【精选】公司的通知模板集合8篇

时间:2024-08-16 10:52:06 通知 我要投稿
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公司的通知

  在生活中,很多地方都会使用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那么,怎么去写通知呢?以下是小编整理的公司的通知8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】公司的通知模板集合8篇

公司的通知 篇1

  为保障教职工的身体健康,提高教职工的生活和工作质量,对疾病做到早发现、早预防、早治疗,院工会于4月27日组织全院教职工进行身体健康检查。现就本次体检工作做如下安排:

  一、体检时间:4月27日—28日,5月2日—4日(共5天)

  二、体检地点:学院体育馆内

  三、体检对象:全院在岗教职工;离、退休职工。

  四、体检注意事项:

  1、体检前一天,避免剧烈运动,晚餐宜清淡,不能饮酒,并保证睡眠充足。

  2、体检前应空腹,不吃东西(包括零食、水果),不喝水或饮料,不解小便。

  3、服减肥药者应停药三天再体检。

  4、体检人员在填写《健康体检表》时字迹应工整清晰。

  5、抽血及B超做完后方可进食(妇科B超需憋尿,饮水约

  400—600毫升,无须空腹),其他各项目可不分先后交叉检查。

  6、无性生活史(或未婚)的女同志,不能做妇科及电子阴道镜检查。

  7、体检前一周,尽量避免服用损害肝脏和肾脏的`药物及营养品,以免影响体检结果。若病情需要,则不必强行停药,体检时需向医生说明。

  8、已怀孕和准备怀孕的女性请预先告知医护人员,将不安排

  做放射科检查。

  9、视力不好的同志,体检时最好佩戴框架式眼镜,避免隐形眼镜给体检带来不必要的麻烦。

  10、体检时着装要宽松,不宜穿带有金属线的衣服、连裤袜、连衣裙及长统靴,以方便检查。胸透等X线检查前,请除去金、银、玉器等饰物,并妥善保管,勿带贵重物品,以免丢失。

  11、参检者请认真、如实填写体检手册本人的姓名、联系方式、既往患病史和家族患病史等基本情况(字迹不能潦草,以免影响数据入库),特别是患病史要填写详细患病时间和名称,必要时可以向医生直接说明,以便建立健康档案并进行跟踪随访。

  12、体检结束后,请将体检手册交体检现场缴表处,待书写体检结论。

  院工会

离、退休干部工作处

  二〇**年四月二十五日

公司的通知 篇2

各部门:

  根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

  一、春节前后按时返厂奖励

  1、奖励对象:所有一线生产人员

  (不含车间主任、经理级别及以上级别人员)

  2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励

  3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。

  二、春节假期后慰问

  1、开门红

  (1)奖励对象:公司全体人员

  (2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利

  (3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。

  2、假期返乡员工

  (1)奖励对象:外地返乡员工

  (当涂县及芜湖市区员工除外)

  (2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费

  (标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)

  (3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

  3、假期留守员工

  (1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工

  (2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助

  (3)发放方式:春节前现金发放。

  4、假期后新入职员工

  (1)奖励对象:假期后新入职员工

  (2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费

  (标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准)

  (3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

  三、内部推荐奖励

  1、奖励对象:公司全体员工

  2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的'员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

  3、奖励发放方式:

  (1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励

  (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励

  (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放

  (4)以上奖励以现金形式进行发放。

  4、推荐流程:

  (1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期

  (2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。

  5、被推荐人员任职资格:

  (1)男,16—45周岁女,16—40周岁初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作

  (2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配

  (3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

  6、注意事项

  (1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工

  (2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为

  (3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系

  (4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

  (5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)

  (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排

  (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

  特此通知!

公司的通知 篇3

各教职员工:

  接地热站通知,为确保本年度采暖季顺利进行。地热站将于20xx年xx月x日(今天)12:00起对我院供暖系统(三栋家属楼除外)进行补水试压,请各办公室人员及母子楼、单工楼各住户注意察看,如有问题及时报总务处。

  谢谢配合!

  20xx年x月x日

公司的通知 篇4

  为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的`机会。我公司特在x月xx、xx日举办员工旅游。

  一、 旅游时间: xx月xx日、xx日。

  二、 旅游地点: xx

  三、 旅游出发集合时间:x月x日早上7:00

  四、 旅游出发集合地点:圆通速递办公大楼

  五、 各部门根据需要自行安排

  六、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。

  七、 注意事项:成人携带身份证、请大家做好晕车准备及带好防晒用品。

人力资源部

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

尊敬的顾客:

  您好!

