培训的通知
在社会发展不断提速的今天,我们都不可避免地要接触到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编整理的培训的通知,仅供参考,欢迎大家阅读。
培训的通知1
为进一步提高我院新闻宣传水平。党办(宣传)将于3月1日举办“新闻宣传培训班”,现将相关事宜通知如下:
一、授课内容与老师:
1.《摄影基础知识》湖北省摄影家协会会员、新华社签约摄影师、中国民俗摄影协会会员、中国三峡图片网摄影总编、宜昌市公安局交警支队坝区大队夏林警官主讲
2.《新闻写作基础》夷陵医院党办副主任黄祖明副主任药师主讲
二、授课时间:20xx年3月1日(星期三)14:30。
三、授课地点:
夷陵医院门诊九楼学术报告厅。
四、授课对象:
全院摄影或新闻写作爱好者,要求各科室通讯员必须参加。
五、相关事项:
上课时请自觉关闭通讯设备,保持会场安静。
党办、科教科
20xx年2月27日
培训的通知2
为了确保我乡食品卫生安全工作健康有序地开展,让老百姓吃得放心,就有必要提高从业人员的安全操作。经政府安排,我乡于4月5日举办了为期一天的食品卫生安全宣传教育培训。
一、参加人员:
我乡辖区的食品从业人员及销售人员。
二、培训内容:
1、《中华人民共和国安全法》;
2、《食品安全法》草案;
3、《食品加工经营单位通用卫生规范》;
4、《xx乡人民政府打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治宣传方案》;
5、《xxx乡20xx年食品卫生安全工作要点》。
通过培训,达到提高从业人员的.食品卫生安全意识和规范食品从业人员的安全操作,为我乡食品卫生安全工作有序开展奠定基础。
xxx乡人民政府
二Oxx年四月五日
培训的通知3
尊敬的'xx家长:
您好!
截止20xx年xx月底,您孩子课时已超出xx节,为了不影响孩子的学习,并保证我们教学工作能顺利开展,请您于20xx年xx月xx日前到学校续费,谢谢您的支持与配合!
游立克外语学校教务部
20xx年xx月xx日
培训的通知4
全区各学校(幼儿园):
接区安监局通知,定于5月3日(星期四)至5月4日(星期五)在东西湖职业技术学校5楼阶梯教室举办安管人员资格培训班,请各校通知参训人员准时参加。
区职校地点:107国道与七雄路交汇处。
1、报到时间:5月3日(星期四)上午8:00。
2、初次培训的'要带身份证复印件1份,一寸彩照2张;复训的只带原安管人员资格证就行了。
3、培训费每人100元,开发票。
特此通知!
附:《20xx年安全培训人员名单。xls》
区教育局党政办公室
20xx.04.26
培训的通知5
公司各部门:
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内 咳嗽钡培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:
一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )
二、培训地点:会议室;
三、培训对象:公司全体员工
四、要求与说明:
1、 请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;
2、 参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;
3、 请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假。
特此通知,谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年6月23日
培训的'通知6
各县区住建局、各会员单位:
为不断促进行业健康发展,提升从业人员业务水平,经主管局同意,商洛勘测规划设计协会决定举办业务知识培训讲座。现将有关事项通知如下:
一、培训内容:绿色建筑概述、数字商洛与测绘
二、主讲专家:西安建筑科技大学教授、博导赵西平,商洛市城乡建设规划局总工程师张勤
三、培训时间:20xx年5月22日(上午9:00——11:30,下午14:00——16:30)
四、培训地点:商洛市通信路城建大厦8楼会议室
本次培训不收取任何费用(食宿自理),请各单位积极组织本单位业务骨干和技术人员参加,并将参加培训人数于5月21日12时前报协会办公室。
联 系 人:毛 云
培训的通知7
各县(市、区)农业局(农水局):
根据省农业厅《关于开展xx年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[xx]1号)要求,经对你处报来的阳光工程培训基地的材料进行审核,现同意批复xx市职业中学等单位为xx年阳光工程培训基地,望你们严格按照省厅有关文件的`要求,认真组织实施好阳光工程培训。
