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银行风险培训心得体会

时间：2023-07-29 07:22:22 心得体会我要投稿

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银行风险培训心得体会

银行风险管理培训心得体会推荐度：
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　　有了一些收获以后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？下面是小编整理的银行风险培训心得体会，欢迎阅读与收藏。

银行风险培训心得体会

　　银行风险培训心得体会篇1

　　卜范涛，国家注册信用风险管理师培训师，金融风险管理师，中国人民银行研究生院特约风险管理讲师，商业银行风险管理专家、中国管理研究院风险管理研究所所长，北大纵横合伙人，全国风险管理人才培训及能力测评项目事业部主任，首都经贸大学、中国石油大学、北京邮电大学、黄埔大学、北京工商大学等多所高校特聘讲师，欧中美联国际教育集团专家委员会委员，中国智慧工程研究会理事，中国工商银行、中国民生银行、光大银行等多家银行风险管理顾问。在长期银行实践工作中，积累了丰富的实战经验，工作效果显著。

　　培训方法和特点：科学地采用"综合素质·专业知识·实战技能+工作态度"的综合培训模式，以素质和技能提升为目标；注重方法和工具的'传播，注重实际操作训练，擅长应用多媒体技术进行情境教学，通过案例教学、游戏互动等教学方式，增强学员互动性，教学效果明显。

　　服务过的主要客户：

　　石家庄市农村信用社、邯郸市农村信用联社、中国工商银行、中国建设银行、民生银行、光大银行、泸州市商业银行、青岛市商业银行、合肥市商业银行、淄博市商业银行、苏州市商业银行、太原市商业银行、台州市商业银行、临沂市商业银行等几十家农村信用社和商业银行进行风险管理及其它培训。

　　银行风险培训心得体会篇2

　　5月24日，市行组织中层干部认真学习了省联社党委书记、理事长李亚华同志在全省农商行“守规矩、防风险、建设合规银行”学习班上的讲话材料，李理事长给我们上了一堂思想深刻、内容丰富、指导性强的党课。下面，我主要从落实“两个责任”、监督执纪问责和加强自身建设三个层面，就学习领会李理事长讲话精神和要求谈几点体会。

　　一、加强当担履责，落实“两个责任”，着力推进合规银行建设。

　　一要明责知责。认真贯彻落实全面从严治党的决策部署和党风廉政建设工作意见，协助纪委书记和党委落实“两个责任”。督促各条线部门和各党支部做好贯彻落实、日常检查等工作。协同党建工作部门将党建工作要点、“两个责任”清单、惩防体系分工、党风廉政建设责任制、推进全面从严治党向基层延伸等有关内容进行梳理、整合，层层建立健全推进全面从严治党责任清单、任务清单、问题清单，做到责任内容分解到位，责任措施细化到位。

　　二要履责督责。作为纪检监察部门负责人要认真履行第一责任人责任，坚持以上率下，对照责任清单，抓住关键点发力，带头化解和防控风险，带头加强作风建设。要以强烈的使命担当和责任意识，加强廉洁教育，强化监督执纪，切实履行好监督责任。

　　三要问责追责。失责必问、问责必严，是全面从严治党的重要保证。把纪律挺在前面，坚持问题导向，坚持把问责条例与落实“两个责任”相结合，着力解决全面从严治党不力，管党治党不敢管、不真管、不严管等突出问题。坚持以上率下，通过问责追责，唤醒党员干部的责任意识，激发其当担精神。

　　二、强化监督检查，从严执纪问责，促进合规银行建设。

　　一是加强日常监督检查。采取过程监督与结果监督、条线管理与专职监督、主动监督与专职监督、事后监督与事前、事中监督、全面监督与重点监督五种点面结合的监督方式，做到全覆盖无遗漏。加大常规检查和明查暗访力度，着重对作风纪律、服务效能、廉洁从业、合规经营等重点内容进行高频率查纠，始终保持严查的高压态势，严肃查处违规违纪行为，严防不正之风反弹回潮。

　　二是加大执纪问责力度。以《处分条例》《问责条例》为遵循，以各类审计检查和信访核查为突破口，重点围绕违反中央八项规定、省委“六条意见”、省联社“七条措施”和我行“十六条禁令”等问题进行监督，坚持执纪问责“五必查”、“五必谈”，着力解决违反信贷纪律、财务纪律、人事纪律和不作为、乱作为等方面的突出问题。

　　三是加大责任落实问责力度。对各党支部执行市行方针政策不力、主体责任缺失、监督责任缺位等问题，综合运用多种责任追究方式进行处理，将全面从严治党向基层延伸工作同业务工作同调查、同研究、同处理、同通报，推进问责常态化，倒逼责任落实。

