(优秀)先进集体发言稿15篇

时间:2024-05-29 14:56:51 演讲稿 我要投稿
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先进集体发言稿

  在当今社会生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿可以帮助发言者更好的表达。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的先进集体发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(优秀)先进集体发言稿15篇

先进集体发言稿1

尊敬的各位领导、同仁们:

  大家新年好!

  今天,作为销售先进集体代表在此发言,我感到非常荣幸。在此,感谢一直以来关心和支持我部门工作的各级领导和所有的同事们。

  直供部是一支主要以开发天津周边直供厂家为主,提高公司销售效益为目标的销售队伍。部门全体员工在公司各级领导的`正确带领下,积极贯彻集团各项方针政策,始终如一的坚持“创建一流,做精做强,超越自我,铸就辉煌”的立业人经营理念,为公司的发展和正常运营起着积极的作用。

  XX年,全体员工紧密团结在以公司董事长为核心的领导集体周围,在“立业精神”的鼓舞下,直供部全体员工认真总结,积极工作,艰苦奋斗,实现了销售业绩和全年利润上的双赢。XX年,完成销售97000吨,,新开拓客户数量30家,在竭力完成销售任务的同时,也能完成了领导布置的其他任务。目前,我们仍然在不断努力,让更多的客户了解立业,成为我们忠实的合作伙伴。

  在确保销售业绩的同时,我们每个月都要上门对曾经购买我们钢材的客户进行回访,联络感情,建立牢固的信任。在销售的同时我们经常要求客户对我们的服务提出中肯意见。我们每月在部门内部召开月度经营分析会,大家在会上也积极分析本月得失,为下月任务的顺利达成建言献策。

先进集体发言稿2

尊敬的集团领导,各位同事:

  大家好!值此辞旧迎新之际,我谨代表金万通领导班子向大家致以美好的祝福!祝大家工作顺利、万事如意。

  刚才,党总作的报告丰富深刻、思路明确、重点突出、措施得力、催人奋进,为我们今后经营的指导思想、总体目标和主要任务指明了方向。

  作为金万通一名新员,又是一名领班人,通过两个月的工作,对金万通镁业发电部、硅铁生产部、镁生产部、供气生产部有了初步的了解。过去的一年,金万通镁业在董事会决策下,金万通领导班子的带领下,全体员工的共同努力下,金万通镁业取得了可喜的.成绩,特别是三期项目建设快、时间短,年底前全部投产运行。金万通能获得先进集体这个荣誉,这是集团公司领导对我们工作的肯定,更是对今后工作的鼓励。

  过去的20xx年是金万通承前启后,继往开来的一年,从生产项目扩建到试运营情况,再到企业的改制工作,我们深有感触,有遇到困难时的艰辛,也有完成任务时的喜悦。从6月份起,发电部1#机组进入试运行阶段,2#机组陆续也进入试运行阶段,累计发电量11491.94KWH;8月份,供气二部5组炉进入试生产阶段,能安全稳定运行,月产焦粉19500吨,焦油2200吨;8月份中旬,镁生产二部完成了设备安装和空载运营试验,先后点炉14台;9月份,硅铁生产部1#,2#炉相继投产试运行生产,至投产以来共生产硅铁7599.04吨。

  过去的几年,既是金万通镁业打基础的几年,也是企业建设必须经过而又不可逾越的发展阶段。20xx年,是金万通镁业第二个发展阶段的开始,工作重心也要从企业建设转到生产经营上来,并达产达效。即主要完成的目标为:

  一、硅铁生产部计划日产硅铁140吨,产品合格率控制在96%;

  二、镁生产二部计划投入还原炉20台以上,年产原生镁锭22000吨,产品合格率控制在98.5%以上;

  三、供气二部计划投入8组炉子,单台炉日产焦粉和焦油100吨,产品合格率控制在96%以上;

  四、发电部全年计划实现总发电量5.8亿KWH;

  五、还原罐生产部月计划生产还原罐800支左右,产品合格率控制在98%以上。

  六、积极响应安监局、环保局等政府部门的相关政策及企业安全要求,落实安全责任制,全年实现安全环保生产“零”事故。

  七、对生产设备维修频率及费用进行管控并从原有的基础上降低10到15个百分点;

  实现上述目标要重点抓好以下五项工作:

  一、增强责任意识,强化内部执行力,重点部署各项工作细化与量化,分解落实责任到人,明确时限,加强督导,提升效能。

  二、坚决做到“两个确保”,即一要夯实安全基础,确保生产安全稳定;二要严格落实工作计划,确保完成生产任务和产品质量,积极加强与原材料供应商和客户的沟通,拓宽销售市场,提高生产效率。

