做一个幸福的教师心得体会

时间:2024-10-05 13:21:04 心得体会 我要投稿
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做一个幸福的教师心得体会

  有了一些收获以后,可以寻思将其写进心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的做一个幸福的教师心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

做一个幸福的教师心得体会

做一个幸福的教师心得体会1

  幸福是什么呢?每个人的想法和感受不同。花前月下是一种幸福;天伦之乐是一种幸福;冬日暖阳,夏日凉风也是一种幸福。

  除了和多数人一样拥有平凡的幸福,我还拥有另一种幸福——————作为一名幼儿教师的幸福。

  我幸福——————因为我从事着天底下最光辉的职业;

  我幸福——————因为我生活在一群快乐的天使之间;

  我幸福——————因为我是一名幼儿教师。

  回想当初刚参加工作的时候,我梦想着当一名优秀的教师。那时我刚从师范学院毕业,我天真地以为,只要喜欢孩子,爱孩子,就一定能带好孩子。幼儿教

  师不就是哄孩子嘛,说的再通俗一点就是“当保姆”啊。无非是和孩子在一起唱唱跳跳,玩玩乐乐,很简单的一件事吗?有那么了不起吗?

  我就不信我一个堂堂正正的师范毕业生还教不了一群乳臭未干的小不点呢?带着这份自信和骄傲,我踏上了幼教的岗位。

  可上班后的第一天,我就被那群小不点给了个下马威。我和李老师带的是刚入园的'小班孩子。因为他们刚进入一个新的环境,不

  熟悉这个新环境,他们无休止的哭闹,对我不理不睬,让我手足无措,又失望又难过。后来的日子,虽然孩子不大哭大叫了,可还是

  嚷嚷闹闹,带给我的是嚷闹和告状;孩子的吃喝拉撒,磕磕碰碰,都要老师亲力亲为,要哄他们开心,要喂他们吃饭,要帮他们大小

  便,碰到个别爱子心切的家长,还要看他们的脸色,遭他们的白眼。那时候,我的梦想彻底破灭了,就连信心也开始动摇了,甚至想

  到了放弃。

  正当我在困惑中度日如年时,却发现,周围的老师们总是面带微笑,愉快从容地面对发生的一切。孩子哭闹时,不急不躁,轻轻

  地将孩子搂到怀里,轻声细语一番,就使孩子破涕为笑;孩子不舒服吐了一地时,从容地打扫干净,就像对待自己的孩子那样亲切自

  如。此刻,我才在心底感受到了那种无私无求的高尚品德。我的心情豁然开朗,对幼教工作又充满了自信和希望。我发誓,一定要做

  一名优秀的幼儿教师。

  以后的日子里,我时刻在心底给自己敲警钟。学着老教师们轻轻地蹲下来与孩子们交谈,试着和孩子们做朋友。用耐心教导每一

  个孩子,在生活中做孩子的母亲,在学习中做孩子的导师,在游戏中做孩子的伙伴。

  日复一日,年复一年,一眨眼的功夫,我已经在这个平凡的岗位上工作了8年了。在这8年里,我感受到最多的就是孩子带给我的

  幸福和快乐。现在不仅坚定了对幼教这个职业的信念,还深深地爱上了这个职业。风起的时候,笑看落花;雪舞的时节,举杯向月;

  用心感受工作,用心感受和孩子们在一起的幸福和快乐,我觉得幸福无处不在。正如我喜欢的一名话:“爱在左,情在右,走在生命的

  两旁,随时播种,随时开花、、、、、、”

  幼教是一个平凡普通的职业,可我作为一名幼儿教师感到自豪,更觉得幸福。

做一个幸福的教师心得体会2

  近我读了《做一个幸福的教师》这本书,使我感悟颇深。幸福是夏日的井水,是雨后的朝阳,是雪中送炭,是为他人忘了自己,是给别人带来快乐。作为一名普通的教师,幸福在哪里?

  首先,要懂得享受课堂。课堂是教师生命重要舞台。一个懂得享受上课的人,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。我们要懂得享受学生,学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,而要真正做到这点并不容易,但如果你只知道用你的权威来管理学生,也许你就会离幸福更远。

  其次做幸福的教师,要拥有一颗宽容的心。一个教师要有一颗宽容的心,能够成为孩子的良师益友,要学会赏识学生。在评价学生时,多一些鼓励,使学生时刻感到自信;当学生犯错时,多给学生一些宽容;当学生取得成绩时,别忘了给学生送上掌声;当学生有疑难时,做学生最好的心理医生和真诚的朋友;当学生大胆表现自己时,做学生最好的欣赏者。宽容是阳光,她会让我们每个人拥有健康,拥有幸福。

  做幸福的教师,要善于营造富有情趣的课堂。新的课程标准要求我们必须树立以人为本的教育理念,一个好教师一定会给孩子营造一个富有情趣的课堂。在平时的工作中,我们要让教学与读书相得益彰,要享受自己的课堂,使自己乐教,学生乐学,让每次课堂都迸发出生命的活力,读了《做一个幸福的教师》这本书,让我的心变得豁然开朗起来。在平时的工作和生活中,始终做到从容淡定,宠辱不惊、淡泊名利,与经典为伴,与学生为友,多一些享受,少一些抱怨;多一些赏识,少一些责备;多一些宽容,少一些苛求。真正做一个拥有“健康的身体,宁静的心灵,幸福的人生”的幸福教师!

  什么是幸福?幸福是一种感觉,幸福感。幸福的教师就是有幸福感的教师,那么怎么拥有这种幸福的感觉呢,是需要一定的方法的。

  有人说幸福是一种满足,知足常乐,这就是幸福;有人说做自己喜欢做的事,心情舒畅这就是幸福;还有人说幸福就是有一个美满的家庭,有一份舒心的工作,有一个健康活泼的孩子;再有人说平平淡淡就是福。不同的人,生活阅历不同,对幸福的理解也有所不同,我读了陶继新老师的《做一个幸福的教师》后,觉得幸福就是一种感觉,是一种境界。

  读了陶老师的教育讲演录之后,让我对如何拥有幸福感,有了更全新的认识。深知自己做了十几年的教师,拥有的只是那么丁点专业知识,不仅术业无专攻,文化也不曾有啊,自己读的书太少了。说实话自己非常清楚读书的好处,也一度下过决心要读好书,总是觉得没有时间,静不下心来读书,自从读完陶老师的书后,被陶老的读书精神所感染,陶老师能够在四十六岁时开始背论语,每天早上起床后都能坚持背古诗,所以我也能够使读书成为我的生活习惯。忙碌过后静下心读上一本书,进入书中境界,体会书中内涵,确实是一种幸福。多读好书,会让自己拥有好的心境!经典为伴,“取法乎上”就是一种幸福。

  “大自然有风和日丽,也有狂风暴雨,人之生命历程也是如此”,在既有波折又有成功,既有平坦又有曲折的人生道路上,我们应该如何打点自己的幸福人生呢?读了陶老师的书后,深知幸福的人生首先应该拥有健康,拥有了健康就有了幸福的基础,在这个基础之上再拥有爱情、成功的事业、财富等等,这样我们的幸福指数才不会是零。

  幸福的人生要有生命的内在和谐,要有宠辱不惊的境界,遇到挫折把它看成是锻炼自己的机会,取得成功也把他当作绚丽生命历程中的一朵小花。构建内心和谐还要有宽容大度的情怀,谅解冲撞自己的人,宽恕伤害自己的人,感恩批评自己的人。生命的内在和谐还要淡泊名利,学会舍得,无论做什么事情,只要全力以赴的`去做,不管结果如何都不要后悔,得到了不要喜形于色,失去了也不要怨天尤人。幸福的人生要懂得孝敬老人,俗话说“百善孝为先”,人生中有很多事情可以等待,等以后有机会有时间再去做,而孝敬老人不能等,无论是懵懂顽童、青春少年还是事业有成的而立之年,随时都可以尽孝道。幸福的人生中与人为善是不可缺少的,心性的至善,使人性回归最自然的状态,这时就会感觉世界大了,天地也宽了,幸福的感觉自然就有了。

