普通员工辞职申请书精选15篇

时间:2024-08-03 14:30:36 申请书 我要投稿
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普通员工辞职申请书

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候需要注意问题。我们该怎么写申请书呢?下面是小编整理的普通员工辞职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

普通员工辞职申请书精选15篇

普通员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这些话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的'时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书2

尊敬的__:

  您好!我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从_年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,__在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立__关系等方面__的东西。并在公司的过去两年里,利用__公司给予__学习时间,学习了__新的东西来充实了自己,并增加__自己的__知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面__的运做,但自己缺乏市场等方面__的经验,自己没有能很好的为公司做好新的`市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

普通员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  您好,我是__,贵公司计财部新员工,很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会,在公司的这两天能感受到同事的热情和激情,很希望能够在这里工作,但是由于各种原因,我决定辞职。

  最主要的原因是__不是我喜欢的城市,生活成本高,压力比较大,从来没有计划来__工作,现在青岛有个工作机会,工作发展前景可能没有__好,但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学,专业方向和财务工作相关性比较小,本来应聘时说给我调到__做投资分析的岗位,最后没有实现。

  所以对工作不是很满意;再次在年龄上我比其他同事偏大,面临的结婚压力也是比较大,马上就要奔三了,在__工作几年结婚买房都不是很实际,而且__离家比较远,父母不是很同意我来__;最后就是在__呆了七年已经很习惯了,且有很多同学朋友都在青岛,在青岛工作可以方便联系感情,至少不会感觉太孤独,其实我辞职的最重要的`原因是天气问题,__真的太热了,呆了这几天我就受不了,真的和青岛没法比。

  以上就是我辞职的原因,希望获得领导的批准!

  辞职人:___

  __年__月__日

普通员工辞职申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间,自xx年x月正式转正为公司的员工以来时间已经不知不觉的过去了x个月。这几个月的时间虽然不算长,但我真的十分感谢您在工作中对我的培养和帮助。因为有您的关照,我才能顺利的加入xx公司这个团队,也是因为您的教导,我才真正进入了xx行业的大门。真的很感谢您。

  但是,生活和社会的情况总会不断的变化。因为我自身在综合方面的一些考虑的,我决定在此刻向您提出辞职的申请。并按照公司的规定,我会在一个月后正式离开公司。若给您和公司带来了什么不便,我感到十分抱歉。

  说实话,做出这个重大的决定,对我而言真的是一件很困难的`事情。从进入xx公司开始,到在工作中学习、提升。我在公司的这段时间里体会并学习了太多的事物,也认识了很多的前辈和朋友们。作为xx的一员,我也很不愿意选择离开这条道路,不希望抛弃自己过去的努力,也不想给同事和公司带来麻烦。

  但是,在经历了这段时间的工作和社会经历之后,我在自己的人生和职业道路上也有了更多的认识和看法。我渐渐感受到,自己在这份工作上并不是这么适合,工作中有太多的问题,而我自己的心中也有很多其他的想法和目标。因此,我希望能去尝试一些其他的道路。

  但这个选择不并不容易,无论是工作、环境、生活都将会面临新挑战。所以在这个决定上我也考虑了好几个月,却一直没能做出自己的决定。

  如今,因为自己家庭方面的一些问题,我认为自己必须离开了。这是我自己的选择,也是我今后的方向。我认为自己既然有这样一份疑惑,就不应该继续停留在原地不动了。如今的我们,青春和热情才是最大的本钱。为此,我决定去追求自己更期待的工作和生活,让自己今后不会后悔。

  我很遗憾,自己不能回应您的期望,也没能发挥自己的价值,为公司贡献更多的能力。但我能感受到xx公司是一个十分温暖、热情的出色集体。相信在您的领导下,同事们会在工作中更加进步,更加成功。同时也会有更多新鲜的血液加入进来,成为公司的新力量,为公司的未来提供更大的动力!