  三、抓好人员建设,重点加强专业技术人才的培养,提高员工队伍整体业务素质。

  四、着力提高三种能力,即一要提高市场占有能力。在巩固现有市场份额的基础上,争取实现新突破。二要提高获利能力,提高产品质量和生产效益。三要提高资金营运能力,加强资金管理和策划,提高资金使用效率,坚持一切从有利于生产出发,一切从效益出发,争做先进。

  五、加强企业文化建设,增强企业形象意识,创造干净、整洁的工作环境,营造良好的工作、生活氛围,保证公司稳定高速发展。

  目标已经确定,思路日渐清晰,但生产任务繁重,要实现上述目标,完成各项指标,需要全体员工耗费心志、奋力登攀,更需要领导们的鼎

先进集体发言稿3

尊敬的各位领导:

  大家好!20xx年,我公司在集团的正确领导下,牢固树立科学发展观,坚持以人为本、科学发展理念,秉承安全发展的宗旨,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行国家安全生产法规和上级有关指示,进一步落实安全生产主体责任,加大资金投入,夯实基础,努力提高安全生产管理水平,强化全员安全意识,不断完善安全生产各个环节,形成长效机制。全年圆满完成各项生产任务,实现安全生产无事故。

  一、加强组织领导,严格落实安全生产责任制。

  为进一步加强对安全生产工作的领导,根据生产实际,公司及时调整了安全生产委员会,各基层单位也调整了安全生产领导小组。在安委会的领导下,公司以安技部为安全生产主管部门,总体负责公司安全生产的监督管理工作。各基层单位、班组、船舶设专兼职安全管理人员,确保对生产各环节进行全过程、全方位的监控。根据公司与上级签订的《安全生产目标承诺责任书》,结合公司生产实际,将目标责任分解细化,逐级落实。公司与基层单位、船舶、个人层层签订《安全生产目标责任书》,使安全责任落实到人、到岗。

  二、进一步完善安全生产规章制度。

  通过建章立制,不断完善各类安全生产制度、操作规程,为公司船、岸安全和防污染操作提供制度保障,使安全管理系统化、程序化、文件化、规范化,进一步提高公司安全管理水平。同时,从生产实际出发,针对各类安全生产事故及其应急救援工作的特点,进一步充实完善应急预案和反应处置机制,明确各部门、各单位和相关人员的应急处置职责,从而使之有章可循、有据可查。公司领导坚持每天带班,加强巡查调度,随时掌握生产运行的动态信息,及时处置各类问题,确保各项安全生产稳步有序进行。

  三、认真做好职工安全培训教育,平稳开展安全生产活动。根据上级部署和要求,公司积极组织开展了“基层基础深化年”、“安全生产月”、“安康杯”、“金锚杯”、“百日安全活动”等有针对性的活动,精心组织、周密安排、广泛发动,组织职工参加安全生产知识竞赛答卷和征文活动,通过悬挂横幅、播放安全教育片等多种方式宣传安全常识,使职工明确岗位职责,熟悉工作程序。根据生产需要,积极组织安全管理人员和专业技术人员参加培训,定期举办安全生产研讨会。多措并举,进一步提高了公司安全管理水平,强化了职工的业务素质和劳动技能。

  四、强化应急演练,提高应变反应能力。

  为保证公司各级各部门能够在突发应急情况下统一指挥、迅速反应、协调一致、分级响应、正确应对,根据生产实际,制定了消防、救生、救援等方面的应急处置程序和预案,各单位定期组织应急演练,明确各自应急职责,熟练掌握应急处置程序,切实提高应急处置能力。针对演练中暴露的问题,进一步改进完善应急处置程序和预案,并以此指导演练细节,从而确保演练效果,切实提高实战能力。与此同时,公司加强对应急设备、设施的管理,定期检验、定期保养、定期更新,使应急设施、器材保持良好的适用状态,确保生产安全。

  五、组织开展安全专项整治,及时发现整改安全隐患。为力保安全生产,公司认真开展了“安全生产大检查”等活动,结合黄金周以及防台防汛、冬季安全生产等重点工作,积极组织安全生产专项整治和隐患整改工作。将各单位自查、职能部门巡查和公司检查结合起来,积极配合上级和海事机关完成各项检查工作。针对检查中发现的问题,制定整改措施,明确责任人,确定整改期限,并能够举一反三,逐一排查,力求最大限度发现问题,消除隐患。通过对责任部门、责任人的教育,使全体职工能从中吸取教训,进一步强化安全生产意识。

  六、严格执行国家安全生产法规和公司安全生产规章制度,确保航运安全。

  公司能够正确处理安全和效益的关系,始终将安全生产放在第一位。通过严把上船关、开航关、航行关、值守关,确保航运安全。

  七、加大资金投入,做好设备安全管理。

  公司一方面狠抓管理,通过制定详细的操作、养护规程,做好维护保养工作。另一方面通过建立动态监测机制,加大资金投入,杜绝失修现象发生。公司的重视和资金的有力保障,确保了船舶设备处于良好的技术状况和适用状态,为安全生产打下坚实基础。