  走进学生的心灵是一个幸福的老师,用平和的心态面对所有的一切就是幸福,用笨拙的文字记录人生,抒发工作中的思考与感悟也是一种幸福,幸福就是一种感觉,只要自己认为是幸福的,再苦再累的工作也会其乐无穷。让我们把读书养成一种习惯,背起幸福的行囊上路,打点自己幸福的平凡人生。

做一个幸福的教师心得体会3

  幸福的定义是什么?千人千思想,“度娘”会这样告诉你:指人们无忧无虑和随心所欲地体验自己理想的精神生活和物质生活时,获得满足的心理感受。

  幸福是我们队自己的生活和状态感到满足、高兴、愉悦的一种主观的感受。是发自内心的,而非可以的虚伪的表露出的一种情感,也不会有什么客观标准的。自己是否幸福,不是由他人来评判;反之,你也不能评判他人是否幸福。理想生活的标准是因人而异,世上没有两个人的条件完全一样,但都可能获得幸福感,关键是否是发自内心的感受。

  “教师的幸福公式”读了一小章节,未读完,来自《做一名幸福的'教师》,幸福怎么会有公式?幸福感不一定是持久的、固定的。幸福感可能会随着思想、身体、生活、环境的变化而变化。那此书怎么说起幸福公式呢?其实不然,他是从幸福是教师应有的一种能力;情感——幸福的源泉;科学——幸福的基石;艺术——幸福的境界;研究——幸福的途径等方面,促进教师的幸福的提升。

  可作为一名普通的教师----幸福在哪里?的确,教师职业的劳心劳力、社会地位、劳动报酬确实很难轻言幸福,特别是每天面对一群可爱的孩子有时也感觉不到幸福,但这并不意味着就没有了教师的职业幸福感,事实上很多教师在享受着教育、体验着幸福,他们以多元、多姿、多态的幸福观诠释着什么是教师的幸福,怎样才能在平凡、清贫、烦琐中不断汲取幸福和快乐的元素。其实对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。

  平日要懂得享受课堂,懂得享受学生。课堂是教师生命最重要的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,真正做到这点并不容易,但如果你只知道权威,那也许你会离幸福更远。幸福不仅仅来自工作,更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也许手头钱是有点紧,但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书、买件心仪的衣服,和家人、朋友一起去聚个会、旅趟游。开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣很重要。

  心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,同他们“打成一片”,非常专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教让学生陶醉,接受情感的洗礼、引导和激励。况且,有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教师为一种艺术,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。

做一个幸福的教师心得体会4

  幸福是什么?我们如何做才能成为一个幸福的老师。带着这个疑问3月23日上午,我们认真聆听了教育专家陶继新老师《做一个幸福的教师》专题讲座。陶老师对何谓“幸福教师”作了精辟的论述,听后感受很深。我认为:快乐是自己找的,幸福是自己争取来的。听了陶老师的报告后,我对幸福有了较深刻的理解,那就是——保持平和的心态、学会给自己减压、学会自我调节、学会寻找幸福。

  一、保持平和的心态

  既然你选择了教育这个行业,就要面对现实。唯有如此,才能使自己身心愉悦、生活灿烂。既然一时半会脱离不开教师队伍,那就不如“干一行爱一行”,快乐地去干,享受“干”的快乐。一个教师只有“看教育是大事业,有大快乐”,专心致志地快乐工作,才能领会“教师是太阳底下最光辉的职业”的丰厚含义。

  二,学会给自己减压

  现在许多教师之所以感到身心疲惫,是因为感到压力过大。要想使压力不再成为心灵上的石头,就要能够客观、正确地对待压力。在当前激烈竞争的市场经济社会里,每一行都有特殊的压力与烦恼。一个学生就是一个家庭的希望和未来,作为塑造学生灵魂工程师的教师,社会要求其具有更高的人格素养和知识素养是必然的。因此,教师面临特殊压力是正常的,是教师职业所固有的,即使在香港与西方国家也不可避免。如果从积极的角度来认识,这种压力何尝不是一种寄托和信任?教师应该把这种寄托着社会厚望的压力视为一种荣誉。

  三,学会自我调节

  当前,许多教师都极力追求“名师”的称号,追求各种荣誉,以为只有这样才算是一个成功的教师。这是无可厚非的,是可以理解的,但是如果把它作为唯一的诉求就不恰当了。荣誉确实是对一个教师工作的.肯定,但不是唯一的肯定方式,因为荣誉是一种有限的资源,并不是每一个受到学生爱戴的优秀教师都能得到,大部分教师还是捧月的星星。许多教师感觉自己不幸福,就是因为没有得到那些象征成功的荣誉。这其实是教师的价值观问题。教师的价值观,直接关系到教师的幸福感。教师,应该将价值观建立在教师特定的“教书育人”这个岗位上。教师实现个人价值目标的途径,不可能离不开课堂和学生,必然是体现在学生的健康成长中。我们应该带着一颗爱心快乐、幸福地工作,这样学生才能健康成长的教师,像那些拥有无数光环的明星教师一样,也拥有成功的人生。

  四,学会寻找幸福

  幸福是建立在相对条件上的满足。实现全方位的满足是不可能的。某一方面的满足,常常彰显另一方面的不足,或者要以舍弃某种满足为代价。人生的许多痛苦是由错误的、不切实际的追求造成的。当前,一些教师与社会上的一些人和事攀比后产生了心理失落:总是茫然地陷于“他有的我为什么没有?”、“他行我为什么不行?”的情绪冲动之中,总是“自己已有的不喜欢,别人有的却羡慕”,使自己处于郁闷痛苦之中。所以,教师要以积极的达观和智慧,安然接纳那些我们不能改变的事情。要认识到,教师职业的特殊性,确实使教师在社会生活中产生了一些缺憾。但是,教师职业也有它独有的幸福和快乐。相对一掷千金的富豪、前呼后拥的权贵,教师是清贫的、寒酸的、无奈的。但教师职业的诸多优势又是许多人羡慕的;与掌声如潮的明星相比,教师的职业是寂寞的,但是,教师天天与天真烂漫的孩子生活在一起,又是许多人的工作环境所无法比拟的。“看小学生天天生长大来,从没有知识,变为有知识,如同一颗种子的由萌芽而生枝叶,而看他开花,看他成熟,这里有极大的快乐。而且教师整天同孩子们在一起,可以始终保持那颗永远年轻纯真的心灵。孔子被尊为圣人,徐特立在几十年后还能受到伟人毛泽东的由衷感谢与祝福,这是从事其他职业的人都无法享受的。

  善于感受生活是快乐和幸福生成的基础。一方面,有所为方有所得,有所得方有所乐。因此,教师要获得幸福,就要努力地工作,用自己的“有为”来获得学生的爱戴,收获工作的快乐;另一方面,降低欲望的门槛、转移需求的方向,将自己的注意力集中在教书育人的快乐上,同样也能弥补缺憾,获得幸福。当一个教师对自己的需求目标有了正确的心理定位,对幸福的追求有了正确的途径,那么就会在现有客观条件下,大大提高自己的幸福指数,从而收获“静心教书,潜心育人”的幸福。

  总之一句话:把事业看重一些,看得失看淡一些,用一颗平常的心态,做好我们应该做的每一件平凡而又实在的事情,才能成就一番不平凡的事业。

做一个幸福的教师心得体会5

  幸福的定义是什么?千人千思想,“度娘”会这样告诉你:指人们无忧无虑和随心所欲地体验自己理想的精神生活和物质生活时,获得满足的心理感受。

  要想成为一个幸福的人,你就必须做好属于你的.每一件细小的事,认真备好每一节课,激情满怀地上好每一节课,帮助每一个困境中的人,做好每一次规划,反思每一次得失……陶老师教导我,在平时的工作和生活中,始终做到从容淡定,宠辱不惊、淡泊名利,与经典为伴,与学生为友,多一些享受,少一些抱怨;多一些赏识,少一些责备;多一些宽容,少一些苛求。真正做一个拥有“健康的身体,宁静的心灵,幸福的人生”的幸福教师。

做一个幸福的教师心得体会6

  暑假来临,闲在家里没事把以前买的旧书拿出来仔细阅读,才发现任何一本书都有它特定的价值。以前买书总是心血来潮的买来看两天就不想再看,买了那么多却没有真正看完一本。年龄的增长让自己能够静得下心来认真的去品味一本书,也让我有更好的毅力去坚持自己定下的目标。任何事只要静心坚持仿佛也不是我们想象中的那么难!

