个人离职申请书
在当今不断发展的世界，申请书出现的次数越来越多，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编收集整理的个人离职申请书，欢迎大家分享。
个人离职申请书1
尊敬的公司领导：
在xx公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了辞职!
辞职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的`纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢xx，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的辞职申请董事长能够批准。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
个人离职申请书2
尊敬的经理：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职信。因为您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经由这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了良多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢打动！
公司不管工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并但愿能与今年x月6日正式离职。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的`这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感歉仄。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人离职申请书3
尊敬的领导：
您好!
我是厨部荷台员工___。我是20xx年_月入职的，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能!
也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!
但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的'兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!
由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月_号之前批准我的离职!
再次深表感谢!
申请人：__
20xx年_月_日
个人离职申请书4
尊敬的xx总：
您好!转瞬间来酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的.支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。
这一年，注定是不平凡的一年。营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。
但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，迅速作出战略调整，立即着手筹备养生馆，并初步定于x年x月份择期开业。
这一年，是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。x个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。
几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向总提前递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
个人离职申请书5
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来公司快一年了，在近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
我越来越觉得自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。希望领导能够理解！现我将辞职理由列举如下：
一、随着时间的推移，我越来越觉得我们这个单位就象一个养老的场所，生活很安逸，活不多，我很怕，我怕把我自己宠坏了，宠的到时候都不知道怎么干活了，我还很年轻，我需要有挑战性的生活，那样才不会使自己落伍。
二、虽然我们工作强度不大，但是我们的工作时间太长了，长的`有点受不了，从上班到下班要连续工作24小时，一个月要多出正常上班时间的120个小时，也许领导认为我们晚上是在睡觉，其实我们没有，我们一直是在很认真的执行公司的各种规章制度。这样长时间的劳作我有些受不了，怕有一天身体跨掉。
三、也许是我花钱太大手大脚了吧！总觉得工资不够花，还不到月底我兜里就没钱了。单位其他人都是本地的，大概他们感觉不到这种生活吧！想想自己以后要结婚、要买房，我都担心到时候我能不能存够钱。
本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的10天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的惇惇教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的不到一年的时间里我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人离职申请书6
尊敬的人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在ｘｘ餐厅工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢ｘｘ提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢ｘｘ，ｘｘ等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的'同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝餐厅蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
个人离职申请书7
尊敬的公司领导：
您好!
我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况，不能再为公司的发展出自己的`一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人离职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来，对大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温暖，也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任，因此由衷地感谢大道物流，同时也感谢所有的大道家人们!
“知难而进，永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯，“懂得感恩，成就他人，积极进取，成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此，我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经历不断地丰富与更新!
离职在即，我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!
致此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人离职申请书8
尊敬的领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入_______________股份有限公司，年月日调入__________部门，至今已过半载，正是在那里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标，那留下的.光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我郑重向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：_______________
__________年_____月_____日
个人离职申请书9
尊敬的主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在__的一切职务，敬请批准。
在__这四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢__在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢__主任在这二年来的关照、指导以及对我的.信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝__事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
个人离职申请书10
尊敬的合肥聚能人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在合肥聚能工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和电子专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢合肥聚能公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的.工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢冯总，郑总，齐经理等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人：
xxxx年xx月xx日
个人离职申请书11
尊敬的领导：
您好!
按照公司规定，在离职之前，需要提前三天向公司递交辞职报告，所以我在现在给您和公司正式的提出辞职的申请，希望公司可以让我在三天之后离开公司。我也知道从您打开这个的时候，从我将这个递交到您的手上的时候，您也就已经清楚的知道我的意图，相信您和公司也会慎重的考虑我的离职，我也对自己的离开感到非常的抱歉和愧疚，辜负了公司对我长时间的栽培和照顾，辜负了您对我的信任，突然的离职也可能会使公司的工作有一定的影响，也可以给公司带来或多或少的损失，尽管自己的内心非常的自责，但是我依旧还是希望领导和公司可以体谅我的不易。
其实我并不是一时兴起的辞职，对于辞职我也想了很久，考虑了很多的问题，我也不是一天两天有这样的想法，我也是用了很长的一段时间来考虑，才会选择在这个时候向公司提出辞职，之所以想要离职，第一是因为自己在工作当中所经历的压力太大，让我觉得自己有点承受不住了，这也是我辞职的主要的原因，第二就是因为自己在工作的时候，工作时间过长也让我感到非常的疲惫，我在公司工作的时候，也完不成公司所规定的业绩以及任务。
对于主管以及领导所施加的压力也让我感到非常的劳累，所以很多的时候我也会怀疑自己的工作能力，我也知道自己作为一名电话销售，我最重要的.就是需要有足够的抗压能力以及抗击打的能力，但是现在很显然自己的能力还不够，每天自己都脑海中和心目中都充斥这无限的压力，我也感到自己很多的事情都心有余而力不足，所以我也慢慢的选择了放弃了，对于工作的热情也一天一天的逝去，我知道自己这样是不好的，但是我也清楚自己不能继续留在公司了，可能我真的需要去认真的考虑一下自己的未来，以及自己对于自己的未来和工作的发展的思考。
我现在最重要的是需要一段的时间去认真的想清楚，我也知道自己如果继续待在公司，每天都像现在这样浑水摸鱼肯定是不行的，这不仅仅是对公司的不负责任，也是对自己的不负责任，所以我也认真的考虑清楚了，在现在离开公司对我们可能都是最好的选择，我也希望公司的领导可以理解我的做法，希望公司的未来也会发展壮大，希望公司可以同意我的申请，尽管我即将要离开公司，我也会完成自己最后的每一份工作。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
个人离职申请书12
尊敬的领导：
您好！
我自xxxx年来到公司，工作中得到公司和您的'培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，期望能于xx年xx月xx日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您xx年来的培养和指导表示衷心的感激。
最终祝您及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人离职申请书13
尊敬的经理：
您好！
感谢您抽空翻开我的辞职信！
在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。
我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到24岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟我说起这些事儿（其实没说过），他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。
现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以我想要辞职。
24岁，说大确实不大，但是24岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的.东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。
在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的栽培，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。
恳请经理原谅！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人离职申请书14
尊敬的公司领导：
您好！首先，我很感谢公司领导给我一个在xxx公司工作的机会，我也很重视在xxx公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xxx公司这个充满活力的团体的一员，同时也非常感谢您这一年来对我的信任和关照。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xxx公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。
但是，由于xx原因，所以我不得不辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的`同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。我在这里衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
个人离职申请书15
尊敬的领导：
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
次知道原因：各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的`IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年x月x日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
敬请领导同意并批复！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
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