  八、提前准备,做好季节性安全生产工作。

  海上运输受天气因素影响较大,随着季节变化,公司根据航区气象特点及生产实际,适时调整工作重心,总结经验、认真研究、积极部署,提前做好各项应对准备工作,确保海上运输安全运行。

  九、及时转变经营思路,以安全生产、优质服务赢取企业新的生机与活力。

  公司经营生存面临重大挑战。在集团的大力支持下,公司迅速转变经营战略,从以往的海上交通模式向海上旅游方向转型,原有的安全管理模式也逐步为新型机制所代替,蓝海明珠轮经过近两年的.安全运行和竹岔岛旅游航线的开通为进一步开展海上旅游积累了经验,为新的安全生产管理模式做出了很好的探索,也振奋了公司全体职工的精神。

  我们面临挑战,也在探索寻求机遇。公司将通过不断的努力,以优质安全的服务和突出旅游特色作为企业生命力新的源泉,努力打造属于自己的品牌形象,在岛城交通运输、旅游观光领域谋求新发展,创造新辉煌,为集团公司的发展和岛城经济建设贡献自己的力量。

  谢谢大家!

先进集体发言稿4

  在一次次集体活动的过程中,我们这个大家庭更加团结、温暖,更加的积极向上。能获得“先进班集体”荣誉称号,是我们全体师生共同努力的结果,也是9511501班每个人的骄傲。在此,我可以很自豪的说:我们班是一个激情飞扬,活力四射的集体;一个团结友爱,自信自强的集体,此次获奖,彰显了我们的班集体观念,也营造了更加良好的'班风学风。但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。

  良好的班风,是衡量一个班级体的重要标准之一。作为一个班级,树立的班风应是一个动员全体学生,统一认识的过程。我们精心设计、组织各种主题鲜明的班会,采取新颖、活泼的班会形式,我们班最突出的班风就是同学间的真诚互助、团结友爱。而且,我们与老师的关系十分融洽。比如说我们的班主任老师,正是因为她的认真指导、严格要求,我们班的成绩才能蒸蒸日上,她总是把我们当成朋友,她的可亲,令同学们对她十分敬佩。我们能虚心接受她的教导,把她当做知心者,心里的苦闷都会与她倾诉,这样的沟通,让我们彼此心头结下情谊。而我们与老师的融洽关系,也成了我们努力学习的动力。

  “没有完美的个人,只有完美的团队”,有了优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断提高,才有集体的巨大进步。现在,我们班的全体同学都报了英语四级考试,还有许多人报了计算机、驾校、物流师等培训班,班级的学习氛围越来越浓。

先进集体发言稿5

各位领导、同志们:

  大家好!

  首先,我代表获得先进群众称号的部门,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮忙,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个群众和个人。

  在去年的工作当中,我们工程科应对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了宿迁路面工程;徐州滑模施工,邳州省245310250道标、标、标的施工任务。以上所有工程均被评为优良&6b2q4级,经济效益和社会效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,我们完全有信心、有决心应对任何挑战,取得新的.更大的成绩。

  成绩只能代表过去,辉煌在于我们继续努力。在年的工作XX中,我们工程科全体人员将会紧紧抓住机遇,用心迎接挑战,充分发挥自己的聪明才智。为此,我们将做到以下几点:

  1、认真学习专业技术知识,不断完善自身的技术知识体系;

  2、在施工第一线真正发挥技术指导生产的作用,以主人翁的职责感对待和处理问题,敢说敢干,不怕苦不怕累,要狠抓质量管理和精细化施工,重视过程控制;

  3、配合各部门做好技术服务工作,保证数据信息的准确性、及时性;

  4、做好传、帮、带,使新同事尽快地适应并投入工作中去,尽早成为技术骨干,发挥独挡一面的作用;

  5、用心参与项目管理,努力提高自己的管理水平。

  6、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。

  在新的一年里,我们工程科全体人员将会以全新的面目、百放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技术、有经验、敢创新的一线施工队伍;是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中,工程科全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、共创佳绩。

  最后,祝我们公司繁荣昌盛!祝大家工作顺利,万事如意,合家幸福!谢谢大家!

先进集体发言稿6

尊敬的各位领导和同志们:

  大家好!