　　四是加大纪律审查力度。对信访举报、上级交办、公检法移交、审计发现以及其他来源线索分类建立台账，并及时对问题线索进行归类处置，做到信访举报件办结率100%，实名举报回复率100%。在追责问责的过程中，合理利用“四种形态”，做到“护森林”、“正歪树”、“治病树”和“拔烂树”。

　　三、严守法纪底线，发挥带头作用，推进合规银行建设。

　　作为一名纪检干部，要求广大党员守纪律、讲规矩、树形象，不能只说给别人听，不能只要求他人做，更要站排头、做表率、带头做、以身示范。真正做到要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己必须坚决不做。要时时、处处、事事检点自身，主动接受各方监督，善于听取反对意见，真正发挥出模范带头作用，推进合规银行建设。

　　一是坚定理想信念。始终在思想上政治上和行动上同党中央保持高度一致，要有坚强的政治定力，在任何时候任何情况下，都要忠诚于党、忠诚于党的`事业、忠诚于员工和客户，不放纵、不越轨、不逾矩，始终把保持革命气节和政治本色，将其作为为官之本、立业之基。

　　二是强化大局意识。正确处理好工作关系，协助其他部门开展工作，主动当好助手和参谋，做到履职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　三是坚持终生学习。把学习贯彻党的理论知识、党规党纪作为首要任务，只有不断加强学习，才能有坚定的理想信念，更好地用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。加强业务知识学习是立足岗位需要，是履行好工作职责的需要。只有不断加强学习，才能牢牢抓住工作的主动权，切实增强驾驭工作的能力和水平。

　　四是提升自律意识。坚持以勤廉为本，说实话、办实事，求实效，琢磨事、不琢磨人；坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守；坚持实事求是的态度，扎实工作，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律己之心，反腐纠风的意识不松。

　　五是筑牢廉洁防线。慎独，时时处处严格要求自己，加强自我规范和约束，切实做到人前人后一个样、有没有监督一个样；慎微，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐，切实做到不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办；慎友，正确处理人际关系，注重培养健康的生活情趣，慎重对待社会交往，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，始终保持作为人、作为领导干部的昂扬锐气和浩然正气。

　　银行风险培训心得体会篇3

　　xx年3月11日我行展开了合规管理年活动的学习总动员会。通过我们深入学习，把理论具体化，根据实际建章立制，以规章制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从严开始，抓实抓细，增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。经过学习，因此，我将自己的心得体会写下来勉励自己日后更加时刻提醒自己的主动合规意识。

　　有这样一则笑话：一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手了。他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，女友不高兴了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事？

　　这虽是一则笑话，却道出了一个事实，就是一些人对法律、规则的漠视。事实上，在我们的身边，规则意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾，大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪。对这些现象，有的人似乎已是习以为常、司空见惯。殊不知，个人意志高于社会规则，个体行为凌驾于制度约束之上，这是一件非常可怕的事情。

　　没有规矩，不成方圆。法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石，是社会有序运转、企业健康发展、人与人和谐共处的基本元素。合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下，如果法律富有弹性，形同虚设，社会必定混乱无序；如果规则可以灵活掌握，随意调整，人人不择手段，以实现一已私欲为目的，企业又会变成什么样子？

　　远的不说，从近年来，邮政储蓄所发生的资金案件，在社会上造成不良的影响，银行管理遭到质疑，员工法纪意识、道德水准遭到否定。

　　究其原因来讲非常简单，十案十违章，有章不循，违章操作是发生案件的最主要原因。

　　以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们应该意识到在邮政储蓄银行改革和发展取得显著成绩，信贷业务发展的同时，提高现代经营理念，深入推进违规积分，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好内部管理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力。

　　诚然，我们谁也不希望，一场运动式的教育活动之后，违规操作的问题卷土重来；不希望因为个别人的随意操作和小问题不断，使全行员工的'利益受到牵连；不希望再有惊天动地的案件发生，却只能在事后感慨万千。

　　因此，凡事坚持以人为本，建立起防范人险的长效机制，最为一名信贷员，我应该从自身做起，从小事做起，从经办的每一笔业务做起，从这一分钟做起。做一名合规守纪的信贷员，关健要树立四种意识、做到两个加强。

　　四种意识为：一树立合规办事意识，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习，摒弃片面强调业务发展，忽视风险管理；片面重视市场开拓，忽视规章制度建设的陈腐观念，从管理的结构和细节中加强风险管理和防控。二树立责任意识，信贷员应本着对事业负责任、对领导负责任、对自己负责任，认真执行各项规章制度，处理业务要认真审核各项要素。用制度规范工作和业务操作，将安全经营贯穿于业务始终，杜绝风险控制盲区，有效防范操作风险。

　　三树立监督意识，员工相互之间不能盲目信任，领导和员工之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，我们在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯。四树立保密意识，信贷员要作好行内贷款人员资料工作，更要作好为客户的工作。两个加强为：

