产假申请书

　　在人们越来越重视发展的今天，申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

产假申请书1

尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于20xx年XX月份怀孕，预产期为20xx年XX（图教师整理）月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。

　　感激！特此申请此致敬礼

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

产假申请书2

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自x月x日至x月x日，共计xx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xx。特此请假，恳望批准!

　　申请人：xx

　　x月x日

产假申请书3

　　本人已怀孕XX个月，预产期在XX年XX月XX日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从XX月XX日至XX月XX日，共计XX天。恳请领导给予批准。

　　申请人：

　　申请日期：

产假申请书4

尊敬的'领导人：

　　本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划合法分娩，属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，需要产假（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。请求领导批准。

　　谢谢大家！

　　申请者：

　　xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。　

申请人：xxx

20xx年x月x日

产假申请书6

尊敬的领导：

　　本人与xx年xx月在x部门工作，于xx年xx月缴纳统筹金。于xx年xx月领取结婚证，于xx年xx月生育。按照国家计划生育政策已休产假，并符合单位领取产假补助的条件，特此申请领取产假补助金每月550元，3个月共计1650元。

　　望批准

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书7

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　由于本人怀孕并临近生产，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据规定本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请电话联系。

　　特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第一胎。

　　鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　望领导给与审批为盼，感谢！

此致

敬礼！

　　申请人：XXX

　　时间：20xx年XX月XX日

产假申请书9

　　本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！特此申请！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书10

尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期是XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

　　申请人：XXx

　　XXxx年xx月xx日

产假申请书11

尊敬的领导：

　　我于xx年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(xx年11月2日xx年元月17日)，请予领导批准为盼。此致!

　　申请人：xx

　　xx年10月2日

产假申请书12

尊敬的领导：

　　人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月（从xxxx年xx月xx日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书13

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人产假于xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假xx个月，即延长至xx年xx月xx日。

　　在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

xx年xx月xx日

产假申请书14

尊敬的单位领导：

　　我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!

　　此致

敬礼!

　　申请人：

　　申请日期：

产假申请书15

尊敬的中心校领导：

　　您好！

　　我因生产，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。根据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例，本人已符合国家晚婚晚育条件，特向组织申请产假XX天，时间为XXXX年X月X日至XXX年X月X日。

　　请领导批准为谢。

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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