员工通知范文15篇

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员工通知

  在现在社会,我们越来越需要通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。写起通知来就毫无头绪?以下是小编整理的员工通知范文,欢迎阅读与收藏。

员工通知范文15篇

员工通知范文1

xxxxxxxx先生/女士:

  依据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的'规定,决定终止合同,请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

  ×××有限责任公司

  年月日

员工通知范文2

尊敬的各位业主/住户:

  您好!

  新年将至,我公司恭祝家新年快乐,万事如意!为了家能过一个安全、温馨和舒适的节日,我公司在加强各小区出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户:

  1、如您外出,注意关好门窗以及水、电、气的开关,同时请保管好自己的贵重物品,不要将额现金留存家中,以免发生火灾和失窃。

  2、请您将车辆停放在指定位置,并检查确认车门车窗是否完全锁住,以免造成经济损失;如您长时间外出,而车辆停放在小区内,请及时告之管理处。

  3、请不要随意给陌生人开门,以防不测。

  4、在使用家用电器及天然气时,请注意用电用火安全,切勿违规操作。

  5、请家将自家阳台上摆放的'物品移至安全地方,以避免高空坠物;同时也请楼上住户不要将物品向楼下丢弃,以免伤及楼下行人及车辆和影响小区的卫生状况。

  6、根据派出所要求,商铺的商家在节日期间如要歇业,店内请留人值守(特别在夜间),营业结束后不要将贵重物品(如电脑等物)放置在店面上,以防失窃。

  7、请照看好自己的小孩,不要在水池边玩耍及在小区内燃放烟花爆竹,预防溺水及火灾事件的发生。

 xx物业管理有限公司

  xx年xx月xx日

员工通知范文3

全体同仁:

  为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的'主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:

  l 加工组 宋xx

  l 网球机组 王xx

  l 羽毛球机组 xx

  l 拉线组 罗xx

  以上当选的四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位,希望你们能够继续发挥你们的才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的发展贡献力量。

  特此通告

xx公司

 Xx年xx月xx日

员工通知范文4

xx女士:

  我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从____年____月____日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为xx级,基本工资为xxxx元,岗位工资为xxxx元,即薪资总额为xxxx元。

  这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的`成功!

  再一次向你表示祝贺!

  人力资源部

  ____年____月____日

员工通知范文5

各部门:

  经核查生产部员工:xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。xx特此通知

  行政部

  20xx年xx月xx日

员工通知范文6

致:xxxx员工

  因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 xxxxxxxx ,调岗从 xxxxx 年xx月xx日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 xxxxxxx 岗位执行。(月工资=xxxx元基本工资+xxxxx元月考核)

  特此通知,请签收!

 部门总监(经理):xxx

  日期:20xx年x月xx日

员工通知范文7

致员工____________:

  因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到xx岗位,调岗从____年____月____日开始执行,调岗后的薪资待遇以xx标准执行。

  请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达____日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

  特此通知

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

员工通知范文8

公司各部门,各分支机构:

  过去的20xx年,公司全体同仁团结协作,开拓进取,在生产、经营、管理、客户服务等多方面都取得了显著的成绩。为了总结20xx年的工作,表彰贡献突出的员工,现就上报20xx年度优秀员工候选名单的.有关事项通知如下:

  一、公司高度重视20xx年度员工评优工作,拟设置如下单项奖项:

  1.优秀创作奖

  2.岗位进步奖

  3.客户服务奖

  4.团结协作奖

  5.生产贡献奖

  以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内。

  二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况,按照上述奖项要求上报候选名单,每位候选人须附简单事迹介绍。候选人数严格控制在各部门、各分支机构总人数(司龄未满半年者不计在内)20%以内,不得突破。

  三、候选名单务必于1月15日前上报,公司将于近期召开总经理办公会,最终确定先进员工的评选结果。

  ××公司

20xx年xx月xx日

员工通知范文9

  为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,增强员工的凝聚力,丰富群众生活,让员工在繁忙的工作中放松身心,以更饱满的精神更用心的态度应对生活,应对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意,特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工,均可免费享受此福利。

  旅游相关事宜如下:

  一、活动时间:20xx年5月24日(活动为期一天)。

  二、活动地点:广州长隆欢乐世界

  三、参加人员:博世机电全体员工(包括新入职员工)。

  四、旅游费用:本次旅游作为公司福利,费用由公司承担。如有带朋友或亲属的,请自费大概是300元/人。

  五、活动要求:

  1、集合时间:20xx年05月24日,早上7点

  2、集合地点:公司门前

  六:注意事项:

  1。为了有一个完美快乐的'旅游行程,各部门旅游人员在出发前做好自我所负责的各项工作;

  2。为预防万一,大家需带好个人身份证或相关的有效证件;

  3。为保证旅游活动的安全、顺利进行,全体参加旅游人员务必遵守纪律,服从公司相关规定,不得脱离团队单独行动;

  4。在游玩过程中注意个人财务及人身安全,做到礼貌、安全、快乐、顺利出游;

  5。晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

  6。因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

  最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

  xxxx有限公司

  20xx年5月22日

员工通知范文10

  全体员工:

  经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:

  1、清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,20xx年4月5日正式开始上班,20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。

  2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。

  XX科技股份有限公司

  20xx年3月X日

员工通知范文11

先生/女士:

  根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研究决定,自____年__月__日起本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。

  非常感谢您在____有限公司的`辛勤工作!

  解聘理由如下:

  人事部签发人:

  ____年__月__日

员工通知范文12

尊敬的'各位客户:您好!

  因公司业务发展需要和规模的扩大,自20xx年xx月xx日起,我司将搬迁至新的办公地址,具体联系方式:

  新办公地址:xxx

  电话:xxx

  邮编:xxx

  xxx技术有限公司

  20xx年xx月xx日

员工通知范文13

公司各部门:

  公司定20xx年_月_日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

  一、 会议时间:20xx年_月_日下午18:00

  二、 会议地点:公司总部会议室

  三、 参会人员:公司全体员工(值班人员除外)

  四、 主持人:xx_

  五、 摄像:xx_

  六、 相关要求:

  1、 参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

  2、 参会人员统一着工装参会。

  3、 参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

  4、 参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

 xxxx有限公司

  20xx年_月_日

员工通知范文14

某某先生:

  您于20xx年4月24日在我公司单担任销售代表职务,根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,您不适合本公司此职位,故决定自20xx年6月12日起,本公司解除与您的'聘雇劳动关系,请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝愿您在未来有更好的发展!解聘理由如下:1、对所担任职务的工作态度不佳,出勤率低。 2、对待工作不认真。

  某某公司

  年6月12日

员工通知范文15

物业部员工xxx(身份证号码:):

  鉴于您在无故殴打XXX,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的.处理。

  请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  XXXX办公室

  XXXX年XX月XX日

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