  鸡辞旧岁,狗迎新年,一路走来,感恩有您相伴。因为您一直以来的信任和支持,我们才能做得更好!在此新春佳节之际,皇家大西南珠宝战略合作伙伴(鑫鑫珠宝城、香港卡依尔珠宝大竹店、爱迪尔珠宝)全体员工祝您狗年快乐,生意兴隆,财源广进,阖家幸福!

  为了不影响您在门店的用户体验,现将我司春节上班时间通知如下:

  2月7日(大年二十九): 8:30—12:00 14:00—18:30

  2月8日到2月13日(初一到初六): 9:00—18:30

  2月14日(初七)恢复正常上班!

  春节前期门店大量新款到货,欢迎各位顾客到展厅选购。

  xxx

  年月日

公司的`通知 篇6

公司各部门:

  20xx年已经过去,公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作,实现了20xx年度管理各项目标。

  为进一步加强企业团队建设和文化建设,不断提高员工素质,充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神,充分调动员工用心性和主动性,切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神,现决定对公司优秀员工实行分项奖励,奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下:

  一、参加评奖员工的`范围

  在工作中能够全力以赴、尽职尽责,大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强,带头示范遵守公司管理制度,甘于吃亏、乐于助人,处处为企业着想,事事认真落实,不计个人荣誉,工作有效开展、职责落实清楚,在公司上班工作时光已达12个月以上。

  二、奖励类别及奖金标准

  1、优秀员工1人:始终把公司当成自已的事业平台,严格执行公司各项制度,大局意识、团队意识、职责意识强,具有良好沟通、协调潜力,吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人,全力以赴完成相关工作,处处为企业着想,事事认真落实,不讲个人得失、不计个人荣誉,工作认真负责,工作成绩显著。奖励现金5000元。

  2、敬业员工1人:处处能把公司工作当成自已的事业,严格执行公司各项制度,爱岗敬业,献计献策,吃苦耐劳,尽职尽责,全力以赴、完成相关工作,工作成效明显。奖励现金3000元。

  3、爱心员工1人:在日常工作中能够热情待人、团结友爱,吃苦吃亏,工作当先,不计得失,助人为乐。奖励现金20xx元。

  三、评选兑奖及时光安排

  评选工作由公司负责人牵头,行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平,选出大家公认的优秀、敬业和爱心员工,实行无计名投票。20xx年1月开展评选,1月18日之前评选结束,公布评选结果,兑现奖金,颁发荣誉证书。

  公司行政人事部

  20xx年1月6日

公司的通知 篇7

全体同仁:

  为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:

  l 加工组 xxx

  l 网球机组 xxx

  l 羽毛球机组 xxx

  l 拉线组 xxx

  以上当选的四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门组长 职位,希望你们能够继续发挥你们的'才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的发展贡献力量。

  特此通告

  xx年xx月xx日

公司的通知 篇8

  公司各部、室:

  我公司担负着市中心城区50多万人自来水生产供应重任,在服务于社会的同时,每个部、室,乃至每个岗位在工作上都或多或少地与外界打交道,有着或大或小的权力。这对我们的处事原则是一个考验,对我们防腐拒变的`意志也是一个考验。自去年公司加大内部改革,强化内部管理以来,公司全体员工的精神面貌有了很大的改观,工作责任心和工作成效有了很大提高,公司各项工作也有了明显的起色。同时我们要清醒地认识到,我们在工作、生产和规范化建设上还存在许多不完善的地方,左右、甚至牵制着我们的正常工作,其中廉政建设就是较为突出的一个方面。各级党委也深刻认识到党风廉政建设的重要性不容忽视,近日,市委、局党组下发了关于《廉政风险防控实施方案》,对加强党风廉政建设、廉洁自律工作提出了新的要求。为深入贯彻落实上级党风廉政建设精神,警醒广大干部职工时刻把廉洁自律放在首位,严格遵守廉政准则,自觉维护供水行业形象,始终以忘我工作的精神状态,勤勤恳恳、兢兢业业,积极投身各项工作中,特对有关宴请问题作如下规定:

  一、凡公司干部、职工严禁接受用户、客户,特别是从事公司各类施工单位的宴请及各种娱乐消费活动(特殊情况除外)。

  二、凡公司干部职工有上述行为,一经发现,查证属实,部门负责人,或担任一定职务的党员干部,按公司相关规章制度给予党纪、政纪处分;职工待岗半年。

  三、公司全体员工有权力、义务对违反本规定的行为进行监督并向公司党群工作部举报。

  希望全体员工要强化纪律观念和法规意识,做到有令必行,有禁必止,自觉树立良好形象,为服务广大用户扎实工作,为促进供水事业健康发展尽职尽责。

  本规定解释权在公司行政部。

  二○**年七月十日

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