董事长发言稿

时间:2024-06-29 16:01:29 演讲稿 我要投稿
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董事长发言稿

  在当今社会生活中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编为大家整理的董事长发言稿,欢迎阅读与收藏。

董事长发言稿

董事长发言稿1

安粮集团各位同仁:

  大家上午好。

  经过几十天的精心准备和筹划,在集团公司董事会、党委和行政班子以及集团本部、各控股子公司支持和参与下,安粮集团四大核心业务板块的决策层和经营层主要负责人的选聘工作顺利完成。

  这次四大业务板块推选董事长、选聘总经理,依照《公司法》和《公司章程》,以及集团公司《控股子公司管理办法》,采取董事会、党委会、行政班子和外方股东代表联席会议的方式,充分尊重和吸收各方意见和建议,民主和集中相结合,产生业务板块的董事长推荐人选;以公开、公平、公正的方式,由四大板块总经理选聘考评小组,打分确定各子公司总经理的提名人选。在此基础上,由各业务板块董事会依据《公司章程》规定,分别履行法定聘任程序。从今天开始,新任的董事长、总经理正式就职。

  在此,我代表集团公司董事会、党委和行政班子,向就任的各位董事长、总经理表示衷心地祝贺!

  对今后的工作,我讲几点要求:

  一、 集团公司利益至上,安粮控股利益至上。要效忠集团,效忠控股,坚决贯彻集团公司、控股公司战略意图,服从集团公司、控股公司的指令。

  二、 打造板块业务核心竞争力。要深入了解板块业务的运营特点,洞察核心业务的发展规律,把控风险,集中优势资源,培育一批大宗、核心、拳头产品,扩大经营,提高效益,大力提高核心竞争力,保证三年经营目标和任务的顺利完成,保障集团整体战略顺利实施。

  三、 拼命干是第一要素。在我们这样一个快速发展的.企业,担任如此重要的岗位,要求每一个人全身心地投入,付出十二分的努力。对企业,要充满感情,充满激情,充满热情,还要充满痴情。不仅要拼命干,还要巧干,走一步,看两步,想三步。

  四、 做好董事长、总经理的权责定位,以及四大业务板块与集团公司、控股公司的权责定位。第一层权责界面,总经理负责日常经营,董事长负责决策层面及重大事项。权责界面是不可能穷尽经营管理中一切事务的。对划分不清楚的怎么办?大家要在一起多商量,多沟通。和则两利,分则两伤。要坚持原则,求同存异,精诚团结,角色互补,互相支持,互相提醒。“三重一大”的问题,坚持集体领导与决策。加强班子成员的思想、能力、作风、制度建设。第二层权责界面,即四大业务板块与安粮控股的定位,遵循“十六字方针”,即“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”。具体集和分,我们正在考虑。有一点是明确的,要把安粮控股做实、做出控制力。

  五、 任期三年,不是说三年就不能动。今后要加强干部队伍的轮换制度,干部能上能下。我本人在公司对所有员工,对身边工作人员没有亲疏,不搞小团体,没有任何嫡系,不和任何人称兄道弟,在工作关系之外,不处任何交情。为什么?只有这样,大家才能相信我处事公平、公道。以前,有人不服从分配,不讲组织原则,破坏公司管理制度,把权力私有化,把上级下级化,背后牢骚满腹;集体决定与个人不一致时,背后散布不该有的言论;上级决定的事,却以种种理由和借口不去执行,集团意志得不到贯彻;有的对集团公司决策、领导的指示,在员工面前公然叫板不执行等等。今天,我在这里讲出来,就是要约法三章。一方面是要加强规矩教育,做到令行禁止;另一方面,如果再有发生,我将毫不留情。希望董事长、总经理引以为警示。

  六、 小胜靠智,大胜靠德。对董事长、总经理这样的重臣,这种封疆大吏而言,最重要的素质不是智慧,而是品质。对于品质问题,公司一次改过的机会都不给。希望董事长、总经理以高尚的品德严格要求自己,也希望你们带出一支诚实守信、德才兼备的员工队伍。

  七、 坚持清正廉洁,克己奉公。树立坚定的理想信念,自尊自爱,经得起名利、权利和欲望的考验,特别是要克服拜金主义和享乐主义,常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心,珍惜政治生命,珍惜平凡生活,珍惜荣誉名声,真正做到兢兢业业,干干净净,勤勉工作。

  预祝新当选的董事长、总经理顺利履行你们的职责,圆满完成集团公司交给你们的神圣使命和光荣任务,不负众望,以优异的成绩,回报股东,回报社会!