  今天能够有幸作为一名先进科室的代表发言,我的心情无比激动,感慨万千,这也是鹤山所多年来没有获得一项殊荣了。首先请允许我代表鹤山所的全体干部职工对多年帮助过我所的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

  3月21日,鹤山所新一届领导班子正式成立。全所职工通过不到9个月努力拼搏,补交了所欠的近一年半的公积金,失业金和医疗保险,并且成功实现了按期当月交纳;将办公楼进行了彻底整修,更换了职工所用最长25年的所有办公设备,为每个房间安装了冷暖空调,彻底结束了全所的职工冬天受冷夏天受热的历史;偿还了所里所欠近16万元的外债;集资合伙购买了3处营业用房,为我所的长期发展奠定了一定的基础。随着时间的推移,新的一年到来了。

  上半年,全所干部职工,通过不懈努力,房租收缴19万8千元,完成全年任务60%;租赁手续费收缴25380元,完成全年任务72.5%;农村发证完成20xx本,完成全年任务73.6%;公房置换通用厂房屋每平方米售价148元,相当于通用厂自管房出售25元每平米的近6倍;补发了1999年和上半共一年半所欠职工工资;工资标准从原来的70%上涨到90%,人均涨工资近350元,最高涨工资503.1元。这些成绩的取得是鹤山所全体在职职工和临时人员长期不懈奋斗的结果。在大雪纷飞的冬天,农村办证人员,步行几里路,中午拿烧饼就着方便面充饥的场面,在烈日炎炎的夏天租赁人员在出租房门口死等房主的情景,这些都将被鹤山所记录在册。这些成绩的取得,更得益于局领导的正确领导和亲临具体指导工作;得益于全局各个科室对鹤山所的鼎力支持,得益于各位同事对鹤山所一直以来的大力帮助,这一切也将永远被鹤山所铭记,永远铭记在鹤山所所有在职的离退休职工的心中,再次对大家表示深深的谢意!

  成绩只能代表过去,今天的表彰给鹤山所干部职工更多是激励和鞭策。摆在我们面前的`是还有80多万的所欠职工工资,这尤如千金重担压得我们喘吸困难,步履蹒跚;今天的成绩对鹤山所而言只是万里长征走出的第一步,今后的路还很漫长。但“路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”,面对困难,我们绝不会退缩;面对困难,我们也绝不会害怕。我们坚信,在局领导的正确领导下,在全局各科室的支持下,在各位同事的大力帮助下,明天的鹤山所会更好;在全局各科室的共同努力工作下,房管局的明天也一定会更加美好!谢谢大家!

先进集体发言稿7

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

  大家好!我是来自经济管理学院物流管理专业9511501班的刘静。能够作为先进班集体代表在此发言,我感到万分荣幸。作为先进班集体的一员,我深知这是一份沉甸甸的荣誉,更是学院对我们的激励与鞭策。能够获得“先进班集体”这个荣誉,离不开全班同学的共同努力,更离不开学院领导和老师对我们的关怀,离不开班主任老师对我们的`教导,离不开兄弟班级真诚的支持与帮助。在此,请允许我代表9511501班全体同学向所有关心我们成长的领导、老师和同学们表示最诚挚的谢意!透过荣誉,我们看到的是领导的希望、学院的重托。我们知道,这一次成功仅仅是前进路上的一块路碑,它见证了我们的成长与进步。

  回想过去一年的学习历程,有过艰辛、有过欢笑,我们勇于拼搏,不断进取,在班主任老师的辛勤指导下,在班干部和所有同学的共同努力下,这个集体逐渐步入正轨,并朝着一个良好的方向发展。一年多来,我们班始终把学习作为第一要务,把增强班级的凝聚力作为班级重要目标,鼓励同学们踊跃参加学院的各项活动,在学院举办的辩论赛、羽毛球赛、乒乓球赛、和各种志愿服务和文艺活动上,都能看见我们班同学的身影。

先进集体发言稿8

尊敬的领导、各位同事们:

  大家晚上好!

  光阴如梭,转瞬又将成为历史,非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉,荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。

  回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。

  公司上市步伐加快,上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下,部门全体同事,加班加点,放弃节假日休息,在做好本部门日常核算工作以外,积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的'申报反馈工作。

  在会计师审计中,我们不仅要配合会计师工作,准备各种资料,还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据,保证审计报告最后的正确性,真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时,我们还与证券部配合,准备券商需要的IPO申报材料,做好申报反馈工作。

  8月,财会部工作所用的用友U8财务软件进行了升级,由原来的U861版本升级到U890版本,升级后的用友财务软件,不仅在处理速度上大大加强,而且更加人性化,优化了我们的工作流程,方便了我们的使用。

  第二季度,部门财务人员紧缺,在新旧人员交替的过程中,部门领导以身作则,凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难复杂的工作压力,顺利完成了公司管理层交给的任务,不仅很好地完成了上市审计申报工作,而且秉承公司“招纳人才,培养人才”优良传统,合理分配新人、培养新人,为整个财务中心积蓄后备力量,顺利实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。

  我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁,更加努力地完成工作,为公司基业长青做出自己应有的贡献。

  今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢吴海军董事长对我们部门工作的关心。

  最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

先进集体发言稿9

尊敬的各位领导、同志们:

  上午好!