  还是回到书,这本《做一名幸福的教师》从一个个真实的事例出发,引起你的思考,在给你提出幸福指导,让你与作者一起感同身受。看完这本书也让我不得不去反思我的生活和工作。

  生活这方面我想从三个方面来说家庭,亲人,朋友。

  一、家庭。在家庭中告诉我我们要多赞美和包容我们的另一半,不要试图用自己的思维去改变任何一个人,同时也要做到爱屋及乌!在家庭里不要只去关注自己的收获而更应该关注我们付出了多少,只有不断的付出才能体会到给予的快乐,在自己的婚姻生活里我也常经常问自己如何才能做到大家都满意,昨晚的谈话给我的感触很大, 几年的感情换来的就是“就你一个人受委屈”,瞬间我就觉得这些年的坚持不知道是为了什么?可静下心来仔细想想,我们之间的确是存在很多问题,从他的欺骗以及和他家人的争吵开始我们之间就有了很多不可跨越的鸿沟,在这些日子的日积月累变得越来越难以逾越。为了挽回这早已面目疮痍的爱情我要努力的让自己振作起来! 脾气不好我改,曾经的过往我也既往不咎。如果一切依然不能挽回那么就只能用“抓不住的沙不如扬了吧”来的痛快!

  二、亲人。以前总认为父母和我的想法老是不一致。而自己也总是那样为所欲为的永远叛逆。现在尝尽了生活的酸甜苦辣,也拾得了哪些因叛逆所滋长的苦果,才明白原来前辈的话是那样的中肯。就如书中所说“家是幸福的港湾,亲人是你永久的依靠”。曾经多少次依偎在妈妈的怀抱,任由的在妈妈的怀里撒娇;曾经多少次跟妈妈述说工作、生活中的烦恼,痛苦,妈妈总是那样细心的聆听,生怕错过你人生的片刻;曾经我是那样的莽莽撞撞的和她说话,可她却从没有放在心上,依然尽心尽力为我们减轻负担而辛苦的工作着!现在和她们分开住了,家里也就剩下了父母两个人,我时常在想她们吃的什么,饭桌上会有交谈吗?穿的什么?晚饭过后会怎样来消遣那冰冷的长夜?的.确“孝在行动”在多的语言也不及一句问候来的温暖,再多的语言也不及一次回家来的贴心。只愿我们都能关心呵护哪些曾为我们献出青春与无私呵护的亲人。

  三、朋友。 “友谊之灯,照亮你前行的路”。这是书中的一句话,以前读书时朋友总是很多,后来疏于联系就渐渐的淡了。工作后老公总是说我身边没有几个朋友,要帮忙的时候总找不到人,但我却不以为然,因为我知道在我的身边不乏有很善于帮助我的同事,他们就是我的朋友;我还知道不管我做什么身边也一直有个她在默默的关心我,支持着我,有时还不等我开口她就主动的提出;我还知道一旦我觉得委屈你总在我身边静静的听我述说,并给我相应的建议,替我感到委屈并为我打抱不平。对于你们我只想说“朋友,有你真好”。正是你们的大公无私才让我在教学上有所进步,正是你的扶持才让我有了前进的动力,正是你的关注才让我觉得我的世界并不孤单。谢谢你们的一路同行。

  工作方面我也想从三个方面来说:

  一、心态。 书里曾提到“不以物喜,不以己悲”。虽然这句话我们很早就能背诵,可要真正的体会这句话的含义却是要漫长的一个过程。 “教育不是一簇而就的事”,作为老师我总是急于的让孩子有所成就而忽略了教育本身的真谛。因为我的急于求成那些“后进生”自然不能让我满意,因此对于他们我总免不了发火以至于对他们做出过激的举动。其实有时回头想想读书未必是唯一的出路,何苦这样既为难孩子又为难自己。

  工作中我曾时不时的抱怨事情多,工资少。但“一屋不扫何以扫天下”,如果连自身的工作都做不好又怎能有所提高呢?曾经看到一篇文章中提到“教师要守得住清贫”。的确在我们进入教师行业的时候教师的工资就并不好,但当时的义无反顾却成了今日的借口,这样是否是对当时的自己的讽刺呢?所以心态决定行动,心态决定命运。“世上不是没有美,而是我们缺少发现美的眼睛”。

  二、学习。刚工作的时候总认为自己教小学肯定是搓搓有余了,可第一年下来才知道自己要学习的真的还有很多,那时的天真还没能深刻的认识到“活到老,学到老”的重要性,渐渐的在这个岗位上工作了五年,才深刻的意识到不断的学习对于一个老师的重要性。不仅是文化,专业知识。教师的涉猎的范围面广对学生来说也无疑是一个“以身作则”的榜样示范。“渊博之学问,海纳百川方成大器”。正如歌里所唱“如果你渴求一滴水,我愿意倾其一片海;如果你要摘一片红叶,我给你整个枫林和云海”。如果自己都没有“两滴墨”又怎能让孩子勾勒美丽的图案呢?

  三、因材施教。现在的备课很关注备学生,也提倡不同的学生有不同的发展。可在教学中我却总想让我的孩子都能达到我给他们的要求,随也根据个人情况制定,但有时也不免太过武断。对于“优等生”我太过放任,对于“中等生”我又缺少关注,对于“后进生”我又太过严厉苛刻。其实“每个孩子都是独一无二的”,不同的人的身上都有不同的闪光点,只要我们能抓住他们闪光的地方加以合理的利用,那么“整个宇宙的潜能都藏在孩子心中”。

  最后以书中一段话来作为结束语。“做一名幸福的教师其实很简单,与物质无关,与地位无关,与别人无关,把浮躁和虚荣逐出内心,把阳光和雨露迎进来,做好自己的工作,尽到自己的职责,幸福就在你身边。”

做一个幸福的教师心得体会7

  作为一个特岗教师,如何做到在艰苦的环境下热爱自己的工作,从事业中追求幸福感?这是我一直在思考的问题,直到读了陶继新老师的《做一个幸福的教师》这本书,让我有了一种豁然开朗的感觉。

  教师的幸福,来源于那一种长期的修身养性,来源于精神上不断超越,超越自我,逐渐达到一种忘我的境界,不断打造幸福的人生,陶老师将这种高尚的追求化为一种行动就是不断地读书,读古人圣贤书,读经典的文本,在古人经典的思想里遨游。

  陶老师在书的第一部分阐明了“读书与教师生命成长”,然后在第一讲开门见山的点出“读书:教师生命成长的必需”。陶老师认为,“受业解惑”的真意在于文化升值。他做了这样一个比喻:对一个人来说,他可能有万千资产,他可能在银行里存了很多很多的钱,但他未必是幸福的;而大量的经典诵读,则是另一种存款,他称之为文化存款。而是存到自己的心灵里了。而文化一旦在心灵里安顿,就成为人一生幸福的储蓄。

  教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,真正做到这点并不容易,但如果你只知道权威,那也许你会离幸福更远。幸福不仅仅来自工作,更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的`。也许手头钱是有点紧,但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书、买件心仪的衣服,和家人、朋友一起去聚个会、旅趟游。开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣很重要。