  这里,还要向大家宣布一个事项,就是由集团公司董事葛志毅同志担任控股公司(筹)副总经理职务,协助分管国际贸易和加工、生产企业工作。葛志毅同志自20--年组建安粮国际并担任董事、总经理以来,在安粮国际工作九年之久。他非常精通国际贸易和熟悉加工、生产企业,在安粮集团贸易和实业发展中把控风险,精心运筹,潜心工作,做出显著的贡献,赢得广大职工的信赖和尊敬。安粮控股(筹)需要这样一位有经验、有威信、有驾驭能力的资深副总经理分管这项工作。在此,希望大家一如既往,服从、支持、配合葛志毅副总开展工作,把四大核心业务和安粮控股(筹)事业做实、做大、做强、做好。

董事长发言稿2

各位来宾,女士们,先生们,朋友们:

  大家好!

  在此我谨代表荟萃楼珠宝集团的全体同仁对各位贵宾的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

  今夜,我们相聚于此,忆往昔峥嵘岁月稠,恰十七年风云再回首。十七年,从少年到中年,我们历经无数变迁,从南到北,从小到大,共同缔造了荟萃楼珠宝的璀璨诗篇,因为有你,心存感恩。无论遇到任何困难,我们都将携手奋进,古人说:兄弟同心,其利断金。我们是兄弟!更是一家人!要相信阳光总在风雨后,狭路相逢勇者胜,同心所向,谁与争锋!一路前行,善始善终。

  此刻,荟萃楼珠宝携手各位家人,齐聚一堂,扬帆起航。奔跑吧!20xx!今天,让我们高举酒杯,以胜利者的壮志“煮酒论英雄”,共同描画荟萃楼珠宝的`宏伟蓝图;明天,让我们众志成城,以挑战者的豪情“扬眉剑出鞘”,共同开创进军全国的第一品牌!

  谢谢大家!

董事长发言稿3

  尊敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!

  在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第35个国际妇女节。在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!演讲稿

  由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的.读书声公司年会董事长发言稿。我们在书香校园中徜徉,逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。我们在“阳关体育大课间”中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

  在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是“五好女人”。

  而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。选一些养身的书,调理身体;去遛遛商场,购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院,放松一下绷紧的神经;还可以选择美容院,让自己更加容光焕发。虽然,这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间,但是,这也是为我们能更好的工作加油充电。

董事长发言稿4

各位来宾、各位同仁:

  大家好!

  岁末年关大盘点,快马加鞭又一年。值此新年到来之际,我们欢聚一堂,南昌xx公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号,在此我作为公司的负责人深感荣幸,我深深的明白这个荣誉是江西省管理区对南昌xx公司一年来工作的肯定,也是对南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。

  但我深深的明白一个道理,孩子总离不开妈妈的庇护,也离不开兄弟的支持。南昌有这天的发展归功于于总公司的指导帮忙,更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持,我们才有了这天的荣誉,在此我代表南昌xx公司向管理区夏总经理及各位领导,各位兄弟公司表示忠心的感谢!祝大家在新的一年里合家欢乐,事业步步高升!

  有职责敢担当,同发展共进步,南昌xx公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定,严格服从管理区的每项决定,领悟出了道理就是“创新力”就是发展力,“执行力”就是生产力。记得20xx年4月8日夏总来南昌xx公司第一次考察的时候,看到我们公司操作员工做事十分有干劲,话务员接电话十分有礼貌,当时就情不自禁的讲了一句话笑着说,张加林“还能够”阿,比我想象中的好,当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出,比如作业场地比较凌乱,卫生状况不够理想,标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意味深长的讲了,要把企业做强做大“人”是根本,口号是“全网一体,赢在执行”,要让员工热爱公司,首先领导关心员工,善待员工,员工信任公司,忠诚公司,让员工带着一份感情,带着一份热情的心,来公司高高兴兴上班高高兴兴下班,等等这些就是所谓的'企业文化。企业文化的建设在公司的不断发展中起着十分关键的作用,因为努力是要靠大家努力,只有大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!

  于是南昌着手召开负责人会议,在中心夏总经理的指导下,在南昌总经理陈大力支持下,完善了很多相关的工作,功夫不付有心人,xx公司的服务好在周边的市民眼里影响很大,很多客户都会在回访的时候无意中表扬南昌服务很好,引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视,在20xx年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察,赵主任说南昌是盛开在快递行业的礼貌之花,在同年7月被该区授予“礼貌单位”称号。

  家逢喜事爽,春来百事新。各位领导,各位同仁,各位兄弟姐妹20xx年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们应当珍惜眼前,珍惜此刻,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,要在发展的事业中取得更好的成绩,“中国人的快递”,成就和发展,是离不开在座的每一个xx人的智慧和汗水,在成功与喜悦的同时让我们大家来唱响之歌,圆相同的一个梦,让世界处处相通,让未来的路,铺满彩虹,我们的生活随着不断发展,我们的未来将更加完美!