　　一要加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不论是否造成经济损失，都要依据有关规定进行相应的处罚；

　　二要加强工作作风建设，在工作作风上员工要以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责。

　　主动热情的为广大客户及周围同事排忧解难，创造良好的服务环境。完成好领导交给的各项任务。在日常工作中，提高守法意识，从业务风险点和薄弱环节入手，加强规范化建设，对于业务操作违规的行为警钟长鸣，从思想意识上和行动上自觉防堵不良贷款案件的发生

　　银行风险培训心得体会篇4

　　__年3月11日我行展开了合规管理年活动的学习总动员会。通过我们深入学习，把理论具体化，根据实际建章立制，以规章制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从严开始，抓实抓细，增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。经过学习，因此，我将自己的心得体会写下来勉励自己日后更加时刻提醒自己的主动合规意识。

　　有这样一则笑话：一个人和他的女朋友逛街，看到红灯便闯了过去。女朋友说，你连红灯都敢闯，什么违法的事不敢做，就跟他分手了。他又结识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，女友不高兴了，说你连红灯都不敢闯，还能干什么事?

　　没有规矩，不成方圆。法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石，是社会有序运转、企业健康发展、人与人和谐共处的基本元素。合规是银行职业者的生命线。我们可以设想一下，如果法律富有弹性，形同虚设，社会必定混乱无序;如果规则可以灵活掌握，随意调整，人人不择手段，以实现一已私欲为目的，企业又会变成什么样子?

　　远的不说，从近年来，邮政储蓄所发生的资金案件，在社会上造成不良的影响，银行管理遭到质疑，员工法纪意识、道德水准遭到否定。

　　究其原因来讲非常简单，十案十违章，有章不循，违章操作是发生案件的最主要原因。

　　以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们应该意识到在邮政储蓄银行改革和发展取得显著成绩，信贷业务发展的同时，提高现代经营理念，

　　深入推进违规积分，切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好内部管理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力。

　　诚然，我们谁也不希望，一场运动式的教育活动之后，违规操作的问题卷土重来;不希望因为个别人的随意操作和小问题不断，使全行员工的利益受到牵连;不希望再有惊天动地的案件发生，

　　却只能在事后感慨万千。

　　因此，凡事坚持以人为本，建立起防范人险的长效机制，最为一名信贷员，我应该从自身做起，从小事做起，从经办的每一笔业务做起，从这一分钟做起。做一名合规守纪的信贷员，

　　关健要树立四种意识、做到两个加强。四种意识为：一树立合规办事意识，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习，摒弃片面强调业务发展，忽视风险管理;片面重视市场开拓，忽视规章制度建设的陈腐观念，从管理的结构和细节中加强风险管理和防控。二树立责任意识，信贷员应本着对事业负责任、对领导负责任、对自己负责任，认真执行各项规章制度，处理业务要认真审核各项要素。用制度规范工作和业务操作，将安全经营贯穿于业务始终，杜绝风险控制盲区，有效防范操作风险。

　　三树立监督意识，员工相互之间不能盲目信任，领导和员工之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，我们在处理问题的'时候一定要形成自觉监督的意识，

　　养成相互监督的习惯。四树立保密意识，信贷员要作好行内贷款人员资料工作，更要作好为客户的工作。两个加强为：一要加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，

　　不论是否造成经济损失，都要依据有关规定进行相应的处罚;二要加强工作作风建设，在工作作风上员工要以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责。主动热情的为广大客户及周围同事排忧解难，创造良好的服务环境。完成好领导交给的各项任务。在日常工作中，提高守法意识，从业务风险点和薄弱环节入手，加强规范化建设，对于业务操作违规的行为警钟长鸣，从思想意识上和行动上自觉防堵不良贷款案件的发生

　　银行风险培训心得体会篇5

　　为进一步强化全面风险管理意识，加快全面风险管理机制建设，促进经营管理健康平稳发展，榆次农商银行于近日组织了风险管理系统专题培训，各支行行长、信贷人员、客户经理共计80余人参加。

　　此次培训特别邀请山西指北针科技有限公司白佳永研究员针对风险管理系统进行全面讲解，该系统包含表外贷款管理、表内不良贷款管理、诉讼管理、数据统计查询、日常管理等五大功能模块，培训内容侧重于系统功能、业务流程的详细介绍，重点对票据置换、股东购买、抵债资产管理等后台操作流程进行图解演示，使培训人员更直观地了解掌握操作方法。

　　培训期间，大家认真听讲，做好笔记，提问交流，用最快的速度熟悉了系统的`功能特点和运行要求，掌握了系统相关业务操作流程，为风险管理系统正式上线奠定良好基础，培训取得实效。

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