  要懂得研究教学。把教学工作看做是一种简单的重复,那必然厌倦,也无言幸福。应把研究教材、教学当成提高自己素质的必走之路,应把教学作为自己实现人生价值的一个体现。

  其实,教师的职业幸福是一种心态和状态,也是信念与追求的体现。教师是精神的“传道士”,必须拥有好的心态面对工作和社会,这与我们的幸福“鱼水情深”。心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,同他们“打成一片”,非常专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教让学生陶醉,接受情感的洗礼、引导和激励。况且,有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教师为一种艺术,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。我认为,当我们教师的劳动被他人、社会认可时,必然会带来无比的快乐,会被幸福紧紧“包裹”。

  我想,教师的职业幸福就是来源于平凡、忙碌而又充实的每一天。这也许正是所谓天长地久的幸福吧!那么,我也会说我爱教师这个职业,我也会为教师这个光荣的职业贡献毕生的精力。

做一个幸福的教师心得体会8

  “读书——教师生命成长的必需”。这是我读《做一个幸福的教师》印象最深的一句话。这本书是陶继新老师教育讲演录的精选,包含了“读书与教师生命成长”、“打点幸福人生”、“孔子的精神境界”,而“读书与教师生命成长”是陶老师讲得最多的,旨在倡导通过取法乎上的诵读,来提升教师的生命质量。而关于诵读内容,他主张的是古今中外经典。

  “经典为伴,幸福一生”。陶老师在第一章的第一讲、第三讲、第七、八、九讲都提到了读经典,第三章的“孔子的精神境界”也是作者十多年学习与研究孔子与《论语》的一个结晶。经典诵读可以使人趋真向善,诵读多了,耳濡目染,一些真善美的东西就会不知不觉间走入心灵;经典诵读可以使人宁静致远,保持一颗平常心,能够平静地对待生活的琐事烦事,做到宠辱不惊;经典诵读可以使人气质高雅,大凡读好书多的人,在举止言谈中都会呈现出来,甚至会写到脸上,给人一种精神高贵的感觉。

  作为“人类灵魂的工程师”,教师不仅要多读书,而且要多读经典之文,因为教师肩负着“教书育人”的重担。我们知道教师的工作是繁忙的,备课、上课、批改作业、管理班级等一系列常规之事就常常令人应接不暇。在忙碌的工作中,与经典文章来一次亲密的接触,就是跟圣人贤士进行跨越时空的对话,疲惫的心田渐渐得到滋润。陶老师提出,品读经典重在“品”,要在慢慢细嚼中咬出浓浓的香味。读书重要的是感悟和体会。我们要在品读中时刻进行自我反思,把内涵深厚的作品精髓进行内化和吸收,进而化为己用。教师在不断的读书和反思中,知识面拓宽、思考力提高,不知不觉中个人的素养得到了锻炼和提高!

  “让经典走进孩子”。如果说教师是经典诵读的得益者,那学生也是受益者。经典诵读能让儿童接受传统优良文化熏习的教育,在他心灵最纯净、记忆力最好的时候接触最具智慧和价值的经典,在他幼小的心灵中不断产生潜移默化的作用,引用圣贤的智慧,教导禀性淳良的'孩子,那么,少成若天性,习惯成自然,日积月累,必将奠定他一生为人处世、成家立业、幸福成功的基础。就如陶老师所说,一个天天读好书的孩子,即是坏也坏不到哪里去。

  通过读《做一个幸福的教师》,我领悟到读书不是一时的事情,也不单是为了教学,还为了终身的幸福。如果不读书,就没有精神寄托,就不能自己定好位,就会笨拙地应对工作,身体会疲乏,会垮掉。所以,我们要为奠基一生的幸福计划,就应当去诵读古今中外的经典!让我们与经典为伴,幸福一生!

  如何理解幸福?就像一千个读者就有一千个哈姆雷特一样,不同的人会有不同的理解。陶继新先生这样来形容:“如果我们把健康当作1的话,那么,就有了幸福的基础,其他的呢,都是0,有了健康之后再有爱情,幸福指数就成了10,再有了成功的事业,就成了100,再有了财富,就成了1000。如此等等,可以依次推展下去。但是,如果没有了1,后面的0再多也无济于事,归根到底都是0。拥有了健康,再有精神的高贵和心灵的丰盈,就真正走进幸福境界了。”

做一个幸福的教师心得体会9

  我是一个快乐的人:上班的时候,看见孩子、看见同事我常常是笑脸相迎;工作一天走出校门,觉得浑身是疲惫,我还是常常笑着想:早点睡觉,明天我还要"笑得像花儿一样";无数次我上班前笑着对自己说:"加油!你会做得更好!"有人说,做幼儿教师是幸福快乐的。是啊,可以天天与孩子相处,与可爱的小天使们在一起做游戏讲故事,听他们甜美稚嫩的声音,多幸福啊!

  但也有人说,下辈子下辈子都不要再做幼儿教师了,因为只有真正做了幼儿教师,你才可以体会工作的琐碎和繁忙!每天都有忙不完的活,每天都会把自己的心紧紧揪起,身体和心理在极度疲惫的状态中完成着大量的工作。

  同样是幼儿教师,而感受却完全不同。谁都想让自己幸福快乐,既然同为幼教中人,多汲取别人的优点和长处,调整自己的心态,平衡好生活,感受幼教这份职业所带来的幸福感,才能让自己从压力和焦虑中走出来,做个真正幸福的幼儿教师。

  书中说到:让微笑成为人际交往中的一种习惯。我想平时我们也该确实如此,就如歌词所唱的一样:笑一笑没什么大不了。笑是善意的象征,也是轻松的标志,它能给人带来内心的愉悦,

  使别人乐意与我们相处;见到同事,主动打招呼,主动微笑,与同事有了矛盾,要主动化解。除此还要真诚地帮助别人,真诚地与同事相处,当同事遇到困难时,尽我们的所能尽量帮助她们,只有这样,当我们自己遇到困难也才能得到别人真诚的帮助。平时,要多向积极追求进步、工作成绩显著、工作经验丰富的同事学习,我们不仅可以从他们那里得到幼儿教育专业能力方面的提高,更重要的是可以受到他们那种健康的、不断追求进步和事业成功的'应世态度的感染,这样,不仅有利于我们形成积极健康的工作心态,而且有利于我们在分享这些同事们工作的快乐和幸福的同时,不断地发现自己工作中的快乐和幸福,所以,我们要想享受到工作中的快乐和幸福,就应该向那些快乐地工作、幸福地工作的同事看齐。

做一个幸福的教师心得体会10

  翻阅陶老师的《做一个幸福的教师》,时时让我们感受到的是做一个教师真的很幸福,而这种幸福的感受从何而来,来源于那一种长期的修身养性,来源于精神上不断超越,超越自我,逐渐达到一种忘我的境界,不断打造幸福的人生,陶老师将这种高尚的追求化为一种行动就是不断地读书,读古人圣贤书,读经典的文本,在古人经典的思想里遨游。

  陶老师认为读书是教师生命成长的必需。“因为我们教师肩负着一种特殊的历史使命,是人类灵魂的工程师,需要在精神和心灵层面涵养学生,通过对其潜能的开发,让其拥有丰盈的知识与智慧,从而实现生命的飞跃。”

  以前我们常说这样一句话“要给学生一碗水,老师得有一桶水”。我想现在这句话恐怕就很不恰当了。一则现在的孩子知识面之广甚至已经超过我们老师了,也就是说人家的碗比你的桶还大呢,你说这怎么行?二则社会的发展要求孩子越来越全面,家长对孩子的期望也越来越高,孩子不是需要一碗水,而是需要两碗水,甚至更多的水,你说光有一桶水够吗?三则世界越来越小,都成为一个地球村了,知识的需求日新月异,你桶里的水都臭了,还怎么给学生?所以,当代的教师你得有源源不断的活水才行,而这活水从何而来?从书中来。你说我们教师怎么能离开读书?这正所谓是“问渠哪得清如许,为有源头活水来”啊。想一想我们熟知的那些特级教师,哪一个不是博览群书,学富五车?又有哪一个是死抠教科书而终有所成?所以从教师这份职业的需要来说,教师离不开读书。