董事长发言稿5

各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的20xx年,XXXX企业在全体员工的共同努力下,企业各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使企业展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但企业整体运营状况还是呈良好的态势,XXXX企业依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体XX企业员工共同努力的成果。同时,企业在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,企业的接单形势也将喜人,并且XXXXX也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为企业的发展带来更多生机,同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用企业现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  企业管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使企业品牌及企业形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在企业管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的`共同努力和齐心协力下,XXXX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!

董事长发言稿6

女士们、先生们、各位领导、各位来宾、同志们:

  大家好!在风和日丽、鸟语花香的美好季节里,今天我们大家欢聚一堂,隆重举行戴甘茶xx全国招商暨赢利模式首发会。在此,我谨代表戴甘养生研究有限公司,对莅临今天首发会的女士们、先生们、各位领导、各位来宾和同志们,表示热烈的欢迎!向长期来关心、支持戴甘养生研究有限公司发展的各有关部门、社会各界人士表示衷心感谢并致以崇高的敬意!

  戴甘养生研究有限公司xx年在成立,是一家集研发、生产和销售为一体的大型高科技企业。公司生产的“戴甘益身茶”以中国传统中医药为根基,融合了现代生物科技,不仅有明显的保健效果,更突破了传统保健茶的窠臼,入口舒爽,适宜日常品饮,目前有排毒养颜、养肝明目、降脂降压、消食养胃、护肾养元、润肺清喉、减肥提神等共八大系列产品。公司总部设在,是研发中心;在云南保山龙陵县设有大型生产加工基地,在世界最大的茶叶批发市场——广州芳村茶批发市场设有营销中心。公司拥有一批优秀的研发、生产和营销人才,在业内享有较高的声誉。我们将以一流的产品,一流的服务与您携手共创益身茶的美好明天!

  为扩大“戴甘益身茶”销售,创造良好经济效益,我们公司为全体代理商、经销商打造了一个专柜、加盟和代理的平台,一是有全新的盈利模式。在区域内实行独家代理、经销,价格体系合理、利润丰厚,本公司拥有丰富的市场操作经验,并派驻市场营销精英巡回指导,对各位代理商、经销商进行全方位营销指导,做到扶上马再送一程。二是有一流的营销策划和强劲持续的广告支持。公司有资深营销策划人和众多高级营销经理人,深谙深度营销之精髓,在客户开发与维护,终端拉动等方面堪称经典,定期与不定期进行全国性的、独树一帜的'大型公关活动,提升销量和品牌知名度;xx年公司开展多媒体、立体式全方位的广告宣传,增强“戴甘益身茶”的影响力,真正成为消费者心目中的品牌形象。三是有全面持久的培训。公司免费提供产品专业知识、员工管理、顾客管理、物流管理、经营管理、店务管理、客户心理分析、销售技巧、促销手段等全方位培训,为代理商、经销商营造一支精干的营销队伍。

  本次大会,我们公司推出了专门为加盟店量身定做,震撼人心、贴近终端、极具实战、实用的销售模式,真诚希望各代理商、经销商加盟,让我们大家团结起来,同心同德,携手共进,同创辉煌。

  祝女士们、先生们、各位领导、各位来宾和同志们身体健康,工作顺利,万事如意!

  谢谢大家!

董事长发言稿7

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们:

  大家上午好!

  三羊开泰,春风送暖,在这香飘大地,歌声飞扬的大好日子里,xxx装饰工程股份有限公司xxx分公司隆重开业了。值此开业庆典之际,请允许我代表公司全体员工对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  “菩心之盛庭,美家之典范”xxx装饰公司是一家专业从事室内外装饰装修设计、施工、整体家居产品配套研发、生产和销售等多业务集成的现代化企业。公司现拥有五千余平方的精品材料展厅,三十余位来自全国各地的精英设计师,六十余支经验丰富的施工队伍。公司以“中国智慧整装倡导者”为品牌定位,引进德系工艺,致力于开发集优质环保、健康智能于一体的整装产品,为广大消费者带给优质便捷的人性化家装服务。公司以“爱与职责”为企业文化核心,以“诚信为本,服务至上,精进卓越”为企业经营理念。以“打造xxx最值得顾客信赖的装饰公司”为企业愿景。以“一流的服务、一流的管理”服务于广大顾客。

  朋友们,从这天起,xxx装饰满载着各界朋友的厚爱与期盼,同时也满载着xxx全体员工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和发展离不开大家的`信赖和支持,期望在以后的日子里大家能够更加的关注和支持我们,在那里,我也郑重地:我们将不负众望,以专业的精神、敬业的态度,团结拼搏,迎接挑战。我相信,在不久的将来,xxx装饰必将绽放异彩,而我们,就是这份荣耀的创造者。

  在未来的发展中,xxx装饰的发展将与国家的发展战略紧密结合,全力推进和丰富家装文化,以实现企业品牌价值与企业文化价值的平衡发展,实现企业利益与顾客利益的良性互动。以优良的设计、专业的服务,演绎家装公司新文化,连接中西家装新时尚,永不止步,创经典企业。当然,在发展壮大自身的同时,我们也会担当起自身的社会职责,回报社会,用心参与公益事业!最后,再次感谢各位嘉宾的到来,祝大家工作顺利,心想事成,家庭幸福!