附件:xx市农业局阳光工程培训基地名单
20xx年x月xx日
培训的通知8
各区县教育局,西咸新区社会事务管理局,国际港务区社会事业局:
“种子教师”是大学区教师队伍中的新生力量,为助力他们尽快脱颖而出,成为能实践、善研究、懂创新的新型教师,从而有力支撑大学区学科教学和教学研究工作,推动大学区教育教学整体水平提升。按照20xx年中小学教师队伍建设工作的有关安排,决定开展西安市大学区“种子教师”培训。现将有关事项通知如下:
一、培训目标:
通过培训,使“种子教师”能够深刻理解育人本质,增强职业信念,提高工作热情;了解高素质教师的基本要求,主动更新教学理念,建构教育理论,把握课改前沿,增强教学技能,全面理解教师专业发展新途径,提升“种子教师”专业素养,持续促进其专业化发展。
二、培训对象
西安市大学区学区长学校“种子教师”600人,其中小学400名、初中200名,按学区长学校数平均分配名额,详见附件1。
三、遴选原则
大学区学区长学校内35岁及以下年龄、两年及以上教龄、本科及以上学历、学科不限、热爱教育事业、自我发展需求强烈、业务崭露头角的.潜力型青年教师。
四、培训时间
该培训分三批进行,每期5天,具体安排见附件2。
五、培训地点
陕西师范大学雁塔校区(老校区)(西安市雁塔区长安南路199号),报到及上课地点详见附件2。
六、培训内容和形式
以案例为引导,以提升参训者专业水平为目标,课程内容分五大模块:师德与心理健康、教育与教学理论、课程与教学改革、校本研修与教师发展、教学实践与研究等。
本次培训以集中培训为主,采取专题讲座、交流研讨、参与式研修、经验分享等方式。
七、培训经费
一、培训对象
有意愿提高英语听力、口语水平,增强国际学术交流与合作能力的教师(不含已参加过培训的教师)。
二、培训内容
英语听力、口语技巧。
三、使用教材
1、《店铺英语强化听力教程》(上海外语教育出版社)。
2、《跨文化口语教程》(外语教学与研究出版社)。 两本教材共47元,费用自理,报名时一起缴交。
四、授课教师
教学经验丰富的外教。
五、培训时间
培训拟安排在暑期进行,20个工作日,每周一至周五,上午8:30-11:30,3学时/天,共60学时,具体时间另行通知。
六、考核与管理
1、学习期间,学员应严格遵守学习纪律,按时上课,不得无故旷课,因故不能上课者应事先请假,凡无故缺课2次(含2次)以上者,取消培训资格。
2、培训结束将对学员进行考核,考核合格者视同完成当年60学时继续教育经历予以登记。
七、报名方式
有意愿参加培训的人员请到本单位报名,各单位汇总后于6月23日前将《20xx年暑期教师英语培训班人员汇总表》的纸质材料及电子文档、教材费一并报送人力资源部。
人力资源部
20xx年x月xx日
培训的通知9
司属各单位:
为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求,我司本着 “安全第一、预防为主”的'原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年6月11日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间:
20xx年xx月xx日上午9:00开始。
二、培训地点:
xx公司xxx培训室。
三、培训主讲:
五进消防中心、集团生产安全中心。
四、培训目标:
通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。
五、培训内容:
消防安全知识讲解。
六、培训对象:
各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后)
通知人:
日期:
培训的通知10
各单位:
6月为安全生产月,为深入贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规及公安部关于加强消防安全培训工作的有关通知精神,深入开展安全生产与消防安全意识和自检能力。进一步提高安全生产与消防安全意识,增强安全法制观念,提高自我保护技能,具备基本的安全常识,强化安全管理,斗门区总工会、井岸镇总工会、新青工友驿站决定开展一场企业安全生产与消防知识培训,具体安排如下:
一、培训对象及人数
40名新青科技工业园区各企事业单位安全生产负责人二、培训方式
采取理论学习和实际操作相结合的方法,开展安全知识讲座及消防大队专业知识人员进行授课。
三、培训时间和地点
时间:20xx年6月23日9:15签到
地点:
四、培训内容
如何增强安全生产意识以及遇火灾时的.正确应急处理办法
20xx年xx月xx日
培训的通知11
驰骋教育培训中心是一所专业致力于中小学课外辅导的培训机构。我们的办学宗旨是为哈密地区的中、小学教育作最大的贡献,力求让每一个孩子都能在培训学习中得到更好的提升!