  今日,我能够代表综采队这个光荣的集体,代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸。在此,感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导。

  龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益,促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自XX年3月份组建以来,全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下,积极贯彻党和国家各项方针政策,始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线,提高技能、安全生产”的矿业人理念,为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。

  20xx年,全队员工紧密团结在以公司董事会为核心的领导集体周围,在“奥运精神”的鼓舞下,综采队全体员工认真总结,积极工作,艰苦奋斗、开拓创新,实现了安全和生产上的双赢,取得了区队管理工作的进步。20xx年,完成原煤生产140万吨,安全推采一个工作面,其中日产量于xx月份突破万吨,现保持最好记录xx000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩,在竭力完成生产任务的同时,创造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前,新面已经安全推采到 700米处,保质保量地完成了公司20xx年下达的各项指标。

  在确保安全生产的同时,我们进行了一系列的技术改进,对一直以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理;对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造;对液压支架立柱二级缸进行调向;对afc电缆槽错茬口使用软管连接;以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进,不仅提高了产量,确保了安全,在很大程度上也减少了工人的劳动强度。

  “良好的开头是成功的.一半”;在20xx年的工作中,我们将会扬长避短,戒骄戒躁,我队将认真总结,不断探索,在确保安全生产的前提下,着力提高职工业务综合水平,加强职工队伍和谐化建设,促进干部管理灵活化能力,不论是在专业技能上,还是在整体意识上,都要有一个新的提高和新的突破。

  “ 生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”,相信随着煤炭市场道路的不断拓宽,公司实力的不断壮大,综采队也会在不觉间茁壮成长。在新的一年里,全体员工将会以全新的面目、百倍的热情投入到安全生产的热浪之中。请企业相信,请各级领导放心,综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线生产队伍;是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中,综采队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、安全共度。

  尊敬的各位领导、同志们:成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今日的鲜花和掌声中,因为我们明白,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角。

  让我们积极行动起来,勇敢的肩负起我们龙华安全生产的重任。从我做起,从现在做起,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,不骄不躁,埋头苦干,继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展,积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗!

  我的发言完毕,谢谢各位!

先进集体发言稿10

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  金秋送爽,稻熟果香,在举国上下欢庆党的十六届四中全会胜利闭幕之际,在华夏儿女热烈庆祝中华人民共和国成立五十五周年时刻,我们迎来了建设银行五十周年行庆,同时我们也迎来了中国建设银行股份有限公司的成立。

  对每一位建设银行的员工来说,20xx年的十月是四喜临门的时刻,是硕果盈枝的收获的季节。

  今天,我能够代表×××市支行这个光荣的集体,代表这次受到表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸。

  近年来,在总分行党委的正确领导下,我们×××市支行全体员工艰苦奋斗,开拓创新,在深化各项改革、强化内部管理、降低不良资产、文明优质服务、创新增效、防范和化解经营风险以及加强党的建设、家园文化建设等方面,都取得了一定的成绩,各项业务得到了快速发展。截至今年8月底,各项存款余额达到6.4亿元,较年末余额翻了1番,位居×××当地银行同业之首;各项贷款余额突破6亿元,不良贷款率降至0.6%,自扭亏为盈以来,4年共累计实现利润2745万元,仅今年1至8月份就实现利润926万元。

  探究我们×××市支行经营效益稳步增长,资产质量全面提升,服务水平不断提高,各项业务快速健康发展,竞争能力日益强大的原因,这得益于总分行党委的正确领导和×××市支行近年来实施的以人为本,优化环境,创新机制,整体联动,加快发展的业务经营战略。我们的做法主要有:

  首先,坚持以人为本,大胆创新,在全行着力实施了“四个一工作法”,最大限度地挖掘出了全行员工的积极性。即制定一套科学高效的政策办法;建立一个“优上劣下平庸者让位”的用人机制;建立一个“业绩看效益,收入凭贡献”的分配机制;建立一个“以市场为导向,以客户为中心”的营销机制。

  其次,在优质服务方面,实行了“超越柜台、超越时间、超越服务内容”三大超越服务。所谓超越柜台就是对客户的服务不仅仅局限在柜台内,不受三尺柜台的约束,走出柜台,为客户提供各种服务。所谓超越时间就是服务不受时间和空间的限制,即不受8小时工作时间的限制。所谓超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围,大到为客户经营出谋划策,小到为客户帮忙处理日常琐事,只要是客户的`需要就是我们的服务内容。