  谢谢大家!

董事长发言稿8

尊敬的董事长、各位领导、各位同仁:

  今天是农历小年,在岁末年初之际,我们欢聚一堂,举行xx集团20xx年会,分享xx人过去一年的辛勤成果,也为今年的各项工作开篇布局。

  盘点过去的20xx年,我们的工作可以概括为“三四五”——顺利完成三件里程碑式大事,四项经营指标令人振奋,五个方面的工作特点鲜明。

  首先,事关公司长远发展的三件大事得以落实。一是我们建立了xx集团首个企业文化体系—— “11146”企业文化体系,核心业务子公司也形成了各自的企业文化理念。二是制定实施了xx20xx—20xx年新一轮战略规划,三是新总部项目正式奠基开工。战略规划和企业文化是公司经营管理的总纲领,也是转型升级的指南针;而新总部项目的开工建设,将大幅提升整体形象,打造发展新高度。

  其次,公司四项经营指标再创佳绩:销售收入XX1亿元,同比增长4。5%,超额完成年度任务;进出口额11。63亿美元再创新高,同比增长30。33%,位列国贸集团首位;资产总额首次超过200亿元达234亿元,同比增长38。5%;尤其是在经济形势严峻的局面下,基本完成国贸集团下达的年度利润指标,十分不易。

  过去的一年,我们的工作有如下五个方面的特点:

  一是顺势而为,做好整体改制顶层设计。在省国资委和国贸集团的大力支持下,xx集团整体混合所有制改革正式启动,稳步推进,目前审计评估工作已进入尾声。xx集团整体混合所有制改革将基本保持控股的股权格局:国有控股,引进战略投资者,吸收职工持股,形成发展合力。

  二是把握节奏,各业务板块成绩斐然。贸易板块厚积薄发,销售收入首次超过100亿元,主业优势巩固;地产业务攻坚克难,狠抓销售,归属母公司利润完成1亿多元;建工业务再创新高,各项指标保持两位数以上增幅;类金融及投资业务严控风险,准确研判,实现近两亿元的收益。

  三是着力创新,经营管理工作亮点频出。以五大战略和六种意识为抓手,积极贯彻四大理念,以创新促发展,向管理要效益。贸易板块紧紧抓住产品线和海外平台建设的“牛鼻子”,农产品贸易额超过30亿元人民币,电子产品出口超过2亿美元;以制度建设和优化流程为重点,制定实施薪酬整体调整管理办法、经济责任追究制度、员工行为规范,规范决策性审批,简化事务性审批,支撑、保障业务发展。

  四是以人为本,职工满意度不断提高。公司加大投入,更换合作单位,职工食堂满意度大幅上升;首次聘任主管和高级主管共80人,提高优秀基层员工待遇,拓展职业发展通道;在全公司推行企业年金,首批符合条件的641名员工受益;全面摸排集团系统困难职工情况,对重点员工给予帮扶;此外,还开展书画摄影比赛、歌唱比赛、知识竞赛、校企联谊会、工会活动等,丰富职工生活。

  五是真抓实干,党风廉政和作风建设卓有成效。通过“三重一大”及配套措施,制定xx集团事务公开清单,确保决策的科学化、规范化和透明度;严格控制三公经费,严肃处理违纪违规行为,开展专题学习、专题讲座和警示教育等活动,提升党员干部的纪律意识和工作作风,以党风带民风、转作风。各级人员聚焦业务一线,重视基层,服务基层,扎根基层。特别是奋战在各地项目和长期驻外的同志们,远离家人,远离同事,甚至远离祖国,忍受着他乡异国的寂寞与孤独,默默奉献,把青春和热血献给了事业,他们是最可敬的xx人。

  20xx年的各项业绩,是省国资委和国贸集团正确领导的结果,是股东方鼎力支持的结果,是20xx多名职工奋力拼搏的结果,也离不开广大离退休老同志的关心。在此,我代表集团和控股领导班子,向长期以来关心和帮助发展的上级领导、股东方、离退休老同志,向奋战在各自岗位上的广大员工以及你们的家人,表示衷心的感谢。

