局创先争优心得体会

　　当我们经过反思，有了新的启发时，写一篇心得体会，记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的局创先争优心得体会，欢迎阅读与收藏。

局创先争优心得体会1

　　国地震局机关团委于 11月12日到13日在北京十三陵组织了青年创先争优研讨活动，通过个性化自我介绍、争先创优先进经验交流、户外拓展活动等形式，促进了机关青年同志之间的感情，使青年同志对不同的工作岗位职责、工作内容等有了更多的了解，有利于彼此之间的交流与合作，激发了广大青年同志创先争优的热情和工作积极性。此次活动拉开了中国地震局机关青年创先争优活动的帷幕，对于今后更好的开展青年创先争优活动，我有以下一些想法：

　　1.将落实创先争优活动的指导思想与本职工作结合起来

　　要使创先争优活动开展的扎实有效，最关键的就是要结合工作岗位开展活动，把切切实实做好工作、高效完成工作作为落实创先争优活动的标准之一，从我做起，从小事做起，从身边做起。

　　对于青年同志而言，要做到在工作中能够借助扎实的业务知识对具体的业务做出准确的判断，在执政中能够基于相应的法律知识规范自身的行为，在危急中能够最大限度地控制和化解困难，还需要一个深入思考、不断实践的努力过程。机关党委、团委在青年同志的成长过程中应当发挥积极作用，经常性的组织最新思想政治理论的学习讨论、指导青年个人成长规划、组织青年同志定期的思想、工作情况的汇报与交流，协调相关业务司室推进法律知识、地震监测预报、震害防御、应急救援、地震科技等业务知识的培训学习，增强青年同志的防震减灾意识。

　　2.充分发挥榜样的模范作用，调动青年的积极主动性

　　创先争优活动是先锋模范作用的重要体现，通过大力提倡立足本职岗位作贡献，对业绩突出的青年进行有力、有效的.奖励和表彰，激励青年同志都去创先和争优，都愿意为防震减灾事业做出更多的贡献。一方面，党委、团委要不断的完善考核标准和考核机制，使评选出的模范具有典型意义；另一方面要扩充宣传平台，使更多的青年同志有展现自身的机会，结合到具体活动的开展，可以通过分期不同的主题、不同的侧重点开展先进模范事迹的学习，例如可以分别开展系统内、外先进模范事迹的学习活动，采取先进事迹报告座谈会、先进事迹研讨会等形式，使青年同志了解认识同龄人中的佼佼者，把青年同志的智慧和力量充分激发出来。

　　3.不拘一格，多样化、多途径的创先争优

　　青年同志有活力、有激情、有思想，在创先争优活动中，结合青年同志的特点，活动的开展可以多种多样，更多的增加趣味性和互动性。在活动形式上，除了研讨会、交流会等形式，还可以采取趣味运动会、有奖业务知识竞赛、创先争优汇报会、户外拓展等形式；在活动的参与人员上，既可以有地震系统内的青年同志，也可以适当的邀请部分领导同志和外系统的同志参加；在活动内容上，可以通过设置不同的活动主题，分期安排活动。

局创先争优心得体会2

　　农民朋友有了科技，才有致富的本钱。在统筹城乡发展、建设富裕、和谐、文明的现代化强市新形势下，诸城市农业局创先争优，致力于强化农民科技培训，引领农村科技致富。目前，培训农村实用人才近万人，有效地提高了农民的科技技能，推动了该市现代农业又好又快发展。

　　开展农民生产实用技能培训

　　局机关充分发挥人才、资源优势，专门组建精干培训队伍，涵盖植保、土肥、农学、果树、蔬菜、农产品安全、市场经济等多个专业，以“农业科技直通车”为依托，以实施诸城市20xx年现代农业小麦产业项目、测土配方施肥、农村户用沼气建设等项目为契机，结合社区优势产业发展的需要，深入农村社区，大力开展“百名农业科技人员社区志愿技术服务活动”，强化农民生产实用技能培训，大力普及良种良法等农业高新技术，开展形式多样的农业科技培训。工作中将培训班办到农村社区，让农民在家门口接受培训。目前，培训农民120多期，培训农民6000多人，推广20多项农业新技术和10多个农作物新品种，发放农业技术手册、明白纸等技术资料5万多份，受益群众达8万多人。

　　同时，还定期不定期地从山东农业大学、寿光、平度等地聘请董树亭、王凤鸣等专家教授来该市举办各类培训班。重点从农产品质量安全、农业生产标准化与产品品牌化、种植业实用高新技术等方面，结合实施现代农业项目，注重科技培训与项目实施同步开展，推广普及小麦生产新技术、蔬菜生产新技术、测土配方施肥、深耕改土、秸秆还田、农村沼气使用等多项农业实用高新技术。

　　该局还注重引导农业龙头企业开展对农民的科技培训，加大科技服务指导力度。目前，如中康、田园丰等大部分农业龙头企业都成立了专门的技术服务队伍，为农民开展各类技术服务。通过企业的主动参与和标准化生产基地的建立，将企业与农民有机结合起来学技术、闯市场，增强了龙头企业与农民的利益联结，也充分发挥了农村各类实用人才的作用。

　　组织农村实用人才带头人培训

　　一个农民创业能够带动一个村创业、带动一个产业兴起。围绕提高农民创业意识和创业技能，该局组织具有一定文化基础和专业技能、创业愿望强、能起一定示范带动作用的'农民，到潍坊市农广校、潍坊职业学院、北京等培训基地进行一定时间的集中脱产免费培训，重点培训农民市场开拓经营、农产品加工、规模种养殖等知识技术。20xx年，按照省农业厅（鲁农人字[20xx]19号）及潍坊市农业局的通知要求，我们积极组织做好我市农村实用人才带头人培训工作，目前我市共培训多人。

　　全力实施20xx年潍坊市农村科技致富带头人培训工程

　　根据潍坊市农业局、财政局关于印发《20xx年潍坊市农村科技致富带头人培训工程实施方案》的通知（潍农字〔20xx〕38号）要求，在市委市府的大力支持下，局领导高度重视，各镇（街）密切配合，诸城市的20xx年潍坊市农村科技致富带头人培训组织工作顺利开展。通过积极组织协调，该市今年共培训840人，确保为全市每一个行政村培训一名致富带头人，起到良好的示范带动作用。

　　加强农业科技宣传

　　在新形势下，积极营造诸城市农业科技服务互动的良好氛围，创先争优，引领农村科技致富。通过广播、电视、网络等新闻媒体宣传党的惠农政策；围绕该市的种植业结构调整，抓好样板，加强引导，进一步调动广大农民群众进行种植业结构调整的积极性和创造性；充分利用部门优势、技术优势和信息网络平台，积极为农民、农业龙头企业、中介组织等提供新品种、新技术和市场销售信息，今年以来，诸城农业信息网的总浏览量达到了50万多次，受理视频或12316热线咨询400多次，解答农民问题1000多个，收到了良好的经济效益和社会效益。

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