学校老师均是重点大学毕业,拥有从一线教师岗位退休教师,老中青结合,教学经验丰富,雄厚的人才实力,高端的组织培训,丰富的教学经验,保障了学校师资力量的.专业与强大。
一、培训目的
平时班学生以培养学习习惯开发自主学习能力、教师引导学习,从思想方面诱导使其知道学习重要性从而自主学习,当成绩稳定时会选择停课等方式进而不再补课,真正考好大学的学生有几个在补课,全凭自主学习,因此平时班培养其行为习惯学习能力为主。周末班、课时班、暑假班主要针对拔高学生学习能力,精益求精,钻研精神为目的。
二、中心辅导特色
1、学生入学进行学业水平测试,对学生的测试成绩进行分析。依据分析结果,针对学生的基本学习状况,为学生安排课程并制定相应的辅导方案。
2、采取分班制。按照学生所辅导的学科水平进行分班,设置培优班。
3、以单科突出,提高总分为目的。
4、学生每晚在机构进行作业辅导,定时完成作业,集中进行问题解答,以提高学生的学习效率。
5、以教书育人为出发点,在传道授业解惑的同时,加强对学生的思想品德教育,培养学生自主学习、自我管理的坚毅品格,激发学生的学习积极性;不定期对学生进行心理疏导,加强学生的心理健康教育,让学生健康轻松的学习。
6、根据学生需求,开设学科平时班、周末班,有针对性地学习,补差提优。讲课一律开设小班制,分层次教学,因材施教。
7、实行奖惩制度,促进学生的学习积极性。
8、老师会针对学习的重点和难点因材施教,并通过课后复习、辅导等教学活动,激发和培养每位学生的学习兴趣,并且让学生不定时进行反讲演练,彻底搞懂所学知识,养成良好的学习习惯。
9、组织公益活动,培养学生的社会责任感。
10、会不定期举行课外活动,注重对学生的素质教育,促进同学间的团结友爱。
三、开设课程
小学开设课程:数学、英语
初中开设课程:数学、物理、化学、英语
高中开设课程:数学、物理、化学、英语
本中心常年招收学员
四、取得成果
1.2015年度,25名初三学员考入地区二中14名,重点录取率56%;2016年度19名初三学员,考入地区二中9名,兵团二中1名。重点高中录取率52.6%
2.现阶段红星中学年级前五名均在本中心学习,王伟楦、刘晨帆、唐琛、马小轩同学。同时有四中年级前200名4人。初一初二均有年级前列学生在此努力学习中。出色学员刘飞飞年级,李皖豫不信您来看!
3.本学期预计有7-8名学生可考入哈密地区二中,2-3名特长生以身份进入省重点高中学习。
4.本中心获得家长感谢信十余份,皆是感谢教师认真负责之类,凭良心办学,靠本事吃饭。
五、关于我们
我们成长于普通家庭,开始时都是因贴补学费而在大学期间就在做家教,本人至现在已经做9年家教,不敢与名师媲美,但我敢与众人较高下,逐渐的寻找、发现,我们形成了一个19人志同道合的团队。曾经我们面对家长的紧急求助献过血,凌晨三四点钟学生因逆反心理离家出走我们寻遍街道找寻孩子,贫困家庭我们无偿资助过,带领学生集体去倡导保护环境,看望孤寡老人等公益活动,引领学生徒步锻炼等等,促进学生德智体美劳的综合发展;这一切的一切只缘于教育,这是一个良心活,需要我们大家共同努力。
六、暑假班安排
暑假班一期:开始于7月11日,结束于7月31日,于7月10日前进行预报名,每上五天休息一天,针对学生群体为小学4-6年级,初一初二初三年级,届时初中开设科目为数学、物理、化学、英语;小学开设科目为:数学,英语。另开特色英语科目乐易音标班(针对群体小学初中未学英语或者音标基础差的学生皆可)
培训的通知12
各部门:
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实.
一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性.设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度.
二、总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养.
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》.
2、公司成立岗位技能培训考评委员会.由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成.负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情景及岗位技能培训奖金落实情景,并提出考评意见.
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金.
4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖.各部门根据开展岗位技能培训工作情景可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情景进行检查认定.对于切实开展岗位技能培训工作并经过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励.
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作.成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处.根据本部门实际情景认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案.
四、几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案.
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员.其中,检修分场的`职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出.
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施.
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情景进行全面检查、认定.
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法.