  接下来,我想谈一谈20xx年的工作思路、重点工作和几点思考。

  20xx年,国际政治经济形势更加错综复杂,国内经济下行压力加大,形势依然严峻;新一轮战略规划进入关键的孵化准备期,核心内容是转变方式与调整结构,任务更加艰巨。

  20xx年,我们的工作指导思想是:以企业文化和战略规划为统领,以创新为动力,以混合所有制改革为契机,着力转变发展方式,调整优化考核体系,加速内部资源整合,形成“经营稳健,结构优化,效率提升,创新驱动”的发展新常态。

  20xx年主要经营指标为:销售收入XX2亿元,进出口额10。9亿美元。

  具体来说,20xx年我们将主要推进以下八项重点工作:

  一、继续推动混合所有制改革,力争完成集团整体改制;

  二、对接资本市场,筹划xx集团整体上市,打造实业农产品上市平台,力争合肥建工新三板上市;

  三、盘活存量资产,优化资产结构,逐步降低公司负债率;

  四、贸易板块围绕海外平台建设和农产品产业链建设,继续推进产品线建设和模式创新,继续打造一批有核心竞争力的商品,探索能够掌控关键环节的'产业链或产品线经营模式。

  五、加快地产去库存化,国贸购物中心和临沂红星美凯龙两个大商业务必在5月份开业;

  六、合肥建工全力申报特级资质,推进股份制改造,实现住宅产业化和海外工程新突破。

  七、继续丰富金融牌照,申请融资租赁业务资质;P2P网贷平台上线运营,私募股权基金开展资产管理业务;

  八、以审计督察和风险控制为抓手,促进严格管理,合规经营。

  长期来看,发展路径必须持续实施“五大战略”,深入推进“三个转变”:即发展基调从“讲求规模速度”向“追求质量效率”转变,提升增长质量;发展方式从“增量扩容”向“调整存量、做优增量”转变,优化资产结构;发展引擎从“要素驱动”向“创新驱动”转变,变革发展动力。

  随着中国经济进入以“三期叠加”为特征的新常态,对于20xx年及今后的工作,我讲三个观点。

  一、树立正确的发展观。

  公司第一个五年规划,我们的发展观聚焦规模与速度,抓住了经济增长黄金时代的尾巴,各项指标翻了两番多,实现超常规发展。这个发展观及其配套的措施具有明显的传统模式特点:大量注入资金,高额负债,大举扩张,规模快速增长,资产迅速膨胀。

  新一轮战略规划,为发展开启了转型升级新模式。我们将以时间换取转型升级的空间,用7年时间实现翻一番的发展目标。“三期叠加”诠释了经济新常态的特点,而“三个转变”则明确了转型升级的方向:通过创新驱动培养核心竞争力,通过盘活存量优化资产结构,从而达到提质增效的转型升级目标。

  我们深知,公司的转型升级之路不会一蹴而就,不能急功近利;要认准战略,着眼长远;要选择模式,保持定力;更要有壮士断腕和猛药去疴的决心。我坚信,只要我们齐心协力,转型升级之路定会成功。

  二、树立正确的政绩观。

  从着眼于“规模速度”,到立足于“三个转变”,数字将不再是目标,而是水到渠成的结果。首先要摒弃“追求高大上”的政绩观。片面追求“高增长,大数字,上规模”,大干快上的融资性业务自然受到青睐,而稳扎稳打的自营性业务和立足长远的产业链运营模式不免遭受冷落。当潮水退去,才知道谁在裸泳。在经济下行之时,融资性业务的经营风险逐渐暴露,唯有核心竞争力的自主性业务方可地久天长。

  其次要建立“向管理要效益、向风控要效益”的政绩观。创新管理方式,堵住管理漏洞,把风险防控摆在突出位置,防范经营风险,避免潜在损失,本身就创造了经济效益。

  许崇信主任在省属企业主要负责人座谈会上指出,省属企业当前面临着经营和腐败两大风险。因此,还要把“加强党风廉政建设”作为政绩观,做政治上的明白人。守住底线,完善制度,严格管理,合规经营;用“法律高压线”规范招标采购、项目建设,用“制度红线”规范决策审批、大宗商品经营,用“廉洁自律、遵章守纪”教育干部、关爱群众,夯实基业长青的基石。

  三、树立正确的价值观。

  国贸集团的愿景和使命——“建设幸福国贸”包括“员工满意、企业强盛、社会认可”三个层面,它深刻诠释了企业价值所在:实现利润不是企业所追求的唯一目的,创造价值和社会贡献才是终极目标。要通过转型升级打造核心竞争力,不再单纯依靠公司信用、资金、开证额度拓展业务,而是依靠自己的聪明才智、品牌打造、不断创新,在设计、生产、加工、物流等环节,具有比他人领先的整合创造能力,提供社会需要的、低于社会平均成本的产品和服务。这种产品和服务节约了社会资源,提高了生产效率,为社会创造了增值,推动了社会进步,企业也得到了发展,这才是“粮安天下、普惠民生”的本质与核心价值。