  既然读书是教师生命成长的必需,那么教师应该读什么书呢?那就是“取法乎上,读古今中外经典”。读书应有所选择,经典能不断滋养人的精神和心灵;而非经典的书不但不能滋养生命,反而会损害和破坏已有的文化积淀,产生负面作用。所以读书要“有舍有得”。舍弃那些三流的“下品”,选择那些一流的“上品”。一本好书,就是和许多高尚的人谈话”,我想这好书就应该是经典。

  简单地说,怎样读书就是读书的方法和原则。我们要最大限度地提高我们读书的质量和效率,就必须知道怎样读书。

  首先读书得与教学联系在一起。古人云“教学相长”,这学就包括读书。我们很多教师在备课上花了很多时间,可效果并不理想。原因就是教师只关注教材文本与教参文本,“没有超越教材和教参的属于自己精神文化的东西”。我们是不是有这样的经验,特级教师的教案我们原封不动地拿来,可课堂上却往往捉襟见肘,破绽百出。什么原因?就是我们本身的文化素养不够,不能尽得其妙矣。而一个文化积淀很厚的教师,他也会看教材和教参,但“他更关注课外更大范围的文化”。由于读书他有了属于自己的话语和思想,就能够“旁征博引,纵横捭阖,进入教学如有神”的境界。

  其次读书要和写作结合起来。从某种意义上来说,读写是相互促进的。大量的.阅读能为写作积累大量的素材,而时常练笔则能更快更好更多地内化阅读的内容,二者相互作用,使阅读更有品位,使写作更有思想和深度。

  最后,教师要把读书和思考结合起来。 子曰:“学而不思则罔,死而不学则殆”,就是要提醒大家读书不能看热闹,要学会思考。陶老师认为,“深度思想的介入,是阅读主体和作者的心灵对话”。只有把读书和思考结合起来,才能让阅读深入我们的内心,渗入我们的灵魂和血液,这样的阅读才算得上是真正的阅读。

  陶继新老师的《做一个幸福的教师》一书,深深地启发和激励着我,坚定了我与书终生为伴的信念。我将在“流淌着智慧的光华,摇曳着思想的要义”的经典文化中,不断汲取营养,拓宽生命的维度,寻找生活的幸福。

做一个幸福的教师心得体会11

 工作以前,以为教师的职业风吹不着、雨淋不着,假期又多,一定非常幸福。可当过几年教师后,才真正感觉到当教师的辛苦和劳累。每天备课,学习,辅导,上课,批改作业,这学习,那反思,还要迎接这样那样的考试和比赛……日复一日无休无息。回家累了、困了,可还要坚持在孩子睡后查资料,批作业,搞研究。每日的工作何止是8小时啊?

  做一个人民教师不容易。给学生一碗水,自己就得有一桶水。特别是现代教育,教育改革、知识更新、理念转变等必须要求教师不断丰富自己的知识,更新教育理念,改进教育手段,在那8小时之外去花费更多时间、精力来洗脑,换脑,训练自己的业务技能,提高自己业务能力。不说教学,就是这些业务提高也的确不容易。读了陶老师的教育讲演录之后,深知自己做了十几年的教师,拥有的只是那么丁点专业知识,不仅术业无专攻,文化也不曾有啊,自己读的书太少了。

  说实话自己非常清楚读书的好处,也一度下过决心要读好书,总是觉得没有时间,静不下心来读书,自从读了陶老师的书后,被陶老的读书精神所感染,陶老师能够在四十六岁时开始背论语,每天早上起床后都能坚持背古诗,所以我想我也要使读书成为我的生活习惯。

  记得以前读到过这样一段话:对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造:教育不是谋生的手段,而是生活的本身。教师的一生不一定要手成什么惊天动地的伟业,但它应当如百合,展开是一朵花,凝聚成一枚果;但它应当如星辰,远望像一盏灯,近看是一团火,当意识到生奋的蜡烛在“照亮”学生的同时,也应“照亮”自己时,我们是不是应该投入到自我发展。自我完善的境界中去,寻求一种生命的意义、追求的乐趣呢?现在看来,这段话说的是那么富有哲理,我们是大海中的一滴,只有懂得正确认识自己,发挥自己的价值,我们才会感到幸福。

  老师们越来越忙了,困惑也好,幸福也好,都需要一种良好的心境来体会。我以为是每天要有阅读的时间,要有思考的时间。阅读,让我们归于平静,与伟人、名人对话;思考,让我们穿越岁月的迷雾,锤炼教育的智慧。一位学者这么说过:“‘我坐在这里,就是我所看过的东西的总和,如果没有阅读,我将一文不值。”作家余华说:“没有一位作家的`写作史长过他的阅读史。就像没有一种阅历长过人生一样。”美国认为二十一世纪劳动者最重要的素质就是会搜集和处理信息,也就是读书。阅读是学习之本,是立教之根、是生存之道。阅读应该成为教师最重要的事情。

  做人应该做一个幸福的人,那么做教师同样应该做一个幸福的教师。做一个幸福的人需要做一个对生活充满向往的快乐人;做一个幸福的教师需要做一个充满目标和志向的教师,《做一个幸福的教师》这本书就是教会我们怎么样做一个有目标和志向的教师,让我们从中学会成为幸福教师的秘诀。在自己工作的同时享受着工作中的乐趣,找到自己人生的价值!真是一本好书!

  老师们,投入书海,打点自己的幸福人生吧!

做一个幸福的教师心得体会12

  什么是幸福?幸福是夏日的井水;是雨后的朝阳;是雪中送炭;是为他人忘了自己;是给别人带来快乐。可作为一名普通的教师----幸福在哪里?幸福是人生的主题,只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的,追求幸福是每个人的毕生所求所愿。世界上每一个人都想自己有所成就,每天都在寻求幸福的人生,但是,并非人人都能在追求中得到幸福。

  教师职业是幸福的,很多教师在享受着教育、体验着幸福,他们以多元、多姿、多态的幸福观诠释着什么是教师的幸福,怎样才能在平凡、清贫、烦琐中不断汲取幸福和快乐的元素。其实对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着其人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福,特别是我们这群缺少幸福的孩子。那么教师如何去感受幸福呢?

  首先,要懂得享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,你就会少了许多教学的'焦虑和烦恼。

  其次,要懂得享受学生。教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报,影响教师职业幸福感的许多不利因素都可以从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就必须学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,真正做到这点并不容易,但如果你只知道权威,那也许你会离幸福更远。幸福不仅仅来自工作,更来自生活。家人、朋友、闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也许手头钱是有点紧,但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书、买件心仪的衣服,和家人、朋友一起去聚个会、旅趟游。开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣很重要。

  第三,要懂得研究教学。把教学工作看做是一种简单的重复,那必然厌倦,也无言幸福。应把研究教材、教学当成提高自己素质的必走之路,应把教学作为自己实现人生价值的一个体现。

  其实,教师的职业幸福是一种心态和状态,也是信念与追求的体现。教师是精神的“传道士”,必须拥有好的心态面对工作和社会,这与我们的幸福“鱼水情深”。心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,同他们“打成一片”,非常专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教让学生陶醉,接受情感的洗礼、引导和激励。况且,有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教师为一种艺术,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。我认为,当我们教师的劳动被他人、社会认可时,必然会带来无比的快乐,会被幸福紧紧“包裹”。

  我想,教师的职业幸福就是来源于平凡、忙碌而又充实的每一天。这也许正是所谓天长地久的幸福吧!那么,我也会说我爱教师这个职业,我也会为教师这个光荣的职业贡献毕生的精力。

