辞退通知书
在学习、工作生活中,需要使用通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编为大家收集的辞退通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
辞退通知书1
xxx:
你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于xx年xx月xx日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你xx年xx月xx日签订的`劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
xxxxxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
辞退通知书2
xx先生/小姐:
我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员人,你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您20xx年xx月xx日至月日的工资及经济补偿元(大写:),并为你出具离职证明。
请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料:
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的'贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:。
特此通知
xx公司(盖章)
20xx年xx月xx日
辞退通知书3
xxx先生:
由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年11月24日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。特此通知。
xx有限公司
xx月xx日
辞退通知书4
员工XXX:
鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任XX的岗位,现决定予以辞退,请在XX日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。
特此通知!
XXX公司人事部
20xx年XX月XX日
辞退通知书5
xxx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
您的`一切待遇按照xxx规定办理。
xxx有限责任公司
xx年xx月xx日
辞退通知书6
____先生/女士:
我公司与你于____年____月____日提供了____岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退” 予以辞退。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。
________有限公司
人事部 行政部
20____年____ 月____日
辞退通知书7
xx先生/小姐:
我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员人,你与公司签订的合同于xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元(大写:),并为你出具离职证明。
请你于xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料:
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的`公司出具介绍信。公司发展好了,欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理,请咨询人力资源部张三,电话:。
特此通知。
xx
xx月xx日
辞退通知书8
_______先生/女士:
根据本公司与您签订的'劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
20xx年xx月xx日
辞退通知书9
________先生女士:
我公司(广州有限公司)与你于年02月27日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:
1、____
2、以下空白为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时,也十分感激你一向以来辛勤的`工作,并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
____年____月____日
员工确认书:
本人已知晓《员工辞退通知书》,并将在规定的时光内办理离职手续。
员工签名:____
____年____月____日
辞退通知书10
___先生:
由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年xx月24日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
xx科技发展有限公司
20xx年10月
辞退通知书11
先生:
________有限公司于x年xx月xx日与您签订了劳动合同,原劳动合同的`有效期为年,至x年xx月xx日止。公司在x年xx月xx日通知您到总部参加短期培训,您至今未到总部报到,且在x年xx月xx日至x年xx月xx日期间,您多次无故早退,已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定,以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定,依法与您解除原劳动合同。
现特此通知先生,原劳动合同将于x年xx月xx日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续,公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资,并于x年xx月xx日起,先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知!
____有限公司
9月10日
辞退通知书12
XXX先生/女士:
根据本公司与您签订的'劳动合同第X条第X款的规定,决定终止合同,请您于20xx年XX月XX日离开本公司。 您的一切待遇按照XX规定办理。
通知人:XXX
20xx年XX月XX日
辞退通知书13
xxxxxx先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。
您的`一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。
xxxxxxxx有限责任公司
xx年xx月xx日
辞退通知书14
__先生女士
由于__原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于__年__月__日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司
特此通知
_____公司人力资源行政部
20__年_月_日
辞退通知书15
xxx:
经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的.录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。
请于20xx年x月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于20xx年x月xx日到财务部结算试用期内工资。
xxxx投资基金
20xx年xx月xx日
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