  着力为员工创造价值:打造以人为本的工作氛围,塑造简单和谐的人际关系,更要为员工搭建施展才华的平台、不断成长的空间。所有xx人都应当爱护今天来之不易的“”品牌与荣誉,珍惜资源与平台,在这个大家庭中努力充实自我、历练自我、发展自我,为企业和社会创造价值,实现自己的梦想与价值。

  各位领导、各位同仁,xx集团旨在“打造和谐共生、基业长青的国际化新徽商”的愿景美好而远大,“粮安天下、普惠民生”的使命神圣而光荣,“三个转变”的转型升级之路开弓没有回头箭,让我们牢记“诚信、务实、和谐、创新”的核心价值观,以“抓铁有痕、踏石留印”的昂扬斗志,发扬“钉钉子、啃骨头”的顽强精神,努力开创转型升级的新局面,以更加优异的成绩回报社会、回报股东、回报员工。

  最后,祝各位事业兴旺、阖家幸福、鼠年大吉。

  谢谢大家。

董事长发言稿9

尊敬的各位XX的同事们:

  大家下午好,今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开公司20xx年年终总结表彰大会,值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时,对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!

  过去的一年,公司在各级政府的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况,向各位同事做简单的汇报。

  一、公司在20xx年整体经济形势不好的情况下,销售产值同比增长8%,共完成销售产值1。49亿元。其中XX公司完成销售产值9148。43万元,基本与去年持平,而翔能公司销售产值实现较快增长,20xx年完成销售产值5761。67万元,同比增长达27%;

  二、在产品质量管理方面,公司一直坚信质量好的产品是我们留住客户的法宝。 20xx年我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核,国家矿用产品安全标志中心现场审核等;同时也获得了一系列的荣誉,如湖南省质量3A级企业,省机械装备工业质量管理优秀企业,装屏班被命名为20xx年湖南省优秀质量信得过班组等等。感谢所有重视质量,对公司质量管理作出贡献的同事;

  三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的`支持。20xx年我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审,并已申请建立了企业技术中心,同时我们继续加强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面,技术部江武和夏欣同志负责开发的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面,20xx年我们公司成功申报7项科技成果转化项目,从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持;

  四、为持续推动企业发展,20xx年公司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面,我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力,并于年底对总公司的组织架构进行了调整,进一步明确职责和目标,另为扩大销售范围,在全国各地新建办事处4家;硬件投资方面,已基本完成三期工程的用地拆迁和平整,并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁;以上这些为实现公司20xx年的目标打下了坚实的基础;

  以上成绩的取得,离不开公司各位同事的努力,在这里,我再一次感谢大家的辛勤付出,同时公司也在继续不遗余力的提高员工工资福利。20xx年全年累计发放工资总额达 737 万元(含销售人员),一线工人平均工资达3。3万余元,比上年同期增加14%, 同时,公司在提高原有福利标准的基础上,对三年以上的员工分别发放1000、1500、20xx元的工龄补贴,对家庭困难的同事也给予相应的补贴和帮助;

  各位同事,我们在肯定成绩的同时,也必须清晰地认识到工作中还存在着很多的问题和不足,主要表现在:工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年,我们依然任重而道远。

  20xx年作为公司发展的关键一年,挑战与机遇并存,XX的所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战,在此,我对20xx年的工作,做以下几点规划部署:

  一、全员一起努力,一定要实现销售产值增加35%的目标,达到2个亿的销售规模,其中变压器事业部1。2亿,智能电网成套设备事业部0。8亿;

  二、建立和完善公司数据报表体系,建立数据中心,每个部门要对自己所负责的业务进行科学有效的统计分析,提高决策的科学性和准确性;

  三、修订和完善现有制度流程,加强基层管理,引入先进设备和工艺,提高工作效率;

  四、建立和完善目标管理制度,通过目标设定和分解达到人人有目标,每天有进步的工作氛围;

  五、开源节流,从各个方面降低公司运营成本,增加产品市场竞争力,提升公司盈利水平;

  六、继续加强质量和安全管理,提高员工质量和安全意识,提升产品质量水平,杜绝重大安全事故发生;

  七、大力支持科技创新和日常改善,建立提案改善制度,加大对科技创新和改善的奖励;

  八、完善绩效考核制度,继续提高员工的薪资福利;

  各位同事,公司的发展离不开大家的共同努力,我们要树立“公司是我家,发展靠大家”的主人翁思想,只有公司发展了,才能提高公司员工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定会成为公司大发展的一年。

  最后,祝大家在新的一年里,身体健康!全家幸福!谢谢大家!

董事长发言稿10

家长朋友:

  您好!