6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实.岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
xxx
20xx年xx月xx日
培训的通知13
根据国家人民防空办公室人防分会发布的关于20xx年度人防工程建设监理培训的通知拟从20xx年8月份开始,在山东烟台举办人防工程建设监理培训班,有关问题通知如下:
一、培训对象
1.人防部门从事人防工程建设管理工作的人员;
2.拟申报人防工程建设监理资质单位的监理工作人员;
3.现有人防工程建设监理单位拟从事人防 工程建设监理工作的.人员。
二、培训内容
本次培训内容主要包括:人民防空工程建筑、结构、暖通、给排水、电气等各专业的监理要求;地铁防护设备、器材、施工监理要求;人防工程建设技术标准、规范宣讲;人防工程建设常见质量通病及防范;教学辅导和互动答疑等。
三、培训组织
本次培训由国家人防分会组织举办。烟台洞天园国家人民防空培训中心协办,主要负责安排住宿、培训场地、课外活动等服务保障性工作。
四、培训报名
本次培训采用网上报名办法,各有关单位接到通知后,可登录中国人民防空网()在线报名,也可直接登录进行报名。
培训班拟办3期,每期限额240人,参训人员请根据自己的时间安排,选择相应的期数提前报名(每期时间安排见20xx年度人防工程建设监理培训的通知附件1)。
联 系 人:胡媚娜
联系电话:
五、培训费用
培训费用为每人1300元(含专家授课、教材资料、场地租赁以及办证费等)。食宿统一安排,费用自理,住宿收费为:标准间每人每天150元,3人间每人每天100元;用餐形式为自助餐,每人每天100元。
六、结业颁证
培训班每期7天,培训结束组织闭卷考试,考试合格者由人防分会报请国家人民防空办公室审核同意,颁发相关证书。
七、参训准备事项
1.参训报到时须交验本人身份证、学历证、职称证、国家(省)建设监理(注册)工程师证或省市级监理培训证原件及复印件(验原件,交复印件);
2.本人一寸彩色近照2张(背面注明单位、姓名);
3.人民防空工程建设监理培训报名表原件(加盖单位公章)。
培训的通知14
尊敬的师生们:
大家好!为了提高教师教学水平和学生综合素质,促进学校教育事业的不断发展,特举行一次校本培训活动。现将有关事项通知如下:
时间安排:
校本培训活动将于本月底开始,历时一周。具体日程安排将另行通知,请教师和学生密切关注后续通知。
培训内容:
本次校本培训活动将涵盖学科教学方法、教育理论研讨、教育技术应用等多个方面,旨在提升教师的专业知识和教学能力。
1.学科教学方法研究:本次活动将围绕各学科的教学研究展开,特邀请优秀学科教师分享各自的教学经验,帮助教师们加深对学科知识的理解,提高教学效果。
2.教育理论研讨:为了提高教师的教学水平,本次培训将组织专家学者对最新的教育理论进行分享和探讨,帮助教师更好地理解教育改革与发展趋势,应对当前教育形势的变化。
3.教育技术应用培训:随着科技的发展,教育技术在教学中发挥越来越重要的作用。本次培训将介绍最新的`教育技术应用案例,并进行实际操作和训练,以提升教师对教育技术的应用能力。
参与方式:
1.教师参与:请各教研组负责人将培训通知转达给各位教师,并组织教师填写参训意向表。教研组负责人需按照所在学科的特点和需要,选择相关培训内容,并提前做好课程安排。
2.学生参与:本次培训活动,将开展一系列学生相关的活动。各班级将从中选派代表参与学生论坛和课程展示等环节。每个班级需选派1-2名学生代表,负责小组讨论和总结报告。
注意事项:
1.教师务必按时参加培训活动,全程参与,保证培训的顺利进行。
2.学生代表需在规定时间内完成相应任务,并准时参加学生论坛和课程展示活动。
3.请教师和学生参加活动时注意文明礼仪,保持秩序,高度重视培训的严肃性和专业性。
4.培训期间,学校将提供相关教育资料和学习用品,教师和学生需自备笔记本电脑等必要工具。
5.请参与培训的教师和学生遵守学校的各项规章制度,共同维护良好的学习氛围。
校本培训活动的顺利举行离不开各位师生的共同努力和积极参与。相信通过此次培训,全校师生的教学和学习能力将得到有效提升,为学校的发展和培养学生成才提供有力保障。
最后,预祝本次校本培训活动取得圆满成功!