做一个幸福的教师心得体会13

  花儿争芳斗艳,是春天的幸福;婴儿的啼哭,是方为人父人母的幸福;那么教师的幸福又是什么呢?是学生的琅琅书声,还是后进生的一次小小的进步?我想都是,但我认为教师的最大的幸福应该是心平气和的读书。

  高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。”对于我们教师而言,要学的东西太多,而我知道的东西又太少了。有人说,教给学生一杯水,教师应该有一桶水。这话固然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。我认为,教师不仅要有一桶水,而且要有“自来水”、“长流水”。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,“是固教然后知困,学然后知不足也”。因此,在教学中,书本是无言的老师,读书是我教学中最大的乐趣。

  常读书使我明白了许多新道理:教学不再是简单的知识灌输、移植的过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师,包括环境“人——环境”系统。学生将不再是知识的容器,而是自主知识的习得者。面对知识更新周期日益缩短的时代,教师必须彻底改变过去那种把教师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活化新知,积淀学养。一个教师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在于他用心读了多少书和教了多少书。用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。

  教书和读书生活,使人感悟出了人生的真谛:教师的人生,应该有创新精神。年年春草绿,年年草不同。我们要做“代表先进文化方向”的创新型教师,爱岗敬业是创新型教师应具备的首要条件。他不但具有无私奉献的师魂,诚实正直的师德,全面发展的师观,教书育人的师能,严谨求实的师风,而且还应具有开拓进取的锐气,蓬勃向上的朝气,勇于拼搏的英气,甘愿奉献的“傻”气,自强不息的骨气。吾以培养新世纪之英才,振兴中华为己任,虽生活清贫,但仍以春蚕的精神、红烛的'风格、蜜蜂的作风、绿叶的品格和孺子牛的志向,奋力拼搏,无私奉献。

  常读书和常思考,使我勇于和善于对自己的教育教学作出严格的反省和内省,既要不惮于正视自己之短,努力探究补救途径,更要擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。我愿把追求完美的教学艺术作为一种人生目标,把自己生命的浪花融入祖国的教育教学改革的大潮之中。

做一个幸福的教师心得体会14

  一、教师培训:影响教师职业幸福感与职业生涯发展的重要因素

  1.教师职业幸福感与其工作成就、职业生涯发展有密切联系。首先,教师职业幸福感是教师职业生涯发展的动力,能够深化教师的职业情感,激发教师的教育理想,强化教师的职业信念,为教师的职业发展提供情感支撑。其次,教师是自我发展的主体,其职业发展目标是获得身心的满足与愉悦,而不是毫无自我的“教书匠”,即:教师主观幸福感的获得与提升才是教师职业发展的目标和归宿。只有教师有幸福感,才可能培养出有幸福感的学生。[3]第三,教师职业生涯发展过程也是教师幸福感的体验过程,教师职业幸福感随着教师专业水平的提升而不断得到深化。教师职业发展与成长的道路并不一帆风顺,不同的发展阶段会产生不同的情感体验,诸如正面与负面、积极与消极、先进与落后、成熟与不成熟、成就的高低,甚至发展到一定时期,还会产生停滞不前的“高原反应”等。有调查说,当前有六成或者更多的中小学教师感到没有职业幸福感可言。

  2.教师培训是影响教师职业幸福感与职业生涯发展的主要因素之一。影响教师职业幸福感的因素很多,比如:学校不民主的管理制度;不公正、不公平的竞争环境;教师的主体性不能得到充分发挥;繁杂的事务性工作,使教师无暇顾及教与学的兴趣及其深层研究;精神层面得不到应有的重视、尊重与满足,工作成就感不足;社会对教师群体的认同度不够,期望值过高,有时问责大于理解,有失客观;不健康的组织文化会对教师价值彰显起抑制作用;外在的动力机制跟不上,包括:教师的评职、晋级、进修、激励、荣誉称号等;对教师的管理缺乏人性化、个性化;传统观念对教师职业的认识存在误区;教师的自我认同感不足,缺乏积极的职业生涯发展目标与规划;等等。

  我们认为,教师不断享有继续教育与继续学习的机会和权利能够从心灵深处提升教师的职业幸福感,并激发其职业生涯发展的活力。教师成就感需要有合理的内外部环境,在外部压力适当的情况下,教师只有拥有并享有不断学习、不断完善的权利和义务,才能不断获得精神的补充与慰藉,其身心才能够得到适时滋养,不断保持充盈而饱满的工作热情,进而创造性地享有自己的职业幸福。对于中小学教师来说,他们教育教学任务繁重,又承担着各种繁琐的事务性工作,学生成绩、升学率、教师考核等又无形中带给他们巨大的压力,致使其身心具疲,普遍处于亚健康状况。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”似乎是教师职业悲壮、痛苦的写照。教师在完全没有自我的情况下,如何能感觉到职业幸福呢因此,教师不只是教书育人的工具,教师职业也是体验个人情感、展示教师个体价值和创造性的重要领域。

  20xx年“国培计划”——中西部农村中小学教师培训项目的实施给参训教师带来意外惊喜。本次培训从国家级层面顾及到一线教师的辛苦,急他们之所急,使其获得回归大学校园修复疲惫状态、进行充电、完善自身的机会,这让参训教师从心底感到从未有过的幸福。之所以产生这样的效果,其深层原因在于培训解决了教师长久以来困扰自身发展的难题,比如:教师职业发展的前景是什么怎样实现由教书匠身份向研究型教师、专家型教师身份的转变如何克服毫无创新性的重复性劳动教师作为生命个体如何与学生一样获得外界的尊重教师能否拥有自由和幸福等等。

  3.科学的组织与管理使教师培训取得事半功倍的效果。作为培训的组织管理者,通过“国培计划”实施过程中和集中培训之后的各种信息反映,我们与参训教师一道感受着更多的责任,也获得了许多思想认识、教学模式改革、角色认同与反思、组织管理等深层的满足感。以河北师范大学承担的“20xx年‘国培计划’——河北省农村中小学骨干教师培训项目”为例,学校提出了“转变认识,提高质量,管理规范,学员满意”的整体目标,把以人为本、突出人性化的管理思想融入到培训方案的制定、教师聘任、培训内容、教学安排、服务意识、工作方式方法上等全过程。无论是集中培训,还是远程学习与跟踪管理,高度体现了河北师范大学对“国培”项目和参训教师认真负责的精神。正是这种一丝不苟的精神,一次次“震撼”、“感动”着参训教师,让他们产生了“感激”、“快乐”、“幸福”和“振奋”的体验,并寻找到未来职业生涯发展的“动力”。以往那种只重经济效益、得过且过、流于形式的培训模式转化为切实有效的智力服务支持体系,实现了主体意识的转变——由培训者为主体向以参训教师为主体的目标转变。

  本次培训同时还引入了市场竞争意识,通过参训教师对培训工作的多方面信息反馈,进行综合绩效考核,以此来衡量承担培训任务的各学科在组织、管理与实施等各方面的优劣,形成潜在的培训压力。培训结果显示,参训教师对河北师范大学承担的各学科培训给予高度评价。通过“国培计划”教师培训项目的实施、总结与反思,我们发现教师培训或者说教师继续教育与提高教师幸福感指数、促进其职业生涯发展之间存在极为密切的关系。

  二、教师培训让教师体验到难得的职业快乐与幸福

  1.培训使参训教师感受到来自国家、教师培训院校的关怀、重视与尊重。杨清雷老师在《思路决定出路,眼界决定世界》里说:“十天的培训是紧张短暂的,又是快乐充实的。感谢国家给我们搭建的这次学习交流平台;感谢培训机构——河北师范大学外国语学院所有领导和老师们的精心组织、细心安排、关怀照顾;感谢所有专家教授的精彩讲座;感谢所有学员老师的坦诚交流。也感谢自己抓住了这次培训学习的好机会。”他说,培训前对是否参加这次培训还曾犹豫过,幸亏没有放弃这次机会,并且圆满地完成了培训学习任务,一方面为自己骄傲,也为所有参加培训的老师们感到自豪。[4]另一位老师说:“这次培训给我留下了深刻的印象。每天都面对不同风格的名师,每天都能听到不同类型的'讲座,每天都能感受到思想火花的冲击,每天的感觉是幸福而又充实的。”[5]可见,教师培训给中小学教师带来的不仅仅是观念、知识、信息等方面的外在收获,同时国家和教师培训院校的厚待,使他们满足了爱与被爱、尊重与被尊重的高层次心理需要。