  又是一年伊始、万象更新的时节,新的一年将带给大家更多的样和与喜庆,值此新年即将到来之际,在此,携全体老师预祝您和您的家人春节愉快,阖家幸福!祝愿可爱的`孩子们学习进步、健康成长!

  为了让孩子度过一个安全、健康、快乐、充实的寒假,我们提出了丰富多彩的活动建议,期待着与您精诚合作,在假期里对孩子予以指导和督促!各位家长,请您切实依法行使法律监护人的责任,履行家庭教育的重要职责,为您的孩子能安全、健康成长而共同努力。祝您的孩子度过一个轻松,愉快而充实的假期!

  最后,再次祝您春节快乐,工作顺利,合家幸福!祝愿您的孩子在20xx年学习进步,健康成长!

董事长发言稿11

  各位来宾、各位同仁:

  大家晚上好!

  非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是新能源集团成立的第一年,是令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的`共同努力下,新能源板块各公司在业务渠道拓展、终端推广、产品整合、生产研发、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列可观的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

  大家一起举杯,让我们“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启国轩新能源公司新的发展篇章,使新能源板块取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表新能源集团向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

  谢谢各位,干杯。

董事长发言稿12

亲爱的各位会员兄弟、会员家属们:

  大家新年好!

  在这里我给大家拜个晚年了!牛去虎来辞旧岁,龙飞凤舞庆新春。值此新春佳节之际,我们大家欢聚一堂,共同展望牛气冲天鼠年的美好前景。

  我谨代表xx省商会,对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向支持商会建设的各位会员、各位家属、各位来宾朋友们,致以新年的.祝福!祝愿大家在新的一年里平安吉祥、幸福安康!事业大发,心想事成!

  回顾xx年,我们无比欣慰,无比自豪。一年来,在座的会员们同心协力建立了xx人在家园。xx年8月22日,xx省商会在大家的共同努力下在成立,商会xx办事处于9月24日装修完毕投入使用。

  办事处成立以后,各位会员在忙于自己企业的同时还抽了更多的时间花在商会工作上。xx年底,等会长和几个工作小组的会员,分4次先后走访考察了我们的会员企业,会员之间做了很好的沟通和交流。去年11月27日,商会组织会员参加了第二届xx商大会,并在参加完xx商大会后于28日、29日两天组织20多位有定向投资意向的会员,在商会会长的带队下,前往xx省xx县、xx县进行投资环境考察,为会员创业和家乡建设起到了桥梁作用。年底,还举办了一次国际金融危机与中小企业应对策略论坛。

  平时,商会几位主要领头人及会员利用自己上下班、节假日休息时间,积极投入到商会工作,无私奉献实为感动。我们目前工作取得了初步的成绩,离不开所有会员的努力与奉献,更离不开各位会员家属理解和支持,请允许我代表商会向你们说一声谢谢了!

  最后,祝所有参加今天团拜会的各位家属、会员们新春如意,鼠年大发!

  谢谢大家!

董事长发言稿13

各位同仁:

  大家过年好!

  首先我代表荣信科技向能在今年开工之日,冒雪准时返厂的全体员工表示真诚的敬意,同时向全体同仁以及公司的新老客户致以新春的问候!感谢各位同仁和广阔用户始终以来对荣信科技的鼎力支持,也期盼大家能够一如既往地关注荣信发展、与荣信共铸辉煌!

  爆竹贺新禧,瑞雪兆丰年,在度过了一个快乐、祥和、轻松的春节假期后,我们再次回到了工作岗位,相聚在这春意融融,喜庆正浓的.时刻!

  俗话说,一年之际在于春,那么在这新春伊始之时,我们就要以更加饱满的热忱、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!

  20xx年,在公司各级管理人员的协作和各位员工的共同努力下,在坚持以人为本的企业文化背景以及广阔新老客户的支持下,公司实现了跨越式发展,呈现出了崭新的面貌。创建了一个新的里程碑。

  今年我们要再接再厉,秉承公司“创新无止境、服务无止境,客户满足是我们前进的动力”的宗旨,结合公司的现状制定一系列的重点工作安排和规定,争取在激烈的市场竞争中抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标努力奋进!

  因此,希望同志们尽快地进入工作状态,自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来,我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风,以理性的思索,灵敏的行动,起先新年的工作。我们坚信:在新的一年里,只要大家团结一心、勇于开拓、奋勉进取,公司就肯定能为广阔用户研发制造出最为满足的产品,从而创建出实现新的飞跃、续写新的篇章!

