员工通知

　　在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编为大家收集的关于员工通知，希望对大家有所帮助。

关于员工通知1

xxx先生(小姐)：

　　您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。

　　居民身份证;

　　个人资料卡;

　　体检表;

　　保证书;

　　二寸半身照片 张

　　注意事项：

　　1、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪 ;

　　2、报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道

　　本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致

人力资源部

　　年 月 日

关于员工通知2

亲爱的.员工 ：

　　基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：

　　注：

　　1．生效日期： 年 月 日起；

　　2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

　　3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

　　4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

　　通知部门：人力资源中心

　　通知日期： 年 月 日

关于员工通知3

_________先生(女士)

　　(一)××应行征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年 月 日(星期)上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。

　　1.身份证复印件。

　　2.个人履历表。

　　3.体检表。

　　4.学历证。

　　5.保证书及服务志愿书。

　　6.2寸半身照片 张。

　　(二)按本公司规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪 元人民币。

　　(三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。

　　× × ×股份有限公司

　　部 启

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