  2.回归大学校园,唤起参训教师的激情与活力。张爱青老师在《我在河北师大》里这样写道:河北师范大学为我们精心安排了科学合理的培训课程,聘请了有影响的专家、教授、名师为我们授课;的教学信息、最好的教研成果使我们大开眼界;任课老师的风采、魅力和激情重新唤起了我们对学科教学的热情。她说:“我们在这里学习着,生活着,愉快着,幸福着,同时也被感动着。”

  “在河北师大的十天是一段美丽的日子,这里有美丽的校园,有一群美丽的人,从事着一项美丽的事业,将成为我一生最难忘的记忆。”[6]许多参训教师在座谈会、日志和交流学习过程中反映了同样的心声。由此可见,20xx年“国培计划”实施项目为中西部农村中小学骨干教师提供了一场及时雨,同时说明,教师继续教育对实现教师专业发展具有重要的指导意义,对教师职业生涯规划具有重要的启迪作用。正如苏霍姆琳斯基所说:“如果你想要教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”培训作为一条相互交流、相互学习的平台,在一定程度上把地处不利或者处于“高原现象”中的农村中小学骨干教师引向了自我超越的发展道路。

  3.教师培训使教师找到职业发展新目标。苏格拉底曾说,未经省察的人生不值得过。任何生命要想凸显自身价值,需要认真进行规划。辉煌的价值体现在一个个目标达成的过程中。作为教师,应该经常思考这样的问题:我现在是一个什么样的教师我要成为一个什么样的教师我怎样才能成为这样的教师我和理想教师目标的差距和距离在哪里我是否在不断地设计自己的教育理想我是否在不断追求自我完善我的教师职业生涯应如何度过等等。对中小学教师而言,没有思考这些问题,其成长就会处于盲目状态,不仅成长速度缓慢,而且会走很多弯路,其职业原动力和职业成就感、职业幸福感都会受到影响。“心动则动,心变则变”。所以,制定良好的职业生涯规划,不仅可以保障专业成长和持续发展,更为重要的是可以促进教师建立和提升自己的教师专业化地位和人生价值,让人生的每一阶段都在目标达成和成就感中充满希望,在成功中体味教师职业独有的幸福。

  参训教师通过培训学习与交流,自主寻找自身与专家型教师的差距,并获得前进的动力。唐山市丰南区第一中学卢翠艳老师在培训感言中说,那些忠于职守、有所成就的优秀教师,之所以令人钦佩,与一般教师的区别在于:“在浮华中他们淡定,在枯燥中他们坚守。‘善始者实繁,克终者盖寡’,他们是寥寥无几的善始善终者。”她说,“我也曾有过雄心大志,也曾经渴望自己有所作为、有所建树,但安逸中我懈怠了,在困难面前我退缩了,而像我一样碌碌无为者,大概都属于‘善始但不能善终’者”。如果我们能够“把平凡的事做好了,本身就不平凡了,把简单的事做好了,本身就不简单了。真的感谢这次国培,使我混沌的思想变得清澈,让我陈旧的头脑变得鲜活,给我倦怠的身心注入活力……”[7]教师职业具有自身的特征和发展轨迹,在其职业生涯发展过程中会遇到许多迷茫和困惑,教师培训可以帮助他们确立更高的职业目标,使其快速摆脱身心发展的困境,从而获得深层的满足与和幸福。

  4.“自助餐式”培训模式满足了参训教师多元化需要。为了实现让学员满意的目标,承担培训任务的各学科千方百计了解参训教师的需求,把提供良好的全方位服务放在第一位。如生命科学学院针对“国培计划”参训教师的多重需要,让参训教师自主选择教师资源、教学资源、观摩学习基地等。他们在教师聘任上,除外聘专家外,还提供了本院教授名单,供所有参训教师自主投票选择,最终确定了孙大业院士、刘敬泽、管振龙、赵宝华、尚忠林、周春江六名德高望重的学院教师为其进行专题讲座;在培训内容上,根据参训教师的需要,在“我的学习我做主”环节,为参训教师展示了生命科学近年来的十五个方面的进展,并提供了师德教育、教育理论、生物新课程、生物教学研究、现代教育技术等学习板块;在跟岗学习、教学观摩和考察环节,也都遵循并充分发挥参训教师的主体性,收到很好的实践效果。这种“自助餐”式培训模式真正体现了一切从实际出发、服务基础教育、以参训教师为本的培训服务理念。

  三、教师培训从多视角引发了教师对自身职业的反思

  1.名师讲堂使参训教师的教育思想与理念得到升华与更新。为让参训教师切实获得对教育教学实践的指导,河北师范大学各培训学科开出了师德教育、教育理论课程模块,结合专业课程模块,任课教师站在基础教育发展的前沿,立足参训教师在教育教学中的实际困惑与难题,向他们传达了先进的教育教学思想与理念。比如教师要获得全面发展,只有坚持终身教育、终身学习的思想,才能获得教师职业的终身发展;教师只有拥有多种教育智慧和有效教学的理念和能力,才能很好地驾驭课堂,并获得学生的尊重与期待等。特别是,任课老师在畅谈中国农村教育的过去和现在的同时,还给参训老师们展示了未来中国基础教育发展的远景,与参训教师一起分享自身发展的多年实践经验和体会,探讨基础教育教学涉及的许多问题及其解决办法。在专家的示范、引领下,参训教师思想上受到极大震撼,经过角色反思,意识到之前对自身教育教学行为及其影响的理性反思不够。有位参训教师说:“平常我们在学校中,考虑的都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑得并不多,更勿论着眼于教育的发展远景,作为新时期的教师,这方面实在太欠缺了。”[8]保定市雄县龙湾中学的许丽丽老师说:这些天分享着不同风格教师的教育教学实践经验,聆听着高层次的理论讲座,“一次次震撼着我的心灵”。在与各位专家、教授的思维碰撞中,“思想得到升华”,“认识得到提升”,能成为“国培学员”很“幸运”。虽然我们的教师职业生涯“也许与特级、专家无缘”,但我们可以因为他们的“引领”,在未来的教育旅程中“更有活力,更有收获。”

  2.教师培训引发了对评课制度有效性和评课者角色的深入思考。衡水市饶阳一中李占永老师针对参训过程中评课环节进行深入思考,并抓住评课教师“度”的问题进行反思与探讨。他认为,评课是提高教、学、研质量,提升教师业务水平,激发听课教师参与意识,促使其深入思考、解决问题的有效手段。但是,“仅有参与意识是不够的,仅仅深入思考问题也是不够的。一节课,一节公开课,我们究竟关注什么,是授课形式还是教学内涵,是暂时效应还是长期效果,是教师个人素质还是教师的精神状态,是常态教学还是教师的临时发挥,是教学的整体预设还是教学细节的生成”这就关涉到一个绕不开的三个问题,即“公开课评什么怎样评评课的效果怎么样”当前,在听、评课过程中,多数人只关注“评什么”较少或很少思考“怎样评”“效果怎样”[9]

