就行了,毕竟来上班,很多时候也是会遇到一些不可控制的事情,像塞车,公交车出状况等等,但不能影响了工作。

  而我的旷工却是严重的把工作给影响了,开始同事以为我是迟到了,并没有觉得什么,还是在工作,但后来发觉我直接没来,而一些事情又是需要我去处理的,才电话打给我,然后我也是才醒悟过来没有请假,而我的工作也只能同事帮我去处理了,一次也是可以接受的,但是我却是多次,而且也是让同事很恼火,现在我想,的确我自私了,只顾着家里的事情,完全没有去替同事以及公司考虑。我的这种工作态度,让我旷工了,对于公司给我的机会,我也是要珍惜,在今后我一定要端正我的工作态度,对待工作必须认真,不能再旷工了,也是要在平时认真的去把工作给做好,不能再让领导操心了,这次的错误我也是意识到了,请领导放心,今后我会好好的工作的,有事情也一定会请假,并且和同事去沟通和把工作安排好,不会耽搁了工作的一个进行。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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