实用的公司的通知汇编9篇

时间:2022-07-05 11:19:09 通知 我要投稿
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公司的通知

  在现在的社会生活中,我们都不可避免地要接触到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的公司的通知9篇,希望对大家有所帮助。

实用的公司的通知汇编9篇

公司的通知 篇1

  因工作需要,经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位,调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!

  员工签收:本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。 □同意调岗 □不同意调岗 员工签名: 日期: 年 月 日 部门主管签字: 店长签字: 总经理签字: 注:签字完毕交门店人事专员存档处理

公司的通知 篇2

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:

  新年好!

  科宝集团总部于正月初八将正常上班,其他各分子公司将于正月初十正式上班,各项工作一切照常运行。

  在充满希望、机遇和挑战的20xx年,科宝集团将为您带来更优质的'产品及服务!感谢各位新老顾客对本公司的支持及信任!

  祝各位在新的一年生意兴隆、财源滚滚!

  湖南省科宝华宇材料有限公司

  20xx年2月4日

公司的通知 篇3

  各股东、各部门、各单位:

  经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、公司长会议,具体安排如下:

  一、会议时间:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;

  二、会议地点:公司会议室

  三、参会部门:行政人事部、营运部、公司部

  四、参会人员:

  1、行政人事部:z

  2、营运部:许XX、罗XX

  3、公司部:李XX

  五、会议内容:

  1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的.工作战略规划(详细),及工作目标的分解;

  2、部门的自我建设与基础管理;

  3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

  六、会议要求:

  1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

  2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

  3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

  4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

  特此通知!

  广州市XX有限公司

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇4

所属各单位:

  为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

  一、会议内容:……

  二、参加人员:……

  三、会议时间、地点:……

  四、要求:……

  xx厂

  x年x月x日

公司的通知 篇5

公司各部门:

  为促进各部门不断规范内部运作,保证公司质量管理体系的有效执行,公司定于12月XXXXX日进行十二月份内部质量审核(房管部各新项目现场内审工作另外安排在12月XX日,和安全、环境、设备大检查同时进行)具体安排如下表:

  被审核部门被审核部门负责人审核范围审核时间审核人

  总经理办公室 Z1 全部工作内容12月19日

  9:15-17:30 Z2

  人力资源部 Z3 全部工作内容12月19日

  9:15-17:30 Z4

  品质管理部 Z5 全部工作内容12月19日

  9:15-17:30 Z6

  财务部 Z7 全部工作内容12月19日

  9:15-17:30 Z8

  房产后勤部 Z9 职能口全部工作内容12月19日

  9:15-17:30 Z10

  城市花园物业服务中心 Z11 全部工作内容12月18日

  9:15-17:30 Z12(职能管理)

  Z13(顾客关系管理)

  Z14(职能管理)

  Z15(设备管理)

  Z16(环境管理)

  Z17(安全管理)

  XX城物业服务中心 z18全部工作内容12月28日

  9:15-17:30 zz(职能管理)

  zz(环境管理)

  zz(职能管理)

  zz(设备管理)

  zz(安全管理)

  zz(顾客关系管理)

  **花园物业服务中心 zz 全部工作内容12月29日

  9:15-17:30 zz(职能管理)

  z(环境管理)

  z(安全管理)

  z(设备管理)

  z(顾客关系管理)

  z(职能管理)

  注:黑色字体为审核组长(z为职能部门审核组长)

  被审核部门经理要在本部门接受审核。

  本次审核是全面审核,非抽样性检查,将涉及体系文件所要求的全部内容。品质管理部已经根据体系文件理出各部门、各岗位的实施细项,稍候发送给各位审核员,请各位根据实施细项的内容编制详细的`检查表。(此检查表在审核结束后需交给审核组长)

  此次审核中发现的问题,要求被审核部门在一周内整改完成,品质管理部将安排复查,复查结果与各部门考核挂钩。对各部门的体系执行情况和问题整改情况进行综合排名,并在公司范围内通报。

  特此通知。

公司的通知 篇6

全体同仁:

  为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:

  l 加工组 宋xx

  l 网球机组 王xx

  l 羽毛球机组 xx

  l 拉线组 罗xx

  以上当选的四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的`人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位,希望你们能够继续发挥你们的才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的发展贡献力量。

  特此通告

xx公司

 Xx年xx月xx日

公司的通知 篇7

  兹有制造二课员工6513陈小娟(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

  公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

  武汉新时代激光科技有限公司

公司的通知 篇8

  三、会议地点:xxx有限公司办公室

  四、参会人员:略

  五、会议要求:

  (1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

  (2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

  六、奖惩规定:

  无故不参加周例会者公司将给予20xx/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

  特此通知

 xx公司

  20xx年x月x日

公司的`通知 篇9

  为了使新员工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的规章制度,企业概况和企业文化,增强新员工的工作信心和工作意识,使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划,现将计划通知如下:

  一.培训对象

  公司所有的新进员工

  二.培训内容

  清楚公司的规章制度,了解公司的背景,企业文化,增强团队合作意识,掌握基本的'销售技能。

  三.培训时间

  20xx年11月25日——11月27日

  四.培训地点

  公司礼堂

  五.培训方式

  由公司人力资源部总监进行培训

  六.培训要求

  1. 所有新员工必须到场参加,不得缺席迟到。

  2. 参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫,打领带。女式着正式套服)

  3. 培训期间应遵守纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

  4. 请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。

  七.注意事项

  1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训,只有全程参加培训并且考核合格者,才能办理入司手续。

  2. 请各位学院认真遵守培训纪律,严重违反纪律者将被取消本次培训资格,敬请各位学员认真配合,以免造成不必要的损失。

  特此通知

  公司人力资源部

  20xx.X.X

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