  想要真正发挥评课的作用,“评课者”角色至关重要。首先,评课对正在成长中的年轻教师是关键一环。李占永老师认为,评课者“站在什么样的角度评我为什么评我的评课角色是什么这个问题似乎尖锐,我想很有必要。”虽然评课老师的善意、诚意不可否认,但是其评课的效果和影响不能苟且,因为这关系到被评老师的心理承受能力、自尊、未来发展等。其次,评课教师要珍惜自己话语权。评课教师在“点评学生的同时,也要学会点评老师,点评课堂,点评教学”。为使评课过程对任课教师、学生和评课者三方产生积极效果,评课教师的话语权非常重要,应该把评课作为一门语言艺术,珍惜教师的职业情感,顾全教与学双方的感受,站在“学习者”“探究者”“发现者”“参与者”乃至是“引领者”的角度,扮演好“评课者”的角色。也就是说,评课教师既要给被评者提供很强的专业指导,又要给成长中的教师和学生们足够的尊严,让他们在激动、信服、感激的心态中汲取、分享评课老师的经验和真情。再次,评课者要具有自身角色发展意识。任何一种角色都需要在不断地成长中获得完美的品质,评课者也是这样,彼此的成熟、全面发展都需要一个过程,只要点评者和被评者之间端正好态度,找到恰到好处的切入点,就会收到良好的评课效果。

  3.教师培训使教师对新课程改革有了全新认识。培训前,许多中小学教师对新课改的认识仅仅停留在教材改革、适应新教材、把握新教材的层面上。邯郸市肥乡县北口中学杨清雷老师在日志中说:“我一直认为课程改革就是对英语教材体系的改编,主要是编写、采用最为科学合理的新教材而已。听了王彩琴教授的讲座,我才恍然大悟。新课程改革的核心是教师自身发展和思想解放的过程,其目的是促进学生的全面发展,新教材的改革只是课程改革的浅层面和表象而已。”而课程本质上是一个社会过程,它是动态的,不是僵死的;课程的核心是人,教师是课程的灵魂和主宰者,不是教育的工具,更不是教材的翻版;教师必须掌握教材的主动权,对教材有深刻的理解,站在教材之上看教材,对课堂上要完成的教学内容进行整体的设计;教学设计更要考虑学生的因素,结合学生的实际,通过删减、增加、替换、改写等方式对教材内容进行适当的整合,使之更加切合实际,贴近生活。

  4.解放思想、开展创造性教育教学是培训的又一个亮点。传统教育教学方法多年来一直左右着中小学教师的手脚,统一化、一刀切成为他们不敢逾越雷池的羁绊。本次教师培训带给中小学教师的思想启迪是深刻而全面的。参训教师普遍认为:别开生面的课堂教学与教师丰富的语言表达、实际经验、知识技能以及驾驭教材的能力分不开,教师只有不断地提高职业综合素质,才能在基础教育教学中驾轻就熟,如鱼得水;才会把生活中的素材和资源有选择地、合理加以运用,进而获得良好的课堂教育教学效果;教师职业生涯发展必须建立在不断接受继续教育和终身学习的基础上;教师既要有丰富的知识与技能,更要有教育智慧,有智慧的教育是对话而不是对抗,是创造而不是重复;好的教育不仅能表达爱,而且应该使受教育者感受到爱;教师的有效教学应该以学生为主体,关注学生的发展与成长;教师的课堂教学应该为学生提供一道道丰富特别的“珍馐”,这样才能给学生带来学习的快乐,自己才能获得教师职业的幸福、满足与快乐。

做一个幸福的教师心得体会15

  今天我有幸参与了陶继新教授为峄城区教师做的题为《做一个幸福的教师》的专题报告。他那份淡泊从容的气度、典雅高洁的儒家气质、昂扬向上的自信精神,给我留下了深刻的印象。他那灿烂的笑容,朴实的话语,深刻的道理和丰厚的文化底蕴,深深打动了在座的每一个人,更让我对“老师的幸福”有了一个全新的认识。

  在三个多小时的讲座中,陶继新教授对如何“做一个幸福的老师”作了精辟的论述。我静心地听着,潜心地思考着,用心地记录着,感受颇多。陶教授分别从“人格高尚”、“心灵和谐”、“充满自信”、“发展自身”四个方面讲述了如何打点幸福人生。他说,幸福人生要做到:内在和谐,宽宏大量,淡泊名利,优化情绪,有舍有得,知足常乐等等。在报告中,陶教授引经据典,生动讲述,既有深入浅出的分析,又有祥实的案例佐证。并且以自身经历为教本,阐述了对幸福的理解、对人生的感悟。他的豁达的心态、乐观的精神,深深地感染着我。

  幸福的老师需淡泊名利,追求精神上的富有。当我们从事了教师这一项工作,就注定我们在物质上的清贫,但是,物质上的贫穷并不能否定我们不幸福,我们非但可以幸福,而且我们会非常得幸福。常言道:“人来到这世上走一遭,也不容易,需要经过苦难的磨练”。人的一生每一个人都想生活的有滋有味,有功名利禄,但上天不是把一切的荣誉都赐予每一个人头上,因此,当一切的荣誉降临到我的头上,我会时刻冷静、从容。如果每个人做到这一点,我认为与“知足常乐”这句话是密不可分的,也许有人会说,当一个人没有自己的个性、理想,那么活着有意义吗,人和人的观点不一样,常言道“人人都想去坐轿,那么谁去抬”,人与人为了一点小事,小的荣誉,争过来抢过去的,那么荣誉毕竟有限,为了这点小事闹得面红耳赤,我认为不值得,这样会影响人格问题,人格在人与人,事与事,人与事之中最能体现。因此,我认为,做人就应该像陶教授所讲的那样,知足常乐,淡泊名利,做一个高尚的人。

  陶继新教授在全场报告中没有刻意地去表明自己是多么的伟大,而是用一种平实的语言引领每一个从事教育工作的人通往幸福之路上行走,陶教授这是“给听者一定的人生启示,是给听众走向幸福之路的建议。”只有我们做老师的,有了对从事的教师职业的幸福感,也才能培养出有幸福感的学生,当我们的每一个学生对幸福有了更好的认识,那我们这个社会也会变得更加美好。

  陶教授在《做一个幸福的老师》的报告里,讲述了不少自己的故事,听来不由得令人肃然起敬。正是因为他为人的宽容,心态的平和与对名利的淡泊,始终保持着内心的和谐,所以收获了幸福的人生。要远离不良情绪,不要发牢骚,要心态平和时,陶教授举了一个试验做例子,一个人发怒时,把他呼出的气用管子伸到水里,10分钟后水变成紫色,用这种水注射到老鼠身上,2-3分钟之后老鼠就死了!据说这是美国斯坦福大学生物课的一个实验。这让人怵目惊心。说到这里,我想起自己这十四年的教学经历,所教的学生几乎都是一年级的孩子,一般都是六七岁的年龄,刚刚入小学,有意注意的时间太短,注意力不集中,对小学里的学习常规和行为习惯还不习惯,有一点小事就喜欢向老师告状,说谁谁谁又推了我一下,谁谁谁又打了我一下所以,我每天都很生气,经常嗓子疼得说不出话来,经常吃药打针挂吊瓶,花钱不说,自己太受罪,身体素质太差。今天听了陶继新教授的.学术报告后,我才豁然开朗,要远离不良情绪,不要发牢骚,要心态平和,不要生气,特别是对六七岁的小孩子,更不能生气,即使,老师气得生病了,他们也不知道自己到底错在哪里,唯一的方法就是心态平和得给他们讲道理,让他们知道自己到底错在哪里,一年级小学生的错误都没有太大的错误,只要老师一出面解决,几分钟,他们俩又忘了,又在一起说说笑笑打打闹闹了,忘了刚刚他们俩在一起打打闹闹的事了。所以,老师们真的没有必要生气。听了陶继新教授的学术报告,我的收获有很多很多,在这里,就不再一一说了,以上就是我的收获。

  总之,陶教授那份淡泊从容的气度、典雅高洁的儒家气质、昂扬向上的自信精神,都是值得我终生学习的。陶教授的学术报告,已经给我们根植一颗希望的种子,点燃我们的热诚,照亮我们前行的道路,点亮了我们的幸福之灯。让我们保持一颗进取的心,背起幸福的行囊上路,做掌控自己幸福的主人!

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