  第三,在强化营销方面,我们实施了“抓牢重点项目,进军新上项目,公关系统大户,培育优质客户”的发展战略,千方百计依托×××当地社会经济发展来拓展业务,加大对资金组织的攻关力度。对已有的优良存贷款客户,实施“保”的策略;对已被其他金融机构占领的市场,实施“挖”的策略,敢于从别人的碗里抢饭吃;对新成立的优质客户,实施“抢”的策略,使其尽早落户×××支行。目前,我行的客户基本上囊括了×××当地的主要事业单位和知名企业,形成了稳定的核心客户群体。

  编辑推荐您访问公文易最后,在强化内部管理方面,近年来,我们坚决贯彻区分行党委提出的“聚精会神抓管理,一心一意谋发展,千方百计压不良,积极稳妥搞改革”的指导思想,吸取以往其他行发案的教训,一方面加大了对全行员工的法纪教育,另一方面在抓好内部管理、强化制度建设上下大力气。建行×××支行自成立以来,连续40多年实现了“无重大责任事故,无违法违纪案件,无违规经营”的“三无”目标。

  建设银行从成立之初到现在已经走过了五十年的风雨坎坷之路,经历了计划经济到市场经济的关键转变,见证了专业银行到商业银行的角色变换。今天,我们建设银行又一次处在了改革发展的关键历史时期,要确保全面完成股份制改造及各项工作任务,的确是任重而道远。改革会有阵痛,会有风险,会有困难,但阵痛以后是一种新机制的诞生,越过艰险会有坦途,只有战胜困难才会有丰收的喜悦。我们相信,随着建设银行股份制改造的进一步深入,会为我们工作的开展提供更加有利的条件,创造更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。

先进集体发言稿11

尊敬的各位领导,在座的兄弟姐妹们:

  大家好,我是宝丰县安信物业服务有限公司的总经理李东晓,首先非常感谢局领导对我们公司所服务的良基王朝小区的工作的认可。能得到这样的殊荣也让我们安信物业服务有限公司倍感荣幸。那么在这要感谢房产局局长杨亚丽以及所有房产局物业相关工作人员对我们小区日常工作的大力支持,指引了正确的工作方向,有的放矢的去工作,才使我们小区达到真正的安全有保障。总结这一年多以来的工作经验,分享给在座的各位。小区物业的工作,首先应该尽量保证小区的安全,然后才谈得上其他服务,如果连最起码最要紧的安全都不能保障,那么其他的服务都是空谈的。或者说,即使服务做好了,物业费是难收的了。所以保障小区安全,这是物业公司最重要也是最起码的工作。保障小区的安全,是从物防、技防、人防三个方面着手。

  物防是门、窗、围墙等固定的一些基本防护措施的总和,不要认为这些是很基本的东西不重视,很多盗窃案,就是最基本的防护措施都不重视引起的。

  再说一下技防。应该说,大部分住宅小区,在小区刚刚交付的时候,在公安部门的监督管理下,技防建设都还是到位的,但是几年下来,原先建着的技防设施,有多少是还能用的,就无法乐观说了。现在高清摄像机越来越普及,有多少小区是更新过的?不要说换高清摄像机,连彩色的都没换,还在用黑白的.!

  最后要说说人防。其实前面说的物防和技防,要发挥作用,最终都是要靠人防,因为物防设施,技防设备,最终都是要人来用的,设施设备没人去用,就是废物一堆!现在物业公司普遍存在什么问题呢,就是保安的工作,得不到有效监督和管理,巡逻力度不够,很爱管大门,却不愿意花更多时间管小区内部区域。保安的作用,不是大家扎堆在门口迎接各位业主,不是的!保安是要保护安全的,怎么保护?大量巡逻来保护!管好大门不表示安全!巡逻也不是小区里看看风景随便逛逛,是要一个楼道一个楼道地巡查过去,而且要一边巡查一边查看住户的门是否异常。那么即便有贼撬门,哪怕撬的时候你没看到,那么一旦撬进去了,这个门是要变形的,这时你总看到了吧,你看到门变形就跑进屋去,不是逮个正着吗?抓获现行,保安还要受奖励呢!我想很多小区遭窃频繁,物业费也自然难收,排除个别住户低素质的因素,如果安全做好了,物业费一定收得齐全!

  对物业公司的要求,我总结三点:

  第一、加强楼道巡查,巡查频繁,撬门可杜绝,保安身体也越健康!

  第二、及时提醒业主锁好门窗,提醒越多,爬窗盗窃越少,即使窗户没锁被盗,不影响物业收费!