  最后,我在此祝愿,xx公司在未来越远越好!祝愿各位同事们工作顺利,家庭幸福!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书5

尊敬的领导:

  你好!很高兴在这里工作了那么久,感谢领导对我工作上的一路关心支持我,由于某些个人的原因,今天我在这里提出辞职。在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的.贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外,在和公司同事朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  我考虑在此辞呈递交后的一个内离开公司,这样您将有时间去寻找合适人选,来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接,使之尽量熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告之。

  对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

普通员工辞职申请书6

敬爱的企业领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向企业提出辞职要求。

  首先,在贵企业工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,企业的.工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在企业感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给企业造成的。诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于企业的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝企业生意兴隆,发展越来越好。

  您的员工:

普通员工辞职申请书7

尊敬的主任:

  您好!

  我是社区的社区服务管理员xx,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下:

  建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的。重复。准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册社区指导专业的、技术的员工和志愿者。评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。计划和管理项目预算、设备和支持服务社区建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标,项目要求和项目利益的决策。分析法律、规章的.改变以确定其对代理服务的影响,研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

  希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的.差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

  希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XX年X月X日

普通员工辞职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  以往我在工作中的表现都是自己职场生涯的一部分,因此我很珍惜自己在公司工作的机会并不断鞭策自己,但随着时间的流逝导致部分问题也出现在自己的身上,对于工作中的不足让我十分重视并努力将其改善,但有些难以解决的问题对自身工作的完成造成了很大的阻碍,在问题难以得到彻底解决之前还是应该先辞职离开比较好。

  相对于公司的诸多员工来说我在工作能力方面是比较平庸的,所幸的是我能够采取勤能补拙的方式来弥补自己在工作经验方面的不足,而且我也有利用闲暇时间来强化对工作技巧的学习,即便是向同事请教也能够学到不少实用的经验,而我也一直秉承稳重的风格对待自身的工作,对我来说能够在工作中有所成就才不会辜负领导对自己的期待,因此我在工作中对自己的定位十分准确并朝着设定好的目标而努力,但随着工作经验的积累导致以往不被重视的问题逐渐摆在了面前。

  导致辞职的主要原因在于租房与行程方面的问题,由于我目前租赁的房屋距离公司较远的缘故导致每天需要在行程上花费大量的时间,甚至有时还会影响到自身的休息从而导致白天的工作状态不佳,事实上我在租房之前也没有考虑过自己会选择距离住址如此远的公司上班,虽然也有考虑过租赁离公司更近的'房子却面临着资金不足的问题,毕竟在合同没有到期的情况下贸然违约将会导致垫付的押金难以收回来,再加上我在理财方面做得很差的缘故以至于没有太多积蓄。

  可以说这次辞职对我来说无疑是个很大的教训,由于一开始没有重视租房离公司太远的问题,以至于现在即便想要更换房屋也没有充足的资金进行安排,而且路途的不便导致自己在休息以及安全问题上也得不到很好的保障,有时为了避免迟到还会乘坐计程车前往公司上班,但是长期这样下去的话对自己的经济方面会造成很大的压力,所以经过考虑以后让我意识到唯有辞职才能够彻底改变目前的窘迫局面,找一份距离租房更近的工作或许能够较好地解决眼前的问题。

  对我来说这次辞职也是无奈之举从而希望得到领导的理解,我会牢记以往在公司工作的经历并用以指导自己的下一份工作,也希望领导能够在我辞职离开以后能够找到适合接替自己工作的人选,祝愿领导在今后的工作中身体健康且能够带领公司取得更辉煌的成就。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书10

尊敬的公司领导:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

  家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有国家为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

  离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的.离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为XXX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  xxxx年x月x日

普通员工辞职申请书11

尊敬的领导:

  你好!

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20年12月31日离职,请公司做好相应的`安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书12

尊敬的领导:

  你好!

  我自年月日进入x股份有限公司,年月日调入x部分,至今已过半载,恰是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自我,增加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受潜力不行。经由慎重的思索,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自我的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,无所作为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的`前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是思考到公司今后推进的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议计划失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造灿烂,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  我于xxxx年xx月xx日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在xxx职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的`工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  _____年_____月_____日我来到_____,正式成为_____的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

  截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

  我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

  在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在_____,_____称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的'马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

  有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

  虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

  关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是_____四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和_____的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

  新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢_____,请相信这是我完全出于公心的判断。

  根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信正式提出辞职。

  望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书15

尊敬的领导:

  你们好!

  xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。

  同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

  一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,

  企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。

  为企业增添更多收入。

  提高企业干部员工的福利待遇。

  xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的.几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

  现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。

  所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

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