休假申请书

　　在人们越来越重视发展的今天，申请书与我们不再陌生，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编精心整理的休假申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

休假申请书1

尊敬的.领导：

　　本人工龄XX年，根据国家休假的相关规定，能够享

　　受每年XX天的公休假，今年已休公休假XX天，现本人需

　　申请公休假XX天，事假XX天，病假XX天，时间X年X月X日至X年X月X日，请院领导给予批准为盼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

休假申请书2

尊敬的院领导：

　　根据国家和医院关于带薪年休假的有关规定，我拟于____________年______月______日至____________年______月______日休假_____________天。休假期间，我的`相关工作已经予以妥善安排，请给于批准为感!

　　特此申请。

此致

　敬礼

　　申请人：_____________

　　_________年______月______日

休假申请书3

尊敬的`领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20______________年______________月______________日休假______________天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

　　特此申请

　　申请人：______________申请

　　日期：20______________年______________月______________日

休假申请书4

尊敬的xx：

　　根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（xx年2月至20xx年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

　　20xx年xx月xx日。

休假申请书5

尊敬的领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。

　　特此申请

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

休假申请书6

尊敬的xx：

　　您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

　　请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

　　姓名：所属部门：

　　1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

　　部门经理批示_____________，总经理批示____________.

　　2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

　　部门经理批示_____________，总经理批示____________.

　　3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

　　部门经理批示_____________，总经理批示____________.

　　4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

　　部门经理批示_____________，总经理批示____________.

　　5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

　　部门经理批示_____________，总经理批示____________.

　　另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

休假申请书7

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期____年____下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年___月___日至____年___月____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　申请人：

　　_____年____月____日

休假申请书8

　　本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。

　　请假原因：□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休，附《加班申请表》

　　请假事由：____________________________________________

　　请 假 人：____________日期：________

　　代 理 人：____________日期：________

　　部门经理/主管：____________日期：________

　　人力资源部：____________日期：________

　　部门总监：____________日期：________

　　总 经 理：____________日期： ________

　　说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。

休假申请书9

尊敬的`xx领导：

　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于x年xx月xx日至xx月xx日休年假共计x天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

　　特此申请！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

休假申请书10

尊敬的公司领导：

　　本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于__8年12月22日剖腹产生下女儿，从__年11月25日至__年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的.合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(__年4月11日至20__年4月11日)。特此请假，恳请批准!

此致

敬礼

　　申请人：__X

　　20__年xx月xx日

休假申请书11

尊敬的领导：

　　您从xx年进入公司，至今已满xx年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受xx天带薪年假。

　　请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

　　姓名：__________所属部门：______________

　　本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。

　　部门经理批示_____________，总经理批示___________。

　　另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

此致

敬礼

______

　　____年____月____日

休假申请书12

　　因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！

　　特此申请！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

休假申请书13

尊敬的 领导：

　　因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为 年 月 日至 年 月 日。

　　特此请假，恳请领导批准。

　　申请人：

　　申请时间： 年 月 日

休假申请书14

尊敬的`领导：

　　本人已近临产(预产期：3月7日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

　　此致!

　　申请人：_________。

　　申请时间：20______年______月______日。

休假申请书15

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期xx月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的.交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

敬礼！

xx

20xx年xx月xx日

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