  第三、技防设备及时修复。其实真正做好人防了,技防也一定做好了,物防技防都是被动防御报警,只有人防才是主动出击防御。

  最后我想站在小偷的立场上讲一句:如果你们小区保安巡逻有力,门窗紧锁,我何必要来碰钉子?偷哪里不是偷,干嘛一定要到你小区来偷?我找其他容易下手的小区不就行了……所以年底了,希望各个物业公司能够真正重视自己小区的安全保障工作,不仅是为了人民群众的生命财产安全,更是为了自己来年的物业费顺利征收。

  我也祝愿在座各物业公司都能够发展壮大,经营路子越来越宽,财源广进,平平安安,谢谢!

先进集体发言稿12

尊敬的各位、全体与会代表们:

  大家好!

  今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺,并向一年来给予我们关心、帮助的各级和同事们表示衷心的感谢!

  回顾20xx年所走过的历程,我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位,在厂部、车间领导的耐心帮助、细致呵护下,逐步成长为一车间生产中坚力量。年初我段克服了新人多、技术力量薄弱等不利因素,以老带新,最困难时,每一名老工人带2-3名新工人,全段员工凭借着对企业高度负责的态度,发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神,圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的`生产任务,并创造了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心,互相帮助,遇到困难,大家一起研究讨论,然后把好的建议运用到工作中去,解决了一个又一个生产中的难题。

  为了保证产品质量,调整工、操作工密切配合,运用科学的微堆轧制方法,半小时一次取样、检测,保证了产品质量,一年来未发生一起质量异议,为提高公司的产品信誉,做出了我们应有的贡献。

  为了把住安全关,我们始终把安全工作放在各项工作的首位,坚持以人为本,对上级的各项要求抓细、抓实,逢会必讲安全,全段员工都能对各自岗位的安全操作规程做到熟知、熟背,并运用到实际工作中去,一年来全段未发生任何大小工伤事故。

  全段员工在厂领导要求下,全年多次参加公司组织的各种义务劳动,每名员工都牺牲个人时间,毫无怨言,自觉积极主动并圆满完成了任务。

  不平凡的20xx年已经过去,如果说我们的工作取得了一些成绩,应该归功于领导的关心和同事的帮助。今天的成绩只能说明过去,新的一年一切将从零开始。

  道路有尽头,工作无止境。公司已为我们描绘出20xx年的宏伟蓝图,并吹响了前进的号角,我们每一个天柱人都应该承担起历史赋予我们的责任和使命,脚踏实地,扎实工作,为天柱又快又好的发展,向着更高的目标迈进,努力奋斗。

  谢谢大家!

先进集体发言稿13

各位领导、同志们:

  你们好!

  首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去的工作当中,我们xx公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了xx高速公路b、b合同段公里的隔离栅安装工程;xx高速公路米伸缩护栏制作安装工程;xx线等热熔标线平方米;xx国道等冷漆标线平方米;xx线等标志标牌块,累计实现纯利润万元。以上所有工程均被评为优良级工程,经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,涌现出来一批积极无私奉献的先进典型。

  面对长野外作业,xx公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑,没有一个人叫苦叫累,更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高,我们交通设施公司的职工从不计较个人得失,主动放弃了节假日和星期天,日夜奋战在施工一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们xx公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。

  总公司给我们下达了万元纯利润的`经营指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拼搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。在工作中,我们将以经济效益为核心,动员方方面面的力量,采取一切可能的措施,开拓市场,提高质量,确保进度,保证安全,以更加优异的成绩,为实现xx繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献!

  谢谢大家。

先进集体发言稿14

  大家晚上好!

  今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话

  感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥

  感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法

  先进集体获奖发言稿先进集体获奖发言稿

  感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

  销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的.目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!

  20xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!!!

先进集体发言稿15

同志们:

  几年来,在区委、区政府的领导下,全镇人民坚持发展是硬道理的思想,以经济建设为中心,紧紧抓住南汇大开发、大建设机遇,团结奋斗,开拓进取,各行各业、各条战线不断涌现先进模范的人和事,为全镇改革开放和经济建设事业作出了巨大贡献。为了表彰先进、树立榜样,实现我镇的城市化、现代化、国际化发展目标,进一步推动全镇的物质文明、政治文明、精神文明建设。根据区政府批转区总工会、区人事局《关于评选20xx—20xx年度南汇区先进生产(工作)者和先进集体及申报上海市劳动模范和劳模集体工作意见》的通知精神,结合我镇实际,刚才,镇评选委员会宋勤伯同志对我镇的评选工作作了具体的部署。现在,我代表镇党委、政府和评选委员会就如何搞好今年的评选工作提四点想法:

  一、提高认识,切实加强对评选工作的领导

  评选工作是我镇人民政治生活中的一件大事。为切实做好评选工作,在座的同志们一定要统一思想,提高认识,切实加强对评选工作的领导。 正如刚才勤伯同志讲的,今年的评选工作,是跨入新世纪以来,也是我镇镇级行政区划调整工作结束后的第一次评癣表彰活动,具有十分特殊的意义。通过评选工作,就是要在全镇各条战线上,树立起一批具有XX特点、时代特色和现代气息的先进典型,大力弘扬他们的高尚品德,弘扬他们的先进事迹,弘扬他们的主人翁精神,动员和组织全镇人民开展学先进、赶先进、超先进活动,从而激发人民群众的积极性和创造性,有力地把全镇人民的聪明才智融入到南汇的大开发、大建设、大发展的热潮之中。各单位要高度重视和充分认识推荐、评选劳模、先进工作者、先进集体的重要性,同时要加强对这项工作的领导。因此,通过今天的动员大会,各单位要根据今天的会议精神和工作要求,把评选工作放上议事日程,结合各单位的实际,部署好此项评选工作。为了加强评选工作的组织领导,镇政府已经成立了评选工作委员会,并设立了办公室。请各单位也要建立相应的组织机构,工作班子,明确一名领导分管这项工作,落实专人负责日常工作。

  二、坚持标准,充分发扬民主,严格评选程序

  评选工作是一项非常严肃的工作,各单位必须严格对照评选条件,坚持实事求是,坚持群众路线,在确保质量的前提下,按时完成各阶段的工作任务。

  1、坚持评选标准,优中选优,不搞平均,不搞照顾,不降低标准。劳动模范、劳模集体和先进个人、先进集体是一种荣誉,必须是政治上坚定、工作上作出突出贡献,具有广泛的群众基础,被群众公认或认可的先进个人和集体。凡是政治上过不硬,工作上有违反国家法律法规的,或者造成重大安全生产事故和严重职业危害的责任者,均不得作为评选范围。

  2、坚持面向基层,发扬民主,逐级推荐的程序。在推荐先进个人和集体时,要坚持走群众路线,面向生产(工作)第一线。要充分发扬民主,被推荐的市劳动模范和劳模集体,应经职代会或村民委员会讨论同意后,自下而上,逐级上报,择优推荐。要注意把握好各行各业、各种所有制、各类人员的比例。其中,一线(包括农民、专业技术人员、企业管理人员)不少于总数的50%。在这里,我想说明两个与往年评选劳模工作中评选范围的不同点,就是:一是评选范围扩大了,过去非公企业及个体工商者没有例入评选范围,本次评选已例入范围;二是随着撤县建区、城市化进程的加快,根据区评选工作要求,本次评选取消工口、农口的.概念,但我们在评选时还是要工农全方面考虑。要注意在候选人的推荐上,一定要体现出时代特征的、智能型的、技能型的、知识型的劳动模范候选人。妇女、青年、科技人员应占一定的比例。

  3、坚持实事求是的原则,防止弄虚作假,欺上瞒下。要明确这次评选工作的评选纪律

  ①不准作假、变通推荐对象的身份;

  ②不准作假,随意拔高推荐对象的事迹;

  ③不准参加与评选有关的宴请,接受当事人和基层单位的礼物),为此,各单位推荐的劳模候选人和劳模集体单位的事迹材料,要客观真实地反映实际情况,不得随意夸张,不得随意编撰事迹,要经得起时间考验,经得起群众的检验。各单位在推荐劳模候选人时,一定要对他们的政治表现,工作实绩,廉洁守法,工作作风等各方面进行全面考察,反复核实。分管领导要把好关。

  三、精心组织,把握进度,按时完成评选工作任务

  今年的评选工作正值岁末年初,各方面的工作很繁忙,时间紧、任务重、要求高。希望各单位一定要按照区评选委员会的工作时间安排,结合本单位的实际情况,制订计划,精心组织,积极推荐,保证进度,不拖后退。严格按照评选工作的时间节点,牢牢把握操作顺序,认真实施,确保完成全区镇14名区先进生产(工作)者、2个区先进集体的申报、评选工作。同时,也希望镇评选办要安排、督促好各阶段的工作,对评选工作要加强指导,搞好协调和服务工作。

  四、加强对先进事迹的宣传,弘扬先进人物的思想

  评选和表彰先进模范人物的目的是为了在各行各业树立学习榜样,树立先进典型,掀起一个学习先进、赶超先进的热潮,进一步调动全镇人民加快推进XX新一轮建设发展的积极性。各单位要在评选工作的过程中,加强对先进模范人物事迹的宣传,大力弘扬新时期先进模范人物的主人翁精神,展示艰苦奋斗,开拓创新,无私奉献的时代风貌。通过宣传先进事迹,使全镇的广大干部、职工学有榜样,干有方向,超有力量,在各自的工作岗位上做出新的贡献。

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