董事长发言稿14

  春去冬来,花开花落,我们起步四川,南下海南,90年代中期北上甘肃,21世纪初再次南下,直奔广西,转眼已过二十三年。二十三年我们所走的是一条满载z人"勇担责任、敢为人先、开拓进取、超前创新"价值理念的道路。一路风雨兼程,我们z人用特有的方式书写自己的故事——做一个负责任的企业。

  创造更大价值,为他人为自己是我们办企业的宗旨。经过二十多年积累、沉淀,企业从最初的不足万元资产发展到近10亿元,增长了10万倍。最值得欣慰的是,在公司得到发展的同时,营造了无数个温馨的家,解决了一批就业,培养了一批老板,创造了数目不斐的税收。

  今天,我们仍然不能止步不前。因为我们赋予自己的使命是创造更多的价值,因为我们是一个社会责任感强烈的'企业,只有不懈努力,创造更多的精品,报答与我们同甘共苦的朋友、作为我们衣食父母的客户以及给予我们成长养分和生存空间的社会。我的想法是,通过"东盟--川桂物流园"等品牌项目的智慧运作,形成一批产业,搞活一方经济,造就一批老板,解决一批就业,富裕一方百姓。伴随黄方方市长的郑重宣布,物流园一期项目--"大嘉汇·东盟国际商贸港"已进入实施阶段。建成后,可解决劳动就业近20000人,年创税收3亿元,同时辐射相关产业,促进经济的联动发展。

  中国-东盟博览会以及广西北部湾经济区为我们搭建了良好平台,一代又一代z人将继续沿着"创造更大价值"的方向,乘长风破万里浪,团结拼搏,创造出更多的精品,搭建更宽的经济发展舞台,为社会经济的发展作出更大的贡献。

董事长发言稿15

  金风送爽,丹桂飘香,在这个丰收的季节,安庆、池州地区万家乐系列产品销售精英们,相聚在一起,共同诠释“万家乐、乐万家”这一主题,共同谋划发展,描绘蓝图,收割成果,再攀新高。值此,我代表万龙电器有限责任公司对参加大会的万家乐合肥办事处乔增斌总经理、廖德生经理的到来,对来自安庆、池州各地万家乐系列产品的经销商们表示热烈的欢迎。

  万家乐,中国燃气具龙头企业,行业标准制定委员,中国及东南亚最大的燃气具制造商,联合国注册供应商。建厂20年来,万家乐秉承关注客户需求的理念,融会资源优势与技术精华,创造出时代色彩的“科技、时尚、人性化”厨卫家电产品,不断攀升品牌价值和美誉度,在国内小家电行业内最先获得“中国驰名商标、中国名牌、国家免检”三冠王殊荣,热水器连续十六年在中国销量第一,灶具也连续十六年在中国城市占有率第一。近年来,万家乐实施了“骄阳”计划,强势推出了太阳能热水器和热泵热水器。与此同时,还引进日本、欧美先进技术,结合东西方文化之精粹,开发生产了电磁炉、电饭煲、电压力锅、电水壶、榨汁机等系列产品。XX年以来,万龙公司有幸承接了安庆、池州地区万家乐代理,在万家乐合肥办事处各位领导大力支持和指导下,重新确定了应对市场的营销策略,大力进行万家乐品牌宣传和“靓”点展示,强化了三、四级市场的开发,着力提升万家乐销售终端的美誉度和拦截力,经过广大经销商的锐意进取和不懈努力,6年内,使万家乐年销量连翻几番,在各大品牌的群逐鹿中,雄居前列。

  但我们也应清醒的看到,由于小家电生产销售尚有一定的`利润空间,许多大家电生产厂家都腾出一只手,来争抢这一份羹,连国外许多知名的小家电品牌也在中国市场上插上一脚,因此,小家电销售抢位、占位呈现出强手交锋、诸候称霸的割据格局。一幕幕营销决斗,一场场促销争夺战,正方兴未艾的愈演愈烈,我们正面临着前所未有的机遇和挑战,我们不能松劲,我们不能防守,我们只能奋勇博击,去稳固我们的基础,去拓展我们的疆土,狭路相逢,勇者上。所以,这次会议是一次悉心规划,厉兵株马的会议;是一次诠释主题,开创超越的会议,是一次集思广议、图谋发展的会议;是一次提升认识,鼓劲扬鞭的会议。我们一定要借这次大会东风,将参会的万家乐合肥办事处乔总等领导关于品牌理念、市场开拓、营销技巧的精典论谈融会贯通,加深品牌意识和对品牌的理解,利用万家乐品牌的优势,大建特建形象工程,做到县有专卖店,镇有专营店,乡有样品店,着力提升万家乐品牌的传播力度,提高终端拦截力和成交力,形成整体认知势能,营造争锋氛围,在万家乐合肥办事处的卓越指挥下,团结一心,奋勇进击,不断提高市场占有率,圆满完成年度销售任务。

  祝大会圆满成功!祝大家共进双赢!生意兴隆!事业发达!

  谢谢大家!

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