谨此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
培训的通知15
本方案的培训内容是参照基础车间员工培训教材,再加上车间的一些生产实质需要而拟订的。我们将会在往后的培训中对各个部分进行说明和增补的。
以上是员工培训的五个方面,这五个方面的详尽培训内容拜见各个方面的细节。要求每位员工要第一严格要求自己,做勤学习的有关准备,在最短的时间内提高自己各个方面的水平,最大限度的发挥 在平时生产中,严格依照各有关方面的要求,做好自己的本员工作,为顾地的生产做出努力,全面提高我们车间生产一线的技术水平,在车间形成优异的工作团队。
第一节公司基本规章制度要求
一个公司的成功的运行靠的合理的管理,而管理的基本依照就是制度。制度是管理的基础,也是一个公司最基本的要求。以下几项是公司最基本的规章制度要求。
1、踊跃主动,听从车间的生产安排,工作态度正直,工作时间精力集中;
2、要安全文明生产,做好个人安全问题,建立公司主人翁意识;
3、要求每位员工上班要带好自己的厂牌,穿厂服;
4、严格恪守车间的告假制度,有什么问题要办理的要告假;
5、严格恪守车间的上下班时间和公司的考情打卡制度,做到不迟到、不早走、不离岗;
6、上班时间在车间里禁止吸烟,若一定要抽,要到小饭堂;
7、上班时间穿着齐整,禁止穿拖鞋,不得赤足或光臂操作;
8、操作中禁止野蛮行为,推行轻拿轻放,严格按操作规程做事,保护好车间的生产设施;
9、禁止上班时追赶打闹,看书报纸等活动;说明:
以上各条是依据公司的基本规章制度联合车间的生产实质而选定的,这不过摘选公司一些基本的制度。
第二节员工岗位职责
1、恪守公司的全部规章制度,听从车间工作安排;
2、建立节俭节省观点,实时遏止浪费现象;
3、踊跃创造优异的工作环境,讲文明,做好卫生洁净工作;
4、踊跃支持和配合班长工作,团联合作,创造优异的人际关系环境;
5、上班前提早 15 分钟进入生产车间,认识车间生产状况,参加班前会,做好交接班工作;
6、严格按生产进度单生产产品,不得超出进度表的 10% ,生产足够后要实时通知值班长改换另一单生产;
7、严格履行技术手下达的.工艺卡(含温度、转速、抽湿及真空压力、班产量),发现工艺上问题不可以随意乱调,应实时通知班长或工艺
8、严格履行安全操作规程和注意事项,保证个人的人身安全和机台的安全生产;
9、实时注意所开机台,发现机台在运行中有异样声音(特别是主机螺杆旋转的声音,切割机切割时的声音),应立刻通知机修电工等人员检查维修,并通知班长,不得强行生产;
10 、拆模时,机台清除的废料要用洁净工具装好,交由破裂工办理,同时做好机台有关地点的卫生工作;
11 、机台出现不正常状况影响产质量量应立刻调试机台,不可以持续生产,若调试不可以要实时通知班长或工艺员;
12 、按有关产质量量标准要求推行每条产质量量的自检工作,做到“四个查验 ”(自检、互检、巡检、终检),把不合格的产品放在包装架下,并摆好待破裂工办理;
13 、各机台底及四周搁置的不合格产品,下班前要所有清理方可下班,同时要把所开机台的卫生工作做好,禁止将糠料或垃圾丢在旁边机台或看不到的地方,要将其清理到车间指定的地点方可;
14 、废品一定用手锯锯成两米长并捆扎摆放好,放在指定的地点,待破裂工办理,禁止将不合格产品私自拿到破裂房或终检废品处;
15 、不得私自在 pe 切割机上改锯不合格品,若需改锯长度一定见告班长后交由装置工办理;
16 、不得乱丢产品,推行轻拿轻放;
17 、地面积水要扫到桶里,再倒进下水道,不可以把水扫入沟渠内;
18 、熟习机台生产产品规格,用相应的包装进行产品包装;
19 、开解后的包装袋要求使用完后再开启另一捆,同时关于因包装而产生的垃圾赐予实时办理;
20 、严格履行包装操作规程,并做好产品的包装工作;
21 、不合格的包装袋,应实时通知班长或工艺员,不可以充耳不闻;
22 、要洁净打扫好机台的卫生,不可以留置不合格,而后等下一班人员接机后方可下班,禁止没有人接班就下班;
23 、不按期的参加公司组织的生产技术及生产安全的培训;
24 、踊跃参加车间的质量剖析会议,提出合理化建议,提高生产效率。
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