安全年度总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此,让我们写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的关于安全年度总结模板,欢迎大家分享。
关于安全年度总结模板1
为预防和控制水生动物疫病的传播和流行,保障我市水产品质量安全,加强水产品消费安全意识,全面贯彻落实相关法律政策,根据安排,我局在今年以来,我们严格按照食品安全质量管理要求,认真学习充分发挥渔业管理、渔政监督和水生动物防疫检疫三项职能,全面保障人民群众身体健康的角度出发,明确目标、强化措施、分片包干、依法监管、严格奖惩,确保了食品安全工作的顺利开展,为我市的水生动物防疫检疫制度的实施又迈出了坚实的一步。现今年食品安全工作总结如下:
一、严格执行养殖证许可制度,
深入开展水产苗种生产场专项整治,加强了水产苗种场普查登记,全面摸清水产苗种场生产基本情况,严格许可制度,确保了苗种场生产许可证发证率达到了100%。
二、加大水产品质量安全宣传力度,
由于广大养殖户存在安全意识薄弱,大局观不足,销售携毒种苗,滥用违禁药物等现象,为把好水产品质量安全关,增强我市水产品在市场上的竞争力,进一步提高广大人民群众水产品质量安全意识,防疫检疫意识,积极推进标准化养殖,我局有针对性的印制了各类宣传文件。例如《水产品养殖禁用药物名录》、《水产品质量鉴定和实用小常识》,《水生动物防疫合格条件》等,通过各种宣传措施,张贴公告,制作宣传展板,举行数次专题展览,在市文化广场设立宣传咨询点。举办水生动物防疫检疫,鱼病防治和水产品质量安全知识培训,培训养殖户,涉水饭店等人手一份,增强水产品养殖户和经营户的水产质量安全意识,从自我做起,自觉抵制和减少有毒有害食品对人民群众的健康造成危害,通过宣传,使生产者,经营者,消费者对开展水生动物防疫检疫的重要性和必要性有了更充分的`了解和认识,为更好的开展防疫检疫工作进行舆论引导和宣传。
三、定期不定期深入全市大的农贸市场、
四大超市的水产品经营户,40余家饭店等进行检查,检查的重点为孔雀石绿、氯霉素、甲醛等违禁药物,腐烂病变质水产品和禁售鱼类等,同时检查产品合格证,检疫证等相关证件,确保了销售环节的水产品质量安全。加大执法力度,我局先后深入全市各大农贸市场,各大超市的水产品经营户,利用快速检测设备对涉鱼饭店进行抽检,抽检的重点为孔雀石绿,氯霉素,甲醛等违禁药物,腐烂病变水产品和禁售鱼类等,抽检合格率为100%。同时检查产品合格证,检疫证等相关证件,确保了销售环节的水产品质量安全,为开展防疫检疫工作打下了坚实的基础。通过开展严历查处水产养殖环节非法添加行为的专项整治,杜绝违法使用违禁药物,杜绝滥用各种渔药和添加剂,对养殖环节出现的非法添加和滥用各种渔药和添加剂的行为给予严历查处;通过对农贸市场、超市的抽检,及时掌握可能非法添加的化学物质,摸清多发易发领域和环节,明确工作重点,力争在整治行动中不留死角。
四、完善实验室建设,
为防疫检疫执法提供可见的数字依据,让我们的执法更有力度,更有说服力。无论是农产品质量安全检测,水质监测还是苗种检疫防疫,都离不开硬指标,离不开实验室数据的支持,疫病防治站的建成将使我市防疫检疫工作更加秩序化、规范化、正规化。
五、20xx年的工作思路和设想
1、密切注意国家、省有关水生动物防疫检疫的政策、法规并遵照执行;
2、努力完成省上、市局交给的有关任务;
3、继续抓好水产苗种场的防疫检疫,杜绝劣质苗种的使用、出售,杜绝使用违禁品育苗的行为,搞好水产苗种的质量监督工作;
4、狠抓水产品质量安全管理工作。
5、以养殖环节为主,进行市场抽检,及时了解非法添加的化学物质。一旦发现含有国家禁止使用的化学物质和非法添加物,将立即查封,并追根溯源,凡有意或滥用非法添加物的将依法严惩,向社会爆光按受媒体监督,涉嫌犯罪的依法追究刑事责任。
在今后的工作中,我们将积极按照省市文件、规范要求
严格管理,积极借鉴兄弟县区管理经验。对水产品经营户签订质量安全责任书,对水产品质量安全办法宣传到位,加快渔政执法,进一步完善监管手段。让我市的水产品质量安全更加规范、合理,不断提升广大人民群众的生活质量。
一、加强组织领导,精心安排部署
为切实推进全市卫生系统依法行政工作,我局完善并积极发挥以局长任组长、分管局长任副组长、相关科室负责同志为成员的XX市卫生系统依法行政工作领导小组职责,明确任务要求,强化主要负责人为第一责任人的责任,为依法行政工作的开展提供了组织保障。印发了《XX市卫生局20xx年依法行政工作要点》,对20xx年依法行政工作进行了全面部署。实行目标管理。市卫生局与各区县卫生局、局属各单位签订了《20xx年综合目标任务书》,把依法行政工作纳入各区县和局属各单位工作的重要考核内容,把推进依法行政摆在重要位置,与卫生改革发展、维护稳定等工作同部署、同落实、同考核。
二、突出工作重点,扎实推进依法行政
(一)健全机制,推进依法科学民主决策
建立健全了民主科学的决策机制,凡涉及全市性或重大决策时,都要按照重大行政决策程序,在广泛听取基层意见的基础上,经局工委会议集体讨论决定,必要时报上级部门备案,从而保证了决策的科学性,合法性。
(二)深化卫生行政执法规范化建设,促进公正、文明执法。
1、加强法律知识培训工作。落实领导干部法律学习制度,制定了局机关20xx年度学法计划,充分利用局务会、机关全体会议等形式,安排机关全体干部集体学法2次。利用XX市卫生局网站,及时发布和更新集体学法内容,便于全市卫生系统各单位下载学习。
2、大力推进政务公开。我局网站下设政务公开、卫生要闻、公示公告、热点专题、业务服务等五大栏目,以社会和群众关注的卫生热点、焦点事件和重点工作为核心,围绕卫生改革发展的新思路、新举措、新成就,将市卫生局的各项政策措施、工作信息、便民服务项目、年度目标任务、部门预算、人事任免等相关内容及时公开公示,使卫生部门社会公信力得到提升。今年,市卫生局进驻市便民服务大厅的行政审批许可共13项,在市便民服务大厅对行政许可项目、办理程序等进行公示,推行窗口服务公开制度,强化窗口服务岗位职责,向办事群众公开窗口办理事项、法定依据、审批条件、申报材料、承诺时限、办理流程、收费标准、投诉渠道等信息和窗口服务动态,接受广大群众的监督,确保公开透明。在市公开了20xx年度部门预算,努力为广大群众提供更加优质、高效、便利的服务。
关于安全年度总结模板2
一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队一把手是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行一票否决,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取违规单制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了每位职工都是安全第一责任人的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了xxxx场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织每周一题、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我xxxx场的.电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以隐患整改通知书的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。xxxx场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了双基管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我xxxx场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案五落实。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从孝从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(xxxx场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展安全演讲、百日安全安全五要素、安全观摩会、一法三卡、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。
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